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          有關(guān)管理的格言

          時(shí)間:2014-01-15 13:26

          一個(gè)名人關(guān)于企業(yè)管理的名言

          1. 商業(yè)活動(dòng)的精髓之一就是學(xué)會如何利用別人的智慧 ——杰克維爾奇 2. 你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己——喬*吉拉德 3. 如果把我的廠房,設(shè)備,材料全部燒掉,但只要留下我的全班人馬,幾年 后我仍將是一個(gè)鋼鐵大王——安德魯*卡內(nèi)基 4. 一粥一飯當(dāng)思來之不易,半絲半縷恒念物力維堅(jiān)。

          5. 現(xiàn)代的競爭,不但是產(chǎn)品的競爭,還是競爭規(guī)則的競爭。

          6. 只靠別人告訴你,不會自己主動(dòng)去想,去做,這事不行地

          ——E網(wǎng)孤客

          哈羅德.科茲納博士關(guān)于項(xiàng)目管理的16條格言 1、接受項(xiàng)目管理理論,并持續(xù)運(yùn)用它。

          2、采用促使公司向著成熟的項(xiàng)目管理發(fā)展的管理哲學(xué),并將其傳達(dá)給每一個(gè)人。

          3、在每一個(gè)項(xiàng)目開始時(shí),制定有效的計(jì)劃。

          4、在付諸實(shí)施時(shí),盡可能小的變動(dòng)范圍。

          5、要認(rèn)識到成本和進(jìn)度是緊密相連的。

          6、選擇合適的人做項(xiàng)目經(jīng)理。

          7、向高層管理者提供項(xiàng)目發(fā)起人的信息,而不是項(xiàng)目管理的信息。

          8、加強(qiáng)直線管理層的參與和支持 9、關(guān)注可交付成果而不是資源 10、培育有效的溝通、合作及相互信任,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的快速成熟 11、與全部的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和直線管理層分享項(xiàng)目的成功。

          12、消除非生產(chǎn)性會議。

          13、應(yīng)盡可能早而快地愜意有效的成本識別并解決存在的問題 14、定期測評項(xiàng)目進(jìn)展 15、將項(xiàng)目管理軟件作為一種工具,而不是一種計(jì)劃或人際關(guān)系技巧的替代品來使用。

          16 、制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工學(xué)習(xí)正規(guī)的,定期更新的課程

          有關(guān)團(tuán)隊(duì)管理的名言有哪些

          1、將合適的人請上車,不合適的人請下車。

          2、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動(dòng)別人。

          3、世界上沒有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多相同的特質(zhì)。

          4、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)——“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。

          5、賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

          6、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。

          7、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。

          8、卓有成效的管理者善于用人之長。

          9、賞善而不罰惡,則亂。

          罰惡而不賞善,亦亂。

          10、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。

          界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。

          有關(guān) 質(zhì)量管理 的 格言~

          解決無效管理,首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無止境的觀念,創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方、每個(gè)人、每件事上。

          一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

          ISO9000認(rèn)證,企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

          ISO9000不只是目標(biāo),而是堅(jiān)守的原則。

          ISO9000不是口號,是實(shí)際的付出,行動(dòng)的配合。

          9000推行無難事,同心協(xié)力好辦事。

          推行ISO9000不走樣,企業(yè)生存發(fā)展有希望。

          ISO9000—效率、效益這源。

          跨過ISO9000的門廊,步入21世紀(jì)的殿堂。

          ISO9000—主客共享樂在其中 ISO9000—跨世紀(jì)的通行證 ISO9000—企業(yè)騰飛的翅膀 貫標(biāo)九千,飛越二千。

          貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn),樹企業(yè)新形象。

          實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)管理行為。

          發(fā)揮ISO9000科學(xué)效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。

          管理上與激勵(lì)有關(guān)的名人名言

          1、思路決定出路,觀念決定行動(dòng)。

          2、眾人拾柴火焰高。

          3、一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁。

          4、細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定人生。

          5、質(zhì)量是企業(yè)的生命線。

          關(guān)于管理的人生格言40-50字 謝謝

          服務(wù)人民是公務(wù)員的根本宗旨。

          1.樹立和堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn),尊重人民群眾歷史主體地位,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,對人民負(fù)責(zé),為人民服務(wù),受人民監(jiān)督,讓人民滿意,永做人民公仆;2.增強(qiáng)對人民群眾的深厚感情,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);3.堅(jiān)持群眾路線,尊重群眾首創(chuàng)精神,深入調(diào)查研究,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,積極回應(yīng)人民群眾要求;4.提高為人民服務(wù)本領(lǐng),善于做群眾工作,努力提供均等、高效、廉價(jià)、優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧。

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