如果去應(yīng)聘一個(gè)公司的會(huì)計(jì)，他們一般會(huì)出些什么樣的考題
有能力就好，別人是看你的工作能力，而不是你的語言能力
別人叫你會(huì)計(jì)意味著你是什么
《孟子正義》說“零星算之為計(jì)，總合算之為會(huì)”。
說明會(huì)計(jì)該是個(gè)會(huì)算的人。
大學(xué)里修了各式各樣的會(huì)計(jì)學(xué)，希冀做一個(gè)拿硬皮筆記本計(jì)算家用的主婦。
伙食、水電、零用、教育、醫(yī)藥、娛樂，井井有條。
我的第一位師傅，是一名資深老會(huì)計(jì)。
沉穩(wěn)，老練，睿智。
她常對我說，當(dāng)一名會(huì)計(jì)要善思，善察，肯吃苦。
要有敏銳的洞察力、有鐵肩擔(dān)道義的責(zé)任感有悲天憫人的情懷。
她的話成了我日后會(huì)計(jì)生涯的座右銘。
可惜在以后的生涯中，這句話用到的時(shí)候并不多。
我不是一個(gè)好的會(huì)計(jì)，多年的工作卻使會(huì)計(jì)滲入了我的血液。
會(huì)計(jì)在計(jì)算利潤的時(shí)候，一般把可能發(fā)生的損失計(jì)算進(jìn)去，把可能發(fā)生的收入剔除，這叫做“謹(jǐn)慎性原則”。
我做事往往也是這樣，經(jīng)常做最大的努力、最壞的打算，對于成功的期望值盡量降低。
未見富貴，先見貧窮，低調(diào)、再低調(diào)。
這固然讓我不至于對人生太失望，也使我失去了許多可以爭取的機(jī)會(huì)。
諸葛一生唯謹(jǐn)慎，可憐我卻不能對人授以任何的妙計(jì)錦囊。
會(huì)計(jì)是一種反映真實(shí)經(jīng)濟(jì)的情況工作，這跟為人要真誠，做人要厚道的原則又是相符的。
會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是業(yè)務(wù)發(fā)生后對經(jīng)濟(jì)的事后記錄，這造成了我的思維總比事情慢了半拍，也就是我常常放出馬后炮的原因吧
有人說干會(huì)計(jì)很枯燥，日復(fù)一日，重復(fù)、再重復(fù)。
復(fù)核、審核、記賬、對賬、盤點(diǎn)、結(jié)賬，編制報(bào)表，月復(fù)一月，年復(fù)一年，我的會(huì)計(jì)生涯就在這忙碌的平凡中走過，在忙碌中學(xué)會(huì)了心態(tài)平靜、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
總之，別人叫我會(huì)計(jì)，說明我是會(huì)計(jì)人，會(huì)計(jì)人是忙碌的、會(huì)計(jì)人是謹(jǐn)慎小心的、為的是管好公司的帳，做正確數(shù)，報(bào)放心帳。
會(huì)計(jì)面試問題及答案
企業(yè)面試問題及答案問題一：你是否覺得有能力在自己職位上取得成功
如果感到不妥，你將如何彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)
正確回答：盡管我確信我還有很多東西要學(xué)，在每個(gè)新工作中都是這樣，但我認(rèn)為，你會(huì)發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)學(xué)得很快的人，我相信自己的能力和天分可以滿足你們的需要，我不認(rèn)為前面的道路上會(huì)有什么克服不了的困難。
問題二：你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎
正確回答：在從事有價(jià)值的工作時(shí)，任何人在工作時(shí)都會(huì)不時(shí)地遇到壓力。
我能夠應(yīng)付一定量的壓力，甚至在有些情況下還可以承受極大地壓力。
對我來說，應(yīng)對壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢，從而減輕壓力的劇烈程度，通過這種方式，壓力就不會(huì)影響我的工作了。
我知道任何工作都有壓力，如果必要的話，我會(huì)在壓力下工作的很好。
問題三：當(dāng)你確信自己是正確的，但其他人卻不贊同你時(shí)，你會(huì)怎么做
正確回答：首先，我會(huì)確保有足夠的信息來支持自己，一旦我確信自己的觀點(diǎn)是正確的，我就會(huì)密切關(guān)注反對者的反對理由，我將從他們的角度看待問題，并以此說服他們，由于互相尊重，我相信我們會(huì)最終達(dá)成協(xié)議的。
問題四：如果你在銷售一種產(chǎn)品時(shí)，遇到了一位客戶一直抱怨你的售后服務(wù)很糟糕時(shí)，這時(shí)你會(huì)怎么辦
正確回答：我將向客戶解釋，我們的企業(yè)向來以產(chǎn)品的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮。
然后我將向客戶保證，我將會(huì)盡一切努力來改善這種狀況，接下來我會(huì)聽他（她）抱怨，并查找問題的根源，做出必要的改進(jìn)來滿足客戶。
問題五：你是怎樣準(zhǔn)備這次
論會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)工作的重要性。
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，無論從事何種行業(yè)，都應(yīng)有著良好的職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。
為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會(huì)計(jì)人員誠信的品質(zhì)。
誠信是會(huì)計(jì)人員對社會(huì)的一種基本承諾，是會(huì)計(jì)人員的立身之本。
誠信要求會(huì)計(jì)人員要忠誠于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè)，熱誠勤勉地做好會(huì)計(jì)工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。
在自然經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)文化層面上，誠信是道德文化的核心，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在品德修養(yǎng)，追求的是人格高尚，境界崇高，更側(cè)重于精神方面的追求。
在中國傳統(tǒng)文化中，“誠信”二字具有極其重要的分量。
“忠義禮智信”是人們提倡并力求遵守的行為準(zhǔn)則。
誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。
要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。
“君子愛財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。
非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠(yuǎn)利益。
自上個(gè)世紀(jì)以來，潘序倫先生就在中國會(huì)計(jì)界最早倡導(dǎo)了誠信理念。
經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。
如果一個(gè)人失去信用，就會(huì)弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴(yán)重的是會(huì)危害他人，給社會(huì)和國家造成不可估量的損失。
所以，身為會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)始終如一地使自己的行為保持良好的信譽(yù)，對自己的行為負(fù)責(zé)，決不為一己之利、眼前之利而喪失道德操守，要守信如節(jié)，守身如玉，并在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，加深理解“德”的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)“德”的要求，切實(shí)履行“德”的規(guī)范，不斷沉淀“德”的力量，努力使自己成為一個(gè)既有精深會(huì)計(jì)技能，又有高尚道德情操的會(huì)計(jì)人。
會(huì)計(jì)誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。
我們長期以來企圖通過提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。
用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。
所以，我們要通過以下幾個(gè)方面來解決這個(gè)問題，加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量;加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量;加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。
這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作，通曉并遵守國家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)更新知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。
會(huì)計(jì)信息是市場經(jīng)濟(jì)下多元利益主體進(jìn)行利益分配的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負(fù)著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。
要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個(gè)人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突;以中立的態(tài)度客觀、真實(shí)、充分地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)信息;以平等的態(tài)度對待相關(guān)利益主體各方，不能為滿足特定的個(gè)人、集團(tuán)的需要或因偏見的影響而扭曲會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會(huì)計(jì)人員提供解決利益沖突的方法或參考。
會(huì)計(jì)人員處于單位資金運(yùn)動(dòng)的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會(huì)計(jì)人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料，不得使用工作中掌握的秘密資料為個(gè)人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料。
但是，保密性并不禁止會(huì)計(jì)人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報(bào)單位的違法情況等。
會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和勤勉作風(fēng)，對會(huì)計(jì)活動(dòng)中的不確定性，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷，以確保所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)激勵(lì)自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護(hù)本職業(yè)的良好聲譽(yù)，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會(huì)計(jì)職業(yè)形象。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。
同樣加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是新形勢下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。
職業(yè)道德是社會(huì)主義道德建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，是新形勢下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。
道德的一個(gè)重要特征，就是滲透于社會(huì)生活的各個(gè)層面，并與人們不同的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)行為相融合，從而發(fā)揮獨(dú)特的調(diào)節(jié)人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間的相互關(guān)系的作用。
道德建設(shè)同樣是一個(gè)系統(tǒng)工程，同樣應(yīng)當(dāng)從一切可能的方面去加強(qiáng)工作。
社會(huì)主義道德建設(shè)，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要保障條件。
會(huì)計(jì)中的一分子進(jìn)行活動(dòng)的，都具有社會(huì)意義，同樣具有社會(huì)責(zé)任感、使命感和光榮感。
幫忙翻譯下下啊～
你的優(yōu)點(diǎn)的確不少
