人力資源管理名言中關(guān)于愛你的員工有哪些格言

1、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。

　　——法國(guó)企業(yè)界名言 2、管理是一種嚴(yán)肅的愛。

　　——美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯·梅考克 3、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。

　　——美國(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫 4、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。

　　——日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田 5、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。

　　——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助 6、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。

　　——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森 7、是員工養(yǎng)活了公司。

　　——亞州首富李嘉誠(chéng) 8、出產(chǎn)品之前先出人才。

——日本松下電器 9、如果你有兩個(gè)思想一致的員工，就需要解雇一個(gè)，你要一個(gè)副本做什么呢

——杰里克勞斯 10、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，管理無小事，一個(gè)微小的細(xì)節(jié)，都可能讓員工終生感恩，也可能讓他憎恨到底。

關(guān)于人力資源管理的名人名言

“我們看到了IBM的一萬員工和聯(lián)想的一萬員工結(jié)合在了一起，他們就是我們新聯(lián)想的人員，我們把聯(lián)想的人才和IBM的人才結(jié)合到了一起，我非常高興能夠成為新聯(lián)想的一分子，我們相信，我們將促成一種新的文化，我們將互相學(xué)習(xí)，取得更多的成就”。

——新聯(lián)想集團(tuán)CEO史蒂芬

沃德 “中國(guó)的HR人需要在5年內(nèi)完成歐美國(guó)家長(zhǎng)達(dá)20年的‘人力’建設(shè)。

目前大部分在中國(guó)的人力資源主管們并沒有顯赫的專業(yè)背景，也沒有冗長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，*著的是一顆執(zhí)著的心態(tài)及不斷從嘗試中學(xué)習(xí)的精神。

中國(guó)的HR管理還在進(jìn)行跳躍式成長(zhǎng)，要達(dá)到最新最快的程度，這無疑帶給HR們很大的挑戰(zhàn)。

” ——頂尖人物執(zhí)行總監(jiān)吳岱妮 “海外的人才不一定強(qiáng)于本地的人才，人才也不是一成不變的。

人才是解決問題的高手，不僅追求正確，還追求完美，人才不是一天就練成的，人才是多種多樣的，這是我通過一些反思或者是實(shí)踐悟出了這么幾個(gè)道理。

” ——NEC通訊（中國(guó)）有限公司副總裁兼人力資源總監(jiān)曹來京

人生勵(lì)志格言座右銘大全

用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。

貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持