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          運(yùn)輸業(yè)的企業(yè)文化座右銘

          時(shí)間:2017-01-17 16:37

          交通運(yùn)輸業(yè)中各類運(yùn)輸服務(wù)具體包括哪些范圍

          交通運(yùn)輸企業(yè)的核心競爭力是指交通運(yùn)輸企業(yè)長時(shí)期形成的、獨(dú)具的、蘊(yùn)涵于運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)質(zhì)的、支撐現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢(shì)的、能長時(shí)期在競爭環(huán)境中取得主動(dòng)的核心能力。

          交通運(yùn)輸企業(yè)的核心競爭力,從根本上講,就是交通運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識(shí)和技能,即能不斷地產(chǎn)生綜合優(yōu)勢(shì)或某方面的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),為運(yùn)輸企業(yè)源源不斷地帶來效益的能力。

          就交通運(yùn)輸企業(yè)而言,主要有市場(chǎng)化能力、創(chuàng)新能力、人力資源管理能力、運(yùn)輸資源整合能力、獲利能力和滿意最大化。

          培育和發(fā)展交通運(yùn)輸企業(yè)的核心競爭能力:1. 市場(chǎng)化能力。

          2. 創(chuàng)新能力。

          (1) 經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新。

          (2) 組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新。

          (3) 技術(shù)創(chuàng)新。

          3. 人力資源管理能力。

          4. 運(yùn)輸資源整合能力。

          5. 獲利能力和滿意最大化。

          交通運(yùn)輸業(yè)是一個(gè)特殊的服務(wù)性行業(yè),經(jīng)營的基本理念是在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的同時(shí),為運(yùn)輸消費(fèi)者提供最滿意的運(yùn)輸服務(wù)。

          為此,運(yùn)輸企業(yè)必須:為消費(fèi)者提供最滿意的服務(wù)——— 快速、舒適、方便、安全、及時(shí),樹立窗口行業(yè)的社會(huì)形象和信譽(yù),加強(qiáng)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)。

          急求:關(guān)于企業(yè)文化的名人名言

          越多越好

          謝謝

          企業(yè)管理標(biāo)語大全 G01 沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

          G02 品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

          G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作十七。

          G04 ISO9000,企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

          G05 質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

          G06 全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

          G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          G08 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

          G09 成功者找方法,失敗者找借口。

          G10 團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

          G11 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

          G12 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。

          G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

          G14 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

          G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

          G16 5S:做好了,才算做了。

          G17 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

          G18 5S---減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。

          G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

          G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。

          ◆ 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(J類):J01 因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。

          J02 不要小看自己,人有無限可能。

          J03 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

          J04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

          J05 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。

          J06 自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

          J07 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

          J08 強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。

          J09 您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

          J10 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

          J11 有一分耕耘,就有一分收獲。

          J12 只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。

          ◆ 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語系列二(J2類): J2-01 愛護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展 J2-02 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

          J2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

          J2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí) 互相關(guān)懷 J2-05 找方法才能成功,找借口只有失敗。

          J2-06 爭取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡單。

          ◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語(B類):B01 細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。

          B02 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

          B03 貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn),樹立企業(yè)新形象。

          B04 品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,ISO成功靠大家。

          B05 內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。

          B06 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。

          B07 顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意。

          B08 原始記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

          B09 不接受不良品,不制造不良品, B10 品質(zhì)是做出來的,不是檢驗(yàn)出來的。

          B11 以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

          B12 每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。

          B13 你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

          B14 我們的承諾:不做不良品。

          B15 革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

          B16 品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。

          B17 找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。

          B18 沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作。

          --------------------------------------------- ◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好。

          B2-03 改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

          B2-04 檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問題不放過。

          B2-05 來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

          B2-06 寧愿事前檢查,不可事后返工。

          B2-07 品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。

          B2-08 生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。

          B2-09 想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),全面品管不可免。

          B2-10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

          B2-11 一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。

          B2-12 做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

          ◆ 品質(zhì)宣傳掛圖(A類): A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè),以ISO9000為基。

          A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。

          A03 品質(zhì)——成功之輪。

          A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

          A05 品質(zhì)為重 A06 品質(zhì)為本,財(cái)富為果。

          A07 醒覺起來 A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。

          A09 一絲之差,優(yōu)劣分家。

          A10 手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          --------------------------------------------- ◆ 品質(zhì)宣傳掛圖系列二A2-01 自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

          A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗(yàn)出來的。

          A2-03 留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

          A2-04 每天自我檢討,品質(zhì)自然更好

          A2-05 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          A2-06 老毛病,要根治;小問題,要重視

          --------------------------------------------- ◆ ISO類宣傳 I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝

          I02 文件受控易管理,貫徹執(zhí)行要落實(shí) I03 要有好的灌溉,才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ) I05 顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步,踏上成功路 --------------------------------------------- ◆ ISO類宣傳標(biāo)語I2-01 不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

          I2-02 改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

          I2-03 零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

          I2-04 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          I2-05 市場(chǎng)競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

          I2-06 投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績效自然高一點(diǎn)。

          I2-07 儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

          I2-08 抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

          ◆ 5S標(biāo)語(C類):C01 整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西。

          C02 整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

          C03 清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生。

          C04 清潔:維持前3S的成果,制度化,規(guī)范化。

          C05 素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。

          C06 安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛生命,以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物;以廠為家,共同發(fā)展。

          C08 服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

          C09 整理整頓做得好,工作效率步步高。

          C10 清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

          C11 5S效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。

          C12 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

          ---------------------------------------------- ◆ 5S標(biāo)語系列二C2-01 整理整頓天天做,清掃清潔時(shí)時(shí)行。

          C2-02 講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。

          C2-03 無論是看得見, 還是看不見的地方,都要徹底打掃干凈。

          C2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力 C2-05 積極投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。

          C2-06 創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所,不斷提高工作效率。

          C2-07 整理整頓做得好,清潔打掃沒煩惱。

          C2-08 實(shí)施效果看得見,持之以恒是關(guān)鍵。

          ◆ 5S類宣傳掛圖 C3-01 5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起,讓我們更有自信

          C3-02 整理-騰出更大的空間 C3-03 整頓-提高工作效率 C3-04 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地 C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì),建立管理根基 ---------------------------------------------- ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳掛圖F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

          F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。

          F03 一絲之差,優(yōu)劣分家。

          F04 手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          F06 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

          F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。

          F08 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

          F09 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

          F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

          F11 5S--減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。

          F12 5S:做好了,才算做了。

          F13 在崗人員十個(gè)必須遵守 F14 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 F15 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) F16 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 F17 防止違章動(dòng)火六大禁令 F18 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) F19 機(jī)動(dòng)車輛八大禁令 F20 下班離崗前十要 ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語 K01 嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

          K02 人人有改善的能力,事事有改善的余地。

          K03 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

          K04 上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

          K05 一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。

          K06 預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

          K07 強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。

          K08 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          K09 寧愿事前檢查,不可事后返工。

          K10 老毛病,要根治;小問題,要重視。

          K11 力求一次做好,爭取最大效益。

          K12 做無差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。

          K13 今天不努力工作,明天努力找工作。

          K14 安全用電,節(jié)約用水;消防設(shè)施,定期維護(hù)。

          K15 倉儲(chǔ)原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

          K16 化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心。

          K17 進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。

          K18 愛惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識(shí)清晰。

          --------------------------------------------- ◆ 環(huán)保標(biāo)語E01 環(huán)境與人類共存,開發(fā)與保護(hù)同步。

          E02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任,完善環(huán)保制度。

          E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,節(jié)約地球資源。

          E04 全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū)。

          E05 全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū)。

          E06 貫徹環(huán)境教育,宣導(dǎo)環(huán)保資訊。

          ◆ 安全生產(chǎn)系列一 AN01 機(jī)械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化學(xué)品使用安全 AN04 用電安全 AN05 防火安全 AN06 走火小常識(shí) ◆ 安全生產(chǎn)系列二AN2-01 安全我們要這么做,隱患我們要這么查 AN2-02 時(shí)時(shí)事事講安全 AN2-03 關(guān)愛生命,關(guān)注安全 AN2-04 常在安全下,人人笑開顏 AN2-05 安全生產(chǎn),責(zé)任重大 AN2-06 以人為本,安全第一 ◆ 企業(yè)班組安全宣傳掛圖AN3-01 在崗人員十個(gè)必須遵守 AN3-02 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 AN3-03 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) AN3-04 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 AN3-05 防止違章動(dòng)火六大禁令 AN3-06 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) AN3-07 機(jī)動(dòng)車輛八大禁令 AN3-08 下班離崗前十要 ◆ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理掛圖 AN5-01 儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)品的基本要求 AN5-02 運(yùn)輸裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定 AN5-03 使用化學(xué)品過程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則 AN5-04 裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定 AN5-05 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車檢查 AN5-06 預(yù)防化學(xué)危險(xiǎn)品危害的四條原則 AN5-07 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè) AN5-08 危險(xiǎn)化學(xué)品消防措施 AN6-01 安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

          AN6-02 多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。

          AN6-03 工作為了生活好,安全為了活到老。

          AN6-04 生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全在先。

          AN6-05 生命只有一次,安全伴君一生。

          AN6-06 樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

          Z01 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神 Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律,養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操 Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(員工版) 企業(yè)文化標(biāo)語 質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

          ? 市場(chǎng)是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。

          ? 今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

          ? 筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟(jì)。

          支持一鳴,就點(diǎn)一下↓ ? ISO9000— 效率、效益之源。

          ? 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系。

          ? 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

          ? 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

          ? 21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

          ? 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

          ? 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

          ? 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

          ? 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

          ? 品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

          ? 質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

          ? 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

          ? 只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間。

          ? 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

          ? 正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

          ? 增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

          ? 能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

          ? 轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。

          ? 把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來。

          ? 制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。

          ? 用心血融鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息。

          ? 樹立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

          ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命。

          ] ? 品質(zhì) — 企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

          ? 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

          ? 立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。

          ? 百盡竿頭,更進(jìn)一步。

          ? 今天的付出,明天的回報(bào)。

          ? 筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

          ? 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。

          ? 讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越 21 世紀(jì)。

          ? 跨越今日的視野、擴(kuò)展 21 世紀(jì)的眼光。

          ? 春種一粒粟、秋收萬顆籽。

          ? 走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來無限商機(jī)。

          ? 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。

          ? 質(zhì)量 — 帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

          ? 跨過 ISO9000 的門廊,進(jìn)入 21 世紀(jì)的殿堂。

          ? 貫標(biāo)九千,飛越二千。

          ? 時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

          ? 效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

          ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護(hù)您的生命,請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

          ? 市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

          ? 顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

          ? 效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

          ? 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。

          ? 創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。

          ? 質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠。

          ? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。

          ? 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

          ? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

          ? 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場(chǎng)競爭必勝的保證。

          ? 重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理。

          ? 質(zhì)量是信譽(yù)的保證,信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

          ? 信譽(yù)來源于質(zhì)量,質(zhì)量來源于素質(zhì)。

          ? 日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。

          ? 保證質(zhì)量,是對(duì)社會(huì)的承諾。

          ? 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。

          ? 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

          ? 堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)將立于不幾之地。

          ? 以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

          ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì)量靠全體員工去保證。

          ? 改善既改革,改革先革心。

          ? 企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。

          ? 善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢(shì)。

          ? 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),品質(zhì)打先鋒。

          ? 品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴(kuò)大銷售。

          ? 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

          ? 制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。

          ? 塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

          ? 質(zhì)量 — 恒古不變的致勝之道。

          支持一鳴,就點(diǎn)一下↓ ? 貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹形象。

          ? 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

          ? 老兄

          品管不是空想,乃是起而行的工作。

          ? 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家,厲害關(guān)系你我他。

          ? 產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

          ? 質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

          ? 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨。

          ? 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

          ? 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

          ? 品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

          ? 全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

          ? 人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

          ? 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)群體。

          ? 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

          ? 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

          ? 努力推行 QCC ,工作不會(huì)苦兮兮。

          ? 品質(zhì)有缺陷,寸步難行。

          ? 產(chǎn)品若要無缺點(diǎn),全面品管不可免。

          ? 設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步。

          ? 人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

          ? 品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。

          ? 品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

          ? 改善提高,永無止境。

          ? 以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

          ? 推行品管,始于教育,終于教育。

          ? 質(zhì)量 — 價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

          ? 優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。

          ? 同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

          ? 質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維系生存。

          ? 五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。

          ? 立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍(lán)圖。

          ? 質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn),工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。

          ? 質(zhì)量做得好,錯(cuò)漏自然少。

          ? 人的能力是有限的,而人的努力是無限的。

          ? 品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

          ? 實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

          ? 質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗(yàn)出來的。

          ? 勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

          ? 整潔有序是品質(zhì)的保證。

          ? 如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

          ? 該說說到,說到做到,做到有效。

          ? 要求要明確,執(zhí)行要堅(jiān)決。

          ? 培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。

          ? 使用一流的人才,創(chuàng)辦一流的機(jī)構(gòu)。

          ? 品質(zhì) — 是獲得信任的砝碼,是競爭致勝關(guān)鍵,是永無止境的追求,價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

          ? 重視合同,規(guī)范運(yùn)作,確保質(zhì)量,信譽(yù)承諾。

          ? 建質(zhì)量效益之路,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

          ? 堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

          ? 顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。

          提供一流的服務(wù),讓顧客完全滿意。

          ? 深化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

          ? 精益求精,鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

          ? 質(zhì)量 — 最好的推銷員。

          ? 一流的質(zhì)量來源于一流的管理。

          ? 精益求精,鑄造品質(zhì)典范。

          ? 賣真品、標(biāo)真價(jià)、送真情。

          ? 同質(zhì)商品價(jià)不高,同價(jià)商品質(zhì)更優(yōu)。

          ? 你的品味,我的品質(zhì),好的搭檔,你我都需要。

          ? 不接受不合格產(chǎn)品,不制造不合格品,不交付不合格品。

          ? 全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步。

          ? 質(zhì)量前進(jìn)一步,管理花十分努力。

          ? 質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽(yù)。

          ? 急用戶所急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

          ? 要把質(zhì)量保,管理不能少;要想質(zhì)量高,管理要更好。

          ? 只有優(yōu)秀的企業(yè),才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

          ? 無嚴(yán)師,沒高徒;不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

          ? 居安思危,提高責(zé)任感,堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

          ? 時(shí)時(shí)講質(zhì)量,樹立生命觀。

          ? 成功者找方法,失敗者找籍口。

          ? 整理有心做長度,處處整齊好管理。

          ? 沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理。

          ? 管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練。

          ? 有效推行品管,必須全員參與。

          ? 確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步。

          ? 正常的加以保持,異常的予以糾正。

          支持一鳴,就點(diǎn)一下↓ ? 實(shí)施 9000 須趁早,無謂浪費(fèi)必然少1、對(duì)待工作,我們需要是嚴(yán)格;對(duì)待生活,我們需要是關(guān)懷。

          2、企業(yè)不僅支付你薪酬,還充實(shí)你的人生。

          3、社會(huì)上你未必顯眼,但在企業(yè)里你永遠(yuǎn)重要。

          4、在你的崗位上,你就是專家。

          5、如果你認(rèn)為自己是對(duì)的,請(qǐng)給予別人犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

          ——還有很多,也相信經(jīng)營者可以理解 ,標(biāo)語能否成為員工的行為習(xí)慣,不是用電腦去寫,是需要經(jīng)營者用心去寫。

          品質(zhì)是最高麗的商標(biāo),客戶是最公司的裁判

          品質(zhì)至上,質(zhì)量代表了我們的業(yè)務(wù)。

          辦公室經(jīng)典口號(hào): 1、 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗; 2、 只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任; 3、 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí);4、 自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持; 5、 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金; 6、 強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神; 7、 您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌; 8、 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任; 9、 有一分耕耘,就有一分收獲; 10、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶; 車間經(jīng)典口號(hào): 11、爭取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡單; 12、細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心; 13、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率; 14、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn),樹立企業(yè)新形象; 15、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,ISO成功靠大家; 16、內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò); 17、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁; 18、顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意; 19、原始記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效; 20、不接受不良品,不制造不良品; 21、品質(zhì)是做出來的,不是檢驗(yàn)出來的; 22、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存; 23、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好; 24、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒; 25、我們的承諾:不做不良品; 26、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì); 27、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑; 28、找方法才能成功,找借口只會(huì)失??; 29、沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作; 30、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉;參考資料:在大公司看到的,很有哲理,希望你的公司 蒸蒸日上

          工廠是我家,發(fā)揚(yáng)光大靠大家! 今日你以工廠為榮,明日工廠以你為傲!! 抱團(tuán)打天下,工廠靠大家!! 首戰(zhàn)用我,用我必勝! 幫助別人,提升自己!思路決定出路,心態(tài)決定一切。

          不要小看自己,人有無限可能 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨,多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí) 自我提升,良性競爭,互相支持,互相欣賞 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成功有關(guān)安全的1. 安全第一,預(yù)防為主。

          生命寶貴,安全第一。

          2. 安全生產(chǎn),人人有責(zé)。

          遵章守紀(jì),保障安全。

          3. 安全是幸福的保障,治理隱患保障安全。

          4. 安全創(chuàng)造幸福,疏忽帶來痛苦。

          安全就是效益,安全就是幸福。

          5. 安全在你腳下,安全在你手中。

          安全伴著幸福,安全創(chuàng)造財(cái)富。

          6. 安全、舒適、長壽是當(dāng)代人民的追求。

          重視安全、關(guān)心安全、為安全獻(xiàn)力。

          7. 積極行動(dòng)起來,開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。

          深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

          8. 搞好安全生產(chǎn)工作,樹立企業(yè)安全形象。

          改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

          9. 為了您全家幸福,請(qǐng)注意安全生產(chǎn)。

          為了您和他人的幸福,處處時(shí)時(shí)注意安全。

          10. 安全是關(guān)系社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事。

          強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,保護(hù)職工的安全與健康。

          11. 反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。

          創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

          12. 君行萬里,一路平安。

          遵規(guī)守紀(jì),防微杜漸。

          13. 嚴(yán)格規(guī)章制度,確保施工安全。

          治理事故隱患,監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。

          14. 提高全民安全意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)美德。

          宣傳安全文化知識(shí),推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。

          15. 自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)和職責(zé)。

          16. 安全生產(chǎn)常抓不懈,抓而不緊,等于不抓。

          17. 加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。

          保護(hù)職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

          18. 安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)。

          全國人民奔小康,安全文明第一樁。

          19. 安全與減災(zāi)關(guān)系到全民的幸福和安寧。

          提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

          20. 人命關(guān)天,安全第一。

          安全第一,防災(zāi)防損。

          力保安全,促進(jìn)安全。

          21. 執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī),搞好安全生產(chǎn)工作。

          加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù),人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

          22. 安全規(guī)程系生命,自覺遵守是保障。

          23. 普及消防知識(shí),增強(qiáng)防火觀念。

          注意安全用電,防止觸電事故。

          24. 提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措,繁榮我國安全文化藝術(shù)是安全文化建設(shè)的重要任務(wù)之一。

          25. 安全生產(chǎn)必須依靠安全科學(xué)技術(shù),安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。

          26. 安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),安全文化是企業(yè)文化的組成部分。

          27. 提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起,積極開展中小學(xué)安全日活動(dòng)。

          28. 倡導(dǎo)弘揚(yáng)安全文化,提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識(shí),提高人民安康水平。

          29. 嚴(yán)是愛,松是害,疏忽大意事故來。

          嚴(yán)是愛,松是害,保障安全利三代。

          30. 樹立城市憂患意識(shí),學(xué)會(huì)防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。

          加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持工人持證上崗。

          31. 安全帽必須戴,防止墜物掉下來。

          安全帶是個(gè)寶,高空保險(xiǎn)不能少。

          32. 防止火災(zāi),消除隱患。

          公共場(chǎng)所,嚴(yán)防火災(zāi)。

          33. 人車分離,各行其道。

          一人安全,全家幸福。

          34. 先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。

          安全在你腳下,安全在你手中。

          35. 交通規(guī)則是您的生命之友。

          駕駛員牢記:“三不五知”、安全禮讓。

          36. 注意機(jī)械傷害,提防行車傷人。

          樹立法制觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

          37. 消防、消防,重在預(yù)防。

          加強(qiáng)防火管理,不準(zhǔn)違章動(dòng)火。

          38. 聚精會(huì)神駕車,萬里不出差錯(cuò)。

          行萬里平安路,做百年長樂人。

          運(yùn)輸業(yè)企業(yè)文化標(biāo)語

          請(qǐng)把安全也“運(yùn)”到

          簡述鐵路企業(yè)文化的概念

          什么是企業(yè)文化呢業(yè)文化就是企業(yè)為解決和發(fā)展題而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。

          企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為,它是鐵路生存發(fā)展的根基,鐵路部門塑造企業(yè)文化的重要性不言而喻。

          強(qiáng)弱不同的企業(yè)文化對(duì)鐵路部門的發(fā)展的導(dǎo)向完全不同。

            鐵路運(yùn)輸行業(yè)與其他運(yùn)輸方式不同,它具有明顯的公共屬性。

          正是如此,鐵路企業(yè)文化導(dǎo)向要自覺地把國家利益、社會(huì)效益放在首位,全力確保關(guān)系國計(jì)民生的重點(diǎn)物資運(yùn)輸。

          鐵路部門的企業(yè)文化建設(shè)要強(qiáng)調(diào)效率與效益的統(tǒng)一,突出增運(yùn)增收和節(jié)支降耗兩大主題,穩(wěn)步提升經(jīng)濟(jì)效益。

          隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,運(yùn)輸市場(chǎng)越來越成熟,競爭日益激烈,鐵路部門又是如何循序漸進(jìn)的推進(jìn)企業(yè)文化的呢

          鐵路企業(yè)在走向市場(chǎng)的過程中擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立全新的服務(wù)理念,不斷完善服務(wù)細(xì)節(jié),規(guī)范服務(wù)流程,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引旅客和貨主。

          主動(dòng)向旅客和貨主征求良策,并制定相應(yīng)的整改措施,確保問題得到徹底解決。

          將“安全優(yōu)質(zhì)興路強(qiáng)國”作為企業(yè)文化核心價(jià)值取向,通過廣泛宣傳引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地為旅客服務(wù)。

            構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化體系便要努力打造服務(wù)品牌,品牌是服務(wù)文化的集中體現(xiàn),凝聚著企業(yè)服務(wù)文化的核心。

          打造具有鐵路特色的品牌就是要在服務(wù)過程中吸取經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新服務(wù)、打造亮點(diǎn),通過有形化的展示,使無形的服務(wù)具體化,使旅客感受到貼心的溫暖,為服務(wù)文化的傳播創(chuàng)造有利的條件。

          通過立足當(dāng)前,設(shè)計(jì)好品牌名稱、品牌理念、品牌目標(biāo),長期有效地開展服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)使得品牌建設(shè)初見成效。

          如以太原站“李靜導(dǎo)購臺(tái)”為代表的太原局十大客運(yùn)品牌,就是鐵路部門循序漸進(jìn)塑造企業(yè)文化的典型事例。

            建立品牌后,鐵路部門還一直加強(qiáng)對(duì)服務(wù)品牌的管理,如選樹先進(jìn)典型,深入挖掘先進(jìn)典型的感人事跡,營造積極向上的濃厚氛圍,提升服務(wù)品牌在旅客中的知名度。

          不同的鐵路局根據(jù)自身的實(shí)際情況,打造了一系列服務(wù)品牌,提升了鐵路企業(yè)形象,贏得廣大旅客的一致好評(píng)。

          強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),奠定牢固的根基,是鐵路走向市場(chǎng)的必然選擇,必須常抓不懈。

          尊敬旅客和貨主并為之付出努力,方能贏得民心,贏得市場(chǎng),推動(dòng)鐵路改革的順利進(jìn)行。

          旅游業(yè)的發(fā)展給經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境帶來了什么影響

          經(jīng)濟(jì)是社會(huì)的命脈,是一個(gè)社會(huì)持續(xù)健康向上發(fā)展的根本支柱,是一個(gè)鏈條,拉動(dòng)著社會(huì)。

          它依托并承載著人們的生活,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全球化,獨(dú)立的社會(huì)群體才能緊密的結(jié)合在一起,共榮,共同發(fā)展。

          無論是農(nóng)業(yè)、工商服務(wù)業(yè),它們的發(fā)展必須要符合一定的區(qū)位,符合當(dāng)?shù)氐牡乩項(xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度,才能起到對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的推進(jìn)作用,一個(gè)方面的過度、高速發(fā)展都將給社會(huì)造成隱患,旅游業(yè)也同樣如此。

          \ 人類的生活離不開休閑,休閑活動(dòng)與旅游又是息息相關(guān)的,休閑業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展必不可少的一部分,成為了一個(gè)新的拉動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)部門和消費(fèi)方向。

          旅游業(yè)的發(fā)展勢(shì)必成為眾多學(xué)者專家們討論的一個(gè)重要話題。

          然而,怎樣發(fā)展旅游業(yè)才能使其更健康的、有利的可持續(xù)發(fā)展,而又不會(huì)讓其成為過分影響地方經(jīng)濟(jì)的命脈的部門,這是一個(gè)值得研究的問題,同時(shí)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化的影響也是具有兩面性的。

          建立一個(gè)較完善的、具有吸引力的旅游目的地,我認(rèn)為一般需要具備以下幾個(gè)基本條件:1、在資源上,它需要有一定的先決條件,得天獨(dú)厚的自然資源,具有一定特色的文化底蘊(yùn)、歷史價(jià)值。

          2、交通便捷,地理位置優(yōu)越。

          無論一地的旅游開發(fā)條件是否優(yōu)越,是否具有可開發(fā)性,首先它必須有便捷往來的交通,網(wǎng)絡(luò)交通才能帶來更多的外部游客。

          3、一定要有一批能夠熟悉經(jīng)營管理和新事物開發(fā)型的人才,并能繼續(xù)吸引、網(wǎng)羅技術(shù)人員,能夠擁有穩(wěn)定的人才來源和技術(shù)源。

          4、有一個(gè)高效、勤奮,能夠與各個(gè)政府部門主動(dòng)積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。

          為旅游者創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、放心的旅游大環(huán)境,能為需要幫助的游客提供盡可能周到的服務(wù)。

          5、旅游活動(dòng)的多樣性。

          能為旅游者提供多樣的,具有休閑娛樂性的項(xiàng)目,能讓游客的心情盡可能的得到釋放。

          6、旅游區(qū)要與商業(yè)、生活區(qū)有緊密的聯(lián)系。

          7、做到不破壞周圍環(huán)境,人地和諧,可持續(xù)發(fā)展。

          \ 旅游業(yè)應(yīng)當(dāng)合理的適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與旅游資源,旅游服務(wù)設(shè)施平臺(tái)和服務(wù)水平的建設(shè)應(yīng)帶有地區(qū)差異性。

          一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢決定了消費(fèi)水平的高低,開發(fā)適宜本地經(jīng)濟(jì)消費(fèi)的旅游目的地才是正確的發(fā)展道路。

          客源地與旅游地的距離影響著消費(fèi)的高低,怎樣的把握兩者間的平衡是開發(fā)前首先要考慮到的,即要為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益,又能最大限度的利用,不至于浪費(fèi)資源。

          雖然交通運(yùn)輸業(yè)的快速發(fā)展已為長距離的旅游活動(dòng)減少了阻礙,但中短途的活動(dòng)仍然是占主要部分。

          同時(shí),旅游并不是只為富人服務(wù)的,它面向的是全社會(huì),它要即能滿足中高等收入人群的休閑,又能給更多的老百姓帶來精神和文化上的享受,這才是發(fā)展旅游業(yè)所希望看到的。

          \ 不應(yīng)當(dāng)過分開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,應(yīng)使其與自然環(huán)境相協(xié)調(diào)。

          發(fā)展旅游應(yīng)考慮到到旅游活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境的影響,地理環(huán)境影響著人類的活動(dòng),同時(shí)人類的活動(dòng)也給資源環(huán)境帶來極大的消極影響。

          \ 合理利用區(qū)位優(yōu)勢(shì),建立具有影響力,擁有核心作用的產(chǎn)業(yè)集群。

          積極的將自身與周邊范圍內(nèi)的旅游資源聯(lián)系起來,創(chuàng)造積聚效益。

          用品牌創(chuàng)造影響,用特色拉動(dòng)效益,堅(jiān)持獨(dú)有的文化與歷史要素,大力發(fā)展特色旅游。

          旅游業(yè)可以成為一個(gè)城市發(fā)展的名片,提升城市的品味,定位文化風(fēng)韻。

          \ 旅游業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的影響:旅游業(yè)作為一項(xiàng)重要的新興的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),為解決勞動(dòng)力的就業(yè)問題可以起到重要的作用,為社會(huì)帶來巨大的幫助。

          旅游業(yè)所需的人才類型是多樣的,大多數(shù)從業(yè)人員的技術(shù)要求較低,培訓(xùn)掌握難度比較容易。

          因此,就能為一部分文化水平較低的失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          \ 旅游業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響:旅游業(yè)可以為國家和社會(huì)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)收入,擺脫地區(qū)貧困,因其投入一般較低,因此對(duì)貧困地區(qū)的幫助是巨大的;促進(jìn)了商業(yè)消費(fèi),加速了經(jīng)濟(jì)增長;合理和優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)部門,作為非生產(chǎn)性行業(yè),帶動(dòng)了其它的相關(guān)產(chǎn)業(yè);跨國旅游的飛速發(fā)展對(duì)本國的外匯收入也起到了積極作用。

          旅游業(yè)并不能作為當(dāng)?shù)卣奈ㄒ恢еa(chǎn)業(yè),無論是社會(huì)動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等一系列不確定因素都會(huì)對(duì)旅游業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大的沖擊。

          \ 旅游業(yè)和旅游活動(dòng)對(duì)社會(huì)文化的影響:保存和發(fā)揚(yáng)了當(dāng)?shù)靥赜械奈幕?,?duì)本地文化的發(fā)展起到了積極作用,同時(shí)要對(duì)本地文化內(nèi)質(zhì)、純粹性注意保護(hù)防止遭到破壞和退步;促進(jìn)了各地區(qū)間的文化交流,相互學(xué)習(xí),達(dá)到共同進(jìn)步;當(dāng)?shù)鼐用竦纳钯|(zhì)量,精神文化生活水平得到了提高和改善。

          由于旅游者來自于各種文化地域、旅游者素質(zhì)高低不同,要防止破壞了當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)風(fēng)氣和安定。

          \ 發(fā)展旅游能帶來相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)影響,對(duì)資源合理、充分的利用,協(xié)調(diào)好人與自然的關(guān)系,能使自然資源與生存條件共同有利的發(fā)展。

          只有兩者相統(tǒng)一,才能達(dá)到和諧共建的發(fā)展。

          企業(yè)文化對(duì)核心競爭力的積極影響有哪些

          企業(yè)文化研究企業(yè)文化,其目的是利用企業(yè)文化為企業(yè)的生存與發(fā)展發(fā)揮作用。

          那么,企業(yè)文化到底有些什么功能呢

          一、企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能所謂導(dǎo)向功能就是通過它對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。

          企業(yè)文化的導(dǎo)向功能主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面。

          1.經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念的指導(dǎo)經(jīng)營哲學(xué)決定了企業(yè)經(jīng)營的思維方式和處理問題的法則,這些方式和法則指導(dǎo)經(jīng)營者進(jìn)行正確的決策,指導(dǎo)員工采用科學(xué)的方法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

          企業(yè)共同的價(jià)值觀念規(guī)定了企業(yè)的價(jià)值取向,使員工對(duì)事物的評(píng)判形成共識(shí),有著共同的價(jià)值目標(biāo),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工為著他們所認(rèn)定的價(jià)值目標(biāo)去行動(dòng)。

          美國學(xué)者托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼在《尋求優(yōu)勢(shì)》一書中指出“我們研究的所有優(yōu)秀公司都很清楚他們的主張是什么,并認(rèn)真建立和形成了公司的價(jià)值準(zhǔn)則。

          事實(shí)上,一個(gè)公司缺乏明確的價(jià)值準(zhǔn)則或價(jià)值觀念不正確,我們則懷疑它是否有可能獲得經(jīng)營上的成功。

          ” 2.企業(yè)目標(biāo)的指引 企業(yè)目標(biāo)代表著企業(yè)發(fā)展的方向,沒有正確的目標(biāo)就等于迷失了方向。

          完美的企業(yè)文化會(huì)從實(shí)際出發(fā),以科學(xué)的態(tài)度去制立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),這種目標(biāo)一定具有可行性和科學(xué)性。

          企業(yè)員工就是在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

          二、企業(yè)文化的約束功能企業(yè)文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。

          1.有效規(guī)章制度的約束 企業(yè)制度是企業(yè)文化的內(nèi)容之一。

          企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)職工必須遵守和執(zhí)行,從而形成約束力。

          2.道德規(guī)范的約束 道德規(guī)范是從倫理關(guān)系的角度來約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的行為。

          如果人們違背了道德規(guī)范的要求,就會(huì)受到輿論的遣責(zé),心理上會(huì)感到內(nèi)疚。

          同仁堂藥店“濟(jì)世養(yǎng)生、精益求精、童叟無欺、一視同仁”的道德規(guī)范約束著全體員工必須嚴(yán)格按工藝規(guī)程操作,嚴(yán)格質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。

          企業(yè)文化三、企業(yè)文化的凝聚功能企業(yè)文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí),使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

          共同的價(jià)值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想,職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體,把本職工作看成是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分,整個(gè)企業(yè)步調(diào)一致,形成統(tǒng)一的整體。

          這時(shí),“廠興我榮,廠衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情,“愛廠如家”就會(huì)變成他們的實(shí)際行動(dòng)。

          四、企業(yè)文化的激勵(lì)功能 共同的價(jià)值觀念使每個(gè)職工都感到自己存在和行為的價(jià)值,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人的最高精神需求的一種滿足,這種滿足必將形成強(qiáng)大的激勵(lì)。

          在以人為本的企業(yè)文化氛圍中,領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間互相關(guān)心,互相支持。

          特別是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心,職工會(huì)感到受人尊重,自然會(huì)振奮精神,努力工作。

          另外,企業(yè)精神和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功,在社會(huì)上產(chǎn)生影響時(shí),企業(yè)職工會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪感,他們會(huì)加倍努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象。

          五、調(diào)適功能 調(diào)適就是調(diào)整和適應(yīng)。

          企業(yè)各部門之間、職工之間,由于各種原因難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾,解決這些矛盾需要各自進(jìn)行自我調(diào)節(jié);企業(yè)與環(huán)境、與顧客、與企業(yè)、與國家、與社會(huì)之間都會(huì)存在不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)之處,這也需要進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。

          企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營者和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾,自覺地約束自己。

          完美的企業(yè)形象就是進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果。

          調(diào)適功能實(shí)際也是企業(yè)能動(dòng)作用的一種表現(xiàn)。

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