自我檢討書與自我反省

自討書 尊敬的領導： 我懷著萬分的以及萬分的懊悔向您下這份書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討： 通過這次教訓，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，不能好好的約束自己。

自己身為一名勞動協(xié)管人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求

但由于自己對工作沒有足夠的責任心、工作做風渙散，在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。

因此，這次參加就業(yè)局組織的培訓只參加半天就在未向領導請假的情況下擅自離開，這是對大家及對自己的不負責任，使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

在這件事中，我深刻反省自身不足，我要不斷提高我的思想認識，強化責任措施。

學習對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝

檢討人：某某某

形容指責別人前，要先自我檢討的詩詞或成語

檢 討 書 親愛的XXX領導:您好!這次是我不對,在這里我誠心的向您道歉:對不起!務必請您原諒! 由于我一時糊涂,造成工作失誤。

事已至此,我感到非常的后悔。

也是我平時不注意學習,自身素質(zhì)已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展,發(fā)生了這本不該發(fā)生的事情。

我想,只要你能原諒我,打我罵我,處罰我都行!我知道您大人不計小人過,宰相肚里能撐船。

請您相信我,給我改過的機會,我會改正錯誤,好好的工作,吃苦在前,享受在后,充分發(fā)揮個人的聰明才智,為公司多作貢獻。

XXX領導,我想您是最了解您的職工,也會給我這個改正錯誤的機會的。

我一定會非常感激你的寬容,感謝您的教誨。

這次造成了不好的影響。

辜負了您對我平時的培養(yǎng)和教育,這是非常不應該的。

今后,我一定徹底的改正錯誤。

從思想上,認識上有一個大的飛躍,做事三思而行。

絕不在做傻事,不再發(fā)生類似事情。

請領導放心,看我的實際工作表現(xiàn)。

在今后的工作中,任勞任怨,勤勤懇懇。

不計較個人得失,服從領導,聽從安排。

多做工作,多出力。

為公司的發(fā)展獻計獻策。

為把公司做大做強而努力工作。

爭取做一個合格的好員工。

檢查人:X X XXX年XX月XX日

學習自我檢討書范文

檢討書1: 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心. 我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在早自習的時候說話，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。

我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在早自習及其他任何課上說閑話的。

所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

其次，我在上課的時候講閑話的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。

中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。

拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。

我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。

作為一名當代中學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。

同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。

同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思: 1.在同學們中間造成了不良的影響,由于我在上課的時候講閑話,有可能影響班級紀律性,讓其他同學也講話，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責. 2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤. 3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現(xiàn)代中學生應具有的認識問題水平,為能對老師的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在認真完成作業(yè)，在上課的時候絕對不講閑話地同時,使自己的言行都與一個現(xiàn)代中學生相符合. 作為在上課的時候講閑話的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果. 望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步. 今后我一定會好好學習，上課不講閑話，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!請老師相信我! 檢討書2: 今天的XX課上(寫課程名)，我沒有控制住自己的貪玩\\\/貪睡\\\/……的個性，就不自覺地XX(寫罪名)，在此過程中，XX(寫領導的級別及姓名)發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴重錯誤，并及時地對我進行了指出和糾正。

現(xiàn)在想起我當時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。

在目前的情況下，尤其是xx期間(可寫什么大檢查、百日活動之類)，我利用這寶貴的學習時間來XX，真是極其不該。

這樣的行為，不但使對教員\\\/老師的不尊重，對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。

這不但使教員\\\/老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令教員\\\/老師對我們整個XX這個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉，掉了隊。

在校內(nèi)進行“……”(特別活動名，如“百日安全大檢查”之類)的時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，，違法了隊\\\/班規(guī)，破壞了隊\\\/班紀。

我的這一行為，對不起XX，對不起XX，……(寫領導級別或姓名，按級別從高到低寫，最好全部寫到，但切忌一定要從高到低寫)。

如果自己平時能像其他同學一樣，向骨干\\\/班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。

世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在學校內(nèi)在XXn內(nèi)(寫班級名)，爭當一名作風優(yōu)良，學習踏實的學員\\\/學生，為我校我班\\\/隊爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。

檢討書3: 好好學習,遵守校紀校規(guī)是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。

就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié)，卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。

我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的…… 花自飄零水自流，一次自習，吵鬧沸騰,老師您幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我們的無知,特向您檢討。

首先，造成自修講話最直接的原因是我們自我約束力差了，作業(yè)完成以后，就覺得沒事可做;間接原因是我們希望做點課業(yè)之外的事情，不免相互交流，說話聲音無所顧忌之時，慢慢的自習課就沸騰了。

當然，這不能成為自習課不遵守紀律的理由。

魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

這次上自習講話違背了教育管理體制，影響了老師的工作正常運轉(zhuǎn)，此乃不忠，一罪也。

又有辜負了偉大父母對我殷切希望，好浪費在校學習的時間，乃不孝，二罪也。

更讓老師您為此事殫精竭慮，傷心失望，此乃不仁，三罪也……在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。

最后，麻煩老師及同學費時來檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在老師對我的考驗之中，……我現(xiàn)在徹底理解老師教育我們的苦口婆心…… 自習課不遵守紀律，決不是一件可忽略的小事!只要我們都有很好的約束能力、自主學習能力，在自習課上就沒有任何借口，任何理由可以為講話開脫!我們只有認認真真思考人生有那么多事要做，那么多的擔子要挑，就沒有理由在正常的自習課堂上不遵守紀律了。

為了老師辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓老師和我喪失寶貴的時間，我依循老師寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，由于本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍，雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請老師諒解。

為了感謝老師的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓老師失望。

請老師諒解我這一次的錯誤吧

軍人自我檢討

檢討書犯錯誤，想了很多東西，反省了很事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

部隊一開始就三令五申，一再強調(diào)軍規(guī)軍紀，提醒軍不要違反軍規(guī)，可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上，沒有重視上級說的話，沒有重視軍隊頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。

也是對領導的不尊重。

應該把領導說的話緊記在心，把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀緊急在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。

而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊的紀律性，排里的紀律性，對班里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，父母也是一種傷害，也是對別的戰(zhàn)友的父母的一種不負責任。

每一個部隊都希望自己的戰(zhàn)士做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。

每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來工作，生活。

包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了部隊的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反軍規(guī)的戰(zhàn)士給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在部隊接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。

對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。

我知道，領導對于我的犯軍規(guī)也非常的生氣。

我也知道，對于軍人，不觸犯軍規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。

但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。

我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。

我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現(xiàn)在還很小 ，我還有去拼搏的能力。

我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好士兵的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作 ，那樣的生活充實，部隊的工作就很緊張，干起來就很費勁，在今后的工作生活中，我一定會好好學習，各方面都努力往上趕記得剛進入部隊時，連長和指導員對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題，在部隊三令五申的鐵律下，在嚴明軍紀軍規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，部隊對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，連長，班長我錯了，我錯了。

媽媽，爸爸我錯了，我錯了。

在這幾年中，我每天還是按時就起床,想想我在部隊也生活了近四年了。

對部隊已有很深的感情，在今后部隊的我，會已新的面貌，出現(xiàn)在部隊，不再給連隊和排里還有我的班長摸黑。

無論在工作還是在別的方面我都會用軍規(guī)來嚴格要求自己，我會把握這次機會。

將它當成我人生的轉(zhuǎn)折點，領導是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后部隊的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，犯了這樣的錯誤，對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到工作中去。

但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心愿，也是對父母心血的一種否定，我對此很慚愧。

相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向領導的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

同時也真誠地希望首長能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

敬愛的老師： 您好

今天我懷著一顆忐忑不安的心向您寫下這份檢討。

為何我是懷著忐忑的心情而不是愧疚的心情是因為我在神曲《忐忑》的背景音樂下著作的。

之于神曲《忐忑》，想必英明神武又熱衷于藝術的老師您一定聽過。

因此，本人此刻的心情便不再過多解釋，老師，您懂的

對于上課只提前3分鐘到教室這件大事，本人由衷的向您表達歉意。

首先，我知道我自己不是一名好學生，這點我是有自知之明的。

經(jīng)常無故遲到，偶爾還會不請自曠。

為此，我再次深深地表達歉意。

至于會如此，有諸多主觀因素以及片面客觀原因。

主觀因素是自身問題。

學習積極性不高，又貪睡，再加上修養(yǎng)不夠，造成做事散漫散漫，原則性不強。

客觀原因是中學時期上課過于專心聽老師談論“他的大學生活”。

老師曾向我們描繪大學生活的豐富多彩，在大學必須要做些中學時不敢做的事情。

比如曠課、遲到、喝酒等。

并且以一副大義凜然的模樣鄭重地告訴我們：“如果不做這些事，等你們畢業(yè)后甚至老年時一定會后悔的。

”本人向天發(fā)誓絕對沒有稍加篡改。

也是由于我曾是一名好學生，所以我聽從了前老師的話。

遲到、曠課還不晨簽等犯下諸多錯誤。

為此，我再再次深深地表達歉意。

雖然知道那些是不對的，但是為了老年時能有多一些大學生活的回憶，我心甘情愿的去犯這些錯誤，并心甘情愿地為此付出代價。

但是本人鄭重承諾，今后將避免重犯這些錯誤，特殊情況下除外。

當然，之所以會做出這個艱難又痛苦的決定，要歸功于我們可愛的輔導員。

是她的不厭其煩、苦口婆心的教導著我們要做一名對社會有用的人。

那天、那時、那剎那的情形，我相信我這一輩子都不會忘記。

她的一言一語都將會成為我前進的動力。

再次，我要感謝黨，是黨培育了我們可敬的輔導員；我要感謝人民，是他們養(yǎng)育了我們可愛的輔導員；我還要感謝學校，是它讓我們有幸能在這茫茫人海中遇到她。

其次，我想說的是：我雖然不是一名好學生，但我是一名可教育好的學生。

我之所以有美好的生活都是毛主席領導著一群可愛的老前輩打出來的。

沒有毛主席，就沒有新中國；沒有新中國，就沒有俺爹娘；沒有俺爹娘，也就沒有我。

所以我要感謝毛主席等人。

聽說毛主席小時候也是個壞孩子，不愛讀書，還喜歡搗亂的不良少年。

但這純屬聽說，是真是假，學生不敢妄自猜測。

但是根據(jù)中學課文的某一篇自傳中，毛主席還真的是一名壞學生。

但是，我相信學校的教導一定會把我拉向正軌。

雖然我的才智不及毛主席的萬分之一，不可能像毛主席一樣成為一名偉人。

但是我堅信我一定會被教導好的。

生長在紅旗下，哪能不低頭。

每前進一步，我們都應該低頭看看，有億萬只眼睛在盯著我們。

哪怕有一點成就，也不能高傲。

因為，沒有黨的領導，你壓根就不可能有成就。

所以，我們的榮譽是屬于黨的，我們的身軀是屬于黨的，我們的一切的一切都是屬于黨的。

沒有共產(chǎn)黨，就沒有中國人。

記得某位未來的哲學家說過：學生時代，不要害怕犯錯。

因為會有人為你的錯誤而買單。

你只需付出一丁點代價(如3000字檢討)，便可以收獲至多人生啟悟。

相信如果老師看了這位未來的哲學家的話也會贊同他的觀點。

是的，為學生的錯誤而買單的除了父母，還有可能是老師。

普天之下，美味老師都希望自己的學生能出人頭地。

學生的成就便是老師的榮譽。

老師看重的不僅是物質(zhì)上的糧食，還有精神上的糧食。

所以，我們應該歌頌老師，是他們填充了中華文化之精神文化的新空白，。

是他們引領著祖國的花朵奔向知識的殿堂。

是他們在花朵干枯的時候給予他那僅剩的水滴----汗水與口水。

前段時間閑來無事，隨手翻了幾頁李宗吾的著作《厚黑學全集》。

翻來翻去，無非是圍繞著“臉厚心黑”罷了。

然而要想坐到“臉厚心黑”還確實不易。

古往今來，凡成大事者，已把“臉厚心黑”玩轉(zhuǎn)透徹。

唉，感嘆學生天性善良、敢做敢當。

終將注定無法練成新世紀葵花寶典《厚黑學》。

不然，學生也不會在這感嘆人生，呵呵

最后，學生想就“規(guī)矩”兩字發(fā)表一下自己的見解。

古語有云：沒有規(guī)矩，不成方圓。

是的，國有國法，家有家規(guī)，這是件正常不過的事。

規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為，不做不該做的事情。

然而，有時候如果規(guī)矩過多的話，也會造成不可預知的嚴重后果。

從前，有位大財主，為了讓兒子接替自己的事業(yè)。

設立了一套自創(chuàng)的育才方法。

全天24個小時，該做那些事，不該做哪些事都寫得一一俱到，并且有專門的人負責監(jiān)視。

如有犯錯，連同監(jiān)視人一并嚴重處罰。

就這樣，久而久之，大財主的兒子養(yǎng)成了一個非常良好的習慣。

然而卻失去了變通能力。

大財主為自己的做法沾沾自喜，并準備無條件授予他人。

他不知道的是，啊的那套方法會扼殺一個人的創(chuàng)造力、變通力。

當大財主的兒子接替了他父親的產(chǎn)業(yè)時，并按照父親的經(jīng)營方式繼續(xù)經(jīng)營者，沒有一點自己的主觀思維與策略。

這個世界是變化無常的，一場經(jīng)濟危機便使很多企業(yè)陷入困境。

大財主的祖業(yè)，可想而知

有規(guī)矩是好事，說明現(xiàn)在是法治社會。

但倘若規(guī)矩太多，便是禁欲社會了。

你不能有任何欲望，不然“禁欲監(jiān)獄”就是你的家。

當今中國，有些人仗著自己手中有一點權(quán)力，便私設規(guī)矩，既潛規(guī)則。

看病要紅包，上門要戴禮等。

而學校的規(guī)矩其中有不曠課、不遲到。

看著似乎合理，其實也存在著矛盾。

大學生已是成年人，他有著自己的思想與決定權(quán)。

他喜歡做他感興趣的事，對于一些不敢興趣的事情便拖甚至是脫。

因此，教室面前，教授們死氣沉沉地進行演說，逃課是在所難免的，遲到更不用說。

然而學校硬是采取一系列措施，逼著學生去上課，表面效果或許很明顯，但實際呢

有多少學校在聽課，又有多少學生 打醬油

學校和老師的措施看似效率很高，實際上效率確實也挺高，只不過是往反的方向去了。

倘若農(nóng)大的教育制度改一下，由必選課改為選修課，或許每個教室都會爆滿。

而領導們也不用再為學生的曠課而煩惱。

讓學生在自己喜歡的領域自由飛翔，術業(yè)有專攻，或許還有會屬于國人的諾貝爾獎。

當然，學生知道這個想法不符合國情，所以就充其量把它當作為3000字的填充品吧

也是是一系列的不符合國情。

所以中國的8億條褲子才能換得美國的一架飛機。

雖然中國的GDP總值超過日本排全球第二了，但還真是找不著一件值錢的東西去和大佬交換。

不過，任何一個數(shù)值乘于13億便是大數(shù)、大錢了。

那些所謂的國情不過是不符合領導階層的規(guī)矩罷了。

前幾天不小心看到了一個被和諧的視頻錄像----2030年肢解中國。

個人覺得戴旭講得深入人心，具體詳情便不表明了，否則，說不定我也被和諧了。

最后，對于沒按老師的規(guī)矩辦事，再次由衷的向您表達歉意

以往的錯誤請求老師看在這份原創(chuàng)的3000字檢討原諒學生。

學生保證除特殊情況外不再重犯

此致，敬禮

做銷售的業(yè)績不好，怎樣自我檢討

尊敬的銷售部經(jīng)理：　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。

此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!　　我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。

這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。

公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。

經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：　　首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。

其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

　　以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!　　檢討人：出國留學網(wǎng)　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(二)尊敬的領導：　　本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠遠不能達到公司預期，在此特做個人反省和工作檢討。

　　心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。

反映在工作不扎實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。

直接導致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。

　　工作不夠扎實高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟。

反映在渠道建設緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。

沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。

由于對公司相關政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務，進行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。

在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。

行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入困境。

為了達成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。

目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析，沒有市場經(jīng)營的長期目標，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

　　綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作，主要因上述六大錯誤所致。

公司領導幾經(jīng)教誨仍改進不大，實不堪再用;在此，董事長能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。

為以實際行動證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。

非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營更好，業(yè)績再上臺階。

　　檢討人：liuxue86.com　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(三)尊敬的單位領導：　　面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。

我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。

如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?　　因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。

特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

　　檢討人：出國留學網(wǎng)　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(四)　　各位領導，在20xx年xx月xx日未能參加公司YY會議非常對不起!更對不起我目前對生活的規(guī)劃。

生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。

使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業(yè)績。

是非常不對的!　　在寫此檢討之時，我深感自己的無知，同時也認識到近段時間對工作的消極!今天，我在這里誠懇的承認錯誤。

在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠。

我已經(jīng)意識到問題的嚴重性，并下定決心改正不斷尋求進步!　　以后，我會在思想上嚴格要求自己，認真學習專業(yè)知識，并提高對產(chǎn)品知識的認識。

在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：　　1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

加強自己的工作責任心和工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感。

以自己的行動來表示自己的覺醒。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

　　對目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規(guī)劃。

只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化!　　檢討人：liuxue86.com　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(五)尊敬的銷售部經(jīng)理：　　您好!其實非常感謝您在百忙之中抽出時間批評教育我，這對我來說是一件好事。

此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重!　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。

這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。

公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有達到。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。

經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我“吃閑飯、吃底薪”的詆毀，我一定要有所行動：　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。

　　其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

　　再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!　　檢討人：出國留學網(wǎng)　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(六)　　我知道錯了，我低估了我們的潛力，懷疑了我們的能力。

我的主觀臆斷，沒有用客觀的理論去分析。

面對問題時，沒能夠去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而是意味的逃避和推卸責任。

我知道錯了，時間用真理告訴了我，我錯了。

ad，沒有不可能!我對不起沒有不可能這三個字!　　俺本導購，工作于丹三，受任于英才之際，奉命于中環(huán)之間，后降大任于大商國貿(mào)店。

爾來渾渾噩噩兩年已。

　　自從開展與nk進行銷售占比以來，一再強調(diào)要努力爭取達成。

可我卻犯了嚴重右傾錯誤，對自己缺乏自信。

對于阿迪達斯失去信心。

以至于自暴自棄，開始相信nk就是比ad好的謬論。

我沒有把公司和主管的話放在心上，沒有重視品牌經(jīng)理的說服教育。

這些是不應該的。

事后，我冷靜的想了許多，我這次犯的錯誤，不僅給自己帶來了麻煩，耽誤了自己的工作，而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響，破壞了店鋪的銷售氛圍，影響了員工的銷售積極性和主動性。

俗話說的好，濕身事小，淋病是大!由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響到整個ad團隊的上進心和積極性。

對公司的銷售來說，也是一種破壞。

而且給對自己抱有很大期望的主管，也是一種傷害，也是對店鋪員工的一種不負責任。

對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團伙，對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。

　　我昨天半夜沒睡，自己想了很多。

也意識到了自己犯了很嚴重錯誤。

我知道，造成如此大的錯誤，實在是太不應該了。

我真不應該比以前賣的好，證明了我們不比nk差的真理。

我錯了。

通過這次事件，提高了我的思想認識，強化了我對ad品牌的信心。

深信不疑的堅信著我們品牌的能力和爆發(fā)力。

誓把中原市場染黑，依然是我們今后努力的目標。

　　做為一名碌碌無為的資深老員工，我通過這件事情，意識到我們在工作中要充滿自信，對待工作態(tài)度要始終保持樂觀。

積極進齲同時，在每天的工作當中，要起到帶頭作用。

做好表率。

努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能氣餒。

要越挫越勇!迎風破浪，勇往直前。

心中始終牢記，阿迪達斯始終代表著運動界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導著時尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表著沒有不可能。

阿迪達斯的xxxx，是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動堯不懈耽不折騰的唯一理論根據(jù)!　　正所謂，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。

如果我們前面還有前浪，那我們注定要他死在沙灘上!!!　　臨表涕零，不知所言。

　　檢討人：liuxue86.com　　20xx年xx月xx日　　銷售檢討書大全(七)　　我營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。

　　一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。

不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線員工。

員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。

部門當中幾個嚴重問題：　　1、惰性;　　2、執(zhí)行力;　　3、激情;　　上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。

我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。

也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。

所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。

　　管理應從自身做起，樹立榜樣作用　　經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。

一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。

相反，如果一個領導言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。

可見，領導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應該在工作實踐中，應該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。

經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。

比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學習，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。

　　團隊中個人榜樣應起引領作用　　1、引領團隊奮斗的方向　　一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。

因此，在團隊管理中，我提出了部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。

在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

　　2、培養(yǎng)良好的團隊作風　　榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。

無數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。

關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。

　　一個團隊的氛圍、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。

我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。

我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學榜樣產(chǎn)生新榜樣，以帶來一花引來百花開的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學習。

通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進團隊文化的形成。

　　榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā)!　　經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界　　作為一個部門的管理者，應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

　　培訓是解決辦法最好的工具　　員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。

　　作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的，在一個團隊中，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經(jīng)理必須做到的。

員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當天遇到當天進行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會演變成明天的問題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。

問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允?，不知道應該從什么地方開始做起，然后失去信心最后離開。

因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。

員工應該每天都能有收獲，開開心心的工作。

　　用他人之長，每個員工都有潛力　　一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的1\\\/9，好的團隊不是由一個人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。

以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個好領導，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會犯大錯，偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。

這樣，一個明星團隊就成形了。

一個團隊里不可能會是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。

要是團隊里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。

　　我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。

我覺得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷售、不需要懂得編程。

我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個都有發(fā)揮的空間，讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢。

講話吹牛他們吹不過我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好!　　每個人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到。

年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的。

　　從培訓說起，培訓不單純是由經(jīng)理來負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進行分配，由底下員工互動完成就可以。

這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。

　　招有天賦的人　　企業(yè)要發(fā)展選人很關鍵，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來首先先設定自己選人的標準，我對這個也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺的去打籃球。

劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的。

千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路，找到有用的人。

　　小用憑智、大用靠德　　是領導的在工作期間就應該是領導，無論是從稱呼和尊重程度上來說所有的員工都應該敬佩與順從。

蒙牛老總，牛根生說過：小用憑智、大用靠德。

有德有才，破格重用;有德無才、培養(yǎng)使用;有才無德，限制使用;無才無德，堅決不用;用心做事，誠信做人。

　　看不到希望的時候就要不斷學習　　作為一個團隊管理者，學習是非常重要的，如果一個人不學習就不可能進步。

員工也一樣，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢，一份是自身的能力存折。

也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。

這個年頭是學習的年代，大家都是知識份子，誰不學習，誰就容易被淘汰。

　　檢討人：出國留學網(wǎng)　　20xx年xx月xx日

做銷售的業(yè)績不好，怎樣自我檢討

怎樣尊重老師首先，要在認識上，感情上去理解老師、體貼老師，不能簡單地認為老師是為了某種功利來從事教書育人的工作，記住“那塊黑板擦去的是功利，寫上的是真理”，老師在夜深人靜的時候，還在備課，批改作業(yè)，學生全部酣然入夢的時候仍在查寢。

這種辛勤的勞動，以是為了誰呢

如果是真是想的這樣，他們又何必如此辛苦地工作呢

大可不管我們的學習、紀律、衛(wèi)生。

這些超出工作時間的勞動又沒有經(jīng)濟報酬呢

因為這些，所以我們更要理解老師的價值取向。

　　其次，要尊重老師的勞動。

課堂上要認真聽講，積極思考，這也是尊重。

學習中以進取的心態(tài)，嚴謹?shù)娘L格，參與活動，完成學習任務也是對老師的尊重，有創(chuàng)新意識，對老師的教學提出建議，同樣也是尊重老師的一方面。

　　第三，要接受老師的教育，在成長過程，有錯誤是在所難免的，可關鍵是能否知錯就改，如果能，那既表現(xiàn)出我們的寬廣胸懷，也表現(xiàn)出對老師的尊重。

遺憾的是有些同學知錯但不改錯，惡意頂撞老師。

所有的一切，無一不透露著你的不可理喻，缺乏改錯的胸襟和你的無知、愚蠢。

因此，我希望每一個同學都能知錯就改，接受老師的教育，這同樣也是對老師的尊重。

　　第四，要養(yǎng)成使用禮貌用語，主動向老師問好的習慣。

如果你主動說了一句‘老師好’，這樣不僅反映出你的高尚品格，還增進了師生感情，體現(xiàn)出你文明禮貌的素養(yǎng)。

　　也許，我們真正形成尊敬老師思想和局面，還需要一個過程，但是我們要努力做到以上四點。

尊敬老師從點滴做起，從現(xiàn)在做起。