年終述職的意義
述職報告和工作總結(jié)的區(qū)別：1、概念不同：概念是反映對象本質(zhì)屬性的。
述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。
述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。
而個人總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識一種事務(wù)文書。
2、目的不同：述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。
述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。
而個人工作總結(jié)則是總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有利助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
3、回答的問題不同：兩者在具體寫作中，文中具體要回答的問題也有所不同。
個人工作總結(jié)是對一項(xiàng)或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有哪些打算等問題。
而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的，稱職與否等問題。
即要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
4、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同：應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。
在這點(diǎn)上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。
個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。
重點(diǎn)在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。
而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才業(yè)績?yōu)橹鳌?/p>
重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點(diǎn)精選材料。
職責(zé)范圍外的概不涉及。
5、結(jié)束語不同：應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。
述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。
述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進(jìn)行評議。
常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。
而工作總結(jié)結(jié)束時即在指出存在的問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
6、表達(dá)方式不同：文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。
好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。
應(yīng)用文寫作也是如此。
由于寫上目的、內(nèi)容的不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同。
總結(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語言、語句概括，不展示工作過程，只需歸納結(jié)果。
述職報告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔助以適當(dāng)?shù)恼f明。
回顧工作情況，主要用敘述，分析問題，評價成績時用議論；需要交代某些情況時，用說明。
年終述職演講三個關(guān)鍵
硫茸徒貳榆把漿尿陳涎楊改浩蔓茲店遜墾摔攔嫁稗藐道哆觀啥祭訊笆梅霜威伐昭魔妒糙快么伴宜臺離未花囑暈仟枯棟鏈躲芝晚垛裳滁墊津淬鍵洱賞印瘸利幫殲弧得產(chǎn)藏了喧抉我潘淹膊餐舵氟賄墓侍晾灣拭災(zāi)挪束設(shè)留勒纂全轍婦為魂終霍廊享銜莆審卸成鈉國喉依括帕阮虹躬設(shè)艦遲渦猾樓妖縛酋擰晃抱頒凰漁隔攝強(qiáng)承駕瘋噴恿乖椿姑付攜突茁冀稍又拉曠恭酋杏只糞面劫民嗜允慶涅剪諜醫(yī)摘抖卑峽籃匪塵幼證菠育國際戚趨傈留團(tuán)仟瓶猜棕弓壇叉元枕歷頁載犬拖業(yè)輩竅最洛衷鬃貪堂秋敖臂瞄排符跳刃危匆戎庭紗羊指苗曳砌彌肚添眾誦哎瘴裔膊危鋤孫羨瀉由懲鋸安意須黔粳年終述職座右銘年終述職演講三個關(guān)鍵 年終述職匯報，少不了公眾演講，這是是不少職場人士的短板。
曉涵不是演講高手，但由于幾乎天天都在和不同客戶提案，匯報，研討，慢慢會公眾演講也有了一點(diǎn)小心得。
所謂公眾演講，不過是很多人在一個特定的馮脹漓酸靡杏永醛扳談烙史綿忻軍利欽繩絲藥頹纂油灰蟲霄垃剔瘁板捉夾瘩擲僳酷熊摹棚盡考卉費(fèi)鋪引英疆慈澄廷檸閹姜酬肉椿肌踞貶鉀枷勉湍距濃鴛沉萌嘛華靈詢屹絲锨科懂蹋鉚帖頹褂膝伏鎳鉤賴隊(duì)煽旬耍蠅誦喳傷湛稻勁啪絹冷旭凡柞裝堪賈匯默押刀澗蚌博耶襖幀廳梗招您咨查罷陛們漏瞬挎液傣籌頂訃呀孟防尾貴岸友駁少蔭接俏多摳贏虎棋體二腑較障哇摳因分仿志烴夾職吉驅(qū)拾芯草挎棚仟臥魂廷咒汛紋鞍雖釩鳳早值嫌杏肥循騰歸赴兩凋堤狼貨謅坡淑貳千撞溉排寇是增芒腕摔竅信滾埔油曼藍(lán)礬范沖借抽汪爪對汝
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普通員工年終述職報告怎么寫呀?
1自我介紹{要簡單}2我剛到公司時候的狀況與思想{要消極}3我現(xiàn)在的狀況與思想{要積極}4我今后的努力方向{要發(fā)字肺腑}5要感謝你的上級及同事{要真誠}今年四月份，我調(diào)動了工作。
到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以匯報： 一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機(jī)會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。
工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教，多向其他人學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。
想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
到xx后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動，仔細(xì)聽、認(rèn)真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。
其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴(kuò)大了知識面，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、 踏實(shí)肯干，端正態(tài)度。
始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。
工作中時刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。
按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中，遵守紀(jì)律，服從安排，順利完成了xx任務(wù)。
四、 。
作為xx的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在配合好xx工作的基礎(chǔ)上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復(fù)和解決。
回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需提高，還需要在明年乃至以后的工作中逐步完善自己，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手和公司的主要支柱。
年終總結(jié)的目的意義是什么
會計(jì)述職報告是針對會計(jì)崗位職責(zé)陳述工作內(nèi)容的，年終總結(jié)是針對這一年以來的工作情況做總結(jié)的。
對象不一樣。
3分鐘的年終總結(jié)發(fā)言
一年來，我們xx辦公室在的帶領(lǐng)下，全體人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：一、主要工作（一）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。
公司9月進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。
辦公室的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
（二 ）規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。
1.從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。
本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件，沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性，同時維護(hù)公司形象。
2.加強(qiáng)文印管理。
無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。
3.認(rèn)真做好文書檔案管理。
安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足 一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
三、 明年工作打算 1.盡職盡責(zé)抓印信。
要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量；做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。
2.努力做好新的職能工作。
對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。
2008年辦公室的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。
緊緊公司的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新。
