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          職場個性座右銘

          時間:2018-11-04 04:15

          職場如戰(zhàn)場是什么意思啊

          職場體驗心得一:職場心得  職場如戰(zhàn)場,很多人在里面絞盡腦汁、費盡心智,既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又要搞好同事關(guān)系,因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù),其實孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理,這些在今天的職場中同樣適用。

            一、小不忍則亂大謀  小不忍則亂大謀,這句話在民間極為流行,甚至成為一些人用以告誡自己的座右銘。

          、的人,不應(yīng)斤斤計較,更不應(yīng)在小事上糾纏不清,而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。

          只有如此,才能成就大事,從而實現(xiàn)。

          在職場中,往往有很多表面上看起來是吃虧的事情,比如工作的調(diào)動,環(huán)境的變遷等等。

          面對這些事情,我們應(yīng)該做到能夠泰然處之,小不忍則亂大謀,心胸開闊,目光放遠(yuǎn)一些。

          看這些事情對自己的長遠(yuǎn)發(fā)展是否有利,而不去做匹夫之勇。

            二、重物之,必察焉;眾好之,必察焉  這句話含有兩方面的意思,一是說明了決不人云亦云,不隨波逐流,不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。

          要經(jīng)過自己的獨立思考和理性的判斷,然后作出結(jié)論;二是一個人的好與壞不是絕對的,在不同的形勢、不同的人們心目中,往往會有很大的差別,所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評判他。

          *往往欣賞的是、有主見的年輕人,這樣的人才能獨當(dāng)一面,今后才能有更好的發(fā)展。

            三、工欲善其事,必先利其器  磨刀不誤砍柴工的道理早已被人們所熟知。

          在職場中,要想謀取一個更好的職位,你必須事先做充分的準(zhǔn)備,把自己各方面的能力鍛煉好,只待時機(jī)一到,馬上就能擔(dān)當(dāng)重任,而且還要做得很出色。

          機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。

            四、人無遠(yuǎn)慮,必有近憂身處這個信息時代,社會工作的一個特點就是各種節(jié)奏很快,知識體系和技術(shù)的更新速度之快,要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西,按時充電。

          即使身處一個比較安逸的環(huán)境,也應(yīng)該居安思危,考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。

          如果不思進(jìn)取、得過且過的話,總有一天會被淘汰。

            五、躬自厚而薄責(zé)于人,則遠(yuǎn)怨矣  人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛,為人處事應(yīng)該多替他人考慮,多從他人的角度看待問題。

          所以,一旦發(fā)生了矛盾,應(yīng)該多做自我批評,而不能一味指責(zé)他人的不是。

          責(zé)己嚴(yán),待人寬,這是保持良好、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。

          職場中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下,很多時候還是需要真誠相處的。

          同事之間產(chǎn)生了矛盾,不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病,那樣只會同事之間的,無利于職場和睦。

          首先應(yīng)該檢討自我一下,自己是否有什么過錯,是否對對方產(chǎn)生了傷害,站在他的立場上審視自己。

          ,少一些責(zé)難,對人對己都是有益的。

            六、中庸之為德也,其至矣乎  中庸是孔子和儒家的重要思想,尤其作為一種道德觀念,是孔子和儒家尤為提倡的。

          中庸屬于道德行為的評價問題,也是一種德行,而且是最高的德行。

          宋儒說,不偏不倚謂之中,平常謂庸。

          中庸就是不偏不倚的平常的道理。

          中庸又被理解為中道,中道就是不偏于對立雙方的任何一方,使雙方保持均衡狀態(tài);中庸還可以稱為中行,中行是說人的舉止、德行都不偏于任何一方,對立的雙方互相牽制,互相補充。

          總之,中庸是一種折衷調(diào)和的思想。

            中庸之道與沒有原則、人云亦云不同,這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。

          在職場中很多時候往往需要這種為人處世的,因為職場也是一個,如果一味地講究個性,沒有團(tuán)體合作意識,會搞得一團(tuán)糟,也不利于集體的發(fā)展。

          因此,在不違背原則的情況下,保持一個中庸之道,確實在是明智之舉。

          有關(guān)于外企面試常見問題的英文回答么

          五.計劃實施方案:1.大學(xué)期間:2007年~2009年1)學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的基本知識。

          2)英語考級積極復(fù)習(xí),強(qiáng)化英語,至少過6級。

          3)從大二開始,積極準(zhǔn)備考多種有關(guān)金融類的證書。

          4)從現(xiàn)在起,關(guān)注考證的各種信息,研習(xí)關(guān)于經(jīng)融與保險方面的書籍。

          5) 大二開始正式學(xué)習(xí)法語.6) 大二考到中級口譯證書,大三考到高級口譯證書.7) 假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會經(jīng)驗.2.大學(xué)畢業(yè)的五年:2010年~2015年1)若考上研究生,則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)。

          2)去國外留學(xué),學(xué)習(xí)經(jīng)融類和語言類,繼續(xù)深造.3)去國外工作.3.長期計劃:1)在工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識.2)努力工作,積極博取提升的機(jī)會。

          3)在工作,學(xué)習(xí)之外,堅持鍛煉身體。

          4)汲取他人各種優(yōu)點,不斷提高自身的修養(yǎng)。

          5) 不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正.6) 建立良好的交際網(wǎng),秉承君子之交淡如水的人生座右銘.

          職場新人,真誠期待前輩們指點迷津,關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人和業(yè)務(wù)員或銷售人員的工作的關(guān)系

          1.本人在社會工作三十年以上,所學(xué)專業(yè)航海(甲級證照),理應(yīng)從事海員工作。

          卻不務(wù)正業(yè)在陸地上討生活,無一技之長的我,三十年前從事起業(yè)務(wù)員的工作,到現(xiàn)在人生也已過了大半時間。

          2.讀萬卷書、行萬里路、交八方友。

          是我的人生座右銘:中國的老祖宗留給我們許多的智慧,我二十年以前也很崇拜MBA,可是當(dāng)我開始看歷史書喜歡國學(xué)后,就把老祖宗留下的智慧用在工作中,讓自己身體力行去實踐它。

          3.萬丈高樓平地起,基礎(chǔ)越深樓越高。

          農(nóng)民耕種要深耕,播下種子才生根。

          4.美國的披得圣吉:第五項修煉。

          是哈佛大學(xué)的教材,也是二十世紀(jì)末全球企業(yè)公認(rèn)的管理大師;為何他在十幾年前來到中國拜南懷瑾為師,學(xué)習(xí)國學(xué)文化與參悟中庸之道。

          5.易經(jīng)中提到的0是沒有,可是又代表所有。

          為什么呢

          任何的大,都是從最小的1去積累,沒有1,那就是0.

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