在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到

1、不要總是抱怨機(jī)會(huì)沒(méi)有垂青于你，只要注意生活中的細(xì)微之處，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇無(wú)處不在。

2、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)，無(wú)視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停止。每一個(gè)大問(wèn)題里，都有一系列小問(wèn)題露面。

3、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

4、精細(xì)不只是細(xì)節(jié)。

5、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

6、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

7、成功是細(xì)節(jié)之子。

8、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)?！侥贰の譅栴D

9、簡(jiǎn)單不等于容易，不要相信布置等于完成。

10、是員工養(yǎng)活了公司?！罴握\(chéng)

11、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力?！赂?/p>

12、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。

13、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

14、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士

15、簡(jiǎn)單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大，做人不計(jì)校每人改變一點(diǎn)點(diǎn)，全民族素質(zhì)就提高一大步。細(xì)節(jié)決定成敗。

16、精細(xì)化管理排斥人治，崇尚規(guī)則意識(shí)。依靠人治的精細(xì)化只能使企業(yè)文化倒退。

17、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆·彼得斯

18、管理者“以身作細(xì)”是對(duì)員工最好的示范。

19、企業(yè)即人?！上滦抑?/p>

20、管理層次越少越好。——本·比德維爾

21、1%的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)100%的失敗。

22、精細(xì)化管理不同于量化管理，精細(xì)化管理關(guān)注的是量化管理背后的故事，精細(xì)化管理以量化管理為基礎(chǔ)而又高于量化管理。

23、造人先于造物?！上滦抑?/p>

24、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是從一點(diǎn)一滴的小事做起來(lái)的，所以在細(xì)節(jié)處多下功夫吧。

25、正確的決策來(lái)自眾人的智慧?！饕?/p>

26、省錢(qián)就是掙錢(qián)?！s翰·洛克菲勒

27、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益?！_莎貝斯·莫斯·坎特

28、精細(xì)化管理就是規(guī)范化管理、個(gè)性化管理、人性化管理。

29、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放?！终?/p>

30、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的.。——旦恩·皮阿特

31、把簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的招工練到了極致就成了威力無(wú)窮的絕招。

32、將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)?！材匪埂た铝炙?/p>

33、即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒(méi)有贈(zèng)品，就贈(zèng)送“笑容”。

34、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?/p>

35、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

36、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森

37、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇

38、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他?！上滦抑?/p>

39、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

40、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

41、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

42、信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧

43、管理就是決策?！詹亍の髅?/p>

44、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——王永慶

45、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

46、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨

47、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?/p>

48、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里?！匈e

49、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。

50、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么?！灼鯛枴だ?/p>

51、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇

52、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月?！葼枴どw茨