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          行政部門工作格言

          時間:2017-12-28 11:23

          有誰知道行政法學(xué)的名言名句

          在百度上直接搜索“法諺”或“法律格言”應(yīng)該可以找到的,我看過不少法律格言,但專屬行政法學(xué)領(lǐng)域的不是很好界定,跟你提供如下一些參考吧

            01、我已經(jīng)發(fā)現(xiàn),混亂和一切禍害的起源、原因和發(fā)展都與各種社會的腐敗的法制有關(guān)。

            ——[法]摩萊里:,第72頁 02、法律如果沒有法院來闡說和界定其真正含義和實際操作就是一紙空文。

            ——漢密爾頓  03、即使判決并沒有準確地判定過去發(fā)生的事實真相,爭端各方只要確信他們受到了公正的對待,他們也會自愿接受法院的裁判結(jié)果。

            ——邁克爾.D.貝勒斯  04、在一個秩序良好的國家中,司法部門應(yīng)得到人民的信任和支持從這個意義出發(fā),公信力的喪失就意味著司法權(quán)的喪失。

            ——馬丁  05、法律的調(diào)整對象是行為,而所謂社會關(guān)系不過是人與人之間的行為互動或交互行為,沒有人們之間的交互行為,就沒有社會關(guān)系。

          法律是通過影響人們的行為而實現(xiàn)對社會關(guān)系的調(diào)整。

            ——張文顯  06、能夠認識到共同利益也是自己的利益,并借助于別人認識到的利益來控制自己履行權(quán)利,使人意識到,權(quán)利應(yīng)該得到履行;這也就意味著,應(yīng)該有權(quán)利存在,而權(quán)力應(yīng)該通過相互承認得到控制。

            ——格林  07、如果行政權(quán)力的膨脹是現(xiàn)代社會不可避免的宿命,那么為了取得社會的平衡,一方面必須讓政治充分反映民眾的意愿,另一方面在法的體系中應(yīng)該最大限度地尊重個人的主體性,使他們能夠與過分膨脹的行政權(quán)力相抗衡。

            ——棚瀨孝雄  08、法律乃是改革的主要力量,是解決沖突的首要渠道。

            ——埃爾曼  09、私有財產(chǎn)的真正基礎(chǔ)即有占有,是一種事實。

          一個不可解釋的事實,而不是權(quán)利。

          只是由于社會賦予實際占有以法律的規(guī)定,實際占有才具有合法占有的性質(zhì)。

            ——馬克思  10、我們的時代是權(quán)利的時代。

          人權(quán)是我們時代的觀念,是已經(jīng)得到普遍接受的唯一的政治與道德觀念。

            ——[美]L .亨金  點評:權(quán)利是現(xiàn)代法律之精義,權(quán)利本位理論則是現(xiàn)代法學(xué)之潮流。

            人權(quán)同樣是司法審判的目標(biāo)與歸宿,尤其是當(dāng)法官面對法無明文規(guī)定之疑難案件時,更應(yīng)當(dāng)以保護弱勢者的權(quán)利為原則。

            11、法官是法律世界的國王,除了法律就沒有別的上司。

          ——卡爾.馬克思  點評:司法獨立不僅是指法院獨立,更重要的是指法官獨立。

          完整意義上的司法獨立應(yīng)當(dāng)包含法院獨立與法官獨立兩層意思:法院獨立是法官獨立的有力保障,法官獨立則是法院獨立的終極歸宿。

            12、對于犯罪最強有力的約束力量不是刑罰的嚴酷性,而是刑罰的必定性……,因為,即便是最小的惡果,一旦成了確定的,就總令人心悸。

          ——【意】貝卡利亞  13、救濟走在權(quán)利之前,無救濟即無權(quán)利。

          ——英美法諺  14、陛下雖在萬人之上,卻在上帝和法律之下。

          ——英國法諺  15、一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈。

          因為這些不平的舉動不過弄臟了水流,而不公的裁判則把水源敗壞了。

            ——【英】培根  16、遲來的正義即非正義(Justice delayer is justice denied)。

          ——西方法諺  17、刑為盛世所不能廢,而亦盛世所不尚。

          ——【中】《四庫全書?政法類?法令之屬按語》  18、舉證之所在,敗訴之所在。

          ——古羅馬法諺  19、警察是法庭的仆人。

          ——英美法諺  點評:就主要是指警察必須根據(jù)法庭傳召出庭作證  20、法院是法律帝國的首都,法官是帝國的王侯。

          ——〔美〕德沃金  點評:這是當(dāng)代美國著名法學(xué)家德沃金在中一句關(guān)于司法權(quán)力定位的經(jīng)典名言。

          在英美法系國家,法官與法院的確配得上、也的確享有如此崇高的地位與權(quán)威。

            那么作為中國的法官與法院呢

          我們這群正在有力推動中國由人治社會與國家向法治社會與國家漸進的司法人員們將如何應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)

            21、司法,就其本質(zhì)而言,就是平等:越缺乏平等條件的地方,我就越難看出在刑罰平等上有什么司法。

            ——[法]皮埃爾.勒魯   22、平等是一項神圣的法律,一項先于其他一切法律的法律,一項派生其他法律的法律; ——[法]皮埃爾.勒魯   23、人與人是不相同的,人們不能將法律面前人人平等理解成平等就是一視同仁、人人相等。

          ——[奧]路德維希?馮?米瑟斯   24、我們作為人而有權(quán)擁有的平等是環(huán)境平等,而不是個人平等。

          它們是條件平等——地位、待遇和機會的平等。

          ——[美]摩狄曼?J?阿德勒:  25、習(xí)慣法非但不比法令靈活,非但不比法令更容易適應(yīng)新的條件,而且相反,它更趨向于抱殘守缺、歷循守舊、難以變化。

          ——[法]亨利?萊維?布律爾:  26、習(xí)慣法所不同于法律的僅僅在于,它們是主觀地和偶然地被知道的,因而它們本身是比較不確定的,思想的普遍性也比較模糊。

          ——[德]黑格爾:  27、什么是憲法

          憲法就是一張寫著人民權(quán)利的紙。

          真正承認這些權(quán)利的保證在哪里呢

          在于人民中意識到并且善于爭取這些權(quán)利的各階級的力量。

          ——[俄]列寧:  28、自然法是居于人類法之上的,并規(guī)定了某些不可變更的權(quán)利的標(biāo)準。

          ——[美]薩拜因:《政治學(xué)說史》  29、任何事情,只要與自然法顛補不破的永恒原則相沖突,就是無效的,因而也就不能約束任何。

          ——[美]愛德華?S?考文  30、自然法的重要性也許不在于解決一個文明制度中出現(xiàn)的正常問題,而在于它有助于決定什么才是一個文明的法律制度。

          ——[美]波斯納《法理學(xué)問題》  31、法律的目的是對受法律支配的一切人公正地運用法律,借以保護和救濟無辜者。

          ——[英]洛克:《政府論》  32、一旦法律喪失了力量,一切就都告絕望了;只要法律不再有力量,一切合法的東西也都不會再有力量。

          ——[法]盧梭:《社會契約論》  33、法律的力量僅限于禁止每一個人損害別人的權(quán)利,而不禁止他行使自己的權(quán)利。

          ——[法]羅伯斯比爾:《革命法制和審判》  34、法律用懲罰、預(yù)防、特定救濟和代替救濟來保障各種利益,除此之外,人類的智慧還沒有在司法行動上發(fā)現(xiàn)其他更多的可能性。

          ——[美]羅?龐德:《通過法律的社會控制》  35、不論哪個時代,如果在法庭上和在教室里進行的各種闡釋理論所產(chǎn)生的意見分歧太大,那么法律就會失去力量。

          ——[美]德沃金 著《法律帝國》  36、法律的目的是創(chuàng)造一個穩(wěn)定的、可以理解的行動結(jié)構(gòu),在這個結(jié)構(gòu)中個人能夠執(zhí)行其計劃并多少意識到可能產(chǎn)生的結(jié)果。

          ——[美]斯蒂芬.L.埃爾金 卡羅爾.愛德華.索烏坦編《新憲政論》  37、如果司法權(quán)同行政權(quán)合而為一,法官便將握有壓迫者的力量。

          ——[法]孟德斯鳩:《論法的精神》  38、法官的形象就是立法者所設(shè)計和建造的機器的操作者,法官本身的作用也與機器無異。

          ——[美]約?亨?梅利曼:《大陸法系》  39、法官乃會說話的法律,法律乃沉默的法官。

          ——[美]愛德華?S?考文  40、法官就是法律由精神王國進入現(xiàn)實王國控制社會生活關(guān)系的大門。

          法律借助于法官而降臨塵世。

            ——[德]拉德布魯赫 著《法學(xué)導(dǎo)論》  41、人類經(jīng)常要重復(fù)不平等所產(chǎn)生的惡習(xí)。

          ——[法] 《馬布利選集》  42、如果立法者一開始就不集中注意力去建立公民的財產(chǎn)和地位的平等,那末,他的一切努力都將徙勞無益。

          ——[法]馬布利:《論法制或法律的原則》  43、一個民主政權(quán)以言論、集會、思想和良心的自由為先決條件。

          ——[美]約翰?羅爾斯:《政義論》  44、如果沒有民主,沒有地方分權(quán)、不取消法外處罰,那么,經(jīng)濟權(quán)力政治權(quán)的統(tǒng)一只會是一個新的、駭人聽聞的暴政工具。

          ——[英]伯特蘭?羅素:《權(quán)力論》  45、哲學(xué)產(chǎn)生了詭辯家,雄辯術(shù)產(chǎn)生出了唱高調(diào)的演說學(xué);民主政體則產(chǎn)生了野心勃勃的盅惑人心者。

          ——[法]泰?德薩米:《公有法典》  46、我們不應(yīng)把全球法律產(chǎn)生的障礙歸咎于文化多元性,而是應(yīng)歸因于不同的國家利益之間的不相容性。

          ——[美]T?A?哥倫比斯?J?H?沃爾夫:《權(quán)力與正義》  47、一個共和國的自由存在于法律的王國之中,缺乏法律便會使它遭受暴君的惡政。

          ——[英]詹姆士?哈林頓《大洋國》  48、想讓痛苦成為真相的熔煉爐,似乎不幸者的筋骨和皮肉中蘊藏著檢驗真相的尺度。

          ——貝卡里亞  49、在法典時代開始后,靜止的社會和進步的社會之間的區(qū)分已暴露出來。

          ——梅因  50、任何國家部門都不比法院更為重要,也沒有一個國家部門會像法院那樣受到公民那么徹底的誤解。

          ——德沃金  51、最經(jīng)常與爭議相連的也不是法律而是事實。

          ——本杰明.卡多佐  52、正義有著一張普洛透斯似的臉,變幻無常、隨時可呈不同形狀并具有極不相同的面貌。

          ——博登海默  53、法律確定了任務(wù)、關(guān)系和意見,確定了人們據(jù)以談?wù)摰牧龊婉雎犝勗挼穆牨?,而且它把材料和方法給予我們,就像討論中的發(fā)言人一樣。

          ——埃爾金  54、法律的生命在于經(jīng)驗,而不在于邏輯。

          ——霍爾姆斯  55、如果司法權(quán)不與立法權(quán)和行政權(quán)分立,自由也就不存在了。

          ——孟德斯鳩  56、刑罰的嚴厲程度應(yīng)該只為實現(xiàn)其目標(biāo)而絕對必需。

          所有超過于此的刑罰不僅是過分的惡,而且會制造大量的阻礙公正目標(biāo)實現(xiàn)的坎坷。

          ——邊沁  57、罪行是一種罪惡,在于以言行犯法律之所禁,或不為法律之所令。

          所以每一種罪行都是一種罪惡,但卻不能說每一種罪惡都是一種罪行。

          ——霍布斯  58、如同人們一般所理解的一樣,法律行為是對特定法律秩序中所有事實要件的抽象,其中主要是那種不違法的行為,同時也不是法律交易的行為,這類行為也要產(chǎn)生法律上的后果。

          這種根據(jù)法律規(guī)則而導(dǎo)致一定法律后果的行為,就是法律為。

          ——弗盧梅  59、法官對任何案件都應(yīng)進行三段論式的邏輯推理。

          大前提是一般法律,小前提是行為是否符合法律,結(jié)論是自由或刑罰。

          ——貝卡利亞  60、一個不受民意和法律約束的政府,最終也無法受到民意和法律的保護。

          ——賀衛(wèi)方  61、法律并不能使所有的人都平等,但是所有的人在法律面前都是平等的。

          ——波洛克  62、在法學(xué)家眼中沒有法律只有法理,在執(zhí)法者手中沒有法理只有法律.法學(xué)家的使命就在于將法律的理性變成理性的法律交到執(zhí)法者手中。

          ——邱興隆  63、法律的基本原則是:為人誠實,不損害別人,給予每個人他應(yīng)得的部分。

            ——查士丁尼  64、法律,由精美的語言表達,有一種穿透心靈的美。

          法律格言,將精深的法理平實講述,是法律語言的精品,更顯精致和富有魅力。

          為此,站長特地挑選一些法律格言,與大家一起分享。

            65、法律的保護比個人的保護更有力。

            66、期待比法律更為賢明的明智便是愚蠢。

            67、法律有效力國民便昌盛。

            68、造法易,執(zhí)法難。

            69、法律不是嘲笑的對象。

            70、法律不規(guī)定正確的定義,而委任善良人裁量。

            71、不確定性在法律中受到非難,極度的確定性反而有損確定性。

            72、法律有時入睡,但決不死亡。

            73、胸懷造就法學(xué)家。

            74、法律的解釋具有法律的效力。

            75、法學(xué)家的共同意見具有習(xí)慣的力量。

            76、法之理乃法之魂。

            77、法律不知父母,只知真實。

            78、在用語中不存在模糊性時,不得允許探索用語的意圖。

            79、對制定法應(yīng)當(dāng)做嚴格解釋。

            80、習(xí)慣是法律的最好解釋者。

            81、沒有法律就沒有犯罪,沒有法律就沒有刑罰。

          (法無明文規(guī)定不為罪)  82、實施違法行為或者是基于預(yù)謀、或者是基于沖動、或者是基于偶然。

            83、我們因為自由并為了自由而遵守一切法律。

            84、法律是安全的盔甲,在法律的保護下任何人都不受侵犯。

            85、法律的制定是為了市民的安寧和國家的安全。

            86、書寫的文字留下了,說話的聲音飛走了。

            87、審判不應(yīng)依照先例,而應(yīng)依照法律。

            88、沒有事先公布的法律就沒有刑罰。

            89、法律不確定時,法律就不存在了。

            90、簡短是法律之友,極度的精確在法律上受到非難。

            91、法律的精神需要探詢,再沒有比這更危險的公理了.采納這一公理,等于放棄了堤壩,讓位給洶涌的歧見.  ----------貝卡里亞  92、法理學(xué)是個大口袋,各種法的一般思想都可以往里放。

          ――哈里斯:《法哲學(xué)》  93、法官乃會說話的法律,法律乃沉默的法官。

          -----愛德華?考文  94、令未布而民或為之,而賞從之,則是上妄予也;令未布而罰及之,則是上妄誅也。

          ——【中】《管子?法法》  95、法者,所以興功懼暴也;律者,所以定分止?fàn)幰?;令者,所以令人知事也?/p>

          ——【中】《管子?七臣七主》  96、國不可無法,有法而不善與無法等。

          ——【中】沈家本  97、天下無數(shù)百年不弊之法,無窮極不變之法,無不除弊而能興利之法,無不易簡而能變通之法。

          ——【中】魏源  98、法不阿貴,繩不繞曲,法之所加,智者弗能辭,勇者弗敢爭,刑過不避大夫,賞善不遺匹夫。

          ——【中】韓非子  99、正義從來不會缺席,只會遲到--------休尼特  100、有二種和平暴力,那就是法律和禮節(jié)。

          ——歌德《格言和反省》  101、法官是法律世界的國王,除了法律就沒有別的上司。

          ——卡爾?馬克思  102、公正不是德性的一個部分,而是整個德性;相反,不公正也不是邪惡的一個部分,而是整個邪惡。

          ——【古希臘】亞里士多德  103、程序是法治和恣意而治的分水嶺。

          ——西方法諺程序先于權(quán)利。

          ——英國法諺  104、一次不公的裁判比多次不平的舉動為禍尤烈。

          因為這些不平的舉動不過弄臟了水流,而不公的裁判則把水源敗壞了。

          ——【英】培根《論司法》  105、正義不僅應(yīng)當(dāng)?shù)玫綄崿F(xiàn),而且應(yīng)當(dāng)以人們看得到的方式得到實現(xiàn)--西方法諺  106、”米蘭達”規(guī)則,即偵查人員詢問嫌疑人時要告訴嫌疑人三句話:一、你有權(quán)保持沉默;二、你可以聘請律師;三、你所說的一切都將成為呈堂證供。

          面試時問我行政管理具體工作是什么,怎么回答

          行政管理工體來說是比較瑣碎復(fù)。

          它的具體工作職責(zé)范圍跟一個企業(yè)規(guī)模的大小,及組織機完善程度緊密相關(guān)。

          概括起來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本。

          究而言之,行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

          \ 從協(xié)調(diào)方面來說,行政管理者不能簡單地以傳達領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足;行政部門應(yīng)主動做好上與下、左與右、里與外的溝通,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。

          \ 從管理方面來說,行政部門不能滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,還必須在公司的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、用人政策等重大問題上有自己的思考,并且在實際工作中加以貫徹落實,成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的高參和臂膀。

          \ 從服務(wù)上說,行政部門要甘當(dāng)幕后英雄的角色,以服務(wù)于企業(yè)為最終目的,做好后勤服務(wù)工作。

          \ 行政人事工作內(nèi)容:\ 1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

          \ 2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂,有一定的了解。

          勞動法、合同法、社會福利等等\ 3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

          \ 4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

          \ 5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

          \ 6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

          \ 7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

          \ 8、公司會議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。

          \ 9、各部門的管理、監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。

          \ 10、部門員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

          \ 搜了些資料,不知你能不能用上。

          參加面試前,最好能自己假設(shè)可能會出現(xiàn)的問題并組織好答案,或是把頭腦中與求職意向相關(guān)的知識梳理一下,做到思路清晰,有條理性,這樣會心中有數(shù)。

          好運哦

          求贈審計部門的書法格言句子

          1、憲法,就是一張寫著人民權(quán)利的紙。

          ——列寧2、世界上唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼,一是我們頭頂上燦爛的星空,一是我們內(nèi)心崇高的道德法則。

          ——康德3、在民法慈母般的眼神中,每個人就是整個國家。

          ——孟德斯鳩4、法律研究的目的是一種預(yù)測,即對公共權(quán)力通過法院的工具性的活動產(chǎn)生影響的預(yù)測。

          ——【美】霍姆斯《普通法》5、法律的真諦,就是沒有絕對的自由,更沒有絕對的平等。

          ——我國著名法學(xué)家郭道暉6、法律就像旅行一樣,必須為明天做準備。

          它必須具備成長的原則。

          ——著名大法官卡多左7、法律所傳達的是一種超越暴力,超越權(quán)利的聲音,它所劃定的權(quán)利邊界雖然無形,卻深深地刻畫在人們的心靈之中。

          ——著名的法律學(xué)者8、法律之內(nèi),應(yīng)有天理人情在。

          ——安提戈捏9、法不禁止即自由。

          ——法諺10、法無授權(quán)不得為,法無禁止不得罰。

          11、舉證責(zé)任之所在,即敗訴之所在。

          ——法諺12、在民主的國家里,法律就是國王;在專制的國家里,國王就是法律。

          ——馬克思13、在世界各主要文明中,中國是距離法治最為遙遠的一種,甚至與歐洲形成了兩極相對的反差。

          ——滋賀秀蘭14、無論何人,如為他人制定法律,應(yīng)將同一法律應(yīng)用于自己身上。

          ——阿奎那15、真想解除一國的內(nèi)憂應(yīng)該依靠良好的立法,不能依靠偶然的機會。

          ——亞里士多德16、憲法是一個無窮盡的、一個國家的世代人都參與對話的流動的話語。

          ——勞倫·卻伯17、解釋法律系法律學(xué)之開端,并為其基礎(chǔ),系一項科學(xué)性工作,但又為一種藝術(shù)。

          ——薩維尼18、法律是人類為了共同利益,由人類智慧遵循人類經(jīng)驗所做出的最后成果。

          ——強森19、法治意味著,政府除非實施眾所周知的規(guī)則,否則不得對個人實施強制。

          ——哈耶克20、有理智的人在一般法律體系中生活比在無拘無束的孤獨中更為自由。

          ——斯賓諾莎21、法律顯示了國家?guī)讉€世紀以來發(fā)展的故事,它不能被視為僅僅是數(shù)學(xué)課本中的定律及推算方式。

          ——霍姆斯22、憲法創(chuàng)制者給我們的是一個羅盤,而不是一張藍圖。

          ——波斯納23、法律提供保護以對抗專斷,它給人們以一種安全感和可靠感,并使人們不致在未來處于不祥的黑暗之中。

          ——布魯納24、民眾對權(quán)利和審判的漠不關(guān)心的態(tài)度對法律來說,是一個壞兆頭。

          ——龐德25、在一個法治的政府之下,善良公民的座右銘是什么

          那就是“嚴格地服從,自由地批判”。

          ——邊沁26、一項法律越是在它的接受者那里以惡行為前提,那么它本身就越好。

          ——拉德布魯赫27、自由就是做法律許可范圍內(nèi)的事情的權(quán)利。

          ——西塞羅28、由于有法律才能保障良好的舉止,所以也要有良好的舉止才能維護法律。

          ——馬基雅弗利29、法律解釋者都希望在法律中尋獲其時代問題的答案。

          ——拉倫茨30、立法者三句修改的話,全部藏書就會變成廢紙。

          ——基希曼希望對你有所幫助,望采納

          求名人名言~

          1、 寧可小才大用,不可大材小用; 2、 尺有所短、寸有所長。

          用人之長,不挑人之短。

          善用人者,無不可用之人; 3、 靈活要有原則,原則不可靈活; 4、 不能有活無人做,也不可有人無活做。

          更可怕的是一件事許多人在做

          遇責(zé)任則無人承擔(dān),遇功勞則人人有份

          5、 一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦,而是靠知識與經(jīng)驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性,威信、威信,信是關(guān)鍵,有信自有威。

          6、 沒有任何雇員能讓老板完全滿意,沒有任何下屬能讓上級完全滿意。

          如果有,那么也是暫時的,也是靠拍馬屁得來的,不能長久。

          因為每個人的思維方式、做事方式都不盡相同。

          一個好領(lǐng)導(dǎo),要能容忍下屬犯錯,更要容忍下屬用自己的方式思考和解決問題。

          因此,做上級的對下屬寬容一些,做下屬的對自己嚴格一些,一個集體才能團結(jié)和睦,才能共同做好事業(yè)。

          如果恰恰相反,組織則無戰(zhàn)斗力。

          7、 過程與結(jié)果:對基層的職員要重視過程管理,對高層的職員要重視結(jié)果管理。

          如果顛倒過來,管理必亂。

          如果一視同仁,集體的效率必下降。

          8、 所謂企業(yè)文化,其實即是老板(最高管理者)的文化。

          (此處的“文化”不是文化程度。

          )一個企業(yè),老板(最高管理者)正直、寬容、敬業(yè)、有遠見,那么所有部門經(jīng)理中也就極少有靠溜須拍馬過日子的人存在,同樣這個企業(yè)自上而下就會形成公正、誠實、靠努力工作獲得進步和利益的風(fēng)氣,企業(yè)內(nèi)部必溝通順暢,團結(jié)向上,企業(yè)定能興旺。

          如果一個老板(最高管理者)好聽讒言、好聽奉承,那么一個企業(yè)就會培養(yǎng)一批靠打小報告、靠“山呼萬歲”過日子的人。

          企業(yè)內(nèi)部必勾心斗角,互相玩權(quán)謀,四分五裂拉幫結(jié)派,企業(yè)必難發(fā)展壯大。

          9、 制度是建立在對人不信任的假設(shè)上的,但企業(yè)用人必須建立在信任的基礎(chǔ)上。

          用人莫疑,但制度一定要健全。

          10、 批評是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。

          從不批評下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),不會批評的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。

          批評不是苛責(zé)和謾罵,批評應(yīng)成為一種激勵方式。

          因此批評必須建立在所犯錯誤事件主體的基礎(chǔ)上,不要做任何延伸。

          批評要以指導(dǎo)、校正工作為目的。

          11、 有的老板說,管理越正規(guī),效益越糟糕。

          事實并非如此。

          有的老板認為部門設(shè)置多了、人員多了、一套又一套制度、流程建立了就是管理正規(guī)了。

          其實大錯特錯。

          在國內(nèi)企業(yè)(尤其是民營企業(yè))中,現(xiàn)代化管理程度與西方企業(yè)相比還有一定差距。

          因此,盲目地把組織架構(gòu)擴大是不明智的,自以為分工明確,工作細化,而事實上,即使你的職務(wù)說明書做得很漂亮很詳細,只要部門設(shè)置多了,就一定要出亂子。

          國人的劣根性決定我們的企業(yè)暫時無法象西方企業(yè)那樣。

          所以一般企業(yè)應(yīng)避免貪大求洋,把部門設(shè)置的多了,管理環(huán)節(jié)上接口就多了,扯皮推諉現(xiàn)象就多了,管理成本也相應(yīng)升高。

          信息的暢通度差,天天忙于協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,表單量增大,會議增多,各部門的首腦都會站在本位主義的立場維護本部門及個人權(quán)益,從而對企業(yè)整體的利益不利。

          建議設(shè)立大的事業(yè)部,如一個公司,設(shè)立營銷管理中心、生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、行政管理中心、財務(wù)管理中心,管理起來要比設(shè)立市場部、企劃部、業(yè)務(wù)部(或物流部)、客戶訂制部、采購部、開發(fā)部、設(shè)計部、信息(IT)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部、人事部、行政(后勤)部、辦公室、財務(wù)(工業(yè)會計、商業(yè)會計)部、稽核部等等平行部門簡單許多。

          因為設(shè)立五個管理中心,也就可以把相關(guān)工作需要溝通協(xié)調(diào)的部門劃歸一個中心內(nèi)管理,中心設(shè)立總監(jiān)一名即可,整體由總監(jiān)負責(zé),公司協(xié)調(diào)會議只需要四個總監(jiān)商討即可,也可以減少許多時間,提高工作效率。

          如:營銷管理中心,下轄:市場、企劃、業(yè)務(wù)、信息(IT)、采購、開發(fā)、設(shè)計、客戶訂制等部門。

          行政管理中心:下轄人事、行政、后勤等部門。

          生產(chǎn)管理中心下轄:生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、技術(shù)設(shè)備等部門。

          財務(wù)管理中心下轄:財務(wù)稽核、預(yù)算核算、工業(yè)會計、商業(yè)會計等部門。

          工作聯(lián)系緊密、工作互相影響、容易造成扯皮的部門組成一個中心。

          部門間相互需要溝通協(xié)調(diào)的事情較多,在一個中心內(nèi)部由總監(jiān)協(xié)調(diào)解決即可。

          12、 何為合理的目標(biāo)

          即是讓他需要跳起來才能摘到的果子。

          也就是說目標(biāo)不要太容易達到,也不要太高讓他無法達到。

          太容易達到的目標(biāo)沒有促進作用,無法調(diào)動員工的全部工作激情;太高的目標(biāo),又會讓其認為反正努力也沒有用從而失去激勵作用,員工心灰意冷,喪失斗志。

          13、 一個企業(yè)的目標(biāo)(包括企業(yè)各部門目標(biāo))制定,最大的忌諱是領(lǐng)導(dǎo)一個人閉門造車異想天開。

          目標(biāo)制定一定要發(fā)動全員力量與智慧,充分與下屬溝通共同制定。

          讓下屬參預(yù)目標(biāo)的制定有幾大好處:1、加強下屬的被尊重感和主人翁意識。

          調(diào)動員工的工作熱情。

          2、下屬參預(yù)制定的目標(biāo)更切合實際,群眾的智慧可以使目標(biāo)更完善,不會脫離工作現(xiàn)實。

          3、管理者可以借此機會增強與下屬的溝通,并向下屬闡述一些關(guān)鍵目標(biāo)的重要性。

          4、共同制定的目標(biāo)不再是領(lǐng)導(dǎo)給下屬的任務(wù)而是全體人員對工作的鄭重承諾,全體人員會共同協(xié)力奮斗使之達成。

          工作主動性會高漲。

          5、全體人員都能明確每一個具體目標(biāo),并有一個清晰的努力的方向,目標(biāo)達成率高。

          14、 如今是信息爆炸、知識爆炸的時代,不再是一個可以打天下的時代。

          因此,企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才,也不用個人的專業(yè)能力很強但溝通力差、配合度差、不懂得團結(jié)群眾、不能整合團隊力量的人。

          15、 許多企業(yè)強調(diào)用人的忠誠度。

          事實上,忠誠度是企業(yè)培養(yǎng)出來的。

          企業(yè)自上而下氣氛良好,人才在企業(yè)工作既無生存壓力,又能鍛煉自己提高自己,還能在廣闊空間里施展才華,創(chuàng)造成就,老板為人正直坦蕩,任人唯賢,員工忠誠度自然高。

          反之亦然。

          16、 領(lǐng)導(dǎo)者不要做言語的巨人、行動的侏儒。

          言必行、行必果。

          17、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不能憑自己的好惡用人,否則,企業(yè)里的人才會變成“清一色”而缺少活力。

          企業(yè)越大,人才越要多元化。

          人才的多元化反映在不同層面,就是:既有高學(xué)歷、理論基礎(chǔ)強的,也有實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、操作能力強的;既有做事嚴謹、心思縝密的,也有做事麻利、速戰(zhàn)速決的;既有服從度、配合度好的,也有個性飛揚、能有自己主張的;既有求穩(wěn)安定、默默無聞工作的,也有喜歡表達、遇事都要搶著做的;既有務(wù)實的、有耐力、能做具體工作的人才,也有務(wù)虛的、有好理念、有好方法、能統(tǒng)籌全局管理型人才。

          如此一來,企業(yè)各種人才形成互補優(yōu)勢,整體素質(zhì)和綜合競爭力將不斷加強。

          企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如果只“好”一種類型的人才,則企業(yè)如一潭死水,毫無生機。

          18、 企業(yè)流程再造一直是許多企業(yè)想做的一個課題。

          但此項工程浩大,牽一發(fā)則動全身,在此領(lǐng)域也有許多失敗的案例。

          我個人認為,中小型企業(yè)對此要因地制宜、因時制宜,根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要,對企業(yè)內(nèi)部各工作流程進行規(guī)范。

          關(guān)健是立足現(xiàn)有操作程序,將其形成書面的、規(guī)范的、標(biāo)準的流程,并嚴格按此操作。

          流程的設(shè)計是一個系統(tǒng)工程,必須經(jīng)過所有關(guān)聯(lián)部門的充分溝通,結(jié)合實際工作需要進行合理化設(shè)計。

          19、 工作標(biāo)準化、工作表單化、工作流程化、工作細致化、工作合理化是發(fā)展型企業(yè)必要的五化。

          20、 高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。

          所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。

          此人的選擇至關(guān)重要。

          標(biāo)準為:1、冷靜。

          2、有思想。

          3、直言敢諫。

          4、忠誠。

          5、能系統(tǒng)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)思想并將其理論化。

          21、 許多老板在創(chuàng)業(yè)之初是冷靜的,而在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,很容易沖動。

          把過去的成功經(jīng)驗一成不變地運用是失敗的誘因。

          (故事提綱:人與猴子,誰沒有爺爺

          賣草帽、脫帽扔掉) 22、 領(lǐng)導(dǎo)者有靈感、有想法是必須的,但一個領(lǐng)導(dǎo)者同樣必須能理清自己的想法,否則,一天一個想法,一天一個思路,下屬將無所適從。

          領(lǐng)導(dǎo)者需要思想清晰,下屬才能執(zhí)行迅速。

          23、 用人后懷疑,不如用人前慎重。

          我們經(jīng)??吹竭@樣的情況,一個企業(yè)請一個年薪十萬二十萬的人才很快,炒一個這樣的人比請的時候更快。

          所以,在聘用人才時,尤其是一些關(guān)鍵部門高級人才時,多一些理智,審慎地多方面考察再做決定,一旦認為可以錄用后,就不要再過多過急地要求,相信自己,相信人才,給人才以空間和時間適應(yīng)、嘗試工作。

          不能急功近利地要求請一個人才三個月內(nèi)把企業(yè)所有問題解決,一旦有一點不如意,就全盤否定,“炒他魷魚”。

          如此的用人方式,成本絕不是幾個月薪水。

          24、 要讓制度管人,不要讓人管人。

          在許多企業(yè),大都是人管人,而不是制度管人,所以老板不放心中高層管理者,中高層管理者也不放心員工。

          容易出現(xiàn)老板、領(lǐng)導(dǎo)在與不在不一樣的現(xiàn)象。

          企業(yè)必須明確各部門各職位的年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周工作計劃、甚至建立工作日志,以目標(biāo)為導(dǎo)向,以結(jié)果為導(dǎo)向,就可以做到制度管人,才能實現(xiàn)老板在與不在一個樣。

          25、 許多人都明白一個道理叫做“知易行難”,可即使明白這個道理以后還是不能改變“知易行難”。

          許多企業(yè)也經(jīng)常講,建立制度易,推行制度難。

          可大家都知道這個道理還是不能改變這種局面。

          為什么呢

          對于許多企業(yè)的經(jīng)理人而言,他們是真心想把自己建立的制度推行下去的,而最終成為“變法者”,被“腰斬”“車裂”,終于不了了之。

          26、 我們必須尊重每個人作為個體的特異性。

          隨著社會的發(fā)展,這一點愈加重要。

          可是一個企業(yè)也有其獨特之處。

          所以當(dāng)企業(yè)遭遇人才時,該如何處理兩個特定個體的矛盾

          如果過于尊重人才的特異性,那么會出現(xiàn)換一個經(jīng)理就換一個管理模式,企業(yè)始終不能形成規(guī)范的操作模式。

          如果過于拘泥于企業(yè)的固有特性,那么使人才縛住手腳,才華不得施展,同樣,企業(yè)長期沒有新的觀念、方法,就無法革新與進步。

          怎么辦

          27、 企業(yè)的“人才”與“人手”。

          在一個企業(yè)內(nèi)部,管理人員可能有許多,但些是人才,哪(授權(quán)、培養(yǎng)=人才,不授權(quán)、不培養(yǎng)=人手) 28、 我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題。

          可是我們卻無法做到,我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司,便罵聲不絕;一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過(后來離職了)的職員也說得一無是處。

          生當(dāng)作人杰,死亦為鬼雄,至今思項羽,不肯過江東。

          ——李清照 壯心未與年俱老,死去猶能作鬼雄。

          ——陸游 故立志者,為學(xué)之心也;為學(xué)者,立志之事也。

          ——王陽明 貧不足羞,可羞是貧而無志。

          ——呂坤 我們以人們的目的來判斷人的活動。

          目的偉大,活動才可以說是偉大的。

          ——契訶夫 毫無理想而又優(yōu)柔寡斷是一種可悲的心理。

          ——培根 生活的理想,就是為了理想的生活。

          ——張聞天 人,只要有一種信念,有所追求,什么艱苦都能忍受,什么環(huán)境也都能適應(yīng)。

          ——丁玲 理想的人物不僅要在物質(zhì)需要的滿足上,還要在精神旨趣的滿足上得到表現(xiàn)。

          ——黑格爾 一個能思想的人,才真是一個力量無邊的人。

          ——巴爾扎克 一個沒有受到獻身的熱情所鼓舞的人,永遠不會做出什么偉大的事情來。

          ——車爾尼雪夫斯基 共同的事業(yè),共同的斗爭,可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。

          ——奧斯特洛夫斯基 我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身——-這種倫理基礎(chǔ),我叫它豬欄的理想。

          —愛因斯坦 我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。

          ——周恩來 我們是國家的主人,應(yīng)該處處為國家著想。

          ——雷 鋒 一身報國有萬死,雙鬢向人無再青。

          ——陸 游

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          家鄉(xiāng)山西一煤地,黃糕悠面嘴上吃。

          剪紙布藝做面人,何時住上黃窯洞

          跪求關(guān)于國土工作方面的名言警句或經(jīng)典語錄

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          2001年6月25日第11個全國“土地日”宣傳口號:  1、6月25日是全國“土地日”  2、規(guī)劃用地、利國利民  3、用地要規(guī)劃、規(guī)劃促發(fā)展  4、保護耕地就是保護我們的生命線  5、土地利用總體規(guī)劃是妥善處理耕地、保護與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的重要手段  6、決不允許擅自將耕地改為非農(nóng)用地,這是一條不可逾越的“紅線”  7、土地利用總體規(guī)劃是城鄉(xiāng)各項土地利用的基本依據(jù)  8、科學(xué)規(guī)劃、合理用地  9、嚴肅土地執(zhí)法、維護規(guī)劃權(quán)威  10、嚴格執(zhí)行規(guī)劃、實施用途管制   2002年6月25日第12個全國“土地日”宣傳口號:  1、規(guī)范土地市場,促進經(jīng)濟發(fā)展  2、培育土地市場,經(jīng)營城市土地  3、規(guī)范土地市場,保護土地資產(chǎn)  4、嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場  5、整頓和規(guī)范土地市場秩序  6、大力推行土地招標(biāo)拍賣  7、建設(shè)一個穩(wěn)定,公平,安全的土地市場  8、土地是國家和集體的重要資產(chǎn)  9、保護耕地,人人有責(zé)  10、保護耕地就是保護我們的生命線  2003年6月25日第13個全國“土地日”宣傳口號:  1、十分珍惜、合理利用土地,切實保護耕地  2、規(guī)范土地市場,促進可持續(xù)發(fā)展  3、大力整頓和規(guī)范土地市場秩序  4、嚴格土地登記,明確土地權(quán)屬  5、嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場  6、節(jié)約用地,珍惜資源  7、建設(shè)穩(wěn)定、公平、安全的土地市場  8、規(guī)范土地市場,保護土地資產(chǎn)  9、保護耕地,人人有責(zé)  10、保護耕地就是保護我們的生命線  11、每年6月25日是全國土地日  2004年6月25日第14個全國“土地日”宣傳口號:  1、十分珍惜、合理利用土地,切實保護耕地   2、建立資源節(jié)約型國民經(jīng)濟體系和資源節(jié)約型社會  3、落實最嚴格的耕地保護制度,堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象  4、堅持科學(xué)發(fā)展觀,珍惜每一寸土地  5、保護耕地就是保護我們的生命線  6、嚴格按照規(guī)劃使用土地  7、切實保護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益  8、集約用地,科學(xué)發(fā)展  9、堅持科學(xué)發(fā)展,規(guī)范土地市場  10、嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場  11、規(guī)范土地市場,保護土地資產(chǎn)  12、土地市場要堅持公平、透明、規(guī)范和法制原則  2005年6月25日第15個全國“土地日”宣傳口號:  1、十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策   2、保護耕地就是保護我們的生命線   3、落實最嚴格的耕地保護制度,堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象   4、嚴格土地管理,構(gòu)建和諧社會   5、堅持科學(xué)發(fā)展觀,珍惜每一寸土地   6、嚴格按照規(guī)劃使用土地   7、切實保護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益   8、節(jié)約集約用地,促進科學(xué)發(fā)展   9、嚴格用地標(biāo)準,推行集約用地   10、嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場   11、嚴把土地供應(yīng)閘門,促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展   12、但存方寸地,留與子孫耕   2006年6月25日第16個全國“土地日”宣傳口號:  1、紀念《土地管理法》頒布二十周年  2、十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策  3、保護耕地就是保護我們的生命線  4、落實最嚴格的耕地保護制度,堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象  5、以依法用地為榮,以違法占地為恥  6、堅持科學(xué)發(fā)展觀,珍惜每一寸土地  7、科學(xué)規(guī)劃,合理用地  8、切實保護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益  9、保護耕地是國策,合理用地是職責(zé)  10、嚴把土地供應(yīng)閘門,促進節(jié)約集約用地  11、嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場  12、嚴格保護基本農(nóng)田,確保國家糧食安全  13、統(tǒng)籌規(guī)劃各類土地,支持新農(nóng)村建設(shè)  14、依法土地登記,維護合法權(quán)益  15、國土資源是民生之本、發(fā)展之基  16、但存方寸地,留與子孫耕  17、土地整理,利國惠民  18、珍惜土地資源,構(gòu)建和諧社會  19、嚴格執(zhí)行土地計劃,提高土地利用效率  20、依法管理土地,合理利用土地  2007年6月25日第17個全國“土地日”宣傳口號:  1、 十分珍惜、合理利用土地,切實保護耕地  2、 土地利用節(jié)約集約,經(jīng)濟發(fā)展又好又快  3、 堅持科學(xué)發(fā)展觀,珍惜每一寸土地  4、堅守全國耕地不少于18億畝紅線  5、 落實最嚴格的耕地保護制度,堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象  6、 保護耕地,就是保護我們的生命線  7、嚴格保護基本農(nóng)田,確保國家糧食安全  8、嚴把土地供應(yīng)閘門,促進節(jié)約集約用地  9、 遵守規(guī)劃計劃,嚴格依法用地  10、節(jié)約集約用地,造福子孫后代  11、 堅決執(zhí)行工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準  12、 落實建設(shè)用地稅費政策,規(guī)范土地出讓收支管理  13、 嚴格落實土地管理和耕地保護責(zé)任制  14、 嚴格土地執(zhí)法,規(guī)范土地市場  15 、依法土地登記,明確土地權(quán)屬  16 、土地整理,利國惠民  17 、統(tǒng)籌規(guī)劃各類土地,支持新農(nóng)村建設(shè)  18、 改革完善征地制度,維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益  19、 實施土地督察制度,依法依規(guī)管地用地  20 、嚴格土地管理,構(gòu)建和諧社會  2008年6月25日第18個全國“土地日”宣傳口號:  1、十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策  2、堅守18億畝耕地紅線   3、保護耕地,就是保護我們的生命線   4、嚴格保護基本農(nóng)田,確保國家糧食安全   5、嚴把土地供應(yīng)閘門,促進節(jié)約集約用地   6、依法土地登記,維護合法權(quán)益   7、土地整理,利國惠民   8、推進土地整理,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)   9、土地復(fù)墾,變廢為寶   10、但存方寸地,留與子孫耕   11、依法依規(guī)用地,又好又快發(fā)展   12、加強土地督察,嚴格土地監(jiān)管   13、堅持依法行政,嚴格土地執(zhí)法   14、合理利用土地,構(gòu)建資源節(jié)約型社會   15、科學(xué)規(guī)劃用地,提高利用效益   16、深化征地制度改革,維護農(nóng)民合法權(quán)益   17、土地調(diào)查,利國利民   18、保障民生用地,促進社會和諧   19、規(guī)范土地市場,合理配置資源 20、珍惜土地資源,堅持可持續(xù)發(fā)展第19個全國土地日宣傳口號  1、十分珍惜、合理利用每寸土地,切實保護耕地是我國的基本國策  2、嚴守18億畝耕地紅線不動搖  3、保護耕地,就是保護我們的生命線  4、保增長保紅線,推動又好又快發(fā)展  5、堅持和落實最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度  6、節(jié)約集約用地,造福子孫后代  7、嚴格保護基本農(nóng)田,確保國家糧食安全  8、土地整治,富國惠民  9、依法依規(guī)用地,保障科學(xué)發(fā)展  10、加強土地產(chǎn)權(quán)管理,維護群眾土地權(quán)益  11、珍惜和合理利用土地,建設(shè)美好新農(nóng)村  12、但存方寸地,留與子孫耕  13、加強土地督察,嚴格土地監(jiān)管  14、堅持依法行政,嚴格土地執(zhí)法  15、合理利用土地,建設(shè)資源節(jié)約型社會  16、科學(xué)規(guī)劃用地,提高利用效益  17、深化征地制度改革,維護農(nóng)民合法權(quán)益  18、土地調(diào)查,利國利民  19、保障民生用地,促進社會和諧  20、規(guī)范土地市場,合理配置資源第20個全國土地日主題宣傳口號1.手牽手同保生命線 心連心共護金土地2.寸土寸金總關(guān)國計 一隴一畝承載民生3.浪費土地就是透支未來4.土地宣傳二十年 用心保護每一天5.有限土地 無限珍惜6.加強土地督察 嚴格土地執(zhí)法7.規(guī)范開展農(nóng)村土地整治 積極促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展8.衛(wèi)星監(jiān)測覆蓋廣 違法用地?zé)o處藏9.依法管地促發(fā)展 集約用地節(jié)資源10.用好土地監(jiān)管一張圖 下好土地利用一盤棋11.耕地是紅線 法律是底線12.土地資源有限 科學(xué)利用無限13.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式 提升土地利用效率14.一寸土地一寸金 管好用好萬代情15.利用與保護并舉 規(guī)范與發(fā)展并重16.堅持科學(xué)發(fā)展 堅守耕地紅線17.經(jīng)濟要發(fā)展 用地要嚴管18.人多地少是國情 節(jié)約集約要先行19.劃定基本農(nóng)田 實行永久保護20.調(diào)結(jié)構(gòu) 保發(fā)展 節(jié)土地 守紅線

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