初拿到《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書，醒目的四個大字"幸福企業(yè)"引起了我的好奇心和一連串的思考，我?guī)е蓡栆还淖鳉庾x完了此書。
通過讀《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》，我了解了作為企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)和胸襟，學(xué)到了經(jīng)營好一個企業(yè)的科學(xué)理念，領(lǐng)略了優(yōu)秀 企業(yè)核心人物 的遠(yuǎn)見卓識，明白了建設(shè)幸福企業(yè)的必要性和方法 。在閱讀的過程中，對華商協(xié)會主席盧俊卿先生的敬佩之情油然而生，并為他總結(jié) 的創(chuàng)建幸福企業(yè)的一些新穎的經(jīng)營方法深深折服。用一句古語形容我看完這本書的心情，真是"得之我幸".
在這本書中，最打動我的是盧俊卿先生對"幸福企業(yè)"概念 的詮釋，盧俊卿先生開門見山、簡明扼要地指出幸福企業(yè)就是能夠滿足員工不斷增長的幸福需要的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)途徑是：快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康 長壽，這一觀點(diǎn)為企業(yè)指名了未來建設(shè)的目標(biāo)。
華商協(xié)會主席盧俊卿先生還提出，企業(yè)無人則止，一個幸福的企業(yè)要倡導(dǎo)以人為本，以員工的需要為努力方向，積極塑造企業(yè)幸福文化魅力，使之成為企業(yè)躋身世界之林的法寶。這些觀念猶如一陣清風(fēng)，吹散了困擾企業(yè)發(fā)展的陰霾，為困境中的企業(yè)帶來了福祉。其實(shí)，這些方法聽起來簡單容易，但是實(shí)際操作起來卻遠(yuǎn)比想象 中難，不然社會上也不會出現(xiàn)"三鹿毒奶粉"、"雙匯瘦肉精"等一系列危害社會、動亂人心、讓國人蒙恥的丑聞。
那么，員工追求的幸福的真諦到底是什么呢？
盧俊卿先生在書中非常簡練精確，恰如其分地對幸福作了解釋，他提出了"幸福三層次"理論，即"幸福=生活保障+時間 自由+做喜歡的事情".
試問置身于物欲橫流的社會，我們?nèi)顼w蛾撲火般鍥而不舍的追求物質(zhì)上的滿足所帶來的空虛的幸福，殊不知早已走失了自己的心靈，偏離了幸福的正確軌道。生活中，有多少人能夠擺脫現(xiàn)實(shí)的種種阻礙和束縛，全身心投入到自己喜歡的事情中去？
華商協(xié)會主席盧俊卿先生的觀點(diǎn)將我們從偏離的幸福軌道上，拉回了走向幸福的康莊大道上。對幸福的解釋并沒有止于此，盧俊卿進(jìn)一步指出，"健康是幸福之本，快樂是幸福之源"及"快樂的五個表現(xiàn)：利益得到充分獲取，生活得到充分保障，意愿得到充分表達(dá)，人格得到充分尊重，價值得到充分實(shí)現(xiàn)。"讓看似虛無縹緲的幸福變得觸手可及，我們每一個人都可以通過努力得以實(shí)現(xiàn)。
書中隨處可見盧俊卿盧先生對幸福詮高度概括的，他的每耐人尋味。閱讀過程中，我不經(jīng)意間記了滿滿數(shù)十頁的讀書 筆記 。其中"愛 別人是一種自我 價值的實(shí)現(xiàn)，這不僅意味著我有存在的價值，而且我還通過贈予和付出實(shí)現(xiàn)和提升了自我價值，這是一種更高層次的幸福。"盧先生這句話說明了，付出比接受更能體味幸福，我對此深有體味。在校期間，我加入學(xué)校 的社團(tuán) ，發(fā)現(xiàn)了一個有趣 的現(xiàn)象，社團(tuán)的一些圖掛虛名整天抱怨的干事反而沒有那些熱心的"愛湊熱鬧"的普通會員更能找到歸屬感和幸福感，這一點(diǎn)與盧先生所說的發(fā)紅包的人比收紅包的人要幸福相得益彰。
在說完員工追求的幸福后，華商協(xié)會主席主席盧俊卿高屋建瓴地指出，一個幸福的企業(yè)不僅要為員工創(chuàng)造幸福，還要為社會創(chuàng)造福祉。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起服務(wù)社會的責(zé)任 ，這是一個國家文明 程度的表現(xiàn)，也是這個國家的文化軟實(shí)力的體現(xiàn)。盧俊卿先生在書中所展現(xiàn)的企業(yè)家應(yīng)有的愛國 精神和社會責(zé)任感深深地了我，希望有朝一日，我也能為自己的國家、為世界做出自己的.貢獻(xiàn)，盡自己的職責(zé)。
讀完此書，我覺得盧俊卿先生教會我們的不只是經(jīng)營幸福企業(yè)之道，更間接地向我們傳授了的智慧和生活的樂趣 。書中提出的建設(shè)幸福企業(yè)的五項(xiàng)修煉：快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、健康長壽，這20字是對建設(shè)幸福企業(yè)的一個指導(dǎo)，仔細(xì)思之，這個作為我們生活的真諦又何嘗不可呢？面對現(xiàn)實(shí)中的種種誘惑，我們要 自己的信念，堅決遠(yuǎn)離法律的紅線，認(rèn)真踏實(shí)地朝自己的生活理想 邁進(jìn)，享受生活的樂趣，把自己的個人理想與國家的共同理想相結(jié)合，做一個幸福的人。人總會本能的追尋自己的最大利益，但是有時候吃虧反而是福，"吃虧是一種胸懷，一種品質(zhì)，一種風(fēng)度，更是一種坦然，一種達(dá)觀，一種超越",盧俊卿先生的這句話帶給我很深的觸動和思考。
一千個讀者有一千個哈姆雷特 ，身為一名還未正式踏入社會的在校大學(xué) 生，我從這本書里還看到了企業(yè)家對人才選拔的要求。書中盧俊卿先生提出的帥才、將才、精明人才、高明人才、英明人才的區(qū)別及他們所應(yīng)具備的素質(zhì)，對我將來的工作定位及努力的方向提供了建議，讓我受益匪淺。
正如石油大王洛克菲勒所說："工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識、我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力，都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動 能提供如此高的自我表達(dá)機(jī)會，如此強(qiáng)的個人使命感，以及一種活著 的理由，工作質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。"在步入社會時，具有一個明確的定位并且熱愛 你的工作，提升你的工作素養(yǎng)，獲得好的發(fā)展空間至關(guān)重要。我要從現(xiàn)在開始，努力經(jīng)營自己，爭取成為一個對企業(yè)和社會不可或缺的人才。()
書中還穿插著盧俊卿盧先生自己創(chuàng)作的詩歌 ，這些詩歌大都通俗易懂、語言樸實(shí)、感情充沛，充分體現(xiàn)了盧先生盧俊卿先生是一個熱愛生活的人。通過這些詩歌，我看到了一個企業(yè)家對自己工作的探索與思考，對生活的熱愛與享受，對社會的關(guān)心與責(zé)任，對他人的分享 與幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、同事們：
大家好！我是XX公司XX項(xiàng)目XXX，今天我演講的題目是《強(qiáng)大企業(yè)幸福員工 實(shí)現(xiàn)興隆夢》。
“人”去“企”止，“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神。
毛主席說過：“只有人民，才能創(chuàng)造歷史的動力?！眴T工不但是企業(yè)的財富，更是強(qiáng)大企業(yè)的動力源。換句話說，我們的員工就是企業(yè)價值的推動者和創(chuàng)造者。所以，“強(qiáng)大企業(yè) 員工幸?！北仨氉龅揭匀藶楸?。只有以人為本，才能最大限度的調(diào)動員工的工作積極性。企業(yè)發(fā)展才有持久的動力，才有牢固的幸福，才能實(shí)現(xiàn)興隆夢。
今年1至9月，公司相繼在福建、江西、廣西等地攬到公路、房建、市政工程項(xiàng)目，在山東攬到黃大鐵路工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元。捧回這塊大蛋糕，主要來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴，共謀發(fā)展的正確決策。是企業(yè)員工集體智慧的結(jié)晶。強(qiáng)大企業(yè)，在各個項(xiàng)目閃亮登場。
XXXX項(xiàng)目更是積極響應(yīng)這一理念，在參加業(yè)主安全、質(zhì)量、進(jìn)度的綜合考評中，名列前茅。
現(xiàn)在，我們企業(yè)的項(xiàng)目廣闊分布于全國13個省市23個工點(diǎn)。員工的幸福指數(shù)切實(shí)得到了提高。今年上半年，公司開展送溫暖慰問活動，幫扶困難職工80多戶，發(fā)放慰問金23.5萬元。以企業(yè)為家 視員工為親人，打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè)、貼近員工。
“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的興隆夢逐漸在各個項(xiàng)目部形成氛圍。走進(jìn)昭會、貴廣、石安、京昆、順昌項(xiàng)目部，花園式的項(xiàng)目部駐地是我們職工幸福、溫馨、健康的所在。“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”、“同心創(chuàng)業(yè) 永做更好”、“項(xiàng)目是我家 發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語，親切而又感染力。昭會項(xiàng)目部的辦公樓、員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳、閱覽室、健身房、洗衣房、籃球場、、、一切工作、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有。這些都是企業(yè)對員工關(guān)懷和厚愛的所在，是企業(yè)對幸福員工責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”像一輪朝日冉冉升起。
強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工，目標(biāo)一致、榮辱與共，效益共創(chuàng)，利益共享，這些堅定的理念，必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景。憑著這些理念，企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)，競爭更加有力，實(shí)力更加強(qiáng)大。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位，看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，經(jīng)營狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道。員工逐年增長的工資和小康生活，無不閃耀著“強(qiáng)大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身：2011年實(shí)現(xiàn)了翻身年，2012年實(shí)現(xiàn)了提升年，2013年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年，2014年是個跨越年，2015年將是騰飛年，2016年必定是輝煌年。為此，企業(yè)與時俱進(jìn)地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳。公司相繼在江西、福建地區(qū)“借船出?！?，承攬任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“干一中三”的滾動發(fā)展。
而今，當(dāng)我們被問起工作單位時，無不驕傲的回答：“我是XX公司！我們XX公司不但能獨(dú)立承攬高速鐵路、高速公路、隧道和路面工程，還能獨(dú)立承攬水利水電、港口碼頭、房建、市政、無砟軌道、機(jī)場、磁懸浮等工程。這是一份驕傲、一份自豪，流露出的是“企業(yè)
因我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”的`魚水之情。
未來的一個時期，國家鐵路計劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元，鐵路將加快向社會資本開放。交通基建投資持續(xù)發(fā)力，加快以公路為重點(diǎn)的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元?！皬?qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭來”。機(jī)遇是與與挑戰(zhàn)并存的。而我相信，只要全公司上下團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，緊緊圍繞核心市場，超前謀劃，精心布局，搶占市場制高點(diǎn)，打好強(qiáng)企的攻堅戰(zhàn)，堅定“幸福員工”的信心，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神。就一定能抓住發(fā)展機(jī)遇，再創(chuàng)美好未來。
“強(qiáng)大企業(yè) 幸福員工”的興隆夢，一定能早日實(shí)現(xiàn)！
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇1
安全教育片《傷逝》精選了車禍、礦難、爆炸、坍塌等典型事故，可能這些事故我們都曾見過新聞報紙，些許還有所印象，但《傷逝》紀(jì)錄片借助新聞播報、后續(xù)追蹤及情景再現(xiàn)等形式，直面逝者親人的視角，無言之中便能擊穿人們的內(nèi)心，引起對公共安全的共鳴，深刻揭示了一起起事故所造成的身體之痛、家庭之悲和生活之苦。《傷逝》分為上下兩部，第一部名為《余生之痛》，著重描述事故幸存者遭受的肉體與心靈的雙重創(chuàng)傷。第二部《離別之哀》則著重追蹤事故死難者家屬的凄涼狀況。
通過分析視頻中的事故案例不難看出，大部分事故在發(fā)生前，已經(jīng)向人們發(fā)出了警示，令人扼腕的是，人們往往對事故前的預(yù)兆熟視無睹、置若罔聞，直到發(fā)生了事故，造成了巨大損失，人們才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規(guī)章制度，安全意識薄弱帶來的無法挽回的嚴(yán)重后果。成千上萬的事故，從表面上看是由多個小的疏忽疊加累積造成的，不過經(jīng)過深入剖析我們可以得出這樣的結(jié)論：這些形形色色的事故都有一個共性，那就是罪魁禍?zhǔn)锥际前踩庾R薄弱。
開展各項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)將安全放在首位。保證安全是開展各種工作的前提，只有保證安全，才能有效的完成任務(wù)。通過觀看警示片，我們可以清楚的了解，任何一個事故都將造成生命和財產(chǎn)的損失，但財產(chǎn)失去了，可以通過努力再去獲得，而生命失去了，是無法挽回的。隨著生命的流逝，一個一個家庭也將徹底破碎。產(chǎn)生事故的主要原因，是因?yàn)楣ぷ髦袥]用牢固樹立安全意識，不懂得安全操作常識，一味蠻干所造成的。確保安全不是一句空話，這要求我們在工作中努力學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能，將安全擺在開展各種工作的首要位置安全無小事，一絲一毫的疏忽都有可能釀成災(zāi)難。我們應(yīng)當(dāng)時刻警醒，始終在頭腦中存有安全意識。居安思危，警鐘長鳴，只有確保安全，才能保證各項(xiàng)工作順利有效地開展，職工才能更好的保護(hù)自己。
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇2
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而細(xì)致的工作，安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的家庭、企業(yè)的生存、發(fā)展，以及社會的進(jìn)步。在物資公司的統(tǒng)一安排下，為進(jìn)一步做好安全工作，增強(qiáng)安全防控能力，6月15日，貴陽分公司經(jīng)理、副經(jīng)理及全體職工，超群人力資源派遣工等一同觀看了一部安全警示教育片，在看到近幾年來發(fā)生的一場場血腥的事故，現(xiàn)場發(fā)出一陣“唏噓”聲，讓人觸目驚心。
從片中我看到幾個典型的案例，特別是當(dāng)我看到被攪拌機(jī)攪拌得血肉模糊的那個人，支離破碎，就連一個和他無關(guān)緊要的人看了都忍不住落淚了，不知道他的親人看了會是怎樣的悲痛。根據(jù)片中事故案例我們可以知道，發(fā)生事故的原因是多方面的，但主要還是有3個方面的原因：
1、安全意識，思想認(rèn)識不夠；
2、各項(xiàng)施工操作安全監(jiān)護(hù)不到位；
3、習(xí)慣性違章嚴(yán)重，存在懶惰心理，自我保護(hù)能力不強(qiáng)。
通過這次觀看安全警示教育片，又一次敲響了安全警鐘，心靈又一次的被震撼，這些都是本不應(yīng)該發(fā)生的事故，是完全可以避免的，是多么發(fā)人深省的沉痛教訓(xùn)。由于違章操作，一時疏忽和麻痹大意、個人自主保護(hù)意識淡薄，給單位、個人及家庭造成巨大的損失。在場觀看的人員既痛恨又同情；痛恨的是違章操作和疏忽麻痹大意的行為，同情的是個人的遭遇、親人的悲痛。這血的教訓(xùn)再次告誡我們，安全工作不能有絲毫的疏忽麻痹大意，不能存在僥幸心理，要牢固樹立如臨深淵，如履薄冰的安全思想意識，時刻繃緊安全這根弦，必須做到警鐘長鳴，工作中一定要按章操作，做好安全確認(rèn)，永遠(yuǎn)牢記安全是第一位的，只有人人關(guān)心安全，事事注意安全，才能對他人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，責(zé)任——才能讓美麗的生命健康永恒！
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇3
激情六月，陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗，我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！
本月，廠里要求廣大員工及時收看《安全生產(chǎn)》警示教育片。片中鮮活的事例、悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸頗多。安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如同健康平安一樣，是人生最大的財富。其實(shí)，人對于自然界來說是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像小品《不差錢》里說的一樣：“人這一輩子，眼睛一閉一睜一天就過去了；眼睛一閉不睜，一輩子就過去了?！贝_實(shí)，人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以，珍愛生命、關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項(xiàng)重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個“萬一”，并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作習(xí)慣。平日里、工作中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到“寧等三分，不搶一秒，”出門上班人走要關(guān)閉電源，燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
曾經(jīng)的一場鐵嶺子鋼水泄漏事故，波浪般的鋼水吞噬的是幾十條人命，牽扯的卻是成百上千人的幸福，多少骨肉因這場事故而離散，又有多少恩愛夫妻因此而陰陽兩隔。新建的大橋在拆卸拱架時墜落，沉入江中。相關(guān)人員忽視安全催工期的舉動，使得多少人從此不能看見白云藍(lán)天，欣賞不了草綠花鮮。還曾記得，2009年黑龍江龍煤集團(tuán)鶴崗分公司新興煤礦的一聲巨響，瓦斯爆炸讓多少人背井離鄉(xiāng)、流離失所？令多少黑發(fā)人送白發(fā)人，幾多哀傷，又使得多少娃娃失去爹娘？這活生生的現(xiàn)實(shí)和歷史的慘痛告訴我們：安全重于泰山！
曾經(jīng)的悲劇，已經(jīng)留下了太多鮮血，死去的人們將在天堂永生，而活著的人們將受什么樣的煎熬？我們多么希望這只是一個個故事，然而，它確實(shí)發(fā)生了。就讓我們記住這些故事，吸取教訓(xùn)，重視安全，將重視安全落到實(shí)處，看得重，抓得牢。牢記“安全系著你我他，靠你靠我靠大家”。
抓好安全生產(chǎn)的成敗，歸根結(jié)底還是來自人的力量，只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展，和諧的發(fā)展。安全生產(chǎn)不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約，只有各方面因素達(dá)到平衡，我們才能真正講安全。只要我們做到一切從日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇4
屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。慘痛的場面，深深地刺激著我們的視覺神經(jīng)。深究事故原因無一例外都是由于部分員工安全意識不強(qiáng)，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監(jiān)護(hù)不到位所造成的，太令人痛心了，不得不引起我們每一個人的高度重視。
吉林省吉煤集團(tuán)通化礦業(yè)集團(tuán)公司八寶煤業(yè)公司接連六次發(fā)生瓦斯爆炸，造成重大人員傷亡、陜西澄城縣硫磺礦“723”井下重大火災(zāi)事故、吉林省長春市寶源豐禽業(yè)有限公司“6﹒3”特別重大火災(zāi)爆炸事故以及中石油發(fā)生在大連的多起事故，時時刻刻在警醒人們——人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。
安全的敵人是麻痹和僥幸。在我們?nèi)松杏泻芏嘁庀氩坏降氖?，它們很可能就在我們的一念之間，就在遵章與違規(guī)之間，結(jié)果就在陰陽兩間。
“不怕一萬就怕萬一”，雖然是句俗語，卻蘊(yùn)含深刻哲理，在安全生產(chǎn)中，更有其重要意義。一萬次并不可怕，怕的是萬里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次違章違紀(jì)，就可讓九千九百九十九次！付諸東流，前功盡棄；就能使一生平安的愿望，化為泡影，離你而去。所以大家一定切記：違章一次，后悔一生。上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是創(chuàng)造幸福，違章違紀(jì)就是謀財害命。誰對隱患講情，事故對誰絕情。條條規(guī)章血寫成，不必用血去驗(yàn)證。
我作為一名業(yè)務(wù)干部，也要時刻牢記安全的重要性，首先我要嚴(yán)格按照會計法辦事，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到日清月結(jié)。及時上報各類報表，按時發(fā)放各種款項(xiàng)，熱忱為大家服務(wù)，平等和藹待人，做一個誠實(shí)守信的人。
平時日常生活中，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，特別是在行車過程中，嚴(yán)格遵守交通法，寧等三分，不搶一秒；為全家幸福，安安全全。
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇5
為了深入開展安全風(fēng)險管理，針對近期集團(tuán)勞動安全形勢嚴(yán)峻、公司生產(chǎn)任務(wù)繁重的實(shí)際情況，按照盛部長牢固樹立"三點(diǎn)共識"和把握"三個重中之重"的要求，嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險控制措施，做好勞動安全風(fēng)險的識別、研判、控制工作，堅決防止勞動安全事故發(fā)生，車隊組織我們觀看了集團(tuán)公司開展安全風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)的講話及勞動安全的視頻。安全風(fēng)險管理是近年來鐵路安全管理的一個新新詞，在觀看了視頻后我又有了更深的了解，也更加深刻的理會到集團(tuán)開展安全風(fēng)險管理的意義和目標(biāo)。安全風(fēng)險管理是指采用系統(tǒng)的、動態(tài)的措施和方法，加以干預(yù)和控制，將存在的風(fēng)險降低到可以接受的范圍。安全風(fēng)險管理主要包括三個內(nèi)容：
一、安全風(fēng)險研判；
二、風(fēng)險防控措施的制定和落實(shí)；
三、風(fēng)險過程控制及持續(xù)改進(jìn)。
安全，一直是鐵路工作的重中之重。段也組織召開了專項(xiàng)研討會，對工作中各類風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行逐一研判、衡量和剖析，制定措施，動員職工任何時候都將安全放在第一位，任何影響安全的問題都要立刻解決。將安全做為重中之重來抓，隨時現(xiàn)場盯控，抓好風(fēng)險管理過程控制，職工在作業(yè)中嚴(yán)格做到自控、互控、他控。通過一系列措施，力爭將安全風(fēng)險控制轉(zhuǎn)化為職工日常工作的自覺行為。
在我們耳邊經(jīng)常響起一句話：連自己的安全都抓不好，還怎么保證旅客的安全呢？在勞動安全案例視頻中，我們看到了一個個慘案，**車輛段"2。12"、株州機(jī)務(wù)段"4。1"員工死亡事故等無一不是給了我們一個深刻的教訓(xùn)。通過分析視頻中的事故案例不難看出，大部分事故在發(fā)生都是職工對于各項(xiàng)規(guī)章制度熟視無睹、置若罔聞，直到發(fā)生了事故，造成了巨大損失，人們才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規(guī)章制度，安全意識薄弱帶來的無法挽回的嚴(yán)重后果。成千上萬的事故，從表面上看是由多個小的疏忽疊加累積造成的，不過經(jīng)過深入剖析我們可以得出這樣的結(jié)論：這些形形色色的事故都有一個共性，那就是罪魁禍?zhǔn)锥际前踩庾R薄弱！"無規(guī)矩不成方圓"。安全意識薄弱是是通往安全生產(chǎn)道路上的攔路虎，能不能根治"安全意識薄弱"這一頑疾，直接決定了安全生產(chǎn)工作的成敗。在安全教育視頻中，我們已經(jīng)得到了答案。那就是要嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)章制度，用制度約束我們的行為，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，日積月累，良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣自然而然的升華為安全意識。"安全責(zé)任，重在落實(shí)"。鐵路擁有一套完整的安全規(guī)章制度，然而有法不依，有章不循，才是對是對規(guī)章制度的漠視，也是各種事故的導(dǎo)火索。
安全，是一個永恒的話題，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅持，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識，用行動來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來呵護(hù)生命！
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇6
安全，對我們煤礦生產(chǎn)者來說是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于人類來說，安全永遠(yuǎn)是一個至關(guān)重要的話題，無論是誰，都應(yīng)該愛惜生命。
近年來，“安全發(fā)展”的旗幟高高飄揚(yáng)。在這一科學(xué)理念的引領(lǐng)下，我國安全生產(chǎn)理論體系逐步建立，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的2011年，我們靖煤公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立“生命無價，安全至上”的安全生產(chǎn)理念，圍繞“實(shí)現(xiàn)零死亡”一個目標(biāo)，堅持“超前防范、責(zé)任追究”兩個原則，突出“瓦斯治理、水害防治、礦壓防范”三個重點(diǎn)，夯實(shí)“現(xiàn)場管理、技術(shù)裝備、教育培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”四個基礎(chǔ)的工作思路，堅持安全發(fā)展，意義重大。“預(yù)防為主”既是安全生產(chǎn)方針的有機(jī)組成部分，也是多年來寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。只有堅持“預(yù)防為主”，關(guān)口前移，重心下移，才能實(shí)現(xiàn)源頭治本，防范于未然，牢牢掌握主動權(quán)。在安全發(fā)展理念指導(dǎo)下，進(jìn)一步突出工作重心，就能取得更大效果；突出預(yù)防為主，把各種預(yù)防措施切實(shí)落實(shí)到位，就能推進(jìn)安全發(fā)展。
過去的錯誤就是將來的智慧和成功，任何教訓(xùn)都是學(xué)問。對于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓(xùn)也是寶貴的財富。解析它，追問它，透視機(jī)理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而舉一反三，突出預(yù)防為主，突出加強(qiáng)監(jiān)管，突出落實(shí)責(zé)任，從而推動工作。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦的安全管理工作，礦上組織了副隊級以上干部觀看安全教育電教片。通過觀看電教片了解近年來發(fā)生的一些典型事故案例，通過回顧反思，強(qiáng)化意識，宣傳法規(guī)，傳授知識，進(jìn)一步加深了安全意識。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束，不應(yīng)該過去，更不應(yīng)該忘記。影片中展示的事故給人民群眾生命財產(chǎn)、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教，增強(qiáng)了我們的安全意識。影片還解析了各類事故背后有令不行、有禁不止和違法違紀(jì)的行為，以案析法，依法治安，給一些領(lǐng)導(dǎo)安全意識敲響了警鐘。最后還解讀因安全知識缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn)，以案傳知，提升素養(yǎng)。通過觀看電教片使我們認(rèn)識到，我們需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識、提高安全技能。片子中剖析了重大安全事故案例的原因及如何避免發(fā)生安全事故。
褻瀆生命是可恥的，傷害生命是有罪的?！吧挥幸淮?，人體沒有備用件”。生命高于一切，生命重于一切，因?yàn)樯攀且磺?，因?yàn)樯鼊?chuàng)造一切。沒有生命，光明對我們有什么用？沒有生命，何談英雄的壯舉、命運(yùn)的改變、愛心的奉獻(xiàn)？電教片通過當(dāng)事人的親身經(jīng)歷，謳歌生命的寶貴、安全的珍貴；通過滂沱的淚水，深情呼喚“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”。片中講述了校園、交通、航空、建筑、電力、石油、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域中的`安全問題，使我受益匪淺。
我真心期望，我們的每一位職工，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要冷靜思考，遵章守紀(jì)，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用各種有效方式，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一位員工提高安全防范意識，牢固樹立“寧可少出煤，也不釀成安全事故；寧可減效益，也不以生命為代價”的安全觀，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保工作及生活中的安全，還要準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。
在觀看教育片當(dāng)中，那一幕幕觸目驚心的場面映入我的眼簾，使我感受到了生命的難能可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
通過這次安全學(xué)習(xí)，我們認(rèn)真的分析了事故的慘痛教訓(xùn)，貫徹我們煤礦的安全生產(chǎn)方針，深化“創(chuàng)新安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)”年活動，堅持以“隱患排查治理，制度責(zé)任落實(shí)”為安全管理主線，突出礦井“瓦斯防治、水害防治、機(jī)電運(yùn)輸”三個工作重點(diǎn)，夯實(shí)“現(xiàn)場管理、技術(shù)裝備、教育培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”四個基礎(chǔ)，全面貫徹落實(shí)雙10條安全紅線管理規(guī)定，。不斷加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，未雨綢繆。在今后工作當(dāng)中，確保不發(fā)生人身安全事故，確保各項(xiàng)現(xiàn)場生產(chǎn)的安全和完整。加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)安全責(zé)任體系的建設(shè)管理，及時解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高我們的安全工作水平。為了我們自己、為了家庭、為了孩子，請保護(hù)好自己，注意安全。
安全生產(chǎn)警示教育片觀后感 篇7
根據(jù)安環(huán)處工作安排，燒堿車間近期組織車間員工觀看了20XX年危險化學(xué)品安全生產(chǎn)警示教育片―生死之間。大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現(xiàn)場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數(shù)字，一次次沖擊著大家的神經(jīng)，看后受到極大震撼，在為逝者嘆息，為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個員工應(yīng)該思考的問題。
作為一名化工企業(yè)的員工，我深知裝置潛在的危險因素：劇毒、高溫、高壓、易燃、易爆、粉塵、機(jī)械傷害、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等等，幾乎囊括了化工生產(chǎn)中絕大部分的危險。在這樣一個復(fù)雜的環(huán)境中，如何保證裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的生產(chǎn)，對我們來說既是挑戰(zhàn)，又是自我提高的機(jī)遇。就個人來說，我感覺要具備四心，即：專心、虛心、細(xì)心、責(zé)任心。
首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅只把工作當(dāng)成賴以謀生的手段，去被動的應(yīng)付工作，如果這樣工作效率就會下降，工作中的激情和成就感就會蕩然無存。對工作敷衍了事，將埋下事故的種子，進(jìn)而付出血的代價。生活中，不是每一個人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現(xiàn)狀時，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài)，去適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會去贏得屬于自己的天地。慢慢，你會發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了現(xiàn)在的一切，從而富于激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個新的高度。
其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問，積極進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作，也許你的一次錯誤，付出的將是生命的代價。安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
再次是細(xì)心。粗心，我想是生活中每個人都曾犯過的錯，生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅是一時的疏忽，可能使企業(yè)遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價。我們要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習(xí)慣，杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。
最后是責(zé)任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多強(qiáng)，如果沒有責(zé)任心，那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)該是每位員工都要具備的基本素質(zhì)，只有本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，才能對每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作才能兢兢業(yè)業(yè)。
前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有安全就談不上員工的幸福生活，讓我們記住這曾經(jīng)的傷痛吧！
