崗位職責(zé)牌的尺寸是多少

崗位職責(zé)牌的尺寸一般參考尺寸做到寬0.5m*高0.8m就好。

實(shí)際尺寸需要根據(jù)內(nèi)容去設(shè)定，如果內(nèi)容較少，就可以相應(yīng)減小。

如果內(nèi)容較多，且文字需要更大，那么尺寸也需要相應(yīng)調(diào)大。

崗位牌和監(jiān)督臺的意思?

車輛管理所人員應(yīng)該是正式，行政編制，還部分公務(wù)員;也有一部分是招員，招聘人員一般是事業(yè)編制;還有一種就是政府機(jī)關(guān)的工勤人員也有在車管所工作的，這種是財(cái)政拔款，基本上類似事業(yè)編制那種，可以退休的。

　　為了加強(qiáng)公安交通管理部門車輛管理所（以下簡稱車管所）業(yè)務(wù)崗位正規(guī)化建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，根據(jù)國家機(jī)動車和駕駛員管理的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

　　一、業(yè)務(wù)崗位管理　?。ㄒ唬徫辉O(shè)置　　1.機(jī)動車管理業(yè)務(wù)　　設(shè)立機(jī)動車檢驗(yàn)崗、登記審核崗、檔案管理崗和牌證管理崗。

　　2.駕駛證管理業(yè)務(wù)　　設(shè)立駕駛證業(yè)務(wù)受理崗、駕駛員考試崗和檔案管理崗。

　　3.其他業(yè)務(wù)　　設(shè)立機(jī)動車和駕駛證業(yè)務(wù)監(jiān)督崗、考試監(jiān)督崗、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗、嫌疑車輛調(diào)查崗、計(jì)算機(jī)管理崗和咨詢崗。

　?。ǘ徫辉O(shè)置原則　　1.上述崗位（不含咨詢崗）是車管所的基本業(yè)務(wù)崗位，必須分開設(shè)立。

有條件的，基本業(yè)務(wù)崗位可進(jìn)一步分解。

機(jī)動車檢驗(yàn)崗可按機(jī)動車查驗(yàn)、安全技術(shù)檢測和檢驗(yàn)審核分設(shè)；登記審核崗可按登記受理和登記復(fù)核分設(shè)，車管所和機(jī)動車檢測站不在同一地點(diǎn)的，登記受理應(yīng)當(dāng)設(shè)在機(jī)動車檢測站；檔案管理崗可按檔案審核和檔案保管分設(shè)；牌證管理崗可按發(fā)牌發(fā)證和牌證庫房管理分設(shè)；駕駛證業(yè)務(wù)受理崗可按受理申請和受理其他駕駛證業(yè)務(wù)分設(shè)；駕駛員考試崗可按預(yù)約考試、科目一考試和科目二、三考試分設(shè)。

　　2.基本業(yè)務(wù)崗位的工作人員不得兼任其他基本業(yè)務(wù)崗位的工作。

車管所領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬不得擔(dān)任基本業(yè)務(wù)崗位的工作。

所有業(yè)務(wù)崗位的上崗人員，必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。

　　二、崗位職責(zé)　　（一）機(jī)動車管理業(yè)務(wù)　　1.機(jī)動車檢驗(yàn)崗　　確認(rèn)車型，并核對有關(guān)技術(shù)參數(shù)；查驗(yàn)車輛發(fā)動機(jī)號碼和車架號碼，確認(rèn)有無鑿改痕跡，并與全國被盜搶機(jī)動車信息庫進(jìn)行比對；進(jìn)行車輛外觀檢查，確認(rèn)車身顏色；填寫有關(guān)證、表；檢測車輛安全技術(shù)性能；對改裝改型和延緩報(bào)廢車輛進(jìn)行技術(shù)鑒定；暫扣非法手續(xù)和嫌疑車輛。

　　2.登記審核崗　　查驗(yàn)申請人提供的有關(guān)手續(xù)是否齊全、真實(shí)、有效；復(fù)核機(jī)動車檢驗(yàn)崗辦理的有關(guān)手續(xù)是否符合要求；暫扣非法手續(xù)；將車輛信息錄入計(jì)算機(jī)。

　　3.檔案管理崗　　復(fù)核全部手續(xù)是否齊全、真實(shí)、有效；建立車輛檔案；按規(guī)定報(bào)批、報(bào)審車輛手續(xù)；簽發(fā)《發(fā)牌通知單》；制證；與牌證管理崗核對發(fā)牌發(fā)證數(shù)量；保管檔案；暫扣非法手續(xù)；因業(yè)務(wù)需要或涉嫌走私、盜竊、搶劫機(jī)動車案件偵查需要，出具核對車輛檔案的證明或車輛檔案有關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件；做好檔案庫的防潮、防火和防盜工作。

　　4.牌證管理崗　　通知車主繳納稅、費(fèi)，查驗(yàn)繳納稅、費(fèi)憑證；核發(fā)號牌；收回車輛照片；核發(fā)《機(jī)動車行駛證》；與檔案管理崗核對行駛證芯用量；保管牌證；回收、銷毀廢舊牌證；按期填報(bào)牌證報(bào)表；做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。

　?。ǘ{駛證管理業(yè)務(wù)　　1.駕駛證業(yè)務(wù)受理崗　　受理申請，審核申請人身份證件和身體檢查結(jié)果；將申請人的有關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)，簽發(fā)駕駛員考試預(yù)約憑證；受理其他駕駛證業(yè)務(wù)，審核申請人提供的有關(guān)手續(xù)是否齊全、真實(shí)、有效；收回駕駛員考試預(yù)約憑證，審核收費(fèi)憑證，發(fā)證。

　　2.駕駛員考試崗　 安排科目一考生考試；制發(fā)《機(jī)動車學(xué)習(xí)駕駛證》；保管學(xué)習(xí)駕駛證有關(guān)資料；安排科目二、科目三考試的日程；對考生考試；收回被終止考試考生的駕駛員考試預(yù)約憑證和《機(jī)動車學(xué)習(xí)駕駛證》，收回通過科目三考試考生的《機(jī)動車學(xué)習(xí)駕駛證》。

　　3.檔案管理崗　　復(fù)核學(xué)習(xí)駕駛證和科目一、二、三考試等有關(guān)資料，核對計(jì)算機(jī)記錄；建立《機(jī)動車駕駛證檔案》；制證；與駕駛證業(yè)務(wù)受理崗核對發(fā)證數(shù)量；保管檔案；做好庫房防潮、防火、防盜工作。

　?。ㄈ┢渌麡I(yè)務(wù)　　1.機(jī)動車和駕駛證業(yè)務(wù)監(jiān)督崗　　處理機(jī)動車、駕駛證業(yè)務(wù)崗反映的問題；處理業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗?fù)宿k的不符合規(guī)定的有關(guān)手續(xù)；查驗(yàn)各崗位的業(yè)務(wù)臺帳，按規(guī)定公布辦理登記的有關(guān)情況；監(jiān)督工作紀(jì)律；受理群眾投訴。

　　2.考試監(jiān)督崗　　處理考試崗反映的問題；安排科目二、科目三的考生考試；現(xiàn)場抽查科目一、科目二考試情況，隨車抽查科目三考試情況；監(jiān)督工作紀(jì)律；受理群眾投訴。

　　3.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗　　按職責(zé)和權(quán)限審核或?qū)徟鷻C(jī)動車和駕駛證有關(guān)手續(xù)；審核進(jìn)口機(jī)動車手續(xù)，監(jiān)督各崗位辦理進(jìn)口機(jī)動車牌證的情況；掌握發(fā)牌發(fā)證數(shù)量；處理監(jiān)督崗反映的問題；檢查監(jiān)督各崗位的工作情況；受理群眾投訴；處理其他日常事務(wù)。

　　4.嫌疑車輛調(diào)查崗　　處理機(jī)動車業(yè)務(wù)崗位反映的涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進(jìn)口證明、非法拼（組）裝機(jī)動車的問題；復(fù)查具有走私、盜竊、搶劫以及無進(jìn)口證明、非法拼（組）裝嫌疑的車輛，詢問嫌疑車輛的有關(guān)人員并做筆錄，及時(shí)移送有關(guān)業(yè)務(wù)部門立案偵查；定期將新登記車輛的信息與全國被盜搶機(jī)動車信息庫進(jìn)行對比；其他執(zhí)法部門辦理涉嫌走私、盜搶機(jī)動車案件需要查閱檔案或出具證明時(shí)，負(fù)責(zé)接待并協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。

　　5.計(jì)算機(jī)管理崗　　維護(hù)機(jī)動車、駕駛員管理計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，保證系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行，備份數(shù)據(jù)庫；按照規(guī)定辦理機(jī)動車、駕駛員有關(guān)信息的計(jì)算機(jī)查詢。

　　6.咨詢崗　　解答群眾提出的辦理機(jī)動車和駕駛證業(yè)務(wù)等問題。

房地產(chǎn)開發(fā)公司有哪些大的部門，職位設(shè)置都有什么

房公司各部門　一、董事會職能　　1、執(zhí)行總公司的訣議。

　　2、決司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

　　4、審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

　　8、審定公司的基本管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理　　二、總經(jīng)辦職能　　1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。

　　2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理　　3、向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。

　　5、保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)　　6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營方向，項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

　　7、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

　　8、代表本項(xiàng)目公司對外開展公關(guān)活動。

　　10、按既定模式管理公司。

　　11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。

　　13、向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃。

　　14、決定本項(xiàng)目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲　　15、向董事會提出營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，接受質(zhì)詢，將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員，并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

　　16、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。

　　17、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

　　18、親臨現(xiàn)場處理本項(xiàng)目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運(yùn)作。

　　19、支持協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。

　　20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患，為大規(guī)模的改造向董事會提出預(yù)算外開支汁劃。

　　21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。

　　22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

　　三、營銷策劃中心職能　　1、對總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)總經(jīng)理。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時(shí)期的租售計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施。

　　5、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實(shí)施工作。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。

　　四、工程管理中心　　1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。

　　3、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)工作情況，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。

　　4、參與工程施工招、投標(biāo)工作，編寫工程施工合同，并進(jìn)行審批、簽訂。

　　5、加強(qiáng)質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

　　6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系，使工程順利進(jìn)行。

　　五、業(yè)管理中心　　1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、 協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。

　　3、 負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　4、 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、資金調(diào)度和控制管理。

　　六、 銷售部職能　　1、 向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場地、廣告牌等的招商、租售工作。

　　3、 協(xié)同策劃部掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略。

　　4、 挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

　　5、 與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。

　　6、 負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù)，做好售后服務(wù)工作。

　　7、 協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　8、 配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。

　　七、 策劃部職能　　1、 向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

　　2、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

　　3、 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。

　　4、 負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動，并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作。

　　5、 協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。

　　八、 設(shè)計(jì)部職能　　1、 向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。

對外來方案圖紙，組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報(bào)和實(shí)施。

　　3、 參與做好各項(xiàng)從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。

　　4、 負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。

密切與預(yù)算造價(jià)部配合。

　　5、 收集房地產(chǎn)、樓宇的市場調(diào)研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應(yīng)部門的交流工作。

　　6、 組織本部門人員承擔(dān)一個土建設(shè)計(jì)室的完整圖紙生產(chǎn)工作。

做好與總工室的工作配合和設(shè)計(jì)掛靠單位的銜接工作。

　　7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室對工地的服務(wù)、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。

　　8、 與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。

　　9、 完成其他工作。

　　九、 工程部職能　　1、 向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

　　3、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議，嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù)，合理使用財(cái)力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、 協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作。

　　5、 進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，完成工期目標(biāo)。

　　6、 負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關(guān)系。

　　7、 做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。

　　8、 整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作。

　　9、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作，及時(shí)解決施工中的各種問題。

　　十、 總工室職能　　1、 向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題。

　　3、 參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作。

　　4、 參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

　　5、 參與工程的建筑材料的選用及材料進(jìn)場的驗(yàn)收工作。

　　6、 參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作。

　　7、 主持工程圖紙的會審工作及工程的驗(yàn)收工作。

　　8、 審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

　　9、 收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

　　十一、 裝修部職能　　1、 向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計(jì)劃、資金計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

　　3、 參與工程招、投標(biāo)工作，協(xié)助總工室對工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、 主持工程圖紙的會審工作及工程的驗(yàn)收工作。

　　5、 審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

　　6、 解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問題.　　7、 收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

　　十二、 預(yù)決算部職能　　1、 向工程管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。

　　3、 參與工程施工合同的編寫工作。

　　4、 協(xié)助財(cái)務(wù)部審議工程付款情況。

　　5、 參與工程驗(yàn)收，并對工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。

　　十三、 項(xiàng)目拓展部職能　　1、 各綜合管理中心負(fù)責(zé)　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。

　　3、 負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)。

　　4、 負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。

　　5、 負(fù)責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。

　　6、 協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。

　　7、 協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項(xiàng)審批工作。

　　8、 協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系　　十四、 人事行政部職能　　1、 向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 編寫制定公司人事行政管理制度。

　　3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。

　　4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作。

　　5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計(jì)劃、行政開支的管理工作。

　　6、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。

　　7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作。

　　8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強(qiáng)公司凝聚力，員工歸宿感。

　　9、依時(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)向公司呈報(bào)各項(xiàng)人事、行政工作月、季、年報(bào)表給公司決策參　　考。

　　10、制訂公司辦公費(fèi)用總開支的計(jì)劃，并加以調(diào)控。

　　11、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。

　　12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。

　　13、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。

　　14、整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式　　15、對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。

　　16、負(fù)責(zé)日常的接待工作。

　　十五、 培訓(xùn)部職能　　1、 據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。

　　2、 訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系　　3、 協(xié)助各部門，制訂實(shí)施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、 組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的培訓(xùn)及考評工作。

　　5、 組織安排對新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。

　　6、 組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動。

　　7、 合理安排培訓(xùn)人員，檢查培訓(xùn)質(zhì)量，組織人員考核。

　　8、 組織編寫、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。

　　9、 教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工，審核員工申請報(bào)銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

　　11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實(shí)施工作。

　　十六、 公關(guān)部職能　　1、 責(zé)樹立公司良好的形象。

　　2、 責(zé)公司對外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。

　　3、 參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。

接待重要賓客的來訪。

　　4、 接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。

　　5、 經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況。

　　6、 負(fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。

　　十七、 財(cái)務(wù)部職能　　1、 向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

　　2、 遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　3、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理。

　　4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行議及審定　　5、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作　　6、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用，負(fù)責(zé)發(fā)放員工　　工資、獎金。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使　　用及回收。

　　8、編制記帳憑證。

及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會計(jì)帳冊檔案　　9、 擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告呈總經(jīng)辦。

　　十八、 物業(yè)管理部職能　　1、 向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　2、 起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)策劃方案，呈報(bào)主管副總經(jīng)理。

　　3、 協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)助對本項(xiàng)目公司所有物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目可行性研究工作。

　　5、 協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。

　　6、 協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項(xiàng)目公司物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算案。

　　7、 協(xié)助主管副總經(jīng)理適時(shí)主持例會及對外接待事宜。

　　8、 協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報(bào)表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。

　　9、 協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。

　　十九、 財(cái)務(wù)部職能　　3、 向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

　　4、 遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　3、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理。

　　4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行議及審定　　5、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作　　6、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用，負(fù)責(zé)發(fā)放員工　　工資、獎金。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使　　用及回收。

　　8、編制記帳憑證。

及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會計(jì)帳冊檔案　　擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告呈總經(jīng)辦。

　　三、崗位圖　　高管層　　部門層　　主管層　　員工層　　四、雄森時(shí)代房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位說明書匯編　　崗位是組成公司管理的每一塊磚或每一個部件，管理樹上的每個空格都表示職務(wù)名稱，針對每一個崗位都必須有一份崗位描述。

　?。ㄒ唬?崗位描述　　總經(jīng)理　　1、 職務(wù)名稱：總經(jīng)理　　2、 直接上級：董事長　　3、 直接下屬：營銷策劃中心副總經(jīng)理，工程管理中心副總經(jīng)理，綜合管理中心　　副總經(jīng)理、總經(jīng)理秘書　　4、本職工作：組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作，使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　5、總經(jīng)理對董事長負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：　　? 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；　　? 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；　　? 審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；　　? 審訂公司的基本管理制度；　　? 制定公司的具體規(guī)章；　　? 提請或者解聘公司副總經(jīng)理；　　? 公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；　　? 總經(jīng)理列席董事會會議。

　?。ǘ?崗位描述　　營銷策劃中心副總經(jīng)理　　1、 職務(wù)名稱：營銷策劃中心副總經(jīng)理　　2、 直接上級：總經(jīng)理　　3、 直接下屬：策劃部經(jīng)理，銷售部經(jīng)理　　4、 本職工作：主持營銷策劃中心全面工作。

　　5、 直接責(zé)任：　　7、 草擬公司年度經(jīng)營計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　8、 負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。

　　9、 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。

　　10、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。

　　11、 主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標(biāo)。

　　12、 統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，經(jīng)綜合管理副總審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　13、 負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　14、 負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本中心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　15、 積極完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　‘　?。ㄈ?崗位描述　　工程管理中心副總經(jīng)理　　1、 職務(wù)名稱：工程管理中心副總經(jīng)理　　2、 直接上級：總經(jīng)理　　3、 直接下屬：設(shè)計(jì)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理，總工程師、裝修部經(jīng)理、預(yù)決算部經(jīng)理　　4、 本職工作：主持工程管理中心全面工作　　5、 直接責(zé)任：　　16、 負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過程操作。

　　17、 編制并實(shí)施完成工程管理中心的月、季、年度工作計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié)，及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購計(jì)劃，根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項(xiàng)。

　　18、 參與工程施工招、投標(biāo)工作，審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報(bào)總經(jīng)理審批。

　　19、 提名本中心主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作，經(jīng)人事行政部考核，綜合管理副總審核，報(bào)總經(jīng)理審批。

　　20、 與政府職能部門搞好關(guān)系，力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。

　　21、 主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。

　　22、 做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營管理部、人事行政部的各項(xiàng)橫向配合工作，完成公司的各項(xiàng)工程及經(jīng)營計(jì)劃。

　　23、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　（四） 崗位描述　　企業(yè)管理中心副總經(jīng)理　　1、 職務(wù)名稱：企業(yè)管理中心副總經(jīng)理　　2、 直接上級：總經(jīng)理　　3、 直接下屬：人事行政部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理　　4、 本職工作：負(fù)責(zé)企業(yè)管理中心全面工作。

　　5、 直接責(zé)任：　　24、 草擬公司年度經(jīng)營計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　25、 負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。

　　26、 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。

　　27、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。

　　28、 負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

　　29、 主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標(biāo)。

統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　30、 負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　31、 負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　32、 積極完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　?。ㄎ澹?崗位描述　　策劃部經(jīng)理　　1、 職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理　　2、 直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理　　3、 直接下屬：策劃助理　　4、 本職工作；策劃方案的撰寫及實(shí)施。

　　5、 直接責(zé)任：　　33、 統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。

　　34、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。

　　35、 搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。

　　36、 為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。

　　37、 提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。

　　38、 編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。

　　39、 負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。

　　40、 協(xié)助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。

　　41、 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。

　　42、 組織完成本公司的CI、VI策劃工作。

　　43、 積極完成上司安排的工作。

　?。?崗位描述　　策劃助理　　1、 職務(wù)名稱：策劃助理　　2、 直接上級：策劃部經(jīng)理　　3、 直接下屬：策劃文案　　4、 工作責(zé)任：　　44、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

　　45、 負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

　　46、 搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息，并分類整理成檔。

　　47、 協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。

　　48、 負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃，監(jiān)督并作總結(jié)分析。

　　49、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。

　　50、 完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

房地產(chǎn)開發(fā)公司有哪些大的部門，職位設(shè)置都有什么