有關文明禮儀座右銘
倉廩實而知禮儀，衣食足而知榮辱
求關于“禮儀”的名言名句急急急
不學禮，無以立。
——孔子 知恥近乎勇。
—— 孔丘 君子憂道不憂貧。
—— 孔丘
關于座右銘的語句有哪些
值記一生的勵志語錄 【寫給2011年己5句話】：1要堅持。
2，再好也要淡泊。
3，再差也要自信。
4，再多也要節(jié)省。
5，再冷也要熱情。
【可遇不可求的十種貴人，千萬別錯過】：1.教導及提拔你的人；2.愿意嘮叨你的人；3.愿意和你分擔分享的人；4.愿意無條件力挺你的人；5.愿意欣賞你的長處的人；6.愿成為你的榜樣的人；7.愿意遵守承諾的人；8.愿意不放棄而相信你的人；9.愿意生你氣的人；10.愿意為你的人 【長大了要為父母做的那些件事兒】第1件：定期帶父母去做體檢；第2件：父母的零花錢不能少；第3件：幫父母完成年輕時未完成的夢想；第4件：陪父母重游故地；第5件：與父母一起拜訪他們的朋友；第6件：經常給父母拍照；第7件：跟父親做交心的溝通；第8件：帶父母去旅行... 【做人十心機】⒈做人不能太單純適度偽裝自己⒉凡事留余地要留退路⒊話不說絕口無遮攔難成大事⒋成熟而不世故⒌心態(tài)好想得開活得不累⒍懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事⒎不可少二禮:禮儀與禮物⒏人在江湖飄防挨朋友刀⒐偶爾勢利眼尋可靠伙伴⒑放下面子來做人 【10件值得你反思的事情】①孤單時才想起你的朋友；②想得到愛時才學會付出;③有職位時才努力工作；④失敗時才記起他人忠告；⑤生病時才意識生命脆弱；⑥分離時后悔沒有珍惜感情；⑦有人贊賞你時才相信自己；⑧別人指出才知道自己錯了；⑨腰纏萬貫才準備幫助窮人；⑩臨死時才發(fā)現(xiàn)熱愛生活 【打開人生幸福之門的7把鑰匙】：faith:信念；humility：謙遜；respect：尊重；patience：耐心；compassion：憐憫；courage：勇氣；perseverance：毅力。
【我們一生中要珍惜的5個人】1，一輩子守候在你身邊的人——父母
2，總喜歡和你爭嘴搶東西，但卻默默地愛護著你，你們有最親密的關系——手足
3，他是你最甜蜜的負荷——戀人
4，無處不在，關心你給你幫助的人——朋友5，在人生道路中漸漸學會釋然，懂得感恩，真誠待人的人——自己 【8種可能被社會淘汰的人】1.八小時之外不學習的人；2.對新生事物反應遲鈍的人；3.靠個人能力單打獨斗的人；4.心理脆弱易受傷害的人；5.技能單一無特長的人；6.計較眼前目光短淺的人；7.情商低下的人；8.觀念落后知識陳舊的人 【做個幸福的人】1.品味生活瞬間；2.少攀比；3.不要把錢看的太重；4.有一個長遠的目標；5.主動工作；6.交朋友，珍惜家人；7.即使不開心也要微笑；8.真誠的說聲謝謝；9.出去鍛煉；10.奉獻，現(xiàn)在就做。
【人的一生】0歲出場，10歲成長，20歲彷徨，30歲定向，40歲打拼，50歲回望，60歲告老，70歲搓麻，80歲曬太陽，90歲躺床上，100歲掛墻上。
生的偉大，死的凄涼，能牽手的時候，請別肩并肩，能擁抱的時候，請別手牽手，能相愛的時候，請別說分開。
一生就這么短暫而已。
【如何交際】1.不要說尖酸刻薄的話。
2.牢記他人的名字。
養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習慣。
3.嘗試著跟你討厭的人交往。
4.一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
5.很多人在一起的時候，當你與其中某個人交談，請不要無視其他人的存在。
6.要勇于認錯 【缺乏安全感的人】------1.不相信愛情2.吃很多或者不吃3.念舊4.習慣抱臂5.怕黑6.莫名其妙的孤單7.喜歡抱著東西睡覺8.不愛說話或很愛說話9.喜歡角落10.喜歡窗戶11.習慣冷戰(zhàn)12.習慣晚睡13.喜歡寫字和閱讀 【三件讓人幸福的事情】：有人愛，有事做，有所期待。
------有人愛，不僅僅是被人愛，而且有主動愛別人愛世界的能力；有事做，讓每一天充實，事情沒有大小，只有你愛不愛做；有所期待，生活就有希望，人不怕卑微，就怕失去希望，期待明天，期待陽光，人就會從卑微中站起來擁抱藍天。
【成功處世的15個細節(jié)】⒈守時⒉找方法不找借口⒊微笑⒋每天抽空反省1次⒌多說我可以⒍錯誤面前負起責任⒎做事不懶散不說消極的話不落入消極情緒⒏遇到挫折積極應對⒐用心傾聽⒑說話聲音有力⒒考慮對方感受⒓恪守誠信⒔少用指責的口吻說話⒕控制情緒 【比爾蓋茨給年輕人的忠告】1，社會充滿不公平，你先不要想去改造它，只能先適應它。
2，世界不會在意你的自尊，人們看到的只是你的成就。
在沒有成就之前，切勿過分強調自尊。
3，當你陷入困境時，不要抱怨。
默默地吸取教訓。
4，學校里有節(jié)假日，到公司打工卻不盡然。
你幾乎不能休息 【女人十大魅力法則】------1.做個有高雅愛好的女人；2.做個有生活情趣的女人；（勵志名言）3.做個不事張揚的女人；4.做個賢惠可愛的女人；5.做個保持自我的女人；6.做個勇于說不的女人；7.做個會穿衣打扮的女人；8.做個睿智聰明的女人；9.做個懂得欣賞的女人；10.做個大小有度的女人 【人與人】熱鬧不過人看人,著急不過人等人,難受不過人想人,溫暖不過人幫人,感動不過人疼人,殘酷不過人害人,陰險不過人算人,郁悶不過人氣人,恥辱不過人戲人,為難不過人求人,生氣不過人比人,和諧不過人讓人，幸福不過人愛人 【別跟自己過不去】學會自己欣賞自己,等于擁有了獲取快樂的金鑰匙。
欣賞自己不是孤芳自賞，欣賞自己不是唯我獨尊，欣賞自己不是自我陶醉，欣賞自己更不是固步自封，自己給自己一些自信，自己給自己一點愉快，自己給自己一臉微笑，何愁沒有人生的快樂呢?經常要自己給自己過節(jié)，學會尋找愉悅的心情 【人生三混事】：讀書時想混社會，混社會時想讀書；休息時想努力工作，人在工作時想著休息；煉獄時想重新做人，重新做人時又無病呻吟 【20個無法抗拒的男人特質】------微笑、幽默感、體貼、慷慨、聰明、親切、懂得自嘲、有頑皮的一面、愛家庭、強健的體魄、專注、長時間的眼神接觸、熱情、強壯的臂彎、對小孩好、積極、穿西裝很體面、自信、寬闊的肩膀、憐憫心 【創(chuàng)業(yè)寶典】：入世做事，出世做人。
高調做事，低調做人。
強勢做事，弱勢做人。
揚善抑惡，內心謙卑。
堅守正道，管理欲望。
揚棄小我，張揚大我。
規(guī)范人性，激發(fā)光明。
純潔靈魂，蕩滌丑惡。
好學若饑，謙卑若愚。
摒棄教條，創(chuàng)新思維。
堅韌不拔，獨立自主 【給自己安慰的10句話】1、最重要的是今天的心；2、別總是自己跟自己過不去；3、用心做自己該做的事；4、不要過于計較別人的評價；5、每個人都有自己的活法；6、喜歡自己才會擁抱生活；7、不必一味討好別人；8、木已成舟便要順其自然；9、不妨暫時丟開煩心事；10、自己感覺幸福就是幸?！ 鞠矚g自己】盲目自大自尊，是驕傲無知的人生，一味自暴自棄，是消極悲觀的人生。
了解自己比了解別人更困難，喜歡自己比喜歡別人更不容易。
擁有健康的恰當的自尊心理，面對挫折會表現(xiàn)得格外堅強。
不為外界的誘惑而丟失自我，不為一時的挫折否定自己。
時時客觀冷靜地評價自己，每每樂觀中肯地贊賞自己 (淘氣俠勵志網 ) 【九種好朋友值得珍惜】1.激勵你，讓你看到自己的優(yōu)點；2.提醒你，讓你看到自己的不足；3.維護你，并能在別人面前稱贊你；4.和你趣味相投；5.能把你介紹給他的朋友；6.能讓你全身心放松；7.能讓你有機會接觸新觀點新事物；8.能幫助你理清工作和生活思路；9.有好消息第一時間與你分享 【處世哲學】1.面帶微笑；2.氣質純樸；3.背后說別人好話；4.聽到某人說別人壞話時只微笑；5.過去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對事無情，對人有情；8.多做自我批評；9.為別人喝彩；10.知道感恩；11.說話常用“我們”開頭。
12.學會聆聽；13.相信自己。
【人生十大困惑】有些事，我們總是弄不懂；有些人，我們總是猜不透；有些道，我們總是悟不盡；有些理，我們總是想不通；有些坎，我們總是跨不過；有些傷，我們總是治不好；有些天，我們總是睡不著；有些地，我們總是去不了；有些情，我們總是說不出；有些愛，我們總是得不到。
【人生三論】人生三不爭：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。
人生三修煉：看得透想得開，拿得起放得下，立得正行得直。
人生三福：平安是福，健康是福，吃虧是福。
人生三為：和為貴，善為本，誠為先。
人生三不等：孝老，行善，健身。
人生三快事：有愛人、有摯友、枕邊書 【怎樣培養(yǎng)沉穩(wěn)的氣質】1.不要隨便顯露你的情緒；2.不要逢人就訴說你的困難和遭遇；3.在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講；4.不要一有機會就嘮叨你的不滿；5.重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布；6.講話不要有任何的慌張，走路也是。
【做人必須保留的6張底牌】：1、忍——有容方為大，忍者無敵；2、藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后；3、防——強者都是“漏洞”最少的人；4、穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑；5、變——變則通，通則久，求變就是贏；6、牽——暗中牽制勝過明面的強制。
【說話的藝術】緊事慢說;大事想清楚再說;小事幽默地說;沒把握地事小心說;做不到的事不要去說;傷害別人的話堅決不說;沒有發(fā)現(xiàn)的事不要胡說;別人的事謹慎地說;自己的事想怎么說就怎么說。
來源：http:\\\/\\\/\\\/lizhimingyan\\\/3901.html
我的座右銘是什么
走別人的路讓別人無路可走。
可怕的不是困難，怕的是你害怕困難。
既然已經掉溝里了，就不介意在努力努力試試看。
大學禮儀隊
在大學參加禮儀隊還是不錯的 面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。
本文對面試中經常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。
讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題一：“請你自我介紹一下” 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況” 思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好
” 思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么
” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談談你的缺點” 思路： 1、不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司
” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
” 問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難
” 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
” 問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： 1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。
” 問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦
” 思路： 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。
” 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。
” 問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
” 思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。
我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁
” 問題十三：“你能為我們做什么
” 思路： 1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作
” 思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。
我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。
但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
” 問題十五：“你希望與什么樣的上級共事
” 思路： 1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
” 問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。
到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。
” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
望采納
O(∩_∩)O~~
