第一篇：月度優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)

工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXXXX的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象

第二篇：月度優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)

10 月份優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ) 楊玉清同志是一名普通的面案工， 在工作中表現(xiàn)出色，不怕苦、不怕累， 任勞任怨，將工作進(jìn)行到底，這樣的員 工值得我們表?yè)P(yáng)，希望大家以楊玉清為 榜樣，好好工作，他是我們廚房人的驕 傲，天貴人的驕傲。

在 10 月 7 日中午收餐時(shí)她撿到顧客丟失的錢(qián)包，立即交到服務(wù)臺(tái)，錢(qián)包里有現(xiàn)金、證件等等，找到失主，失主 送來(lái)一面錦旗表示感謝，她拾金不昧、 品德高尚的精神在新人中起到榜樣作用，因此被授予快餐店第一位優(yōu)秀員工。

第三篇：月度優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)

易剛：延續(xù) 2012 年的行動(dòng)，你再次獲得了優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，但 卻在自己的工作崗位默默無(wú)聞地工作著， 維系著公司的整個(gè)網(wǎng)絡(luò)， 大家的電腦等電子設(shè)備出 故障，第一個(gè)想到的就是樂(lè)于助人的你，再次祝賀你！ 趙文：永遠(yuǎn)的柔聲細(xì)語(yǔ)，一貫的文靜謙和，柔弱的外表下是一顆堅(jiān)持不懈的真心。你工作認(rèn) 真、 細(xì)致、 樂(lè)于助人， 是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

感謝你在工作中對(duì)同仁的真誠(chéng)的幫助。

在新的一年， 希望你能做的更好！ 田燁：作為今年新進(jìn)的員工，你迅速地融入了公司的環(huán)境，作為一名前臺(tái)文員，你樹(shù)立了公 司美好的形象，愿你保持這份拼搏上進(jìn)的精神，為今后打造更加廣闊的天空而努力奮斗！

候燁丹：今年新入市場(chǎng)的你，保持了之前在財(cái)務(wù)部的那份細(xì)致，不張揚(yáng)、不浮夸，勇敢地穿 行在市場(chǎng)領(lǐng)域里，開(kāi)闊了自己的一番新天地，今日的榮譽(yù)是對(duì)你的肯定，請(qǐng)繼續(xù)加油！ 劉素珍：你性格開(kāi)朗，對(duì)待同事熱情、真誠(chéng)， “陽(yáng)光心態(tài)”應(yīng)該是對(duì)你最合適的評(píng)價(jià)，你陽(yáng)光、積極的工作心態(tài)感染著身邊的每一個(gè)人，請(qǐng)繼續(xù)化壓力為動(dòng)力，勇往直前

劉云云：你有著良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，對(duì)待工作熱情，清晰的思路和雄辯的口才讓你的才能一一盡顯，相信你定能銳意進(jìn)取，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益！

彭庚：風(fēng)里來(lái)，雨里去，你是一名任勞任怨的技術(shù)人員，更是公司的一面鏡子，希望你保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作精神，讓榮譽(yù)的光環(huán)成為你挑戰(zhàn)自我，深挖潛能的催化劑！

王霞：在平凡的工作崗位工作不難，難的是日復(fù)一日面對(duì)同一件事情，還能兢兢業(yè)業(yè)、任勞 任怨的干好，這就是你不平凡的品質(zhì)，你樸實(shí)的精神為你贏得了這次殊榮，我們?yōu)槟愎恼疲?曹小飛：作為科比特一群藍(lán)領(lǐng)中的一員，你兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍是你堅(jiān)持奉行的工作作風(fēng)，你用實(shí)際行動(dòng)在證明，生產(chǎn)質(zhì)量是產(chǎn)品的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，請(qǐng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你的努力！

劉浩：大浪淘沙，是金子總會(huì)發(fā)光。你就是如此，作為科比特最基層的一員，時(shí)刻奮戰(zhàn)在生 產(chǎn)一線，你把自己的工作當(dāng)成神圣的使命，在最普通的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，這就是你不平凡的品質(zhì)！

潘愛(ài)紅：沒(méi)有豐功偉績(jī)， 但卻任勞任怨、不辭勞苦，忙碌在生產(chǎn)第一線，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以實(shí)在的工作贏得人心，你的表率閃耀著做一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x！

嚴(yán)靈芝：身形瘦小的你，有著一顆細(xì)膩的心，面對(duì)密密麻麻的金額數(shù)字，你總是反復(fù)核對(duì)、謹(jǐn)慎細(xì)微，絕不允許失誤在你身上發(fā)生。請(qǐng)堅(jiān)持，開(kāi)創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。

郭旺英：手下材料萬(wàn)千，卻逃不過(guò)你仔細(xì)的心思，對(duì)每批貨進(jìn)行確認(rèn)盤(pán)點(diǎn)是你每天上演的劇 情，你把這份責(zé)任看得很重，請(qǐng)繼續(xù)你的選擇！

張倩：身處一個(gè)特殊的崗位，你用自己的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真謹(jǐn)守質(zhì)量一關(guān)；你以敏銳的觀察力，果斷發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯(cuò)誤與不足，相信有你的把關(guān)，我們將會(huì)生產(chǎn)出更高效質(zhì)量的產(chǎn)品！

鄒科：犀利的眼神、清晰的思路、聰明的頭腦，工作中的不乏幽默，是你與眾不同的特征，作為一名嚴(yán)格的產(chǎn)品把關(guān)人員，無(wú)論是車間的產(chǎn)品質(zhì)檢，還是周末的加班加點(diǎn)，你總是做得 那么有板有眼，期待新的一年你能有更大的收獲！

潘慧：笑是你的代名詞，肉肉的臉上總是綻放著花一樣的笑容，樂(lè)觀開(kāi)朗的`你總是微笑著面 對(duì)工作和生活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，你用實(shí)際行動(dòng)履行著自己的職責(zé)，感染著身邊的 每一個(gè)人！

黎平秀：作為一名最基層的生產(chǎn)員工，你沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，有的只是認(rèn)真的做事風(fēng)格和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，默默無(wú)聞、勤勤懇懇是你愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)詮釋，我們?yōu)槟愎恼疲?/p>

吳佳駿：樂(lè)觀的人生態(tài)度，鑄就了你“堅(jiān)持、不放棄”的做事風(fēng)格，從低做起，厚積薄發(fā)， 堅(jiān)信依靠自己的拼搏定能撐起自己的一片天，相信你，一定能成功！

陳名周：你的身影時(shí)時(shí)定格在了出差途中，你的工作時(shí)時(shí)圍繞在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上，崗 位雖平凡，遮不住的是你的專業(yè)才華；工作雖艱辛，洋溢的卻是你追求真相的熱情！

劉興：你有選定目標(biāo)的犀利眼神，你有獨(dú)具一格的溝通技巧，你是新員工格外尊敬的前輩，你是大家爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的代表，你用自己的成績(jī)譜寫(xiě)了新能源市場(chǎng)的美麗篇章，祝賀你！言語(yǔ)不多、默默工作， 愛(ài)創(chuàng)新、勤思考， 是你身上最明顯的特點(diǎn)，你始終如一日的堅(jiān)持，為我們帶來(lái)的每一份成果，都飽含了你的心血與努力，很好地詮釋了公司的企業(yè)文化，是你證明了用心專注也可以贏得掌聲與尊重，勇往直前吧！

“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功”，作為奮斗在市場(chǎng)第一線的你們，想客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解疑。在市場(chǎng)搏擊中創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，為科比特的宏偉藍(lán)圖描上了絢麗的一筆！年度新星獎(jiǎng)——朱云龍、周丹

加入銷售團(tuán)隊(duì)時(shí)間不長(zhǎng)，禮貌待人是你給人的第一印象，年紀(jì)輕輕，卻不失銷售渠道拓展中的穩(wěn)重大氣；資歷雖淺，也同樣做到待人接物時(shí)的恰到好處；愿你今日的成績(jī)是你明日的起點(diǎn)，武裝自我、重新起航，今日的新星，明日的輝煌！年度服務(wù)之星——冷武

“一個(gè)成功的男人身后，總有一個(gè)偉大的女人” ，換言之， 一個(gè)成功的企業(yè)背后，總有一群無(wú)私奉獻(xiàn)、默默付出的人。他們?nèi)蝿谌卧沟馗冻觯娜獾胤?wù)，坦率執(zhí)著、堅(jiān)持原則，出色地完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，前路任重而道遠(yuǎn)，請(qǐng)保持這顆服務(wù)之心！年度敬業(yè)獎(jiǎng)——譚利、蔣金連、吳鵬兵、郭桂平、謝冬冬、楊文、劉潤(rùn)蘭、張?zhí)m

雨露點(diǎn)點(diǎn)晶瑩，梅花朵朵傲骨，內(nèi)外兼修、表里如一的你，是如此熱愛(ài)自己的工作，你勤勤懇懇的付出，為公司傳遞了愛(ài)的溫暖，感謝你，用無(wú)私的奉獻(xiàn)為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，你值得我們學(xué)習(xí)！

篇一：公司每月之星評(píng)選方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開(kāi)展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、寧缺毋濫，樹(shù)立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

每月組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍

凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工，均可參加評(píng)選。

四、名額分配

以各部門(mén)為單位組織評(píng)選，各部門(mén)以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門(mén)為中心，每月可評(píng)選 “本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中，技能特長(zhǎng)突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問(wèn)題。

4、敬業(yè)愛(ài)崗，忠誠(chéng)于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、善于解決問(wèn)題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、評(píng)選流程

1、部門(mén)推薦。各部門(mén)主管，組織本部門(mén)的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門(mén)中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門(mén)經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒(méi)有合適人選，可不報(bào)。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門(mén)經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門(mén)宣傳欄上公示表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。

八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自二○XX年1月1日起施行。

篇二：公司每月之星評(píng)比方案

一、 目的：

為了更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促使一批“思想領(lǐng)先，業(yè)務(wù)過(guò)硬，技能嫻熟，工作高效、作風(fēng)踏實(shí)”的員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)員工活力，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好的工作氛圍，特制定本方案：

二、 評(píng)選原則：

1、 秉承公司公平、公正、公開(kāi)的一貫原則。

2、 擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫的原則。

3、 以生產(chǎn)第一線員工（縫制車間、后整車間、裁剪車間）為主的原則。

三、 評(píng)選范圍：

每月之星評(píng)選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個(gè)車間一線員工為主。（不含管理人員和工作未滿一個(gè)月人員。）

四、 每月之星評(píng)選名額：

每月評(píng)選星級(jí)員工五名，具體名額分配如下： 縫制一車間2名 縫制二車間2名 縫制三車間1名 后整車間、裁剪車間共1名

五、 每月之星評(píng)選要求：

1、 能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝操作流程，當(dāng)月無(wú)重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過(guò)5%。

2、 縫制車間候選人當(dāng)月產(chǎn)量金額在自己所屬部車間中要達(dá)到前二十名內(nèi)。評(píng)選此項(xiàng)時(shí)，代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當(dāng)月產(chǎn)值必須完成公司當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量。

3、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違規(guī)違紀(jì)率為零。

4、 服從組長(zhǎng)安排工作，積極維護(hù)所屬單位集體榮譽(yù)。

5、 能夠在各項(xiàng)工作中起到表率帶頭作用，積極參加公司各種集體活動(dòng)。

6、 團(tuán)結(jié)同事，同事好評(píng)率高。

7、 個(gè)人行為符合公司個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn)。

六、 否決項(xiàng)：

1、 當(dāng)月有曠工者，不得參選。

2、 當(dāng)月請(qǐng)假累計(jì)達(dá)2天者不得參選。

3、 當(dāng)月返工率超標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)由縫制車間制定）不得參選。

4、 不能積極參加公司各種活動(dòng)者不得參選。

5、 當(dāng)月與同事發(fā)生激烈爭(zhēng)吵甚至動(dòng)手者不得參選。

6、 當(dāng)月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀(jì)行為者不得入選。

七、 每月之星評(píng)選辦法：

1、 由各車間管理成立每月之星評(píng)選小組，具體負(fù)責(zé)本車間每月之星評(píng)選活動(dòng)的 組織與評(píng)審工作 。

2、 各車間將評(píng)審好的每月之星名字報(bào)到行政部審核，經(jīng)審核該員工無(wú)污點(diǎn)。當(dāng) 選當(dāng)月每月之星。如審核不合格，則該部門(mén)再進(jìn)行評(píng)選。

八、 每月之星獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、 公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎(jiǎng)項(xiàng)。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予頒獎(jiǎng)。

2、 頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)親手與其佩帶大紅花，合影。

3、 在公司開(kāi)設(shè)每月之星專欄，刊其照片。

4、 晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

5、 獎(jiǎng)品為價(jià)值50元以內(nèi)禮品。（飲料或生活用品均可。）

6、 在公司組織旅游、培訓(xùn)方面可予以優(yōu)先考慮。

九、 其他要求：

1、 希望各車間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核、切實(shí)把關(guān)。認(rèn)真組織本車間每月之星評(píng)比工 作。務(wù)必把真正的優(yōu)秀員工評(píng)選出來(lái)。

2、 各車間要深刻領(lǐng)會(huì)公司開(kāi)展此活動(dòng)的精神，充分利用好此項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，是旨 在調(diào)動(dòng)員工工作熱情過(guò)程中起到積極作用。

3、 各車間要充分做好輿論引導(dǎo)工作，避免激勵(lì)少數(shù)，挫傷多數(shù)人的積極性。

4、 各單位要利用早會(huì)，組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績(jī)，找出差距，改 正不足，形成一個(gè)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)上游的.良好氛圍。

5、 各單位在做好評(píng)比改正的同時(shí)，要做好星級(jí)員工資料存檔工作和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工 作。

篇三：月度海工之星評(píng)選方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，有效地激勵(lì)海工工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，表彰為海工項(xiàng)目做出杰出貢獻(xiàn)的船東代表，海工項(xiàng)目管理部將開(kāi)展月度“海工之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、樹(shù)立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工，表彰杰出船東代表；

3、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

每月組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍

參與海工項(xiàng)目的企業(yè)員工，包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等 四、評(píng)選流程 以海工各項(xiàng)目組為單位組織評(píng)選，各項(xiàng)目組每月評(píng)選、推薦1名侯選人至海工部許志強(qiáng)處匯總，經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月評(píng)選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、工作熱情、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的海工服務(wù)意識(shí)。

3、工作中，技能特長(zhǎng)突出，能夠出色地完成本職工作，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被公司相關(guān)部門(mén)、船東投訴現(xiàn)象。

4、善于解決問(wèn)題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、在海工項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績(jī)突出。

六、其它

辦公室對(duì)每月評(píng)選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進(jìn)行采訪及廣泛宣傳報(bào)道。

篇四：公司每月之星評(píng)選方案

一、目的

為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、共同提升”的人才管理政策，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，實(shí)現(xiàn)自我。賓館決定今后每月開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

二、評(píng)選原則

1 、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主；

2、 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

3 、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；

4、 評(píng)選盡量保持各管理層之間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組

1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在賓館管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。

2 、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成：

a) 辦事處領(lǐng)導(dǎo)1至2人

b) 各部門(mén)負(fù)責(zé)人

3、 委員會(huì)的職責(zé)：

a) 召開(kāi)優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜；

b) 評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并給出結(jié)論。

四、評(píng)價(jià)個(gè)人月度績(jī)效和質(zhì)量狀況

1、 個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2 、評(píng)價(jià)個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況的流程：

a) 每月月末統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績(jī)效與質(zhì)量情況。

b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分，排出次序；

c) 總經(jīng)理審批。

五、根據(jù)績(jī)效狀況分布申報(bào)名額

1 、根據(jù)績(jī)效與質(zhì)量狀況評(píng)定前2名人員；

2 、采取不記名方式投票，辦公室依據(jù)投票的多少整理候選人名單；

六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

1、 向心力（對(duì)賓館的向心力）和親和力（團(tuán)隊(duì)意識(shí)）；

2、 思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)賓館的忠誠(chéng)度、對(duì)崗位的熱愛(ài)程度；

3、 適應(yīng)其崗位工作要求的工作技能及嫻熟程度、對(duì)崗位職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度；

4、 在水、電及客用品方面的節(jié)約程度；

5、 受員工尊敬、信賴以及賓客的滿意度；

七、匯總提名人選名單并公示

1、在部門(mén)經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《績(jī)效考核表》給候選人打分，滿分為100；

2、平均分最高的2位員工被評(píng)為“每月之星”。

3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布

八、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)于被評(píng)選為本月的“每月之星”將給以表彰；

2、同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)100元，加在每月工資表里。

銷售優(yōu)秀員工的評(píng)語(yǔ)1

1、工作熱情高，優(yōu)秀的人格魅力，美德，的素養(yǎng)較高，對(duì)待客戶誠(chéng)信，為公司工作考慮嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)處不在，能虛心接受的同事給予忠告，正確；研究進(jìn)展較快，大多數(shù)客戶的好評(píng)。

2、xx同志在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴(yán)格要求自己，他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，用他自己的話說(shuō)：要時(shí)刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時(shí)候都把集體的利益放在第一位。張懷慶被評(píng)選為xx年度優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù)，同時(shí)也是整個(gè)綜合部的光榮。希望張懷慶同志在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績(jī)，隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

3、勤奮務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重個(gè)人成長(zhǎng)，工作成績(jī)優(yōu)異，銷售發(fā)展迅速，或提高他們的工作方式，從而在工作中收到了良好的效果；了解強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域可以立即工作，可以隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整他們的工作方法和正確的精神狀態(tài)，不斷反思，注重個(gè)人成長(zhǎng)；在業(yè)余時(shí)間精專的.業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力；了解高，工作認(rèn)真勤奮、吃苦耐勞，進(jìn)步很快，這出新戲一個(gè)成功的榜樣。

4、努力工作，服務(wù)態(tài)度很好，使經(jīng)理沒(méi)有后顧之憂在xxxxx，工作積極，熱情周到的，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能水平杰出的企業(yè)、商業(yè)水平也在不斷提高，關(guān)心每一個(gè)信，我們學(xué)習(xí)的榜樣，勝任他的工作，熱愛(ài)他們的工作，樂(lè)于助人，和她的同事們，根據(jù)布局，在他自己的認(rèn)真工作，銳意進(jìn)取，榜樣作用，為我們樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

5、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！

6、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)和尊重，服從安排，形象良好，在他自己的認(rèn)真工作，銳意進(jìn)取，樂(lè)于助人，關(guān)心同事，和她的同事，善于合作，起主要作用。

7、xx全年工作中，鐘欣桐作為公司銷售部的一名營(yíng)業(yè)人員，她勤勞真誠(chéng)，敢于面對(duì)，睿智進(jìn)取地努力工作，表現(xiàn)優(yōu)異。她時(shí)刻心系客戶交貨所需，為廠內(nèi)爭(zhēng)取合理生產(chǎn)時(shí)間，積極做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用，主動(dòng)配合各項(xiàng)管理工作值得我們學(xué)習(xí)。

銷售優(yōu)秀員工的評(píng)語(yǔ)2

1、這位員工平時(shí)銷售工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅銷售工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的銷售工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！

2、xx同志在銷售工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴(yán)格要求自己，他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的銷售工作態(tài)度，用他自己的話說(shuō)：要時(shí)刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時(shí)候都把集體的利益放在第一位。xxx被評(píng)選為XX年度優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù)，同時(shí)也是整個(gè)綜合部的光榮。希望張懷慶同志在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績(jī)，隨著xxx的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的銷售工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

3、XX全年銷售工作中，xxx作為公司銷售部的一名營(yíng)業(yè)人員，她勤勞真誠(chéng)，敢于面對(duì)，睿智進(jìn)取地努力銷售工作，表現(xiàn)優(yōu)異。她時(shí)刻心系客戶交貨所需，為廠內(nèi)爭(zhēng)取合理生產(chǎn)時(shí)間，積極做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用，主動(dòng)配合各項(xiàng)管理銷售工作值得我們學(xué)習(xí)。

4、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職銷售工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；銷售工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的銷售工作方式，從而在銷售工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開(kāi)展銷售工作；能隨時(shí)根據(jù)銷售工作需要調(diào)整銷售工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高銷售工作能力；悟性高，銷售工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

5、 辦事方法有改進(jìn)，銷售工作有進(jìn)步，這位員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處；大力開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通；在XX年X月份進(jìn)步異常迅速；對(duì)待銷售工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。