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          人力資源八字座右銘

          時(shí)間:2018-01-04 01:19

          求企業(yè)人力資源部2012年八字或者十六字工作方針?

          所缺之五行一般通過起名,帶裝飾物等補(bǔ)救。

          土主信,但土太旺則頭腦僵化,土太弱則不講信用。

          八字中己土代表你自己,生在夏天的卯日,不算太旺也不算太弱。

          不知道你明白了沒有

          【請(qǐng)問大學(xué)專業(yè)里的人力資源管理,屬于什么五行

          你好, 本人人力資源管理專業(yè)畢業(yè), 后從事人力資源管理工作多年, 對(duì)于你的問題拿捏不是太準(zhǔn), 以下知識(shí)點(diǎn)僅供參考.  --------------------------------------  企業(yè)團(tuán)隊(duì)五行術(shù)  五行是中國(guó)古代哲學(xué)與醫(yī)學(xué)推論的基礎(chǔ),《尚書?洪范》內(nèi)載:「五行:一曰水,二曰火,三曰木,四曰金,五曰土。

          」古代思想家把這五種物質(zhì),列為構(gòu)成萬物的元素。

          五行相生相克,構(gòu)成自然生態(tài)均衡與人體的生理平衡。

            對(duì)于古代哲學(xué)家與醫(yī)者而言,五行有如宇宙萬物運(yùn)行的憲法。

          主管可嘗試將企業(yè)組織比擬為人體,將五行運(yùn)轉(zhuǎn)之理,應(yīng)用于企業(yè)與團(tuán)隊(duì)管理上。

            在五行之理中,人體的五臟六腑,皆有其五行屬性。

          例如,腎屬水、肝屬木、心屬火、胃屬土、肺屬金等。

          若將企業(yè)比喻為人體,則生產(chǎn)、銷售、人力資源、研發(fā)、財(cái)務(wù)等各功能單位,亦應(yīng)具有相對(duì)的五行屬性,彼此具密切的聯(lián)結(jié)與交互關(guān)系。

            其中,人力資源為滋養(yǎng)一切運(yùn)作的源頭,可將其屬性定為「水」;研發(fā)展現(xiàn)創(chuàng)意上張下載的能量,屬性可定為「木」;銷售單位開疆辟土,活潑而具侵略性,屬性似「火」;生產(chǎn)單位產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品,仿如土地孕育植物,屬性可定為「土」;控管金流的財(cái)務(wù)部門,保守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)聚力量,如同五行中的「金」。

            五行之間有「相生」的作用,水澆助木生,木可助火旺,火燃則土增,土久則金生,金置則水生。

            企業(yè)各功能單位,同樣相輔相成。

          例如,人力資源部門協(xié)助研發(fā)人才的招募與管理,研發(fā)部門支持銷售征拓的力量,銷售部門為生產(chǎn)單位串連產(chǎn)品與市場(chǎng),生產(chǎn)部門為財(cái)務(wù)部門挹注金流,財(cái)務(wù)部門則藉由成本控管,為人力資源提供更充沛的選才與留才能量。

            不過,在功能單位間,此種相生的力量并非只是一對(duì)一的關(guān)系,而是具有更多元的交互作用,而且彼此可以?shī)W援能量。

            此外,有如五行的相克作用,水澆克火,火溶于金,金利砍木,木可制土,水來土掩,企業(yè)功能單位間也相互制約。

            當(dāng)人員運(yùn)用效率偏低或流動(dòng)率偏高時(shí),人力資源部門須提出警示;營(yíng)銷部門對(duì)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)的判定有誤時(shí),研發(fā)部門須促其檢討;生產(chǎn)成本偏高時(shí),財(cái)務(wù)部門應(yīng)協(xié)助成本分析,并要求降低成本。

          與相生力量相似,組織單位間的制衡力量,亦是多元與全面的。

            組織單位間既相生又相克,形成良好的自然均衡。

          但若部分單位自認(rèn)是企業(yè)的主要生財(cái)單位,持有高傲心態(tài);或某些部門由皇親國(guó)戚主掌,總不自覺過度干預(yù)或跋扈;或有些單位因人力專業(yè)度與素質(zhì)不佳,狀況百出,成為其它單位的標(biāo)靶;上述狀況,都將導(dǎo)致內(nèi)部失衡。

            人體五行失衡時(shí),醫(yī)者將視其能量強(qiáng)弱進(jìn)行調(diào)整。

          臟氣能量過強(qiáng),須適度泄其火氣或能量;能量過虛或過弱,則應(yīng)補(bǔ)臟腑之氣,讓臟器五行回復(fù)均衡狀態(tài)。

            企業(yè)五行運(yùn)作的道理亦同,若某一單位的勢(shì)力或能量過于強(qiáng)大或過于虛弱,以致失去內(nèi)部均衡時(shí),都將使組織呈現(xiàn)病態(tài)的企業(yè)文化或工作氣氛,若未能適時(shí)補(bǔ)強(qiáng)或中和其能量,定將危及企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

            不管回答是否正確, 希望能對(duì)你有所幫助.

          辦公室書法八字經(jīng)典名句

          沒必要太正式吧 做個(gè)樣子就行了 畢竟大家都認(rèn)識(shí)的 誰(shuí)不了解誰(shuí)嘛 簡(jiǎn)單寫一下 心情很激動(dòng)啊 很高興啊 以后會(huì)更加努力工作啊 雖然我做了領(lǐng)班 但是我們永遠(yuǎn)是同一戰(zhàn)線的朋友啊 、我以后的工作還是要靠大家來共同支持的 沒有你們 我的領(lǐng)班也就沒的 做了 (偶爾幽默一下啦 這樣大家的親切感不會(huì)消失) 然后感謝領(lǐng)導(dǎo)歲我的信任 讓我有更好的發(fā)展空間來實(shí)現(xiàn)自己 展示自己 努力做到不讓關(guān)心支持我的人失望 我會(huì)全力以赴的為咱們這個(gè)集體付出最后鞠躬就哦了

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