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          離職告別領(lǐng)導(dǎo)說的話集錦60句

          時(shí)間:2018-03-31 21:09

          離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 篇(一)

          各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:

          今天是我在公司的最后一天,在公司多年,看了很多朋友寫郵件道別,但是沒有想到,本人也會(huì)有這一遭。

          趁郵件權(quán)限被取消之前,就啰嗦幾句。

          我是xxxx年xx月社招進(jìn)入公司的,當(dāng)時(shí)很年輕,只管也工作了一年半,但進(jìn)了公司還是和新人一樣,好多不懂!我前幾天還在和xx聊,那是我剛來的時(shí)候鬧的笑話,問他lotus是什么軟件,怎樣他人都在用,我的電腦沒有的,以前也沒有見過的,貌似很高深!

          20xx年是公司規(guī)劃xx產(chǎn)品的重要年份,我剛進(jìn)公司,就被很僥幸地分到了公司重點(diǎn)項(xiàng)目xxx、xxx的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。xx是項(xiàng)目的擔(dān)任人,xx、xx、xx是我的導(dǎo)師和伙伴,在2個(gè)多月的時(shí)間,大家加班加點(diǎn),任勞任怨,挑燈夜戰(zhàn)到一兩點(diǎn)是常事,第二天還是準(zhǔn)時(shí)下班,趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作,2年的商務(wù)工作,和公司很多部門的兄弟姐妹們,這么多可愛的、敬業(yè)的人一同奮斗、拼搏,其樂無量、收益良多!

          之后,只管隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和需求,工作的部門名稱換過好幾個(gè),但不斷都是在研發(fā)這個(gè)小家庭中。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的,大家之間沒有辦公室政治,有的是友誼和協(xié)作。我常和人聊,xx的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯(cuò),很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很驕傲的通知他們,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都經(jīng)常聚在一同,聊聊天、拉拉家常、八卦,一同運(yùn)動(dòng)、自駕、游覽。。。這些感情銘記于心!這些氛圍的營建,得益于老板的豁達(dá)和開明,更有xx姐的悉心呵護(hù)和始終創(chuàng)新!在這幾年,我也很是摻和了一些,給大家留點(diǎn)念想還是挺有成就感的!

          最重要的是,研發(fā)中心,我守候到了我的太太,我在大家還沒有下手或反應(yīng)過來之前,以迅雷不迭自欺欺人響叮當(dāng)之勢,就抱得美人歸!兒子也四歲了,活潑可愛,如今想起常常偷笑!

          9年了,我在xx收獲了經(jīng)驗(yàn)和閱歷,成功地從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為商務(wù),更直面市場,這期間,感激xx總、xx總、xx所,還有許許多多領(lǐng)導(dǎo)對我的包容、支持和指點(diǎn),公司各部門兄弟姐妹們的幫助和配合!

          最后,臨走還要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我的一切工作都移交給了xx總,實(shí)在過意不去!

          離職告別領(lǐng)導(dǎo)感言 篇(二)

          我昨天的老板年底寫給員工一封信,述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情,就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板,是因?yàn)槲乙讶ヂ?,年后即履新其他公司?/p>

          201x年,我的第一件大事當(dāng)屬我的離職,離開了我為之服務(wù)2x年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間,也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

          為了這一天,我糾結(jié)了許久,也付出了很多。坦率地說,在我這種年齡離職是需要膽量的,當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為,前無古人后無來者。

          退卻是為了進(jìn)取,離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性,我不愿意久在同一崗位,哪怕是一個(gè)在他人看來很成功的職位,更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作,雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性,長此以往,按照進(jìn)化論的觀點(diǎn),不用的東西將退化,奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn),去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好,有時(shí)我們選擇前進(jìn),不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng),而是因?yàn)槲覀儎e無選擇。

          世界是流動(dòng)的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界,就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里,哪怕這個(gè)圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是,應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色,哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓?,對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn),你會(huì)面臨困境,你會(huì)感受壓力,所以你才會(huì)去學(xué)習(xí),才會(huì)去思考,而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力,讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟;而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群,在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲,由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí),最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒有這種變化,總在原地踏步,你何以會(huì)進(jìn)步?何以會(huì)有未來?這也是我選擇離開的最強(qiáng)動(dòng)因。

          我真誠地奉勸大家,不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好,就像做一個(gè)勤奮的人沒什么不好一樣,但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無論是普通的人,還是勤奮的人注定沒有生存的空間,更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維,習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力;習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后,除了日漸衰頹的容顏老態(tài),其他什么都沒有改變,沒有奢望,也沒有追求,唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓,活了一輩子總想過上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣,這算不算是一種悲哀?所以,你不要總跟這些人比,比來比去你永無出頭之日。

          平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中,非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理,個(gè)體對于群體、對國家總是顯得很渺小,你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無奈一樣,你既無法改變,又不能不去面對,因?yàn)槟憧傄钕氯?。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變,無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙K,到頭來受傷的還是你自己。恕我直言,人有時(shí)很幼稚,幼稚到不能正視自己。郎咸平說,中國人就知道賺錢,不了解世界,不知道別人怎樣看自己,不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想,世界上最陌生的人就是我們自己,其實(shí)地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn),或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說,我左右不了公司,也左右不了別人,我只能左右我自己,走自己的路,做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

          這里我還想強(qiáng)調(diào)的'一點(diǎn)是,職場是你安身立命之本,你現(xiàn)在要生存,將來要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么,先問問你自己,你能為公司做些什么,這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè),假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就,我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對?說得直白一點(diǎn)兒,當(dāng)我今天走出公司這扇門,明天我是否有可去之處?如果我沒有這種自信,我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來,因?yàn)槲覄e無選擇!臥薪嘗膽也許是爭取主動(dòng)的不二之法。既然如此,工作就不應(yīng)該是做給別人的,而應(yīng)該是做給你自己的。如果你能這樣想,你就不會(huì)在意別人對你的評價(jià),你就會(huì)樂觀地看待你的工作。從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從專心做好一件事做起。我平時(shí)最喜歡說的一句話就是,在工作中學(xué)習(xí),在成長中享樂。

          我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí),我們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí),我們才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)變得與眾不同;因?yàn)樗伎?,我們才?huì)有洞察力,才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷,才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn),思考使人成熟,所以我們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié),才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

          對于我的公司,我的確有過很多的無奈,也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為,體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提,而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn),再說得具體一點(diǎn)兒,就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,別說魚和熊掌不能兼得,最后連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會(huì)有所改變,因?yàn)槲覀儧]有能力使她改變。我們是打工者,我們的能力有限,這是不爭的事實(shí)。

          平心而論,當(dāng)下日企在中國面臨的困境,很難說是哪個(gè)公司不好,或是哪個(gè)老板不好造成的,畢竟問題的形成有其深層原因。首先,意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙,而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次,日本無論從內(nèi)政、外交,還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向,加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維,使他們不擅長異文化交流,更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè),又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng),又何以有企業(yè)靈魂,而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功?管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力,也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇,因?yàn)橹挥兄袊瞬拍苷嬲庾x自己的文化內(nèi)涵,而局外人是很難辦到的。道理很簡單,但做起來又何嘗容易。一直以來,我們始終在努力、在溝通、在探索,但都無果而終,這不能不說是個(gè)遺憾。

          昨天已去,新年伊始。告別過去,是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕,也談不上華麗轉(zhuǎn)身,沒有怨言也沒有缺憾,唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持,而今邁步從頭越。人生不止于今日,更在于明天。與君同行,是我此生最大的榮幸!

          但愿我的話能帶給你些許感動(dòng),讓你重新思考,并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。

          離職告別感言1

          各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:

          今天是我在公司的最后一天,在公司多年,看了很多朋友寫郵件道別,但是沒有想到,自己也會(huì)有這一遭。

          趁郵件權(quán)限被取消之前,就啰嗦幾句。

          我是xxxx年xx月社招進(jìn)入公司的,當(dāng)時(shí)很年輕,雖然也工作了一年半,但進(jìn)了公司還是和新人一樣,好多不懂!我前幾天還在和xx聊,那是我剛來的時(shí)候鬧的笑話,問他lotus是什么軟件,怎么別人都在用,我的電腦沒有的,以前也沒有見過的,貌似很高深!

          20xx年是公司布局xx產(chǎn)品的重要年份,我剛進(jìn)公司,就被很幸運(yùn)地分到了公司重點(diǎn)項(xiàng)目xxx、xxx的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。xx是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,xx、xx、xx是我的導(dǎo)師和伙伴,在2個(gè)多月的時(shí)間,大家加班加點(diǎn),任勞任怨,挑燈夜戰(zhàn)到一兩點(diǎn)是常事,第二天還是準(zhǔn)時(shí)上班,趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作,2年的商務(wù)工作,和公司很多部門的兄弟姐妹們,這么多可愛的、敬業(yè)的人一起奮斗、拼搏,其樂無窮、收益良多!

          之后,雖然隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要,工作的部門名稱換過好幾個(gè),但一直都是在研發(fā)這個(gè)大家庭中。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的,大家之間沒有辦公室政治,有的是友情和協(xié)作。我常和人聊,xx的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯(cuò),很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很自豪的告訴他們,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都經(jīng)常聚在一起,聊聊天、拉拉家常、八卦,一起運(yùn)動(dòng)、自駕、旅游……這些感情銘記于心!這些氛圍的營造,得益于老板的豁達(dá)和開明,更有xx姐的悉心呵護(hù)和不斷創(chuàng)新!在這幾年,我也很是摻和了一些,給大家留點(diǎn)念想還是挺有成就感的!

          最重要的是,研發(fā)中心,我守候到了我的太太,我在大家還沒有下手或反應(yīng)過來之前,以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當(dāng)之勢,就抱得美人歸!兒子也四歲了,活潑可愛,現(xiàn)在想起常常偷笑!

          9年了,我在xx收獲了經(jīng)驗(yàn)和閱歷,成功地從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為商務(wù),更直面市場,這期間,感謝xx總、xx總、xx所,還有許許多多領(lǐng)導(dǎo)對我的包容、支持和指導(dǎo),公司各部門兄弟姐妹們的協(xié)助和配合!

          最后,臨走還要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我的所有工作都移交給了xx總,實(shí)在過意不去!

          離職告別感言2

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

          大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對于xx同志調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

          承蒙組織對我的信任,由于工作的需要,我即將調(diào)往xxx開展相關(guān)工作。

          首先,我特別對各位關(guān)心、幫助、支持過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來,我就一直在xx工作,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年,在xxx期間,和各位同仁相處都非常融洽,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是非常不舍。在此,對和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,致以深深的謝意!

          其次,過去7年來,xxxx在xx局、xxx、xxx領(lǐng)導(dǎo),以及x的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx各項(xiàng)工作順利開展,城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以來,我們面臨著新的歷史機(jī)遇,但與此同時(shí),我們xxx的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力?;仡欉@幾年在xxx的工作,我在這里度過我人生重要的xx年時(shí)光,也是最值得回味的一段經(jīng)歷,更是受益終生的一段修煉。這xx年來,我不敢說做得十全十美,但一直也是兢兢業(yè)業(yè),在xx的領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作。當(dāng)然,在工作中,由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請大家多諒解,多包涵。

          我想,雖然今后我不在xxx工作,但是在xxx的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富,xxx工作的情結(jié)都將一直伴隨我,我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持xxx的工作。

          最后,希望大家在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,全力支持xx副xx開展相關(guān)工作,同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,把xxxx的工作做得更好。

          謝謝大家!

          離職告別感言3

          20xx年的初春時(shí)節(jié)我來到XX,而今即將伴隨著盛夏的熱情離去,就要揮別曾經(jīng)工作過的地方,踏上人生新的征程。此時(shí)此刻,我的心情很不平靜?;仡欉^去的五年零七個(gè)月,這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠,有太多的感慨和留戀。鐵打的營盤流水的兵,即將與朝夕相處的同志們道別,與情同手足的朋友們道別,與同甘共苦的同事們道別,依依不舍之情難以言表。

          時(shí)光荏苒,歲月如梭。五年零七個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,直到這時(shí)我才真正理解來去匆匆的內(nèi)涵。但是,熱情好客、豪爽仗義的甌越民風(fēng)、“敢為天下先、敢闖天下路”的精神和源遠(yuǎn)流長、博大精深的人文底蘊(yùn),都給我留下了永不磨滅的印象。在XX這片大有希望的熱土上,我度過了值得終生回憶的無悔歲月,也為XX電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力,與同志們一道見證了XX電力局的“由大轉(zhuǎn)強(qiáng)”,使我這祖籍山東的交流干部深深融入了XX電力這個(gè)大家庭,對素有“東南小鄒魯”之稱的理學(xué)名邦XX充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,XX都將是我魂?duì)繅衾@的地方,我將時(shí)常想起它。即使在此時(shí)此刻,我每每想起同志們對我工作的大力支持和個(gè)人的鼎力相助,我就深受感動(dòng),并將永志不忘!

          由于受內(nèi)外條件、環(huán)境及時(shí)間的限制,部署的有些工作仍在完善、實(shí)施之中,更有一些構(gòu)想尚未完成、實(shí)現(xiàn),對此,我倍感遺憾。人生就是如此,想做的事情很多,該做的事情也很多,能做的事情很少,而做成、做好的事情就更少。“人非圣賢、孰能無過”,我在工作中,肯定會(huì)有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴(yán)、過急,難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意懇請諒解!我相信,同志們都能從工作角度對我個(gè)人和我的工作給予理解,謝謝你們!“難得浮生半日閑”。今晚的答謝酒會(huì)就請大家暫時(shí)放下工作的重?fù)?dān),開懷暢飲。記得偉大的詩人李白說過這么一句話:古來圣賢皆寂寞,惟有飲者留其名。為此,我提議大家一起舉杯:為成就共同的事業(yè)、建設(shè)共同的家園,干杯!

          離職告別感言4

          來到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。今天,我離開了這個(gè)給了我很多包容很多溫暖很多知識(shí)的團(tuán)隊(duì)——xx藥業(yè)集團(tuán)(吉林)有限公司。心中有諸多不舍,但是還是要離開。因?yàn)槲易陨淼脑?,我感覺自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領(lǐng)導(dǎo)的包容理解、孜孜鼓勵(lì)。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)是“一朝培訓(xùn),終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽不明白話、做不明白事,但是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵(lì)我。我非常感動(dòng)。在這里首先要感恩領(lǐng)導(dǎo)。

          感恩xx姐的悉心關(guān)懷,像一個(gè)大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足,工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對我總是非常包容,原諒我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養(yǎng)非常到位。

          感恩xx,從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時(shí)期的見習(xí)生,你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅(jiān)持你的決不放棄,都是我非常缺少的。所以從你身上學(xué)到了很多,也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你??!你一定會(huì)成功的!加油!

          感恩xx的不離不棄?!巴洹毙U行》株?duì)解散了,但是我覺得還是挺經(jīng)典的,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都喜歡,好的、不好的后果。我總是拖后腿,你卻總是拉著我往前走,每一次和你一起工作討論總是我最開心的時(shí)候。咱們的并肩合作我永遠(yuǎn)都會(huì)記得,你的進(jìn)退得當(dāng)、你的善解人意、你的犀利點(diǎn)評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅(jiān)持……雖然你來的晚了幾天,但是進(jìn)步非常快,而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會(huì)得到你想要的。保潔早晚會(huì)有的。

          感恩xx姐借我你的會(huì)議記錄。我總是很懶,懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊,慷慨大方。雖然到最后我也沒有補(bǔ)齊晨會(huì)/夕會(huì)會(huì)議記錄,感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快,特別喜歡聽你叫我“小魏”,非常親切。工作上手也很快,很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對你的認(rèn)可。

          還要感恩每天一起下班的xx,路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得咱們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事,你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多,但是你們身上都有非常多值得我學(xué)習(xí)的東西。

          感恩xx經(jīng)理、xx哥,對我工作上的耐心指導(dǎo)。我的每一個(gè)疑惑都會(huì)解釋清楚。尤其是xx經(jīng)理,更像是一個(gè)長輩。每天都關(guān)心著我。前幾天感冒了,還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動(dòng)。

          最后要感謝rx組和otc組的同事,也都對我?guī)椭浅6?。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每天都能學(xué)到知識(shí)非常開心。大家能在一起共同進(jìn)步。每天兩次《感恩的心》,已經(jīng)深入我的骨髓。我會(huì)永遠(yuǎn)懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠(yuǎn)工作順利,hr組能夠地位越來越高,今年快快招到80人,xx能夠發(fā)展的越來越好。

          離職告別感言5

          親愛的兄弟姐妹們:

          打擾了,各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……

          在這里能結(jié)識(shí)您們是我的幸運(yùn),更要感謝合生元公司給我的平臺(tái)與紐帶!自己語言組織能力有限,性格靦腆,太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺(tái)的溫暖,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的任性,感謝同事的互幫互助,感謝戰(zhàn)友默默的付出,感謝客戶的選擇,感謝家人的理解,感謝自己的成長……

          相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯(cuò)的公司,記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個(gè)簡餐:客家筵席;其實(shí)就一個(gè)木桶飯,里面有魚又有肉,還有客家釀豆腐,外加一個(gè)酒釀?wù)舻昂屠郎?。服?wù)員傳上來的時(shí)候我被驚呆了,不就一個(gè)十幾塊的木桶飯嗎,端上來的美食差點(diǎn)把自己給感動(dòng)了。又一次出差我還是去那家,還是點(diǎn)這個(gè)簡餐,服務(wù)員就說不好意思,這個(gè)套餐賣的特別好,漲價(jià)到35塊了,而且沒有蒸蛋贈(zèng)送了;今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途,起點(diǎn)和終點(diǎn)都一樣,不同之處在于中間的過程怎么走;以前,我選擇“跟團(tuán)”,沿著既定的線路走著;以后,我選擇“自助游”,要掌控自己的旅途,尋找適合自己的風(fēng)景??催^電影《港囧》和《夏洛特?zé)馈泛?,其?shí)自己也是里面的主角。

          分久必合合久必分,天下沒有不散的宴席。抓緊時(shí)間看看這熟悉的辦公室,熟悉的同事,熟悉的客戶,這熟悉的一切,并記住這一切,4年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴即將存儲(chǔ)了。鐵打的營盤流水的兵,自古如此,關(guān)于離別,很難說盡;離別其實(shí)也將是各自新的抵達(dá)!

          再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝同事們的支持與照顧,祝公司轉(zhuǎn)型成功,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展3.0模式更大更強(qiáng)!祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上,大家多拿獎(jiǎng)金!希望同事們工作順利,家庭幸福!也祝自己更上一層樓,人生道路越走越寬!

          離職告別感言6

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我是個(gè)幸運(yùn)的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭腥怂臀覝嘏?,這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我將無法忘記你們的幫助,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最誠的感謝!

          千里之行,積于跬步;萬里之船,成于羅盤;因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)您平日的指點(diǎn),才有我今天的成就。衷心的感謝您!經(jīng)的你是我的榜樣,如果我不是一個(gè)好士兵,就配不上好領(lǐng)導(dǎo),謝謝我的領(lǐng)導(dǎo),真心的祝福你能夠幸??鞓?。

          親愛的領(lǐng)導(dǎo),正是因?yàn)橛心膸ь^作用,才使我們能在工作中盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。衷心的表示我們的感謝!一起工作的`日子是快樂,一起奮斗的日子是難忘的!感謝您給予我的的幫助,在新年之際愿您幸??鞓?!

          老大,多謝你給我這樣的機(jī)會(huì),這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大,謝謝你!

          時(shí)常覺得自己是個(gè)幸運(yùn)的人。無論何時(shí)何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷。一再的體會(huì),一再的確信,正是因?yàn)橛心膼坌呐c寬容,才成就了今天的我,在這里,我要對您表示衷心的謝意!

          離職告別感言7

          一直想離開,現(xiàn)在終于要走了,也算如愿以償,心里卻五味雜陳,有太多的留戀,有太多的不舍。

          四年零兩個(gè)月,一步步走過來,是那么漫長。

          可是,如今回過頭來再看,卻似乎是轉(zhuǎn)眼之間,一晃就過去了,太多的往事歷歷在目,猶如昨天。

          此時(shí)此刻,想說的話有很多,千言萬語在心頭,卻不知從何說起。但我最想說的,其實(shí)就兩個(gè)字:“感謝。”

          感謝這片土地。這是一片光榮的土地……在這特殊的歷史時(shí)期,能夠在蘭考工作,是我的幸運(yùn);能夠親歷從“蘭考之問”到“蘭考之變”的大決戰(zhàn),更是我的榮耀……感謝蘭考八十五萬父老鄉(xiāng)親,感謝縣委、縣人大、縣政府及社會(huì)各界的支持和認(rèn)可,感謝這片土地的接納。無論走到哪里,我都不會(huì)忘記這片土地對我的厚愛和滋養(yǎng),都不會(huì)忘記這片土地給予我的恩賜與激勵(lì)。無論走到哪里,我都會(huì)帶著蘭考作風(fēng)、蘭考干勁和蘭考標(biāo)準(zhǔn),像在蘭考的日日夜夜一樣,“努力到無能為力,拼搏到感動(dòng)自己”。

          感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。雖然我們每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,但作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),卻堪稱完美。這幾年,大家拼命工作,付出了很多,而我能夠?yàn)榇蠹易龅膮s很少、很有限。還記得,滿院荒草叢生,讓我們很頭疼;還記得,餐廳的飯難吃,讓我們很鬧心;還記得,信訪人滿樓亂跑,讓我們很無奈;還記得,車輛破破爛爛,讓我們很沮喪;還記得,工資低,待遇差,辦案條件艱苦,出差無補(bǔ)助,培訓(xùn)費(fèi)無處報(bào)銷,就連文明獎(jiǎng),每月也只有區(qū)區(qū)150元……這一切,曾讓我觸目驚心、寢食難安。經(jīng)過大家?guī)啄陙淼墓餐?,這一切都已經(jīng)過去,成了歷史……你們才是我心目中真正的英雄。

          感謝組織信任。能夠來蘭考任職,是組織的信任;現(xiàn)在讓我離開蘭考,更是組織的關(guān)照。在蘭考這四年多,我深知責(zé)任重大,雖滿腔熱情,卻憂心忡忡……從案件數(shù)全市最多、也算最大的法院,到案件數(shù)全市最少、也是最小的法院,也許會(huì)輕松些。不管怎樣說,離家近了,不用在大霧彌漫、冰天雪地時(shí),冒著生命危險(xiǎn)、滿心悲壯地走黃河大堤來上班了。對于我來說,無論走到哪里,都是一段旅程,都有無限的風(fēng)景。我感謝組織對我的信任,堅(jiān)決服從組織的安排,也將一如既往,盡心盡力干好工作。請同志們繼續(xù)關(guān)注我、關(guān)心我、監(jiān)督我。

          再見了,我的蘭考法院!再見了,我親愛的戰(zhàn)友們!天空中沒有翅膀的痕跡,而我已飛過。我無限懷念在這里奮戰(zhàn)的每一個(gè)日日夜夜,無限留戀這里的一草一木。拜托大家保護(hù)好湖中的魚,照顧好亭邊的花,讓我們的這個(gè)家更美。

          就此別過,山高水長,心在,人不散。

          離職告別感言8

          9月30日,因工作的需要,從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城,在龍崗近三年的工作時(shí)刻,十分榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。

          雖然,這天的這一聲道別來得有點(diǎn)遲,但卻依然無法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動(dòng);此時(shí)此刻,我將用八個(gè)字來表達(dá)我的感言,分別是“謝謝、不舍、原諒、祝?!?。

          謝謝:一是要謝謝前任楊總的照顧,謝謝楊總和余總,在我住院的日子里,親臨病床送去的親切問候,讓我體會(huì)到了項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖;謝謝金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細(xì)心照顧;二是要謝謝雷總,雖然我們不見謀面,但卻早已仰慕您的大名;三是要謝謝鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo);謝謝您們?nèi)粘5膸兔驼疹櫍凰氖沁€要謝謝其他(她)同事,謝謝您們對我個(gè)人工作的支持和幫忙。

          太多的謝謝!我只有用在新的崗位中做出成績,才是對大家最好的回報(bào)!

          不舍:我將離開我工作近三年的龍崗項(xiàng)目,真的是有太多的不舍,離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻(xiàn)的朋友、離開愛護(hù)我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的不舍,我這幾天想的無法入眠,一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧,有太多的感慨和留戀。我會(huì)記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩,我選取了離開。

          原諒:原諒我的不辭而別;原諒我在龍崗項(xiàng)目工作期間做得不好的地方、不到之處,有得罪大家的地方,請大家多多的原諒,請大家多多的包涵!

          祝福:我只有用祝福來表達(dá)我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項(xiàng)目明天更完美!祝福我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友身體健康!工作順利!一生平安!

          離職告別感言9

          離開了,沒來辦公室給大家告別,今年剛開始卻中途離開,沒能和大家一起到年終,或許會(huì)有不同的批評聲,但我也有我自認(rèn)的原因。相信有一天大部分的人能夠理解,一部分人也會(huì)因時(shí)間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中,度過了這兩、三個(gè)月,我極力使自己的狀態(tài)達(dá)到最佳,但卻如我所愿,但我已盡最大的努力去做每一件事,在這里我感謝每一位同事對我的信任、支持和鼓勵(lì),在營銷部,我得到了很多,有各種職場技能,也有各類處世之道,當(dāng)然還有更加彌足珍貴的友情,各位良師益友,在此向大家致上真誠的謝意!

          在這里近兩年了,從環(huán)球這個(gè)熱鬧的大家庭,到營銷部這個(gè)溫馨的小家庭,不管各位同事加入的早晚,也不論格局的變化如何,我們始終是環(huán)球最年輕、最有活力的一群人。曾經(jīng)在辦公室、餐桌上口若懸河,在各種郊游中浩浩蕩蕩,在各類活動(dòng)中占盡風(fēng)光,那都是我們共同印證的輝煌,但愿離開的能有一個(gè)更好的歸屬,留下的都能安心工作,我仍然將自己和你們看作一個(gè)群體,因?yàn)檫@里有我和你們共同印下的足跡。在每個(gè)群體,都不免有各種形形色色的人,但愿大家以后都能互相謙讓,使?fàn)I銷部這個(gè)群體更加沉穩(wěn),更加凝練。

          曾經(jīng)或許不夠成熟,也很任性,加之心直口快的壞毛?。ㄆ鋵?shí)內(nèi)心還是比較善良的,呵呵),我有很多地方做得不對,如果有意無意傷害了你們,我在這里向你們賠禮道歉了,愿大家多多諒解。

          聚不是開始,散也不是結(jié)束,同事數(shù)載凝聚無數(shù)美好瞬間,將永遠(yuǎn)銘刻在我的記憶中……感謝你們曾經(jīng)給予我那么多的幫助、鼓勵(lì)和支持,我將銘記于心,與你們相識(shí),我感到無比幸運(yùn),而能與你們相知,我倍感生命的充實(shí),在我生命的歷程里,會(huì)因你們的出現(xiàn),而使我增添更多的閃光點(diǎn)。以前嬉笑相伴的日子我將深藏,以后不可測的日子,愿你們多保重!

          手機(jī)號(hào)碼不會(huì)變,歡迎隨時(shí)騷擾!雖然不再做同事,相信以后我們還會(huì)常見!

          離職告別感言10

          親愛的團(tuán)委的老師們、同學(xué)們:

          團(tuán)委兩年的時(shí)間是一點(diǎn)一滴累積起來的,要掰能掰個(gè)幾天幾夜,但要總結(jié),真的很難很難。既然是我的“離職報(bào)告”,那就和大家分享一下我的感受吧。

          很喜歡俞敏洪的一段講話,他說“人有兩種生活方式,一種像草一樣活著,雖然你也長大但畢竟是顆草,你吸收雨露陽光但長不大,人們可以踩過你但不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽纯?,不?huì)因?yàn)槟惚徊攘硕鴳z憫你,因?yàn)槿藗兏揪蜎]看到你的存在。另一種就是像樹一樣地活著,即使現(xiàn)在什么也不是,但只要有樹的種子,被踩到了泥土里也能吸收養(yǎng)分越長越大,等到你長成了參天大樹,遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你的存在,走近你帶來一片陰涼,活著給人希望,死了也是棟梁之才?!边€喜歡一句話“人生就像一場足球賽,即使水平再爛,也要努力踢得精彩?!睘橄嘈旁谧娜酥杏?0%的人都有或曾經(jīng)有過這樣的動(dòng)搖,你懷疑團(tuán)委的價(jià)值,懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們?nèi)魏我患碌膬r(jià)值和意義都是人為賦予的,只要我們始終堅(jiān)持它就有價(jià)值,只有我們相信它才有意義。

          所謂真—相最不好看,真話最不好聽。我們必須面對的現(xiàn)實(shí)就是我們團(tuán)委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進(jìn)呢?這個(gè)具體的已經(jīng)不是我傷腦筋的事了,否則曹君該說我越權(quán)了。我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)不論你是干事還是委員,從你參加團(tuán)委的第一天起尼就必須有組織榮譽(yù)感。什么叫組織榮譽(yù)感呢?簡單地說就是別人在罵團(tuán)委的時(shí)候你有要罵回去的沖動(dòng)。我們在回罵得優(yōu)雅,罵出當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采的同時(shí)更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級(jí)聯(lián)系人在發(fā)短信時(shí)總是出錯(cuò)或者一問三不知,那么ok,從團(tuán)支書到他們班的同學(xué)甚至全年級(jí)以后的感覺就是“團(tuán)委,搞不拎清的!”我們做的是服務(wù)同學(xué)的工作,所以在工作中請大家一定要注意細(xì)節(jié),做好細(xì)節(jié)。

          有人說人往往看不見離自己最近的東西,比如眼睫毛。于是我們在錯(cuò)過中感傷,在感傷中繼續(xù)不斷地錯(cuò)過。我要感謝團(tuán)委過去兩年的時(shí)光,感謝錢老師、小朱老師,謝謝你們在當(dāng)初面試的時(shí)候給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。感謝陳陽、敏敏、培潔還有張慧,我們五個(gè)人在20xx年11月7日入主團(tuán)委,從此開始了團(tuán)委紅色娘子軍、陰盛陽衰的時(shí)代。說是5個(gè)委員,其實(shí)其中4個(gè)乳臭未干,我們曾經(jīng)一度迷茫,我們都曾經(jīng)萌生過退卻的念頭,但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現(xiàn)在。感謝君和粉明,兩個(gè)一開始沒少被我欺負(fù)的小娃,很想聽你們的演講,很想為你們鼓掌,我記得兩個(gè)傻妞在上次上臺(tái)時(shí)哭得稀里嘩啦,微笑豈不比眼淚更美好?阜陽之行、業(yè)余團(tuán)校、醫(yī)路人生、輔導(dǎo)員美麗發(fā)現(xiàn)日……感謝團(tuán)委給了我這么多美麗的回憶。

          寫得有點(diǎn)亂,因?yàn)樾睦镉悬c(diǎn)亂,我愛你們,我以父母的名義感謝現(xiàn)在的和曾經(jīng)的團(tuán)委的所有成員們!

          離開一個(gè)待了兩年的組織,唯有祝福最美好。

          離職告別感言11

          有感于公司的信任,剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來,全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著,為自己的未來創(chuàng)造著,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來,為奪得市場戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過;為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場上出色表現(xiàn)自豪過;為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過;為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。

          九年來,公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過大家的努力工作,使客戶的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來,公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大,成為了一家平穩(wěn),成熟,多元,擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢,看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時(shí);當(dāng)我穿過長安街,看到帥氣的交警手拿著配有華

          星電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí);當(dāng)我坐上火車,看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號(hào)動(dòng)車保駕護(hù)航時(shí);當(dāng)我乘坐航空飛機(jī),看到靚麗的空姐戴著華星耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí);我都會(huì)露出發(fā)自內(nèi)心的微笑,那一刻,心中油然了一種久違的自豪。這一切,源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的協(xié)作,源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌——華星。現(xiàn)在,公司已站上了新的起點(diǎn),新的高度,面臨新的決策,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。實(shí)踐表明,所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的,開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。

          惠州華星是一個(gè)可敬可佩的公司,很感謝陳總給了我這個(gè)為華星服務(wù)的機(jī)會(huì),很感謝自己過去的堅(jiān)持,很感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京,使我學(xué)到了許多,無論是為人、處事,也樹立了良好的人生、價(jià)值觀,而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工,不為這九年的結(jié)束而不舍,當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

          很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們;一路上有你的支持與幫忙!祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來!

          感言(gǎn yán ),指對某些事或人產(chǎn)生發(fā)出的想法,并表達(dá)出來。下面是離職對領(lǐng)導(dǎo)的感言簡短,請參考!

          離職對領(lǐng)導(dǎo)的感言1

          敬愛的各位*****主管、同仁,大家好。

          職五自齋主人將于XX年2月18日正式離職,離職申請已呈總經(jīng)理核準(zhǔn)在案。

          有“福份”、“情份”與各位同仁”結(jié)緣”于*****公司,共事三年有余,此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛、信任、授權(quán)及各級(jí)主管與同事之鼎力支持、努力及合作,使人力資源部各項(xiàng)工作得以順利推展,本人心中充滿著感激與感恩外,更以身為“*****人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

          十二萬分感激各級(jí)主管及同仁之“厚愛”,在此謹(jǐn)致最摯誠謝意――“謝謝”,工作上如有諸多無理或冒犯之處,造成各位之不便或抱怨,謹(jǐn)此表達(dá)真誠之“歉意”,各位有任何批評或指教,我愿虛心接受,服務(wù)期間,有任何錯(cuò)誤或失之偏頗之處,本人愿全部承擔(dān)。

          相信,*****公司在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)之下,將有更新的、充實(shí)的、突破性的作為及發(fā)展,祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作,共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。

          人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃,只要大家努力,有信心、有用心、有耐心,均可達(dá)成,但愿所有之主管、同事皆能如愿,追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”,過著自己所期待之人生。

          2月18日之后,若有需要分享或探討之處,歡迎e-mail至********;假如各位有雅興、有閑暇,隨時(shí)歡迎泡泡茶或把酒言歡,共同分享。

          健康、順利、心想事成

          離職對領(lǐng)導(dǎo)的感言2

          20**年,我的第一件大事當(dāng)屬我的離職,離開了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間,也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

          為了這一天,我糾結(jié)了許久,也付出了很多。坦率地說,在我這種年齡離職是需要膽量的,當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識(shí)。我自嘲此舉為,前無古人后無來者。

          退卻是為了進(jìn)取,離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性,我不愿意久在同一崗位,哪怕是一個(gè)在他人看來很成功的職位,更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作,雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性,長此以往,按照進(jìn)化論的觀點(diǎn),不用的東西將退化,奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn),去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好,有時(shí)我們選擇前進(jìn),不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng),而是因?yàn)槲覀儎e無選擇。

          世界是流動(dòng)的。我們要適應(yīng)多維多變的大千世界,就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里,哪怕這個(gè)圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是,應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色,哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓?,對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn),你會(huì)面臨困境,你會(huì)感受壓力,所以你才會(huì)去學(xué)習(xí),才會(huì)去思考,而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力,讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟;而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群,在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲,由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí),最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒有這種變化,總在原地踏步,你何以會(huì)進(jìn)步?何以會(huì)有未來?這也是我選擇離開的最強(qiáng)動(dòng)因。

          我真誠地奉勸大家,不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好,就像做一個(gè)勤奮的人沒什么不好一樣,但這都是慣性思維。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無論是普通的人,還是勤奮的人注定沒有生存的空間,更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維,習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力;習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后,除了日漸衰頹的容顏老態(tài),其他什么都沒有改變,沒有奢望,也沒有追求,唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓,活了一輩子總想過上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣,這算不算是一種悲哀?所以,你不要總跟這些人比,比來比去你永無出頭之日。

          平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中,非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,而且還會(huì)損害你的.身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理,個(gè)體對于群體、對國家總是顯得很渺小,你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無奈一樣,你既無法改變,又不能不去面對,因?yàn)槟憧傄钕氯?。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變,無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙K,到頭來受傷的還是你自己。恕我直言,人有時(shí)很幼稚,幼稚到不能正視自己。郎咸平說,中國人就知道賺錢,不了解世界,不知道別人怎樣看自己,不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想,世界上最陌生的人就是我們自己,其實(shí)地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn),或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說,我左右不了公司,也左右不了別人,我只能左右我自己,走自己的路,做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

          這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,職場是你安身立命之本,你現(xiàn)在要生存,將來要成功都需要這樣的舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么,先問問你自己,你能為公司做些什么,這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè),假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就,我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對?說得直白一點(diǎn)兒,當(dāng)我今天走出公司這扇門,明天我是否有可去之處?如果我沒有這種自信,我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來,因?yàn)槲覄e無選擇!臥薪嘗膽也許是爭取主動(dòng)的不二之法。既然如此,工作就不應(yīng)該是做給別人的,而應(yīng)該是做給你自己的。如果你能這樣想,你就不會(huì)在意別人對你的評價(jià),你就會(huì)樂觀地看待你的工作。從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從專心做好一件事做起。我平時(shí)最喜歡說的一句話就是,在工作中學(xué)習(xí),在成長中享樂。

          我們需要持續(xù)的學(xué)習(xí),我們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí),我們才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)變得與眾不同;因?yàn)樗伎?,我們才?huì)有洞察力,才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷,才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn),思考使人成熟,所以我們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,我們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié),才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

          對于我的公司,我的確有過很多的無奈,也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為,體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提,而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn),再說得具體一點(diǎn)兒,就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,別說魚和熊掌不能兼得,最后連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會(huì)有所改變,因?yàn)槲覀儧]有能力使她改變。我們是打工者,我們的能力有限,這是不爭的事實(shí)。

          平心而論,當(dāng)下日企在中國面臨的困境,很難說是哪個(gè)公司不好,或是哪個(gè)老板不好造成的,畢竟問題的形成有其深層原因。首先,意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙,而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次,日本無論從內(nèi)政、外交,還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向,加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維,使他們不擅長異文化交流,更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè),又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng),又何以有企業(yè)靈魂,而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功?管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力,也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇,因?yàn)橹挥兄袊瞬拍苷嬲庾x自己的文化內(nèi)涵,而局外人是很難辦到的。道理很簡單,但做起來又何嘗容易。一直以來,我們始終在努力、在溝通、在探索,但都無果而終,這不能不說是個(gè)遺憾。

          昨天已去,新年伊始。告別過去,是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕,也談不上華麗轉(zhuǎn)身,沒有怨言也沒有缺憾,唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持,而今邁步從頭越。人生不止于今日,更在于明天。與君同行,是我此生最大的榮幸!

          但愿我的話能帶給你些許感動(dòng),讓你重新思考,并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。

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