黨建個人工作總結(jié)
黨建個人工作總結(jié) 縣委組織部： 今年，我鎮(zhèn)以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)中心，圍繞全局為主線，從以下幾個方面落實農(nóng)村黨建工作。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 (一)成立機構(gòu)，明確主題和目標 自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮(zhèn)村組三級干部動員會，就我鎮(zhèn)開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。
確定了由鎮(zhèn)黨政人大辦、黨務(wù)辦牽頭成立花源鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，具體負責(zé)全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織指導(dǎo);各基層黨組織負責(zé)本村(社區(qū))、本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織和實施。
注重發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員和“一村兩大”在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的作用，并帶動工會、共青團、婦聯(lián)等廣大群眾組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。
結(jié)合我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動“率先融入都市，率先實現(xiàn)跨越”的活動主題，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創(chuàng)優(yōu)”作為爭創(chuàng)活動的主題，明確了以“打造現(xiàn)代山水田園城市示范鎮(zhèn)”，“創(chuàng)西部第一、爭全國領(lǐng)先”的爭創(chuàng)目標。
(二)強化宣傳，形成聲勢和影響 為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人參與的濃厚氛圍，我鎮(zhèn)自活動開展以來，向每個黨員發(fā)放了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳小手冊和專題調(diào)查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20余條，制作學(xué)習(xí)宣傳欄11個，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。
充分發(fā)揮花源
黨建干事個人工作總結(jié)
黨建個人工作總結(jié) 扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實學(xué)發(fā)展觀活動，就是xx整理的，一起來看! 1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。
以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。
發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動，科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。
努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。
深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨
如何做好新形勢下的黨建工作個人
黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系是一個全新而又關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)效率和發(fā)展的重大課題。
黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度中到底如何歸位
國有企業(yè)黨組織如何有效地開展活動，如何彰顯動力、活力、驅(qū)動力
是新形勢下做好國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。
一、找準結(jié)合點，探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新路子（一）找準工作定位正確認識和把握基層黨組織的定位，是有效開展黨建工作的重要前提，也是基層黨組織工作的方向和目標。
抓好黨建工作就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好人的思想政治工作和組織監(jiān)督工作。
第一，在思想認識上，堅持把加強黨建放在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的大背景下去思考和把握，在“結(jié)合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅持正確方向。
第二，在領(lǐng)導(dǎo)職能上，堅持把完成中心任務(wù)，改善民生作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
通過完善落實領(lǐng)導(dǎo)機制、履職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機制、評價機制和議事機制，使黨建工作的運行機制成為企業(yè)管理的有機組成部分，真正做到謀中心、抓中心、保中心。
第三，在工作思路上，堅持黨政同心，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，使黨政工作同頻共振。
（二）發(fā)揮好作用 在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮監(jiān)督保證作用，在加強黨的自身建設(shè)、干部和人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用，在公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)、促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。
二、創(chuàng)建新模式，完善黨建工作動力＋活力＋驅(qū)動力新方法一是同心――有價值認同感。
這就需要建立一個讓人共同認可的價值體系和標準化的工作流程。
要選好“領(lǐng)頭雁”，只有把最優(yōu)秀又想干事的人選拔出來，使有效的操作程序運轉(zhuǎn)起來，才會有黨建創(chuàng)優(yōu)的原動力。
二是同向――有動員黨員職工群眾融入的引導(dǎo)模式。
這就需要建立培訓(xùn)機制、人才培養(yǎng)機制。
通過實施黨員“三培養(yǎng)”和年輕干部“雙向培養(yǎng)”工程，吸引更多人才加入黨組織。
讓黨組織真正成為思想的散播地、人才的集團軍。
三是同力――有開放式的工作格局。
搭建黨建帶工建、帶團建的平臺，以活動來提高活力。
通過開展活動提高人氣，久而久之就會凝聚各類優(yōu)秀資源，形成齊抓共管、優(yōu)勢齊聚的大黨建工作格局。
四是同效――有凝聚黨員職工群眾的靈活有效運行機制。
通過黨支部會議制度，黨員大會制度、民主評議黨員制度逐級傳遞思想，基層組織才能運行，才能上下溝通無距離、運行無障礙。
五是同果――有職工群眾笑臉的檢驗。
服務(wù)群眾工作要做實，落實監(jiān)督評價制度，讓服務(wù)常態(tài)化。
只有把職工群眾發(fā)動起來了，基層黨組織工作才會有活力。
三、創(chuàng)新載體，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺（一）明確主要任務(wù)―――加強三支隊伍建設(shè)一是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層管理者、骨干隊伍建設(shè)。
按照優(yōu)化個體素質(zhì)，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)的“雙優(yōu)化”思路，在加強理論武裝、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
要促進決定重要事項科學(xué)民主，實施人才強企戰(zhàn)略，積極推進“交叉任職、雙向進入”干部任用模式，培養(yǎng)造就一批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是加強黨員隊伍建設(shè)。
通過黨員教育、管理（六式法：在職黨員“目標式”、無職黨員“定崗式”、退休黨員“歸口式”、流動黨員“服務(wù)式”、困難黨員“幫扶式”）、監(jiān)督和服務(wù)工作（黨員關(guān)愛）的有效性，使廣大黨員做到履行義務(wù)的充分全面性、履行義務(wù)和形式全力的統(tǒng)一性，把黨員隊伍建設(shè)成為具有堅定信念和嚴密組織的先進人力資源，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。
三是加強職工隊伍建設(shè)。
加強職工隊伍建設(shè)，是提升企業(yè)的軟實力的關(guān)鍵所在。
要按黨的宗旨，建立健全以“八個人”（尊重人、了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人、凝聚人）為主要內(nèi)容的服務(wù)職工的工作機制。
還要建立“八個人”相應(yīng)配套的工作制度。
（二）堅持三個原則 加強和改進黨組織建設(shè)，要堅持解放思想、與時俱進，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，真正做到工作的“聚焦、務(wù)實、有效”。
一是黨組織工作要聚焦，就是要緊緊圍繞本單位中心任務(wù)，把有限的工作資源集中在做好思想政治工作和組織監(jiān)督工作和抓好三支隊伍建設(shè)上來，進一步激發(fā)廣大黨員和職工的內(nèi)在活力，促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
在具體工作中要注意抓中心、找典型、抓重要環(huán)節(jié)，反對平均主義的作風(fēng)。
二是黨組織工作要務(wù)實，黨建工作要進入到中心工作中，深入到黨員和職工群眾中，切忌浮在表面和形式主義。
要充分運用黨組織自身的工作平臺和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作平臺，注重工作的策劃，搭建有效載體，活動安排少而精。
改變以往“形式主義”，“空喊的主義”，“孤立主義”等“不夠務(wù)實”的現(xiàn)象。
三是黨建工作要有效。
有效，也就是有價值。
評定黨建工作是否有價值，就是看黨組織能否切實解決實際中的問題，能否不斷激發(fā)黨員和職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高黨員和職工素質(zhì)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的出色完成，繼而促進職工和企業(yè)共同發(fā)展。
（三）抓好四項重點一是健全落實好四項制度：即學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、參與重要事項決定制度。
二是深入開展“黨員登高計劃”活動。
要緊緊圍繞本單位的中心工作在素質(zhì)、能力提升，業(yè)績提升，關(guān)心職工中制定計劃，通過集中教育、組織實施、評價反饋環(huán)節(jié)體現(xiàn)“帶頭”和“帶動”。
三是實行職工需求與關(guān)注點信息管理。
通過“一線工作法”和黨員干部“下基層大走訪”活動，查民情、解民意，建立信息臺帳，對收集的意見建議進行動態(tài)管理。
四是加強黨組織生活設(shè)計。
通過設(shè)計一些如“我的情況支部聽、支部工作大家評”等少而精的活動，達到受歡迎、起作用、有實效的目標。
（四）實施“三項工程”。
為動員和激發(fā)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員干部在創(chuàng)新發(fā)展中內(nèi)生動力，搭建創(chuàng)爭新平臺。
一是實施“領(lǐng)航工程”。
要圍繞“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建標準，開展好“黨建之星”評選和述職述廉活動，全力打造一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是實施“聚力工程”。
要圍繞“固本強基”開展好基層黨建工作創(chuàng)新項目評比和 “凝心聚力、攻艱克難”等活動。
按照一個單位一個創(chuàng)新主題，建設(shè)一處精致的品牌工程的標準，打造一批基層黨建品牌。
通過開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平，激發(fā)基層黨組織和黨員在履職盡責(zé)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三是實施“先鋒工程”。
要圍繞中心、服務(wù)群眾、立足本職、務(wù)求實效，在日常工作和重大活動、關(guān)鍵時刻彰顯黨員先進性。
通過黨組織承諾、黨員個人承諾、黨員帶職工群眾承諾等方式，取信于民。
堅持一流工作標準，把黨的先進性轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的實際效果。
嚴格遵守法律法規(guī)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把各項法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動，感召和帶動身邊群眾。
黨建標語
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)一年來，辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署，認真扎實做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面：一、建章立制，切實加強農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員工作制度，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。
同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。
從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。
1、建立考勤和請銷假制度。
要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，有事應(yīng)當向辦事處黨委和村黨支部請假。
3天以內(nèi)，由村支部書記準假；3-7天，由辦事處黨委書記準假；7天以上，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準假。
農(nóng)村工作指導(dǎo)員請假到期后，要及時向批準人銷假。
對無故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
2、交流例會制度。
每季度定期進行農(nóng)村工作指導(dǎo)員集中交流，要求農(nóng)村指導(dǎo)員匯報上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問題和情況。
3、考核督查制度。
采取定性和定量相結(jié)合、工作實績評估和群眾評價相結(jié)合的辦法，對農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進行一次考核。
4、約訪群眾制度。
要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“六必訪”，及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點難點問題，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
5、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片制度。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系村，并和農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對幫助，加強對各農(nóng)村指導(dǎo)員工作督促指導(dǎo)。
6、學(xué)習(xí)制度。
要
個人對當前黨建工作的一點認識2
個人對當前黨建工作的一點認識一、對當前形勢的認識對于當前的形勢，簡單概括就是：生產(chǎn)經(jīng)營困難、職工思想波動較大、黨的十八大需要的和諧穩(wěn)定氛圍。
這是我們迫切需要解決的問題。
而有利的形勢是，干部職工經(jīng)過“四項活動”實踐鍛煉，思想觀念得到解放、全員素養(yǎng)得以提升，在發(fā)展認識上趨于理性化、在組織建設(shè)上基本規(guī)范化，增強了干部職工對“小圈子”的免疫力、提高了干部隊伍整體的戰(zhàn)斗力。
二、對黨建工作重要性的認識基層黨建工作的重要性是由黨的基層組織的基礎(chǔ)地位所決定的。
《中國共產(chǎn)黨黨章》第三十七條規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
”基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
黨的基層組織的基礎(chǔ)地位具體體現(xiàn)在加強黨的思想建設(shè)、制定和貫徹黨的正確綱領(lǐng)路線、密切聯(lián)系群眾、保持共產(chǎn)黨員先進性、加強黨的制度建設(shè)等五個方面。
企業(yè)基層黨建工作擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的重要職責(zé)，也擔負著把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)變成干部職工的意志和行動的引導(dǎo)、發(fā)動以及組織的基本職能。
在實際工作中圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，把廣大干部職工的智慧、力量凝聚起來，打好打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”，基層黨組織具有強大的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。
公司李書記多次指出，越是在企業(yè)遇到困難的時候、越是在生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時候，越是鍛煉和考驗干部思想認識水平的時期，也越是凸顯黨建工作的重要性、需要加強和發(fā)揮黨組織作用的時期。
三、對焦化廠
