用心才能優(yōu)秀

書中講道：一個沒把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)是個小角色。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對此，我悟出以下幾點(diǎn)：首先，在工作中要有愛崗敬業(yè)的精神，要干一行，愛一行。工作中堅(jiān)決杜絕大事干不了，小事不愿干，簡單工作不值得做的浮燥心態(tài)，只有從小事做起，逐漸增加才干，贏得認(rèn)可，贏得干大事的機(jī)會，方能干大事，像網(wǎng)絡(luò)公司的陳天橋起初經(jīng)歷告訴我們，只有認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，就會發(fā)現(xiàn)自己人生之路是越來越寬廣的，成功機(jī)會將接踵而至。第二在工作中要發(fā)揮主觀能動性。有時候我們感到自己的工作是那么的簡單，瑣碎，在工作中還遇到素質(zhì)不高的群眾，對此工作真有點(diǎn)泛味，更毫無創(chuàng)造性可言，如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善，那就會缊藏著巨大的機(jī)會，成功與失敗的區(qū)別在于成功者無論做什么工作，都會積極主動，用心去做，毫不放過，失敗者在做工作時，常常輕率敷衍，得過且過。積極主動是一種珍品，是一種美德。其次，在工作中要善于動腦筋，敢于創(chuàng)新，那就是書中提到用心與用力的區(qū)別，一個人在工作中只用力，那只能是一個不稱職的職工。必須要沖破舊框框，舊條條的束縛，勤于思考，要做第一個吃螃蟹的人。只有不斷地創(chuàng)新，才能推動社會的發(fā)展，科學(xué)的發(fā)展。

另外，讓我更感悟了“用心與盡心”哲理?！坝眯摹保且环N態(tài)度，一種境界，用心是一種品質(zhì)。用心是一心一意，還是三心二意；是全心全意，還是半心半意。做人做事應(yīng)付，敷衍，一心二用，與專心，認(rèn)真，一心一用相對應(yīng)。這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。當(dāng)然，一個人的素質(zhì)元素中，人生觀念、個人性格、品行技能等方面，也往往影響一個人的心力穩(wěn)定性和專注度。我們說做人做事講“用心”，并不是對人的一個絕對要求。比如在單位若是人際關(guān)系不融合，上下關(guān)系緊張，各自為政，存在不正當(dāng)競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說“用心”啦。

“盡心”應(yīng)該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說一個人的心力有大小，用心做了，達(dá)到了個人的心力所能達(dá)到的程度，就是盡心。在人生中，用心做人做事如果做不下來了，或者做不好了，那就要問這個人盡心去做了嗎？要是盡心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實(shí)心和鐵心，否則是做不到位的。交友如此，用心交友，還要盡心；做事如此，用心做事，還要盡心。從用心到盡心，是一個深化的過程。之前自然離不開安心，心不穩(wěn)定，胡思亂想，浮躁，虛偽、好高騖遠(yuǎn)，自亂陣腳，心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能適應(yīng)各種變化中的人事和生存環(huán)境，所以說做人做事，須先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顧右盼，不再心神不定，不再猶豫不決，就是定下志向，認(rèn)準(zhǔn)方向，穩(wěn)住心態(tài)，決心下定了，才可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候，應(yīng)保持耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，能夠矢志不移，勇往直前。盡心，把心力投入到最高點(diǎn)，真心實(shí)意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實(shí)地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。用心與盡心，是做人做事誠信的.根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準(zhǔn)了方向，把握每一次機(jī)遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。

讓我們都努力做用心工作的人。讓我們都迎接出色和感動，而不是收獲平庸和無奈。比如我們?yōu)槿罕姺?wù)要有特色和解決群眾問題的訣竅。工作時“用心”以后你會覺得時間過得很快，但活得很充實(shí)，也很有意義，從不感覺空虛和虛度。

最后讓我們記住書中這些經(jīng)典警句吧：

用心做事，用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去做好每一天中的每一件事！

用心做事，不放過每個細(xì)節(jié)，主動看透細(xì)節(jié)背后潛在的問題！

用心做事，讓自己比過去做得更好，比別人做得更好！

用心才能優(yōu)秀讀后感范文二

閑暇時，讀完了《用心才能優(yōu)秀》這本書。書中指出了工作者的三個層次——“無心”工作、“用力”工作、“用心”工作，這三種工作狀態(tài)將直接導(dǎo)致三個完全不同的人生境界：“無心”工作的人，似乎是在做事，但這樣的工作狀態(tài)，只會帶給別人一堆的麻煩甚至是事故，他們是低效率、低質(zhì)量的代名詞；“用力”工作的人，從主觀上是努力工作著，但做事不講究方法，只是埋頭苦干，進(jìn)步緩慢，個人的發(fā)展空間有限；“用心”工作的人，從不以外界環(huán)境為理由，善于從平凡中找問題、從問題中找方法、從主動中求解決；世界上勤奮的人不計(jì)其數(shù)，但只有那些用心工作的人才是社會和單位最需要的人。用心工作是一種工作態(tài)度和工作哲學(xué)，從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。

用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和正確的思維方式，在工作中使出自己最大的力氣，出手的事情達(dá)到自己的最高水平。用心必須定心、安心和專心，只有安心，方能定心。就是拿定主意，不再左顧右盼、不再心神不定、不再猶豫不決；就是定下志向，認(rèn)準(zhǔn)方向，穩(wěn)住心態(tài)，決心下定了，才可能專心下來用心去做事情。

用心做事，應(yīng)保持耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，矢志不移，呈現(xiàn)出“不到長城非好漢”的勇氣；把心力投入到最高點(diǎn)，真心實(shí)意，毫不保留，問心無愧，只有腳踏實(shí)地，用心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。即使失敗了，也是一種精神上的勝利。一個人的能力有大小，只要你選準(zhǔn)了方向，把握每一次機(jī)遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。

聯(lián)系到收費(fèi)工作，我認(rèn)為“用心”就是要做到服務(wù)講細(xì)心、工作有恒心。收費(fèi)員的每一個細(xì)小的動作都比豪言壯語更行之有效?！白⒅丶?xì)節(jié)，才能把工作做得更完美”，這就要求我們更加注重細(xì)節(jié)，大處著眼，小處著手，在工作中認(rèn)真把握好每一項(xiàng)收費(fèi)政策，做到按章操作；熟悉、掌握并處理好每一個作業(yè)流程，做到精通業(yè)務(wù)；熱情接待每一位過往司乘，做好文明服務(wù)。同時，要做好工作，還必須有持之以恒的決心。正如書中所說：“一心一意地專注于自己的工作，是每一位員工獲取成功不可或缺的品質(zhì)，當(dāng)你能夠這樣專注地做一件事時，成功也就指日可待了。”我們的收費(fèi)工作正是這樣的，收費(fèi)流程很簡短，然而每天要數(shù)百次的重復(fù)，這就需要一種持之以恒的精神。用心做事并堅(jiān)持下去，就一定會在平凡的崗位上收獲不平凡。

“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己?！迸ぷ麟m可貴，用心工作才更完美。只有用心工作，才能在工作中收獲更大；只有用心工作，才能讓自己的工作更有價(jià)值；只有用心工作，才能把工作做得更完美。

《用心才能優(yōu)秀》的讀后感1

今天利用空余時間拜讀了《用心才能優(yōu)秀》，本書從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升單位凝聚力，實(shí)現(xiàn)單位和員工雙贏。該書大量運(yùn)用例證，事實(shí)說話，內(nèi)容讓人深省。讀后有幾點(diǎn)感想與大家分享，做為一個優(yōu)秀的員工，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一，要端正自己的工作態(tài)度

結(jié)合自己的工作，思考一下自己有沒有用心去做？自認(rèn)為自己是認(rèn)真上班的，但每天最簡單的早操完全用心做了嗎？每天的工作完全用心做了嗎？總認(rèn)為自己已經(jīng)做的蠻好的了，這里面卻有著大打折扣，一有問題出現(xiàn)，就給自己找些外因：感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領(lǐng)導(dǎo)沒說清楚啦，總把問題歸咎于他人及其他外在因素，其實(shí)自己就是問題的根源，如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作，相信沒有什么事是做不好的。

二，要勤于思考?

例如就拿群眾想當(dāng)時就能拿到臨時身份證來說，這時候怎么讓群眾得到滿意的答復(fù)，也是值得我們思考的，不是沒轍了就喊領(lǐng)導(dǎo)，要動腦，隨機(jī)應(yīng)變，你就不能說這就是規(guī)定啊，是需要兩個工作日，又不是我的錯，好像自己是委屈的，這時候就需要你站在群眾的角度來耐心細(xì)致地做好解釋工作；對待一些問題，當(dāng)自己有難度，同事過來救援，你也可以仔細(xì)觀察別人是怎么成功解決問題的，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問題中找答案，在問題中積累經(jīng)驗(yàn)。相信習(xí)慣于思考，善于質(zhì)疑，你會發(fā)現(xiàn)，問題的答案可能就在你的面前。

三，要自動自發(fā)，用心做好每件事

有兩種人永遠(yuǎn)無法取得成功：一種人是只做領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，另一種是做不好領(lǐng)導(dǎo)交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動自發(fā)的員工，才會獲得成功，工作是自己的責(zé)任和義務(wù)，一個人應(yīng)為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而自動自發(fā)，用心工作。工作可以滿足一個人，讓他快樂。每個人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想。自動自發(fā)，用心工作才能達(dá)到優(yōu)秀，才能拓寬視野，才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，才能使我們的生活過得有意義。

四，敢于創(chuàng)新，讓思想沖破牢籠

平凡的工作，只要用心去創(chuàng)新，才能做得不平凡。我們每天都反反復(fù)復(fù)地做著同樣幾件事情，沒有變化，按文件規(guī)定辦事。我們國家是人民的國家，一切以人民的利益為根本，在處理問題中，不能死搬教條，墨守成規(guī)，怎么更好得解決問題才是最重要的。

用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。

《用心才能優(yōu)秀》的讀后感2

趙文明先生在《用心才能優(yōu)秀》一書中，通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個道理：從平凡到優(yōu)秀其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！讀完這本書，我深受啟發(fā)，主要有四點(diǎn)收獲：

一、學(xué)習(xí)重專心

書中說：‘用心’，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。而思考和創(chuàng)造的前提是我們必須掌握扎實(shí)、過硬的工作方法和業(yè)務(wù)知識。因此，在做好具體的日常工作的同時，我們要專心學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，專心學(xué)習(xí)科技、業(yè)務(wù)知識，努力提高和完善自己。

二、服務(wù)要細(xì)心

四年多的中心工作經(jīng)驗(yàn)使我懂得：窗口工作人員每一個細(xì)小的動作都比豪言壯語更行之有效。注重細(xì)節(jié)，才能把工作做得更完美。對待服務(wù)工作粗枝大葉、不細(xì)心只能造成工作的被動。比如，我們窗口的收費(fèi)管理工作涉及的部門多，收費(fèi)項(xiàng)目細(xì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繁，工作中差之毫厘便會謬以千里，不但會給自己帶來麻煩，更會給收費(fèi)單位和企業(yè)、群眾都帶來不必要的影響和負(fù)擔(dān)。怎樣才能做到細(xì)心呢？這就要求我們更加注重細(xì)節(jié)，大處著眼，小處著手，在工作中認(rèn)真掌握好每一項(xiàng)政策法規(guī)，做到精通業(yè)務(wù)；正確處理好每一個工作流程，做到依法辦事；熱情接待好每一位辦事群眾，做到文明服務(wù)。用過硬的政治素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識和熱情的工作態(tài)度為辦事群眾和企業(yè)提供服務(wù)。

三、工作講恒心

細(xì)心地服務(wù)還不夠，要做好工作，還必須有持之以恒的決心。正如書中所說：一心一意的專注于自己的工作，是每一位員工獲取成功不可或缺的品質(zhì)，當(dāng)你能夠這樣專注地做一件事時，成功也就指日可待了。要知道羅馬不是一天建成的，所以在看到別人成功的同時一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長期堅(jiān)持把平凡的工作做細(xì)、做專、做好才能取得最后的成功。

四、突破求創(chuàng)新

書中說：勤于思考才能創(chuàng)新，勇于探索才能有所成就。作為窗口工作人員，直接為群眾提供服務(wù)，每天的工作平淡而重復(fù)，我們的工作似乎與創(chuàng)新、成就這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復(fù)的工作，卻是我們?yōu)槠髽I(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。近年來，中心花大力氣改善硬件設(shè)施，完善軟環(huán)境，根據(jù)辦事項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)程度重新安排窗口位置，調(diào)整窗口布局；進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，開展兩集中、兩到位工作；在同行中率先推出了房管國土同臺聯(lián)辦、一證三照同臺聯(lián)辦、企業(yè)設(shè)立一表制審批等制度。使得中心的行政審批服務(wù)工作水平不斷提高，吸引了外地中心紛紛前來考察學(xué)習(xí)。這些成績的取得，正是勤于思考、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。因此，作為中心的一份子，我們唯有始終以一種踏實(shí)肯干、奮發(fā)有為的`精神狀態(tài)開展工作，創(chuàng)新工作舉措、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)能力，真正為行政服務(wù)工作再上新臺階作出自己的貢獻(xiàn)。

《用心才能優(yōu)秀》的讀后感3

當(dāng)我拿到這本書時，看到封面上醒目地印著“員工最佳培訓(xùn)讀本”的字樣，心想會是什么樣的內(nèi)容讓它獲此殊榮呢？于是懷著好奇的心理，我開始了此次閱書之旅。其實(shí)在第一章還沒看完時，我的好奇之心已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，我發(fā)現(xiàn)上面所舉所說，確實(shí)讓人信服。接著我認(rèn)真地看完了全書，它使我對工作乃至生活的認(rèn)知都有了新的改觀。

優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)真正需要的人。一個用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達(dá)到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！

本書更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊和員工培訓(xùn)讀本。一個不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)只是個小角色；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀。這里所說的"用心"，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。任何公司、企業(yè)都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業(yè)的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價(jià)值、最有發(fā)展前途的員工。有一次，日本松下公司要招聘一名高級女職員，一時應(yīng)聘者如云。經(jīng)過一番激烈的比拼，靜子、慧子、珍子三位女士脫穎而出，成為進(jìn)入最后階段的候選人。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。能夠看得見細(xì)節(jié)的人，不僅能夠認(rèn)真對待工作，而且可以把小事做細(xì)，從而使自己走上成功之路。

記得以前自己確實(shí)對工作有“貴賤”之分，總覺得掃馬路或沖廁所是低人一等的活兒，對從事那些工作的人也會有些輕視?，F(xiàn)在想來若是沒有他們的勞作，何來干凈明亮的生活環(huán)境呢。所以任何一份工作都有它存在的意義，并不會因?yàn)樗暮唵味d色。當(dāng)你用心將它完成時，它也是一顆耀眼的明珠。也許有人會說我的工作普普通通，做得再好又能怎樣。書中有這樣一個例子，有人問三個砌墻工人，你在做什么？第一人說沒看到我在砌墻嘛，第二個人說我在為了今天的收入工作，第三個人說我在建造一座最偉大的教堂。一個簡單的問題，卻可以看出他們對自己工作的態(tài)度，看到第三個人的回答沒有，雖然他現(xiàn)在是在砌墻，但他的夢想和熱情絕不僅僅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應(yīng)該保持良好的心態(tài)，用心做好每一件事，讓自己朝著積極的方向前進(jìn)。

方向是至關(guān)重要的，就好像一條船行駛的浩瀚的大海中，如果沒有導(dǎo)航系統(tǒng)為它指明方向而只是隨波逐流，那么它很快就會被沖到淺灘而擱淺了。我們活著也同樣要有目標(biāo)，要為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)而努力，這樣的人生才會充實(shí)、有干勁。當(dāng)你完成一個目標(biāo)，達(dá)到一個高峰時，也許會想從此可以停下享受了。那你獲得的可能只是一時的成功，你的光茫很就快消失了?？纯茨切┦澜缇薷粋?，他們的財(cái)富恐怕幾十輩子都花不完了，可他們停止工作的腳步了嗎？沒有！所以真正成功的人總是在不斷修正他的目標(biāo)，在攀上一個高峰后，總會遙望更高的山峰，不斷進(jìn)取著。

構(gòu)畫一個未來的藍(lán)圖，我想是每個人都能做的，因?yàn)楫?dāng)你空想時，所有的美好會把你的夢不斷的壯大，但當(dāng)你要付諸行動時，你會發(fā)現(xiàn)會有現(xiàn)實(shí)的險(xiǎn)阻，讓你望而卻步。所以我們應(yīng)該務(wù)實(shí)的踏出那第一步！用雙手把夢想實(shí)現(xiàn)！

閑暇時，讀完了《用心才能優(yōu)秀》這本書，第一次看到書的封皮上印著“員工最佳培訓(xùn)讀本”的字樣，也許是從事人力資源工作的緣故，非常好奇怎樣的一本書讓它獲此殊榮呢？于是懷著好奇的心理，我開始了此次閱書之旅。其實(shí)在第一章還沒看完時，我的好奇之心已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，我發(fā)現(xiàn)上面所舉所說，確實(shí)讓人信服。接著我認(rèn)真地看完了全書，它使我對工作乃至生活的認(rèn)知都有了新的改觀。

每個企業(yè)，無論怎樣的境況在經(jīng)年的生產(chǎn)工作中，都會涌現(xiàn)一批優(yōu)秀員工，雖然每個企業(yè)因?yàn)閷?shí)際情況的不同，對優(yōu)秀員工的要求和定位不同，但是我認(rèn)為優(yōu)秀員工都有一個共性---用心工作。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)真正需要的人。一個用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達(dá)到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)，再用心一點(diǎn)。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！

本書更多地從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊和員工培訓(xùn)讀本。 一個不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)只是個小角色；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀。這里所說的“用心”，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。任何公司、企業(yè)都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業(yè)的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價(jià)值、最有發(fā)展前途的員工。 有一次，日本松下公司要招聘一名高級女職員，一時應(yīng)聘者如云。經(jīng)過一番激烈的比拼，靜子、慧子、珍子三位女士脫穎而出，成為進(jìn)入最后階段的候選人。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。能夠看得見細(xì)節(jié)的人，不僅能夠認(rèn)真對待工作，而且可以把小事做細(xì)，從而使自己走上成功之路。

書中有這樣一個例子，有人問三個砌墻工人，你在做什么？第一人說沒看到我在砌墻嘛，第二個人說我在為了今天的收入工作，第三個人說我在建造一座最偉大的教堂。一個簡單的問題，卻可以看出他們對自己工作的態(tài)度，看到第三個人的回答沒有，雖然他現(xiàn)在是在砌墻，但他的夢想和熱情絕不僅僅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應(yīng)該保持良好的心態(tài)，用心做好每一件事，讓自己朝著積極的方向前進(jìn)。

方向是至關(guān)重要的，就好像一條船行駛的浩瀚的大海中，如果沒有導(dǎo)航系統(tǒng)為它指明方向而只是隨波逐流，那么它很快就會被沖到淺灘而擱淺了。我們活著也同樣要有目標(biāo)，要為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)而努力，這樣的`人生才會充實(shí)、有干勁。當(dāng)你完成一個目標(biāo)，達(dá)到一個高峰時，也許會想從此可以停下享受了。那你獲得的可能只是一時的成功，你的光茫很就快消失了?？纯茨切┦澜缇薷粋?，他們的財(cái)富恐怕幾十輩子都花不完了，可他們停止工作的腳步了嗎？沒有！所以真正成功的人總是在不斷修正他的目標(biāo)，在攀上一個高峰后，總會遙望更高的山峰，不斷進(jìn)取著。

書中說：“勤于思考才能創(chuàng)新，勇于探索才能有所成就?！弊鳛橐幻k公室工作人員，直接為職工提供服務(wù)，每天的工作平淡而重復(fù)，我們的工作似乎與“創(chuàng)新”、“成就”這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復(fù)的工作，卻是我們?yōu)閱挝?、為職工、為企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。