鐘兵和洪華在事業(yè)追求方面有什么共同點和不同點
鐘兵和洪華都很年輕都很有理想。
鐘兵的志向是當個著名的作家，洪華的抱負則是成為翻譯家。
他們約定，一旦鐘兵的作品獲得大獎，就由洪華翻譯成英文介紹到國外。
鐘兵讀了大量古今中外名著，發(fā)憤寫作，非?？炭?。
洪華聽、讀、寫、背，交替進行，十分專心。
幾年過去了，鐘兵的稿子寄出一篇又一篇，退稿一次又一次。
但他知道所有作家無一例外都有一大疊退稿信，有的甚至一抽屜一麻袋，因而毫不氣餒，依然干勁十足。
洪華的學(xué)習也進展緩慢，他沒想到掌握一門外語竟這樣難。
別說翻譯，就連簡單的文章都是學(xué)了后頭忘了前頭。
照這樣看，恐怕是猴年馬月也學(xué)不出個名堂。
他對鐘兵說：“我想改學(xué)氣功，你呢?”鐘兵反復(fù)揣摩那些世界名作，仍練筆不止。
洪華卻找來幾種氣功書籍，開始研究。
又是幾年過去了，鐘兵已在市報上發(fā)表了幾篇豆腐塊文章，他很不滿足，更加勤奮。
洪華苦練了又苦練，結(jié)果并不像別人說的那樣神奇有效。
他又對鐘兵說：“我想學(xué)寫電影劇本，你呢?”鐘兵說：“只要功夫深，我就不相信鐵杵磨不成針!”鐘兵苦苦思索，覺得埋頭苦干方法不妥，于是找來一些理論著作，一頭鉆進去。
洪華看了大量電影，又讀了若干電影劇本，也開始爬格子。
這一來倆人有了共同語言，常在一起討論題材、結(jié)構(gòu)、人物、情節(jié)…又過去幾年，鐘兵吃力地在省級文學(xué)刊物上發(fā)表了一個短篇小說。
洪華這期間寫出了一批劇本，但投寄出去又全都退了回來。
有一封退稿信寫道：你的字寫得很漂亮。
這句話給了他意想不到的啟示，他反復(fù)思考了些日子，又問鐘兵：“你真要鐵了心在一棵樹上吊死呀?”鐘兵信誓旦旦：“我一定要奮斗到底，決不放棄!”洪華很委婉地勸解道：“你從沒想到應(yīng)該分析分析自己的情況，看看適不適合這一行?”鐘兵認為他是為自己的無恒心無毅力找借口，也不愿說破，遂一笑了之。
他依然那么勤奮那么刻苦地讀書寫作。
洪華說變就變，很快改練書法。
幾年之后，鐘兵雖無進展但仍在那里苦干，只是越干越覺得文學(xué)太難，越干越懷疑自己是不是走錯了路。
他的心，實在有些灰了；意，也比早些年冷了。
洪華卻如魚得水，越練越順手越起勁兒，作品頻頻赴省進京參展且頻頻獲獎，居然成了聞名省內(nèi)外的青年書法家。
他始終沒忘那位退稿編輯，曾心懷感激之情給他寄去一幅獲獎作品，上書四個龍飛鳳舞的大字：慧眼獨具。
文中“栽花”的人是_____，他栽的“花”是指________；“插柳”的人是_____，他插的“柳”是指_________。
鐘兵和洪華在事業(yè)方面的追求有什么共同點和不同點
鐘兵和洪華在事業(yè)的追求方面，先后各做了哪些事情
洪華成功的秘訣是什么
鐘兵失敗的教訓(xùn)是什么
1、文中“栽花”的人是（鐘兵），他栽的“花”是指（寫作）；“插柳”的人是（洪華），他插的“柳”是指（書法）。
2、鐘兵和洪華在事業(yè)方面的追求有什么共同點和不同點
答：共同點：1在追求自己事業(yè)的道路上有自己的想法和決心。
有一個具體的理想和 目標。
2有了自己的目標之后就馬上行動。
3在為自己的失業(yè)奮斗的時候都是刻苦努力，竭盡全力。
不同點：1鐘兵由始至終一直堅持了自己最初的理想，沒有改變，而洪華在發(fā)現(xiàn) 自己理想難以實現(xiàn)時，會另尋其他出路2鐘兵沒有聽從洪華的意見，而洪華很注意留心別人對自己的建議3、鐘兵和洪華在事業(yè)的追求方面，先后各做了哪些事情
鐘兵：樹立目標刻苦奮斗尋求其他的學(xué)習方法與他人一起交流學(xué)習建議持之以恒洪華：樹立目標刻苦奮斗發(fā)現(xiàn)自己的目標難以達成之后轉(zhuǎn)換目標尋找與他人一起交流學(xué)習建議善于發(fā)現(xiàn)別人給的建議及時的審視自己并為之努力4、洪華成功的秘訣是什么
鐘兵失敗的教訓(xùn)是什么
洪華成功在于他懂得分析自身。
努力很重要，但是你想要從事的工作，理想是否適合你很重要。
抓住了自己的優(yōu)勢，可以事半功倍。
洪華就是因為發(fā)現(xiàn)自己在刻苦努力下沒有得到想要的目標，才適時的放棄，又接受了他人的建議，所以成功。
鐘兵失敗的教訓(xùn)：人應(yīng)該了解自己。
鐘兵的失敗就是在于他沒能及時的分析和發(fā)現(xiàn)自己的長處，找到自己最適合的，誠然，堅持不懈是好的，但是事業(yè)使人一輩子的追求，應(yīng)該懂得適時的放棄。
而且他沒有聽取別人善意的意見，一意孤行，這導(dǎo)致了他在自己的寫作之路上越走越尷尬。
公務(wù)員面試沒去并且沒有寫聲明，現(xiàn)在考試事業(yè)單位，到政審環(huán)節(jié)會不會不通過
有工資。
不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者屬于違法。
用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
