成功人士勵(lì)志語錄精選：

1. 成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注解。

2. 明確的目標(biāo)，具體的計(jì)劃;充分的準(zhǔn)備，大量的行動(dòng)。

3. 當(dāng)你成為行業(yè)第一名時(shí)，財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住。

4. 設(shè)定目標(biāo)不等于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

5. 一定要設(shè)立周計(jì)劃。

6. 目標(biāo)決定策略，目標(biāo)決定結(jié)果;目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，計(jì)劃一定要明確合理。

7. 一定要有一個(gè)核心目標(biāo)。

8. 一定要分析自己為什么沒有達(dá)到目標(biāo)。

9. 目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)：第一要專注，第二要重復(fù)。

10. 露面是成功之鑰。

11. 一定要運(yùn)用天時(shí)地利人和及懂得設(shè)定優(yōu)先順序，要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標(biāo)。

12. 一定要懂得焦點(diǎn)法則。

13. 樹立準(zhǔn)確的價(jià)值觀，過全方位平衡式成功的人生。

14. 選對(duì)池塘釣大魚，選對(duì)行業(yè)賺大錢。

15. 計(jì)劃是成功的保障，計(jì)劃是成功必備的條件。

16. 一定要有短期目標(biāo)(-年)，中期目標(biāo)(年)，長期目標(biāo)(年)。

17. 要達(dá)成目標(biāo)最重要的關(guān)鍵之一，就是要不斷地做自我檢討。

18. 要設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)，絕對(duì)不要接受第二流的表現(xiàn)。

19. 事情以結(jié)果為向?qū)?，市?chǎng)以結(jié)果論英雄。

20. 企業(yè)家必須經(jīng)歷過三千三萬:吃盡千辛萬苦，承受千委萬屈，經(jīng)歷千風(fēng)萬險(xiǎn)。

成功人士勵(lì)志語錄大全：

1. 圍繞鈔票運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“老板”，圍繞企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“資本家”，圍繞整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“企業(yè)家”。

2. 太平洋經(jīng)濟(jì)說白了就是談判經(jīng)濟(jì)。談判出的效益占%，也就是%的效益出在談判桌上，一二十萬人辛苦勞動(dòng)也就創(chuàng)效益的%。

3. 用人是零學(xué)歷零職稱零資歷“三零標(biāo)準(zhǔn)”，太平洋還是零家族零血緣零地緣的“三零架構(gòu)”，將來要做到零內(nèi)耗零零虧損的“三零企業(yè)”。

4. “一流的企業(yè)家，是精明加厚道;二流的企業(yè)家，是精明加精明，就像一些溫州商人;三流的企業(yè)家，是厚道+厚道，適合政界?！?/p>

5. 成功的方法千萬條,多總結(jié)別人的失敗,根據(jù)現(xiàn)實(shí)的路行走,不要太在意聽取名人大家的創(chuàng)業(yè)格言

6. “在陽光下掙錢，在月光下?lián)]金如土。我這個(gè)人從來都是視金錢如糞土?！?/p>

7. 年輕人，膽子要大一點(diǎn)!你會(huì)成功的!

8. “一流的人才不看書讀報(bào)，看書讀報(bào)只有傷害他。只知道學(xué)習(xí)，知識(shí)再淵博也不過是三流人才，二流的人才裂變知識(shí)，一流的人才創(chuàng)新知識(shí)。”

9. 命運(yùn)本來就不公平，所以我要改變命運(yùn)。

10. 企業(yè)家站著是一座山，倒下也是一座碑

11. 敢于“吃虧”是嚴(yán)介和的一個(gè)重要特點(diǎn)?！皩⒂≈?，必先予之”，取予之間，嚴(yán)介和的做法看似難以理解，但事實(shí)證明他的“吃虧”是對(duì)的

12. 現(xiàn)在國內(nèi)的商學(xué)院里，沒有一個(gè)在企業(yè)工作了年以上的高管，全都是不懂管理的人在培養(yǎng)管理人才。所以，我想，在年創(chuàng)辦一個(gè)商學(xué)院。

13. 嚴(yán)介和認(rèn)為，以旅游的心態(tài)做企業(yè)，對(duì)企業(yè)的整個(gè)過程把握得住，該放就放，該收就收，該加速就加速，該死亡就死亡，就像旅游一樣，什么時(shí)候到達(dá)目的地，一切都了然與胸，信手拈來，頗具“閑庭信步”的適意與大氣。

14. 做企業(yè)既要有“異想天開”的狂熱，又要有“班門弄斧”的勇氣，更要有“實(shí)事求是”的精神

15. 他對(duì)企業(yè)的具體經(jīng)營管理從不事無巨細(xì)一把抓。他讓成員企業(yè)老總“作百分之九十九的主”，而自己“只作百分之一的主”。同時(shí)加大監(jiān)事會(huì)和審計(jì)部的工作力度，確保公司“常態(tài)”運(yùn)行。

16. 在用人上，嚴(yán)介和也很特別。他主張“用人要疑，疑人要用;用中疑，疑中用”。對(duì)有明顯潛能的人才，因非品質(zhì)的犯錯(cuò)誤，可以不處分，而且提拔使用，迫使他不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤，并且加倍努力，立大功，補(bǔ)小過。

17. 他認(rèn)為，一個(gè)建筑物質(zhì)量的好壞，往往取決于內(nèi)在含鋼量的多少;一個(gè)企業(yè)壽命的長短，則取決于企業(yè)文化的優(yōu)劣。

18. “員工文化”為：勿忘在莒，守正出奇，方圓做人，萬眾歸一，不斷創(chuàng)新。

19. 其“老總文化”更具特色：塑造亦儒亦商的文化品格，追求卓越的.心理素質(zhì)，崇尚有中國特色的倫理觀念，三百六十度全方位交朋友，絕妙生存時(shí)代的自我完善，決策一言九鼎，管理當(dāng)管則管，敢立潮頭弄大潮。

20. 你的朋友決定你的品質(zhì)

21. 自信心是一個(gè)人無價(jià)的資產(chǎn)。

22. 語言是有能量的，越怕越不要說怕。

23. 改變只在一瞬間，觀念改變，行動(dòng)改變。

24. 演講就是把自己懂的告訴別人，永遠(yuǎn)也不會(huì)緊張。

25. 一個(gè)人的成功不在于他所擁有的，而在于他為社會(huì)付出了多少?

26. 所有父母都希望在自己的有生之年，看到兒女出人頭地。

27. 不斷投資自己的大腦，我要我愿意

28. 用愛心做事業(yè)用感恩的心做人。

29. 做事先做人小企業(yè)做事大事業(yè)做人。

30. 認(rèn)認(rèn)真真做事踏踏實(shí)實(shí)做人。

31. 一個(gè)人成功不是因?yàn)樗軙?huì)做生意而是因?yàn)樗軙?huì)做人。

32. 人的品質(zhì)是一切的根源。

33. 言行一致是成功的開始。

34. 所有的成功者都是付出者。

35. 永遠(yuǎn)保持謙虛感恩的態(tài)度。

36. 態(tài)度好的人，賺錢的機(jī)會(huì)比較多。

37. 凡是只要對(duì)人事物保持一顆感恩的心，就一定會(huì)大成功。

38. 謙虛是持續(xù)成功的保證。

39. 待人要老實(shí)友善謙虛有禮客氣主動(dòng)。

40. 你所選擇的朋友，決定你的命運(yùn)。

41. 要主動(dòng)地結(jié)交新的朋友用發(fā)自內(nèi)心去打動(dòng)人心。

42. 用發(fā)自內(nèi)心去打動(dòng)人心

43. 隨時(shí)隨地地保持微笑。

44. 宇宙是圓的。

45. 一定要不斷擴(kuò)大自己的社交圈。

46. 要找對(duì)的朋友做資產(chǎn)，不要找錯(cuò)的朋友做負(fù)債。

47. 不斷關(guān)系別人包括他的家人。

48. 必須懂得時(shí)常主動(dòng)地去幫助別人。

49. 為理想而奮斗，為使命而工作。

50. 專心認(rèn)真努力負(fù)責(zé)任。

51. 因?yàn)椴慌c人爭(zhēng)，所以沒有人爭(zhēng)的過你。

52. 懂得放下自己的身段，未來就會(huì)身價(jià)特殊。

53. 良好的溝通來自于良好的態(tài)度。

54. 新態(tài)度創(chuàng)造記錄。

55. 調(diào)整態(tài)度，改變信念;加強(qiáng)行動(dòng)，創(chuàng)造結(jié)果!

56. 凡是一定要積極，但絕對(duì)不要心急。

57. 不斷尋求別人忠誠的建議。

58. 要隨時(shí)保持微笑。

59. 每一個(gè)顧客都希望受到尊重和肯定。

60. 服務(wù)勝于銷售。

61. 哀求顧客幫你寫顧客見證，要提供顧客見證，最好是名人見證。

62. 每天把自己交談過的每一個(gè)顧客的名字和內(nèi)容復(fù)習(xí)整理一遍。

63. 報(bào)酬不夠就是能力不夠。

64. 要定期，而且持續(xù)不斷的與顧客聯(lián)絡(luò)。

65. 背對(duì)客戶也要%地對(duì)客戶尊敬。

66. 要不斷想出新的方法來吸引更多的顧客。

67. 業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵：每天要定出必須完成度量化限度。

68. 要想超過誰，就比他更努力倍。

69. 只要凡事認(rèn)真，業(yè)績(jī)就會(huì)好起來。

70. 努力了不一定就能成功，但放棄就一定失敗。

71. 勵(lì)志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)

72. 很多年輕人是晚上想想千條路，早上起來走原路，而中國人的創(chuàng)業(yè)，不是因?yàn)槟阌谐錾腎DEA(理想夢(mèng)想想法)，而是你是不是愿意為此付出一切代價(jià)，全力以赴地去做它一直證明它是對(duì)的?！?/p>

73. 選擇?選擇這個(gè)詞對(duì)我來說太奢侈了--郭廣昌

74. 人生就像一條河，你趟過去就沒有了--郭廣昌

75. 前方充滿著未知，但我必須得走!!!郭廣昌

76. 干不干是態(tài)度干不好是水平

77. 今天很殘酷，明天更殘酷。后天是美好的，關(guān)鍵是太多的人死在明天晚上

78. 多數(shù)人總想著為了賺錢作點(diǎn)什么，所以賺不到。賺錢是作了什么才賺來了錢。

79. 許多人就錯(cuò)在回答對(duì)的太多--馬云

80. 人長了兩個(gè)耳朵,一個(gè)嘴巴,就是讓你多聽

1.世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累，這種積累是一種功夫。

2.我們不必期望每個(gè)夢(mèng)想都成真，不必在乎每一個(gè)得失和錯(cuò)漏，不要總是想自己得到?jīng)]有，人生，不可能總是精彩。生活原本是多樣的感受形式，快樂，痛苦，失望，憂傷，都是一次一次選擇的閱歷，一次一次人生的體驗(yàn)。有哲人說過，意義在于過程，幸福源于細(xì)節(jié)。推開窗，窗外是藍(lán)藍(lán)的天。

3.如果我不在乎妳，我不會(huì)在為你笑;不會(huì)變得這么脆弱;不會(huì)在意你做的每件事;不會(huì)靜靜的想著你發(fā)呆;不會(huì)記住你說的每句話;不會(huì)為你心痛;不會(huì)自己一人珍惜與你在一起的時(shí)刻;不會(huì)總是不由自主的想起你;不會(huì)這么輕易的讓痛苦折磨自己;不會(huì)為了無關(guān)重要的小細(xì)節(jié)跟你爭(zhēng)執(zhí);這一切只因?yàn)槲以诤跄恪?/p>

4.設(shè)計(jì)源于生活，細(xì)節(jié)成就品質(zhì)。

5.注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養(yǎng)出來的。談到日積夜累，就不能不涉及到習(xí)慣，因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的，在習(xí)慣中培養(yǎng)功夫，培養(yǎng)素質(zhì)。

6.平淡是一種風(fēng)，一種無牽無掛的行吟，輕輕地來，輕輕地走，使心境自由的奔放，平淡就這樣深入每個(gè)日子和生活的細(xì)節(jié)。不必大喜大悲，不必驚詫萬分，恬靜、從容、真誠地善待每一件事、每一個(gè)人。

7.女人一般想的都不太多，而且思路都是筆直的大路，條條大路通羅馬，如果認(rèn)定了什么，就是一根筋不會(huì)變。男人的思想就象茫茫網(wǎng)路，太多的終端，固然極為全面，卻不一定有女人離主題更近。就象戀愛，男人常會(huì)思忖過去今后生活的各方面細(xì)節(jié)，因此煩瑣疲累，但女人輕松的傻氣，統(tǒng)共只有一句話：不管以后咋樣，俺就跟定你拉。這不，又給男人疲勞的身子增添了負(fù)擔(dān)。

8.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者則在自己身旁培養(yǎng)快樂。生活里的每一個(gè)細(xì)節(jié)都蘊(yùn)藏著快樂，只是在于你是否感受到了而已。快樂著的人，每一件事，每一個(gè)人身上，他都能發(fā)現(xiàn)能令自己歡悅的因素來，并讓快樂擴(kuò)張，鼓舞和影響了周圍的人。

9.只要家長善于利用，生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)都可以用來教育孩子。

10.小事不做，大事不會(huì)。小細(xì)節(jié)，大成功。

11.馬云總結(jié)得真好：做企業(yè)，贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。關(guān)鍵是處理好埋頭拉車和抬頭看路的矛盾不容易，我的觀點(diǎn)是做任何事情要順勢(shì)而為，不要強(qiáng)求，不要蠻干。順了，自然就成了。

12.人生沒有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。

13.性格決定命運(yùn)，氣度決定格局，細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，思路決定出路，高度決定深度。

14.細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

15.真正喜歡的東西，總會(huì)銘刻在生命的細(xì)節(jié)之中。

16.差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾馬瑞特

17.用心做好細(xì)節(jié)，以誠贏得信賴。

18.細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

19.給你個(gè)選擇：你可以留著這張名片，也可以扔掉它。如果留下，你知道我是干什么的、賣什么的，細(xì)節(jié)全部掌握。

20.目光如炬的讀者已注意到本博客已從每日?qǐng)D表更名為圖表細(xì)節(jié)。

21.積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨(dú)立、性格開朗、做事果斷有主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識(shí)，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。

22.故事好比一根樹干，它的詳情細(xì)節(jié)就在那上面越長越多，好象菌類在一個(gè)樹椿上繁殖一樣。努力從人的性格中發(fā)掘可稀釋的精華。屠格涅夫

23.等紅綠燈轉(zhuǎn)換了就告白，等這輛車開過去就說，只要兩個(gè)人單獨(dú)相處的話，就把自己的心情告訴她，你就是因?yàn)樘心嘤谶@些小細(xì)節(jié)，才會(huì)抓不住那大幸福啊!

24.監(jiān)督檢查的原理：控制風(fēng)險(xiǎn)，完美的細(xì)節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。

25.偉大的喬布斯堅(jiān)持：戰(zhàn)略上藐視困難，不受任何教條約束;戰(zhàn)術(shù)上重視困難，細(xì)節(jié)上瘋狂追求完美。

26.小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

27.細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。

28.武則天按捺不住喜悅，事情進(jìn)展的和她預(yù)料的差不多，她為自己下一步謀劃著，甚至每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)對(duì)話和動(dòng)作。

29.開場(chǎng)之前，我有言在先，這個(gè)故事在你的耳朵聽來恐怕有些陳腐，但是過時(shí)的細(xì)節(jié)從另一張嘴里吐出來，常常又會(huì)獲得某種程度的新鮮感。

30.細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

31.誠信絕對(duì)不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的言出必行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)。

32.在我心中，老師既是嚴(yán)師又像慈父，盡避我們很笨拙，動(dòng)作做的生硬難看，往往是顧腳顧不上手，但老師總是不厭其煩，反復(fù)地向我們講解動(dòng)作要領(lǐng)，嚴(yán)格把握我們動(dòng)作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，更改我們動(dòng)作中的每一處錯(cuò)誤;每段動(dòng)作過關(guān)后，老師總會(huì)和藹地問我們累不累?要不要休息一會(huì)再練?每當(dāng)此時(shí)，我就會(huì)不由自主地把老師和自己的父親聯(lián)系到一起。在我今后的習(xí)拳日子里，我會(huì)永遠(yuǎn)像敬愛自己的父親一樣敬愛我的老師，我更會(huì)以勤奮地學(xué)拳練拳來回報(bào)老師的辛勤與付出。

33.黨的任務(wù)是對(duì)所有國家機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行總的領(lǐng)導(dǎo)，而不是像目前那樣進(jìn)行過分頻繁的往往是對(duì)細(xì)節(jié)的干涉。

34.劉易陽：細(xì)節(jié)打敗愛情。我除了我愛你比你愛我多以外，我沒有任何條件優(yōu)越過你，我劉易陽我一直是在維護(hù)自己愛情的尊嚴(yán)，我今天才知道一個(gè)道理，什么叫失無所失。

35.千萬不必去假裝過得很好，其實(shí)根本沒多少人在乎。很不幸的是，任何一種負(fù)面的生活都能產(chǎn)生很多爛七八糟的細(xì)節(jié)，使它變得蠻有趣的;人就在這種有趣中沉淪下去，從根本上忘記了這種生活需要改進(jìn)。

36.做個(gè)安靜的女子，守候在熱鬧的邊緣，保持著獨(dú)立的品格，于角落里寂然開放，為心中人吐露芬芳;做個(gè)細(xì)微的女子，不在轟烈中昂首，獨(dú)在平淡里慢行，于細(xì)節(jié)中看見美好，于柔和里展示嫵媚;做個(gè)不爭(zhēng)的女子，如水謙卑卻能納萬物，似風(fēng)無痕卻能現(xiàn)萬象，你用心空來修飾這個(gè)世界，世界用七彩來裝飾你的心空。

37.教育全在細(xì)節(jié)中，每個(gè)看似微小的好、壞細(xì)節(jié)，對(duì)孩子的影響都可能是巨大的。閱讀對(duì)孩子的成長很重要，家長和教師要盡量給孩子提供好閱讀,避免壞閱讀,這也是你給孩子提供良好教育不可或缺的.一部分。

38.完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。

39.回歸生活的細(xì)節(jié)，不管際遇和心情如何，我們有責(zé)任先吃好一頓飯，睡好一個(gè)覺，打點(diǎn)自己，收拾自己?；詈妹恳惶?，每一刻，在生活的細(xì)節(jié)里。每天對(duì)著鏡子，對(duì)自己微笑三次，睡前感謝自己今天的一切。無論發(fā)生什么，先善待自己。

40.細(xì)節(jié)打敗愛情。我除拉我愛你比你愛我多以外，我沒有任何條件比你好，我今天才知道一個(gè)道理，什么叫失無所失!

41.細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。

42.但神經(jīng)緊張的投資者和心急如焚的政治家，如今一門心思只想看到細(xì)節(jié)和定價(jià)，眼前這份計(jì)劃只會(huì)令他們大為失望。

43.雅庫擁有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)、規(guī)范的流程，以及專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。雅庫對(duì)每位顧客鄭重承諾，我們將秉承這一準(zhǔn)則，力爭(zhēng)將每個(gè)細(xì)節(jié)都做到至善至美。

44.跟這債務(wù)有關(guān)的一些細(xì)節(jié)，使他一想起來便心煩意亂，坐立不安。

45.《建黨偉業(yè)》是一部向北洋政府致敬的電影，該片用生動(dòng)的鏡頭，精彩的案例，溫馨的細(xì)節(jié)，為我們描繪了這樣一個(gè)時(shí)代：報(bào)紙可以私人控股，新聞可以批評(píng)政府，大學(xué)可以學(xué)術(shù)獨(dú)立，學(xué)生可以上街示威，群眾可以秘密結(jié)社，警察不能隨便抓人。權(quán)力有邊界，法律有作用，人權(quán)有保障，窮人有活路，青年有理想

46.習(xí)慣決定成績(jī)，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。

47.細(xì)節(jié)決定事業(yè)成敗，小事表現(xiàn)品德高低。

48.青春固然美好，青春固然不老，青春固然耀眼，但是青春僅僅悠悠數(shù)載，只有你真正好好利用這短暫的數(shù)載，努力把握住點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，讓青春真正得到它應(yīng)有的價(jià)值。

49.歷史離去時(shí)，有時(shí)也十分有情。它往往把自己生命的一切注入一件遺落下來的細(xì)節(jié)上。細(xì)節(jié)常常比整體更具魅力。如果你也有情，就一定會(huì)被這珍罕的細(xì)節(jié)打動(dòng)，從中想象出它原有的那個(gè)鮮活的生命整體來。

50.關(guān)鍵在于要有堅(jiān)強(qiáng)的意志、卓越的能力以及堅(jiān)決要達(dá)到目的的恒心，此外都是細(xì)節(jié)。歌德

51.商業(yè)計(jì)劃絕對(duì)不是一個(gè)銷售計(jì)劃，里面有無數(shù)細(xì)節(jié)，無數(shù)人才的運(yùn)營。

52.任何事情只要掌握住大原則，細(xì)節(jié)都是有彈性的。

53.我再三強(qiáng)調(diào)過，因?yàn)樽吲蚤T是太監(jiān)。爸，您放心，人家聽著覺得你兒子特有面子。對(duì)，你哪個(gè)細(xì)節(jié)都不能漏掉。你都要如實(shí)的講，我跟你說小子，人活這一輩子，就是為了個(gè)面子。

54.一個(gè)細(xì)節(jié)的問題細(xì)節(jié)處理得好，往往可能事半功倍。反之，不但事情難圓滿，而且還可能前功盡棄，甚至后果很嚴(yán)重。

55.我從來不急于畫細(xì)節(jié)，我首先注意一幅畫的大體和特征?？铝_

56.細(xì)節(jié)見精神，習(xí)慣成命運(yùn)。

57.只是輕輕地一瞥，河面下的游魚和細(xì)石竟可以看到它們的每一個(gè)細(xì)節(jié)：魚兒的鱗片閃閃發(fā)亮，而石子的紋理精致而秀氣。河面有若流動(dòng)的玻璃，毫無瑕疵，干凈而透澈，讓人的心情也清澈了起來。

58.我始終堅(jiān)持的一點(diǎn)就是，尊重自己內(nèi)心的感覺，不要隨波逐流。一件漂亮的衣服會(huì)過時(shí)，一種執(zhí)著于細(xì)節(jié)的態(tài)度將永遠(yuǎn)精彩。

59.一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對(duì)細(xì)節(jié)無限的愛。

60.人生如一本書，應(yīng)該多一些精彩的細(xì)節(jié)，少一些乏味的字眼;人生如一支歌，應(yīng)該多一些昂揚(yáng)的旋律，少一些憂傷的音符;人生如一幅畫，應(yīng)該多一些亮麗的色彩，少一些灰暗的色調(diào)。

61.一心渴望成功、追求成功，成功卻了無蹤影;甘于平淡，認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，成功卻不期而至。

62.發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力。應(yīng)當(dāng)始終放在首位。而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識(shí)放在首位。如果一個(gè)人掌握了他的學(xué)科的基礎(chǔ)理論。并且學(xué)會(huì)了獨(dú)立地思考和工作。他必定會(huì)找到他自己的道路。而且比起那種主要以獲得細(xì)節(jié)知識(shí)為其培訓(xùn)內(nèi)容的人來。他一定會(huì)更好地適應(yīng)進(jìn)步和變化。愛因斯坦

63.思路決定出路，氣度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗，性格決定命運(yùn)。

64.真誠贏得信任，耐心獲取理解;細(xì)節(jié)決定成敗，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。

65.細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

66.偉大的愛情，往往發(fā)生在瑣碎細(xì)節(jié)之處。

67.常一個(gè)能量很大的人，在細(xì)節(jié)上就應(yīng)該有足夠的寬容。所謂大行不顧細(xì)謹(jǐn)，大禮不辭小讓。這樣你才能做到更好。

68.父親回家過程的細(xì)節(jié)他后來一直沒告訴我，我每次問起，他都以一句簡(jiǎn)單的話搪塞過去：還能咋回來?坐車唄。直到這個(gè)國慶節(jié)我母親來北京，我才在一次閑聊中知道一個(gè)細(xì)節(jié)。原來父親當(dāng)天在北京站買了火車票之后，身上已經(jīng)只剩下區(qū)區(qū)十元錢，僅夠到省城后買一張回家的汽車票。而這十塊錢，還被火車站幾個(gè)無賴小孩，圍著我父親撕撕拽拽的給偷走了。(現(xiàn)在想來那些小孩應(yīng)該是當(dāng)年火車站那些纏著人要錢的小乞丐)這樣，父親第二天到達(dá)省城后，就只好安步當(dāng)車了。100多里的路程，除了中間斷斷續(xù)續(xù)的搭乘一些運(yùn)貨車，父親竟然主要是靠雙腳走過的。這里面有個(gè)重要的情節(jié)，從父親在學(xué)校吃完一個(gè)饅頭一碗粥的早飯離開學(xué)校，到他第二天將近傍晚到家這兩天一夜中，就再?zèng)]吃一點(diǎn)東西。

69.小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。馬云

70.態(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗。生活方式的恰當(dāng)與否直接關(guān)系到個(gè)人所從事工作的順逆。事業(yè)是前臺(tái)的表演，生活是后臺(tái)的運(yùn)作。只有健康體面的生活才能催發(fā)蓬勃的生命之樹，才能譜寫出絢麗多姿的生命圓舞曲。

堅(jiān)定努力方向

有一位老人，獨(dú)自住在家里。他的兒女輪流回來照顧他。后來覺得最好還是住到老人院去比較好，因?yàn)樗难劬σ呀?jīng)完全看不見了。遷入老人院的那一天，服務(wù)員牽著他的手告訴他，房間的樣子，墻上的壁畫，窗戶外面是一大片草地，還有水池，這位老人回答說，真的好美，我想我在這里會(huì)很開心。服務(wù)員瞪著他，一臉訝異的說，你什么都看不見，你怎么知道美不美呢？

講到這里，你大概已經(jīng)知道這故事想要說的是什么了？

我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來的時(shí)候有沒有這么振奮，這么積極？辦公室里的事好像永遠(yuǎn)都做不完。煩惱的事不知道為什么總是那么多。房子、車子、小孩的學(xué)業(yè)，今天的早飯?jiān)摮允裁矗@些事從未間斷過，就連待會(huì)兒出門，從車子開出去到抵達(dá)停車場(chǎng)，至少會(huì)發(fā)三次火：有人換車道沒打信號(hào)燈；某段路塞車因?yàn)橛腥嗽诼愤叢⑴磐＼?；再來就是亂按喇叭。

想到這里，怪不得我們真的要做好選擇。選擇今天我要找到美好的事，還是要專注于煩惱的事。我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。我們甚至可以在今天選擇關(guān)心他人，制造對(duì)他人感興趣的機(jī)會(huì)，而不要讓冷漠習(xí)慣性的在心頭。

30年前，我對(duì)當(dāng)時(shí)的工作非常不滿，時(shí)常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其它部門的年長主管跟我說，永遠(yuǎn)不要因?yàn)檫@個(gè)工作不好而辭職。一定要因?yàn)榱硪粋€(gè)工作更好而辭職。這二句話對(duì)我很重要。影響也很大。

卅年后的今天，回想起來，他說的真的很有道理?，F(xiàn)在的公司制度不好，下一個(gè)工作機(jī)構(gòu)的體制多半也有缺陷?，F(xiàn)在的公司不公平，誰能保證新的公司一切都很合理公道?，F(xiàn)在的公司有派系，天知道多少公司有同樣的權(quán)力斗爭(zhēng)問題。跟現(xiàn)在的主管處不好，新工作的主管就一定處得好嗎？

因此換工作不是解決辦法。根本的辦法是改變態(tài)度。

曾在集中營里住過，遭受過人類最悲慘的折磨的奧地利

第二篇:《李嘉誠激勵(lì)員工的一篇文章》

Are You Ready？——李嘉誠

當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候，你有沒有刻苦的準(zhǔn)備？ 當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候，你有沒有服務(wù)于人的謙恭？

我們常常都想有所獲得，但我們有沒有付出的情操？ 我們都希望別人聽到自己的說話，我們有沒有耐性聆聽別人？

每一個(gè)人都希望自己快樂，我們對(duì)失落、悲傷的人有沒有憐憫？

每一個(gè)人都希望站在人前，但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后？

你們都知道自己追求什么，你們知道自己需要什么嗎？ 我們常常只希望改變別人，我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?/p>

每一個(gè)人都懂得批判別人，但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。

大家都看重面子，but do you know honour？

大家都希望擁有財(cái)富，但你知道財(cái)富的意義嗎？

相信你們都有各種激情，但你知不知道什么是愛？

每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓(xùn)；

每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的，只要他得到正確的理念。

每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。

只有為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越多，他的薪水才會(huì)越高。

提高價(jià)值的方法，一是態(tài)度，二是技能

第一：對(duì)待工作的四種心態(tài)

1、付出

那些總想著讓自己能掙到錢的人，為什么一生只在平庸中度過？而總想著通過自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，卻取得了了不起的成績(jī)！一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn)，他才會(huì)是富有的、富足的。

為什么不樂意付出？

①認(rèn)為付出的多，得到的少。

②自作聰明，怕吃虧上當(dāng)。

我為什么要付出？對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎？

每個(gè)人都是在為自己的未來與夢(mèng)想而工作，為了自己的將來是成功的、幸福的，那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。

如何付出？

①積極主動(dòng)。被動(dòng)做工作不是付出。

②讓你成為付出人的一句名言：不要問企業(yè)能為你做什么，而要問你能為企業(yè)做什么。

③向施瓦伯學(xué)習(xí)。

我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為

自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！付出就不要抱怨。

——解決抱怨的三個(gè)心態(tài)

①不要祈求工作的完美

②不要祈求絕對(duì)的公平

③唯一能改變的只有你自己

2、負(fù)責(zé)

尊重自己的選擇。這家企業(yè)是你的主動(dòng)選擇，既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，不僅獲得薪水，同時(shí)還有壓力?！安灰獑栂矚g不喜歡，而要問應(yīng)該不應(yīng)該?！?/p>

明確自己的職責(zé)

不要?dú)w罪于別人事情做的不好，只能是自己的責(zé)任，而不要找外在的原因與借口。

3、卓越

為什么要追求卓越？因?yàn)?，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下?/p>

怎樣做到最好？

①腳踏實(shí)地，把小事與細(xì)節(jié)做好。

②用心

鮑威爾說：我盡量讓自己成為最好的軍人，而其余的事

自然水到渠成。

4、學(xué)習(xí)

為什么還要學(xué)習(xí)？

學(xué)歷高，就代表你將來取得的人生成績(jī)就大嗎？所以，只有繼續(xù)學(xué)習(xí)。能承認(rèn)你價(jià)值的只有一點(diǎn)，那就是你為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。

二：對(duì)待老板的四種心態(tài)

每個(gè)人都可以把老板看作是自己的顧客，他只是按照我們?yōu)槠鋭?chuàng)造的價(jià)值多少在支付我們薪水，所以對(duì)待顧客（我們應(yīng)該把身邊的每一個(gè)人都看作是自己的顧客）我們應(yīng)該擁有以下四種心態(tài)。

1、服務(wù)的心態(tài)

2、推銷的意識(shí)

3、贏得信任

4、感恩的心

第三篇:《企業(yè)

企業(yè)文化墻：企業(yè)文化建設(shè)的利器

企業(yè)文化墻表達(dá)著企業(yè)的形象，傳達(dá)著企業(yè)文化內(nèi)涵，也展示著企業(yè)的實(shí)力，所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用，讓企業(yè)文化真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的一把利器，用好它將會(huì)收到意想不到的效果。

企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號(hào)，猶如鏡花水月，毫無價(jià)值可言。

企業(yè)文化墻，包括LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。

如果公司對(duì)于企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不是很講究或者是設(shè)計(jì)沒有到位都會(huì)讓人產(chǎn)生誤解，產(chǎn)生不信任感，由此可見企業(yè)文化墻的重要性。

企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

另一方面，將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上，在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念，在企業(yè)處處開花，令文化之花香滿園，不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體，而且形成了獨(dú)具特色的“企業(yè)文化墻”?！皣?yán)把質(zhì)量關(guān)”、“有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)、有考核”、“干實(shí)事、樹正氣、講民主、謀發(fā)展”……一句句隨處可見的文化理念，時(shí)刻吸引著員工的眼球，漸漸深入人心。

構(gòu)建“企業(yè)文化墻”，不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前，在視覺上形成沖擊力，在心靈上產(chǎn)生共鳴，還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。

第五篇:《堅(jiān)持不放棄：公司激勵(lì)員工的文章 》

集中你的注意力和精力，把握每一天的品質(zhì)（正能量）

當(dāng)我們向有奉獻(xiàn)、有意義的方向邁進(jìn)的時(shí)候，需要重視一個(gè)最基本的起點(diǎn)；集中你的注意力和精力，把握每一天的品質(zhì)。

時(shí)光由連續(xù)的每一天組成，我們不能盼望能做出一鳴驚人的壯舉，卻忽視每一天的品質(zhì)，忽視那些細(xì)小的責(zé)任和任務(wù)，忽視那些最基本的關(guān)系，如果這樣，人們只能不斷停留在渴望中，機(jī)會(huì)和成就在疏忽中擦肩而過。

反之，的人們將他的價(jià)值觀、辨析力、承諾的勇氣，運(yùn)用到每一天該盡的責(zé)任中，在同壓力、挫折交鋒的一個(gè)個(gè)回合中，發(fā)展出真實(shí)的自信心和意志力，變得更加堅(jiān)韌、踏實(shí)、冷靜、從容，變得更加有力量！

沒有捷徑通向強(qiáng)大和洞察力，所以應(yīng)該把握每一天的品質(zhì)，確保踏實(shí)而安靜地思考、專注而有計(jì)劃地行動(dòng)。

你的每一天是何時(shí)開始的？懷著怎樣的心情和態(tài)度履行一天的責(zé)任？你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)與和諧在你身邊時(shí)，你追求和成就的力量也就在你身邊。你如何在早晨給身體恰當(dāng)?shù)娘嬍?，確保體力和精力的充沛？

你如何在早晨獲得足夠的精神力量，在清晨的寂靜中，協(xié)調(diào)自己的思維，看清生命的內(nèi)涵？

麥肯錫公司根據(jù)多年的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)代活和工作變的復(fù)雜而沒有效率的最重要的原因就是“缺乏焦點(diǎn)”。

為每天構(gòu)思一個(gè)明確而專注的規(guī)劃，使自己的工作有目的、有組織、有系統(tǒng)地展開。規(guī)劃每一天的能力增加后，我們的辨析和判斷力會(huì)幫助我們規(guī)劃更加長期和有挑戰(zhàn)的目標(biāo)。