疫情期間公司發(fā)展困難，發(fā)了最低工資,員工不滿(mǎn)意發(fā)朋友圈詆毀公司違法嗎

是的，因?yàn)樵谝唛g，老板能給你們發(fā)工老板很仗義，這樣的老板，你為什么還工呢

嗯，人家給你發(fā)完工資了，你你就要辭工不干了，那么老板指定是告訴你們的，所以說(shuō)你應(yīng)該在，和老板的公司以后你才可以離開(kāi)公司，這樣你就不欠什么了，這樣你也心安理得的走，你也不欠人家人情，公司能把工資給你們開(kāi)在一星期間，說(shuō)明這個(gè)公司非常的講究，非常的好，那么你們就你就不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候給老板撂挑子疫情結(jié)束了，還沒(méi)，現(xiàn)在還在疫情期間，你就要跳槽，那么老板給你開(kāi)的工資，你就白撿了唄，這是不可能的，所以說(shuō)你必須得還

疫情期間不能上班 工資該怎樣發(fā)

分文沒(méi)有補(bǔ)貼的成千上萬(wàn)。

只是公務(wù)員花國(guó)家的錢(qián)才有，企業(yè)

不…

疫情期間工資怎么發(fā)

受影響公司沒(méi)事做，員工被放假一個(gè)月，這一個(gè)支付全額。

法律依據(jù)請(qǐng)參閱《工資支付暫行規(guī)定》的如下規(guī)定：第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

疫情期間工人沒(méi)上班但老板壓力大工資還是照發(fā)了該怎么感謝

老板是不容易。

疫情，又沒(méi)上班，人家還發(fā)工資，應(yīng)謝感謝人家。

該怎樣感謝呢

買(mǎi)了送給他，可能很高興。

當(dāng)面道謝也好。

千萬(wàn)不要請(qǐng)老板大吃大喝。

糙踏錢(qián)。

因?yàn)槔习灏磿r(shí)發(fā)工資，目地是怕大家生活受影響，你把錢(qián)揮霍了，他心里肯定難受。

為了感謝老板，可以在今后的工作中，努力工作，多創(chuàng)業(yè)績(jī)，以此報(bào)答人家。