文案專員主要做什么??謝謝!
辦公室文員(會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé): 1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作. 直屬部門(mén):店內(nèi)各部門(mén) 直屬上級(jí):各部門(mén)經(jīng)理或主管 適用范圍:店內(nèi)各部門(mén)文員、一般工作人員 工作職責(zé): 1. 打字處理工作 2. 信息的上傳下達(dá) 3. 文件歸檔、保管 4. 工作記錄 5. 來(lái)訪客人通報(bào)及接待 6. 本工作區(qū)域清潔 主要工作: 1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3. 接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管 輔助工作: 1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。
對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容,主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問(wèn)題解決 2. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù) 3. 協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作 4. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門(mén)維持友好聯(lián)系 另外你一些問(wèn)好問(wèn)題我可以簡(jiǎn)單解答: 1、工資待遇情況不同,外企一般4000左右,而其他中小型企業(yè)1500\\\/2500上下 2、兩者區(qū)別:一個(gè)直接面對(duì)消費(fèi)群體有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),適合樂(lè)于此型工作的人;另一個(gè)面對(duì)的是團(tuán)隊(duì)和合作伙伴,需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適合有美好向往的安定人群 3、發(fā)展前途:兩者不同,營(yíng)業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負(fù)責(zé)人,當(dāng)然日后仍舊是公司銷售骨干負(fù)責(zé)大面積的回款和指標(biāo)。
文員做好了可以成為經(jīng)理助理或者辦公室負(fù)責(zé)人,這也是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)和對(duì)業(yè)務(wù)的精干基礎(chǔ)上的,相對(duì)穩(wěn)定的基本工資是沒(méi)問(wèn)題,但獎(jiǎng)金問(wèn)題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。
完畢
文案專員職責(zé)包括哪些
這個(gè)問(wèn)題要從職能范圍來(lái)講首先文案這個(gè)崗位,職能比較明確,主要是以文字來(lái)表達(dá)既定創(chuàng)意或策劃,一般后續(xù)發(fā)展為運(yùn)營(yíng)\\\/新媒體運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)意、自媒體人等(甲方、廣告公司發(fā)展都會(huì)有一點(diǎn)區(qū)別)市場(chǎng)專員,職能比較泛,一般是甲方公司會(huì)有這樣的職務(wù),簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是定位不是特別明確的市場(chǎng)基層人員,會(huì)涉及做一些文案,策劃,活動(dòng)之類的輔助工作所以你說(shuō)這兩者關(guān)系并不是相對(duì)的樓主有比較明確的職業(yè)方向,這一點(diǎn)是很好的,做文案一般廣告公司(乙方)會(huì)接觸到客戶多一些,工作量一般來(lái)說(shuō)也相對(duì)大;甲方的文案一般需要對(duì)公司本身有深度了解,所以沒(méi)有必然的甲方好還是乙方好,一個(gè)橫向一個(gè)縱向深入。
(個(gè)人建議可以先做做廣告公司的文案,再跳甲方)順便說(shuō)一下市場(chǎng)大概的職能,廣告、公關(guān)、活動(dòng)以上,如有幫助謝謝采納,有問(wèn)題也可以在評(píng)論繼續(xù)探討哦
文案專員可以歸在人事行政部嗎
文案一般歸企劃管理,但是不同公司歸屬不同,劃歸人事管理也可以
文案策劃員需要具備哪些能力
文案策劃一般指從事市場(chǎng)相關(guān)的文字工作的職業(yè)。
需要具備較強(qiáng)的文字功底,協(xié)調(diào)溝通能力等。
一、要了解文案專員需要具備什么能力,需要先了解其崗位職責(zé)。
文案策劃崗位職責(zé)1)產(chǎn)品名稱,產(chǎn)品故事,品牌故事,客戶故事撰寫(xiě);2)針對(duì)產(chǎn)品,挖掘賣點(diǎn)買點(diǎn),商品內(nèi)頁(yè)描述的文案及策劃,使商品描述實(shí)現(xiàn)系列化,內(nèi)容化、品牌化;3)公司內(nèi)部活動(dòng)策劃及品牌宣傳包括活動(dòng)廣告圖、對(duì)外宣傳等文案;二、結(jié)合崗位職責(zé)可以看出一名文案專員需要具備如下技能。
1)較強(qiáng)的文字功底,能熟練于各種類型的文稿,比如正規(guī)新聞稿,詼諧小文章等;2)較強(qiáng)的理解能力,能充分理解領(lǐng)導(dǎo)所安排的主題寓意嗎從而根據(jù)主題進(jìn)行編輯;3)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),文案人員需要對(duì)產(chǎn)品有深層次的理解,寫(xiě)的東西才能打動(dòng)顧客;4)較強(qiáng)的抗壓能力,一篇好的文案需要不斷的修改,所以可能真正發(fā)布的文稿是經(jīng)過(guò)十幾次修改之后才完成的;5)較強(qiáng)的溝通能力,文案前期需要與其他部門(mén)同事協(xié)調(diào)提取相關(guān)的材料,比如產(chǎn)品賣點(diǎn),圖片素材等;6)較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,文案工作者在程度上也需要對(duì)同行業(yè)的市場(chǎng)有一定的了解,才能對(duì)產(chǎn)品文案有更好的定位。
文案的一般工資是多少
這個(gè)工資一般都不高的,除非你能上升到高級(jí)策劃師,如果僅僅是文案編輯人員的話,寫(xiě)寫(xiě)出出方案的話,以后發(fā)展空間大不了。
一開(kāi)始的也就是2000-3000元的樣子。
如何面試文案策劃專員
請(qǐng)HR的朋友幫幫忙
準(zhǔn)備一個(gè)項(xiàng)目材料,然后給他一兩天的時(shí)間,或者是現(xiàn)場(chǎng)讓她說(shuō)說(shuō)的策劃方案和想法。
然后根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)再提取一些考點(diǎn)。