班主任治班格言
靜竟凈進
用一句話總結班主任帶班理念
談班主任的五種帶班風格在每一所中學里，班主任工作都要受到學校領導的高度重視。
學校各個班級帶好了，學校隊伍就會很齊整，各項工作都能走在前面。
怎樣做好班主任。
也是老生常談，各有各的看法。
班主任工作確實紛繁復雜，責任重大。
為了做好班主任工作，歷年來，所有的班主任都使出了渾身解數(shù)，真可謂“八仙過海，各顯其能”，形成了不同的帶班風格。
歸納起來，班主任帶班主要有以下五種風格：第一種風格，叫做“憑個人好惡管理班級”，即“藝術家式”帶班。
藝術家比較隨心所欲、率性而為，班主任也便是這種氣質(zhì)。
教師心里高興，學生做什么都是好的，教師心里不高興，就把氣往學生身上發(fā)，多年的陳芝麻爛谷子都翻出來。
工作積極性上來了，班級工作十分認真，工作積極性沒有了，便百事不管，任爾東南西北風。
喜歡哪個學生，不喜歡哪個學生，全憑個人好惡，并且喜怒形于色，毫不掩藏，藏也藏不住。
這樣的班主任治理班級，有可能一段時間情緒很好，班級治理的不錯，但是人生不如意事總比如意事多，時間長了，這個班級的工作會陷入混亂。
一部分對班級管理沒有任何經(jīng)驗倉促上馬的教師也屬此列，班級管理沒有思路，沒有規(guī)劃，腦子里面空白一片，一切都是騎驢看樣本——走著瞧。
第二種風格，叫做“大事小事一把抓”，即“全面抓”帶班。
班主任工作的確繁瑣，但是這種類型的班主任能夠在這種繁瑣中體會到樂趣，他樂于處理這些繁瑣的事，并且把它當成班主任工作的全部。
比較典型的又有兩種風格，一種稱之為“嚴”，學生見了，怕死；一種稱之為“煩”，學生見了，煩死。
有嚴到極致的老師號稱任何學生到他這里“一熨斗燙平”，學生的棱角、個性全部抹殺。
而那種煩到極致的老師可以把學生叫到辦公室里教育，他說學生聽，說一兩個鐘頭話不帶重樣的，學生沒有辦法，只好繳械投降。
這種管理以班級不出事為目標，雖然從結果上來看暫時不會出什么大事，但是問題并不是被解決了，而是被掩蓋了。
一旦換了一個班主任，學生發(fā)覺新班主任不如前面那個嚴或者煩，問題便會鋪天蓋地地涌現(xiàn)出來。
第三種風格，叫做“老師學生平起平坐”，即“朋友式”帶班。
一些年輕的班主任往往會采用這種方式。
他很尊重學生，注重發(fā)揚學生的個性，學生的缺點他不會直接批評，而是用鼓勵的口吻指出來。
他和學生的距離很近，師生關系可以很融洽，學生甚至可以親昵地稱呼教師的綽號。
學生愿意跟他交心，有些話對其他人包括家長都不講，但是有可能會對這個老師講，師生都把自己真實的一面向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出來。
（班主任）需要說明的是，相當多的不做班主任的年輕教師和學生也是這種關系。
但是，這種班主任管理方式通常都是以失敗而告終，原因是學生常常為別的教師所不容，或者為校紀校規(guī)所不容。
班主任的愿望很美好，但是往往對真實世界的殘酷性認識不足，到頭來自己也會受到傷害，遭受痛苦。
最終發(fā)現(xiàn)，他對學生的影響力幾近于零，對自己也產(chǎn)生懷疑。
第四種風格，叫做“放手讓學生自主管理”，即“輔導員式”帶班。
大學里面每一個班級通常都會配備一個輔導員，但是絕大多數(shù)的輔導員對學生的管理都很寬泛的，基本上以學生自主管理為主。
許多重點中學的班主任也是這種方式，倒不是他的班主任理念有多先進，而是學生素質(zhì)太高了，能力太強了，教師也想偷偷懶，因此干脆把班級大小事務都交給班委處理了。
教師偷懶成功，學生干部的能力也得到了鍛煉。
另一種情況是，班主任還有其他事務，無暇管理學生，迫不得已，只能大力培養(yǎng)班干部。
在一些地方，讓學生自主管理，班主任實際上放任自流，導致的結果很可能是，學生管理不好學生，班級一盤散沙，群龍無首，缺乏凝聚力，最終亂成一鍋粥。
第五種風格，叫做“教師帶領學生共同奮斗”，即“領導式”帶班。
領導式的班主任不是班級的局外人，而是班級的一名重要成員。
師生為了同一個目標，共同奮斗，教師參與整個奮斗的過程。
在此過程中，學生的潛能和特長都得到了發(fā)揮，而教師作為領導者，其作用不可或缺。
他講民主，平等待人，善于吸取學生的建議，他充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為班級的發(fā)展指明方向。
他需要懂得民主教育的真諦，他能夠巧妙地區(qū)分教師角色與學生角色的不同，教師不是權威，與學生關系融洽卻受到學生尊重；學生思維活躍，能自由發(fā)表觀點但是更懂得尊重別人的意見；教師受學生愛戴，但學生有判斷能力而不是對教師個人崇拜。
以上五種帶班風格，各有各的特點，各有各的利弊。
第一種容易操作，效果最差；第二種辛辛苦苦，難以堅持；第三種愿望可嘉，一盤散沙；第四種輕松自在，容易失控；第五種共同奮斗，容易成功。
所以我認為，應該提倡第五種帶班風格，同時吸收第二種、第三種、第四種帶班風格里面的優(yōu)點，至于第一種帶班風格，還是應該緩行。
要真正做好一個班主任，就是應該去帶領學生一起去奮斗，充分調(diào)動學生們自身的潛能，去攻取學業(yè)上的一個一個碉堡，把學生們培養(yǎng)成不同個性、不同愛好、不同專業(yè)、不同層次的將來對祖國有用的人才。
班主任教育理念20個字
一、學生立場與教師立場 二、關注表象與探究原因 三、服從教師與服從規(guī)則 四、感性決斷與理性思考 五、憤怒暴力與溫柔友善 六、批評指責與表揚鼓勵 七、配合教師與配合家長 八、壁壘森嚴與人文關懷 九、注重個別與顧全大局 十、無私奉獻與專注成長
用一句話總結班主任帶班理念
談班主任的五種帶班風格在每一所中學里，班主任工作都要受到學校領導的高度重視。
學校各個班級帶好了，學校隊伍就會很齊整，各項工作都能走在前面。
怎樣做好班主任。
也是老生常談，各有各的看法。
班主任工作確實紛繁復雜，責任重大。
為了做好班主任工作，歷年來，所有的班主任都使出了渾身解數(shù)，真可謂“八仙過海，各顯其能”，形成了不同的帶班風格。
歸納起來，班主任帶班主要有以下五種風格：第一種風格，叫做“憑個人好惡管理班級”，即“藝術家式”帶班。
藝術家比較隨心所欲、率性而為，班主任也便是這種氣質(zhì)。
教師心里高興，學生做什么都是好的，教師心里不高興，就把氣往學生身上發(fā)，多年的陳芝麻爛谷子都翻出來。
工作積極性上來了，班級工作十分認真，工作積極性沒有了，便百事不管，任爾東南西北風。
喜歡哪個學生，不喜歡哪個學生，全憑個人好惡，并且喜怒形于色，毫不掩藏，藏也藏不住。
這樣的班主任治理班級，有可能一段時間情緒很好，班級治理的不錯，但是人生不如意事總比如意事多，時間長了，這個班級的工作會陷入混亂。
一部分對班級管理沒有任何經(jīng)驗倉促上馬的教師也屬此列，班級管理沒有思路，沒有規(guī)劃，腦子里面空白一片，一切都是騎驢看樣本——走著瞧。
第二種風格，叫做“大事小事一把抓”，即“全面抓”帶班。
班主任工作的確繁瑣，但是這種類型的班主任能夠在這種繁瑣中體會到樂趣，他樂于處理這些繁瑣的事，并且把它當成班主任工作的全部。
比較典型的又有兩種風格，一種稱之為“嚴”，學生見了，怕死；一種稱之為“煩”，學生見了，煩死。
有嚴到極致的老師號稱任何學生到他這里“一熨斗燙平”，學生的棱角、個性全部抹殺。
而那種煩到極致的老師可以把學生叫到辦公室里教育，他說學生聽，說一兩個鐘頭話不帶重樣的，學生沒有辦法，只好繳械投降。
這種管理以班級不出事為目標，雖然從結果上來看暫時不會出什么大事，但是問題并不是被解決了，而是被掩蓋了。
一旦換了一個班主任，學生發(fā)覺新班主任不如前面那個嚴或者煩，問題便會鋪天蓋地地涌現(xiàn)出來。
第三種風格，叫做“老師學生平起平坐”，即“朋友式”帶班。
一些年輕的班主任往往會采用這種方式。
他很尊重學生，注重發(fā)揚學生的個性，學生的缺點他不會直接批評，而是用鼓勵的口吻指出來。
他和學生的距離很近，師生關系可以很融洽，學生甚至可以親昵地稱呼教師的綽號。
學生愿意跟他交心，有些話對其他人包括家長都不講，但是有可能會對這個老師講，師生都把自己真實的一面向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出來。
（班主任）需要說明的是，相當多的不做班主任的年輕教師和學生也是這種關系。
但是，這種班主任管理方式通常都是以失敗而告終，原因是學生常常為別的教師所不容，或者為校紀校規(guī)所不容。
班主任的愿望很美好，但是往往對真實世界的殘酷性認識不足，到頭來自己也會受到傷害，遭受痛苦。
最終發(fā)現(xiàn)，他對學生的影響力幾近于零，對自己也產(chǎn)生懷疑。
第四種風格，叫做“放手讓學生自主管理”，即“輔導員式”帶班。
大學里面每一個班級通常都會配備一個輔導員，但是絕大多數(shù)的輔導員對學生的管理都很寬泛的，基本上以學生自主管理為主。
許多重點中學的班主任也是這種方式，倒不是他的班主任理念有多先進，而是學生素質(zhì)太高了，能力太強了，教師也想偷偷懶，因此干脆把班級大小事務都交給班委處理了。
教師偷懶成功，學生干部的能力也得到了鍛煉。
另一種情況是，班主任還有其他事務，無暇管理學生，迫不得已，只能大力培養(yǎng)班干部。
在一些地方，讓學生自主管理，班主任實際上放任自流，導致的結果很可能是，學生管理不好學生，班級一盤散沙，群龍無首，缺乏凝聚力，最終亂成一鍋粥。
第五種風格，叫做“教師帶領學生共同奮斗”，即“領導式”帶班。
領導式的班主任不是班級的局外人，而是班級的一名重要成員。
師生為了同一個目標，共同奮斗，教師參與整個奮斗的過程。
在此過程中，學生的潛能和特長都得到了發(fā)揮，而教師作為領導者，其作用不可或缺。
他講民主，平等待人，善于吸取學生的建議，他充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為班級的發(fā)展指明方向。
他需要懂得民主教育的真諦，他能夠巧妙地區(qū)分教師角色與學生角色的不同，教師不是權威，與學生關系融洽卻受到學生尊重；學生思維活躍，能自由發(fā)表觀點但是更懂得尊重別人的意見；教師受學生愛戴，但學生有判斷能力而不是對教師個人崇拜。
以上五種帶班風格，各有各的特點，各有各的利弊。
第一種容易操作，效果最差；第二種辛辛苦苦，難以堅持；第三種愿望可嘉，一盤散沙；第四種輕松自在，容易失控；第五種共同奮斗，容易成功。
所以我認為，應該提倡第五種帶班風格，同時吸收第二種、第三種、第四種帶班風格里面的優(yōu)點，至于第一種帶班風格，還是應該緩行。
要真正做好一個班主任，就是應該去帶領學生一起去奮斗，充分調(diào)動學生們自身的潛能，去攻取學業(yè)上的一個一個碉堡，把學生們培養(yǎng)成不同個性、不同愛好、不同專業(yè)、不同層次的將來對祖國有用的人才。
關于班主任的名言140字的
靜竟凈進
