財務(wù)工作者的座右銘
格言1：講真話、講公正，是審計職業(yè)道德的基石。
格言2：審計人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。
格言3：審計人必須要確立牢固的國家觀念，因為審計是以維護國家利益為最高使命的。
格言4：放松了自己，縱容了別人;嚴格了自己,約束了別人;格言5：一分一毫，一點一滴，一絲不茍;百種理由，千般狡纏，吾眾一心。
格言6：貪如火，不遏必自毀;廉似鐘，常敲可示警。
格言7：客觀公正，廉潔高效一一審計事業(yè)發(fā)展的一對金翅膀。
格言8：敲沉違法者的甜夢一一審計衛(wèi)士。
格言9：打鐵先得自身硬一一審計工作的生命線。
格言10：按自己思路，根據(jù)實際出發(fā);實事求是，秉公執(zhí)法。
格言11：廉潔奉公，無私奉獻;積極進取，爭當兩士。
格言12：忠于審計，勇于開拓。
格言13：審計一一正義的捍衛(wèi)者，腐-敗的終結(jié)者。
格言14：面對表揚，謙虛推讓;面對批評，虛心接受;面對指責，豁達大度;面對猜疑，不卑不亢。
格言15：剛直，是審計人的工作作風;嚴謹，是審計人的工作態(tài)度;廉潔，是審計人的工作品質(zhì);效率，是審計人的工作要求。
格言16：似水滴石，永無止境。
格言17：不怕數(shù)字不識人，只怕人們不識數(shù)。
格言18： 把好關(guān)，查好賬，杜絕中國的“安然”格言19：冷靜地看，細細地品，不放過蛛絲馬跡;反復斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。
格言20：雪壓青松松更翠，風撲烈火火更明。
格言21：樹茂靠根基，審計靠質(zhì)量。
格言22： 真實是人生的命脈，是一切價值的根基。
格言23：人生在勤，審計在廉。
格言24：鑄鐵先鑄人，鑄人先鑄心。
格言25：審計是高尚的事業(yè)。
格言26：公生明，廉生威。
格言27：審計不為權(quán)勢所卻。
格言29：職業(yè)道德，審計的護航員。
格言30：審計人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。
格言31：有了職業(yè)道德的陽光，審計工作這棵大樹才會長青。
格言32：忠于職守，一絲不茍;清正廉潔，一塵不染。
格言33：職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭。
格言34：職業(yè)道德是真理之花。
格言35：審計使“蛀蟲”心驚膽顫，審計令“錢迷”望而生畏。
闡述會計職業(yè)道德的重要性
【摘要】近年來由于社會經(jīng)濟發(fā)展迅但在行業(yè)中“誠這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑，使會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗。
對于當今會計職業(yè)道德的嚴重喪失，本文論述了從企業(yè)制度和內(nèi)部控制、法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設(shè)的有關(guān)對策，以期盡快使會計人員的職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。
一、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀 新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。
但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題。
1.會計職業(yè)道德觀念淡薄 不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)，更談不上遵紀守法，依法辦事了。
有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。
這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。
另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當不完備。
如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。
而有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。
這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風。
2.財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神 我國1000多萬財務(wù)人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。
現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作頻于應(yīng)付差事。
他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。
業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。
實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。
這些都大大降低了會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。
3.追求私利，監(jiān)守自盜 一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。
4.違背準則，弄虛作假 一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。
另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。
當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。
二、我國會計職業(yè)道德缺失的成因分析 1.單位內(nèi)部的影響因素 (1)從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響 會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。
會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。
當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領(lǐng)導的指使、強令下被動地做假賬。
所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。
雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。
如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的。
這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。
這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實是單位負責人意志的體現(xiàn)，是單位負責人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。
因此新《會計法》特別強調(diào)對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。
(2)會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響 會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。
其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。
我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。
在會計大中專學歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。
而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業(yè)道德培訓。
2.單位外部的影響因素 (1)市場經(jīng)濟的負面影響造成人們價值取向的偏差 隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。
在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。
在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。
(2)政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán) 在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。
當企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。
況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。
同時，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。
在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。
投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。
微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。
三、強化會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施 1.加強職業(yè)道德教育，建立和完善自律機制 會計人員道德素質(zhì)偏低，與教育不夠有很大關(guān)系。
因此，首先應(yīng)在會計學歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課。
同時對在職的會計人員進行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，自覺地抵制不良社會風氣，維護會計職業(yè)的尊嚴，樹立良好的社會形象。
會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面： (1)加強在校生的職業(yè)道德教育，彌補“先天不足” 各類學校的會計專業(yè)都應(yīng)開設(shè)《會計職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準則的能力。
(2)開展誠信教育和警世教育 財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規(guī)范會計人員的職業(yè)行為，確實提高財會人員的思想素質(zhì)和道德水準。
在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公。
(3)加強法制教育 加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。
財務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會計法》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定。
這些規(guī)定是財務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證。
隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務(wù)人員還應(yīng)不斷學習、更新和補充專業(yè)知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。
在實際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時，應(yīng)敢于堅持依法辦事。
2.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 (1)需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。
(2)建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。
3.健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度 為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全會計職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會計職業(yè)道德規(guī)范和加強職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強化對會計人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進行相應(yīng)的表彰和處罰，建立起會計職業(yè)道德的獎懲機制。
(1)建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織 監(jiān)管組織的建立，根據(jù)我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步相對容易做到。
待條件成熟后，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用，單獨組建中國會計職業(yè)道德委員會，權(quán)威性較高，負責全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。
(2)建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度 建議結(jié)合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。
對在各種財政、審計、稅務(wù)檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的懲罰措施。
總之，會計職業(yè)道德建設(shè)是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠。
特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快， 隨著會計改革不斷深入，會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，因此加強我國會計倫理道德建設(shè)也勢在必行。
自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。
經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。
伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，這一思想將會進一步發(fā)揚光大。
去面試這個學校的會計專業(yè)該怎么回答
你覺得文化素質(zhì)在你報考的專業(yè)里面有什么作用，請結(jié)合實際情況進行論述
求會計職業(yè)道德規(guī)范的英文論文，要有作者和出處。
急用
作者和出處：出處：1 財政部會計司.單位負責人會計法必讀[m].北京:中國財政經(jīng)濟出版社，2000 2 李海波.會計學原理[m].上海:立信會計出版社，2002 3 項懷誠.會計職業(yè)道德[m].北京:人民出版社，2003 作者：劉毅（有一些寫不下，你追問一下，我把最后一段給你）1 會計職業(yè)道德現(xiàn)狀 新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。
但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題: （1）會計職業(yè)道德觀念淡薄。
在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。
（2）追求私利，監(jiān)守自盜。
一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。
（3）違背準則，弄虛作假。
一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，出具了不恰當?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。
有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。
2 會計誠信失范原因分析 2.1 社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊 黨的十一屆三中全會以來，我國社會發(fā)生了一系列深刻的社會變革。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人們的思想意識、價值觀念，都在隨之發(fā)生變化。
在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復雜化，原來那種單一的利益關(guān)系向大跨度、多層次的利益關(guān)系格局變化。
利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。
人們在分析會計信息失真原因時所講的利益驅(qū)動，就是指這種價值觀念變化的一種負面效應(yīng)。
在會計職業(yè)道德滑坡中，小團體利益與社會利益發(fā)生沖突的占了會計職業(yè)活動中利益關(guān)系的絕大多數(shù)，而且往往是小團體利益占了上風，導致了會計信息失真。
而注冊會計師為了爭奪會計市場上的經(jīng)濟利益，不惜嚴重損害國家和社會公眾的利益。
這些都是個人利益的集中表現(xiàn)。
出于不同的動機，有的粉飾經(jīng)營業(yè)績，或?qū)⒗麧欁龃螅驅(qū)⒗麧欁鲂?，或操縱利潤，將其均衡化，或進行利潤清洗；有的粉飾財務(wù)狀況，或高估資產(chǎn)，或低估負債。
2.2 會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德 會計人員是單位內(nèi)部的會計從業(yè)人員受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎懲、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業(yè)績。
當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員則面臨著堅持準則、堅守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇，客觀上存在著站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔〉默F(xiàn)象。
當前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分是單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。
2.3 職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳 會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善，不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。
2.4 對會計職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力手段和措施 會計人員道德素質(zhì)偏低，當然受社會風氣的影響，也是不良社會風氣的組成部分。
具體來看與教育不夠極有關(guān)系。
我們的學校教育中，較長時期片面注意智育，忽視德育。
而在參加工作以后，會計人員繼續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實際上從未見過職業(yè)道德培訓。
此外，造成會計人員職業(yè)道德缺欠和失范的原因還有很多，如會計職業(yè)紀律松馳，懲治違法行為不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明等。
3 會計人員如何做到誠實守信 （1）做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假。
做老實人，要求會計人員言行一致，表里如一，光明正大。
說老實話，要求會計人員說話誠實，是一說一，是二說二，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實反映和披露單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。
辦老實事，要求會計人員工作踏踏實實，不弄虛作假，不欺上瞞下。
總之，會計人員應(yīng)言行一致，實事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個人和小集團利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會公眾利益。
（2）保密守信，不為利益所誘惑。
在市場經(jīng)濟中，秘密可以帶來經(jīng)濟利益，而會計人員因職業(yè)特點經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。
因而，會計人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠實守信的具體體現(xiàn)。
會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。
弄虛作假不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計職業(yè)的大忌。
此外，會計人員要了解自己悉知的信息中，哪些是國家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關(guān)緊要的事項，以防止無意泄密的情況發(fā)生。
（3）執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。
誠實守信，要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責，形成守信光榮，失信可恥的氛圍，以維護職業(yè)信譽。
注冊會計師在選擇客戶時應(yīng)謹慎，不要一味地追求營業(yè)收入，迎合客戶不正當要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。
注意評估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識、經(jīng)驗和專業(yè)能力能否勝任所承擔的委托業(yè)務(wù)。
4 加快會計誠信體系建設(shè)的幾點建議 4.1 加強社會教育機制，啟發(fā)行為人的良知 誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。
要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。
君子愛財，取之有道，不義之財，取之有害。
非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠利益。
會計誠信教育的主要對象，應(yīng)當是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團，包括企業(yè)負責人，能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。
我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會計信息的質(zhì)量，事實上收效甚微。
用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。
在實際操作中應(yīng)抓好三個問題： (1)將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容。
會計教育不僅要傳授必需的技巧和知識，而且要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神。
要注重道德標準和敬業(yè)精神的灌輸，強調(diào)會計誠信是最基本的會計原理。
(2)要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應(yīng)時代要求的會計人格精神。
誠信是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，也是一個人安身立命的基礎(chǔ)，是人之為人最重要的品德。
它是一個人在長期的教育和生活、工作中形成的，誠信是金。
(3)要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。
通過會計誠信教育，確立會計人員的會計誠信觀念和誠信立人的意識，使會計人員把會計誠信作為最重要的工作準則和最基本的工作要求。
4.2 加強司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量 根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗，建設(shè)會計誠信體系應(yīng)當立法先行。
在目前立法條件尚未成熟的情況下，應(yīng)盡快制定和補充會計誠信有關(guān)的管理法規(guī)和制度，修改有關(guān)涉及會計誠信行為的法律規(guī)定。
進一步明確政府管理部門、會計中介服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)、單位負責人和會計從業(yè)人員的具體法律責任和行政責任，以便于實際操作和依法治信。
在執(zhí)法方面，要加強力度，規(guī)范執(zhí)法，特別是會計信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負責人以及會計人員的誠信要重點監(jiān)督管理，出現(xiàn)會計失信問題決不能手軟，必須依法予以懲處。
同時，也要注意依法保護企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)和會計人員的合法利益，既要提高執(zhí)法的透明度，又要注意保護商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)、會計人員。
4.3 建立會計誠信的評價機制，促進會計中介服務(wù)機構(gòu)的市場化建設(shè)目前我國的會計中介服務(wù)組織，總體來說，信譽不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達國家的會計中介服務(wù)機構(gòu)差距很大，不能很好的滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展。
因此，我們應(yīng)當對會計中介服務(wù)機構(gòu)進行進一步的市場化改革，建立會計誠信的評價機制，使會計中介服務(wù)機構(gòu)更好的為社會經(jīng)濟服務(wù)。
4.4 建立會計誠信的內(nèi)控機制，強化企業(yè)內(nèi)部的會計誠信管理建設(shè) 企業(yè)內(nèi)部加強會計誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。
通過制定嚴格的企業(yè)內(nèi)部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機會和空間。
總之，誠信能否被社會廣泛接受，關(guān)鍵是它是否符合社會發(fā)展的必然趨勢，是否符合時代的特點和要求。
市場經(jīng)濟需要會計誠信，所以對未來我們應(yīng)持樂觀態(tài)度。
自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。
經(jīng)過幾代人的努力，信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。
伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，這一思想將會進一步發(fā)揚光大。
英文1、Current situation of accounting occupation moralSince the founding of new China, China's accounting system and the occupation moral construction has achieved remarkable results. 1 ) the accounting occupation moral sense. In reality, some accounting personnel in conflict countries, social and public interests and the interests of, can not adhere to the guidelines, or even join together in practising fraud, illegal activities to give advice and suggestions, forged, altered directly involved in false accounting vouchers, accounting books, accounting statements.However, our achievements in fully affirmed the accounting occupation moral construction at the same time, also should not ignore the problems:(2 ) the pursuit of self-interest, embezzlement. Some accounting personnel individualism, money worship, hedonism expansion, the loss of legal concept at the very least, the accounting occupation morals, deliberately falsified, altering, concealing, destroys the accounting data, used his position to corruption, embezzlement, defy the law, even walk on the path of crime.( 3 ) against the rules, resort to deceit. Some certified public accountant in the implementation of the independent audit service, no strict implementation of occupation morality independent, objective, fair, issued audit report is not appropriate, objectively identify accounting fraud behavior, acts as a protective umbrella audited accounting information distortion. Some CPA knowing that the client's accounting statements of material misstatement and deliberate fraud behavior, but does not specify, and false statement, issued false audit reports.2Analysis of the reason of the anomie of accounting integrity2.1The impact of social reform and market economy on the concept of valueSince the party's Third Plenary Session of the eleven, a series of profound social changes in our society. Along with the establishment and perfection of the socialist market economic system, people's ideology, values, are in change. Under the condition of market economy, because of the social economic composition, forms of organization, means of employment and distribution have increasingly diversified, people's interests are bound to the pattern of diversity and complexity, so that a single interest relationship to interest pattern changes of large span, multi-level. Changes in the interest relations is reflected in the ideology, inevitably brings moral conflict. People in the analysis of accounting information distortion causes the benefits , refers to a kind of negative effect of this change in values. In the accounting occupation moral landslide, small groups of conflict of interest and social interest accounted for the vast majority of interest accounting occupation activity, and often is the interests of small groups prevailed, leading to the distortion of accounting information. But the CPA in order to fight for the accounting market economic interests, do serious damage to national and social public interests. These are the concentrated expression of the interests of the individual.2.2、Accounting environment is not conducive to the accounting personnel to form a good accounting occupation moralAccounting is the internal accounting staff employed, employed by the unit staff, their clothing, food, live, row, rewards and punishment, promotion, tenure and tenure depends on the unit 's performance. When the accounting personnel and units responsible for the occurrence of moral conflict, the accountant is faced with adherence to the guidelines, adhere to the occupation morality could be fired off a painful choice, there is objective stand can not stand, withstand the untenable phenomenon. Accounting information distortion in the current problems, the majority is unit chief incite, instigate, compels accounting staffing the false accounting information is caused by.Out of different motives, some cosmetic business performance, or profits, or profits of small, or manipulation of profits, the profit equalization, cleaning or financial condition; some plaster, or overestimate or underestimate the assets, liabilities.2.3、The external legal environment of poor occupation moralAccounting personnel adhere to principle of legal protection and the legal relief system is not perfect, is not conducive to the accounting personnel to form a good accounting occupation moral.2.4、Publicity and education and supervision and inspection of the accounting occupation morals of the lack of effective means and measuresLow moral quality of accounting personnel, of course, the social impact, is also part of the adverse social. The specific point of view and education is not a relationship. Our school education, longer period of one-sided attention to intellectual education, neglect of moral education. And in the after participating in the work of accountant occupation morals, continuing education regulations, but never actually seen the occupation moral training. In addition, there are a lot of occupation morals imperfection caused by accountants and the causes of the disorder, such as accounting occupation lax discipline, Punishing Violations of ineffective, lack of occupation moral self-discipline organization and the moral performance Shangfabuming etc.3、How to be honest and trustworthy accountant（1）Be honest, to tell the truth, do practical things, not to resort to deceit. To be an honest person, accounting personnel match word to deed, be the same outside and inside, work in just ways. To be honest, accounting personnel to speak the truth, is a one, two said two, not exaggerated, not shrink, not hide, truthfully reflect the economic and business transactions and disclosure unit. Do good thing, requirements of solid work, accounting personnel do not resort to deceit, not superiors and subordinates. In short, the accounting staff should match word to deed, seek truth from facts, correct calculation, to reduce and avoid mistakes, not to individual and small group interests, false accounting, resort to deceit, damage the interests of the state and the public.（2）Secure and trustworthy, not to the temptation of interests. In a market economy, the secret can bring economic benefits, and accounting personnel by occupation characteristics often contact to some units and customer 's secret. Therefore, the accounting personnel shall keep the unit secret, this is also a concrete manifestation of honest and trustworthy.Keep the business secret of accounting personnel, to safeguard national interests, unit of its obligations. Resort to deceit is not only a kind of immoral behavior, is illegal, is the accounting occupation taboo. In addition, the accounting staff to understand their knowledge of information, which is a state secret, which is a commercial secret, which is to be of no great importance of matters, to prevent unintended occurrence breaches.（3）A cautious, the supremacy of credibility. Honest and trustworthy, ask the Institute of Certified Public Accountants always maintain a cautious attitude should be in practice, customers and the public due diligence, forming a glorious faith, credibility of shame atmosphere, in order to maintain the credibility of occupation. The CPA should be careful in the choice of customers, do not blindly pursue business income, to meet customer requirements against unfair, accept additional conditions of occupation morals. Pay attention to assess their business skills, correct judgment of their own knowledge, experience and professional ability to perform the entrusted business.4、Some suggestions on accelerating the construction of accounting credit system4.1、Strengthen social education mechanism, arouse the conscienceHonesty is accepted by people at large range and to what degree, publicity and education depends on the integrity of the. To make the people realize, honesty is important and beneficial, honesty is the inevitable trend, dishonest people to have bad luck. Gentleman loves money, take have, ill-gotten gains, the harmful . Dishonest behavior is Zhanxiaopianyi suffer a great deal, is quench a thirst with poison, sacrifice long-term benefit for immediate interests.The main object of accounting integrity education, should be the accounting integrity level control strong group, responsible for the enterprise, can people responsible for the control of the government officials and the accounting firm partners, not just the general accounting personnel. We have long tried to improve accounting personnel status and business level, to improve the quality of accounting information, in fact have little effect. With the accounting staff to improve the moral level to reduce the accounting fraud, is to attempt an ineffective solution, effect will be very limited.In the actual operation should pay attention to three issues:（1）The accounting integrity education as the first important content of accounting occupation moral construction. Accounting education is not only to impart the necessary skills and knowledge, but also to instill moral standards and professionalism. To instill moral standards and professionalism, emphasis on accounting credit is the basic principle of accounting.（2）To target the education of accounting integrity to give the accounting personnel to meet the requirements of the times of the accounting personality spirit. Honesty is a social survival and the development cornerstone, is the basis of all moral and fundamental, and also is the foundation of a person to settle down, is the human most important virtue. It is a person in the long-term education and life, work in the formation of, honesty is gold.（3）To focus on the education of accounting integrity, put faith in accounting honesty culture, the integrity of the system of education. Through the education of accounting integrity, the establishment of accounting honesty and integrity of human consciousness, the accounting personnel of accounting integrity as the most important work standards and the most basic job requirements.4.2、To strengthen the judicial and government supervision, legal and administrative power playAccording to the experience of developed countries, the construction of accounting credit system should be legislation in advance. In the current legislative conditions were not yet ripe, should as soon as possible and supplement accounting integrity related management regulations and system, changing the law concerning the accounting integrity behavior. Specific responsibilities and administrative legal responsibility to further clarify the government departments, accounting intermediary service institutions, enterprises, units responsible for the people and accounting practitioners, in order to facilitate the practical operation and legal letter. In law enforcement, to strengthen the efforts, standardize law enforcement, especially the provision of accounting information and disclosure and corporate credit and the person in charge of the unit and the accounting integrity should focus on supervision and management, the accounting dishonesty will not relent, must be punished according to law. At the same time, also pay attention to the protection of enterprises, accounting intermediary service institutions and accounting personnel's legitimate interests in accordance with the law, it is necessary to improve the transparency of law enforcement, but also pay attention to the protection of commercial secret and good credit enterprise, accounting intermediary service institutions, accounting personnel.4.3、Establish the evaluation system of accounting sincerity, promote the construction of the market of accounting intermediary service agenciesAt present our country accounting intermediary service organization, generally speaking, the credibility is not high, the degree of marketization is also very limited, a large and developed countries accounting intermediary service institutions development gap, cannot meet the needs of social economy. Therefore, we should further market-oriented reforms of accounting intermediary service institutions, establish the evaluation system of accounting sincerity, accounting service agencies to provide better service for the social economy.
急求一篇3500字左右的財務(wù)會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文。
3500字太長了 畢竟職業(yè)規(guī)劃書 只是一個大的發(fā)展計劃的提綱 沒有必要寫的具體到微小。
最重要的是能置頂下一個正確的方向和計劃 我給你個參考的范文 你覺得不夠可以自己潤色一下 添加一些自己的想法 那樣更好一些 這個也不錯~ 自己稍微修改下我的座右銘：成功，并不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。
也不是不可能實現(xiàn)的夢想， 只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結(jié)果。
為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂。
我要證明我擁有理想，擁有靈魂。
我的理想是重點。
我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。
太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。
理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
二 職業(yè)目標：白領(lǐng)，財務(wù)總監(jiān)，高級會計師 成功目標及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
三 學習過程 大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。
第一次開始追逐自己的理想、興趣。
這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。
這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。
這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過英語四級，考過計算機二級...除去上課時間，應(yīng)充分利用課余時間。
除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。
學習時應(yīng)注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例。
知識積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學第三年：大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出 求職 的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人. 四 2009年-2010年就業(yè): 我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦. 成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己! 主要職業(yè)領(lǐng)域:會計 職業(yè)發(fā)展路線:出納-->邊工作邊學習-->企業(yè)或事業(yè)單位的會計師 職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念. 五 實踐鍛煉方法 1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。
在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。
每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
4 認識自己了解自己。
在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。
這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。
小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。
俗話說：“興趣是最好的老師。
”但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。
一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。
真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內(nèi)心很容易被感動，引起人內(nèi)心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。
現(xiàn)在的我，我必須踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
六 計劃書實施度:90%以上,雖然有時候計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務(wù)與方向.我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，否則對不起自己
七 計劃小結(jié)：過去的已經(jīng)過去，未來的又遙不可及，而只有現(xiàn)在的才是最真實的，我們能把握的。
悟以往之不諫，知來者之可追，及時當勉勵歲月不待人，今朝最寶貴
把握今天，我的明天會是一個艷陽天
尾聲： 坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結(jié)束語吧：最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。
或許我這里面的觀點有些偏激，純屬個人觀點，請讀者諒解。
我只能說，“為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我的未來不是夢
