形容“互相看對(duì)方,不說話”的成語(yǔ)有哪些
怏怏不樂 悒悒不樂 悶悶不樂 忽忽不樂他這幾日來(lái)愁眉不展、怏怏不樂,好像還在為我考試時(shí)沒有給答案給他而不開心。
郎君年漸長(zhǎng),合求官職。
悒悒不樂,何以遣時(shí)。
自從他的寵物狗不見以后,他就一直悶悶不樂的。
秦少游謫古藤,意忽忽不樂。
他這次期末考試考得不好,成天郁郁寡歡的。
課堂上,大家都對(duì)提出的問題踴躍發(fā)表意見,而他卻一直默不作聲。
形容別人不懂自己的詞語(yǔ)
脈脈含情 【釋義】脈脈:兩眼凝神,要向別人訴說心曲的樣子。
飽含溫情,默默地用眼神表達(dá)自己的感情。
形容用眼神或行動(dòng)默然地表達(dá)情意。
【出處】唐·李德裕《二芳叢賦》:“一則含情脈脈,如有思而不得,類西施之容冶,眼紅羅之盛飾。
”
形容別人聽不懂我話的句子
“不會(huì)說話”有兩種情況,一是話多但是沒有重點(diǎn)還老得罪人,另一種就是不知道怎樣開口說話,如果是第二種的話,方法可以歸結(jié)為兩個(gè)字“膽量”,只要你大膽開口說一次,很快你就會(huì)慢慢知道竅門了并成為一種本能了。
多多了解各方面的資訊,一旦跟別人聊也有話題可談。
一定要克服害羞心理,想辦法認(rèn)識(shí)更多的人并且使自己融入陌生群體。
看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。
如果是第一種的話多點(diǎn)站在別人的角度看問題,把自己要說的話在心里過一次,想一想如果有人這樣對(duì)自己說話自己會(huì)有什么感覺,其實(shí)在0.5秒內(nèi)你就可以判斷出自己措辭是否得體了。
多嘗試就沒問題,希望能幫到你~ 如何與人溝通
溝通的技巧 在管理人的過程中,需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識(shí)。
當(dāng)共識(shí)產(chǎn)生后,事業(yè)的魅力自然才會(huì)展現(xiàn)良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養(yǎng),并非全是與生俱來(lái)的。
在經(jīng)營(yíng)“人的事業(yè)中,我們絕對(duì)有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)溝通技巧,因此要把握任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
以下提供幾個(gè)有效溝通的行為法則: 一、自信的態(tài)度 一般經(jīng)營(yíng)事業(yè)相當(dāng)成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風(fēng),但卻很少對(duì)別人吼叫、謾罵,甚至連爭(zhēng)辯都極為罕見。
他們對(duì)自己了解相當(dāng)清楚,并且肯定自己,他們的共同點(diǎn)是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會(huì)溝通的人。
二、體諒他人的行為 這其中包含“體諒對(duì)方”與“表達(dá)自我兩方面。
所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想,并且體會(huì)對(duì)方的感受與需要。
在經(jīng)營(yíng)“人”的事業(yè)過程中,當(dāng)我們想對(duì)他人表示體諒與關(guān)心,惟有我們自己設(shè)身處地為對(duì)方著想。
由于我們的了解與尊重,對(duì)方也相對(duì)體諒你的立場(chǎng)與好意,因而做出積極而合適的回應(yīng)。
三、適當(dāng)?shù)靥崾緦?duì)方 產(chǎn)生矛盾與誤會(huì)的原因,如果出自于對(duì)方的健忘,我們的提示正可使對(duì)方信守承諾;反之若是對(duì)方有意食言,提示就代表我們并未忘記事情,并且希望對(duì)方信守諾言。
四、有效地直接告訴對(duì)方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗(yàn)時(shí)說道:“我在各個(gè)國(guó)際商談場(chǎng)合中,時(shí)常會(huì)以‘我覺得'(說出自己的感受)、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結(jié)果常會(huì)令人極為滿意。
”其實(shí),這種行為就是直言無(wú)諱地告訴對(duì)方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達(dá)的對(duì)象,將會(huì)有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。
但要切記“三不談:時(shí)間不恰當(dāng)不談;氣氛不恰當(dāng)不談;對(duì)象不恰當(dāng)不談。
五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為,是用來(lái)控制自己,讓自己不要為了維護(hù)權(quán)力而侵犯他人。
尤其是在對(duì)方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時(shí)候,可用詢問行為引出對(duì)方真正的想法,了解對(duì)方的立場(chǎng)以及對(duì)方的需求、愿望、意見與感受,并且運(yùn)用積極傾聽的方式,來(lái)誘導(dǎo)對(duì)方發(fā)表意見,進(jìn)而對(duì)自己產(chǎn)生好感。
一位優(yōu)秀的溝通好手,絕對(duì)善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
一個(gè)人的成功,20%靠專業(yè)知識(shí),40%靠人際關(guān)系,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提升我們個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得成功,就必須不斷地運(yùn)用有效的溝通方式和技巧,隨時(shí)有效地與“人接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業(yè)成功。
1、保留意見:過分爭(zhēng)執(zhí)無(wú)益自己且又有失涵養(yǎng)。
通常,應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。
謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
2、認(rèn)識(shí)自己:促進(jìn)自己最突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。
只要了解自己的優(yōu)勢(shì),并把握住它,則所有的人都會(huì)在某事顯赫。
3、決不夸張:夸張有損真實(shí),并容易使人對(duì)你的看法產(chǎn)生懷疑。
精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,說話簡(jiǎn)明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约骸?/p>
過高地估價(jià)自己是說謊的一種形式。
它能損壞你的聲譽(yù),對(duì)你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。
有損你的和風(fēng)雅和才智。
4、適應(yīng)環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護(hù)好同事間的關(guān)系。
不要每天炫耀自己,否則別人將會(huì)對(duì)你感到乏味。
必須使人們總是感到某些新奇。
每天展示一點(diǎn)的人會(huì)使人保持期望,不會(huì)埋沒你的天資。
5、取長(zhǎng)補(bǔ)短:學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。
在同朋友的交流中,要用謙虛.、友好的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。
把朋友當(dāng)作教師,將有用的學(xué)識(shí)和幽默的言語(yǔ)融合在一起,你所說的話定會(huì)受到贊揚(yáng),你聽到的定是學(xué)問。
6、言簡(jiǎn)意賅:簡(jiǎn)潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。
說話冗長(zhǎng)累贅,會(huì)使人茫然,使人厭煩,而你則會(huì)達(dá)不到目的。
簡(jiǎn)潔明了的清晰的聲調(diào),一定會(huì)使你半事功倍。
7、決不自高自大:把自己的長(zhǎng)外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點(diǎn)。
這無(wú)形貶低了別人而抬高了自己,其結(jié)果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨:抱怨會(huì)使你喪失信譽(yù)。
自己做的事沒成功時(shí),要勇于承認(rèn)自己的不足,并努力使事情晝圓滿。
適度的檢討自己,并不會(huì)使人看輕你,相反總強(qiáng)調(diào)客觀原因,報(bào)怨這,報(bào)怨那,只會(huì)使別人輕視你。
9、不要說謊、失信:對(duì)朋友同事說謊會(huì)失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這