1、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。 —— 雷鋒

2、一燕不能成春。 —— 克雷洛夫

3、我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。—— 歌德

4、人家?guī)臀?，永志不忘；我?guī)腿思?，莫記心頭。 —— 華羅庚

5、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務；而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。 —— 富蘭克林

6、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！卒h

7、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲?！５旅伞げ?/p>

8、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！——佚名

9、一個人勢單力薄，融入團隊就能立于不敗，一滴水很快揮發(fā)，匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整個大海就是你的了，因為你已和整個大海融合在一起，這就是融入的力量。 ——心靈養(yǎng)吧

10、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 —— 馬克思

11、一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。 —— 羅曼·羅蘭

12、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。 —— 牛頓

13、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。 —— 陶鑄

14、活著，為的`是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。 —— 謝覺哉

15、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上?！?/p>

16、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。 —— 別林斯基

17、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。 —— 魯迅

18、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。 —— 哥白尼

19、科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。 —— 盧瑟福

20、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證?！袑?/p>

21、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！?馬克思、

22、團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續(xù)的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現(xiàn)。(www.hcdj.com/lizhi/)能學習、反思的團隊表現(xiàn)了對大目標的深刻理解和執(zhí)著，也表現(xiàn)了對實現(xiàn)目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統(tǒng)一。 —— 寧高寧

23、共同的事業(yè)；共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。 —— 奧斯特洛夫斯基

24、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領頭狼，愛她就迫使她成長！——佚名

25、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫?！?/p>

26、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。 —— 聞一多

27、由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境： 如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分。 —— 陳曉萍

28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。 —— 王杰

29、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什么。 —— 賀拉斯

責任的經(jīng)典句子1

1、什么是責任？誰也無法給它下定一個準確的答案，因為它有太多太多的含意了。但是，責任在我心中的理解十分簡單，那就是：可以承擔，富有愛心，更自覺。

2、責任心以情感為基礎?？梢韵胂瘢粋€孩子對父母沒有感情，不可能對家庭承擔任何責任，一個對社會對祖國對人民沒有情感的人，當外族入侵，祖國受難之時，他不可能挺身而出，舍生忘死，為國獻身。

3、每個人天生都有責任心，只是在后天受環(huán)境教育性格等影響，責任心的強弱各不相同。

4、每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。

5、責任心的強弱通過行為來體現(xiàn)。從為家庭燒一頓飯，洗一次衣服，到報名義務獻血，應征入伍，都是責任心的體現(xiàn)。不過這是兩種不同層次的責任心的體現(xiàn)罷了材料。

6、責任的存在，是上天留給世人的一種考驗。許多人不能通過這場考驗，逃匿了；許多人通過了這場考驗，戴上了桂冠。逃匿的人隨著時間消逝了，什么也沒留下；通過的人也會消逝，但他們仍然活著，人們會把他抬舉得很高很高。

7、責仛心是金，當你擁有他時，你的心也會變的如金般明亮；責任心是太陽，當你抬頭仰望藍天時，他便在你心中常駐；責任心是山，當你站在山麓下，心中想著山頂?shù)木吧珪r，可以包容一切……

8、微笑是忠于青春的守護者，微笑的責任是鑄就青春。那瀟灑而絢爛的青春時代，雕刻著栩栩如生的魅惑，點化著翎羽泫然的驕傲，而這些，終究是微笑一手栽種的責任。

9、隨著人生歷程的改變，和時間的推移，責任無時無刻都在變化，所以保持一個清新的頭腦，冷靜的去對待的周圍的一切變化，我們對自己的人生也應做到應盡的責任，別荒廢它的年華，讓它白白流逝。讓責任之花，永遠開在我們心中……

10、藍天對白云的包容是一種責任；大海對魚兒的哺育是一種責任；太陽對萬物的恩賜是一種責任；荷葉對荷花的呵護也是一種責任。哦，那，父母對孩子的撫養(yǎng)應該也是一種責任，當然，以后兒女對父母的孝敬更應該是一種責任嘍！

11、對于一個人的衡量，除了他的才華，他的文明美德，他內在的素質，還包含他是否有責任心，而要有責任心，就要從日常中的的小事做起，處處嚴格自己，讓責任之泉滋潤心靈，讓責任之花處處長開，讓責任之心永生長存！

12、責任心與人生觀價值觀道德理想集體主義愛國主義緊密相聯(lián)。如果他的價值取向以奉獻為樂，那么他就會有很強的責任心，反之，則對人對事漠然置之。

13、責任有的時候，能使我們跌宕到低谷，也能是我們走到人生中高峰。盡到應盡的責任，人生便會閃爍發(fā)光，因為它經(jīng)過美好，純潔的心靈的洗凈。所以才會璀璨耀眼。

14、這個故事告訴我們，自己對自己負責，誰對自己不負責任，誰就要對這種不負責任造成的后果負責，當然，用合理，合法的方法，糾正自己的錯誤，也是一種負責任的表現(xiàn)，否則，為了演示一次過失，你可能對自己不負責任付出更大的代價。

15、人世間各種其他的責任都是可以分擔或轉讓的，惟有對自己的人生的責任，每個人都只能完全由自己來承擔，一絲一毫依靠不了別人。

16、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

17、責任，一個看似冰冷的兩個字，卻有太多的沉重，我們的責任是什么？做好自己該做的每一件事不就好了嗎？責任，我們每個人活在這個世界上，就有自己該有的，責任不是嗎？責任在你們每個人的心中是有多重要，從自己動作里就可以發(fā)現(xiàn)，你要怎么去認為"責任"這兩個字，你就會知道自己該做什么了。

18、每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以“負責”來答復生命。因此，“能夠負責”是人類存在最重要的本質。

19、提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。

20、責任是我們與生具來的一種約束，一種力量，一種享受安定和諧社會的基本，我們每天生活工作都是有一定的責任存在的，每個人對自己對家人對朋友都會有一定的責任，責任是一個人人生觀價值觀和世界觀的體現(xiàn)，是一個人對待人生和生命環(huán)境的態(tài)度。

21、責任是一個永恒的話題。俗話說：“一個人擁有了責任心，他的生活就會閃光，一個人有了責任心就擁有了至高無上的靈魂，一個人有了責任心，在別人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移動。一個人有了責任心世界才更精彩更迷人！

22、責任心靠意志來維持。盡責盡心并非聽他說得如何動聽，主要反映在行動之中，不管承擔什么樣的責任，都離不開堅強意志和毅力的支撐，只有在克服困難中，在抵制各種誘惑中，才能反映一個人的責任感。

23、責任不是一個甜美的字眼，而是具有巖石般的冷峻。一個人真正成為社會一分子的時候，責任作為一份厚重的禮物不知不覺地落到了你的肩上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往是靈魂和肉體的痛苦，這樣的十字架我們?yōu)槭裁匆池撃?？因為它帶給你的是人類的珍寶——人格的偉大。

24、我們要培養(yǎng)責任心，只有這樣我們才能在自己和朋友之間建立起一個心靈的花園，才能讓自己變得更容易贏得他人的尊重。所以，讓我們從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己的責任心吧！讓贊揚時時圍繞著我們，讓我們的心像金子一樣永遠閃光！

25、太陽的責任是照亮黑暗，雨的責任是滋潤大地，花兒的責任是村托世界，而我們呢？15歲的我們的責任是什么呢？

責任的經(jīng)典句子2

1、也許會相信許多廢話，卻依然能以一種合理而的方式安排他的日常工作。

2、我們做工作，要用百分之九十以上的研究情況，用不到百分之十的時間政策。

3、世上并沒有用來工作的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，一個人如果連最基本的工作態(tài)度都沒有，很難想象這個人的做人態(tài)度

5、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論作者：只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

6、日?？喙啡谌冢『x：工作是一種時，生活是一種享受！工作是一種義務時，生活則是一種苦役！

7、因為你們工作勤奮，做人，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創(chuàng)造了今日的輝煌！

8、人只有為自己同時代人的完善，為他們的而工作，他才能達到自身的完善。

9、自己的態(tài)度決定一切，心是一種工作態(tài)度，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責任

10、我奮戰(zhàn)五十余年，致力于科學的發(fā)展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是失敗。

11、我最想和大探討和分享的，是一種態(tài)度。這種態(tài)度不僅可以用到學習上，還可以用到生活中，用到工作中，用到你的每一個階段中去，而且，你將終身受益。很多的成績不好，或者是也許成績不錯，但是沒有學習的欲望，厭學。我覺得這就是一個態(tài)度的問題，那我最想要告訴大家的不是怎樣學習，而是我想通過我懇切的文字，讓大家把一種熱情一種信念立起來，真正端正大家的態(tài)度，激發(fā)大家的熱情。

12、對等工作的嚴肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

13、在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

14、作為一名財政工作者，我始終把清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務作為我的人生信條，這個信條始終貫穿于我工作的每一個環(huán)節(jié)，充斥著我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態(tài)度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。

15、放下你的架子，端正你的態(tài)度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你燦爛輝煌的人生！

16、工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的.態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題。

17、聰明的資質內在的干勁勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學研究所需要的其他條件。

18、堅持也是保持積極工作態(tài)度的又一因素。工作中經(jīng)常遇到一些預想不到的困難，這是我們不能退縮，只能前進，鼓足勇氣，提高干勁，懂得運用頭腦，發(fā)揮聰明才智，去克服困難，這就必須有著一種堅韌不拔的精神。

19、工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作為一名財政工作者，我們更應該體會到這一點。

20、積極進取工作態(tài)度認真塌實肯干責任心強并有很強的團隊合作精神與合作能力注重工作效率獨立性格開朗做事果斷有主見時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。

21、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

22、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優(yōu)良，學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程跟課外的學習，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結。

23、他工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

24、要正直地生活，別想入非非！要誠實地工作，才能前程遠大。

25、日?？喙啡谌?！含義：工作是一種樂趣時，生活是一種享受！工作是一種義務時，生活則是一種苦役！

26、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把的工作做得盡善盡美，這就是你能應付的唯一方法。

27、我們做任何事情，成敗的關鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

28、不要小看自己所做的每，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。

29、每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。

30、生活中每一件事情都因為您的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼云煙，不知不覺中，態(tài)度決定了一切。

1、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

2、揚善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。

3、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

4、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。

5、領導人不學習，將是團隊的災難。

6、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。

7、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。

8、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。

9、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

10、大成功靠團隊，小成功靠個人。

11、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

12、賞識導致成功，抱怨導致失敗。

13、世界上很多東西越分越小，只有愛越分越大。

14、為錢而來，為情而留。

15、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。

16、管理者的最基本能力：有效溝通。

17、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。

18、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

19、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。

20、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

21、領導人：人前光鮮亮麗，人后非常努力。

22、人類最需要的是：愛與關懷。

23、成功沒有奇跡，只有軌跡;成功不靠條件，只靠信念。

24、世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質量的世紀。

25、培訓的密度決定團隊發(fā)展的速度，會議的頻率決定團隊的一切。

26、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。

27、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。

28、鼓勵加贊美，白癡變天才。

29、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。

30、用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。

31、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

32、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

33、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

34、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。

35、所見所聞改變一生，不知不覺葬送一生。

36、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。

37、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺的時候，以為別人也在睡覺。

38、人在一起是團伙，心在一起才是團隊。

39、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

40、一場會議就是一個團隊發(fā)展的分水嶺。

41、業(yè)績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩(wěn)健的保障。

42、水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。

43、世紀，沒有危機感是最大的危機。

44、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權威就是成就。

45、與其教他開發(fā)市場、不如教他開發(fā)思想。

46、個人沒目標會懶，團隊沒目標會散。

47、塑造人的品質，建立管理根基。

48、無聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。

49、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。每天進一步，踏上成功路。

50、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

51、領導者是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人。

52、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。

53、合作是一切團隊繁榮的根本。

54、成功始于每天進步一點點，卓越始于每天改變一點點。

55、家中講愛，不是講理。

56、強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。

57、生命之所以偉大是因為有成長、靈魂之所以偉大是因為有體驗。

58、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。

59、正確的決策來自眾人的智慧。

60、不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。