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          簡單的名言流傳下來摘錄96條

          時間:2017-11-10 06:06

          2、我是一切的根源

          3、成功=知識+人脈

          4、每天進(jìn)步一點點

          5、一室不掃何以掃天地

          6、成功一定有方法,失敗一定有原因

          7、成功的人找方法,失敗的人找借口

          8、成功跟借口是不會在同一個屋檐下的

          9、沒有得到我想要的,我即將得到更好的

          10、并非神仙才能燒瓷器,有志的人可學(xué)精手藝

          11、要成功就沒有借口,要借口就不可能會成功

          12、勤奮是成功之母,而非失敗

          13、成功的人最別人不愿做的事,做別人敢做的事,做別人做不到的事

          14、私底下的每一分的努力都會在公眾面前表現(xiàn)出來

          15、不是不可能,只是還沒有找到方法

          16、沒有失敗只有暫時沒有成功

          17、我是最棒的,我一定會成功

          18、過去不等于未來

          19、成功是因為態(tài)度

          20、人人都能成功

          21、我要我就能

          22、有志者事競成

          23、意時應(yīng)善待他人,因為你失意時會需要他們。

          24、學(xué)做任何事得按部就班,急不得。

          25、成功往往偏向于有準(zhǔn)備的人

          26、豈能盡如人意,但求無愧我心.

          27、人不可以有傲氣,但不可以無傲骨

          28、桐山萬里丹山路,雄風(fēng)清于老風(fēng)聲

          29、自信是成功的第一秘訣

          30、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人

          31、海納百川、有容乃大、壁立千仞、無欲則剛

          32、活到老學(xué)到老

          33、不以物喜,不以已悲!

          34、改變你所能改變的一切,適應(yīng)你所不能適應(yīng)的一切有志者,事競成!

          35、每個人都是自己命運的建筑師

          36、人類之所以存在,因為不是獨立活著

          37、千里之行,始于足下

          38、成功屬于奮斗者

          39、無愧于心,努力就行

          40、仁者愛山、智者愛水,不以物喜,不以己悲

          41、積極勤奮地努力和不計成敗的灑脫是成功的兩翼

          42、天生我材必有用

          43、只要我做,沒什么不行

          44、堅持就會有希望,努力就會有收獲生命不息,奮斗不止

          45、生命的定位與成熟遠(yuǎn)比任何事業(yè)的成功更為重要

          如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵。愛迪生

          書籍使我變成了一個幸福的人,使我的生活變成輕松而舒適的詩。高爾基

          成功的科學(xué)家往往是興趣廣泛的人。他們的獨創(chuàng)精神可能來自他們的博學(xué)。多樣化會使人觀點新鮮,而過于長時間鉆研一個狹窄的領(lǐng)域,則易使人愚蠢。貝弗里奇

          我所學(xué)到的任何有價值的.知識都是由自學(xué)中得來的。達(dá)爾文

          讀一切好書,就是和許多高尚的人談話。笛卡爾

          作家當(dāng)然必須掙錢才能生活,寫作,但是他決不應(yīng)該為了掙錢而生活,寫作。馬克思

          少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明。劉向

          具有豐富知識和經(jīng)驗的人,比只有一種知識和經(jīng)驗的人更容易產(chǎn)生新的聯(lián)想和獨到的見解。泰勒

          在天才和勤奮兩者之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她是幾乎世界上一切成就的催產(chǎn)婆。愛因斯坦

          知識不多就是愚昧;不習(xí)慣于思維,就是粗魯或蠢笨;沒有高尚的情操,就是卑俗。車爾尼雪夫斯基

          成功的科學(xué)家往往是興趣廣泛的人。他們的獨創(chuàng)精神可能來自他們的博學(xué)。多樣化會使人觀點新鮮,而過于長時間鉆研一個狹窄的領(lǐng)域,則易使人愚蠢。貝弗里奇

          不知道并不可怕和有害。任何人都不可能什么都知道,可怕的和有害的是不知道而偽裝知道。托爾斯泰

          自暴自棄,這是一條永遠(yuǎn)腐蝕和啃噬著心靈的毒蛇,它吸走心靈的新鮮血液,并在其中注入?yún)捠篮徒^望的毒汁。馬克思

          書讀得越多而不假思索,你就會覺得你知道得很多;而當(dāng)你讀書而思考得越多的時候,你就會越清楚地看到,你知道得還很少。伏爾泰

          平靜的湖面,煉不出精悍的水手;安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。列別捷夫

          無論掌握哪一種知識,對智力都是有用的,它會把無用的東西拋開而把好的東西保留住。達(dá)?芬奇

          1. 客戶滿意不等于忠誠!

          2. 溝通的基本問題是心態(tài),基本原理是關(guān)心,基本要求是主動.

          3. 重要的決策一定要過夜.

          4. 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人.

          5. 對自己的手下要經(jīng)常問三句話:第一句: 你喜歡我給你的這個工作嗎?第二句: 你覺得我用到你的長處, 發(fā)揮了你的強項嗎?第三句: 如果有機會,你想要調(diào)到什么崗位?

          6. 一天要做一件實事,一個月要做一件新事,一年要做一件大事,一輩子要做一件有意義的事.

          7. 除了利潤和效率, 其它什么都是假的.

          8. 做什么人, 都不要做爛好人.

          9. 對待下屬就象對待自己的孩子,要努力去教育他, 隨時隨地教育他.www.lizhi98.com

          10. 品牌戰(zhàn)爭永遠(yuǎn)都只有一次,打輸了就再也沒有第二次機會.

          11. 一個清潔工, 把路面打掃干凈了,她就是個偉大的人,

          12. 每個人只是人生的使命不同而已,都要努力!

          13. 思想---觸動---行為---習(xí)慣---文化。有了思想才會產(chǎn)生觸動,有了觸動才會成為一種行為,長久的行為就是一種習(xí)慣,很多很多的習(xí)慣才會有一點點文化.

          14. 每一天上班, 都是一場表演,就是當(dāng)你做事的時候,注意,有人在看你

          15. 要么靠智慧, 要么靠經(jīng)驗, 既沒智慧又沒經(jīng)驗就靠邊站!

          16. 讓客戶驚喜或者難忘, 一定表現(xiàn)在預(yù)期之外.

          17. 職業(yè)化的下屬通常會看不起非職業(yè)化的主管.

          18. 問題等于機會.

          19. 克盡本分, 把該做的事做好.

          20. 一個人不會聽話, 通常都不會講話.一個人只會講話不會聽話, 叫做強暴辯.一個人會聽話才會講話, 叫做善于思考.

          21. 不要永遠(yuǎn)只用一種方法去管理所有的人.

          22. 不要眼中只有超級巨星, 要淡化他們的貢獻(xiàn), 而獲得團(tuán)隊的凝聚力.

          23. 我堅信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的工作目標(biāo),除了思考 計劃 輔導(dǎo)員工分配任務(wù) 簽署文件以外, 什么都不做.

          24. 團(tuán)隊的三個條件: 自主性 思考性 合作性.

          25. 執(zhí)行力不佳的8個原因:管理者沒有長抓不懈虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴(yán)謹(jǐn)朝令夕改;制度本身不合理缺少針對性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣囿于條款,不知變通;缺少良好的方法不會把工作分解匯總;缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的'培訓(xùn)忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化沒有形成凝聚力。

          26. 目標(biāo)要量化在每一月{周.日}和每一個過程里面!

          27. 凡事只說一遍的人很了不起,就是做總經(jīng)理的人.

          28. 沒有人相信眼淚, 把你的痛苦給別人說久了,只能讓你看起來象白癡.

          29. 一個頂尖的業(yè)務(wù)員, 什么東西都能賣,

          30. 因為客戶要買的不是商品, 而是你.

          31. 向敵人學(xué)習(xí), 就跟競爭對手做朋友.

          32. 核心競爭力的第一個定義: 我的產(chǎn)品別人不能替代;第二個定義: 我的本事別人不能模仿.

          33. 跟手下的人, 不要責(zé)罵, 要提供方法,要緊盯他的做事過程.

          34. 品牌應(yīng)該是經(jīng)營在前面, 收成在后面; 努力在前面, 安心在后面.

          35. 再簡單的產(chǎn)品你只要把它的品質(zhì)做上去, 它就是精品.

          36. 員工的職業(yè)化是老板職業(yè)化的函數(shù),

          37. 員工職業(yè)化的進(jìn)度是老板職業(yè)化進(jìn)度的等比例.

          38. 管理就是讓別人完成事情

          39. 認(rèn)真做事, 只能把事做對,用心做事, 才能把事做好.

          40. 思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運.

          41. 沒有目標(biāo)的人每天都在為有目標(biāo)的人努力打拼.

          42. 真正能吸引別人注意的溝通時間, 只有10分鐘.

          43. 凡是你想不到, 做不到的事, 你的競爭對手都會幫你想到做到.

          44. 領(lǐng)導(dǎo)不會錯, 如果領(lǐng)導(dǎo)有錯那是我看錯!如果不是我看錯, 那肯定是我的錯,總之領(lǐng)導(dǎo)沒有錯.這句話不會錯.

          45. 四流企業(yè)殺價格, 三流企業(yè)搞服務(wù), 二流企業(yè)拼品牌,一流企業(yè)定規(guī)則.

          46. 我們要最后笑, 免得被人笑.

          47. 完美體現(xiàn)在各個細(xì)節(jié)之處.

          48. 管理是一種嚴(yán)肅的愛, 培訓(xùn)是最好的福利!

          49. 理解你的規(guī)劃,理解你的實施計劃和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他。

          50. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

          51. 困境促進(jìn)思考,危機提高警覺,逆境有助成長.

          52. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃

          53. 高層管理者: 做正確的事;中層管理者: 正確的做事;執(zhí)行層人員: 把事做正確.

          54. 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離,不一定是直線,而是一條障礙最小的曲線.兵隨將轉(zhuǎn), 無不可用之才.

          55. 作為管理者, 你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處.

          56. 管理就是用合適的方法管人管事

          57. 在沒有更好的辦法之前,這個就是最好的辦法.

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