篇一：《一線之間》

廉潔在我心，廉風伴我行！

——觀看《一線之間》微電影有感

廉是一株蓮，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，” 它總是潔凈高 雅。

廉是一簇梅，“不要人夸好顏色，只流清氣滿乾坤”它傲然處世。

廉是一棵竹，“咬定青山不放松，立根原在破巖中”，她搏擊風雨千磨萬擊還堅韌。打開電腦，《一線之間》這部微電影雖然只有15分鐘，但卻令我久久回味，無限感慨。

這是一部關于廉政的微電影，電影里美麗的姑蘇風光讓人神往，內容更是帶給人們很多震撼：劉東川經(jīng)營著一支足球強隊——東川隊，已功成名就的他卻遇到了有生以來最大的危機——公司面臨破產(chǎn)。他因此心情十分低落，此時妻子因他對自己的忽視又提出了離婚，這讓原本苦惱的他雪上加霜，更受打擊。這時對手興業(yè)隊的張總約他談判，只要他在比賽中放水，就幫他渡過公司資金缺陷的難關。劉東川思慮再三向自己的隊員提出放水的要求，結果遭到守門員周毅的拒絕，也讓自己的女兒劉小菲與他的朋友們對他失望透頂??

“輸與贏，一線之間；對與錯，一念之間”站在道德的底線上和身邊親人的勸說下，他最終選擇了誠信，這艱難而清廉的選擇，最終導致他資金困難，一手打造的公司面臨破產(chǎn)。但在這危難時刻，朋友給予了他幫助，妻子也因他的選擇而留在他身邊鼓勵他，女兒也對他刮目相看，守門員周毅更是把他當成了榜樣。公司一天天繁榮昌盛，他“一線之間”廉潔的選擇，帶給了他和球隊走向美好輝煌的明天！

“ 清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，廉潔永遠是時代的需要，正氣永遠是人民的期盼。翻開歷史的畫卷，凡是清正廉潔、務實為民的清官廉吏，總是受到百姓的崇敬與愛戴。北宋時代的包拯，剛正清廉，百姓稱其為“包青天”，我們敬愛的周總理也有著清正廉潔的品質，有一個下級官員去拜訪總理。到了總理家時，總理正在吃飯。因為沒什么大事，總理就讓他先坐一會。那官員坐在離餐桌不遠的客椅，他隨意瞄一下餐桌，想看看高高在上的總理午餐都吃些什么——一碗白粥、兩碟咸菜！那官員驚訝之余，有深受感動。堂堂一個國家總理，竟是如此節(jié)省。總理看到他的表情，笑笑說：國家尚處困難時期，不可鋪張浪費！正因為周總理的廉潔，總是為老百姓著想，因此他成為了人們愛戴的對象。

有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明；廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞!

作為學生的我們應該從此時此刻起，拋棄虛榮心勤奮學習，不比吃穿、不比家庭，要比就比學習，比進步。只有這樣，我們才能在這方神圣的凈土中播下廉潔的種子，長大后挑起黨和人民賦予的重托。

讓我們從小事做起，從身邊做起！不以善小而不為，不以惡小而為之；多一次拾金不昧，少一次偷拐搶騙，多一次路不拾遺，少一次貪贓枉法；多一份處事的坦然，少一份無謂的執(zhí)著，多一份真誠的微笑，少一份待人的無禮，讓廉潔之花處處盛開！

篇二：反腐觀后感

反腐倡廉警示教育片觀后感

6月30日下午，我公司紀委組織集中觀看了廉政警示片《守住第一次》和《“蟻貪”之禍》。片中案例展示了人物"在違紀違法過程中如何從“第一次”的"小貪"開始逐步走向"大貪"、從量變到質變的犯罪歷史過程，提醒我們每一個黨員領導和干部職工要牢記"千里之堤、潰于蟻穴"的告誡，還提出了筑牢防"蟻"的有效方法。

《守住笫一次》，片中所列案例，件件觸目驚心、發(fā)人深省。案例中的人物，雖然所在崗位不同，違紀違法手法不同，涉案金額大小不一，但最終都因無視黨紀國法，膽大妄為，導致自己走上違法之路。片中案例警示我們，必須時刻牢記兩個“務必”，慎初，慎微，慎獨，隨時警示自己，守住底線，心靜如水，鎖住貪腐的缺口。如果我們的黨員干部自身的廉政防線沒有做好，從小貪最后到大貪，最后免不了爛腳。所以我們的黨員干部要保證自己清正廉潔不腐敗是正確的，從而提醒我們的黨員干部，要老老實實做事，清清白白做官，樹立領導干部的責任意識、擔當意識，不僅是對黨和人民的負責，也是黨員干部自身素質建設的需要。所以我們要認真學習黨紀、國法和行業(yè)規(guī)章制度。法紀和規(guī)章制度是防止權力濫用、行為失范、道德越軌的基本約束，是規(guī)范管理、落實工作、促進發(fā)展的基石，也是我們做人處事的行為準則，可以說是碰不得的“紅線”和“高壓線”。任何組織和個人都必須在法紀范圍內活動，絕不允許有超越法紀的特殊公民、特殊黨員、特殊干部。誰忘記了這一點誰就會出問題，栽跟頭，甚至葬送前程，鋃鐺入獄，這是教訓，也是規(guī)律。因此，必須強化法紀意識，做到守法不越軌，守規(guī)不越矩，走好第一步、走好每一步。身為國企黨員，應堅持個人服從組織，下級服從上級，說話辦事對組織負責，自覺接受組織的管理和監(jiān)督。總而言

之，要以警示片案例中主人公的人生經(jīng)歷為戒，時刻提醒自己：只有守住第一次，走好每一步，不讓貪欲生長，警鐘長鳴，才對得起養(yǎng)育我們的人民；將來回首往事的時候才不會感到后悔。

教育題材片《蟻貪之禍》，故事講述的內容平常且不起眼卻讓人觸目驚心發(fā)人深省，心靈受到了一次巨大的震撼。為何一個職位"巨小"的縣教育局教研室的主任陳義棟、副主任錢祖?zhèn)ツ軘控攷资f，一個京城"渺小"的會計卞忠隨手就是2.2個億，他們的職位小到隨處可見，卻也能貪過"猛虎"!據(jù)影片概述，他們的貪贓枉法是通過一種"螞蟻搬家式"的方法進行斂財，雖然職位低，一次能貪得的數(shù)額不大，但是經(jīng)過長年累月成千上萬次的累積作案，金額也嚇的驚人。從這不難看出，我們黨員干部不論職位高低、權利大小，只要心存邪念，誰都可能走向一條犯罪道路。因此，作為我們自己，更應該帶好頭做表率，時刻警鐘長鳴、勿忘底線原則、禁踏紅線深淵，一心為善、公道正派。警示片生動揭示了"蟻貪"的主要特征，深入挖掘了"蟻"何以成"貪"的深層次原因，初步提出了筑牢防"蟻"柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員干部牢記"千里之堤，潰于蟻穴"的告誡，警示相關單位不斷加大從源頭上防治"蟻貪"的力度，鏟除"蟻貪"之禍。

買總強調，做好企業(yè)發(fā)展的同時，要進一步加強黨風廉政建設，重視反腐倡廉宣傳教育，通過觀看教育片，警示大家廉政從業(yè)，警鐘長鳴。因此，我們應通過此次反腐倡廉宣傳教育進一步意識到：

一、要牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀

通過反腐倡廉的正面激勵教育和反面剖析教育，時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己，用政策法規(guī)約束自己，用道德規(guī)范衡量自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以“吾日三省吾身”的精神，查找差距與不足，提高覺悟。在思

想上筑牢信念大廈的根基，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。

二、要慎重使用權力，嚴格遵章辦事

黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利。要不斷加強作風建設，做到警鐘常敲，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨員、人民公仆的本色，真正做到廉政、勤政、優(yōu)政。

三、要注重加強個人自律意識的培養(yǎng)

要防腐拒變，自律是關鍵。個人的廉潔主要來自自律，自覺遵守黨紀國法和社會公德。現(xiàn)實生活中，誘惑種種，稍有不慎，就會思想錯位，行為出軌。輕者蒙人生污跡之羞，重者受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒絕腐敗，抵御腐敗，唯有管住自己，這就是防范在前的自律，也是摒棄僥幸，實實在在的規(guī)范修身。堅持自重、自警、自省、自立，保持一身正氣，保持共產(chǎn)黨員本色。

四、注重反腐倡廉的制度建設和落實

注重教育內容的針對性，堅持教育方式的多樣性，保持教育工作的持久性四個方面入手，切實提高反腐倡廉教育的實效性。未雨綢繆，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制；嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制。

我們在工作中，時常也會遇到各種誘惑，我們應該牢記前車之鑒，提高自身修養(yǎng)，拒絕貪腐。因此，作為國企的每一名職工，不論是領導干部還是一般職工，都應牢記"千里之堤，潰于蟻穴"這句警示格言，心中恒念黨的"全心全意這人民服務"宗旨，練好"廉潔自律"內功，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和利益觀，筑牢職位事業(yè)之堤、政治生命之堤、人生理想之堤；必須時刻警示自己：遠離誘惑，潔身自好，如果不顧后果、不擇手段地貪得無厭，就會喪失理智、失去節(jié)制，最終走向墮落和毀滅的深淵，即葬送個人的美好前程，還會成為人民之害、國家之禍。

網(wǎng)絡財務部

2015年7月1日

篇三：《推拿》觀后感——如果有來生

《推拿》觀后感如果有來生

看完了婁燁導演的推拿?？拗鴮ふ?，面無表情失去。太多的意象，太多的隱喻。帶來撕裂的憂傷。每天早上早起，見你，然后開始一天的生活。我的'生活，簡單，干凈。時常會被生活里的細節(jié)感動，比如前天見的清潔工吃早飯。夜晚沸騰的烤肉攤涼棚，清早安詳寂寥，也是清潔工吃早飯的飯廳。她放在地上的碗里有熱湯和一些菜。蒸饃渾圓冒著熱氣。咬下去的，都是生活。就好像電影里，盲人的淚，和我們，沒有區(qū)別。

我們出生，背負了太多東西，星座，星盤，基因，卷發(fā)，高鼻子，美貌，殘疾。外在的東西，悄無聲息的改變了我們的內在。課本里，教材里，一片欣欣向榮，就連悲劇，也變成了若干條得分點的分析?？此评潇o，實則荒誕。生活的

我喜歡電影里演員們撕裂的味道。喜歡黃軒真實的刻畫，由絕望到炸裂前夕，再到爆發(fā)，然后歸順。只有幸福才是讓人歸順的仙女棒。而只有相互取暖才能讓人感受到愛。相互取暖的根基，是肉體的撫慰。小馬是幸運的，他有魅力，又年輕帥氣。他愛過活潑的嫂嫂，的乳房。也愛過妓女的給予。聽說妓女是不和顧客接吻的。而她愛他。兩個人相互吸引又難耐嫉妒的怒火！如果你愛一個人，你受得了他，她和別人做愛嗎？所以因禍得福的小馬復明了。愛多么殘忍又躁動。但影片結尾，洗頭的小蠻，滴滴答答的水順著頭發(fā)梢落下，陪著堯十三的親愛的，小馬很滿足地笑了?；貧w本心，每個人需要的都很少，請讓幸福繼續(xù)。而善良的小馬，能對都紅做的就是說一句，告訴你個秘密，你很美。生命總得存活，不管是那種類型，那種姿勢，總得活下去！

沙老板像張開手的孩子，渴望著生活，也深愛著生活，他的生命里有藝術。藝術能幫我們什么？藝術也許終究敵不過命運。不是也許，是必然。他也只能在萬分悲痛的時候，背誦三毛的一棵樹，也只能拖著病痛的身體午后跳跳舞。然后呢？可是我們總得享受這一切啊。工作很累，打掃房間很累，獨處很累，照顧父母很累，談戀愛很累，賺錢很累，當所有的累，不舒服疊加在一起，還是冷靜一下，看看下一步該怎么走吧。這就是生活給我的啟示，而電影里，盲人們因先天后天的災難也都，認命了。任命有時候不卑微，而是生活的睿智所在。就像阿甘。我們總得和解，因為誰也敵不過心痛的味道。所以，我們能給朋友的，愛人的承諾也許只有一個，不讓你在我這兒，感受到心痛，感受到惡意。

影片中要說的東西很多，法的意義。小馬因嫖妓被抓時，有人喊，別抓他，他是盲人。警察回：盲人也不能犯法。我們總習慣站上道德的制高點去呵斥別人，回頭看看自己，面目猙獰，丑陋卑鄙的一面吧。卻沒有想想，沒有試著理解。誰，讓這一切存在，為什么會存在？我們是否真的了解自己，了解人性？又是否學會了在時間和數(shù)字節(jié)點中，運用人性這一高深的技能。不是只有得到才能和解，是自我和解才能真的和解。比如境由心生。善要在哪種環(huán)境中才能發(fā)揮？惡會因什么而引發(fā)？時間又起了怎樣的催化作用？人在這亙古不變的道理中能明白多少？又該以怎樣的方式傳達，傳承？到底什么，才能使我們活得更好？

影片值得一看。而國內票房慘敗，也是大家知曉的吧。誰會想這些？呵。記于一個春天的中午。

京瓷哲學的讀后感 篇1

稻盛和夫，作為世界公認的成功企業(yè)家、經(jīng)營奇才，能將他畢生的想法、做法匯集成冊，無疑是每一個獲閱者的幸運和福報。很感謝公司組織的培訓學習，讓我也成為了幸運者中的一個。在字字珠璣的閱讀中，自然而然地便聯(lián)想到了自己平常的生活和工作，不自覺地就進行著對比和分析，契合的地方、不符合的地方以及各自的思想原因，感覺對自己的以往是一種檢閱，對自己的現(xiàn)在是一種洗禮，對自己的將來是一種指導?，F(xiàn)在，我就以《京瓷哲學》第2章經(jīng)營要訣的閱讀感受為例，向大家分享一下我的感悟。

一、以心為本的經(jīng)營：

為了公司的發(fā)展，每個人都竭盡全力。經(jīng)營者也不負眾望，拼命工作。員工們相互信任，不貪圖私利私欲。大家都以在這個公司工作為榮，盼公司發(fā)展壯大。用京瓷公司從無到有的事實，闡明“以心為本”讓員工齊心協(xié)力、團結奮斗，才是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱。

感受：合縱一直重視企業(yè)文化的建設和宣貫，就是異曲同工的“以心為本的經(jīng)營”。讓大家的思想意識，都統(tǒng)一到如何實現(xiàn)工作目標這一大方向來。跟我們平時在工作中所說的要同心同德、風雨兼程，都是契合的。讀后更加意識到將這些根植于每一個成員心中的重要性和意義，比人心更堅固的東西并不存在，心在一起才最有戰(zhàn)斗力。

二、光明正大地追求利潤：

追求利潤是企業(yè)的生存之道。在自由經(jīng)濟的市場環(huán)境中，由競爭結果決定的價格就是合理的價格，以這個價格賺得的利潤，就是正當?shù)睦麧?。推進合理化，提高附加值，才能增加利潤。不管在什么領域，勢必都要面對嚴酷的競爭，任由市場行使定價權。

感受：該篇的觀點，對以研發(fā)、制造、銷售于一體的合縱人來說體會更深。競爭結果決定的價格就是合理的價格，蘊含了多少的內容和必須：市場需求的準確把握以及材料成本、制造成本、物流成本等的質量管控的PK，就是價格的PK。要想價格合理、有競爭力，各種質量的管控就必須達到一定的標準，因為價格是市場決定的、是競爭對手裁判的。只有我們每一個環(huán)節(jié)上的人都意識到這一點，并在自己的職責范圍內把好關，才能讓我們的產(chǎn)品價格合理，有競爭力、有利潤。

三、遵循原理原則：

公司的經(jīng)營應該合乎情理，遵循道德。所有的事情，都應該是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。企業(yè)家做判斷時，必須遵守普遍性的道德準則，把“作為人，何謂正確？”作為判斷基準。

感受：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。同樣的一個企業(yè)要發(fā)展，也必須建立一套完善的“規(guī)矩”，作為員工說話、行事的準則。所以，公司應運而生的制定了各種規(guī)章制度和考核辦法，而且合縱人很幸運，因為我們的老板劉澤剛先生就是一個遵循普遍性道德準則的人，老祖先最質樸的真善美觀念一直在指引他如何帶領我們拼搏，也讓客戶感受到合縱是一個可靠的、有原則的企業(yè)。

四、貫徹顧客至上主義：

經(jīng)商的根本就是“無論如何都要取悅客戶”，極度重視技術研發(fā)，不斷創(chuàng)造出客戶期待的有價值的產(chǎn)品，全方位地滿足客戶的需求。企業(yè)持續(xù)的盈利和不斷的發(fā)展，是顧客至上主義的成果，也是努力取悅客戶的回報。

感受：合縱的研發(fā)中心是北京市級（省部級）技術中心，每年都重金投入各項研發(fā)。產(chǎn)品銷售秉承“讓利不讓市場”的真誠意愿，始終重視售前、售中、售后各個階段的相關服務，把客戶的購買體驗及滿意度作為衡量標準。有力踐行了顧客至上的宗旨，這應該就是公司能夠不斷持續(xù)發(fā)展壯大的一個根本原因。

五、以大家族主義開展經(jīng)營：

不要把企業(yè)的人際關系視為利益相反的勞資關系，而應該在公司內構建父母孩子、兄弟姐妹般的和諧關系。以大家族主義開展經(jīng)營，使公司上下團結一致、互幫互助，但要注意避免對員工的盲目嬌慣。

感受：合縱互賞、團結的企業(yè)文化和傳幫帶的協(xié)作模式，在一定程度上決定了人員之間是互幫互助的關系，績效的考核辦法又讓大家成了榮辱與共的利益共同體，既推行了大家族主義，又極大程度的避免了盲目嬌縱。當然在和諧程度上還有很大的提升空間，需要我們都做有心人，把同事當父母孩子、兄弟姐妹來對待，為公司大家族的和諧發(fā)展獻出自己滿滿的正能量。

京瓷哲學的讀后感 篇2

非常感謝公司給提供此次機會以及《京瓷哲學》這本好書。書中稻盛和夫闡述了科學管理方法及經(jīng)營哲學，通過對該書的閱讀，個人感悟頗多。

首先，個人的思維方式及心態(tài)極其重要。正如稻盛和夫先生所說：人生的結果以及工作的結果=思維方式×熱情×能力。只有具備工作熱情、不斷提升自身的能力水平，加之正確的思維方式、正確的價值觀和態(tài)度，工作以及人生才能有更好的結果。

個人認為，能力是可以培養(yǎng)的，而是否可以充滿熱情也受思維方式的影響，只有思維方式正確了，心態(tài)積極向上了，才能從每一件簡單的工作中找到工作的規(guī)律，才能從每一件充滿挑戰(zhàn)性的工作中看到成長。有了這種思維方式，才能從心底熱愛工作，才能對工作充滿熱情。用了正確的心態(tài)、用了對工作的熱情，才能在問題到來時冷靜地尋找到突破的思路和方法，才能順利地完成任務，從而獲得成功的喜悅和成就感。

競技游戲圈有一句話：游戲可以輸，但是心態(tài)不能炸。只有思維方式正確，只有心態(tài)端正，才能成功時不飄，失敗時不躁，才能堅持到柳暗花明的時刻。

其次，變成一個漩渦的心。公司內部的員工可以分為三類人：自我燃燒的人，即漩渦的心；可以燃燒的人，即可圍繞漩渦中心在外圍旋轉的人；點不著的人，即漩渦中心影響不到的地方。

對于我們個人來言，首先要堅持讓自己成為自我燃燒的人，成為漩渦的核心。遇到問題時不推脫責任不退縮，敢于牽頭。只有成為漩渦的核心，才能影響和帶動周圍的人，才能體驗到工作的快樂。而對于工作環(huán)境和工作氛圍的建設，成為漩渦的核心也至關重要。在工作環(huán)境中，無法做到每個人都理解和支持公司的經(jīng)營理念，就會導致內部充斥著少數(shù)的雜音和抱怨，對于此類聲音，我們應該努力堅持自身的立場，通過自身的表率和感染，帶動那些抱怨的人變得積極向上。

第三，能力將來時以及設置高目標。以前對于公司的年度方針中數(shù)據(jù)的設定，個人一直不理解，認為是拍腦袋、無依據(jù)。通過此次閱讀，稻盛和夫先生提到了能力將來時，設置目標時我們不能依據(jù)現(xiàn)有的能力狀態(tài)去判斷是否可以完成，因為能力是可以提升的。而反過來，貌似無法企及硬性指標，又可以推動、督促我們自身能力的提升，最終的結果是自身能力提升了，而指標也完成了。

對于日?；A管理，更應該堅持高目標原則，制度流程不可以有特例，設立的原則絕不可因為充斥著的雜音就降低標準。如同破窗原理所說一樣：一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破。同樣，對于管理的要求，管理者心中會有一個潛意識的偏差接受范圍，執(zhí)行者心中會有一個試探范圍，因此每一次因為環(huán)境中少許的雜音和抱怨而被調低的管理要求，都依然無法保證要求百分百達成。就像公司提出來的，對于管理過程中異常要以“一次為問題，二次為事件，三次為重大事件”的原則嚴肅對待處理，才能有效地推動異常的減少。

第四，成本的過程管控和精細化核算。對于成本的核算公式，稻盛和夫先生強調成本的逆向推算：成本=售價—利潤，而非成本+利潤=售價。傳統(tǒng)的成本+目標利潤=售價，會導致售價脫離市場及顧客的可接受心理范圍。如烏冬面館的老板一樣，為了追求目標利潤而一味地死板地去提高售價，最終只能換來更加慘淡的業(yè)績。而對于大部分的非壟斷性行業(yè)和產(chǎn)品，實際運營中售價的確定更多地受市場影響，過低過高都不可取，單純地靠提高售價來獲取利潤只會讓企業(yè)走向死亡。因此逆向降低內部成本，才是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化和維持企業(yè)生存的正確途徑。假設公司內部費用的產(chǎn)值比是80%，利潤率20%，那么降低一個點的內部費用，利潤將會提升5%。因此內部成本的管控和費用的降低是一件至關重要的大事。

第五，老板意識和現(xiàn)地現(xiàn)物。在《京瓷哲學》中稻盛和夫先生提出了人人都是經(jīng)營者、提出了全員參與、提出了核算意識等等，都要求企業(yè)員工擁有經(jīng)營者的意識，擁有老板的意識。個人認為，只有從老板的角度、從企業(yè)的角度去思考，才能保證正確的出發(fā)點和方向。如近階段程序文件的修訂、流程的修訂、決策的建立以及日常解決問題對策的設立，都應該從老板的角度、從企業(yè)的角度出發(fā)，一切以公司利益的最大化為基準，絕不可以個人或本部門的利益為出發(fā)點。

對于管理措施的制定要以老板意識和企業(yè)利益至上，而對于改善要現(xiàn)地現(xiàn)物。生產(chǎn)的原點是現(xiàn)場，銷售的原點是客戶的現(xiàn)場?，F(xiàn)場蘊含著第一手信息，現(xiàn)場才是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的關鍵，脫離了現(xiàn)場，一切都只能淪為空中閣樓。因此我們要堅持現(xiàn)地現(xiàn)物，堅持現(xiàn)場主義，多下現(xiàn)場。

作為產(chǎn)品制造的第一線，我們一定要提高自身對產(chǎn)品質量的要求和標準，加強自我標準，加強自檢，爭取每一件不合格產(chǎn)品都不往下流。

京瓷哲學的讀后感 篇3

這是一本精巧的小書，比我們小時候使用的《新華字典》稍大一些，扎實的厚度，握在手里非常滿足，有一種知識的沉淀感。里面的內容同樣也是扎實沉淀，現(xiàn)年84歲的稻盛和夫在書里娓娓道來京瓷公司自1959年成立以來的經(jīng)營哲學。稻盛和夫說，每當公司陷入危機，經(jīng)過苦苦思索，他得出一個結論，首先要問自己作為人，何為正確？一旦認為正確，就毫不動搖地貫徹到底。這樣的判斷基準似乎過于單純，但它正是能夠看清事物本質、做出正確判斷的方法。不僅適用于日常工作及經(jīng)營，更適用于人生中的萬事萬物。

本書以稻盛和夫從1998年到2000年春季這段時間內，在盛和塾的講話實錄，以年輕企業(yè)家為對象，講解了經(jīng)營企業(yè)的方式方法，同時也是一部人生指南，適用修身、齊家、治國、平天下的所有階段。

1、重視人心，提高心性

釋迦摩尼佛祖曾說：你的人生即是你心境的反映。人生的目的在于努力純化和凈化自己的心，從而擁有美好的心靈。心靈清澈則人生平順，心中若能充滿愛地度過每一天，人生及經(jīng)營便能撥云見日。要不斷努力提高心性和反省自身，保持謙虛，擁有坦誠之心和感激之心。要以善意、樂觀開朗的視角看待人和事。六項精進：付出不亞于任何人的努力；謙虛戒驕；天天反省；活著就要感謝；積善行、思利他；不要有感性的煩惱。

2、精益求精，堅持創(chuàng)新

為伙伴而工作，并不求回報是阿米巴經(jīng)營（把事業(yè)分成小集團，各個小集團通過獨立核算制進行經(jīng)營）的真髓。通過酒話會、員工旅游構筑信賴關系，強化相互了解的紐帶。貫徹完美主義，腳踏實地，堅持不懈，通過勞動造就真正的人格。只要拼命努力，把自己逼至極限，終會得到神靈的啟示。

3、把利他之心作為判斷基準

以是否有利于對方為基準進行思考判斷，同時思考大善之德和小善之罪，提供真正意義上的援助。有意識地磨練自己大膽和細心、溫情與冷酷、理性與感性兼?zhèn)?。要打造人人都能提出建設性意見的企業(yè)文化。

4、懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望

通過反復思考，將我想度過這樣的人生我想打造這樣的企業(yè)的念想滲透到潛意識，從早到晚有意注意，不斷認真思考工作和經(jīng)營事務，就能在意想不到的情況下驅動潛意識，從而獲得絕妙的創(chuàng)意。相信人的能力是無限的，追求人類的無限可能性。認為不行的時候，正是工作的開始。樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。

5、具備真正的勇氣，點燃團隊的斗志

真正的勇氣，是在貫徹信念的同時，有節(jié)度、知畏懼的人，也就是原本謹慎細心的那種人，在經(jīng)過各種歷練之后，所獲得的勇氣。使命感和責任感是激發(fā)膽魄和勇氣的源泉。要想成功，就必須朝著既定的目標，孜孜以求，堅忍不拔，不成功絕不罷休。

6、人生的工作結果=思維方式×熱情×能力

人生的方向是一條具有正負值的直線，要么朝正值前進，要么朝負值前進，只能兩者選其一。思維方式是關鍵，必須以良好的思維方式行事：擁有樂觀向上的態(tài)度和富有建設性的思想，具備和他人一起工作的協(xié)調性，性格要開朗，待人接物時要抱有肯定的態(tài)度，且充滿善意、體諒他人、溫文爾雅，態(tài)度要認真，要正直謙虛、努力奮斗。不自私自利、不貪得無厭，學會知足，懂得感恩。

看完這本書，會深切的感受到稻盛和夫的人格魅力，他對于思維方式的堅持，對于經(jīng)營哲學的理解透徹。他始終認為：作為經(jīng)營者，如果我自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀，就很難吸引大家，帶動大家。要想經(jīng)營企業(yè)，要想經(jīng)營出色，經(jīng)營者必須提高自己的思想水平、人生觀以及哲學境界。

他也倡導年輕人要趁年輕貫徹正義，樹立正確的是非觀。他認為：晚節(jié)不保的人甚多，而年輕人往往正義感強烈。如果在年輕時經(jīng)歷艱難困苦，并通過努力工作形成了高尚人格，即便到了晚年，也不易動搖和改變，公司應該把經(jīng)歷過這種人生洗禮的人格高尚者選為領導者。

稻盛和夫最讓我佩服的是，他的經(jīng)營理念始終堅持善念，抱純粹之心，走人生之路。古印度的梵文有一位圣人說過：偉人的行動之所以成功，與其說憑借其行動的手段，不如說憑借它心靈的純粹。所謂純粹之心，就是做事的動機純粹，沒有私心。

而怎么樣才能解除私心做出正確的判斷呢？在問題出現(xiàn)的一瞬間，腦子自然會立即思考怎么辦？，在得出結論之前，在心中喝止自己且慢！，試著深呼吸，接著想：稻盛和夫說過——試著在思考時把自己歸于無，于是站在第三者的角度，重新思考問題。這樣一來，勢必能獲得最佳答案。

此書適合經(jīng)常翻閱，并總結重點字句貼在墻上提醒自己，以此為基礎開始建立自己的哲學。

京瓷哲學的讀后感 篇4

起初知道稻盛和夫，是他在20xx年初以80多歲的高齡臨危受命，出任巨額虧損的日航董事長，并在一年的時間內使日航扭虧為盈。這是他繼京瓷、第二電信的極大成功后，再次續(xù)寫經(jīng)營之神的輝煌篇章。在稻盛看來，日航的成功重建，只是又一次驗證了其"以心為本"、"利他主義"經(jīng)營哲學的正確性，他強調必勝的理由無非是：正確的思想，純粹的動機，強烈的愿望，不亞于任何人的努力。

這次我終于有機會拜讀了全本的《京瓷哲學》，對稻盛的經(jīng)營哲學有了一個較為全面的認識，感覺受益匪淺。因為稻盛的哲學實際上是對"作為人，何謂正確"這個問題的思考和正向解答，是在最根本和最廣泛意義上的、對人生和經(jīng)營原點的積極探索和闡述。并且他在書中將這些深奧的道理輔以諸多親身經(jīng)歷的實例，用平易近人、深入淺出的方式向蕓蕓大眾傳遞了積極向上、利他主義的正能量，可謂是上善若水、潤物無聲，善莫大焉！

私以為，無論是作為原點的判斷基準、作為核心的成功方程式、作為根干的經(jīng)營理念，還是京瓷哲學78條每一條背后的精神實質，道稻的哲學可以適用于我們生活的方方面面，適用于中國傳統(tǒng)的修身、齊家、治國、平天下的所有階段和所有方面。如果我們都能從內心里真正接受并在實踐中踐行稻盛的哲學，則我們必將可以克服前進中的一切困難，最終走向成功的輝煌。

簡言之，道稻從其50多年的社會實踐中總結和感悟出來的經(jīng)驗，正印證了誠實、正直、勇敢和友善，對我們的生活、工作乃至是人類社會的發(fā)展具有不可替代的借鑒和指導意義，希望有更多的人們能熟讀此書，并從中獲益！

京瓷哲學的讀后感 篇5

通讀完《京瓷哲學》，仿佛經(jīng)歷了一次人生的成長，所有條目，點點滴滴匯聚成文，都是京瓷從小到大一步步發(fā)展的過程，回顧這個過程，貫穿于字里行間的，都是稻盛先生的創(chuàng)新。

所有的創(chuàng)新點滴可見。如：因為不懂管理，所以才有了集體決策，有了全體創(chuàng)業(yè)人員共同的公司；因為不懂復式記賬，才有了經(jīng)營會計的產(chǎn)生；因為不知如何經(jīng)營，才有了“作為人，何為正確”的靈魂拷問；為了不讓員工犯錯和誤入歧途，才有了雙重確認的原則。

這種創(chuàng)新，正因應了稻盛先生的總結，當不行（不懂）的時候，才是工作的開始，也正是創(chuàng)新的開始。細細思考，在這創(chuàng)新的背后，始終兩條主線交叉出現(xiàn)，相輔相成。這就是哲學和經(jīng)營。

稻盛先生從哲學的角度，經(jīng)營人心，提出了心靈終極之問?！白鳛槿?，何為正確？”而不是“作為人，何為成功？”通過正確的判斷，即大是大非的原則界定，發(fā)揚人的善意的一面，結合制度，管理人的“惡”的一面，這種哲學思維，貫穿于京瓷文化的方方面面。

在經(jīng)營方面，稻盛先生在其哲學的指導下，力求簡單，化繁為簡，充分展現(xiàn)出了大師級的水平，以“銷售最大化，費用最小化”，歸納總結了“經(jīng)營會計”的科目；以市場的供需水平，進行定價和銷售，理順了“利他”和“經(jīng)營”的關系，將西方經(jīng)濟學與東方哲學完美結合。

京瓷哲學是京瓷發(fā)展的經(jīng)驗總結，是其長盛不衰的法寶，對其他公司的經(jīng)營與管理，具有極其重要的參考意義和借鑒價值，同時，對我們把握人生，規(guī)劃未來，也有經(jīng)典的指導意義。

稻盛和夫，被尊為經(jīng)營之圣，確是實至名歸，當然，如果他不介意的話，加上“人生導師”的稱號，也不為過。

京瓷哲學的讀后感 篇6

近日，品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學》。讀書時刻，心里猶如春風拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉、對生活是一次真切的回答、對未來是一次美好的冀望！

《京瓷哲學》帶給我的收獲是這樣——

積極的心態(tài)是實現(xiàn)非凡人生的起點，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際，消極的心態(tài)是失敗的源頭；是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里，畏縮在狹隘的角落。隨著閱讀的深入，胸襟開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽。

“思維方式”是我們人生坐標的選擇，是正是負還是零，將決定了人生前進的方向和最后的結局，思路決定出路，方向不對，努力白費。

我們要明白未來是由每一個今天組成。沒有燦爛的今天，就沒有光華的明日，沒有今天的點滴累積，哪有未來豐碩的收獲？有句歌詞如是唱到：“現(xiàn)在才是關鍵，最重要就在眼前。”所以在工作中，事先我都做好計劃與安排，竭力完成當日的工作，今日事今日畢，當天事決不留到明天，當想到一個好“點子”時就立即行動，并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好，完成得漂亮。

“燃燒自我，照亮他人，點燃激情的火把。”要成就一番大業(yè)，就必須能夠自我燃燒激情，成事者皆能自我“燃燒”，并能把熱量傳遞給周圍的人。這樣的人往往能率先行動，用積極的思想和行為為別人樹立起榜樣，時刻彰顯著積極的生活態(tài)度。也許我現(xiàn)在還不完全是一個能“自燃”的人，但是當我能“自燃”時，我便充分地點燃激情，表露善意，發(fā)揮能力；當我不能“自燃”時我便靠近能“自燃”的人，嫁接火種，燃燒自己，溫暖他人。

褪祛浮華，回歸理性，讓激情燃燒，用理性護航，用努力去澆灌幸福的花朵，積極健康地生活、工作，讓天天快樂，分秒精彩，我們將活出燦爛的未來！

京瓷哲學的讀后感 篇7

三年的研究生生涯馬上就要結束了，自己到現(xiàn)在還沒有養(yǎng)成良好的讀書習慣，真的很慚愧。三年來讀了很多稻盛先生的書，他的很多哲學思想我都是贊同并且想要去做到的，但是真的如他所說，一定要付出不亞于任何人的努力才能做得很好。

京瓷哲學這本書是京瓷員工內部交流的手冊，內容充實，它里面包含了京瓷從創(chuàng)業(yè)之初到成為世界領先企業(yè)所堅持的一貫作風，它不僅僅是一本經(jīng)營哲學書，更是一本做人之書。

我們要時刻保持樂觀開朗的心態(tài)，我一直覺得我是一個活潑開朗的人，但慢慢才發(fā)現(xiàn)我不是真正的樂觀開朗，有時候我會在意別人的看法，有時候我會抱怨牢騷滿腹、有時候也會嫉妒別人，這些都是我之前不曾意識到的，原來我內心還是很多負面情緒的，但是現(xiàn)在的我慢慢的學習真正的樂觀開朗，慢慢的去不理會他人的目光，學著不抱怨、不發(fā)牢騷、不妒忌別人，真正的祝福別人，真正為他人著想、懂得去感恩、感謝身邊所有的人。人生短暫，我們何苦要為難別人又為難自己呢。

貫徹完美主義這一點自己做的也不夠，一直以來粗枝大葉、毛毛躁躁的，經(jīng)常只是追求完成工作，而沒有對自己更高的要求。以后生活中，要嚴格要求自己，爭取事事做到最好然后再爭取做到完美。

感謝三年來我的導師林老師能夠用稻盛先生的哲學指導我們，讓我在課題組這個小家庭里面找到了溫暖，得到了友誼。在這個小集體里，我們如兄弟姐妹一樣相處，我們一起徒步，一起吃火鍋、一起玩游戲等等，這一切都將成為我以后美好的回憶。

京瓷哲學的讀后感 篇8

有幸讀到了稻盛和夫先生被企業(yè)界人士推崇的經(jīng)典之作《京瓷哲學》，淺顯地理解了一些老先生的經(jīng)營哲學思想。盡管日本有很多的情況與中國國情和文化不同，也無法全部照搬書中的經(jīng)營之道，但是細細品讀，仍然能夠給我?guī)砗芏嗟膯l(fā)和感悟。尤其在讀到第二章經(jīng)營要訣中的“重視獨創(chuàng)性”部分，確實是頗有感慨。其實，創(chuàng)新并不神秘。

老先生在書中，強調了關于“重視獨創(chuàng)性”的幾個要點。

01、獨創(chuàng)性產(chǎn)生于，把“承諾”轉變?yōu)椤艾F(xiàn)實”的過程

一個企業(yè)，并非原本就具有優(yōu)秀的技術實力，而是要有勇氣面對客戶的新要求，敢于嘗試別人所不能、敢于承諾別人所不敢，甚至是“撒謊”而取得新訂單。之后按照“全員參與經(jīng)營”的原則，“統(tǒng)一方向，形成合力”發(fā)動所有人的力量，以客戶的需求倒逼出創(chuàng)新?；蛟S沒有現(xiàn)成的技術和設備，沒有現(xiàn)成的供應商，但是只要有決心和毅力，建立必勝的信念，全力以赴去做。秉承著“臨陣磨槍,臨渴掘井”的經(jīng)營之道，激發(fā)潛力就可以大概率地獲得成功。

例如，開關巴承接的永磁開關的業(yè)務，對于我們而言，是全新的產(chǎn)品，沒有經(jīng)驗，沒有技術，但是我們向客戶做了交付承諾，倒逼我們全力以赴研發(fā)，持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)過整合公司的資源和凝聚集體的智慧，如今我們基本掌握了這款產(chǎn)品的設計與制造，按時按質交付給客戶。

阿米巴經(jīng)營思想的原點，如“只在必要時購入必要量”，“杜絕無用庫存”等，都是源于這樣的思維模式。其實，創(chuàng)新并不高端神秘。置于死地而后生，瀕臨窮困而思變，都源于內心的堅持和承諾而促發(fā)創(chuàng)新。

02、每天堅持不懈的小創(chuàng)意，促成偉大的技術

任何一個源于承諾的創(chuàng)新，都會有技術的積累。任何技術的積累都不是一蹴而就的。在技術的積累中，不要小看任何一個小創(chuàng)意和小改進。很多的技術創(chuàng)新就是小創(chuàng)意的積累和靈活運用。

例如，在工作中，開關柜的接地連續(xù)性解決方案項目，首先徹底解決了一種柜型TPS6D，那么就可以移植到其它柜型，如，TPS7以及永磁開關。只要堅持不懈地積累小改進和小創(chuàng)新，偉大技術的誕生是水到渠成的事。

03、自己獨立思考，親身實踐

這一點主要是強調獨立思考，親身實踐。我理解稻盛和夫先生的本意是說，既然是創(chuàng)新，那么就不要一味地模仿別人，但并不排斥學習和借鑒。哪怕是站在巨人的肩膀上，也要自己想辦法去解決自己的問題。

每一個企業(yè)和面對的問題都是不一樣的，各有各的特點和不同。只有適合自己的才是有效的?；诘臼⒑头蛳壬钯|樸的經(jīng)營之道“遵循原理原則”，用最樸素的常識，用普遍性的思維去獨立思考，我自己該怎樣做？結合自己的實際情況，做出了方案和計劃后，勇于在實際中踐行創(chuàng)新的措施方案。

其實在我們的日常工作中有太多的實例，何嘗不是基于實際而制定解決措施。那些可借鑒的經(jīng)驗都要或多或少地做修訂后，才能完美地解決實際問題。這些都是經(jīng)過了獨立思考而實踐的結果。

在書中稻盛和夫先生說正是基于這些理念，秉著“獨立思考，親身實踐，敢于打拼”的思維和習慣，在對電信業(yè)一竅不通的情況下，敢于挑戰(zhàn)“不可能的任務”，促使了第二電電這個同樣偉大的公司的誕生。

其實，獲得創(chuàng)新性的實踐方式，并不存在什么高深莫測的秘訣。只要改變一下思維方式，面對困境，建立信心，具有使命感，獨立思考，堅持不懈，親身實踐，必將能孕育出創(chuàng)新和偉大的創(chuàng)造。

京瓷哲學的讀后感 篇9

基業(yè)長青、百年不倒、受人尊敬的百年企業(yè)絕不是依靠偶然的機遇，或是依靠有遠見的老板和他管理團隊創(chuàng)造的管理制度和企業(yè)文化而造就的，而是依靠企業(yè)創(chuàng)立之初的“創(chuàng)業(yè)夢想”而成就的?？梢哉f，夢想使人偉大！

現(xiàn)在，很多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化、企業(yè)哲學。所謂文化就是一種氛圍，一種理念、追求、形象、精神和習慣，是一家企業(yè)的靈魂。文化的深處并不是在典章制度之中，而是在人們日常工作一舉手，一投足的行為中，看似那樣的自然，卻不加做作，文化反映一個人的.文化素養(yǎng)和道德水準。是夢想，讓企業(yè)在逆境中堅持下去，基業(yè)長青，屹立于世界百強之林！

以電子陶瓷產(chǎn)品和電子配件聞名世界的京瓷株式會社，她的企業(yè)文化就是由稻盛和夫創(chuàng)造的“京瓷哲學”。他28歲創(chuàng)辦京瓷公司的時候，既沒有管理企業(yè)的經(jīng)驗，也沒有從事過銷售工作，但缺乏實踐經(jīng)驗并沒有讓他放棄。在創(chuàng)立京都陶瓷株式會社后不久，總結出了取得事業(yè)和人生成功的方程式：人生、事業(yè)的成果=思考方式×熱情×能力。京瓷公司就是依靠“京瓷哲學”躋身世界500強，基業(yè)長青屹立不倒！

作為合縱開關巴的巴長，帶領整個開關巴不斷接受新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新紀錄的過程中，想結合我自己的工作經(jīng)歷，來淺談一下對《京瓷哲學》的一些心得體會，與各位同事共勉，致力于一起發(fā)展！

在學習《京瓷哲學》過程中，個人發(fā)現(xiàn)稻盛和夫會長把人性和心性放到了具體經(jīng)營和日常管理的前面，足見他對人本身的軟素質和潛力的重視。這本身與我們華夏五千年文明倡導的“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”的君子品質教育有很多相似之處。換句話說，也就是做事先做人，人和團隊的基本素質決定了經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的高度和廣度。對會長倡導的以下幾點受益匪淺。

團隊和個人都應該有明確且統(tǒng)一的夢想。

明確事業(yè)的最終目的，設立正大光明，顧全大局的崇高目標，并制定具體的階段目標，且始終與員工共享既定目標，胸中懷有強烈的愿望，即胸懷高遠，團結所有團隊力量，統(tǒng)一行動目標和計劃，步調一致才能挖掘并整合團隊資源，創(chuàng)造出“1+1>2”的團隊奇跡。只要所有人員都能胸懷同一個夢想，就不怕前進道路上的艱難險阻，就能有信心、有能力去克服、去創(chuàng)造，從而順利達成自己、團隊乃至企業(yè)的夢想。

一份希望，十分努力

一步一步踏實工作，不懈努力！只有不斷創(chuàng)新的工作才能不斷改善、精益求精，也就是會長倡導的“不斷從事創(chuàng)造性的工作、不斷進行改良改善，在創(chuàng)意上下功夫，不斷使銷售額最大化，費用最小化。”

同時，貫徹經(jīng)營理念需要堅強的意志，對待工作要有勇氣，不應有卑怯的舉止。始終懷有開朗、前瞻性的態(tài)度，堅定理想與抱負，不失平常心。要求團隊品質貴在堅持和擔當！

這與合縱發(fā)展到今天的體量，是不謀而合的。最近五年，合縱每年復合增長率30%以上，克服了一個又一個的瓶頸期，進入了快速發(fā)展的增長期。這是全體同事堅持夢想、勤奮團結，秉承堅韌之質，勇于擔當?shù)慕Y果。

從開關巴最近三年的發(fā)展可以窺見一斑。從2016年4.6億的銷售額增長到今年10個億銷售額，廠區(qū)面積雖然較以往縮小（工廠面積貢獻給另外兩個制造巴開展新的業(yè)務），但在人員增加15%的情況下，銷售額翻了一番還多！面對不斷增長的業(yè)務和客戶不斷升級的技術需求，開關巴全體同仁團結一致，兩個月就完成了9款樣機的研發(fā)并推出產(chǎn)品，得到客戶認可。半年完成了6個億的供貨，每月發(fā)貨1.5億，并保持了三個月，順利通過了瓶頸期，集中交貨。

任何一個部門的退縮或者放棄，都不可能實現(xiàn)如此快速的響應速度和大批量的發(fā)貨，這也正好實現(xiàn)了去年初在大會上向開關巴全體員工制定的夢想和目標。當我們實現(xiàn)每月發(fā)貨一個億目標的時候，我們回頭來看，當前每月三千萬需求的時候，這眼前的困難和挑戰(zhàn)那都“不是個事兒”！

蔑視一切的霸氣和實現(xiàn)高遠目標的信念！這也與稻盛和夫會長提倡的“追求人類的無限可能性”相吻合。

從管理者到經(jīng)營者的思路轉變。

除了對前面這兩條與團隊成員潛質軟實力的管理學習記憶猶新以外，還有對后面“經(jīng)營要訣”和“現(xiàn)場管理”的內容頗有心得，包括“以大家族主義開展經(jīng)營”、“全員參與經(jīng)營”、人人都是“經(jīng)營者”、“每天都進行核算”、“提高核算意識”、以“節(jié)儉為本”、“貫徹現(xiàn)場主義”。

在自己過去15年的管理經(jīng)驗中，始終要求團隊最小單位從自我管理到現(xiàn)場Walkby巡視，每天兩次會議研討，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)改善機會，也把這些經(jīng)驗帶入了合縱開關巴的管理中。最短時間間隔的會議（SIM）回顧匯總和尋找解決方案，本身也是對經(jīng)營績效的及時核算！

經(jīng)過幾次的阿米巴培訓，對自己思想提升最關鍵的就是“從管理者到經(jīng)營者”的思路轉變。帶領整個組織團隊不斷更新組織架構，讓專業(yè)人才干專業(yè)的事！最后，體會最深還有“要把事情簡單化”，只有這樣才能不斷“摒棄浪費、提升合作效率”，讓團隊感受到我們的工作思路和效率提升帶來的收益，轉而更能激發(fā)大家的工作熱情和激情，持續(xù)貢獻創(chuàng)造性思路。

總結了這么多有益的心得，接下來也有些困惑的地方也一并提出來，希望與合縱同仁們一起思考成長。當前公司在推行阿米巴過程中，感受最深的一個變化就是“追求最小單位（細胞層級）的利益最大化”，顯然有時候這與企業(yè)追求“整體利益最大化”的終極目標不是很一致。往往會引來很多的最小單位的抵觸、碰撞甚至是消極情緒。這一點在讀完《京瓷哲學》中也沒有找到很好的哲學支撐。所以還是希望公司上下能把握大的本質方向，摒棄可能的舍本逐末的做法，堅定團隊阿米巴經(jīng)營的信念和信心。

個人拙見、拋磚引玉，希望與各位合縱同仁共勉。統(tǒng)一思想，有夢想；學以致用，重實效。這也是我不斷讀書學習，豐富知識儲備的宗旨。

京瓷哲學的讀后感 篇10

唯天下至誠，為能盡其性；能盡其性，則能盡之性；能盡人之性，則能盡物之性；能盡物之性，則可以贊天地之化育；可以贊天地之化育，則可以與天地參矣。

人生是一場馬拉松，是一場曲折的挑戰(zhàn)，成功與否要看你的思想和行為，所謂知行合一。

稻盛和夫先生的《京瓷哲學》講述了很多的哲理其中囊括了博愛精神、精益求精、完美主義、熱愛工作等，全方位的闡述了在企業(yè)中、工作中的各種從前、現(xiàn)在和將來都會切實面對的問題，零零總總非常詳細。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對于正在前進的我們的鞭策和關愛。

作為一名業(yè)務員來說，每個人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務方式，這就如同我們給自己定位的角色一樣。其實每個人的角色都是有自己獨特的優(yōu)點自然也存在相應的缺點，在業(yè)務中我們很多時候會固執(zhí)的堅持"我認為"這個觀點。不管是博愛、精益、完美必須要掌握尺度，不能以激進的方式去處理業(yè)務開展工作。寬容過度是懦弱，自信過度是驕傲。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會影響到業(yè)務員的正常工作，以點蓋面，以篇蓋全從而遮蔽了雙目。

其實業(yè)務的本質就是訂單，產(chǎn)品從簽訂到結束就像孕育一個新的生命，每一個環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護用心培養(yǎng)，才能達到最終成功的結果。前期準備工作要做足即所謂提前準備計劃，中期關注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精，后期車輛提取上牌妥善處理就能達到完美。這種良性循環(huán)的開始便是你在市場中不斷贏得口碑的積累，那么訂單便會接踵而至。

以上做闡述的觀點看起來有些空虛，那么我們來說點實在的。

首先是勤奮，業(yè)務訂單就是賽跑，和同行競爭和同事也存在競爭。所以真實的有效的方法就是"動起來"，這一點上沒有捷徑。

其次是規(guī)劃，合理的規(guī)劃市場和日常處理的瑣事是必須要做的。有一段時間規(guī)劃的混亂讓我深受其害，每天都感覺很忙忙到?jīng)]有時間吃飯疲于奔命。然而月底的時候面對著電腦寫工作總結的時候確沒有幾樣能拿得出手的事情供領導檢查，所以在規(guī)劃工作上實在是一件不得小覷的大事。

最后是變通，或許這和規(guī)劃有些矛盾，事實上的確是有的。原本計劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷，有得時候的確讓我不知所措，再次陷入了計劃紊亂的狀態(tài)，直到領導對我說了四個字"輕重緩急"我才茅塞頓開。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過了規(guī)劃項目，可以適當?shù)恼{節(jié)相對不是很急的事情。若是突發(fā)事件沒有超過規(guī)劃項目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去。

市場是一個熔爐，我們要時刻追求做到更多，更好、更強。爭取主導并影響市場，不能撲在自己的獎杯上洋洋自得，也不能因為一時的低谷自暴自棄，正確樹立好自己的態(tài)度。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢避開短板，就一定能成為市場的主角，塑造一個完美的哈姆雷特。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵一下自己。

角色不重要，關鍵是得會搶戲。

京瓷哲學的讀后感 篇11

《京瓷哲學》一書源于稻盛和夫在培訓機構“盛和塾”的演講內容，共分為四章，總結了78條稻盛和夫經(jīng)營人生和公司的哲學。全書351頁，捧在手中感到有些沉甸甸，仿佛是一本黃金屋。

《京瓷哲學》是書的全名，在書名的左側有一行小字是書的副題——人生與經(jīng)營的原點。這個副標題如同我來到合縱后所面臨的境遇。

我現(xiàn)在國際業(yè)務巴工作，負責國際業(yè)務總包客戶的銷售工作。對于我來說，合縱是一家全新的公司，有著我完全不熟悉的企業(yè)文化；銷售團隊是我到來之后慢慢組建的，這是一個全新的團隊；公司之前在國際業(yè)務方面的業(yè)績少之又少，我面對公司全新的業(yè)務方向——人到中年來到新公司，帶領新團隊開拓新的業(yè)務方向，毫無疑問，我的職業(yè)生涯和人生都是嶄新開始，我正處于一個原點位置，這是我面臨的局。

懷著如何破局的困惑，我?guī)缀跻豢跉庾x完全書。讀后總結，反觀自己，感受和體會如下：

1、勇于挑戰(zhàn)達成新事業(yè)

要想完成挑戰(zhàn)，必須具備排除萬難的勇氣和吃苦耐勞的勤奮。

創(chuàng)建京瓷和第二電電兩家世界500強公司，稻盛和夫可謂功成名就。但在68歲的稻盛和夫還能出山，到已經(jīng)破產(chǎn)的日航公司擔任總裁，迎接新的挑戰(zhàn)，如有閃失，一世英名將功虧于潰，顯然這需要莫大的勇氣。

可以想象出，稻盛和夫的一生就是在戰(zhàn)勝大大小小的各種挑戰(zhàn)中度過，是勇于接受挑戰(zhàn)，時刻達成新目標的一生。

合縱國際業(yè)務可以說是艱難前行，業(yè)務發(fā)展過程中遇到了各種困難，但與稻盛和夫兩次創(chuàng)業(yè)和日航起死回生所遇到的挑戰(zhàn)相比，這些困難完全不值一提。

勇于挑戰(zhàn)，以稻盛和夫為榜樣，只要我們懷有堅定的信心，必勝的信念，合縱人即使走遍千山萬水，也會想盡千方百計，必定排除千難萬險，最終在國際市場有所作為。

2、貫徹顧客至上主義

取悅客戶是從商之本。

京瓷公司是如何取悅客戶的呢？他們極度重視技術研發(fā)，崇尚憑借先進的技術，在交貨期、質量、價格、新品開發(fā)等所有的環(huán)節(jié)上，全方位地滿足客戶需求。全方位滿足客戶是公司所有部門共同努力的結果，但客戶的真實需求需要銷售部門通過不懈的努力去獲取。

銷售部門是公司和客戶交往最多的部門，是公司和客戶之間的橋梁，需要將公司的產(chǎn)品和實力全方位展現(xiàn)給客戶，將市場信息、客戶需求，真實、準確地反饋給公司，協(xié)同公司各部門共同滿足客戶需求。因此，取悅客戶從銷售開始。

合縱的國際業(yè)務正處于市場開發(fā)階段，用戶對合縱品牌幾乎沒有任何的了解。在此情境下，更需要貫徹客戶至上主義。和客戶交往的過程中，我們努力創(chuàng)造更多和客戶溝通的機會，精心準備每一次的客戶到訪接待，在現(xiàn)有條件下想盡辦法滿足客戶對產(chǎn)品的個性需求，力求每次投標都能精準報價，在獲取為數(shù)不多的合同后爭取完美履約，克服國外艱苦的生活條件為客戶提供優(yōu)質、及時的售后服務。抓住每一次機會取悅客戶是國際業(yè)務巴的經(jīng)營理念。

3、貫徹實力主義

在京瓷公司，衡量一個人的標準，不是輩分和資歷，而是他所具備的真正實力。

國際業(yè)務巴處于內部創(chuàng)業(yè)階段，我們曾經(jīng)期望招聘來的每一位員工都是精兵強將，但這只是美好的愿望。在我們以后的經(jīng)營中，會更加堅定的貫徹實力主義，但是要經(jīng)過實踐區(qū)分誰更有實力，誰是真正的千里馬。跑馬不相馬，我們會持續(xù)不斷地補充新鮮血液，也會淘汰團隊中的劣馬，通過外循環(huán)提升團隊整體業(yè)務能力。

董事長劉澤剛說過“人才不貴，庸才貴”。我們通過賽馬發(fā)現(xiàn)人才的同時，還會給予和人才相匹配的待遇，留住人才支持部門的可持續(xù)發(fā)展。

貫徹實力主義，留住實力干將，并在部門內產(chǎn)生良性競爭，是部門經(jīng)營乃至公司經(jīng)營的最基本原則。

京瓷哲學的讀后感 篇12

初識稻盛和夫，源于互聯(lián)網(wǎng)。稻盛和夫先生以80多歲的高齡臨危受命，出任巨額虧損的日航董事長，日航的成功重建，只不過再一次驗證了其"以心為本"、"顧客至上主義"等經(jīng)營哲學的正確性。

感謝公司組織的培訓，才能有機會拜讀《京瓷哲學》，使我對稻盛和夫的經(jīng)營理念有了一個基本的認識，從中得到一絲感悟和拙見。

經(jīng)營人心，而非管理人事

稻盛和夫為他的經(jīng)營理念取名為“阿米巴經(jīng)營”，而非“阿米巴管理”。兩字之差背后卻蘊藏著深厚的含義。管理是員工被動執(zhí)行的思想，經(jīng)營是全員主動思考、主動創(chuàng)造的思想。所以這不僅僅只是字面差異，所隱含的是思想的差異。管理蘊含著被動、強迫的含義，而經(jīng)營是主動參與、共同做好一件事情的含義。既然取名為經(jīng)營，便是希望達到全員發(fā)揮主觀能動性共同參與經(jīng)營的目的，那前提就必須是要經(jīng)營人心，充分重視人在企業(yè)運營中的作用。

重視創(chuàng)新，顧客至上

京瓷公司從創(chuàng)業(yè)之初堅持獨立自主，而不從屬他人，極度重視產(chǎn)品技術研發(fā)，不斷創(chuàng)造出客戶期待的、有價值的產(chǎn)品。憑借先進技術，在交貨期、質量、新產(chǎn)品研發(fā)等所有環(huán)節(jié)上全方位地滿足客戶的需求。

合縱的發(fā)展離不開技術研發(fā)和創(chuàng)新。每年公司為技術研發(fā)中心、事業(yè)部、質量中心等部門投入大量的資金和人員進行產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新，制造出客戶所期待的有價值的產(chǎn)品，全方位地滿足客戶的需求，從而使合縱持續(xù)的盈利和不斷的發(fā)展。

目前，印尼合縱電氣有限公司屬于前期建設階段，對于市場需求和環(huán)境需要了解、適應，此時更要貫徹客戶至上主義。在現(xiàn)有的條件下，通過自身的努力，創(chuàng)造和客戶溝通的機會，獲取客戶需求，克服困難，想盡辦法滿足客戶對產(chǎn)品的個性化需求。同時，適應國外艱苦的環(huán)境條件為客戶提供及時、優(yōu)質的售前、售中、售后服務，抓住每一次機會贏得客戶，從而獲得新的機會。

統(tǒng)一方向，形成合力

正如書中所述，人總是有各種不同的想法，如果每個員工都各行其是，公司會怎樣？每個人的力量不能凝聚到同一個方向，力量勢必分散，就無法形成合力……這些均涉及到經(jīng)營思維的問題，全體員工思維方式保持一致，全體員工參與經(jīng)營。每個員工無論個性、受教育水平、想法如何不相同，想要讓全體員工思維方式保持一致，便要堅持開展員工思想工作，向他們灌輸公司的思維方式和發(fā)展目標，讓員工接受并踐行企業(yè)理念，思維不統(tǒng)一，理念不一致，行動一定會有問題！

對于這些矢量不一致的極端情況，進行必要的調整，避免其對周圍人造成負面影響。把每個人的力量凝聚到同一個方向，形成公司的合力，產(chǎn)生成倍的力量，創(chuàng)造出驚人的成果。

《京瓷哲學》是匯集先生多年經(jīng)營實踐和人生感悟的精華，非一時能領悟透徹……未來的探索之路還很長，也需一直秉承“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神，參悟先生書中之精華，提升自身。

京瓷哲學的讀后感 篇13

精巧的《京瓷哲學》小書，終于有機會粗略地通閱了一遍，對稻盛和夫的經(jīng)營哲學有了一個較為全面的大概認識，受益匪淺。京瓷哲學78條，每一條背后都蘊含著豐厚精神實質，適用于我們的方方面面，我們能從內心里真正理解并在實踐中踐行，則一定可以克服一切困難，最終圓我們的初心。今后需細細逐條品味。

1、重視人心，提高心性———重視企業(yè)文化創(chuàng)建

稻盛和夫提倡：與“宇宙的意志”相和諧的心性以愛意、真誠以及和諧的心性為本以純潔的心靈來描繪愿望擁有純樸的心性必須經(jīng)常保持謙虛的姿態(tài)深懷感謝之心始終保持明朗之心等。我們要滿足物質生活，可仰賴于外力，而要滿足精神生活，則靠我們自己的內心。只有具有一定修養(yǎng)的人，才能不屑于榮辱得失，心態(tài)才能平和，做事工作才有源泉，這是其一。

其二，我們生活在萬千世界，就像我們金石資源這么一個集團公司，員工與管理者均來自五湖四海，教育程度、文化背景、習慣等參差不齊，索取得目的也不一樣，就像一個濃縮的小社會，又像一個擴充了的大家庭。要想這個小社會，大家庭正常運營，并不斷的發(fā)展壯大，重要的一個方面就是要有統(tǒng)一的理念來統(tǒng)一大家的價值觀、人生觀。換句話說，就是要擁有自己的企業(yè)文化，來規(guī)范、約束、統(tǒng)一每一個員工的行為，才能勁往一處使，這是我們工作的方向。

2、人生工作結果=思維方式×熱情×能力

人生工作的結果=思維方式X熱情X能力——這是稻盛和夫提出的著名公式。個人認為能力是與生俱來和后天培養(yǎng)的，需要一個過程時間和歷練，短時間內很難有質的飛躍；熱情是受個人控制的，一個人如果對每一件事保持高度的重視，認真對待，那工作的結果不言而喻。當然人都有惰性，熱情會受其影響，特別是受到榮譽獎賞，不能膨脹，必須經(jīng)常保持謙虛的姿態(tài)；受到批評甚至委曲時，不能喪失斗志，深懷感謝之心，保持一如既往的工作熱情；思維是關鍵，她決定和影響我們的態(tài)度，“一個破公司，既然發(fā)牢騷也無濟于事，我想不如將全部精力投入研究中去”，結果稻盛和夫成就了他的京瓷人生。我想假設我們也更換思維模式，讓思維這項得滿分，那必將也能成就我們的美好人生，這可能也是時下倡導“創(chuàng)新”的另種詮釋。

將這個著名公式聯(lián)系到我們日常管理工作中也是相同的，比如上級交代一件事，兩個專業(yè)能力相同的人，雖然最終都能完成。但其中一人在接到任務后，主動思考，尋求資源，快速行動，過程當中的問題、異常、進度等第一時間反饋，最后快速圓滿地完成了任務。反之，其中另一人在接到任務后態(tài)度消極拖沓，事前沒謀劃，發(fā)生的問題沒有應對措施也不反饋`，以致一再拖延，在再三催促下最后，總算完成了，但這僅是結果而不是我們所要的“效果”，企業(yè)追求的是效果而不是結果，就管理團隊來說這反映了執(zhí)行力問題。

因此在工作中：一要有“成為漩渦的中心”的態(tài)度，要主動當擔，敢牽頭、敢管事。要讓自己成為漩渦的中心，要讓自己成為下棋的人，而不是充當別人的棋子。二要“在相撲的中央發(fā)力”，很多時候，我們沒能在規(guī)定時間內完成任務，不是因為能力不夠，而是有“拖延癥”?？傆X得時間還有很多，離期限還早的很，結果，中途被各種異常事件耽誤而導致工作沒完成。所以，提早行動，給自己預留足夠多的時間，保證在期限內完成任務。三要不斷創(chuàng)造性地工作。當工作有了枯燥乏味的感覺時，要對工作重新審視、反思，用“不積小溪，無以成江河”這句話來詮釋改善、創(chuàng)新的積累對一個人、一個公司是多么地重要。

看完這本書，使我認識到：作為管理者，如果我自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀，就很難吸引大家，帶動大家。要想管理好公司并出彩，就必須提高自己的思想水平和價值觀，將思維方式、熱情發(fā)揮到極致，這毋庸多筆墨。

京瓷哲學的讀后感 篇14

最近，在讀到稻盛和夫先生的《京瓷哲學》經(jīng)營要訣之“樹立高目標”這一節(jié)時，感觸頗深。稻盛和夫先生作為一代經(jīng)營大師，在本書中所闡述總結的觀點看上去都很普通，但細細體會之下都會觸人心懸，深富哲學真理。

在本節(jié)中，是以樹立高目標為主題，但更多的是闡述了稻盛和夫先生通過自己創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷感受，是如何在樹立高目標和著眼現(xiàn)實兩個看似矛盾的觀點上找到了正確的成功方法。

從“原町第一”到“世界第一”

稻盛和夫先生從創(chuàng)業(yè)初期就設定的自己的高目標“世界第一”。這在當時只有不足百人，廠房都是租來的一個小企業(yè)來說，絕對是一個非常之高的目標了，甚至可以說是有些不切實際了。但是稻盛和夫先生就是堅定的堅持了自己的這個夢想?？梢韵胂?，這在當時的經(jīng)營環(huán)境下，是要有多么大的信念才能夠堅持這個大多數(shù)人看上去都是“虛無縹緲”的目標。而稻盛和夫先生不僅堅持了自己的目標，還把這個目標不止一遍地告知他的同事，讓他們逐漸相信，自己的夢想是可以實現(xiàn)的。

努力做好當前的工作

如果只是樹立一個遠大的目標是很容易的，而要實現(xiàn)夢想是無比艱難的，往往只有極少數(shù)的人做到了。稻盛和夫先生有了自己的遠大目標，為了實現(xiàn)這個目標，他所用的是看上去最最“普通”的方法，即“努力做好當前的工作”。

“早上第一個到公司，完成前一天剩下的工作，然后拼命努力地研制客戶要求的產(chǎn)品……因為沒有時間去思考將來，所以選擇認真的活在當下。在絕大多數(shù)時候，我都埋頭工作，努力度過充實的每一天?！?/p>

這一段話直接呈現(xiàn)了稻盛和夫先生在創(chuàng)業(yè)初期的工作狀態(tài)。直面現(xiàn)實，認真對待每一天的工作。這往往是我們在追求夢想的道路上最難持之以恒并堅持做到的，眼前的工作看上去與實現(xiàn)自己的夢想遙不可及。讀后感·但是哪里的高樓都是一層一層蓋起來的，不努力的壘好最基礎每一塊磚，最基礎的每一層樓，又怎么可能建成高樓大廈呢？如果眼中只有高目標，就會忽視身邊現(xiàn)實，這就好比仰頭奔跑，可能會掉入溝渠。說的就是這個道理。

世界雖遠 雖遠必至

讀到這里，我也自然的想到了我們合縱的發(fā)展歷程。10年前，我剛來合縱的時候，那時候我們的營收大約1億元左右，聽到領導們說“我們幾年內會達到10個億營收”。那個時候，很多人覺得更多是老板在“畫餅”，還是做好當下，努力完成今年的目標吧。但是，當連續(xù)幾年的經(jīng)營目標都實現(xiàn)了的時候，我們看到10個億的目標真的實現(xiàn)了。董事長劉澤剛說合縱未來5年內要做到百億營收，將合縱打造成一家值得尊敬的國際化公司，這是劉總創(chuàng)業(yè)時就已經(jīng)種下的夢想。現(xiàn)在我們深信不疑，因為我們看著合縱一步一個腳印地實現(xiàn)了“原町第一”，那接下來“世界第一”的目標，通過我們“努力做好當下”也一定會實現(xiàn)！

最后，引用書中原文自勉，即把每天的努力付諸工作，把高目標留在自己心中。

看完一部作品以后，相信大家有很多值得分享的東西吧，這時候十分有必須要寫一篇

肖申克的救贖觀后感3000字1

《肖申克的救贖》是一部不可多得的優(yōu)秀

影片中有幾句話是非常經(jīng)典的。

（1）瑞德：監(jiān)獄是怪地方，起先你恨它，然后習慣它，更久后，你不能沒有它，這就叫體制化。

（2）安迪：世上有些地方是石墻關不住的，在人的內心，有他們管不到的東西，完全屬于自己。瑞德：你指什么？安迪：希望。瑞德：朋友，我告訴你，有希望才危險。希望能把人弄瘋，希望無用，你最好認命。

這無疑是部具有深刻內涵的影片。高大森嚴的肖申克監(jiān)獄是一個含義豐富的象征，仿佛我們在現(xiàn)實中經(jīng)常遭遇的一種冷酷的權威的代表。當我們對自己還懵懂無知的時候，我們便開始不斷地接受這種權威的訓練、鍛造和暗示，我們不斷地被告誡要完全清除干凈自己內心的道路，竭力地、由衷地接受它的教化，從而贏得它的獎賞，以期獲得我們做人的一切需求：被尊重并實踐自己單純的夢想。但權威卻正不可感知地、潛移默化地變成了我們自己的一部分，我們的心臟和呼吸擁有了權威所賦予我們的統(tǒng)一的節(jié)奏，而我們自己對此卻一無所知。他形象的表達了制度化之下的人是順從制度失去自我，還是懷有希望找尋自由。

它給人一種無形的力量，它讓我知道人的一生中所應該擁有的最寶貴的東西，從而珍惜你現(xiàn)在還擁有它的機會。因為我們人類始終是這樣：只有失去了，才真正意識到它的價值，才又拼命地去爭取奪回來，然后又不去珍惜。希望、自由、友誼是我們最基本、最起碼的感覺和需要，如果自己不珍惜，那么難道還祈求別人去珍惜和維系嗎？

同時安迪的形象也刻畫得非常出色。他看上去懦弱，但實際卻非常堅強。他不怕毒打，堅持自己的意見。他聰明而有學識，善待他人，善待自己，從沒忘記自己是個有尊嚴的人，從沒忘記希望和自由。

瑞德（獨白）：于是呢，在完工前一天，49年春的公差犯人，在早上十點坐成一堆，喝著冰涼的啤酒。鯊堡歷來最狠的獄官請客，這王八蛋還裝大方呢。陽光灑肩頭，仿佛自由人，像在修繕自家屋頂，我們像是造物之主般自在。安迪呢，他窩在陰涼下，臉上掛著奇異微笑，看著我們喝他的酒。你可說，他想拍獄方馬屁，或想博取囚犯友誼，但我認為他只想重溫自由，即使只一剎那。

他敢于冒險卻很細心。當瑞德認為用一把小錘要100年才能打洞逃生的時候，他實際只用了19年就做到了。他有信心和勇氣。

說實話，我被這部影片徹底的震撼了，灰色高大的圍墻隔開了目光，隔開了一切。漫漫無期的歲月，寂寞無望的日子，精神一點點被磨蝕，靈魂逐漸在扭曲，心靈走向麻木，直到自己已經(jīng)感覺不到麻木。哀大莫過于心死，所謂的“希望”，“信念”已然連同他們的肉體一同被禁錮起來。生活就像一盒巧克力，你永遠不知道你會得到什么。當一片羽毛緩緩飄蕩的時候，生活被幻化成了一首優(yōu)美的圓舞曲，因為不管拿到的是什么，巧克力永遠都是可口的。只有《費加羅的婚禮》響起的那個一刻，所有的犯人被這恍如隔世的聲音震撼了——一絲來自俗世的氣息帶著自由的感覺。哪怕只是剎那的停留，哪怕只如一個飛掠而過的閃光，卻似乎喚醒了囚犯心底里一絲尚未完全泯滅的東西?；蛟S這片刻的清醒，剎那的釋放，將帶來更沉重的壓抑，就如揭開傷口上的血痂。

《肖申克的救贖》把生命變成了一種殘酷的選擇。肖申克的救贖是我們簡單的生活中值得一再回味的東西。相信自己，不放棄希望，不放棄努力，耐心地等待生命中屬于自己的輝煌，這就是肖申克的救贖。

肖申克的救贖觀后感3000字2

最近看了部好電影，叫《肖申克的救贖》。感觸頗多。影片講述的是一個叫安迪的銀行家因被污告殺人，無辜入獄，謀劃了二十年成功越獄的故事。肖申克是那所監(jiān)獄的名字。希望和自由是貫穿整部影片的重要線索。而正是擁有希望和自由的信念，一個囚犯才有能力有決心實現(xiàn)自我救贖。

安迪作了囚犯后，是否也失去了自由？我想，是沒有的。至少他會時不時地召喚自由的降臨。在陽臺上，陽光盡情散在他和朋友肩頭；他讓音樂飛遍肖申克，甚至是那最無人問津的角落，告訴每一個不自由之身，聽，這就是自由。他用六年撰寫了一段自由傳奇——那就是他一手復舒的圖書館。在里面每一個不自由的人至少擁有一個讀書的自由權。正如影片所說有種鳥是關不住的，因為它的翅膀太過耀眼。是的，安迪正是這種鳥。自由便是翅膀，一只永不失翅膀的鳥，怎肯永屈于欄桿之下，畢竟鳥會飛。安迪用二十年用一把小刀挖出了鳥的翅膀，記得那夜電閃雷鳴。有五十個橄欖球場的長度的下水道又如何，置之死地而后生，何況那只是下水道。全身惡臭又如何，人的外在莫不過皮囊一張，何況只是臟了囚衣。正如破繭的蝴蝶，安迪從下水道鉆出時，上帝賜于了他渴望以久的翅膀，這雙翅膀不再是虛無飄渺的，它真實的如同手腳。喊吧，安迪，叫吧，安迪，讓雨水沖走蚩伏于你身上的一切一切的惡臭?？薨桑驳?，我想，正如天上的電閃雷鳴，淚和著雨一起殞落。

一個人因有了希望才會想擁有自由。當希望占據(jù)一個人的心時，他就會想“我需要自由”。畢竟自由有種魅力，它可以去觸摸希望。瑞德似乎最明白這點，至少他知道希望在肖申克不是件好東西，會令人發(fā)瘋。他學會忘記希望，告訴安迪希望不可再妄想。肖申克的銅墻鐵壁，足以讓一切希望成為笑話。老布，一個假釋犯，一個失去希望的自由人。當他尋不到活下去的意義時，他選擇了死亡。死亡解脫自己又無礙于他人。生死對自己已毫無意義，對于他人又值什么呢？老布，一個假釋犯，一個老頭子罷了。相同的命運似乎也要降臨到瑞德身上，然而安迪的一封信，幾張鈔票，填充了瑞德的希望空白。在老布辭世的房間，瑞德提起行李，起程了。為看一看太平洋的海是否藍得正如他所希望的。

安迪是偉大的，一個人的自救，那是勇者，一個人自救的同時，又實現(xiàn)他人的救贖，那是圣人。芝華塔尼歐某個海岸邊，有家小旅館，旁邊有一條舊小艇。上面站著一個人，是安迪。安迪，看，瑞德來了，該出發(fā)了。

肖申克的救贖觀后感3000字3

在我們自己的現(xiàn)實中，我們注定是自己劇中的主角，而電影給我們一個局外人的機會，所以我們經(jīng)常喜歡以一個局外人角色從影片中尋找自己、審視自己，總喜歡從電影中尋找生活、審視現(xiàn)實。這一次我看到最多的是體制下的自由和永不熄滅的希望、壓抑下的友誼以及善惡的歸宿。

片中瑞德關于監(jiān)獄高墻的一番話語發(fā)人深省：“剛入獄的時候，你痛恨周圍的高墻；慢慢的，你習慣了生活在其中；最終你會發(fā)現(xiàn)，自己不得不依靠它而生存?！北O(jiān)獄就是如此的將一個人徹底改造，獄中計算時間的單位不是日月年，而是以十年為一個計量單位。當看到忽然間歲月已逝，生命的旅程只能以時間為刻度的時候，任何人的希望都會消失殆盡。瑞德曾經(jīng)告誡安迪：“希望是危險的東西，它是精神苦悶的根源?！比欢髲姷陌驳鲜冀K堅信著希望，沒有一刻不在構筑著自己的希望，而且他一直試圖用圖書和音樂重新點燃獄友們的希望。

肖申克就如現(xiàn)實社會的一個縮影，那里有最廣大的“遵紀守法”的市民，有橫行街市的惡霸，有濫用職權的當?shù)勒撸星扇『缞Z的投機者，當然有潛伏伺機而發(fā)的智者。肖申克中生存體制又如當今社會體制，“痛改前非”的人一次次被重新投入黑暗之中，當權者干著骯臟的勾當卻會在公眾面前宣講“拯救之道”，似乎只有當性格沒有棱角，思想失去火花，被“體制化”的人們習慣逆來順受的時候才可以平安生存。影片中當瑞得“因沒有報告而撒不出一滴尿”時，伴我的不是發(fā)笑而是顫栗：體制可怕??！老布在光明到來時因無法承受陽光的照耀而選擇死亡，那一幕，我看到的不是老布懸掛著的身軀，而是個性與思想的死亡。

“制度化”這三個字最大的含義，或許不是真正的體制，而是我們所依賴的生活習慣。平時，我們依靠習慣生活，也在超越著習慣，但最多可以有限度地實現(xiàn)個人的自由，就象安迪一樣拯救了自己，卻也拯救不了集體。瑞德一直在努力“改過自新”，卻又無助習慣性地生活著，最終在最后的每十年一次的假釋審查時，留給我們一段經(jīng)典的臺詞：

“我沒有一天不在后悔，但并非受懲罰才后悔。我回首前塵往事，那個犯下重罪的小笨蛋。我想和他談談，我試圖講道理，讓他明白什么是對什么是錯，但是我辦不到，那個少年早就不見了，只剩下我垂老之軀?！?/p>

我想瑞德絕不是對審查者說這番說，而是說給我們蕓蕓眾生。是啊，生在人世間的你我凡人，在不知不覺中，便會在習慣性的生活狀態(tài)中耗費掉自己的生命。很多時候，我們會說：如果能夠回到過去，能夠糾正那些走錯的路、做錯的事、說錯的話，該有多好！如此，我們會面對那些愛錯或沒有愛錯的人，會用所有的激情和真誠再博一次?？墒?，世上沒有如果，我們無法回到過去。

再次經(jīng)歷了140分鐘聽覺與視覺的洗禮，沒想到這次依然被感動的差點熱淚盈眶，影片中真摯的情感讓我想起來了社會上流行的“四大鐵”，我想鐵窗肯定應該也算“同過窗的”吧！

肖申克的救贖觀后感3000字4

觀看了《肖申克的救贖》，我的內心久久不能平靜，我被主人公的精神震撼了，對主人公安迪來說：救贖的意義，不但是拯救自己，也拯救了他的獄友。他對獄友的拯救，表現(xiàn)在一種靈魂上的拯救，因為他一定程度上使他的周圍的人明白了，追求自由和希望是多么的可貴。瑞德就是其中一個。安迪和瑞德是兩個對自由持有一樣的期望，但卻有著不同態(tài)度的人。

最讓我感動的是安迪幫助獄警哈德羅逃稅，為獄友贏得每人3瓶啤酒的獎勵。那是1949的春天，一群在工廠裝修的罪犯，在完工的第二天早上10點坐在我頂上，享受著溫暖的陽光下，呼吸著自由的空氣，享用著清涼的啤酒，接受特別的保護，個個臉上第一次洋溢著奇怪的笑容，他們坐著喝著啤酒、陽光灑在肩頭，覺得像個自由人一樣，感覺是在自家的屋頂上，享受生活。安迪沒有喝酒，他只是在笑，在享受自由的滿足?？吹竭@里不知為什么我的眼睛濕潤了。畢竟，自由總是最快樂的，同時也代表一種自我價值的實現(xiàn)。每個人都有這種被需要，使自己有重要感。

影片中最為精彩的一幕是，他在獄警辦公室里他關上房門打開麥克風播放“費加羅的婚禮”。監(jiān)獄里所有的人，都驚呆了，他們在這個特殊的地方，第一次享受著音樂的美妙，盡管他們不知道是什么曲子，但是他們感受到音樂的魅力，感受到精神的自由。音樂的美，美得有點心痛，讓心靈不再有圍墻，不由得使我兩眼發(fā)熱。安迪則露出一種帶有勝利感的微笑。他利用自己在獄警中的價值以及依此得到的信任，再次給他的朋友，帶來自由的感覺——哪怕是一剎那。

最重要的是安迪為監(jiān)獄建立了一個圖書館。為了得到第一批書，他每周一封信，連續(xù)寫了六年。然后他增加到每周兩封，在安迪入獄的第二個十年間，圖書館落成。我認為這是他為肖申克建立了一個精神家園，讓他的獄友們，時刻感受到精神的自由，自由在心里，只屬于你。

湯姆的出現(xiàn)，使他了解到殺害他妻子的真兇，他積極申訴，然而卻被關了禁閉，當他從禁閉室中出來，得知湯姆被殺，我想到他會絕望，然而他選擇了希望，因為他從沒放棄過希望。他準備越獄，臨越獄的前一天，他和瑞德的談話非常耐人尋味。

安迪反思了自己的錯誤，妻子的死他要負一定責任。他笑談對他不公的過去，但他依然對未來充滿希望，而瑞德看到的是絕望，他告訴瑞德：其實選擇很簡單，要么忙著活，要么忙著死。臨別時他要瑞德為他辦件事，其實他是為朋友種下了生的希望。而瑞德也正因為對朋友的承諾，而看到了生活的希望。

安迪最經(jīng)典的一句話是：“不要忘了，這個世界穿透一切高墻的東西，它就在我們的內心深處，他們不能達到，也不能觸摸，那就是希望，只屬于你”。的確，正像安迪所說的，監(jiān)獄的高墻可以束縛住我們的身體上的自由，甚至于體制化的東西可以束縛住我們的精神上的自由，但唯有希望不可以放棄。失去希望的生活是灰暗的，沒有生氣的，甚至是沒有意義的。

安迪的心中一直就沒有放棄對自由的希望，而且他也一直在為自己的希望努力著——每天晚上都要用那個小錘去挖瑞得認為六百年也挖不穿的墻壁。而對瑞得和老布萊爾來說，他們早就放棄了希望，因為在他們看來希望只能讓自己更痛苦，甚至認為希望便是痛苦的根源。一個人能夠在19年痛苦的監(jiān)獄生活里，不放棄對自由的向往，這是一種怎樣的精神信念？所以他成功了，奪回了自己的自由。

也許人生本身就是一個監(jiān)獄，我們每個人，也許都是被社會“體制化”的產(chǎn)物，不是經(jīng)常有人說：“人在江湖，身不由己”，而我要說的是“身不由己，心由己”?！半m然我們沒有翅膀，但是我們不能放棄飛翔的夢想?！?/p>

肖申克的救贖觀后感3000字5

《肖申克的救贖》，這部拍攝于1994年的電影，歷經(jīng)十幾年的時光卻始終閃爍著無盡的魅力。想念電影最后那片蔚藍的海面，平靜而遼闊，亦如安迪的內心。片中那些黑色壓抑的畫面最后都消融于無垠的海域里，給人以豁然開朗的感覺。心里的夢想和希望在經(jīng)歷挫折和痛苦之后化為寫在笑容里的完美現(xiàn)實。影片傳遞給人的是一種近乎倔強的對希望和自由的堅持，經(jīng)得起時光雕琢的不屈的信念。細看電影，你會發(fā)現(xiàn)電影中有很多東西是值得深思和學習的。

肖申克，并非人名，而是一個監(jiān)獄，一個原本用來讓人改過自新的地方。在這里，所有的囚犯無論吃飯、睡覺、甚至是上廁所都得報告，最終在肉體和心靈的雙重摧殘下成為失去靈魂的行尸走肉。長久的習慣在這里演化成可怕的悲劇，每天一成不變的生活磨蝕著他們對于未來的憧憬。沒有希望、沒有自由、沒有尊嚴，仿佛生命的價值在這里已經(jīng)消亡殆盡。正如瑞德所說：“剛進入監(jiān)獄時，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發(fā)現(xiàn)自己不得不依靠它生存?！憋@然，在這部電影里，監(jiān)獄已被賦予了更深層次的含義。

老布，一個已在監(jiān)獄里度過了半個世紀的七旬老人。對他而言，管理監(jiān)獄里那個狹小的圖書館已然成了他生活的全部。在這里，他可以憑借自己受到過的教育贏得一點點其他犯人的尊重。某一天，他突然被告知自己獲得了假釋，恐懼開始占據(jù)他早已干枯的心靈。半個世紀的鐵窗生涯將他對自由的渴望沖刷的一干二凈，剩下的只是老朽的軀殼和束縛了的靈魂。像籠中的鳥兒被關的太久之后已失去了飛翔的能力一樣，老布已沒有了在社會上生存的能力，因此不可避免地被社會淘汰了。

事實上，老布也曾嘗試著融入社會，可是五十年的距離成了不可逾越的障礙。老去的軀體連同老去的心最終一起結束在昏暗狹小的屋子里，留下的僅是那幾個歪歪斜斜的字：Brookswashere。寫完這些字，他默默地笑了然后從容地結束了生命。在他看來，那些字讓他的死有了些許的尊嚴和價值。

老布的悲劇讓人心痛，也讓我想到了現(xiàn)實生活中很多發(fā)生在大學生身上的悲劇。面對巨大的就業(yè)的壓力而不知所措的學生們，不正像老布一樣對外面的世界存在強烈的恐懼感嗎？電影里，瑞德認為老布的悲劇是因為體制化，并覺得自己，甚至是整個監(jiān)獄，都正在淪為體制化的.犧牲品。那么從現(xiàn)實來看，一些心理素質不強的學生也正在演繹著同樣的悲劇有些學生在學校里待了太久，進入社會后，像老布一樣，因為缺乏生存的能力而得不到社會的認可。在經(jīng)歷挫折之后，就不堪重負而了斷自己年輕的生命。不同的是，老布是因為太老而無能為力，而他們還沒來得及領悟生命的價值就因為太脆弱而過早地埋葬了自己。那么究竟如何才能應對這樣的壓力，尋獲屬于心靈的自由呢？電影告訴我們的恰是如何進行這樣的一場心靈救贖。

安迪本是一個年輕而有前途的銀行家，可是一夜之間他被控告殺害妻子和情夫而鋃鐺入獄。事實上，安迪是被冤枉的，殺人兇手另有其人?？墒牵袝r候生活中總會有不公平的事情發(fā)生。安迪最終被判兩個無期徒刑，進入了肖申克的高墻之內。這里等待他的除了嚴酷的管理體制，還有來自“三姐妹”的肉體折磨。遇上這樣的事情，誰都會失去理智，然而安迪卻例外。安迪從不抱怨生活的不公，只是默默地努力去把握住自己的命運。冷靜、勇敢、頑強、從不放棄用智慧來進行反抗，這正是安迪的不同之處，也正是我們面對困難和挫折時所缺乏的。面對困難，我們總是過于浮躁，急著去抱怨而不是去思考；總是過于怯懦，急著逃避而不是去面對。

當所有的人，包括瑞德認為安迪快被體制化壓垮的時候，安迪在一個暴雨滂沱的夜晚爬過500碼的充斥著惡臭的管道后尋獲了屬于他的自由。事實上，安迪始終是自由的，即使他被困在高墻壘起的監(jiān)獄。正如他所說的：莫扎特的音樂在我的心里，誰也奪不走。是的，誰也奪不走我們堅定的信念和對自由的希望，心靈的自由能夠帶來生命的奇跡。6年，每周一封信，最終令50年不曾改變的圖書館開始有了改變。他改為每周寫兩封信，這樣的堅持使得圖書館的規(guī)模不斷擴大，最終成為新英格蘭最棒的監(jiān)獄圖書館。20年的時間，一把石錘，堅韌的毅力，最后締造出一條瑞德認為要600年才能鑿出的通往自由的道路。

而現(xiàn)實中，我們內心的希望往往被輕易地埋葬在那些平凡的挫折里。我們懼怕失敗，也正是因為我們對夢想和希望的追求不夠執(zhí)著。也正是因為這樣，我們的心靈才容易被束縛，甚至脆弱到不堪一擊。因此，很多人才懼怕走出學校來到社會。倘若我們能像安迪那樣，冷靜下來，用理性來看待問題、用智慧來解決問題、用執(zhí)著來戰(zhàn)勝挫折，那些希望和夢想也就不會離我們而去。

當然，安迪的成功遠不止因為這些。過人的才華使得他在監(jiān)獄里也能綻放光芒，但這并不是他成功的真正原因。老布在監(jiān)獄享有對書籍的管理權；而瑞德則能夠幫其他囚犯弄到任何他們想要的東西。但他們都有點沉醉于這一點權利帶給他們的滿足感。安迪在監(jiān)獄的地位顯然還要高的多，但他始終明白這些都不是真正的自由：正真的自由是在外面的世界。他能夠真切地看清自己所處的位置，始終堅定地朝著自己的目標努力，并不因暫時的成功而停滯不前。

這一點，對我們而言是極其重要的。我們中的許多人，因在學校里擔任了某個職務而沾沾自喜，自視甚高。暫時的滿足感阻礙了他們對生活的進一步思考和追求。到了社會中，這種潛在的驕傲情緒讓他們屢屢受挫，壓抑和失望隨之占據(jù)心靈，也讓他們離成功越來越遠。事實上，我們生命的價值最終只有在社會中才能得到真正的體現(xiàn)。理性地對待自己學校里表現(xiàn)，能夠幫助我們看清自己在社會中的位置，從而更合理地看待自己。

安迪在監(jiān)獄中成功地完成了自我救贖。入獄前，他是一個不善于表達情感的人。沒有朋友，甚至，連自己深愛的妻子也背叛了他。而在獄中，他收獲了瑞德的友情，同時也學會了分享，學會了溝通和交流。在分享中，他也試圖讓對自由和希望的渴望重新回到獄友們的心中，救贖他們的心靈。初春的早晨，獄友們能夠像在修葺自家的屋頂一樣，坐在暖暖的陽光下享受著安迪爭取到的冰啤酒。這種久違的自由的感覺再一次回到了獄友們的心頭，那么真切、那么美好。安迪私自在獄警的辦公室播放《費加羅的婚禮》，再次給獄友們帶來哪怕是一瞬間的自由的感覺。音樂里的激情刺激著獄友們原本干涸的心靈。而圖書館的落成，更讓獄友們見證了希望是能夠在不懈的堅持下帶來成功的。自然，對自由的希望也不再僅僅是一種幻想。無論何時，友誼都對我們的生活有著重要的作用。人是社會中的人，始終需要交流和溝通。珍貴的友誼是人格魅力的一種體現(xiàn)，也能幫助我們獲得社會認同感，加強我們對生活的信心。而同時你也會發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)點正在向他人傳遞開來，自己的價值也能得到進一步的體現(xiàn)。尊嚴，并不是自己刻個字就能獲得的，而是存在于大家對你的認同感中。

如何獲得心靈的救贖，尋求屬于自己的夢想和希望？我想電影已向我們給出了十分完美的答案。社會和體制化其實都并不可怕，可怕的是我們內心無法克制的恐懼和對生命價值的輕視，這也正是我們需要獲得救贖的地方。電影卻堅定地告訴我們：生命的尊嚴和價值，不是別人給的，而是靠自己的執(zhí)著和智慧在挫折和壓力下一點一點爭取來的。觀后感2000字》

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“老布到此一游”

西裝革履，神情肅穆，雕刻的手微微發(fā)抖。

這位在監(jiān)獄里面待了幾十年的老人，一旦離開肖申克監(jiān)獄這個籠子，竟然沒有半分的欣喜，而是選擇了死亡。自由，現(xiàn)實的社會，對他而言，竟然似沒有圍墻的監(jiān)獄，比有圍墻的監(jiān)獄還要可怕。半夜驚醒，因為恐懼而睡不著。沒有人引導，沒有同類，無法適應這陌生的世界。在超市里蹣跚地為貨物裝袋，滿臉的每一條皺紋都帶著惶恐，都在絕望地下沉。坐在公園的長椅上，孤獨勝過肖申克監(jiān)獄里的小格子。唯一的愿望，是那有了自由的鳥兒是否會回來看一看這位孤單的老人一眼。

這是社會懲治罪犯的目的么？多年前，或者他曾經(jīng)十惡不赦，然而幾十年后，他只是一個風燭殘年的老人。但他走在跟他的認識之間相差了幾十年的社會，看到對他而言奇形怪狀的新科技，無所適從。這是時候，你是否想過走進銀幕，安慰這個老人？他不是跟我們的爺爺一般年紀么？他已經(jīng)沒有危害社會的力量了。

多少人看《肖申克的救贖》被阿迪的個人的英雄主義所傾倒，當然，我也會震撼他的求生能力。但不是每個人都有這樣的力量。事實上，教室里有第一排，也有最后一排，都必然要人有去坐。社會有偉人，也有罪犯，有人推動歷史的前進，也有人拉歷史的后腿。我們能做的，就是讓整體的水平提高，而不是人人都傾慕偉人。畢竟，偉人是少數(shù)中的少數(shù)，英雄也一樣。用所有的力量去培育一個英雄事實上是不現(xiàn)實的，你愿意成全他人么？所以不如讓大家都努力前進。

所以我愿意相信導演是在用講述英雄主義的手法來提倡人文關懷。雖然他說“有的鳥是不會被關住的，因為它們的羽毛太美麗了！”但是這樣的鳥是不多的。這個世界只有一部《肖申克的救贖》，當然你可以說還有《越獄》。不錯，“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以令你感受自由。強者自救，圣者渡人?！盡ichael在實踐這句話的同時，也表明了一種態(tài)度，他們都是為了無罪而做的努力。如果制度完善到?jīng)]有冤案，他們也就不會出現(xiàn)。是因為社會沒有關注這個方面，所以他們才會浮出水面。跟沒有無緣無故的恨一樣，也沒有無緣無故有的反抗。

我想我會永遠緬懷老布出監(jiān)的憂傷和孤獨，那是被忽略的一個群體的無聲的抗掙。阿瑞和老布以同樣的孤獨而走向不同的人生道路，這是希望所迸發(fā)的力量。安迪與其說是一個引導的圣者，不如說是一種思想力量的代表，一種頑強自救的態(tài)度，一種抗爭意識。我們不愿意讓導演創(chuàng)造的這種“奇跡”成為“曇花一現(xiàn)”的絕響，所以，影片流傳幾十年。每個人都感受到影片帶給人的希望。每個人都可以自救，也可能救人，只要你愿意。

影片結尾出現(xiàn)的大片藍藍的海水，與監(jiān)獄的壓抑成鮮明的對比，那是我所見過的最耀眼最舒暢的藍色，那是自由的顏色。當你跨越你所認為的不可能，你也可以擁有你生命中繁華盛開的美景。

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怯懦囚禁人的靈魂，希望可以令你感到自由。強者自救，圣者渡人。——題記

生活中我們常常遇到很多不公平的事情，也遇到了很多矛盾的，令自己不悅的事情，我們有些人是平常心對待，有些人是坦然面對，更多的人是自暴自棄。所以呢，我們可以進行很多的轉移思緒，換位思考，多去想一想世界上，其實還有好多人生活不如自己，有些麻煩其實并不是麻煩。

老子在《逍遙游》中說到；“若夫乘天地之正，而御六氣之辯，以游無窮者，彼且惡乎待哉？故曰：至人無己，神人無功，圣人無名?！比魏问虑槲覀兤鋵嵖梢蕴谷惶幹?，不因外物好壞而或喜或悲。君子坦蕩蕩就是這樣說的，你做任何事情就需要有這樣的觀念，現(xiàn)在我們簡單地說就是“佛系”，當然這個更多的還是自己心態(tài)要好。

為什么會有這么多的感慨呢？我想應該是看了《肖申克的救贖》了。這本書講述了安迪為了自由，為了不屈服的大半生的故事：發(fā)生在1948年，銀行家安迪被指控殺害了自己的妻子，被判處了無期徒刑，然后他就要在監(jiān)獄度過了自己的一生。在監(jiān)獄中認識了瑞德—監(jiān)獄里面的權威人物，任何東西都可以搞到。第一次安迪到來了監(jiān)獄，瑞德對安迪另眼相看。

很長時間以來，安迪都不和別人接觸，只是向瑞德買了一個鶴嘴鋤和一副影星麗塔·海華絲的巨幅海報貼在了牢房的墻上。別人以為他整天雕刻石頭為樂，其實他在密謀一個大計劃。監(jiān)獄的生活并不是太平，可以說很黑暗。但是也有少許的自由。有一次，安迪給監(jiān)獄官合法的免去一大筆費用，監(jiān)獄官請他們喝了啤酒，他們感到了自由的存在。以后的很長時間安迪開始處理監(jiān)獄里面的財稅問題。

之后一個年輕的小伙子的到來打破了這個規(guī)則，年輕人說安迪其實是被誣陷的，兇殺案另有他人，這時候安迪向翻案，但是監(jiān)獄長不想讓安迪走就設計殺害了這個年輕人。這也就導致了安迪計劃的提前：他掀開海報，后面原來是他已經(jīng)挖好的地洞，他鉆過去，爬下階梯來到了下水管道上面，用盡自己的力量砸開了下水道，鉆進下水道匍匐前進了5公里，爬出來的的那一刻，他感到了自由的可貴。

二十多年的隱忍，二十多年的心酸，最終成功了。如果我們處于黑暗中，我們真的要去，一定要去尋找那片光明，去抓住那僅存的希望，追尋自由，渴望勝利。

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近期，看了兩遍《肖申克的救贖》。影片敘述的是一個銀行家安迪因為被法院誤判殺死了自己的妻子及其情人，而含冤入獄，如何出逃的故事。安迪作為犯人，和大多數(shù)犯人不同的是，他從一進監(jiān)獄就有了一顆逃脫的心，用了不到20年的時間，在監(jiān)獄的那塊掛著女星的墻壁后鑿了一個通向外界，通向自由的洞。這部關于自由、關于救贖、關于希望的電影道出了個體如何在看似無法逃脫的逆境中獲得自由的那股精神。

看完這部電影后，我在想安迪是如何與眾不同的成了一個偉大的逃脫者，成為了一個個體自救的典范。我試圖從以下幾個方面找到突破口：

一、關于才華

安迪是個銀行家，憑借其財務和理財各項技能在幫助獄警避稅中，獲得獄警的賞賜，從而爭取到讓獄友在屋頂上喝啤酒的爽快?！拔蓓敗笔莻€很有詩意的地方，對于那些獄友，獲得平時難以得到的啤酒，并且在屋頂上暢飲，無疑在精神上獲得了一份自由，身心舒暢。安迪正是憑借自己的才華，給獄友帶來了啤酒，給獄友帶來了不一般的感受，才有了獄友對于他的尊重。

安迪對財務的精通獲得了典獄長的青睞，得到了一份洗衣的工作，在幫助典獄長洗錢的過程中，獲得典獄長欣賞的同時，也在獄友中獲得了一定的尊重和名聲。

才華的施展，讓自己與眾不同，讓自己有了被別人欣賞的機會，才獲得別人的尊重。

二、關于希望

人應該在希望中棲居。安迪從一開始就有了那顆逃脫的心，先是找瑞德幫他弄來槌子，繼而弄來隱藏洞口的女星海報。這一切在當時的瑞德看來，不知道他干什么，甚至嘲笑地想“你不會用它來鑿洞口，逃脫吧”“你要用幾百年的時間才能鑿出能逃脫的洞”。然而這在安迪看來，沒什么不可能。他從進監(jiān)獄開始，他的那顆心就開始了逃脫。

三、關于自由

“有一種鳥是關不住的，因為它的每一片羽毛都閃著自由的光輝。”一個熱愛自由與幸福的人，一個把自己的一生當做遠大前程的人，應該始終如一地保有一種“關不住”的精神，為那自由的春色，在人生的逆境中，勇敢地紅杏出墻，關心自我實現(xiàn)，追逐自己的命運。勇敢的人，應當對罪惡視而不見。

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雖然很早就有人向我推薦過這部電影，說值得一看，但我就是沒有找到它或者說沒有十分認真地找過它來看，一直到昨晚才看了CCTV—6的的播放。

據(jù)說這部與《阿甘正傳》出于同年的電影被《阿甘正傳》大大地搶了風頭，《肖申克的救贖》成本是330萬的美金，可是最后只收回了360萬，幾乎是平本之作，而且與當年的奧斯卡無緣，但是在那之后至今，一直都是網(wǎng)民下載的熱門劇。

影片沒有太多關于當時社會現(xiàn)實的描述，關于社會背景的交待只是一語帶過；沒有男女的感情戲；沒有動人的音樂；沒有唯美的場景；也沒有曲折離奇的情節(jié)；這大概是《肖申克的救贖》輸給《阿甘正傳》的原因，但是，這并不能否定它的可看性，《肖申克的救贖》在情節(jié)的銜接連貫上做得很好，絲絲入扣，它是那種一氣呵成的電影，可以讓你從開始的第一分鐘就知道它在說什么，而且到影片收尾也一直沒有絲毫迷糊感的電影。

地點是美國新英格蘭州的肖申克監(jiān)獄，主要人物是兩個囚犯：被誤認為是殺害了妻子的銀行家安迪和已監(jiān)禁多年的黑人瑞德。安迪被判終生監(jiān)禁坐了冤獄，但是在獄中他從沒放棄過追求自由的希望，也沒放棄對知識的熱愛和對權利的維護和爭取，并影響了很多獄友，幾乎改變了整個監(jiān)獄。

瑞德是個有能力的犯人，由于他和某些獄警的關系不一般，所以他能托人弄到許多監(jiān)獄里沒有的東西，香煙，牙刷，女明星的海報，還有最后安迪得之賴以逃出監(jiān)獄的一把小錘子……

在獄中，安迪和瑞德結下了深深的友誼，因為彼此都聰明機智，能很好地溝通思想。安迪更是非同俗流，他有著過人的智慧和能力，甚至有著哲人般睿智的心性，對生活堅持抱樂觀和熱愛的態(tài)度。他給獄警和典獄長做財務指導和免費財務服務；他堅持給州議會寫信，爭取增加監(jiān)獄的圖書館經(jīng)費；他爭取到啤酒和音樂用于改善同伴的生活；他喜歡讀《圣經(jīng)》……

安迪一開始就表現(xiàn)得與監(jiān)獄里的其它人不同，鶴立雞群，因為他根本無罪，因為他屬于高智商，本身就是上流社會的精英，只不過落難了。用他自己的話說：“厄運就這樣掉在你的頭上，只是我想不到這場暴風雨持續(xù)了那么久，如果我做錯過什么事情，我所受的苦難也可以贖回了。”

監(jiān)獄改變了許多人的一生，以致于他們出獄后再也無法適應外面的世界，反而又想重回監(jiān)獄，布魯克斯就是一個典型的悲劇，重獲自由并沒有給他帶來絲毫喜悅，反而最后自殺身亡。這是對當時美國刑律的莫大諷刺，本來刑律的目的是改造犯人，讓有罪的人重獲新生，重歸社會，最后這些犯人的一生卻徹底被監(jiān)獄所毀，因為監(jiān)獄早已毀滅他們對生活的所有希望。

安迪一直沒有放棄希望，他對瑞德說過：“希望是個美好的東西。”而在瑞德看來，希望在監(jiān)獄里是無用的，甚至是危險的東西。但最后，安迪的希望卻實實在在地給他帶來新生，實現(xiàn)了在旁人看來根本做不到的事情，他用那把瑞德形容為“如果想用它來挖地洞逃出監(jiān)獄，至少得用上600年?！钡男″N子挖出了逃跑的洞口，只用了19年的時間。瑞德最后也被釋放了，他幾乎也想走布魯克斯的老路，幾乎也被監(jiān)獄生活毀掉。但最后，對安迪的許諾使他來到安迪所說的那個地方，按照安迪的叮囑，發(fā)現(xiàn)了安迪的行蹤，他追隨安迪來到了芝華士內歐——墨西哥的一個海島，安迪說那是一個可以忘卻記憶的地方……友誼又可以繼續(xù)，無論經(jīng)過多少苦難，他們終于得到了回報，有了希望，至少生命還在繼續(xù)，再加上自由和智慧，迎接他們的，仍是廣闊而寧靜的天地……

對生命的感悟，對人生的教育，都透過安迪的話語和作為從這部電影中自然流露，它淡淡地向人們散布著哲學理念，教人堅強樂觀地面對生活，不失為一部值得一看的電影。

肖申克的救贖觀后感3000字10

肖申克是美國一家監(jiān)獄的名字，《肖申克的救贖》這部影片很早就想推薦給學生看，一直舍不得那一兩節(jié)課，但總覺得有些犧牲是值得的，尤其是看到日復一日，不知為何的伏背勞作的孩子們。慶幸碰到很年青也很思想的李研老師，她讓出了自己的英語課。

影片一共142分鐘，從第三節(jié)課看到12點10分。重溫劇情，總是有無數(shù)個片斷沖擊著我們的視野。影片講述了發(fā)生在銀行家安迪身上的故事：1946年，年青的銀行家安迪被冤枉殺了他的妻子和其情人，這意味著他要在肖申克的監(jiān)獄渡過余生。銀行家出身的安迪很快就在監(jiān)獄里很吃得開，他懂得如何幫助獄卒逃稅，懂得如何幫監(jiān)獄長將他收到的非法收入“洗白”，很快，安迪就成為了獄長的私人助理。一名小偷因盜竊入獄，他知道安迪妻子和她情人的死亡真相，興奮的安迪找到了獄長，希望獄長能幫他翻案。虛偽的獄長表面上答應了安迪，暗中卻派人殺死了小偷，只因他想安迪一直留在監(jiān)獄幫他做帳。安迪知道真相后，決定通過自己的救贖去獲得自由！

安迪、瑞德，湯姆、老布、同性戀的姊妹花、還有那個冷血虛偽的監(jiān)獄長；磨得只剩一點的錘子，美女畫報，安迪刻的石頭象棋；革命性的監(jiān)獄圖書館、監(jiān)獄上空的歌劇、修葺房頂時，安迪為朋友們換來的啤酒……太多的畫面，大氣的場景，以及最后唯美的理想生活都讓看了又看。

知識改變命運。監(jiān)獄，就是住監(jiān)獄，老布在里面度過了青春，長滿了皺紋，白發(fā)蒼蒼最終保釋之后卻不能適應社會懸梁自盡，人們似乎都習慣于安身立命?？墒前驳?，被冤枉的安迪卻不滿意這樣的生活，盡管他一開始獨來獨往，但他卻不急于靠攏任何權勢，而是交了第一個朋友瑞德。這個改變他，也被改變的朋友。因為只有瑞德能幫他弄到他必須的所有物品。當他們被派往修葺房頂時，無意聽到獄警的談話。這個獄警意外獲得一筆遺產(chǎn)，但要交了稅所剩無幾，正在當他為此而咀咒國家收稅政策時，安迪竟然不顧獄警把他拋下高樓的危險，而成功地替他逃了稅。從此，來找他申請各項基金的獄警越來越多，同時他也被派往監(jiān)獄的圖書館和老布一起工作。

堅持就是勝利。這個從來沒有人在意的擺設部門，也只是象征性的設立而已，可是安迪卻用他的執(zhí)著給州長寫信，一周一封，大家都已覺得這是件不可能和荒唐的事情，而他卻在第三年收到了第一批捐助的書籍，就此點燃了他的熱情。一周一封的信改成一周兩封，州長沒有辦法，不僅撥付了拆建金額，還送來社會捐贈的諸多圖書。他用信念改變了一成不變的行為。接下來，他帶領朋友們，自行打造桌椅，進行圖書分類，誰還能看得出來這是監(jiān)獄的圖書館。從不看書的人們也逐漸開始充實到了圖書館。誰能說這不是一個變革，一個讓人驚嘆之舉呢。

朋友之情最珍貴。最初的兩年，安迪倍受，同性戀的‘姐妹花‘總是讓他新傷舊痕不斷出現(xiàn)，有時成功地反抗，有時卻也需痛苦面對，但他從來沒有退縮過，直到為那個獄警申報免稅成功后，便有一種無形的力量來保護他，姐妹花殘了，只能靠流食來維持生命。從獄警到朋友的支持，他終于過上了看似和外面一樣的生活。

精神貴族的優(yōu)雅。安迪翹著腿，讓歌劇回想在了監(jiān)獄的上空，不顧外面監(jiān)獄長的咆哮，而是用不允許打斷的陶醉享受著這份自由。因此他被關了禁閉，出來時，朋友問他值不值得，他說，有肖邦陪伴，一點也不寂寞，大家以為破例讓他帶進了留聲機，而他卻指指自己的心口說：“他在我這里?！彼f：我們都擁有好的東西，而好的東西永遠都不會流逝。在人們看來難熬的禁閉生活，卻能讓他與自己進行精神對話，他活出了自己。

夢想便是力量。瑞德曾經(jīng)開玩笑地說：難道你想用一把榔頭挖一條地道？而當最后真得變成現(xiàn)實時，17年每天在墻上刻鑿的堅持，從下水道里爬出去的勇氣，便是多少所沒有的智慧。他除了一絲不茍的精神最讓人敬佩的便是這份夢想的堅守和努力。爬過下水道五百碼外，便是自由，而他也過上了自己想要的生活。

安迪，是一個英雄，最終離開監(jiān)獄時，他回憶起自己的妻子的美好相處，雖然自己不是兇手，卻扼殺了自己的愛情。漸漸發(fā)白的鬢角已經(jīng)讓人們不再糾結過往，而開始新的勇氣。生活禁錮了靈魂，而夢想可以給人自由！