1、不要再叫我小皇帝，因?yàn)槲乙呀?jīng)登基了。
2、有時(shí)教練們告訴我要自私，但是比賽使我無私。
3、現(xiàn)在我就想贏得冠軍。
4、我不想成為Kobe，我只做LeBron。
5、我就是要做我得做的事，做我自己，無論場(chǎng)上場(chǎng)下，承擔(dān)我的責(zé)任?；旧线@就是人的使命——知道你需要承擔(dān)什么。
6、我像個(gè)超級(jí)英雄，請(qǐng)叫我籃球人。
7、我希望我能幫助那些高中出來的人，如果他們需要建議的話。我知道每件事的詳情。
8、如果你不相信你能贏得冠軍的話，那就沒有必要在NBA打球了。
9、你不能讓任何人控制你。
10、永遠(yuǎn)不會(huì)再有另一個(gè)喬丹了，如果你想成為下一個(gè)喬丹，你會(huì)把自己逼瘋的。
11、母親和我一直以來都互相支持。我們?cè)?jīng)經(jīng)歷過艱難的`時(shí)光，但是她總伴隨在我的身邊。
12、不做上一個(gè)誰，只做第一個(gè)我。
13、如果我不相信這支球隊(duì)，這里的管理層和我們所努力的方向，我就不會(huì)續(xù)約。
14、季前賽，季后賽，還是去賽場(chǎng)的路上，賽前，賽后，拍耐克廣告，十二歲時(shí)，三十歲時(shí)，當(dāng)我進(jìn)入球場(chǎng)時(shí)，你最好全神貫注，因?yàn)槲覍⑷σ愿啊?/p>
15、我喜歡和隊(duì)友們分享球權(quán)。我能在他們之前看清楚很多事情。
16、我被放在超級(jí)顯微鏡下。我已經(jīng)找到能夠讓我保持冷靜的朋友。只要你還有朋友，你就沒什么可擔(dān)心的。
17、要么現(xiàn)在，要么就永遠(yuǎn)別想奪冠！
18、愛我或恨我，最后都必將尊重我！
19、你最好全心關(guān)注，因?yàn)槲視?huì)全力以赴！
20、我喜歡批評(píng)聲，這會(huì)讓你更強(qiáng)大！
1、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
2、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
3、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行?！獥钤獞c
4、不創(chuàng)新，就滅亡?！嗬じＬ?/p>
5、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福
6、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。
7、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人?！_伯特·凱利
8、人的一生，或多或少，總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。
9、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！椎隆に孤?/p>
10、逆境給人寶貴的磨練機(jī)會(huì)。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人，才能算是真正的強(qiáng)者。
11、你不能衡量它，就不能管理它?！说谩ざ爬?/p>
12、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悺P
13、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士
14、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中?！芩埂し病さ铝_
15、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資?！偬锾?/p>
16、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！獜埲鹈?/p>
17、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在?！评铡た藙谒贡?/p>
18、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)?！跤缿c
19、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！R正昕
20、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)?！葼枴ゑR瑞特
21、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好?！獙O正義
22、第一，不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第二，不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話；第三，還是不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話?！R云
23、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視?！考{
24、溝通是管理的濃縮?！侥贰の譅栴D
25、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！詹P萊赫
26、信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?/p>
27、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證?！芸恕ろf爾奇
28、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍。——史蒂格
29、在漫長(zhǎng)的人生旅途中，有時(shí)要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時(shí)卻風(fēng)光絕項(xiàng)，無人能比。
30、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！X伯斯
31、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！葼枴どw茨
32、企業(yè)即人。——松下幸之助
33、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗?！芸恕ろf爾奇
34、質(zhì)量等于利潤(rùn)?！獪贰け说盟?/p>
35、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中?！材匪埂た铝炙?/p>
36、省錢就是掙錢?！s翰·洛克菲勒
37、無法評(píng)估，就無法管理?！偂が敻覃愃?/p>
38、管理就是溝通、溝通再溝通?！芸恕ろf爾奇
39、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)?！睢ぐ驴?/p>
40、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>
41、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤?！都?xì)節(jié)決定成敗》
42、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼
43、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林
44、今后的世界，并不是以武力統(tǒng)治，而是以創(chuàng)意支配。
45、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森
46、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月?！葼枴どw茨
47、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的'共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗
48、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放?！终?/p>
49、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！ご髅鞑┦?/p>
50、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克
51、管理就是決策?！詹亍の髅?/p>
52、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！笮l(wèi)·史提爾
53、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——理查德·帕斯卡爾
54、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！袼上滦抑?/p>
55、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>
56、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。——徐世明
57、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?/p>
58、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！s翰·里德
59、我之所以有今天是因?yàn)槌錾碡毢?、有志的關(guān)系。
60、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！葼枴どw茨
61、管得少，就是管得好?！芸恕ろf爾奇
62、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維
63、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
64、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。
65、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器?！s瑟夫·朱蘭博士
66、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
67、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——柳傳志
68、命運(yùn)是一件很不可思議的東西。雖人各有志，但往往在實(shí)現(xiàn)理想時(shí)，會(huì)遭遇到許多困難，反而會(huì)使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。
69、自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。
70、造人先于造物?！毡窘?jīng)營(yíng)之神松下幸之助
71、是員工養(yǎng)活了公司?！罴握\(chéng)
72、管理是一種嚴(yán)肅的愛?！髀逅埂っ房伎?/p>
73、管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>
74、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨
75、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！s瑟夫·朱蘭博士
76、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下，首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。——比爾·蓋茨
77、不放過任何細(xì)節(jié)?！上滦抑?/p>
78、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>
79、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说谩ざ爬?/p>
80、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來領(lǐng)導(dǎo)員工?！上滦抑?/p>
81、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
82、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大
83、管理者的最基本能力：有效溝通。——L·威爾德
84、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益?！_莎貝斯·莫斯·坎特
85、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克
86、企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——布魯諾·蒂茨
87、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>
88、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人?！灼鯛枴だ?/p>
89、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！~克爾·里杰斯特
90、正確的決策來自眾人的智慧?！饕?/p>
91、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?/p>
92、因?yàn)橛辛烁兄x之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時(shí)自然能免去許多無謂的對(duì)抗與爭(zhēng)執(zhí)。
93、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森
94、人生是尊貴的。大家重新
95、在漫長(zhǎng)的人生旅途中，有時(shí)要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時(shí)卻風(fēng)光絕頂，無人能比。
96、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽?！闋査埂だ?/p>
97、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫
98、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車?！材匪埂た铝炙?/p>
99、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！上滦抑?/p>
100、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
101、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域?！芸恕ろf爾奇
102、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?/p>
103、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森
104、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！晗?/p>
105、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
106、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
107、管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇
108、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨
109、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。——周鴻祎
110、為顧客節(jié)省每一分錢?！侥贰の譅栴D
111、正確的決策來自眾人的智慧?！猅·戴伊
112、一個(gè)人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會(huì)明白以前的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富，它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛的人。
113、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他?！上滦抑?/p>
114、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多·萊維特
115、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎隆に孤?/p>
116、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格
117、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！┒鳌てぐ⑻?/p>
118、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里?！匈e
119、我想一個(gè)人的尊嚴(yán)，并不在于他能賺多少錢，或獲得了什么社會(huì)地位，而在于能不能發(fā)揮他的專長(zhǎng)，過有意義的生活。一百個(gè)人不能都做同樣的事，各有不同的生活方式。生活雖不同，可是發(fā)揮自己的天分與專長(zhǎng)，并使自己陶醉在這種喜悅之中，與社會(huì)大眾共享，在奉獻(xiàn)中，領(lǐng)悟出自己的人生價(jià)值，這是現(xiàn)代人普遍期望的。
120、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本?！绹?guó)管理大師彼得·杜拉克
121、勤勞工作、誠(chéng)懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫，卻能成功，根本是不可能的事情。
122、管理層次越少越好?！尽け鹊戮S爾
1、幸福，是尖尖的小刺。不小心扎傷手指。也許我才是仙人掌，在你的包容下任性。
2、躲在某一時(shí)間，想念一段時(shí)光的掌紋；躲在某一地點(diǎn)，想念一個(gè)站在來路也站在去路的，讓我牽掛的人。
3、怪不得那么多人喜歡發(fā)誓因?yàn)闆]見過天打雷劈的轟烈
4、喜歡文字的人，喜歡把一份情懷寄托在那一段段的文字里，有點(diǎn)清高、有點(diǎn)孤傲、有點(diǎn)狂妄、有點(diǎn)憂郁，喜歡文字的人，很感性。聯(lián)想豐富，洞察力強(qiáng)，熱愛生活；喜歡文字的人，表面上很難接近、很矜持，可一旦你走的進(jìn)他們的世界，打開了他們的心扉，你會(huì)看到一個(gè)真實(shí)而純真、善良而孤獨(dú)的心。
5、當(dāng)你真正愛一樣?xùn)|西的時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)語言多么的脆弱和無力。文字與感覺永遠(yuǎn)有隔閡。
6、遺忘是我們不可更改的宿命所有的一切都像是沒有對(duì)齊的圖紙從前的一切回不到過去就這樣慢慢延伸一點(diǎn)一點(diǎn)的錯(cuò)開來也許錯(cuò)開了的東西我們真的應(yīng)該遺忘了。
7、人海茫茫，往往當(dāng)你鼓起勇氣再打電話給對(duì)方時(shí)，聽到的已是一種陌生的聲音。比人長(zhǎng)久的，竟是一個(gè)號(hào)碼
8、一個(gè)人，如果沒空，那是因?yàn)樗幌胗锌?，一個(gè)人，如果走不開，那是因?yàn)椴幌胱唛_，一個(gè)人，對(duì)你借口太多，那是因?yàn)椴幌朐诤?/p>
9、我忘記了哪年哪月的哪一天我在哪面墻上刻下了一張臉一張微笑著憂傷著凝望著我的臉那些刻在椅背后的愛情會(huì)不會(huì)像水泥地上的花朵開出地老天荒的沒有風(fēng)的森林。
10、不是每一次努力都會(huì)有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個(gè)不公平的不可逆轉(zhuǎn)的命題。
11、如果說時(shí)間可以改變一切 改變的只是我的容顏 我對(duì)你的愛不曾改變。。。。
12、能把諾言說的信誓旦旦怎么也沒見你做的轟轟烈烈
13、我就像現(xiàn)在一樣看著你微笑，沉默，得意，失落，于是我跟著你開心也跟著你難過，只是我一直站在現(xiàn)在而你卻永遠(yuǎn)停留過去。
14、如果我們都是孩子，就可以留在時(shí)光的原地，坐在一起一邊聽那些永不老去的故事一邊慢慢皓首。
15、我的世界 ，很安靜 ，安靜的可以聽到自己的呼吸聲和心跳聲 。冷了 ，給自己加件外套 ；餓了 ，給自己買個(gè)面包 ；病了 ，給自己一份堅(jiān)強(qiáng) ；失敗了 ，給自己一個(gè)目標(biāo) ；跌倒了 ，在傷痛中爬起并給自己一個(gè)寬容的'微笑！
16、歌聲形成的空間，任憑年華來去自由，所以依然保護(hù)著的人的容顏不曾改和一場(chǎng)龐大而沒有落幕的恨。
17、總有一天我會(huì)從你身邊默默地走開，不帶任何聲響、我錯(cuò)過了很多，我總是一個(gè)人難過。
18、習(xí)慣了每天逐一打開你們的空間，知道你們或哀傷，或快樂，或憂郁，或幸福的生活。雖然這樣天南地北的相隔著，雖然并不是時(shí)常的鴻雁傳書，甚至幾個(gè)月我都不曾想到給你個(gè)電話或短信，但是，那些曾被給予的溫暖，卻久久在心底珍惜。今天我也默默改了空間的說說，寶貝們，立冬了，請(qǐng)溫暖自己。
19、原來和文字沾上邊的孩子從來都是不快樂的，他們的快樂象貪玩的小孩，游蕩到天光，游蕩到天光卻還不肯回來。
20、你永遠(yuǎn)也看不到我最寂寞時(shí)候的樣子，因?yàn)橹挥心悴辉谖疑磉叺臅r(shí)候，我才最寂寞。
21、如果你不開心，那么，能變得開心的一個(gè)很好的辦法是開心地坐直身體，并裝作很開心的樣子說話及行動(dòng)。如果你的行為散發(fā)的是快樂，就不可能在心理上保持憂郁。體會(huì)了其中的真諦你的人生將會(huì)充滿快樂?！?詹姆斯
22、有些人會(huì)一直刻在記憶里的，即使忘記了他的聲音，忘記了他的笑容，忘記了他的臉，但是每當(dāng)想起他時(shí)的那種感受，是永遠(yuǎn)都不會(huì)改變的。
23、那些以前說著永不分離的人，早已經(jīng)散落在天涯了。
24、作為局外人都淡然了那當(dāng)局人是不是會(huì)更難過
25、每當(dāng)我看天的時(shí)候我就不喜歡再說話每當(dāng)我說話的時(shí)候我卻不敢再看天。
26、我每天都在數(shù)著你的笑，可是你連笑的時(shí)候，都好寂寞。他們說你的笑容，又漂亮又落拓。
28、有些事情還沒講完那就算了吧、每個(gè)人都是一個(gè)國(guó)王，在自己的世界里縱橫跋扈，你不要聽我的，但你也不要讓我聽你的。
29、我忘了哪年哪月的哪一日我在哪面墻上刻下一張臉一張微笑著憂傷著凝望我的臉我們微笑著說我們停留在時(shí)光的原處其實(shí)早已被洪流無聲地卷走。
30、我生命里的溫暖就那么多，我全部給了你，但是你離開了我，你叫我以后怎么再對(duì)別人笑
31、曾經(jīng)也有一個(gè)笑容出現(xiàn)在我的生命里，可是最后還是如霧般消散，而那個(gè)笑容，就成為我心中深深埋藏的一條湍急河流，無法泅渡，那河流的聲音，就成為我每日每夜絕望的歌唱。
32、牽著我的手，閉著眼睛走你也不會(huì)迷路。
33、假如有一天我們不在一起了，也要像在一起一樣。
34、凡世的喧囂和明亮，世俗的快樂和幸福，如同清亮的溪澗，在風(fēng)里，在我眼前，汨汨而過，溫暖如同泉水一樣涌出來，我沒有奢望，我只要你快樂，不要哀傷……
35、風(fēng)吹起如花般破碎的流年，而你的笑容搖晃搖晃，成為我命途中最美的點(diǎn)綴，看天，看雪，看季節(jié)深深的暗影。
