如何加強基層黨建工作保障

因為銷售的發(fā)展空間大，不容易受行業(yè)局限。

銷售的原理基本是互通的，有利于個人職業(yè)經(jīng)驗的積累。

不管是中國還是全世界，都處于供大于求的狀態(tài)， 產(chǎn)品出路是每個企業(yè)都需要解決的，社會需要這類型的人。

銷售的競爭和壓力很大，但同時也為銷售人員提供了廣闊的成長空間。

希望在個人的工作成長中發(fā)展成為，不受行業(yè)限制，不受銷售方式限制的全方位銷售管理者。

大家好我在應聘組長時,領導要自我介紹我應該怎么說才好呢?很急的,謝謝!

你要趁著冷靜，不要慌，他們注意的就是你的神情，所以你該怎么說就怎么說不要怕，實事求是，不要弄虛作假，把自己的教育，經(jīng)歷，說一下，能不能有信心做好這份工作就可以了。

關鍵還是看你的心態(tài)

我明天去旅行社面試時應該注意什么

把以下內(nèi)容好好準備下:計調 1、熟練把握計調部采購的各項常用業(yè)務本錢 A:各景點門票及折扣價 B:各類酒店的掛牌價和淡旺平季團隊報價,陪伴床價格及成團房間數(shù) C:各餐廳的餐費折扣價 D:各類型旅游車客運單價:元\\\/公里及線路公里數(shù) 和特殊線路(河南車)的線路全包價 各類型車各條線路停車過路費尺度 E:機票返扣 2、接聽電話時必需要客氣委婉，接到電話必須說：您好，**(旅游公司) 3、接聽電話時，必需要音質甜美，音速適中，語言委婉流暢，讓客戶覺的放心，舒暢。

4、接聽業(yè)務咨詢電話，必需要記住對方旅行社的名稱，業(yè)務聯(lián)絡人，傳真，電話，線路要求(人數(shù),線路景點,住宿尺度,用車情況,返程情況,大概出發(fā)時間)假如有手機，最好留下對方的直接聯(lián)絡方法。

5、做報價時，必需要敏捷，準確，5分鐘之內(nèi)將報價傳真給對方。

6、傳真給對方發(fā)過去了，5分鐘今后打電話問詢對方是不是收到傳真件，并詢問對方所收到的傳真是不是按照要求。

7、假如傳真準確無誤，和對方業(yè)務人溝通團隊的情況，要了解團隊大概的出發(fā)日期，人數(shù)，做到心中有數(shù)，盡量通過和對方溝通早早把價位定下來。

8、假如團隊早早定下來，要和對方蓋章確認，和對方商定結帳方法，并在傳真確認件上注明明白。

9、假如團隊沒有及時定下來，要及時跟單，并在上面注明每次跟單的情況，做到心中有數(shù)。

10、團隊定下來今后，在傳真件上注明需要注意的情況，以及所要求導游性別，性格以及專攻。

11、及時將團隊轉發(fā)給把持計調，讓計調早把持，早安排。

12、按照傳真件上商定的情況及時催收團款。

13、在團隊的游覽過程中，要多和帶團導游聯(lián)絡，知道團隊的進度情況，萬事在在當?shù)靥幚怼?/p>

14、團隊返回目地地后，及時打服務跟蹤電話，做到團團滿足，團團心中有數(shù)，做到今后把持中應當注意的事項，并將意見 及時轉發(fā)給業(yè)務把持計調。

15、把持完團隊今后，將業(yè)務聯(lián)絡人的材料收拾、備檔，并在特殊時間致電問候。

團隊結束三日內(nèi)(含下團當日)必須將結算單傳真到組團社,并確認對方收到。

把上面的準備下做到心中有數(shù), 然后在面試時不要緊張, 要自信, 聽清楚對方問的問題思考后再回答.最后祝你成功!

印刷廠營銷部總經(jīng)理年終總結發(fā)言

[總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿]在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，來回顧這一年的工作歷程吧，總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿。

下面是unjs小編為大家推薦的總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿，歡迎閱讀。

總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿一尊敬的董事長、各位領導和同事：大家好!20xx年是洪達xx起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標，努力推進維修服務標準化、規(guī)范化。

為把洪達xx打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌，為爭取在20xx年取得更大的經(jīng)營成果，獲得長足發(fā)展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協(xié)助下，通過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結如下：一、順利完成經(jīng)營指標，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。

從5月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進行了調整，強調了工作責任落實到崗，同時制定了20xx年的各項經(jīng)營指標，經(jīng)過多半年的努力，我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標，整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。

二、狠抓細節(jié)管理，提高維修質量。

秉承“質量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質、抓落實，有效的提高了維修質量和服務水平。

三、加強市場營銷，拓展業(yè)務范圍公司緊鄰武宿機場，地處市區(qū)邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，[ 件 ]通過對周邊環(huán)境和市場的考量，我們采用了廣告宣傳 、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們，在短時間內(nèi)獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。

四、強調制度規(guī)范，提高員工素質。

在加入xx集團的大家庭以來，集團的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。

企業(yè)整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。

五、提倡“以人為本”，“貼心服務’。

對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。

量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。

對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。

使員工思想穩(wěn)定，工作安心。

本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。

滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。

我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。

一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。

點點滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。

即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。

在即將來臨新的一年里，我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創(chuàng)新。

為給集團創(chuàng)造更大的價值而努力，為把洪達xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿二尊敬的各位領導、各界同仁們：大家好!一、第一部分****年工作總結：緊張而富有收獲的龍年過去了，在這辭舊迎新迎新之際，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，及時調整經(jīng)營思路和方略，在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力，緊抓發(fā)展機遇，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

在這里，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們!一分耕耘，一分收獲。

****年，是公司成立的第三周年，也是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。

我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。

自XX年到****年在國內(nèi)外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統(tǒng)及l(fā)ed電子顯示屏戶外傳媒經(jīng)營環(huán)境持續(xù)復雜的情況下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，我們實現(xiàn)了約　　　萬元的經(jīng)營收入，約　　 萬元的營業(yè)利潤，實現(xiàn)了公司持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。

公司客戶群體進一步增加、優(yōu)化，我們的客戶網(wǎng)絡有所加大且更趨均衡。

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。

戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。

我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。

在這里，我主要強調三個字：第一個字品;品就是品德、品質、品牌。

當然，公司絕大多數(shù)人都有好的品德。

你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。

不因小事而毀譽，不因私利而廢公。

公司需要你們這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。

品德好的人總是能贏得人緣和信任。

有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質的產(chǎn)品。

零缺點的品質目標是我們想要的，但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位做出來的。

我們要做到：服務出一流的品質。

“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。

只有這樣才能實現(xiàn)“典梵行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標。

沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。

有了過硬的服務體系，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

現(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未達到我們的目標。

我們下一步目標是把我們的品牌做大做強，讓典梵的品牌響徹神州大地。

第二個字---贏贏，是指雙贏。

我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。

真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。

這里包括三層意思：1. 企業(yè)與客戶雙贏。

客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。

你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2. 企業(yè)與員工雙贏。

企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的，資料共享平臺《總經(jīng)理年終總結發(fā)言稿》()。

我們不斷把企業(yè)做大做強的目的，就是增加社會就業(yè)，是讓更多的人都賺到錢。

只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3. 企業(yè)與社會雙贏。

社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。

企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動參與公益事業(yè)，積極響應政府的各項政策，樹立良好的社會形象。

最終使更多的人擁護我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。

第三個字---和和，就是和睦和諧。

有一首歌唱道：團結就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。

團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。

一個集體如果不團結就是一盤散沙。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

俗語說，人心齊、泰山移。

只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。

另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

主要注意以下三點：1.家庭要和睦。

家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。

同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。

我建議有些員工用心處理好同事關系。

閑談莫論人非;靜坐常思己過。

在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。

3.社會要和睦。

人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。

所以，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關系。

讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新的企業(yè)精神，繼續(xù)保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風，緊緊抓住當前的發(fā)展機遇，為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，公司定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻!最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!第二部分****年工作計劃一、經(jīng)營目標：在對****年經(jīng)營目標完成情況及市場整體把握的基礎上，結合我公司實際，經(jīng)過多次的市場分析、討論，確定****年目標營業(yè)額 萬元，各部門、各人員要充分領會，積極思考，結合自己的崗位認真貫徹執(zhí)行。

二、業(yè)務管理業(yè)務經(jīng)營是公司一切經(jīng)營活動的核心，公司各部門、各崗位人員務必緊緊圍繞這一核心而開展工作，務必為公司業(yè)務經(jīng)營的順利進行而努力。

要加強工作的計劃性，增強人員之間的溝通，對所經(jīng)營的項目要了如指掌，積極把握市場主動。

1、銷售要在總結去年工作的基礎上，維護好我們的現(xiàn)有客戶，要分析市場情況，總結客戶特點，穩(wěn)步增加現(xiàn)有客戶的銷售額;同時要制定具體措施，積極開發(fā)并培養(yǎng)新客戶。

要注意在銷售工作中重點突出公司的優(yōu)勢點。

要加強應收賬款管理、催收。

總之，業(yè)務銷售部門要改變工作思路，制定較為完善的銷售計劃，采取靈活多樣的促銷措施;在工作中要善于創(chuàng)新，要有敏銳洞察力，對我們現(xiàn)有客戶要進行分析總結，在維護好現(xiàn)有價格體系的同時，有針對性地向客戶報價， 這也是對業(yè)務人員最基本的要求。

要加強人員勞動紀律管理，增強人員之間的溝通，督促人員注重儀容儀表，對客戶要和藹可親，大方得體。

三、其它方面的工作1、質量管理公司各部門要注意一下工作事項，維護好公司質量管理體系正常運行，保證公司產(chǎn)品經(jīng)營質量。

要配合公司，做好人員結構的調整，要在日常工作中時時針對業(yè)務經(jīng)營的重點環(huán)節(jié)去管理。

要加強管理執(zhí)行力度。

要加強工作的主動性和時效性。

2、財務管理財務部要做好公司的財務管理，定期分析公司經(jīng)營活動中資金的流轉情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、解決問題。

要在做好基礎工作的前提下，主動介入公司日常的業(yè)務經(jīng)營管理，填充新的財務知識，用現(xiàn)代財務理念理財。

要做到事中控制，對各項數(shù)據(jù)及時匯總分析，提出解決方案，不要老是滯后。

3、公司及人員管理去年公司人員管理出現(xiàn)了一些新情況，暴露出一些新問題，具體表現(xiàn)在：勞動紀律松散，遲到、早退、脫崗、離職等現(xiàn)象比較普遍，請假隨意性較大;不嚴格執(zhí)行各項管理制度及操作規(guī)程，工作隨意性很大，未進行有效的溝通與協(xié)調;責任意識差，主人翁精神不足，集體意識、全局觀念淡薄，這些問題嚴重影響了公司的正常經(jīng)營，形成了不良好風氣。

今年，公司要加強部門主管的管理、培養(yǎng)、引進，使部門主管真正擔負起公司發(fā)展的責任，要定員、定崗、定則，進一步明確員工崗位職責，特別是部門主管的職責，責、權、利相結合，以加強執(zhí)行力度;通過強化日常培訓、學習及各種集體活動，培養(yǎng)員工的主人翁精神和集體意識，逐漸形成積極向上、健康活潑的良好風尚;要對一線員工實行更為普遍的考核，體現(xiàn)多勞多得，以充分調動員工的積極性，這項工作去年有些進展，今年要繼續(xù)加強、深化;要在穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用、調整好現(xiàn)有員工隊伍的基礎上，引進人才，使公司人員結構合理，素質提高。

要充實業(yè)務銷售力量，大力引進銷售人才，以適應公司快速發(fā)展的需要。

要修訂人事管理制度，在公司工作滿1年的員工，每年可以享受五天的帶薪假，同時以三年、五年、十年為檔，適當增加員工的工齡工資，要嚴格執(zhí)行考勤管理制度，必須按程序請假，未經(jīng)同意，不得隨意休息，否則按曠工計，調休要經(jīng)部門負責人批準，辦公室報備否則不得調休，緊急事情可以電話請假，同意后方可休假，上班后及時補簽假條，否則按曠工計。

要勤儉節(jié)約，量入為出，開源節(jié)流，合理安排、控制經(jīng)營成本。

各位同仁要從一件件小事做起，從自身做起，用心去做事。

對**** 年的工作做了簡單的安排，雖然發(fā)展、經(jīng)營、管理的任務和壓力仍相當艱巨，但我們堅信：只要我們做到盡心盡責不打折、創(chuàng)新求變不落伍，自信自強不自大，踏實工作不務虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年里，同志們，讓我們懷著澎湃的激情，昂揚的斗志，做好一切準備，迎著新的一年，新著新挑戰(zhàn)，出發(fā)!謝謝大家!

重慶市好運資產(chǎn)的拍賣服務怎么樣

首席律師 ：鄧新安 律師 執(zhí)業(yè)證號：19100911018829所屬：廣東經(jīng)致律師事務所所在地區(qū)：廣東 東莞市個人網(wǎng)址： 電話：0769-23307166　13798919986傳真：0769-23307066郵箱：wq148@126.com專長領域： 　　債務債權,損害賠償,財產(chǎn)問題,婚姻家庭,,,合同糾紛,勞動糾紛,金融,證券 個人簡介： 　　廣東經(jīng)致律師事務所鄧新安律師(執(zhí)業(yè)證號:19100911018829)，畢業(yè)于，，曾在湖南江之浩律師事務所、湖南匯辰律師事務所執(zhí)業(yè)，具有、資格證、會計及背景。

多年企業(yè)管理及工程師工作經(jīng)驗，十年律師實務經(jīng)驗。

鄧新安律師自執(zhí)業(yè)以來承辦了大量各類案件。

在、婚姻家庭、勞動工傷、交通事故、業(yè)主維權、保險糾紛、合同事務等領域積累了豐富的辦案經(jīng)驗。

諳熟公司注冊、公司治理、并購重組、股權轉讓、融資上市、欠款催收等法律事務。

曾經(jīng)辦理的某商品房遲延交付集團訴訟案、某交通噪音污染中的商品房質量瑕疵責任案、劉某故意投毒殺人無罪辯護案等被當?shù)孛襟w進行跟蹤報道，產(chǎn)生較大的社會影響力和社會效益。

鄧新安律師擔任二十余家中小企業(yè)及集團，多次參與大型項目的洽商談判，為顧問單位起草內(nèi)部管理制度，處理顧問單位的糾紛等。

鄧新安律師法學基礎深厚，邏輯思維嚴謹，在執(zhí)業(yè)過程中，誠實守信，勤勉盡責，依照事實和法律，最大限度維護當事人的合法權益。

最優(yōu)秀律師的智慧和能力也是有限的。

鄧新安律師提供法律服務的一個顯著特點是，在處理法律事務過程中始終堅持團隊協(xié)作精神，這不僅有利于在法律問題解決過程中實現(xiàn)優(yōu)勢資源的共享與最優(yōu)化運作，同時也確保了客戶可以享受持續(xù)、穩(wěn)定、高水準的法律服務。

鄧新安律師團隊是由一群具有本科以上學歷，年富力強，穩(wěn)健務實，富于合作精神和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的資深律師、財稅專家組成的法律服務團隊。

一部分律師曾從事過法官、檢察官，一部分律師來自于國企、外企集團的管理層，精通法律，深諳公司管理及資本運作。

鄧新安律師團隊在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，還專門設置了法律援助服務 ，無償為符合要求的弱勢群體提供法律幫助。

鄧新安律師團隊以“高效、務實、誠信、專業(yè)”的品質向社會提供優(yōu)質的法律服務

鄧新安律師團隊的座右銘：無職、無權、無畏；有法、有理、有據(jù)。