關(guān)于關(guān)愛弱勢群體的名人名言

只要還有能力幫助別人，就沒有權(quán)利袖手旁觀。

——羅曼。

羅蘭一個人要幫助弱者，應(yīng)當(dāng)自己成為強(qiáng)者，而不是和她們一樣變成弱者。

——羅曼。

羅蘭

關(guān)注弱勢群體的愛的名言警句丶成語,俗語,古詩文以及典型事例

農(nóng)村的農(nóng)城市的農(nóng)、兒童、老人、城市低收入人等都屬于弱體。

所謂“弱勢群體”一般指，在社會中地位低、收入低、沒保障還沒有說話資格的人群。

“關(guān)注弱勢群體”就是這么一說，你還當(dāng)真了嗎

“弱勢群體”通常是一個社會的大多數(shù)人群，但由于利益分散很難真正凝聚起來。

經(jīng)常喊喊“關(guān)注弱勢群體”讓社會大多數(shù)人覺得還有人關(guān)心他們。

可以避免被少數(shù)人挑動那些活不下去或生活困難的人鬧事。

僅此而已

從來沒有一個社會能夠把“關(guān)注弱勢群體”落到實(shí)處，原因是弱勢群體的人太多，根本沒有那個經(jīng)濟(jì)能力。

關(guān)愛弱勢群體的資料

開始20世紀(jì)70年代末的社會政革來了中國社會結(jié)構(gòu)的巨大變到目前為止，社會結(jié)構(gòu)變遷的，除了加快了中國社會的整體進(jìn)步外，還導(dǎo)致了社會分化的加劇，由此出現(xiàn)了一個龐大的弱勢群體，這些弱勢群體大致由以下幾部分人構(gòu)成：　　一、國家發(fā)展、政府機(jī)構(gòu)的全面改革而產(chǎn)生的下崗失業(yè)群體。

這些人是新時代的產(chǎn)物，我國真實(shí)的失業(yè)率很可能超過10％。

　　二、以進(jìn)城民工為主體的群體。

這些民工大量地涌入大城市，填補(bǔ)了城市“剩余”的就業(yè)崗位，但由于其缺乏城市的社區(qū)生活經(jīng)驗，加上自身素質(zhì)良莠不齊，就業(yè)市場競爭的不斷加劇，外來人中的相當(dāng)部分人員處于貧困境地。

　　三、城鄉(xiāng)低收入人員。

這部分人員包括沒有正式工作的、靠打零工、擺小攤養(yǎng)家糊口的人、殘疾人和孤寡老人，約占人口總數(shù)的5％－6％；較早退休的人員，因其當(dāng)初退休時工資水平非常低，加上各種補(bǔ)助也不過兩三百元，只夠吃飯，沒有繳納醫(yī)療等社會保險；及收入較低的貧困農(nóng)民，到目前仍不能解決溫飽，貧困農(nóng)民人數(shù)占農(nóng)村總?cè)丝诘谋壤詾?％左右。

　　四、特別值得一提的是，因病致困的人口。

由于受不可抗拒因素的影響，往往是一人患重大疾病，高昂的醫(yī)療費(fèi)用，使全家人生活水平一下了跌進(jìn)貧困線之下。

家有長期患病的病人和老人，醫(yī)療負(fù)擔(dān)更重，這種因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象普遍存在。

　　由于弱勢和弱能，弱勢群體普遍身處困境之中，這種困境主要體現(xiàn)為“六難”。

即：就業(yè)難、生活難、住房難、醫(yī)療難、于女教育難和法律救助難。

其中關(guān)鍵是就業(yè)問題。

正是因為就業(yè)困難，才導(dǎo)致收入偏低不穩(wěn)定、影響了生活；正因為能力方面的欠缺，讓他們實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)似乎不太可能。

一是崗位少，勞動力供大于求；二是就業(yè)不穩(wěn)定，由于就業(yè)觀念、文化素質(zhì)、勞動技能、及年齡（偏大）等因素的制約，大多數(shù)人處于經(jīng)常的工作變動中，且從事臟苦累險等崗位的工作。

　　具體地說，正是由于就業(yè)困難，影響了收入，中國目前的貧困人口就是由弱勢群體組成的。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在城市貧困者中，各類下崗人員占40.2％，失業(yè)者占2.4%，提前退休者占5.5％，個人收入低者占56％，家庭人口多者占16.1％。

住房改善與收入是直接相關(guān)的，由于住房商品化和市場化，住房改善與收入之間的關(guān)系不僅不會被弱化，而且只會越來越強(qiáng)化，貧困者中有三分之二家庭住的是平房，具有較明顯的“棚屋區(qū)”特征。

　　弱勢群體中只有下崗失業(yè)人員中的一部分享有醫(yī)療保險，由于醫(yī)療保險制度改革的一個取向是提高個人自負(fù)比例，對于這些收入低且不穩(wěn)定的下崗失業(yè)人員來說，醫(yī)療費(fèi)用是難以承受的。

即使參加了醫(yī)保，但由于醫(yī)療保險不保大病，一旦得了大病，將是滅頂之災(zāi)。

而更有大部分人員中是被排隊在醫(yī)療保險之外的，這些醫(yī)療費(fèi)全得由自己負(fù)擔(dān)。

子女教育難尤其體現(xiàn)在農(nóng)民工身上。

由于中國的教育制度是與戶籍掛鉤的，農(nóng)民工子女只能在農(nóng)村上學(xué)，平時委托別人照顧，有些小孩甚至無人照看，或干脆綴學(xué)或失學(xué)，或是不得不花高價進(jìn)入城市學(xué)校。

同時不斷上漲的教育費(fèi)用也讓這些農(nóng)民工父母難于承受，他們的子女也只好望學(xué)興嘆，無法繼續(xù)升學(xué)成為新一代的農(nóng)民工，如是地惡性循環(huán)著。

　　弱勢群體普遍遭遇合法權(quán)益被侵犯的情況。

主要表現(xiàn)形式有身體虐待、超時超強(qiáng)度勞動、拖欠工資、用人單位不為其繳納社會保險費(fèi)。

雖然有相關(guān)法律（如《勞動法》、《殘疾人權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》等）的制約，但弱勢群體的權(quán)益并沒有得到應(yīng)有的保障，當(dāng)遇到合法權(quán)益被侵犯時，卻是救助無門。

　　綜上所述，弱勢群體的存在，嚴(yán)重威脅到社會的穩(wěn)定。

就此，本人提出以下建議：對于我們社會中的弱勢群體，全社會都應(yīng)當(dāng)持以關(guān)心的態(tài)度。

關(guān)心弱勢群體不只是政府的責(zé)任，也是全社會的責(zé)任。

只有形成一種關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍，才能促進(jìn)社會不斷進(jìn)步、不斷走向公正。

一個真正分正的社會是所有人都受益的社會，在這層意義上，關(guān)心弱勢群體也就是關(guān)心強(qiáng)者本身。

由于弱勢群體的特殊情況，為他們制定特殊的就業(yè)政策是極其必要的。

由于下崗失業(yè)人員大多年齡在35歲以上，大多只受過中等教育，過去所從事的主要是低技能的、稍加培訓(xùn)就能就業(yè)的崗位，因此，建議就政策的重點(diǎn)集中在：既要積極地創(chuàng)造就業(yè)崗位，又要加強(qiáng)技能培訓(xùn)。

　　加大醫(yī)療保障的范圍和力度。

建立醫(yī)療救助制度應(yīng)該是解決弱勢群體醫(yī)療困難比較理想的政策選擇。

目前在一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的大城市如上海、廣州、杭州等地己經(jīng)實(shí)施了醫(yī)療救助措施。

另一方面，從已經(jīng)實(shí)施的醫(yī)療救助措施來看，基本上是大病救助，對基本的醫(yī)療保健關(guān)注不夠。

大病救助，建立慈善醫(yī)院、組織社會募捐等是可以嘗試的方式；加大醫(yī)療保障機(jī)制，降低住院起付標(biāo)準(zhǔn)線，擴(kuò)大門診特殊病科項目，專門為困難職工籌措大病救助的基金，同時也要發(fā)展農(nóng)村的合作醫(yī)療和城市的社會公共衛(wèi)生服務(wù)，以解決弱勢群體的日常的基本醫(yī)療保健所存在的問題。

　　從目前情況來看，國家出臺的有關(guān)住房的公積金政策、安居工程、住房貸款三項主要政策對于弱勢群體都不太有利。

國家應(yīng)該出資建設(shè)規(guī)模適當(dāng)、設(shè)備齊全的住房，以低租的方式向弱勢群體提供。

　　用更完善的法律來約束雇主的行為，避免弱勢群體的合法權(quán)益受到侵害。

　　逢年過節(jié)送溫暖雖也能救一時之急，卻是治標(biāo)不治本，難以從根本上解決問題。

只有建立完善、全面的社會救助機(jī)制，健全社會福利、社會救濟(jì)、優(yōu)撫安置和政府、社會志愿者相結(jié)合的救助體制，才能將送溫暖活動引向制度化、經(jīng)常化、社會化。