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電力演講稿

主題以《以人為本強(qiáng)作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩》內(nèi)容新穎，健康，積極向上。

拜托了

堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民； 維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事；服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對抗組織；嚴(yán)守組織紀(jì)律，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，不向組織隱瞞個人重大事項(xiàng)；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的領(lǐng)導(dǎo)，黨員適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 那么領(lǐng)導(dǎo)是非黨

你問的問題應(yīng)該是這樣： 如果是非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反中第二章所列行為規(guī)范的，則應(yīng)該根據(jù)該規(guī)定：視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

而對于其中的共產(chǎn)黨員，還要視情節(jié)輕重，依照給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

當(dāng)然，非黨員領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)椴皇屈h員，也不存在黨紀(jì)處分問題，這里我把黨的紀(jì)律處分情況說一下，黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、、、開出黨籍。

可見這五種處分只是針對黨員的。

如何執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》

(試行)　　第一章 總 則　　第一條 為促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，維護(hù)出資人利益，保障國有資產(chǎn)保值增值，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，全心全意依靠職工群眾，切實(shí)維護(hù)國家、社會、企業(yè)利益和職工群眾的合法權(quán)益。

　　第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范　　第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)國家利益和出資人利益。

不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：　　(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)及重要人事任免；　　(二)違反規(guī)定決定企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項(xiàng)；　　(三)違反規(guī)定對外投資、擔(dān)保、融資、為他人代開信用證、采辦、銷售、進(jìn)行工程招標(biāo)投標(biāo)等；　　(四)未經(jīng)批準(zhǔn)，或者批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的相關(guān)法律手續(xù)，用企業(yè)資產(chǎn)以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；　　(五)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會人員從事違反財(cái)經(jīng)制度的活動；　　(六)弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績或者搞不切實(shí)際的“政績工程”；　　(七)偷逃國家稅費(fèi)或者故意拖延應(yīng)繳國家稅費(fèi)，隱瞞、截留國有資本收益或者故意拖延應(yīng)繳國有資本收益；　　(八)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和福利待遇；　　(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。

　　第五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。

不得有以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的下列行為：　　(一)私自從事營利性經(jīng)營活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股；　　(二)接受或者索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的不正當(dāng)利益；　　(三)違反規(guī)定兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取兼職工資或者其他報(bào)酬；　　(四)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分；　　(五)利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動；　　(六)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動；　　(七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定重大捐贈、贊助事項(xiàng)；　　(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。

　　第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。

不得有下列行為：　　(一)本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定，在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股；　　(二)將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營；　　(三)利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件；　　(四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；　　(五)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職和公務(wù)回避而沒有回避；　　(六)離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；　　(七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。

　　第七條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主管理意識，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。

不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的下列行為：　　(一)在涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)中違反民主管理制度，謀取私利；　　(二)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開、公示的事項(xiàng)而未公開、公示；　　(三)在職工利益分配中，不依據(jù)企業(yè)章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作、有失公平；　　(四)為謀求業(yè)績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護(hù)，危害職工生命、健康；　　(五)其他侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為。

　　第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。

不得有下列行為：　　(一)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間，購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等；　　(二)違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動；　　(三)用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費(fèi)用；　　(四)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)；　　(五)使用信用卡、簽單等形式消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；　　(六)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)行為。

　　第三章 實(shí)施與監(jiān)督　　第九條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

　　國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、總經(jīng)理為企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。

　　第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

　　第十一條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并以適當(dāng)方式向職工群眾公開。

　　第十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)定期報(bào)告兼任職務(wù)和配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，以及有可能產(chǎn)生利益沖突的其他情況。

　　第十三條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間及離職和退休后從業(yè)行為的管理，并結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)承諾抵押制度。

　　第十四條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹落實(shí)，應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激勵和約束機(jī)制。

　　第十五條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，并將其廉潔從業(yè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

　　第十六條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對違規(guī)行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。

　　第四章 對違反規(guī)定行為的處理　　第十七條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)輕重，依照及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任。

　　國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的，除依照前款處理外，依照給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。

　　第十八條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定的，還可以由有任免權(quán)的機(jī)構(gòu)給予組織處理。

　　組織處理措施可以單獨(dú)使用，也可以與紀(jì)律處分合并使用。

　　第十九條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定，在依據(jù)第十七條、第十八條規(guī)定追究責(zé)任的同時，獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令退還；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過法律途徑追究其責(zé)任。

　　第二十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到撤職以上紀(jì)律處分的，五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　違反本規(guī)定給國有資產(chǎn)造成重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　第二十一條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

　　第五章 附則　　第二十二條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。

　　第二十三條 國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　國有參股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，各省、自治區(qū)、直轄市，國有及國有控股金融企業(yè)可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，并報(bào)中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。

　　第二十五條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　已經(jīng)發(fā)布的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，依據(jù)本規(guī)定執(zhí)行。

　　中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則　　為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。

　　總則　　執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。

堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進(jìn)改革開放和的基本要求；是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，踐行社會主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

　　促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。

　　第一章 廉潔從政行為規(guī)范　　第一條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財(cái)物；　　(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；　　(三)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；　　(四)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；　　(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；　　(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。

　　第二條 禁止私自從事營利性活動。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；　　(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；　　(三)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；　　(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；　　(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；　　(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

　　第三條 禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；　　(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；　　(三)私存私放公款；　　(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；　　(五)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；　　(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；　　(七)非法占有公共財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財(cái)物；　　(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金。

　　第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；　　(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；　　(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；　　(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；　　(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；　　(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；　　(七)在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；　　(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

　　第五條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；　　(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或者機(jī)構(gòu)索取資助；　　(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；　　(四)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物；　　(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；　　(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；　　(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；　　(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

　　第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；　　(二)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；　　(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；　　(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；　　(五)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

　　第七條 禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動；　　(二)干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項(xiàng)；　　(三)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；　　(四)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；　　(五)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。

　　第八條 禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

不準(zhǔn)有下列行為：　　(一)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”；　　(二)虛報(bào)工作業(yè)績；　　(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；　　(四)在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；　　(五)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益；　　(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

　　第二章 實(shí)施與監(jiān)督　　第九條 各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)本準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施。

主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實(shí)施。

　　黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級黨委(黨組)抓好本準(zhǔn)則的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十條 各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本準(zhǔn)則列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　　第十一條 各級黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹實(shí)施、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加和述職述廉，要對照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

　　第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

　　第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

　　第十四條 貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。

　　第三章 附則　　第十五條 本準(zhǔn)則適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行本準(zhǔn)則。

　　第十六條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，黨委，中央直屬機(jī)關(guān)工委、，黨委，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會黨委，可以依據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合各自工作的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會備案。

　　中央軍委可以根據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。

　　第十七條 本準(zhǔn)則由中共中央紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條 本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。

1997年3月發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》同時廢止。

中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干

A　　　　　　　　中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。

總則 執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。

堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求；是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，踐行社會主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。

第一章 廉潔從政行為規(guī)范第一條禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財(cái)物；(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；(三)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；(四)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條禁止私自從事營利性活動。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；(三)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

第三條禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；(三)私存私放公款；(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；(五)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；(七)非法占有公共財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財(cái)物；(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金。

第四條禁止違反規(guī)定選拔任用干部。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；(七)在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

第五條禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或者機(jī)構(gòu)索取資助；(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；(四)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物；(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

第六條禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；(二)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；(五)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動；(二)干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項(xiàng)；(三)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；(四)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；(五)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。

第八條禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

不準(zhǔn)有下列行為：(一)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”；(二)虛報(bào)工作業(yè)績；(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；(四)在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；(五)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益；(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

第二章 實(shí)施與監(jiān)督第九條各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)本準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施。

主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實(shí)施。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級黨委(黨組)抓好本準(zhǔn)則的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十條各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本準(zhǔn)則列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

第十一條各級黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹實(shí)施民主生活會、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會和述職述廉，要對照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

第十二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

第十三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第十四條貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。

編輯本段 第三章 附則第十五條本準(zhǔn)則適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行本準(zhǔn)則。

第十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委，中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國家機(jī)關(guān)工委，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會黨委，可以依據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合各自工作的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會備案。

中央軍委可以根據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。

第十七條本準(zhǔn)則由中共中央紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。

1997年3月發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》同時廢止。

供電所個人廉政自我評價(jià)

2005年，我公司按照市公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)日常管理的深度和執(zhí)行的力度；以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，力求監(jiān)督機(jī)制和工作創(chuàng)新；以目標(biāo)管理為手段，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，爭取有所突破；以貫徹公司黨委決策，服務(wù)中心任務(wù)為己任，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作作用于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，全面落實(shí)盛市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從規(guī)范管理入手，突出“四個重點(diǎn)”和“一個結(jié)合”，加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航，并取得了明顯成效。

目前，我公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，和諧團(tuán)結(jié)的局面正逐步形成，有力地推動了企業(yè)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措、做法以及取得的成效　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作　　一是對公司系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行整體部署和安排，督促和檢查工作進(jìn)展情況，對公司黨委委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)及時進(jìn)行調(diào)整，對相關(guān)工作進(jìn)行考核。

　　二是相繼制定下發(fā)了《xxxx2005年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃》、《關(guān)于建立中層干部廉政檔案工作的通知》、《xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保證金考核管理規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎懲辦法》以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容。

　　三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，確定各基層單位、機(jī)關(guān)各支部和多經(jīng)企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。

在此基礎(chǔ)上，公司黨委書記xxx、總經(jīng)理xxx分別與　　25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負(fù)責(zé)人簽定了《xxxx2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

　　四是公司紀(jì)委將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和四大方面的工作措施，并明確責(zé)任部門和責(zé)任內(nèi)容，列出18項(xiàng)工作要點(diǎn)，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處　　（1）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。

　　（2）健全中層干部廉政檔案。

　?。?）全面實(shí)施干部任前廉政談話。

　　今年以來，我公司黨委、紀(jì)委按照市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)談話”制度有關(guān)要求，結(jié)合談話對象的工作崗位，采取直接談、集體談的方式，截止到今年9月底，共對新提拔的12名正股級干部和14名副股級干部進(jìn)行了任前廉政談話，并與新任干部如何盡快適應(yīng)新崗位、搞好工作進(jìn)行了交流和探討，提出了希望和要求；對在工作和廉潔自律等方面存在輕微違紀(jì)或可能造成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題的3名中層干部進(jìn)行了誡勉談話，提出了加強(qiáng)廉潔自律的具體要求。

通過一系列措施的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，做到了對干部監(jiān)督關(guān)口前移，事前防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員能自律而不愿，有制度而不敢，透明化而不能違規(guī)違紀(jì)。

　　3、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定　　今年以來，我公司黨委按照上級要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事范圍、決策程序等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，對黨委議事程序進(jìn)行規(guī)范，集體討論決定問題。

5月份，公司召開黨委會研究推薦科級后備干部事宜以及召開黨政聯(lián)席會議研究工具車分配方案；6月份，召開黨政聯(lián)席會議研究防暑降溫費(fèi)發(fā)放、伍明所建辦公樓以及召開黨委會研究中層干部調(diào)整和召開行政辦公會研究關(guān)于口孜東礦工程項(xiàng)目建設(shè)等問題；7月份，召開黨政聯(lián)席回研究作出了對部分中層干部人事任免的決定；8月份，召開黨委會研究通過了對部分中層干部進(jìn)行調(diào)整的決定；9月份，召開黨政聯(lián)席會研究退伍軍人的工作安排和召開專題民主生活會對先教活動中征求到的意見逐條制定了整改措施。

　　4、加強(qiáng)調(diào)研和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

　　今年以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人一起，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《xxxx深入基層調(diào)研工作制度》，加強(qiáng)了對基層問題的調(diào)研，全面、真實(shí)地了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了一系列有效的激勵約束機(jī)制，確保了年度“三項(xiàng)責(zé)任書”的順利落實(shí)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分析通報(bào)制度，按季對所屬29個基層黨支部的黨務(wù)工作、企務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研和督查，結(jié)合檢查情況召開基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的專題分析會進(jìn)行通報(bào)；二是開展專項(xiàng)檢查活動，結(jié)合市公司“551工程”，在今年的4、5、9月份重點(diǎn)對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了“五查五找一整改”自查自糾情況及宣貫國網(wǎng)公司“三個十條”情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；三是貫徹落實(shí)巡視檢查制度，6月下旬對各單位上半年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)和企務(wù)公開以及支部工作開展落實(shí)情況進(jìn)行了巡視檢查；四是堅(jiān)持民主生活會制度，結(jié)合今年下半年黨員先進(jìn)性教育，召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會，對照從基層收集到的意見和建議，提出了整改措施和解決了一些實(shí)際問題。

　　（二）以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，創(chuàng)新機(jī)制　　1、開展兩個《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。

根據(jù)市公司紀(jì)委的部署要求，我公司積極行動，認(rèn)真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)兩個《實(shí)施綱要》，制定下發(fā)了“關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《警鐘聲聲》的實(shí)施方案”，成立了公司警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了教育活動的內(nèi)容、對象、時間安排，明確教育目的。

今年以來，公司充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)了“吳官正同志在中紀(jì)委第五次全會上的報(bào)告”、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨紀(jì)條規(guī)；　　2、開展黨政“一把手”上廉政黨課活動。

　　3、開展黨員先進(jìn)性教育活動。

我公司在開展黨員先進(jìn)性教育活動中，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作結(jié)合點(diǎn)，注重抓亮點(diǎn)，求創(chuàng)新，充分展現(xiàn)出公司系統(tǒng)學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)的強(qiáng)勁勢頭，展現(xiàn)出xxx農(nóng)電人的亮麗風(fēng)采。

一是深入開展黨員身邊“三無一增”活動。

即以“安全生產(chǎn)無事故，行業(yè)作風(fēng)無投訴，經(jīng)營管理無欠費(fèi)，我為企業(yè)增效益”為主題的“三無一增”活動。

要求各主題單位在具體活動中要樹立和打造誠信服務(wù)品牌，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，避免和減少行風(fēng)投訴事件的發(fā)生，“讓政府放心，讓群眾滿意”。

二是努力學(xué)習(xí)先進(jìn)性，推出星級電管員。

我公司在抓好“自選動作”的同時，高度重視學(xué)教成果轉(zhuǎn)化工作，下發(fā)阜農(nóng)電發(fā)[2005]19號文，在公司營銷系統(tǒng)開展“營銷每月一星”評選活動。

三是主動開展機(jī)關(guān)黨員干部幫扶基層活動。

通過先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，我公司機(jī)關(guān)黨員干部達(dá)成一致共識，有針對性地開展幫扶基層活動，他們利用周休時間下到卅里鋪、辛橋、行流、西湖等供電所，從安全經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、工程檔案、職教培訓(xùn)、黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、先進(jìn)性學(xué)教工作等方面進(jìn)行了現(xiàn)場交流指導(dǎo)，提高了供電所整體管理水平。

四是真誠開展扶貧幫困送溫暖活動。

五是開展征集廉政格言警句活動。

提煉出有代表性的廉政格言警句并印發(fā)到每個黨員干部手中。

目前，　　通過我公司廣大黨員干部良好的廉政精神面貌輻射，通過在開展學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動中自覺深入客戶群眾，幫助解決實(shí)際困難，贏得了客戶群眾的良好口碑，樹立了xxx農(nóng)電人的良好形象。

　　4、開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動。

市公司黨委《關(guān)于在全市供電系統(tǒng)開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動的通知》下發(fā)后，我公司黨委中心組立即組織了學(xué)習(xí)，召開專題會，對通知精神進(jìn)行了及時轉(zhuǎn)發(fā)，成立了以黨委書記xxx同志為組長、總經(jīng)理xxx和紀(jì)委書記xxx同志為副組長的“四個一”教育學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提出六項(xiàng)具體要求，并結(jié)合各支部實(shí)際，制定下發(fā)了《xxxx“四個一”教育學(xué)習(xí)活動實(shí)施計(jì)劃》，明確了開展此項(xiàng)活動宣傳發(fā)動、宣傳落實(shí)、總結(jié)上報(bào)等三個階段中的活動內(nèi)容計(jì)劃、時間、主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門、執(zhí)行單位、活動牽頭人和參加人員的安排。

目前，我公司系統(tǒng)廣泛開展“四個一”活動宣傳，活動氣氛已初步形成，所屬各基層支部按照公司要求的內(nèi)容和形式，組織全體員工學(xué)習(xí)《決定》原文，并結(jié)合實(shí)際，組織討論。

同時，公司結(jié)合10月份“供電所所長競聘”總體工作安排，已把對“新任職的中層干部開展一次集中廉政談話”列入“四個一”教育學(xué)習(xí)活動重要內(nèi)容之一。

　?。ㄈ┮阅繕?biāo)管理為手段，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，力求有所突破　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)是工作的薄弱環(huán)節(jié)，同時也是工作的重點(diǎn)層面。

今年以來，我公司針對所轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所現(xiàn)狀，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，從重點(diǎn)層面入手，抓重點(diǎn)突破，深入一線調(diào)查研究，實(shí)地聽取和察看存在的問題，制定可行措施，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作觸角延伸到基層，并收到了明顯成效。

　　1、推行“陽光理財(cái)”，加大治理“小金庫”工作力度　　我公司今年以來繼續(xù)落實(shí)執(zhí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支公示、審計(jì)規(guī)定”，按照盛市公司“關(guān)于清理小金庫、推行陽光理財(cái)管理規(guī)定”要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂完善材料管理、成本開支、用戶工程管理、營銷業(yè)務(wù)管理等方面的管理制度，全面推行陽光理財(cái)與事務(wù)公開，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立常態(tài)機(jī)制，從源頭上防止“小金庫”問題發(fā)生。

一是強(qiáng)化理財(cái)措施。

對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)，下發(fā)了“收支公示審計(jì)規(guī)定的補(bǔ)充通知”，結(jié)合“陽光理財(cái)”工作實(shí)際，對原收支公示表的收支項(xiàng)目予以細(xì)化，規(guī)范出收入項(xiàng)目12條、費(fèi)用開支項(xiàng)目16條的新的格式報(bào)表，由監(jiān)察室按月對報(bào)表進(jìn)行監(jiān)審認(rèn)定并加蓋公章，為監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的整改落實(shí)情況奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了透明度；二是加大監(jiān)審力度。

對各基層單位的財(cái)務(wù)收支、物資材料管理及核算人員會計(jì)行為進(jìn)行了督查，并積極配合營銷部對部分供電所的抄核收情況進(jìn)行了復(fù)查；三是在今年深入開展的“551工程”活動中，加大了治理“小金庫”的清理力度，嚴(yán)格收支兩條線管理，與各供電所所長簽定了不私設(shè)“小金庫”陽光理財(cái)承諾書及廉潔從業(yè)承諾書，對于查找不認(rèn)真、整改措施不得力的供電所讓其重查找、重整改，不放過任何問題；四是創(chuàng)新管理機(jī)制。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的管理，我公司結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所應(yīng)收電費(fèi)管理工作實(shí)施辦法》，切實(shí)規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所應(yīng)收電費(fèi)工作的業(yè)務(wù)流程和帳務(wù)處理，大力推進(jìn)陽光理財(cái)，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保了電費(fèi)按時回收上繳，做到了月清月結(jié)不欠費(fèi)。

　　2、加強(qiáng)倉庫物資規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展　　進(jìn)入2005年，我公司把加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所倉庫物資規(guī)范管理作為陽光理財(cái)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，清理各單位倉庫在庫資源，堵塞漏洞，取得明顯成效。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了對招投（議）標(biāo)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和工作規(guī)范。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司“關(guān)于縣公司物資采購工程發(fā)包招投（議）標(biāo)管理辦法”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，對公司原招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及時進(jìn)行了調(diào)整，對公司招議標(biāo)工作的范圍、程序、職責(zé)、以及紀(jì)律和處分進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范；二是加大督查范圍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的物資管理進(jìn)行重點(diǎn)督查；三是積極參與現(xiàn)場監(jiān)督，對鑫鑫公司廢舊物資材料的處理進(jìn)行了跟蹤監(jiān)察；今年以來截止9月底，我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門共參與公司系統(tǒng)各有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門物資采購和工程招投（議）標(biāo)15次。

目前我公司系統(tǒng)各單位物資管理制度齊全，物品擺放基本整齊，庫存物資基本做到分類建帳，倉庫物資管理趨于規(guī)范。

3、圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用　　效能監(jiān)察作為避免或減少企業(yè)效益流失、提高企業(yè)管理水平、預(yù)防腐敗的一個重要手段，是企業(yè)反腐倡廉與加強(qiáng)企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合的最佳切入點(diǎn)，因此，大力開展效能監(jiān)察成為我公司的重點(diǎn)之一。

　　一是結(jié)合實(shí)際對效能監(jiān)察進(jìn)行重點(diǎn)立項(xiàng)。

2005年公司制定下發(fā)了《xxxx2005年度效能監(jiān)察立項(xiàng)計(jì)劃的通知》，建立了內(nèi)部監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)工作細(xì)則，正確選題立項(xiàng)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所收支審計(jì)規(guī)定的落實(shí)和多經(jīng)公司財(cái)務(wù)規(guī)范管理情況作為重點(diǎn)進(jìn)行效能監(jiān)察。

　　二是認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格效能監(jiān)察。

今年以來，我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，參與辦公室對西湖、馬寨、伍明、蘇屯四個供電所的6名大集體職工兌現(xiàn)待遇問題進(jìn)行了現(xiàn)場測評監(jiān)督；參與用電營銷部對供電所抄核收工作進(jìn)行了復(fù)核監(jiān)察；對鑫鑫總公司物供公司廢舊物資材料的處理進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，對物資招議標(biāo)工作進(jìn)行了加強(qiáng)和規(guī)范，進(jìn)一步落實(shí)了“廉政協(xié)議書”；配合生產(chǎn)部做好了對蘇集、邵營、老莊、程集、西湖、馬寨等9個供電所共27個臺區(qū)的農(nóng)網(wǎng)續(xù)改工程的驗(yàn)收及行風(fēng)工作的監(jiān)察；配合辦公室做好了對農(nóng)電工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的復(fù)核監(jiān)督。

經(jīng)過以上各項(xiàng)工作的監(jiān)察，目前效能監(jiān)察工作在我公司基本形成了廣泛的參與氛圍，將監(jiān)督工作滲透到了各個崗位和各類人員之中，各種專業(yè)優(yōu)勢之間互補(bǔ)，對于企業(yè)管理各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及時找到癥結(jié)，并通過分析研究，認(rèn)真落實(shí)整改，提高了企業(yè)的管理水平。

　　三是加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)察管理。

2005年，公司監(jiān)審室根據(jù)市公司審計(jì)目標(biāo)管理課題，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了內(nèi)審管理工作，在制定一系列審計(jì)工作制度的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)中心工作，突出審計(jì)效果，并取得了明顯成效。

3月份對鑫鑫總公司、工程公司主要負(fù)責(zé)人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了離任審計(jì)；7月份，對程集供電所所長徐海洋同志進(jìn)行了離任審計(jì)；9月份，對王店供電所所長王永琪同志任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計(jì)；截止9月份，對所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所計(jì)137個臺區(qū)農(nóng)網(wǎng)續(xù)改工程項(xiàng)目決算進(jìn)行了審計(jì)，另分別對6個供電所的日常基建、修繕項(xiàng)目工程決算進(jìn)行了審計(jì)。

通過內(nèi)審工作的開展，規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、抓住重點(diǎn)，以糾促建，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)　　2005年，我公司進(jìn)一步加大對行風(fēng)糾建工作的管理和監(jiān)督，突出日常考核，落實(shí)責(zé)任追究，抓黨風(fēng)促進(jìn)行風(fēng)，更好地樹立供電行業(yè)良好形象，并取得了明顯成效。

　　一是大力開展供電服務(wù)規(guī)范化知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

今年以來，我公司組織全員職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹國網(wǎng)公司頒布的“三個十條”、省市公司有關(guān)用電營銷規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電“五項(xiàng)禁令”、“四到戶”服務(wù)管理辦法、供電服務(wù)質(zhì)量事故追究辦法及實(shí)施細(xì)則等，通過多種形式使廣大員工特別是窗口服務(wù)員工能夠正確認(rèn)識和把握供電規(guī)范服務(wù)的一系列具體標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)做好規(guī)范服務(wù)的意識和技能，從而為行風(fēng)建設(shè)奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基?！　《墙⒓m風(fēng)工作常態(tài)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督。

我公司根據(jù)工作實(shí)際，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，于年初對糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了及時調(diào)整，堅(jiān)持以糾促建，制定下發(fā)了“xxxx進(jìn)一步加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案”，對糾風(fēng)工作的“四個重點(diǎn)對象”（即在基層、在供電窗口、在農(nóng)村的供電管理人員和服務(wù)人員）及“七個重點(diǎn)內(nèi)容”（即執(zhí)行電價(jià)政策、涉農(nóng)收費(fèi)、服務(wù)投訴、杜絕“三亂”、落實(shí)“四到戶”、執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、兌現(xiàn)服務(wù)承諾）進(jìn)行了定期和不定期督查。

由此同時，我公司還進(jìn)一步擴(kuò)大和完善各級投訴舉報(bào)電話的公布范圍及渠道，于6月上旬自行印制了“三級供電服務(wù)熱線電話號碼宣傳單”1萬份下發(fā)到各基層供電所在顯著位置進(jìn)行了張貼公布，并按盛市公司要求，充分利用電費(fèi)發(fā)票進(jìn)行公開公布熱線電話，開通了總經(jīng)理熱線電話，切實(shí)做好了向社會公布各級供電服務(wù)及舉報(bào)電話的工作。

實(shí)行了供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)方式，加強(qiáng)與農(nóng)村客戶的聯(lián)系，將市公司印制的“供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡”下發(fā)到了所轄供電區(qū)域的3728個自然村的供電服務(wù)聯(lián)絡(luò)員手中，及時收集群眾意見，努力實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)方面的投訴率大幅度下降，確保不發(fā)生行風(fēng)建設(shè)的重大事件。

　　三是突出日?？己耍鋵?shí)責(zé)任追究。

今年以來，我公司高度重視行風(fēng)糾建工作，完善了紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)管理部門的糾風(fēng)工作職責(zé)，堅(jiān)持糾風(fēng)工作原則，在繼續(xù)使用“便民服務(wù)工作監(jiān)督卡”的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展重大節(jié)假日明查暗訪活動，強(qiáng)化過程考核，加大了糾風(fēng)工作力度。

在“春節(jié)、五一、十一”期間和4、6月份分別組織開展了行風(fēng)建設(shè)工作巡視檢查，對搶修值班、基礎(chǔ)資料、環(huán)境衛(wèi)生、保電工作進(jìn)行了明查和暗訪，對搶修值班記錄的閉環(huán)管理及宣貫“三個十條”兌現(xiàn)服務(wù)承諾情況進(jìn)行了檢查和現(xiàn)場測考，進(jìn)一步深化了服務(wù)內(nèi)涵。

截止9月份，公司共對25個供電營業(yè)窗口進(jìn)行了明查暗訪，對明查暗訪情況進(jìn)行及時通報(bào)，對違規(guī)違紀(jì)的人和事進(jìn)行認(rèn)真查處。

公司所屬25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所均結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真開展了創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”評議活動，加強(qiáng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督，贏得了群眾和政府的高度評價(jià)，目前公司系統(tǒng)各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所已分別接受了區(qū)政府的檢驗(yàn)和表彰。

　　5、重視信訪舉報(bào)，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)案件　　抓信訪舉報(bào)，加大辦案力度，查辦違規(guī)違紀(jì)案件，是懲治腐敗、端正黨風(fēng)及糾風(fēng)工作的有效手段。

今年以來截止9月底，公司共收到群眾舉報(bào)和盛市公司轉(zhuǎn)辦的各類投訴案件51件，調(diào)查處理51件，辦結(jié)率100%。

基本上都是供電服務(wù)和電費(fèi)電價(jià)等方面的問題。

對這些案件，公司領(lǐng)導(dǎo)都極為重視，并相繼做了批示。

對盛市公司批轉(zhuǎn)的信件都深入基層，認(rèn)真調(diào)查取證，及時結(jié)案回復(fù)，并做好了案件卷宗的規(guī)范整理歸檔工作。

通過信訪案件調(diào)查，澄清了事實(shí)，為干部使用提供依據(jù)，并嚴(yán)格落實(shí)了責(zé)任追究考核制。

　　二、對目前的狀況進(jìn)行評估，對存在的主要原因進(jìn)行分析　　在充分肯定公司系統(tǒng)2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效的同時，我們也要清醒地看到問題，看到不足。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級公司的要求還有一定差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不規(guī)范的問題在一定程度上是存在的，　　其存在的主要原因是：　?。ㄒ唬┕鞠到y(tǒng)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在單位與單位之間的工作現(xiàn)狀與水平的橫向比較仍然不平衡，某些方面的差距還較大，主要是因?yàn)閷唧w工作落實(shí)的力度不同，追求實(shí)效的針對性措施不同，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心、精神狀態(tài)不同等情況造成的。

　　（二）公司少數(shù)單位組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題不請示、不報(bào)告。

少數(shù)干部政治敏感性和廉潔自律意識淡薄，有禁不止、有令不行的情況依然存在。

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等規(guī)定不夠規(guī)范；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所對信訪件查處力度不夠，信訪投訴仍然較多，違規(guī)違紀(jì)案件仍有發(fā)生。

（三）公司系統(tǒng)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亟待加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的財(cái)務(wù)和物資管理等規(guī)范性不夠，有的比較混亂，隱患較多。

　?。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在個別單位還沒有得到很好地貫徹落實(shí)。

企業(yè)行政效能監(jiān)察工作沒有得到普遍重視，效能監(jiān)察還未能進(jìn)入常態(tài)管理。

　?。ㄎ澹┞毠り?duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)教育，特別是窗口營業(yè)人員的行為規(guī)范有待于進(jìn)一步強(qiáng)化，要加大相關(guān)政策及規(guī)定的宣傳力度，提高農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，加大力度，認(rèn)真加以改進(jìn)。

　　三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和建議　?。ㄒ唬┣袑?shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞盛市公司制定的一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，在細(xì)化的前提下注重落實(shí)到位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查和分析通報(bào)制度，查找、分析存在的主要問題，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作整體推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面實(shí)現(xiàn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)；二是繼續(xù)深化企務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；三是建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾監(jiān)督渠道，；四是對領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職述廉并接受職工測評納入常態(tài)管理；六是堅(jiān)持和完善各級干部離任審計(jì)監(jiān)督。

　　（二）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。

　　結(jié)合本單位實(shí)際，持之以恒地開展黨風(fēng)廉政教育，有針對性和實(shí)效性，注重“人性化”，通過多種形式，營造廉政文化氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

重點(diǎn)從五個方面著手：一是結(jié)合公司開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范和表率作用教育；二是結(jié)合違規(guī)違紀(jì)案件查處開展警示教育，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個《實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，從正反兩個方面，運(yùn)用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)電信息等多種形式，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來；三是結(jié)合公司系統(tǒng)繼續(xù)開展的黨員身邊“三無一增”活動、黨員干部幫扶基層活動及營銷“每月一星”等系列活動，開展“規(guī)范經(jīng)營、廉潔從業(yè)”教育；四是結(jié)合盛市公司推行開展的系列活動，堅(jiān)持黨政“一把手”講廉課制度，深入開展“四個一”教育學(xué)習(xí)活動，切實(shí)做好“廉潔清風(fēng)進(jìn)家園”系列活動，按照“整兩風(fēng)、樹正氣、抓管理、促發(fā)展”的總體要求，建設(shè)一支廉潔自律的干部隊(duì)伍。

　?。ㄈ┰鷮?shí)做好廉潔自律工作。

　　夯實(shí)人財(cái)物管理的基礎(chǔ)，在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上下功夫，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重要崗位的監(jiān)督，認(rèn)真做好清理“小金庫”、“陽光理財(cái)”和物資管理工作。

一是從公司系統(tǒng)各基層單位的實(shí)際出發(fā)，推行“陽光理財(cái)”，努力防范“小金庫”，實(shí)現(xiàn)合法合理資金納入規(guī)范管理、保持透明、陽光操作；二是加強(qiáng)對物資采購和工程項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步理順各職能部門工作之間的關(guān)系，明確對招投標(biāo)工作的事前、事中、事后過程監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容、環(huán)節(jié)及監(jiān)督的方式方法，認(rèn)真落實(shí)推薦、評標(biāo)、定標(biāo)“三分離”，對已經(jīng)招標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，促進(jìn)物資采購和工程項(xiàng)目招投標(biāo)的規(guī)范管理；三是積極推行“聰明理財(cái)”工作，貫徹落實(shí)并執(zhí)行“聰明理財(cái)”管理規(guī)定，實(shí)行“陽光理財(cái)”長效機(jī)制，在廉政方面做到可控在控。

目前，公司系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際正著手制定下發(fā)有關(guān)“聰明理財(cái)”實(shí)施方案及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，爭取不再發(fā)生“小金庫”問題。

　?。ㄋ模┳ズ脛?chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作。

　　進(jìn)一步深化干部人事制度改革，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”議事決策程序，緊緊圍繞“三抓一創(chuàng)”的工作思路，制定任期目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，把發(fā)展作為第一要務(wù)，把握發(fā)展機(jī)遇，以改革創(chuàng)新的思路不斷促進(jìn)經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)向長遠(yuǎn)發(fā)展。

不斷拓寬供電所所長選拔任用途徑，通過競聘方式將具備“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良”條件的干部選拔到所長崗位，充分發(fā)揮他們的才智，以全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理，提高供電所工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

根據(jù)市公司關(guān)于　　2005年供電所所長實(shí)行交流競聘的指示精神，我公司已制定下發(fā)了《xxxx供電所所長競聘方案》，現(xiàn)此項(xiàng)工作正在積極進(jìn)行中。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)效能監(jiān)察工作。

　　效能監(jiān)察工作的實(shí)施及具體項(xiàng)目監(jiān)察，要緊緊貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，重點(diǎn)圍繞經(jīng)營管理的重大決策、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選題立項(xiàng)，注重過程，對效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤，注意收集資料，并隨時做好相關(guān)記錄，做到規(guī)范操作。

并適時開展遵守議事規(guī)則、決策程序、干部選拔等制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治理常態(tài)工作，規(guī)范企業(yè)工程物資招投標(biāo)。

通過效能監(jiān)察活動的開展，舉一反三，促進(jìn)公司系統(tǒng)達(dá)到效率、效益、廉潔、質(zhì)量的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　?。┳龊脙?yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司“三個十條”，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，樹立供電企業(yè)誠信服務(wù)形象，努力做好增供擴(kuò)銷工作，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所合法創(chuàng)收、規(guī)范運(yùn)作，逐步提高農(nóng)電員工的福利待遇，穩(wěn)步推進(jìn)公司系統(tǒng)及所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

一是加大對供電服務(wù)窗口特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的明查暗訪力度，做到一月一檢查，一月一通報(bào)，對于存在突出問題的單位，將以《監(jiān)察建議書》的形式，督促其限期整改，促進(jìn)全公司供電服務(wù)質(zhì)量不斷提高；二是加大供電服務(wù)投訴的處理力度，供電服務(wù)投訴進(jìn)行電話隨訪，并全過程跟蹤，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處理，防止因?yàn)樘幚聿患皶r，導(dǎo)致用戶向上級投訴。

對于發(fā)生投訴舉報(bào)并已經(jīng)查實(shí)的單位或個人，督促責(zé)任單位嚴(yán)格按照《xxxx供電服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》嚴(yán)肅處理；三是加大對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作巡視、督導(dǎo)力度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)《xxxx深入基層調(diào)研工作制度》，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行檢查一次，督促各單位不斷提高工作水平。

事業(yè)單位工作人員廉潔從業(yè)紀(jì)律主要包括哪些內(nèi)容

八方面“禁止”是：　　——禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益　　——禁止私自從事營利性活動　　——禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私　　——禁止違反規(guī)定選拔任用干部　　——禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益　　——禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)　　——禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利　　——禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系