導(dǎo)語：（事物）為了將來發(fā)展的需要,逐漸聚集起有用的東西,使之慢慢增長,完善.積累可以做動(dòng)詞,名詞.常與金錢,知識,
積累重要性名言警句【1】
1) 科學(xué)需要人的全部生活?！透β宸?/p>
2) 要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長時(shí)間的積累與全身心的投進(jìn)。沒有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。——王業(yè)寧
3) 工作上的信譽(yù)是最好的財(cái)富。沒有信譽(yù)積累的青年，非成為失敗者不可?！靥锎笞?/p>
4) 合抱之木，故能成其大;山不辭土木，故能成其高;明主不厭人，故能成其眾;土不厭學(xué)，故能成其圣?！茏?/p>
5) 你們從一開始工作起，就要在積累知識方面養(yǎng)成嚴(yán)格循序漸進(jìn)的習(xí)慣?！透β宸?/p>
6) 長年積累，偶然得之，——周恩來
7) 讀書破萬卷，下筆如有神?！鸥?/p>
8) 古今中外有學(xué)問的人，有成績的人，總是十分留意積累的。知識就是積累起來的，經(jīng)驗(yàn)也是積累起來的。我們對什么事情都不應(yīng)當(dāng)像過眼云煙。——鄧拓
9) 天才在于積累，聰明在于勤奮。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才?！A羅庚
10) 外韌之味，久則可厭;讀書之味，愈久愈深。——程頤
11) 正確的道路是這樣的：吸取你前輩所做的一切，然后再往前走。——列夫托爾斯泰
12) 一天即使只學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，一年就積累成三百六十五個(gè)小時(shí)，積零為整，時(shí)間就被征服了?！獏顷?/p>
13) 教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造的時(shí)間比如一條大河，要靠很多小的溪流來滋養(yǎng)它。教師經(jīng)常要讀書，平時(shí)積累的知識越多，上課就越輕松?！K霍姆林斯基
14) 熟讀唐詩三百首，不會(huì)作詩也會(huì)吟。——孫洙《唐詩三百首序》
15) 學(xué)習(xí)需要日積月累，成就事業(yè)也需要積累，不懈地努力奮斗。積累是一種毅力，是由微小到偉大的必經(jīng)之路，是成功的前提，是由量變到質(zhì)變的過程。
16) 百米短跑，需要沖勁;萬米長跑，需要耐力。求知，不但需要有百米短跑的沖勁，卻掃除一又一個(gè)的攔路虎;又要具有萬米長跑的耐力，往長時(shí)間地一點(diǎn)一滴地積累知識。
17) 我們這一輩人本來誰也不曾走過平坦的路，不過，摸索而碰壁，跌倒了又爬起，迂回而前進(jìn)，這卻各人有各人不同的`經(jīng)驗(yàn)?！┒?/p>
18) 偉大的成績和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來?！斞?/p>
19) 科學(xué)是老老實(shí)實(shí)的東西，它要靠許許多多的人的勞動(dòng)和智慧積累起來。——愛迪生
20) 真積力久則入?！髯?/p>
21) 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
22) 一勺勺積累的東西，不要用桶倒出往。
23) 聰明在于勤奮，天才在于積累?！A羅庚
24) 我們的事業(yè)就是學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力積累更多的知識，由于有了知識，社會(huì)就會(huì)有長足的進(jìn)步，人類的未來幸福就在于此?！踉X夫
25) 無論什么事，如果不斷收集材料，積之十年，總可成一學(xué)者?！斞?/p>
26) 巨大的建筑總是由一木一石疊起來的。我們何妨不做這一木一石呢?我們時(shí)常做些零碎事，就是為此。——魯迅
27) “難”也是如此，面對懸崖峭壁，一百年也看不出一條縫來，但用斧鑿，能進(jìn)一寸進(jìn)一寸，得進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來，突破隨之。——華羅庚
28) 信譽(yù)是難得失的，費(fèi)十年工夫積累的信譽(yù)，經(jīng)常由于一時(shí)的言行而失掉?！靥锎笞?/p>
積累重要性名言警句【2】
1) 戰(zhàn)術(shù)之為物，一言以蔽之是若干世紀(jì)以來的軍事經(jīng)驗(yàn)的積累。——戴吉伯
2) 禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺。——?dú)W陽修
3) 知識和能力是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的，要留意有扎實(shí)的基礎(chǔ)，要留意溫習(xí)和鞏固，不能急于求成。——谷超豪
4) 積累知識，也應(yīng)該有農(nóng)民積肥的勁頭，見的范圍寬，不要限制太多……牛糞。羊糞、人糞都一概撿回來，讓他們統(tǒng)統(tǒng)變成有用的肥料，滋養(yǎng)作物的生長?！嵧?/p>
5) 日知其所亡，月無忘其所能，可謂好學(xué)也已矣?！鬃?/p>
6) 合抱之木，生于毫末;百丈之臺(tái)，起于壘土;千里之行，始于足下?！独献印?/p>
7) 騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍?！盾髯印?/p>
8) 冰凍三尺，非一日之寒。
9) 積土成山，風(fēng)雨興焉;積水成淵，蛟龍生焉;積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無以至千里，不積小流無以成江海。齊驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功不在舍?！髯?/p>
10) 古今中外有學(xué)問的人，有成績的人，總是十分留意積累的。知識就是積累起來的。我們對什么事都不應(yīng)當(dāng)像過眼煙云?！囃?/p>
11) 萬石谷，粒粒積累;千丈布，根根織成。
12) 學(xué)問是經(jīng)驗(yàn)的積累，才能是刻苦的忍耐。——愛因斯坦
13) 成功不是將來才有的，而是從決定往做的那一刻起，延續(xù)積累而成。
14) 學(xué)到很多東西的訣竅，就是一下不要學(xué)習(xí)很多東西。——洛克
15) 要循序漸進(jìn)!我走過的道路，就是一條循序漸進(jìn)的道路。——華羅庚
16) 水滴石穿，繩鋸木斷。
17) 積土成山，風(fēng)雨興焉;積水成淵，蛟龍生焉;積善成德，而神明自得，圣心備焉。
18) 鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤?！盾髯印?/p>
19) 書籍是積累眾人聰明的不滅的明燈。
20) 千里之堤，潰于蟻穴。
21) 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
22) 面對懸崖峭壁，一百年也看不出一條裂縫來，但用斧鑿，能進(jìn)一寸進(jìn)一寸，能進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來，突破隨之?！A羅庚
23) 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
24) 古今中外有學(xué)問的人，有成就的人，總是十分注意積累。知識就是積累起來的，經(jīng)驗(yàn)也是借壘起來的。我們對什么事都不應(yīng)該像過眼云煙?！嵧?/p>
25) 故不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。——《荀子》
26) 不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。——《荀子》
認(rèn)為大眾可以被愚弄牽著鼻子走的人，就是低估社會(huì)大眾；當(dāng)然，他在廣告圈也不會(huì)有什么大成就。(李?yuàn)W貝納)
智者千慮必有一失；愚者千慮，必有一得。(《史記》)
機(jī)不可失，時(shí)不再來。(張九齡)
當(dāng)取不取，過后莫悔。(施耐庵)
人能盡其才則百事興。(孫中山)
治外感如將，治內(nèi)傷如相。(清·吳鞠通《溫病條辨·雜說·治病法論》)
一個(gè)人如果認(rèn)為自己在一生中能干出一番不同尋常的大事，就比沒有遠(yuǎn)大理想的可憐蟲，有著更多的成功的機(jī)會(huì)。(伯納德·馬拉默德)
積血聚氣，積者，推之不移，成于五臟，多屬血??；聚者，推之則移，成于六腑，多屬氣病。(清·程鐘齡《醫(yī)學(xué)心悟·積聚》)
成功好比一張?zhí)葑樱皺C(jī)會(huì)”是梯子兩側(cè)的長柱，“能力”是插在兩個(gè)長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，梯子沒有用處。(狄更斯)
一般人總是等待著機(jī)會(huì)從天而降，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)人夢想著如何去掙五萬鎊錢時(shí)，一百個(gè)人卻干脆夢著五萬鎊就掉在他們眼前。(米爾恩)
機(jī)遇是重要的，但刻苦是關(guān)鍵；自己不刻苦，機(jī)遇再多也沒用。(佚名)
欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意。(韓愈)
從工作里愛了生命，就是通徹了生命最深的秘密。(紀(jì)伯倫)
寶劍鋒從磨礪出；梅花香自苦寒來。(《
機(jī)會(huì)是不守紀(jì)律的。(雨果)
有困難就是能力不足；有麻煩就是努力不夠。(臺(tái)灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn) )
頭者，精明之府，頭傾視深，精神將奪矣。(《素問·脈要精微論》)
主持人最大的悲哀莫過于觀眾的冷漠。(趙忠祥)
廣告代理商的作品是與溫暖的，全然人性的，它觸及人們的`需求欲望夢想和希望；這樣的作品，絕對無法在工廠生產(chǎn)線上完成。(李?yuàn)W貝納)
我尋找了解并熟諳如何做好廣告的撰文與藝術(shù)指導(dǎo)人員，他們必須技藝嫻熟，蓋下的一磚一瓦皆有其旨趣。(李?yuàn)W貝納)
一分事業(yè)心能抵十分特權(quán)。(弗·馬文)
誠實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。(富蘭克林)
認(rèn)為大眾可以被愚弄牽著鼻子走的人，就是低估社會(huì)大眾；當(dāng)然，他在廣告圈也不會(huì)有什么大成就。(李?yuàn)W貝納)
智者千慮必有一失；愚者千慮，必有一得。(《史記》)
機(jī)不可失，時(shí)不再來。(張九齡)
當(dāng)取不取，過后莫悔。(施耐庵)
人能盡其才則百事興。(孫中山)
治外感如將，治內(nèi)傷如相。(清·吳鞠通《溫病條辨·雜說·治病法論》)
一個(gè)人如果認(rèn)為自己在一生中能干出一番不同尋常的大事，就比沒有遠(yuǎn)大理想的可憐蟲，有著更多的成功的機(jī)會(huì)。(伯納德·馬拉默德)
積血聚氣，積者，推之不移，成于五臟，多屬血??；聚者，推之則移，成于六腑，多屬氣病。(清·程鐘齡《醫(yī)學(xué)心悟·積聚》)
成功好比一張?zhí)葑?，“機(jī)會(huì)”是梯子兩側(cè)的長柱，“能力”是插在兩個(gè)長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，梯子沒有用處。(狄更斯)
一般人總是等待著機(jī)會(huì)從天而降，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)人夢想著如何去掙五萬鎊錢時(shí)，一百個(gè)人卻干脆夢著五萬鎊就掉在他們眼前。(米爾恩)
我們的銷售代表耳聰目明，不斷打聽出顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿足顧客的需求，又能提供新產(chǎn)品或新事業(yè)。([美國]李維士.李爾)
人事必將與天地相參，然后乃可以成功。(佚名)
大人不華，君子務(wù)實(shí)。(王符)
所謂沒辦法就是沒有想出新辦法。(臺(tái)灣長鴻益集團(tuán)廠訓(xùn) )
生活就像個(gè)洋蔥：你只能一次剝開一層，有時(shí)還會(huì)流淚。(Goethe)
如果沒有人欣賞，烏鴉的歌聲也就和云雀一樣；要是夜鶯在白天雜在群鵝的聒噪里歌唱，人家決不以為它比鷦鷯唱得更美。多少事情因?yàn)榉甑接欣沫h(huán)境，才能夠達(dá)到盡善的境界，博得一聲恰當(dāng)?shù)馁澷p！(莎士比亞)
1、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂?！虡s金
2、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視?！旣悺P
3、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì)，而是通過別人的成功來取得本人的成功?！芸恕ろf爾奇
4、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克
5、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距?！豆芾硎ソ?jīng)》
6、推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個(gè)如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認(rèn)為個(gè)如果熱企業(yè)人格個(gè)夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱?，旣悺ぞ永?/p>
7、在企業(yè)經(jīng)營進(jìn)程中，常常會(huì)碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯(cuò)。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。——魯冠球
8、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
9、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
10、大概是由于婦女缺乏冒險(xiǎn)的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機(jī)和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候，才會(huì)對性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。馬克吐溫
11、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌?！帜厩迨?/p>
12、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
13、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
14、凡是工作，必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有責(zé)任;凡是責(zé)任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
15、做企業(yè)沒有奇觀而言的，但凡發(fā)明奇跡的，必定會(huì)被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個(gè)法則，一步一個(gè)足跡地走?！跏?/p>
16、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
17、知識從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
18、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng)，他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克
19、（辭去總裁只當(dāng)董事長）我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題?！８?/p>
20、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運(yùn)營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
21、今天工作不努力，明天努力找工作。
22、偉大的夢想讓成就隨之成長，渺小的希望讓你永落人群之后，相信自己，就必然會(huì)做到；一切都由意識掌控。如果自認(rèn)高人一等，就一定出類拔萃，即使第一枚獎(jiǎng)?wù)逻€未頒發(fā)，你已獲得難得的自信，你已懂得隨夢想起飛。生命的戰(zhàn)爭并不總青睞于所謂的強(qiáng)者；或早或晚，贏得勝利的人，是相信是自己可以的人。
23、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
24、你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅(jiān)信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。
25、以廠為校，以廠為家?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相關(guān)懷，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工!
26、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開拓的創(chuàng)造型人才?！鼙颂?/p>
27、將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的?！５隆て叫さ谌?/p>
28、大概是由于婦女缺乏冒險(xiǎn)的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機(jī)和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候，才會(huì)對性的勾當(dāng)發(fā)生興趣?！R克吐溫
29、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。佚名
30、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。郭臺(tái)銘
31、以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學(xué)，以及保留員工的干勁及熱情，無往而不利?！罴握\
32、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路，還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多，這就是效力不高的本源。——任正非
33、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。王永慶
34、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢存錢的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特
35、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！海爾集團(tuán)
36、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
37、嚴(yán)要求抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭一流。
38、只有不完美的產(chǎn)品，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結(jié)果!
39、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰??；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。士樂敏夫
40、寧做事前檢查，不可事后返工!
41、如果你想獲得更多的錢，不是自己獨(dú)自尋找，而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個(gè)過程中，你一定也會(huì)為自己賺到更多。當(dāng)我們付出時(shí)我們必將得到——但前提是，我們先要付出。
42、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》
43、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。
44、摸索中的疑難和沒有主意，是兩碼事。（真正的謎底）在企業(yè)家的實(shí)踐當(dāng)中?！獜埲鹈?/p>
45、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上?！５隆て叫さ谌?/p>
46、在引進(jìn)新管理體制時(shí)，要先僵化，后優(yōu)化，再固化?！握?/p>
47、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé)；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子?！宓赂Ｌ?/p>
48、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
49、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。土光敏夫
50、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
51、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織?！宓聞P特寇得
52、世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當(dāng)你的思維以最高速度運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，樂觀歡快的情緒就會(huì)充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個(gè)人最完美的作品都是在充滿愉快、樂觀、深情的狀態(tài)下完成的。
53、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因?yàn)檫@個(gè)放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機(jī)會(huì)來發(fā)展。段永基
54、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng)，他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者?！说谩さ卖斂?/p>
55、將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的.產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。吉福德·平肖第三
56、表彰一個(gè)人最好用公文，批駁一個(gè)人盡量用電話。——雅科爾
57、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
58、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會(huì)造成損失。普賽爾
59、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
60、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。
61、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé)；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。洛德福特
62、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。每天進(jìn)一步，踏上成功路。
63、忠誠地服務(wù)客戶是華為存在的惟一理由?！握?/p>
64、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用?！卖斂?/p>
65、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉?！卖斂?/p>
66、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿意手下人心理需要的人?！笮l(wèi)·奧格威
67、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
68、企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
69、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì)，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。約翰多伊爾
70、播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，還不如大方地給予。自由的靈魂會(huì)被滋養(yǎng)，因?yàn)樵跐补嗳f物的同時(shí)也澆灌了自己。
71、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。浦木清十郎
72、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈。喬爾·羅斯
73、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗?！上滦抑?/p>
74、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
75、生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開。選自《共好資訊軍規(guī)三十條生存法則》
76、有福之人是那些抱有美好的企盼從而靈魂得到真正滿足的人。
77、今天的付出，明天的回報(bào)。
78、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團(tuán)
79、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉。德魯克
80、“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠信承諾，實(shí)干實(shí)效”以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
81、多思考才能創(chuàng)新，勤
82、一個(gè)木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的高起點(diǎn)。
83、只有企業(yè)的員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人，分權(quán)才有了基本，沒有這樣的基礎(chǔ)，權(quán)力分下去就會(huì)亂。讓有個(gè)人造詣?dòng)叱蔀橛⑿?，讓有社?huì)責(zé)任者（指員工對組織目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感）成為首領(lǐng)?；鶎硬荒軟]有豪杰，沒有好漢就沒有能源?！握?/p>
84、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強(qiáng)
85、有利潤的企業(yè)說不定會(huì)破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)。
86、你的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌群策群力，相融共生。
87、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析觀察才行。藤田田
88、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
89、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗。松下幸之助
90、什么樣的人能獲得最大的成功？是那些只知道撈取每一分錢而不思回報(bào)的人嗎？還是那些總在努力創(chuàng)造更多的價(jià)值，所做的工作永遠(yuǎn)比應(yīng)該做的多一些的人？當(dāng)天平最終平衡時(shí)，哪怕是一根稻草也會(huì)像一噸貨物一樣使天平偏向一邊。同樣道理，多一點(diǎn)價(jià)值，多一點(diǎn)付出會(huì)使一個(gè)人或是一項(xiàng)生意如巨人立于矮人國一樣從無數(shù)的平庸之輩中脫穎而出，依靠他們額外的努力獲得相對更好的結(jié)果。
91、態(tài)度決定行動(dòng)，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
