黨員不把違紀(jì)當(dāng)問題是最大的危險，紀(jì)委要著力讓黨員把違紀(jì)當(dāng)回事，知道紀(jì)律為何物

當(dāng)前，紀(jì)律松弛已成為黨內(nèi)的一大憂患。紀(jì)律松弛的主要原因，是把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)成橡皮泥、稻草人、紙老虎，一些黨員認(rèn)為只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當(dāng)回事。這種錯誤認(rèn)識必須澄清糾正。

要明白違紀(jì)不是小節(jié)。從嚴(yán)治黨必須嚴(yán)明紀(jì)律，現(xiàn)在有的黨員把公款吃喝送禮當(dāng)做正常人際交往，把檔案造假當(dāng)做“小錯誤”，把妄議組織傳播小道消息當(dāng)成茶余飯后的談資，把應(yīng)當(dāng)報告的個人事項當(dāng)做隱私，把參加黨的會議當(dāng)做來去自由的茶館，認(rèn)為違法是大忌、違紀(jì)是小節(jié)。這些現(xiàn)象，混淆了黨員干部的是非觀念，損害了黨的肌體。紀(jì)委要通過經(jīng)常性的紀(jì)律教育，使每名黨員都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺做到心有戒尺、令行禁止，執(zhí)行紀(jì)律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越。

要明白紀(jì)律管的不是少數(shù)。用紀(jì)律管住全體黨員，才稱得上真正意義上的全面從嚴(yán)治黨。如果只抓大案要案，只懲處嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員，大多數(shù)黨員干部就可能心存僥幸，藐視紀(jì)律，視紀(jì)律為無物。紀(jì)委執(zhí)紀(jì)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，就是要放在管好每一名黨員、每一個黨組織上，不能有例外，不能有空當(dāng)，真正做到遵守紀(jì)律全方位、執(zhí)行紀(jì)律全覆蓋。

要明白黨紀(jì)嚴(yán)于國法。黨的先進(jìn)性和執(zhí)政地位決定了黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)于國家法律。黨紀(jì)是對全體黨員干部的要求，國法是對全體公民的要求。黨員是有著特殊政治職責(zé)和遠(yuǎn)大歷史使命的公民，必須接受更加嚴(yán)格的紀(jì)律約束。黨員對自己的要求，不能降低到法律的標(biāo)準(zhǔn)，不能退到一般公民的底線。

黨員“破法”都是從“破紀(jì)”開始的，紀(jì)委要著力防止“好同志”變成“階下囚”

“小時偷針，大時偷金?！必澑肿佣际菑牡谝淮纹啤凹o(jì)”開始，逐步發(fā)展到破“法”的。如果第一次違紀(jì)就能對他當(dāng)頭棒喝、立即叫停，我們的許多同志就會懸崖勒馬，就不至于由“好同志”逐步蛻變?yōu)椤皢栴}同志”，甚至最終淪為“階下囚”。

要提升查處率。查處是最有效的預(yù)防、最有力的遏制。對于任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要硬起手腕，堅決查處、堅決執(zhí)紀(jì)，決不搞情有可原、下不為例，決不搞看人下菜、看眼色行事，更不能搞法不責(zé)眾、不了了之。要通過真查處、快查處、多查處、嚴(yán)查處，讓違紀(jì)者逃脫不了應(yīng)有的制裁，讓想違紀(jì)的人打破觀望心態(tài)、破除僥幸心理，從而最大限度地避免“一查就是大案要案、一查就得移交司法”的現(xiàn)象。

要盯住“破紀(jì)”之初。紀(jì)律審查必須把紀(jì)律挺在法律的前面，不能等到黨員干部出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題才出手，要堅守紀(jì)律的最前沿，盯住違紀(jì)行為的端倪初始。發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀(jì)的傾向、苗頭，就要及時處理，該提醒的提醒、該糾正的糾正、該批評的批評、該處理的處理，決不能養(yǎng)

要以案明紀(jì)。查處只是手段，“懲前毖后、治病救人”才是執(zhí)紀(jì)目的。要最大限度地發(fā)揮查處案例的治本功能，對任何違紀(jì)行為，不能只做查處“上半篇文章”，還要做好教育“下半篇文章”。紀(jì)律審查要引導(dǎo)被審查的黨員干部寫出懺悔錄，自悔自新，警示他人。對每一起違紀(jì)行為，都要寫出調(diào)查報告和剖析報告，對違紀(jì)問題查清、剖析透;都要寫出說理性處分決定書和紀(jì)律檢查建議書，督促發(fā)案單位堵塞漏洞;對典型案件都要及時公開曝光，用足用活案例資源，強(qiáng)化警示震懾，真正達(dá)到“查處一案、教育一片”的目的，決不能一查了之。

黨員都是有組織的有人管的，紀(jì)委要著力加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

我們黨的最大優(yōu)勢就是組織優(yōu)勢，人人都在組織中發(fā)揮作用，人人都受組織的監(jiān)督管理。嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，要著眼整片“森林”的維護(hù)和管理，治“病樹”、拔“爛樹”、正“歪樹”，用從嚴(yán)治黨的尺子來衡量每棵“樹木”，切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能。

要沖著紀(jì)律深化“三轉(zhuǎn)”。“三轉(zhuǎn)”必須到位。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)要把執(zhí)紀(jì)放在首位，這是回歸本職、回歸“原教旨”，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向。要樹立正確的政績觀，查辦大案要案、懲處“三類人”是政績，糾正違紀(jì)違規(guī)行為、管住“大多數(shù)”是更大政績。用黨章黨紀(jì)黨規(guī)對照違紀(jì)黨員干部的行為，看起來似乎起點(diǎn)低了，實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。

要做到“紀(jì)”在“法”前?！懊髦贫扔谇埃赝逃诤蟆保俏覀凕h執(zhí)紀(jì)的一個重要原則。嚴(yán)肅紀(jì)律就是治本之策，要讓每一名黨員知道，動輒得咎，違紀(jì)就查。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)必須堅守紀(jì)律的前沿，聽到情況反映就要去問，違犯黨的紀(jì)律就要懲處，而不能退居法律的底線，對違犯紀(jì)律的人和事不去管、不追究。

要創(chuàng)新方式方法。全面從嚴(yán)治黨要求紀(jì)委必須把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)律審查工作要自覺服務(wù)、服從于全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)和任務(wù)，著眼于管住大多數(shù)，不斷創(chuàng)新方式方法，不能簡單地把全面從嚴(yán)治黨等同于處理少數(shù)有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的黨員干部。對嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部，要立足當(dāng)前，高壓遏制、重拳出擊;對一般違紀(jì)的黨員干部，要著眼長遠(yuǎn)，堅持抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí)，紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，使警示談話、紀(jì)律誡勉成為我們的重要工作方法，使日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成為常態(tài)，使紀(jì)律真正立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實(shí)擔(dān)負(fù)起紀(jì)委從嚴(yán)治黨的責(zé)任。

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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得體會1

昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機(jī)關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。

他是十八大后中央紀(jì)委機(jī)關(guān)首個被查的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)時有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認(rèn)真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。

在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。

各級紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)。紀(jì)檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀(jì)委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。

20xx年3月，中央紀(jì)委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個字形象道出這個室的職能。

黨的`十八大以來，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。

這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀(jì)檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀(jì)委也積極完善制度、標(biāo)本兼治。

十八屆中央紀(jì)委第七次全會將審議《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程、細(xì)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)作出了詳細(xì)的規(guī)范，在每一個關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對性的防范措施，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，防止權(quán)力濫用。

“信任不能代替監(jiān)督”時時提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會變成放任。在電視機(jī)前，千千萬萬個紀(jì)檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得體會2

查處這些違紀(jì)違法的紀(jì)檢干部，汲取深刻的教訓(xùn)，讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行了自我革命。

一是規(guī)范受理和處置問題線索。把問題線索的管理權(quán)從紀(jì)檢監(jiān)察室分離出去，各渠道反映的問題線索統(tǒng)一交由案件監(jiān)督管理室管理，每年進(jìn)行線索大起底，要求各紀(jì)檢監(jiān)察室清理掌握的問題線索，對處置流程作出詳細(xì)規(guī)定，并要求調(diào)取問題線索必須經(jīng)過嚴(yán)格的報批程序。某一個人的意志，就不能夠決定這個線索的處置結(jié)論。

二是制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。不斷加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)控決策權(quán)、審批權(quán)。在即將提交中央紀(jì)委七次全會審議的《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》中，對線索處置、談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、審理、監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)的程序、規(guī)則、權(quán)限，進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。

三是對機(jī)關(guān)干部在地方的行為進(jìn)行明確約束。中央紀(jì)委制定了各種具體規(guī)定，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得與聯(lián)系地區(qū)的工作對象交往；不得向聯(lián)系地區(qū)發(fā)布指示，答復(fù)有關(guān)的咨詢和請示；不得與聯(lián)系地區(qū)的`黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、私營企業(yè)主進(jìn)行聯(lián)系等等，四是組織制度創(chuàng)新，分權(quán)制衡。問題線索管理權(quán)已改由案件監(jiān)督管理室掌握。下一步，地市級以上紀(jì)委將探索把日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的職能分離出來，成立專門的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門來負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室專司執(zhí)紀(jì)審查，不固定聯(lián)系某一地區(qū)和部門，以避免長期接觸帶來利益瓜葛。同時，案件審理室作為最后一環(huán)，認(rèn)真審核、充分監(jiān)督。每個環(huán)節(jié)各司其職，形成既相互協(xié)調(diào)又相互制約的工作機(jī)制。

五是“一案雙查”。加大自我監(jiān)督力度，在查處一個案件的過程中，既要查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)問題，又要查執(zhí)紀(jì)過程中是否有違紀(jì)違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅問責(zé)。

六是規(guī)范涉案款物管理。從現(xiàn)場暫扣，到交接、移送、保管，最終處置，全過程制定了詳細(xì)的制度要求。同時，涉案款物信息管理系統(tǒng)正在建設(shè)中，從暫扣開始，所有信息都會上傳到數(shù)字化平臺，技術(shù)手段和制度管理相結(jié)合，保證對涉案款物全程有效監(jiān)管。

七是借助科技力量對紀(jì)檢系統(tǒng)加強(qiáng)全方位內(nèi)部監(jiān)督。覆蓋中央紀(jì)委47家派駐紀(jì)檢組和省市縣三級紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)建成，所有數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展情況每天進(jìn)行更新。所有的工作是自動抽取，自動上傳，自動計算，自動留痕，避免了人為的干預(yù)，對于問題線索、紀(jì)律審查等各項工作，都可以動態(tài)跟蹤，實(shí)時監(jiān)督。

到底靠什么，才能嚴(yán)防“燈下黑”？靠自我監(jiān)督，靠對風(fēng)險點(diǎn)的嚴(yán)格管理，靠制約制衡的有效機(jī)制，靠科技水平的提升，讓權(quán)力的運(yùn)行始終處于制度軌道上，才能讓這支紀(jì)檢鐵軍自身硬起來，讓黨和人民真正信得過、靠得住。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得體會3

實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后，這反映了認(rèn)識的規(guī)律，也是十八大以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要經(jīng)驗(yàn)。制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，是對實(shí)踐探索的梳理、提煉、歸納、總結(jié)，體現(xiàn)的是實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作方法和作風(fēng)。

堅持問題導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)的與時俱進(jìn)。原有的案件審理工作條例頒布于1987年，案件檢查工作條例修訂于1994年，不少內(nèi)容已難以適應(yīng)當(dāng)前工作，100多個配套制度，規(guī)定零散、標(biāo)準(zhǔn)不一，關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在制度漏洞，難以對紀(jì)委的權(quán)力運(yùn)行形成有效制約，迫切要求整合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)制度、制定一部適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的工作規(guī)則。有理想但不能理想化，工作規(guī)則不能搞成紀(jì)委的“百科全書”。制定制度決不能貪大求全，試圖窮盡所有的工作環(huán)節(jié)、方法和制度，重復(fù)、替代所有的制度規(guī)定。規(guī)則的定位是工作規(guī)程，必須結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)際，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，規(guī)范基本的程序和紀(jì)律。既然要起到自我約束的作用，就要有的放矢，從工作實(shí)際出發(fā)，提煉有效做法和具體實(shí)招。制度要尋求最大公約數(shù)，確保大多數(shù)人都能做得到，“法不責(zé)眾”不如不寫，自己做不到的也不要去要求別人，不能依據(jù)想象推演出一套邏輯，看上去形式很完美，但在實(shí)踐中無法執(zhí)行，最終導(dǎo)致落入“制度陷阱”。

制定制度有一個由薄變厚、再由厚變薄的過程。首先必須弄清來龍去脈，做充分的歷史和現(xiàn)實(shí)的調(diào)查研究。不了解歷史就弄不清現(xiàn)實(shí)，更無以探究未來。黨的紀(jì)律檢查委員會歷來有嚴(yán)格的紀(jì)律和規(guī)矩，散見于各個文件規(guī)定，滲透在機(jī)關(guān)的文化傳承和一代代紀(jì)檢干部的言傳身教之中，要把這些傳統(tǒng)和規(guī)矩總結(jié)出來，加以提煉完善。在制定規(guī)則的過程中，要通過剖析紀(jì)檢干部違紀(jì)違法案例，查找出共性問題，把風(fēng)險找準(zhǔn)。這樣既把問題擺到歷史的進(jìn)程中去回放，看看老規(guī)定執(zhí)行得怎么樣，梳理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；又立足當(dāng)前，找到正確方向，研究解決遇到的新情況新問題，再在此基礎(chǔ)上提煉、歸納，最后把實(shí)踐上升為理性認(rèn)識，把規(guī)矩變成規(guī)則，用黨規(guī)的語言表述出來。

起草規(guī)則和征求意見的過程，就是全國紀(jì)檢機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)思考、加強(qiáng)紀(jì)律教育的過程。眾人拾柴火焰高。中央紀(jì)委召開部分省區(qū)市紀(jì)委書記座談會，要求認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)定和工作實(shí)踐，請部分省區(qū)市紀(jì)委和中央紀(jì)委機(jī)關(guān)各部門聯(lián)系實(shí)際、分頭研究、起草初稿。形成初稿后又下發(fā)全國182家紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求意見，掀起了學(xué)習(xí)制度、研究規(guī)則的熱潮。在中央紀(jì)委七次全會上，又根據(jù)與會代表提出的意見建議，對規(guī)則稿作出重要修改。通過上上下下、反反復(fù)復(fù)征求意見和討論，各級紀(jì)檢干部受到了培訓(xùn)、教育和警示，增強(qiáng)了紀(jì)律和規(guī)矩意識，提高了執(zhí)行制度的自覺性。

統(tǒng)一思想、形成共識，最終還要落實(shí)到行動。紀(jì)檢干部要有強(qiáng)烈的政治意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格按規(guī)則辦事。要用規(guī)則帶好隊伍，加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，讓規(guī)則成為紀(jì)檢機(jī)關(guān)依規(guī)治黨、強(qiáng)化自我監(jiān)督的制度利器。

通過這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀(jì)違法行為和思想蛻變過程，令人警醒，有很強(qiáng)的警示和教育意義。里面的違紀(jì)違法干部痛心疾首的反思,悔恨的淚水,讓人深省。從開始的利用職務(wù)便利幫朋友牽線搭橋,打招呼說人情,接受小恩小惠,到最后開口索賄,插手項目工程等重大違紀(jì)違法犯罪行為,終究養(yǎng)小疾成大惡,歸根到底是共產(chǎn)黨員信念不堅定,防腐意識淡漠,對自身要求松懈,貪婪,僥幸心理所致。

打鐵還需自身硬。自己作為一名黨的紀(jì)檢監(jiān)察干部并且還身在執(zhí)法監(jiān)督部門更應(yīng)該練就過硬的品質(zhì)，過硬的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，以身作則、率先垂范，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、監(jiān)督問責(zé)才能令人信服，才能不辱肩負(fù)的神圣使命。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之鈣，不斷提升自身素質(zhì)

首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)總書記系列重要講話精神，用科學(xué)理論武裝頭腦，時刻站穩(wěn)政治立場，處處把好政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，做到心中有黨、心中有民、心中有戒，心中有責(zé)。要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的'政治本色。其次，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》、《處分條例》和《問責(zé)條例》，熟悉各項黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。三是要堅持學(xué)用結(jié)合。堅持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，學(xué)以致用，融會貫通。在執(zhí)行縣委、縣政府、局黨組決策上，不打折扣、不搞變通，把黨的政策轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的實(shí)際行動。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)，牢記監(jiān)督之責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

要時刻牢記肩負(fù)的神圣職責(zé)，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ幻鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，分類處置，對違紀(jì)違法現(xiàn)象堅持零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不手軟,努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，全力推動審計工作再上新臺階。

（三）遵章守規(guī)，常懷律己之心，創(chuàng)造一流工作業(yè)績

牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和中省市縣有關(guān)紀(jì)律要求，以《準(zhǔn)則》為高線，以《條例》為底線，嚴(yán)格規(guī)范自己在日常生活中的行為。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，尚儉戒奢，反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺抵制不良習(xí)氣的侵蝕，筑牢思想道德防線。在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自己的實(shí)際行動帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律。要堅持正人必先正己，不越道德底線、不碰紀(jì)律紅線、不觸法律高線，始終保持紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治本色、高尚節(jié)操和清廉品格，不忘初心、