創(chuàng)新中國第一季觀后感
這部紀錄片涉及了大量最新的科研成就，比如光量子計算機、中國空間站計劃、智能制造等。
此外，還有一些人們知之不詳大科技進步，比如世界最清潔的火力發(fā)電廠、神奇的基因編輯技術(shù)、能看清微界的上海光源、世界首例3D打印距骨植入手術(shù)等。
這些故事涉及大量的科學技術(shù)信息，如何將尖端、專業(yè)的科技知識表達得充滿趣味，對創(chuàng)作人員是巨大的挑戰(zhàn)。
總導演胡博和史慧表示，《創(chuàng)新中國》不僅要給人以藝術(shù)的享受和觀賞的樂趣，也希望給觀眾補充科學的“營養(yǎng)”。
這部紀錄片將科學和藝術(shù)結(jié)合在一起，讓人們從不同領(lǐng)域中獲得更為豐富的體制片人劉穎表示：“這是一次嘗試，我們只是先行者。
”
《創(chuàng)新中國》觀后感
觀看了《創(chuàng)新中國》這部記錄片，讓我感觸很深。
紀錄片共分六集紀錄片分別是：信息、能源、制造、生命、空海以及浪潮。
這部紀錄片里都是拍攝了當今中國在各個領(lǐng)域的最新創(chuàng)新成果，涉及了大量最新的科研成就，比如高鐵、大飛機項目、500噸級火箭發(fā)動機、光量子計算機、中國空間站計劃、智能制造等。
此外，還有一些人們知之不詳?shù)闹卮罂萍歼M步，比如世界最清潔的火力發(fā)電廠、神奇的基因編輯技術(shù)、能看清微觀世界的上海光源、世界首例3D打印距骨植入手術(shù)等。
我不僅能看到這樣那樣的最新創(chuàng)新成果，我更感受到了作為一個中國的驕傲和自豪。
這部記錄表片中，在當今的中國，我們看到了中國人、中華名族擁有的底蘊與力量，看到了中國在當今世界舞臺的崛起所帶來的影響，看到了那些學成歸來，不忘祖國的科學家，看到了敢做敢拼，不落人后的企業(yè)家們。
紀錄片中的一項項核心技術(shù)的發(fā)明，一件件創(chuàng)新產(chǎn)品的出現(xiàn)，正在方便我們的生活、豐厚我們的財富、加速我們的發(fā)展。
“創(chuàng)新”兩字，讓“中國制造”向“中國智造”改變，也詮釋著國家以及人類社會未來發(fā)展的方向。
創(chuàng)新就是社會經(jīng)濟發(fā)展的不竭動力，只有創(chuàng)新，才能搶占高點，才能擁有未來。
無論我們個人、企業(yè)或是整個國家。
作為個人，要學會創(chuàng)新。
如果喜歡創(chuàng)新，那么這個人肯定是聰慧的，肯定是朝氣蓬勃的，肯定是積極向上的。
這個人在當前復雜多變的社會環(huán)境中獲得成功的幾率必定遠遠高于其他人。
當今世界處在一個高速發(fā)展，飛速變遷的時代
創(chuàng)新中國觀后感
最近央視紀錄片《創(chuàng)新中國》的播出，讓我看到在現(xiàn)今中國發(fā)生的那充滿激情的活力，才思不竭的創(chuàng)意，聞雞起舞的干勁和永無止境的追求的故事。
置身于這個時代，主動接受這個充滿新鮮思想和觀念并且敢于創(chuàng)新勇于開拓的人，才能成為時代的弄潮兒。
很慶幸，也很自豪，中石化正在這艘時代巨輪的引領(lǐng)下開疆拓土，一展風采。
提起地溝油，你的第一反應(yīng)是什么
臟、惡心、垃圾、有毒有害……這感官上的不適已經(jīng)讓我們對地溝油望而卻步，但是隨著人民群眾生活水平和質(zhì)量的逐步提高，在追求精致菜肴，極致做法，最好味道的路上，伴隨的就是大量的餐飲垃圾，地溝油最為臭名昭著，如何將地溝油變廢為寶
在紀錄片《創(chuàng)新中國》中提出的問題，中石化給出了答案。
2015年海南航空的一架民用客機，采用了以餐飲廢油作為生產(chǎn)原料的新型能源——生物航空燃料。
這是我國首次使用生物航油進行載客商業(yè)飛行。
加工這種燃料的，正是中國石化股份有限公司。
中石化利用自身優(yōu)勢，依托不斷創(chuàng)新的技術(shù)，發(fā)揚石化人求真務(wù)實，默默奉獻的精神，攻堅克難，服務(wù)人民，回報社會，踐行著一個偉大企業(yè)應(yīng)有的責任和擔當。
不忘初心，砥礪前行。
中國社會正在發(fā)生著翻天覆地的變化。
創(chuàng)新，越來越體現(xiàn)出它的引領(lǐng)性，在不可知的未來，敢于創(chuàng)新者必然是最有話語權(quán)的人。
創(chuàng)新中國，中石化在路上
創(chuàng)新之路觀后感600百字左右
創(chuàng)新之路觀后感一100個申請進入斯坦福的學生里，只有5個左右能夠拿到錄取通知書，但是在斯坦福校園里還有一個地方比大學更難進，這個地方叫Bing Nersery School, 相當于“斯坦福大學附屬幼兒園”。
臉譜創(chuàng)始人馬克·扎克伯格姐姐的孩子就在這里就讀，而喬布斯當年把孩子送進來還費了一番周折。
這是一所為斯坦福心理學系所建的實驗幼兒園，Bing Nersery School的名字對很多是中國家長來說是陌生的，但很多中國家長都聽說過曾經(jīng)在這里進行的一個實驗。
1968年，心理學家沃爾特·米歇爾給了幼兒園32個孩子每人一塊棉花糖，孩子們被告知，他們可以馬上吃掉這塊棉花糖，但是假如能等待15分鐘再吃，那么就可以得到第二塊棉花糖。
沃爾特·米歇爾就是在這次實驗的基礎(chǔ)上，提出了著名的“延遲滿足”理論。
紀錄片《創(chuàng)新之路》是第一個進入這所幼兒園拍攝的中國媒體，園長在采訪時對攝制組說：“我們希望他們有探索新知識的熱情。
這份熱情可能會引導他們成為工程師，可能會讓他們成為老師，可能會讓他們成為好的父母。
這份熱情總會以一種方式影響他們的生活。
”這份探索新知識的熱情就是好奇心，愛因斯坦說：“我沒有什么特殊的才能，只是保持了持續(xù)不斷的好奇心。
” 在法律、資本、文化眾多影響創(chuàng)新的因素中，好奇心是人與生俱來的，它可以驅(qū)使人去發(fā)現(xiàn)、去探索。
然而，學校教育、家庭教育、社會教育，這些都在影響著好奇心的命運。
在好奇心被點燃的瞬間，人類的大腦發(fā)生了什么反應(yīng)?從什么時候開始，各個國家開始發(fā)現(xiàn)在教育中保護孩子好奇心的重要性?好奇心為何成為創(chuàng)新者的基因?保護好奇心，就是保護一種創(chuàng)新的可能，也許生命就會多一些色彩。
誠求一篇關(guān)于讀建設(shè)幸福中國的讀后感、1200字左右的高中作文
我們現(xiàn)在生活在二十一世紀的中國，建設(shè)幸福中國，是我們每個人的責任，也是我們每個人的任務(wù)。
我們，是這個國家的希望，我們應(yīng)該為建設(shè)幸福國家，把自己的成長融入時代發(fā)展之中，不斷的提高和完善自己，勤奮學習，敢于創(chuàng)新，為打造幸福中國和美好未來時刻做出努力。
其實，建設(shè)幸福中國，聽起來很難做，因為中國是一個很大的國家，讓我們聽著，覺得單靠我們個人的力量是無法完成的，因此，有些人會覺得他們沒必要，便放棄了他們的那一份希望。
但如果每個人都這樣想的話，那每個人都可以放棄，都會放棄，僅僅有一小部分的人堅持下來了，那么，這個國家還有幸福嗎
這個國家還有它存在的意義嗎
所以，我們并不需要費勁精力去做一些驚天動地的大事，我們可以把自己身邊的一些小事做好，例如：不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不浪費紙……把那些驚天動地的大事交給有能力做的人。
況且我們現(xiàn)在也只是一名普普通通的中學生，我們的首要任務(wù)就是學習，只有學好了習，才能有條件去創(chuàng)建幸福中國，我們也可以在學習的同時加強鍛煉，多去參加一些文學、實踐活動，他可以幫助我們成長，也可以幫助我們不斷提高和完善自己，讓自己更有信心去創(chuàng)建幸福中國，讓自己的國家強大起來，讓我們的國家在別的國家中遙遙領(lǐng)先，讓我們國家的文明、文化程度居首位
今天中國存在什么問題，大家?guī)缀鯖]有分歧。
應(yīng)該怎么做也提出了不少：比如擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)、合理分配、關(guān)注民生、社會保障、持續(xù)發(fā)展，并且已被當局認可寫入報告、文件，但大都沒有有效實行。
幾年前，我們曾討論過轉(zhuǎn)變政府職能，從主導經(jīng)濟轉(zhuǎn)為公共服務(wù)。
那時我說：“服務(wù)型政府好不好，好
對不對
對
但做不做得到
做不到
行不行得通
行不通
”為什么
發(fā)展第一是中國的國策，主導經(jīng)濟是政府的職責，GDP是考核目標，官員靠這個升官，怎么會成為服務(wù)型呢
“發(fā)展第一”就是經(jīng)濟發(fā)展最重要，其他都是次要的。
也就是說，把餅做大再說，至于怎么做大，增長方式是否合理，如何分配，分配方式的公平與否都不重要。
所以，講“科學發(fā)展”，就不能“發(fā)展第一”；“發(fā)展第一”就不是“科學發(fā)展”。
可是“發(fā)展第一”是定下的國策，所以解釋“科學發(fā)展”必須與“發(fā)展第一”保持一致。
十七大報告解釋什么是“科學發(fā)展觀”時說：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。
”“發(fā)展第一”是物本位價值觀，把物的增長放在首位，而忽略物的增長方式與物的成果分配。
“以人為本”是人本位價值觀，不是不要物，而是物的發(fā)展方式與物的成果分配都要符合人本位的理念。
以人為本就是科學發(fā)展。
這里把“發(fā)展第一”與“以人為本”相提并論，讓各級政府去選擇，GDP考核是硬的，“以人為本”是虛的。
結(jié)果就是發(fā)展的目標實現(xiàn)，科學發(fā)展的目標落空
《創(chuàng)業(yè)從一個簡單的創(chuàng)新開始》讀后感
創(chuàng)新很重要的一種特質(zhì)，它能夠幫助具備這種特質(zhì)的人更有效率的工作，用相同的生產(chǎn)資料獲得更多的生產(chǎn)所得。
其實不僅是對于個人，對于一個企業(yè)甚至是一個國家都是這樣的。
在胡鞍鋼著的《中國崛起之路》講到：國家生命周期的核心問題就在于能否創(chuàng)新、能否持續(xù)創(chuàng)新；國家衰敗的根源在于不能創(chuàng)新、壓抑創(chuàng)新；不斷創(chuàng)新是一個國家迅速崛起、迅速強大的根本動因……所以我選擇了德魯克的《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》一書閱讀，查閱創(chuàng)新在管理中的作用。
中國好員工之高目標高起點讀后感
堅守提升責任 ——《做承擔責任的好員工》讀書心得 近期，有幸讀到《做承擔責任的好員工》一書，感觸頗深。
我認真思考了書中的六大黃金法則，我本人認為做個好員工除了要承擔責任外，更要懂得堅守責任。
工作意味著責任，崗位意味著任務(wù)。
堅守責任就是要以一種高度負責的態(tài)度，把做好工作當成義不容辭的責任，把企業(yè)的目標與自己的目標緊密聯(lián)系起來，不斷地去追求卓越和完美。
工作不僅是我們獲得成功的途徑，更應(yīng)該是我們堅守的責任。
只有義無反顧地去堅守屬于自己的那份責任，全情投入工作，努力地做下去，才會有獲得成功的可能；只有堅守責任，我們才會千方百計地完成好任務(wù)，克服一切困難創(chuàng)造優(yōu)異成績，平凡的工作才會熠熠放光；只有堅守責任，我們的社會才會和諧發(fā)展；只有堅守責任，我們的祖國才會強大崛起，才會實現(xiàn)偉大的中國夢
忠誠是好員工堅守責任的前提。
成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的忠誠。
工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么報酬的問題，而是一個關(guān)于忠誠的問題。
一個人為人處世的根本就是忠誠。
因為每一個人都生活在這個社會中，每一個人都離不開與他人的交往，人與人之間的交往最重要的就是誠信。
作為一個現(xiàn)代人，日常與我們接觸最多的除了親人朋友外，恐怕就是我們的企業(yè)和同事了，甚至很多人每天與同事接觸的時間都要超過家人。
所以，我們時刻處在企業(yè)這個小社會中，我們對同事的誠信和對企業(yè)的忠誠度時刻都在影響著我們的前程。
自信是好員工堅守責任的動力。
在每個人的工作中，都會碰到一些被人視為畏途的困難和障礙，我們應(yīng)該相信自己能夠堅強地面對它們，相信自己能夠克服這些困難和障礙，這就是自信。
用愛因斯坦的話說：“自信是邁向成功的第一步”。
只有自信的人才能獲得一種持續(xù)的動力，只有把自信當做自己一生伴侶的人，才能不斷克服困難，走向成功。
心有多大，舞臺就有多大；心有多大，自己的天空就有多大。
在工作中，對待工作要有永不滿足的熱情，所謂“沒有最好，只有更好”，每天進步一點，積少成多，必定有所收獲。
無論何時何地，我們都不能因為一丁點兒的挫折而喪失了工作的熱情。
當面對失敗的時候，我們更要充滿信心，重新創(chuàng)造機會，用實踐來證明：我是優(yōu)秀的，我是可以做好的。
專業(yè)是好員工堅守責任的保障。
我們大都是平凡的人，我們都做著平凡的工作、平凡的事，都處在平凡的工作崗位上，而無論我們處于什么崗位，或者做什么工作、什么事，我們都應(yīng)該具有專業(yè)精神，把工作做好。
對于每個人而言，任何行業(yè)、任何工作，無論你是企業(yè)基層員工、中層管理者或是高層領(lǐng)導，無論你的工作是富有挑戰(zhàn)、還是毫無新意，甚至每天都做著重復性的工作，這些，都有其自身的專業(yè)所在，這就是專業(yè)的魅力。
只要每一個人去盡心盡力的追求，向著我們心中的標準努力，都會達到我們的專業(yè)水準。
執(zhí)行是好員工堅守責任的體現(xiàn)。
大家也許都聽說過日本野田圣子的故事，她從最初的洗馬桶一步步成了日本政府的主要官員-郵政大臣。
假如，當初她不是完美地執(zhí)行任務(wù)：把馬桶抹得光潔如新的工作質(zhì)量，也許，她就不會有成功地人生之旅。
贏在執(zhí)行，是的，如果一個人只說不做，那是一種空談永遠都不會成功。
只有認真執(zhí)行每一個細節(jié)，這樣才有成功的可能。
在我們的實際工作中，如果能少抱怨多付出，設(shè)計好自己的方向，努力做好每一件事情，既不好高騖遠，更不妄自菲薄，那就是自己執(zhí)行能力的完美表現(xiàn)。
合作是好員工堅守責任的態(tài)度。
在企業(yè)里，每一個員工都有不同的技能，這些具有不同技能的員工構(gòu)成企業(yè)的價值。
作為企業(yè)里的一名員工，我們要從合作的角度出發(fā)，樹立起自己的合作信念。
同時，企業(yè)要充分發(fā)揮員工之間優(yōu)勢互補的作用。
每一個企業(yè)都類似一個大家庭，這個家庭不能缺少每一位員工的奉獻，而且只有員工之間的相互理解與合作，才能渡過生活中的種種難關(guān)。
同樣如此，企業(yè)又像一個生命體，每一個部門就像一個組織，每一個員工就像一個細胞，只有細胞的通力合作，才會帶動組織的運動，只有組織的通力合作才會帶動整個身體的健康成長。
因此，企業(yè)離不開每一位員工，只有全體員工通力合作，才能使企業(yè)順利發(fā)展，創(chuàng)造利潤，并回報每一位員工。
創(chuàng)新是好員工堅守責任的利器。
創(chuàng)新并不是高不可攀的事，每個人都有某種創(chuàng)新的能力，在生活、工作的各個方面隨時隨地都可能迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。
創(chuàng)新是人類共有的可開發(fā)的財富，是取之不竭用之不盡的“能源”。
時至今日，“與時俱進”的思想成為新時代下國家創(chuàng)新的體現(xiàn)，在這一偉大思想的號召下，我們每一個人都需要創(chuàng)新，同樣，我們的工作和我們的企業(yè)更需要不斷創(chuàng)新，更要“日日新，又日新”。
很多企業(yè)都在隨著時代的改變而改變，對于企業(yè)員工來說，同樣要不斷地進步，每日進步一點點，一年下來，必定會變成一個全新的自己。
因此，創(chuàng)新靠的是不斷超越的精神，我們的工作已經(jīng)很好了，是否可以做得更好。
我們在某個方面已經(jīng)卓有成效了，在另一方面是否也可以有所改善。
如此這般，樂此不疲的做下去，每日自省，每日更新，不斷地創(chuàng)新，不斷地超越。
擁有創(chuàng)新，就會擁有無數(shù)的夢想，渴望自己的生活變得不同，鼓勵自己去嘗試做一些事情，從而把一切變得更美妙、更有效、更方便。
總之，無論做什么事情，從事什么工作，每一個員工都能夠堅守自己的責任，為了熱愛的企業(yè)，盡著自己最大的努力，做好平凡的工作，這樣的員工都是好員工，這樣的員工都會有所成就。
同時，這樣的員工不會讓企業(yè)失望，他們會成為企業(yè)的驕傲
改革開放創(chuàng)新未來讀后感
《我的科學之路》讀后感 讀完了鄒承魯?shù)摹段业目茖W之路》一文，自覺受益很多。
作為中國科學研究的偉人，對他我有著深深的敬佩和尊重，對他的這篇文章我感到得不僅僅是激勵，更多的是對我的警醒。
文章不僅告訴了我們?nèi)绾卫每茖W的態(tài)度去搞研究，更讓我明白了如何運用一種科學的態(tài)度去對待生活，接下來，我就淺談一下我的感受。
文章在一開始就提到了自己的老師，對自己研究生的導師Keilin教授對自己的幫助給予了充分的肯定。
對于引導自己的前輩以及任何幫助自己的人，我們都應(yīng)當給予足夠的尊重和感恩，顯然這點不僅在做科學上需要，在我們生活的沒一點中都是十分重要的。
做科學研究，一定要追求科學真理，避免追求新聞價值，跟蹤最新發(fā)展前沿，不斷提高水平，勤奮工作，永不自滿，所以要保持對新知識的渴望。
如果你要有所研究，并取得一定的成功，光自己苦想，苦干，是沒有用的。
你首先得擁有豐富的知識儲備。
這就要求你不斷地去看書,看文獻。
鄒承魯院士就提到自己每周堅持看最新的相關(guān)領(lǐng)域論文的習慣，只有長久的閱讀最新的論文，我們才能儲備更多更好的知識。
當然我們不是單純閱讀了解，更需要帶著懷疑的態(tài)度去閱讀，從論文中尋找不足不斷提高自身水平。
值得說明的是，科學研究最寶貴的資源不是大量的資金，不是先進的設(shè)備，而是人的創(chuàng)新性思維。
先進的設(shè)備可以花錢買，但是創(chuàng)新性的思維是再多錢也買不到的。
而科學研究，沒有創(chuàng)新就沒有意義，所以我們一定要學會自己學習，自己發(fā)現(xiàn)問題，不斷嘗試不斷創(chuàng)新。
搞研究不能一味追求最火的研究方向，最重要的是自己有創(chuàng)新靈感的領(lǐng)域，不然沒有先進的設(shè)備，沒有創(chuàng)新的思維如何能做出比別人好的結(jié)果。
另外，除了知識儲備以及創(chuàng)新思維，科學研究需要我們夠堅韌足夠的刻苦，并一直堅信自己，堅信不移地前行。
搞研究必須全力以赴，只有足夠努力了才能獲得成果，只有廢寢忘食的全身心投入，才是一名真正的科學研究者。
作者回國后研究環(huán)境十分的糟糕但是還是堅持不懈的做研究，正是由于在科學上的不斷努力才使得作者在之后獲得研究條件后能夠很快的進入狀態(tài)，做出好的結(jié)果。
最后，當你有了某個假設(shè)時，你就一直認為它是對的，有時它也是個美麗的錯誤。
你得客觀地去看待它，帶著主觀意愿去看它是很多人經(jīng)常會犯的錯誤，但這是萬萬行不通的。
當你發(fā)現(xiàn)了無數(shù)事實發(fā)現(xiàn)它是錯時你理應(yīng)放棄它了。
所以我們在對待一件事情時，你不應(yīng)憑自己的主觀意愿，便給它早早冠上結(jié)論。
首先你得去接觸這件事情，并通過表象去搜尋它的線索。
在也不是盲目的搜尋，而是你必須首先應(yīng)通過自己原本豐富的知識內(nèi)涵，以及一些對的經(jīng)驗去假設(shè)，當然這個假設(shè)不一定對，但它可以幫助你去更好的去認清事情的本質(zhì)。
適當聽取別人的意見是十分必要的。
總結(jié)，科學研究需要努力刻苦的品質(zhì)，創(chuàng)新性的思維，充足的知識儲備以及對別人的尊重和對幫助自己的人的感恩等等元素。
科學的道路是充滿坎坷的，真因為它坎坷，所以才更有價值，作為已經(jīng)步入科學大門的研究生，我們應(yīng)當學習前人的優(yōu)秀品質(zhì)和精神，爭取在科研上做出一番成就。
