如何成為一名卓越的軟件工程師

把自己培養(yǎng)成為人，這是頭等重要的事。

五年寒窗固然能培養(yǎng)出工程師，但學(xué)會做人，則需要一輩子。

要培養(yǎng)自己具有人的心靈。

室內(nèi)設(shè)計師經(jīng)典座右銘

有多高尚的思維，就有多高尚的設(shè)計，有多少文化層次，就有多少設(shè)計層次；設(shè)計師不僅靠筆去向客戶證實自己的實力，還要靠做人去設(shè)計自己的形象。

內(nèi)塑功力、外塑形象，是設(shè)計師的座右銘

java工程師面試時最看重的是什么

① Q：請你自紹一下 思路： 1、這是面試考題目。

2、介紹內(nèi)容要與簡歷相一致。

3述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

② Q：你為什么選擇我們公司

思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

” ③ Q：對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難

思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

” ④ Q：我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

思路： 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。

我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁

” ⑤ Q：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作

思路： 1、 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。

我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。

但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。

請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。

” ⑥ Q：如果我錄用你，你將怎樣開展工作 思路： 1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

⑦ Q：你能為我們做什么

思路： 1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

⑧ Q：你希望與什么樣的上級共事

思路： 1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

⑨ Q：與上級意見不一是，你將怎么辦

思路： 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

”2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

” ⑩ Q：談?wù)勀愕娜秉c 思路： 1、 不宜說自己沒缺點。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

? Q：談一談你的一次失敗經(jīng)歷 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

? Q：你有什么業(yè)余愛好

思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

? Q：你最崇拜誰

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

? Q：你的座右銘是什么

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” ? Q：談?wù)勀愕募彝デ闆r 思路：1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

軟件測試人員在軟件開發(fā)過程中的任務(wù)都有哪些?

測試人員在軟件開程中的任務(wù)：1找Bug；2、避免軟件過程中的缺陷；3、軟件的品質(zhì)；4、關(guān)注用戶的需求。

軟件測試目的1、測試的最終目的是為了避免錯誤的發(fā)生，確保應(yīng)用程序能夠正常高效的運行；2、好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)至今未發(fā)現(xiàn)的錯誤；3、成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試；4、好的測試工程師應(yīng)該做到不僅發(fā)現(xiàn)問題，還能夠幫助開發(fā)人員分析問題；軟件測試的原則：1、應(yīng)把“盡早和不斷地進行軟件測試”作為軟件開發(fā)者的座右銘，實踐證明單元測試能夠盡早發(fā)現(xiàn)問題，減少后期測試的錯誤量。

2、測試用例應(yīng)由測試輸入數(shù)據(jù)、測試執(zhí)行步驟和與之對應(yīng)的預(yù)期輸出結(jié)果三部分組成。

3、應(yīng)當(dāng)避免由程序員檢查自己的程序。

（指后期系統(tǒng)測試階段，不包括單元測試）4、測試用例的設(shè)計要確保能覆蓋所有可能路徑。

在設(shè)計測試用例時，應(yīng)當(dāng)包括合理的輸入條件和不合理的輸入條件。

不合理的輸入條件是指異常的，臨界的，可能引起問題的輸入條件。

5、充分注意測試中的群集現(xiàn)象。

經(jīng)驗表明，測試后程序殘存的錯誤數(shù)目與該程序中已發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)目或檢錯率成正比。

應(yīng)該對錯誤群集的程序段進行重點測試。

6、嚴(yán)格執(zhí)行測試計劃，排除測試的隨意性。

　　測試計劃應(yīng)包括：所測軟件的功能，輸入和輸出，測試內(nèi)容，各項測試的進度安排，資源要求，測試資料，測試工具，測試用例的選擇，測試的控制方法和過程，系統(tǒng)的配置方式，跟蹤規(guī)則，調(diào)試規(guī)則，以及回歸測試的規(guī)定等等以及評價標(biāo)準(zhǔn)。

7、應(yīng)當(dāng)對每

關(guān)于高三的勵志名言

特別激勵人的。

一看就知道去學(xué)習(xí)那種 很特別的。

特激勵人那種

1、在今天和明天之間，有一段很長的時間；趁你還有精神的時候，學(xué)習(xí)迅速辦事 －－歌德 2、莫等閑，白了少年頭，空悲切 －－岳飛 3、歲去弦吐箭 －－孟效 4、盛年不重來，一日難再晨。

及時宜自勉，歲月不待人 －－陶淵明5、勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福長眠 －－達·芬奇（意大利） 6、形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮 －郭沫若7、貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒8、自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個“苦”字9、不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。

(《荀子》)（不讀好大學(xué)，何以上高山

（補充：其實人不一定需要什么驚世駭俗的名言充當(dāng)座右銘，只要有一個好的志向，并能為之不惜代價努力就所向無敵了；我的座右銘可以與你分享一下：路，是靠人走出來的

）無財富了，希望采納....

我的座右銘怎么寫

你可以用某一句名言、詩詞或歌詞來寫，但要注意這句話一定要能夠啟發(fā)你什么，才能有力度寫好這篇文章。

座右銘不單單可以用一句話來寫，還可以用物來寫，同樣可以寫得精彩。

例文——《我的座右銘》 我有一輛小汽車，擺放在書桌的右上角，每次放學(xué)回家，它都伴隨著我寫作業(yè)。

每天望見小汽車，就讓我情不自禁地想起它的原主人阿衛(wèi)姐姐的叮囑。

小汽車不僅造型逼真，它的底盤還是由鋁合金壓鑄成型的。

這輛看似尋常的小汽車，卻有著不尋常的故事。

去年夏季的一天，爸爸好友家的女兒，阿衛(wèi)姐姐病了，我們前去看望。

姐姐見了我，十分高興。

她指著柜子里琳瑯滿目的玩具對我說：“你任意挑選吧。

”我選中了一輛小汽車模型。

姐姐說：“這可是我們公司的象征車型哦

為數(shù)不多，持者寥寥……”聽罷。

我又小心翼翼地將車放回了原處。

姐姐又深情地說：“既然你選中它，說明你很有眼力，我決定把它送給你，不過姐姐對你有個希望：你現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí)，將來造出更先進的汽車嘍

”我如愿以償?shù)亟舆^了小汽車，拿在手里覺得它是那么地重…… 回到家，爸爸指著我手中的小汽車說道：“阿衛(wèi)姐姐自小學(xué)習(xí)刻苦，她從上海交大畢業(yè)后，又去美國讀取了碩士學(xué)位，由于她成績優(yōu)秀，被學(xué)校推薦給世界著名的G&E公司。

剛剛不滿30歲的她，就在開發(fā)新型高效汽車電瓶項目上有了重大的突破。

為此被評為資深工程師。

”聽完爸爸的講述，我覺得手中小汽車的份量又重了許多。

半年后的一天，爸爸接了一個電話后，便語氣沉重地對媽媽說：“為我準(zhǔn)備好黑西裝，明天我要去送衛(wèi)衛(wèi)，孩子走了，英年早逝呀!”這突如其來的噩耗猶如晴天霹靂，我做夢也沒想到這輛小汽車竟成了阿衛(wèi)姐姐的遺贈。

從此，我把小汽車端端正正地擺放在書桌的右上角。

視為我的座右銘，阿衛(wèi)姐姐勤奮治學(xué)的精神將永遠地激勵著我……參考資料：原創(chuàng)—— 僅供參考希望我的回答能幫助你，祝你學(xué)習(xí)進步

滿意敬請采納