各單位都有工會職工技術(shù)服務(wù)部嗎

是工人、公司職員的組織，主要職責(zé)是溝通和雇系，維護(hù)職員利益，工作是監(jiān)督雇主是否有侵犯雇員利益的行為，同時也監(jiān)督雇員是否有違反企業(yè)制度的行為，對違反者提出警告等，但是現(xiàn)在基本上是擺設(shè)，很少見有那個工會能盡到自己的職責(zé)，能盡職的都是模范，真是搞不清楚，好好干好工作，拿回自己該得的錢就完了，別去管什么工會了。

事業(yè)單位工會有必要加入嗎

必須參加首先雖然每年都要交一錢，但后續(xù)的福利很多，只賺。

再一個工會位也是必有的組織，你不參加那就是不想?yún)⑴c這個集體，。

在國內(nèi)，不依靠集體這個想法不現(xiàn)實(shí)，也不會讓你存在。

單位都有自己的暗規(guī)則，這個應(yīng)該是所有單位的暗規(guī)則。

工會工作包括哪些內(nèi)容?

工基本職能是維護(hù)職工的合法。

圍繞這個主題開展工作。

具體內(nèi)容，包括：參與民主管理（召開職代會、簽訂集體合同、工資集體協(xié)商、參與涉及職工利益各項(xiàng)政策制度的制定等）；開展勞動競賽（組織職工做好本職工作、提合理化建議、崗位競賽等）；提高職工素質(zhì)（進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能競賽）；關(guān)心職工生活（監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)、協(xié)助行政改善工作環(huán)境、關(guān)心職工疾苦、豐富職工業(yè)余文化生活、開展各項(xiàng)文體活動、幫助困難職工等）加強(qiáng)工會自身建設(shè)（健全工會組織、按時收繳經(jīng)費(fèi)、提高工作能力）