寫(xiě)給老板的一封信 篇1
您是老板，不是皇上尊敬的老板。
自我入職以來(lái)，非常榮幸能追隨老板創(chuàng)業(yè)立功，時(shí)至今日，覺(jué)得是時(shí)候給您寫(xiě)點(diǎn)什么了，我覺(jué)得有點(diǎn)冒昧，但是我又覺(jué)得非常有必要。
一晃，我已經(jīng)為公司工作了快6年了，很漫長(zhǎng)又很短暫的一段時(shí)間。從第一天入職，你剛剛起步您的公司，而我，成為你的員工，不是第一個(gè)。
我不是秘書(shū)或者部門(mén)經(jīng)理，也沒(méi)有跟你跑來(lái)跑去的，每天堅(jiān)守的，是分公司的一個(gè)位置。重要嗎？似乎并不太重要。因?yàn)槲业哪芰Σ荒芙o公司帶來(lái)任何直接經(jīng)濟(jì)利益?；厥缀凸竟不茧y共同成長(zhǎng)的日子，我感慨萬(wàn)千，我們是個(gè)私企，更直接說(shuō)是個(gè)家族企業(yè)發(fā)展起來(lái)的，現(xiàn)在我們的公司，實(shí)際上是老板家庭的擴(kuò)大化，公司的管理運(yùn)作模式和公司文化往往就是老板您的個(gè)人愛(ài)好志趣、行為方式、也是你個(gè)人生活習(xí)慣的擴(kuò)大，不是真正意義上的“公司”。
在公司里，您的口才可以說(shuō)是罕有匹敵，巧舌如簧能言善辯。所以我們每次和您溝通，我們總會(huì)招架不住漸漸處于下風(fēng)，我們?cè)瓉?lái)滿(mǎn)腔熱情自以為是的想法往往被您卓越的口才說(shuō)服，所以我們就越來(lái)越不敢在您面前提出自己的想法建議了，我想這樣的心理很多人都有，不知道您是否感受到？您喜歡這樣嗎？早聽(tīng)說(shuō)許多家族式公司的特點(diǎn)：重親情和人情；輕視法理甚至原則。企業(yè)中，人們更多地考慮的是“人”的因素。而不是從理智判斷是非，這些在我們公司都有體現(xiàn)，比如除了你本人，公司誰(shuí)也不知道老板你明天要做什么，有時(shí)會(huì)給公司管理帶來(lái)不便，當(dāng)然，可能您家屬會(huì)知道，可是他們不是公司員工。這一點(diǎn)您很清楚。
我們的公司一直沒(méi)有健全完善管理制度，往好里說(shuō)是粗放式管理，其實(shí)就是沒(méi)有長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)理念，任何事情都得由老板您來(lái)統(tǒng)一安排，事必躬親的您勞碌可以媲美諸葛亮，權(quán)力大于制度，人大于法，最重要的是您個(gè)人的權(quán)威，其他一切都是次要的，一切都必須為您馬首是瞻，如果你所說(shuō)的與制度不一樣，必須聽(tīng)你的臨時(shí)決定，制度先放一邊去。
您的朝令夕改的作風(fēng)后果是，每天睡前，我總是惶恐的想來(lái)想去的，生怕有什么事沒(méi)有做周到，想來(lái)想去的，那些沒(méi)有完成的，似乎又不是我能控制的。沒(méi)完就沒(méi)完吧。但，不知道結(jié)果的擔(dān)憂(yōu)，讓我整夜睡不安穩(wěn)。然后早上我又戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢等待新的一天開(kāi)始。
在公司，一切以利益為主導(dǎo)，這句話在你的字典里是對(duì)的，畢竟你常說(shuō)，公司不是福利慈善機(jī)構(gòu)，可我認(rèn)為員工不一定可以理解到這點(diǎn)，員工期望可以在這里可以安心工作，有家的感覺(jué)，人們常說(shuō)：水可覆舟，亦可載舟。公司和員工就是水和舟的關(guān)系，但公司在這方面的政策與管理制度實(shí)在極少。我想您該知道答案,流失的優(yōu)秀人才足以觸動(dòng)你吧。
今天我終于下決心寫(xiě)這封信，因?yàn)槲液芤钟簦蚁?，我該做出選擇了。
寫(xiě)給老板的一封信 篇2
來(lái)到公司之前，我被你的真誠(chéng)所感動(dòng)，被企業(yè)的知名度所吸引，被企業(yè)廣闊的發(fā)展前景所迷戀?？墒?，到公司兩個(gè)多月后，我的熱情逐漸被泯滅，有幾點(diǎn)想法與你傾訴，也是我的心聲，同時(shí)也是我個(gè)人匯總的不成熟的一點(diǎn)建議，供你參考，決無(wú)任何惡意，切莫誤解!!
1、我是咱們這個(gè)公司目前來(lái)得最晚的一個(gè)高管吧，我們這些高管人員都在企業(yè)工作過(guò)較長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，見(jiàn)過(guò)不同情況的企業(yè)也很多，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是我們個(gè)人在選擇工作的環(huán)境中是都是向好的方面發(fā)展的，走到你這里應(yīng)該是我們高管人員最有希望的最優(yōu)良的工作環(huán)境，不然我們不會(huì)選擇她的，我們已經(jīng)沒(méi)有退路。選擇她有幾點(diǎn)：
一是被你的真誠(chéng)所感動(dòng)，我看中的是你個(gè)人的人品、你的大度、你的為人處世以及你的管理理念及才能;二是看中的是有一個(gè)令我們能施展才能的平臺(tái)和企業(yè)能有長(zhǎng)久發(fā)展的后勁力量;三是你賦予我們自身價(jià)值體現(xiàn)的高工資。南北做官為了吃穿，誰(shuí)也不能否認(rèn)這一點(diǎn);四是就目前企業(yè)管理的總體情況而言，我們的管理才能不能充分發(fā)揮或者說(shuō)有勁使不上、使不了，心里總感覺(jué)很空，也很郁悶。
2、企業(yè)固有的模式一時(shí)很難打破，延續(xù)多年的傳統(tǒng)做法根深蒂固，尤其是你身邊的自己人。工作的阻力不是來(lái)源于外部，而恰恰是你的親朋。俗話說(shuō)：打狗是要看主人的!由于你的曖昧的態(tài)度及有時(shí)的無(wú)奈，給他們傳遞了一個(gè)誰(shuí)也怎么不著他們的信號(hào)，致使他們根本就不把我們高管放在眼里，我行我素，旁若無(wú)人。我們又怎么能有效的去開(kāi)展工作啊，我們沒(méi)有尚方寶劍啊!
人與人之間缺乏親情感，自私、冷漠、嫉妒、使覺(jué)人，自己做不好又不叫別人去做，處處給你設(shè)置障礙，有的人見(jiàn)面連個(gè)招呼都不打，成天哭喪個(gè)臉，試問(wèn)：我們又得罪誰(shuí)啦啊?我們只想把企業(yè)搞好，與他們又沒(méi)有任何恩怨啊!一點(diǎn)不如他們的意，就張口罵人，到處貶低我們，說(shuō)：養(yǎng)那么多高管有什么用。更不用說(shuō)去給你配合工作啦，這叫什么人啊?!有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：你不要試圖與×××人(當(dāng)然你不是)去做朋友，因?yàn)槟阕罱K會(huì)發(fā)現(xiàn)那是徒勞的，他們永遠(yuǎn)不會(huì)與你真心做朋友，他們之間只有利用與被利用的關(guān)系，除此無(wú)它。管理行不成制度化、規(guī)范化，隨意性太強(qiáng)。我現(xiàn)在已經(jīng)深信不疑!
3、無(wú)論高管人員還是普通工人，要生活誰(shuí)都離不開(kāi)金錢(qián)的`支持，不能安居誰(shuí)也不會(huì)樂(lè)業(yè)的，喝西北風(fēng)過(guò)日子可能嗎?我們首先要解決好他們的衣食住行。
定時(shí)發(fā)放工人的工資。他們所關(guān)心的是我出力干活，你到時(shí)給我工資就行，想讓他們有太高的覺(jué)悟也是不可能的。無(wú)論任何原因工資都不要拖欠一天(可隔一個(gè)月、絕不可隔兩個(gè)月)，用薪酬去留住工人，樹(shù)立起企業(yè)的信譽(yù)!哪怕我們?nèi)ソ枞ベJ也要兌現(xiàn)，決不食言。
對(duì)于高管人員更要按時(shí)兌現(xiàn)，別再出現(xiàn)跟著你去要工資的現(xiàn)象啦，如果你或其他人認(rèn)為當(dāng)初所定的工資高或者名不其實(shí)，你可以重新制定，因?yàn)楦吖苋藛T心里也有個(gè)做事的底線，只要不超出他們的底線都可以接受，有時(shí)我們不僅僅是為了錢(qián)，也為了我們的感情，但一旦定下來(lái)就必須執(zhí)行。同時(shí)，要充分體現(xiàn)人性化，而且是舉手之勞。試想：我們的出納人員把高管人員應(yīng)發(fā)的工資裝在信封里，送到高管人員的手中并叮囑：xx總，請(qǐng)您點(diǎn)一下，如沒(méi)錯(cuò)，請(qǐng)您簽字。那與跟在你后面去要工資又是何種的心情啊!何況早晚都要給的啊!因?yàn)楦吖苋藛T就是這點(diǎn)要求，我們都能自立，吃、住都不要你操心，就是擔(dān)心延續(xù)生命的那點(diǎn)工資能否按時(shí)發(fā)到手，除此也就是拼命工作啦!我們是素質(zhì)較高的人啊，我們誰(shuí)都不好意思跟著你去要工資啊!如能做到這樣，我們還有什么理由不去好好努力的為你賣(mài)命呢?!
我在來(lái)之時(shí)你曾經(jīng)給我說(shuō)了一句令我誓死捍衛(wèi)你終生的一句話：不要向我請(qǐng)示該不該請(qǐng)客，只要告訴我需要不需要我作陪!我的心啊那是何等的激情四濺啊，我終于找到了一個(gè)終身可托的事業(yè)和生活上的知己啊!我要為之而奮斗終生!但你有所不知啊，我們不能那樣做，現(xiàn)在我連辦公用的筆都是我自己花錢(qián)買(mǎi)的，我們受不了他們的態(tài)度及冷漠，寧愿自己解決也不想看那張冷酷無(wú)情的臉，我都想哭!!!更別說(shuō)我們?nèi)?bào)銷(xiāo)可能被認(rèn)為不該招待的招待費(fèi)啊!我的朋友來(lái)看我，我沒(méi)花過(guò)公司的一分錢(qián)，我也不會(huì)那樣做的。
對(duì)于全體員工要關(guān)愛(ài)他們的衣食住行、冷暖溫飽，用我們的真情去激勵(lì)他們、感動(dòng)他們，讓他們?yōu)槲夜镜陌l(fā)展去死心塌地的工作工作再工作。過(guò)生日、生孩子、紅白事情、生病、家庭困難、父母住院等等要時(shí)時(shí)關(guān)心，人啊，都是感情動(dòng)物，你給他一點(diǎn)陽(yáng)光他就會(huì)燦爛。
1.正能量不是沒(méi)心沒(méi)肺，不是強(qiáng)顏歡笑，不是弄臟別人來(lái)顯得干凈。而是淚流滿(mǎn)面懷抱的善良，是孤身一人前進(jìn)的信仰，是破碎以后重建的勇氣。
2.知道你要去很遠(yuǎn)的地方，但是一定記得回頭看看我。就算我不在你的視線里，也請(qǐng)偶爾轉(zhuǎn)過(guò)身，說(shuō)不定帶著你呼吸的`空氣，會(huì)漂洋過(guò)海，會(huì)橫跨星空，會(huì)被季節(jié)輪換時(shí)帶起的風(fēng)，一直吹到我身邊。
3.世界那么大，讓我遇見(jiàn)你。時(shí)間那么長(zhǎng)，從未遇見(jiàn)你。
4.因?yàn)橹涝僖灿霾簧?，碰不到，回不去，所以，這就是眷戀了。
5.時(shí)間會(huì)摧毀一切，我要我們永垂不朽。
6.如果你嫌我太熱情，我就試著稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)。如果你嫌我話太多，我就試著去沉默。
7.我的世界很小，哪怕盡了全力，還是有無(wú)數(shù)的地方是遠(yuǎn)方。被海豚追逐的薄荷島，坐上門(mén)板當(dāng)火車(chē)的柬埔寨，懸崖上色彩斑斕的五漁村，最美的地方我都到不了。我能做的事情很少，在門(mén)邊等你回家的腳步聲，草地上追逐同樣曬著你的陽(yáng)光，聽(tīng)雨點(diǎn)打在玻璃的聲音。當(dāng)微風(fēng)滑過(guò)你的耳邊，當(dāng)陽(yáng)光跳躍在你的手心，那你就能想起我。你總會(huì)去到那些地方，雪山潔白，湖泊干凈，全世界都在對(duì)你唱情歌。我是梅茜，我喜歡你，我在想你。
8.自己守護(hù)的東西，偏偏別人不想要；別人不想要的東西，偏偏是自己的珍寶。
9.你回去告訴阿獨(dú)，這不叫懦弱，叫作善良。懦弱是因?yàn)闆](méi)有能力去傷害，善良是有能力但選擇不傷害。善良是很高級(jí)的。
10.“地平線那里有什么？”“那里有一切你想念的人，正圍在一起吃火鍋。要是趕過(guò)去了，就能加雙筷子，邊吃邊等日出。”
1、記住他人的名字
一般人對(duì)自己的名字比對(duì)地球上所有的名字之和還要感興趣。記住人家的名字，而且很輕易地叫出來(lái)，等于給別人一個(gè)巧妙而有效的贊美。
2、學(xué)會(huì)說(shuō)“對(duì)不起”
“對(duì)不起”這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。這三個(gè)字，能使頑固者點(diǎn)頭，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
3、不要為小事而憂(yōu)慮
人生不如意事很多，憂(yōu)慮在所難免。但人們切不可沉溺于憂(yōu)慮的泥潭中不能自拔，而應(yīng)盡快調(diào)整心態(tài)，采取積極的行動(dòng)來(lái)改變已遭到改變的生活。
4、把花環(huán)戴在對(duì)方頭上
假如他沒(méi)有一種德行，就假裝他有吧！
5、主動(dòng)工作
那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(zhǎng)時(shí)間。
6、應(yīng)景穿衣
穿衣服不能只求漂亮，不同的場(chǎng)合有不同的穿衣規(guī)則。
7、過(guò)去的事不要全讓人知道
每個(gè)人的心底，都有一座埋藏記憶的小島，永不向人打開(kāi)。
8、主動(dòng)去做老板沒(méi)有交待的事
在現(xiàn)代職場(chǎng)里，有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法取得成功：一種人是只做老板交待的事情；另一種人是做不好老板交待的事情。
9、不要和上司爭(zhēng)功
被別人比下去是很令人惱恨的事情，所以你的上司被你超過(guò)，這對(duì)你往往會(huì)有不利影響。
10、拒絕別人要講究藝術(shù)
拒絕他人，是一種應(yīng)變的藝術(shù)。
11、開(kāi)玩笑要注意分寸
玩笑是生活的調(diào)味品，但開(kāi)玩笑要把握尺度，掌握分寸，否則就會(huì)適得其反，弄巧成拙。
12、允許別人比你好
嫉妒是心靈的毒瘤。
13、不要輕易損傷別人的“自我意識(shí)”
如果你總是維護(hù)了別人的“自我意識(shí)”，他就會(huì)覺(jué)得在你那里獲得了尊重，他就會(huì)樂(lè)于與你交往，順從你的意愿。
14、給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)
上帝造人的時(shí)候，為什么只給人一張嘴，卻給人兩個(gè)耳朵呢？——那是為了讓我們少說(shuō)多聽(tīng)。
15、發(fā)脾氣時(shí)一定要考慮到后果
憤怒使別人遭殃，但受害最大的卻是自己。
16、別搶老板的“風(fēng)頭”
避免搶主子的風(fēng)頭。所有的優(yōu)勢(shì)都令人嫌惡，臣子凌駕君王的優(yōu)越不僅愚蠢，還會(huì)致命。天空中的繁星給我們上了一課：它們或許和太陽(yáng)相關(guān)，而且和太陽(yáng)一樣閃耀，但是絕對(duì)不會(huì)和太陽(yáng)一起出現(xiàn)。
17、給朋友一個(gè)面子
放下你自己的面子，給朋友一個(gè)面子，你會(huì)受益匪淺。
18、切忌喋喋不休
在所有阻礙家庭幸福與毀滅愛(ài)情的因素中，喋喋不休是最致命的。
19、主動(dòng)與老板溝通
主動(dòng)與老板溝通，一方面會(huì)促進(jìn)上司對(duì)你的了解，另一方面會(huì)讓上司感到你對(duì)他的尊重。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，上司首先想到的自然便是你了。
20、微笑后面的巨大財(cái)富
所有人都希望別人用微笑去迎接他，而不是橫眉豎眼，否則會(huì)阻礙心靈的溝通和思想的交流。
21、不要打越級(jí)報(bào)告
通常打越級(jí)報(bào)告是危險(xiǎn)的行為，會(huì)產(chǎn)生眾多不良后果，往往容易傷害到自己。
22、適時(shí)替老板打圓場(chǎng)
適時(shí)替老板打圓場(chǎng)，使他得到心里上的安慰，會(huì)令他把你看作知心人。
23、不要和朋友斤斤計(jì)較
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，所以交朋友時(shí)不應(yīng)該斤斤計(jì)較彼此之間的差距，要以誠(chéng)相待，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
24、學(xué)會(huì)感恩
生活中我們常常忽略了這么一個(gè)細(xì)節(jié)——感恩。父母給了我們生命，國(guó)家給了我們和平，別人給了我們幫助……這些你都在心里感恩過(guò)嗎？常懷一顆感恩的心，你才能體味到人生的幸福。
25、不為自己的錯(cuò)誤做任何辯解
一個(gè)人做了一件錯(cuò)事，最好的處理辦法就是老老實(shí)實(shí)認(rèn)錯(cuò)，而不是去為自己辯護(hù)。這是做人的美德，也是為人處世的最高深的學(xué)問(wèn)。
26、不要放過(guò)零碎時(shí)間
我從來(lái)不認(rèn)為半小時(shí)是微不足道的一段時(shí)間，完成工作的方法，是珍惜每一分鐘。
27、不要到處抱怨
抱怨的人不見(jiàn)得不善良，但常常不受歡迎。
28、每天反省五分鐘
那個(gè)名叫“失敗”的媽媽?zhuān)鋵?shí)不一定生得出名叫“成功”的孩子——除非她能先找到那位名為“反省”的爸爸。
29、及時(shí)原諒別人的錯(cuò)誤
包容他人，也是善待自己的一種方式。
30、對(duì)別人的.意見(jiàn)要尊重
當(dāng)你的意見(jiàn)與他人產(chǎn)生分歧時(shí)，你是自以為是，還是考慮一下他人的想法？答案顯而易見(jiàn)。
31、與同事相處應(yīng)注意細(xì)節(jié)
一個(gè)人的成功15%靠能力，85%靠人際關(guān)系。如果你是上班一族，注意別讓能力之外的因素影響你的前程。
32、永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)新東西
流水不腐，戶(hù)樞不蠹。這句古話也可以用在人的智力增長(zhǎng)上。你只有在工作中不斷學(xué)習(xí)新東西，才能保持思維的靈動(dòng)，也只有這樣，才能跟得上時(shí)代的步伐，不被淘汰。
33、不要為自己找任何借口
再妙的借口對(duì)于事情本身也沒(méi)有用處。許多人之所以屢遭失敗，就是因?yàn)橐恢痹趯ふ衣樽碜约旱慕杩凇?/p>
34、不要輕易許諾
誠(chéng)信是實(shí)現(xiàn)你的諾言，智慧則是不隨便許諾。
35、談?wù)搶?duì)方感興趣的話題
哪里沒(méi)有興趣，哪里就沒(méi)有記憶。
36、贊美要具體而有新意
只憑一句贊美的話我就可以充實(shí)地活上兩個(gè)月。
37、守時(shí)
守時(shí)是最大的禮貌。
38、在任何時(shí)候都留有余地
給他人留點(diǎn)余地，給缺憾留點(diǎn)余地，實(shí)際上都是給自己留有余地。
39、低調(diào)做人
低調(diào)做人是你一生的財(cái)富，它可以讓你保持清醒的頭腦，避免他人的敵意，從而為自己的成功創(chuàng)造良好的環(huán)境。
40、不要讓“非能力”因素打敗你
很多人的失敗，并不是輸在他能力不夠，而是輸在能力之外事情上。
41、不要和朋友爭(zhēng)口邊的勝利
少了面紅耳赤的爭(zhēng)論，只會(huì)使雙方互相尊重，從而增進(jìn)友誼。
42、多用“我們”這個(gè)詞
用“我們”代替“我”，可以縮短你和大家的心理距離，促進(jìn)彼此之間的感情交流。
43、把握和領(lǐng)導(dǎo)談話的細(xì)節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)在很大程度上掌握著你的命運(yùn)、前途，和領(lǐng)導(dǎo)講話若出了錯(cuò)，無(wú)疑會(huì)影響今后的發(fā)展。所以和上級(jí)講話時(shí)應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，不能口無(wú)遮攔。
44、去看事情的另一面
法國(guó)雕塑家羅丹說(shuō)過(guò)：“對(duì)于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)?！鄙罾镉性S許多多的美好事物，許許多多的快樂(lè)，關(guān)鍵在于我們能不能發(fā)現(xiàn)。而要發(fā)現(xiàn)它們，關(guān)鍵在自己。
45、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)
只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，只要你在樂(lè)觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠(yuǎn)了。
46、不要輕易責(zé)備別人
很多時(shí)候，求全責(zé)備會(huì)適得其反，而寬容卻能達(dá)到目的。
47、分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)
在現(xiàn)實(shí)中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)殡y度較大，而是因?yàn)橛X(jué)得成功離我們較遠(yuǎn)，確切的說(shuō)，我們不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)榫氲《 ?/p>
48、遇事多考慮3分鐘
有許多我自認(rèn)為對(duì)的事，一經(jīng)實(shí)地試驗(yàn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤百出。因此，我對(duì)于任何事情，都不敢過(guò)早做十分肯定的決定，而是要在權(quán)衡后才去做。
49、提醒別人錯(cuò)誤時(shí)要講究藝術(shù)
假如你想引起一場(chǎng)令人終生難忘的怨恨，只要發(fā)表一點(diǎn)刻薄的批評(píng)即可。
50、不談?wù)撾[私
了解別人的隱私是一件危險(xiǎn)的事，更別說(shuō)去談?wù)?、傳播了?/p>
