篇一：李強說管理
李強說管理讀后感
今天上午在多媒體七樓觀看了李強說管理，對李強老師的一句話“一個人到了謙虛的時候，他將步入一個偉大的起點”這句話印象深刻。古以來，中國人民就有謙虛的美德。“百尺竿頭，更進一步！”，“謙受益，滿招損”這些古代文明傳承下來的格言警句時時啟迪鞭策著后人。謙虛者，才高而不許，德高而不矜，功高而不居，名高而不譽，位高而不傲，皆是內(nèi)高外卑。孩提時代，啟蒙老師就教導(dǎo)我們要時時事事都要謙虛，特別是在取得成績時，更不要驕傲滿。
同志是一代偉人，為中國的革命做出了巨大的貢獻，但他在評價己功過時，曾經(jīng)謙虛地說“是非功過任后人評說”。一個人，只有具備了謙虛的美德，才能不斷進步，不斷提高。謙虛是人的道德修養(yǎng)很高的境界，是一種胸襟，是一種海納百川的美德，是厚德載物的雅量。謙虛不是做作，謙虛絕不排斥對己客觀的介紹，不排斥對你己的客觀宣傳，包括對你己實事求是地推銷。
當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候，學(xué)會選擇環(huán)境。人生當(dāng)中一生的影響非常的重要，只有選擇了最好的才學(xué)到最多的東西。公司就是己的家，李強老師說得對，我們應(yīng)該對我們的公司感恩，對我們的領(lǐng)導(dǎo)感恩。感謝粵珍小廚給了我一個展現(xiàn)己的舞臺，給了我一個發(fā)展己的平臺。既然有了己的舞臺何不讓它豐富多彩。
我們知道工作態(tài)度決定敬業(yè)強度,學(xué)歷和資格已不是現(xiàn)代公司招聘員工惟一考慮的條件，更重要的是新招來的員工有正確的工作態(tài)度。這是公司在雇傭工作人員時最優(yōu)先考慮的，其次是工作人員應(yīng)該具有職業(yè)技能，接著是工作經(jīng)驗。工作是一個人的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存則看他能不能認真地對待工作。公司給一個人工作，實際上是給一個人生存的機會，我們?nèi)绻軌蛘J真地對待這個機會，也才對得起公司給予的待遇。毫無疑問，工作態(tài)度已被視為現(xiàn)代公司選擇人才的第一標準。
敬業(yè)精神的強度取決于一個人的職業(yè)態(tài)度。在我們這個會，人不論職位高低，都沒有貴賤之分，敬業(yè)精神始終如一，一個責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)，遵章守紀；尊重他人，坦誠勾通；服從大局、忠于企業(yè)的員工在任何一個企業(yè)都多有到歡迎。受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重用，這就是我上午學(xué)習(xí)李老師的員工精神的感想，但是感想歸感想，只有把學(xué)的用到實處了那才是真正的學(xué)會了，這才叫做學(xué)會了！讓我們?yōu)闋幃?dāng)優(yōu)秀員工共同努力吧！
篇二：李強經(jīng)典
李強經(jīng)典語錄
1、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點；學(xué)習(xí)失敗的人，要去杜絕他的缺點。所以成和敗只要有對照，都值得我們學(xué)習(xí)。
2、沒有高山，就顯不出平原；
沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；
沒有見過壞的，不知道自己優(yōu)越；
沒有見過好的，不知道自己的缺陷。
3、痛苦就是該你干的你不想干。
4、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候，你要問自己：我會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？
5、行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結(jié)者，不是問題的制造者。一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。
6、這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個人忘記了過去，意味著背叛。
7、倍增收入的第一個方法：
困難是彈簧，你軟它就強。
困難是個秤，你軟它就硬。
每個人的成就都是磨難造就了他。
因為磨難會讓他變得堅強，磨難會讓他變得智慧，磨難會讓他變得靈敏， 磨難會讓他變得承受力極強。
8、不要吃后悔藥，一件事情你做了決定就是做了，做的時候你分析了風(fēng)險就去做，做了以后如果成功了那最好，如果失敗了吸取教訓(xùn)，千萬不要后悔，后悔一秒鐘那就是浪費時間。做最好的自己真實的自己才是最好的自己真正有價值的財富 能在這個世界上能夠做些什么事情，能夠影響力，也就是說 如果你能想想一下一個世界。
9、這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。
10、一個人忘記了過去，意味著背叛
11、企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個技能就是生存的專業(yè)，這份學(xué)歷更重要。
12、不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！
13、人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。
14、年輕吃苦等于吃補。
15、沒有強大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自的渺??；
沒有對手，我們就不知道自己的差距。
16、目光抬高一寸，就可以多看100公里。
17、人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。
18、快樂不快樂，是內(nèi)心締造的，境由心造。
19、今天工作雖辛苦，如果沒了工作會更辛苦。
20、一個心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。
21、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！
22、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧?，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？
23、對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？
24、你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！
25、懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；
懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。
26、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格
27、順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。
28、無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。
29、你的就是最好的，愛自己的就會有信心。
30、人生最可怕的是永遠比別人慢半拍。
31、你不要，怎么知道你需求。
32、知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。
33、謾罵不會成英雄。
34、有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。
35、不做無目標的事。
36、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候，一定要學(xué)會改變心態(tài)。
37、我們不能給人物質(zhì)滿足，要力求給人精神滿足。
38、財富能證明一個人的社會價值。
39、為愛我們和我們愛的人活吧。
40、人應(yīng)該知道感恩。
41、人生有人提醒是多么可貴啊。
42、交一個朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個朋友只需幾分鐘，
一件事。多一份思考，少一份失誤。
43、目光抬高2寸，至少遠看300米。
44、用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
45、低頭做人，抬頭做事。
46、人之初，性本懶，想不懶，制度管。
47、天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。
48、說到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調(diào)整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務(wù)，胃口是人、機、料、法、
環(huán)，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。
49、你對別人的方式，決定著別人對你的方式。
別人對你的方式，都是你教給別人的。
50、張嘴三分利，不給也保本。
51、在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。
52、一個人的聲音和他的自信有沒有關(guān)系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。
53、 聲音小會影響到你的交際；
交際會影響到你的生意；
你的生意會直接影響到你的業(yè)績；
你的業(yè)績會影響到你的生活品質(zhì)。
54、世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。
55、成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。
56、學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學(xué)歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。
57、企業(yè)，小企業(yè)是個人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè)。
58、一個人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)能力。
59、你可以不學(xué)習(xí)，但你的競爭對手正在學(xué)習(xí)。
60、當(dāng)目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
61、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……
62、人類因為感恩而偉大，世界因感恩而美麗。感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力，感恩是一種力量、感恩是一種責(zé)任、感恩是一種義務(wù)。
63、人生四堂課；讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路
64、每個人擁有的一切都是他用失去換來的。
65、四川青城山
境由心造，退后一步自然寬。
66、靜坐常思自己過
閑談莫論他人非
能吃苦方為有志之士
肯吃虧不是癡人
敬君子方顯有德
怕小人不算無能
退一步天高地闊
讓三分心平氣和
67、凡是感恩，感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；
感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧。
68、沒有強大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己的渺?。?/p>
沒有對手，我們就不知道自己的差距
69、胸懷越大，天下越大；
心有多寬，路有多長
70、三歲的娃都知道，八十歲的老人未必能做到，人生最大的失敗，就是知道的太多，會做的太少。
71、人生心在哪里，收獲就在哪里。
72、在職場中的每一位員工，都應(yīng)該具備一種精神。精神是一種信仰和力量，這種信仰和力量會催人奮進、主人成長，直至造就職場的核心競爭。
73、不說錯話唯一的辦法就是不說話，不說話永遠不知道自己會什么，能干什么？不做錯事的唯一方式就是不做事，不做事的結(jié)果就是你永遠永遠做不了事。一個沒有主見和決策的人，一輩子都不會有出息。其實對錯并不重要，重要的是我們的觀點，對的繼續(xù)走下去；錯的，馬上改正。因為拖延一個問題遠比做錯付出的代價更大。
74、古希臘著名詩人馬丁說：希望總讓我激起生活的陽光，而生活總把我的希望撲滅，希望原諒了生活的殘酷，可生活依然不把希望放過，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我人生失去希望的.時候，我要說我們再見了。
75、對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！
76、懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。
77、人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是(來自:WWw.SmhaiDa.com :李強說管理語錄)一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..
78、凡事感恩 感恩傷害你的人 因為他磨練了你的心態(tài) 感恩欺騙你的人因為他增進了你的智慧。
一、如何提升執(zhí)行力：
1、自動自發(fā)
2、關(guān)注細節(jié)
3、追求新知具有創(chuàng)意 4、善于分析判斷應(yīng)變能力 二、執(zhí)行秘訣： 執(zhí)行開始前：決心第一成敗第二 執(zhí)行開始中：速度第一完美第二 執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一理由第二 三、執(zhí)行四十八字真經(jīng)： 結(jié)果提前自我退后 鎖定目標專注重復(fù) 認真第一聰明第二 決心第一成敗第二 程度第一完美第二 勝利第一理由第二 提升組織執(zhí)行力的重點： 1、了解員工提升士氣 2、確立明確的目標和實現(xiàn)目標的先后順序 3、充分利用推動執(zhí)行的因素 什么是企業(yè)成功的因素？（沃爾瑪成功的秘訣）： ·敬業(yè) ·視同事為合伙人，與他們分享你的利潤 ·激勵你的合伙人 ·盡可能地與你的合伙人坦誠地交流與溝通 ·感激你的同事為公司所做的每一件事 ·傾聽公司中第一位員工的意見，想方設(shè)法廣開言路 ·要做 沃爾瑪?shù)某晒⑹荆簺]有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓，永遠不可能 領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為： 1、了解企業(yè)、了解員工 2、面對現(xiàn)實，以事實為基礎(chǔ) 3、設(shè)定目標及其優(yōu)先順序 4、跟蹤目標，解決問題 5、論功行賞、獎優(yōu)罰劣 6、讓員工成長、 7、了解自我
篇三：李強說管理經(jīng)典摘要
《李強說管理》經(jīng)典語句摘要
第一講 態(tài)度決定成敗
1、悟：有心便是悟，無心便是吾。
2、任何事物，因人而異，因地而異，因時而異。
3、停止管理，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)。
4、如何把管理變成領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)：引領(lǐng)督導(dǎo)）
5、管理者要具備良好的態(tài)度。
6、影響一生的鎖鏈：態(tài)度=報酬=態(tài)度 行為→習(xí)慣→性格→命運
7、如果你對你的報酬不滿意，你應(yīng)該看看你的態(tài)度，你滿意嗎？如果我相信你的態(tài)度，是讓你滿意的，你的報酬一定是讓你滿意的；如果你的報酬讓你滿意，你的態(tài)度一定會更好；如果你的態(tài)度好，久而久之會養(yǎng)成一種良好的行為； 這種良好的行為久而久之會養(yǎng)成一種習(xí)慣；這種習(xí)慣最終定性，會成為你的性格；而這種性格一定會決定和改變你的命運。
8、文化，是把一種你認可的理念，落實到你的行為當(dāng)中久而久之養(yǎng)成的習(xí)慣。
9、一個人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結(jié)果。
第二講 中層的定位與責(zé)任（上）
1、領(lǐng)導(dǎo)者，是戰(zhàn)略的制定者，是企業(yè)的規(guī)劃師，是企業(yè)發(fā)展的舵手。
2、管理者的職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)的高參；工作的落實和監(jiān)督者；匯報工作；問題的終結(jié)者。
3、任何一個沒有把工作落實到位的人，都是沒有意識到這個工作的重要性。
4、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的定位：各司其職（做好份內(nèi)的事 了解應(yīng)該做的事）；各負其責(zé)（反思自己的工作 尋找別人的不足）；解釋 示范 使用 檢查 重復(fù)
5、一個部門的障礙，一定是最高領(lǐng)導(dǎo)；一個企業(yè)的障礙，一定是最高長官。
6、其語惡者為予師，其語善者為予友，阿諛奉承者皆為予賊也。人生當(dāng)中自身正不令則從，自身不正雖令不從。
第三講 中層的定位與責(zé)任（下）
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級處理的時候，干部都成了傀儡。
2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級處理的時候，干部都不會引起重視。
3、領(lǐng)導(dǎo)者不能做到百分之百正確，但要避免犯錯誤， 避免產(chǎn)生矛盾，避免去傷害。
4、能越級檢查，能越級投訴，能臨時授權(quán)，越級提建議；不能越級處理，不能越級請示，不能臨時處理，不能越級請假，不能越級下達，不能越級匯報。
第四講 用人之道（上）
5、當(dāng)你在員工身上省，員工就會變得消極；當(dāng)你在客戶身上省，客戶就會變得疏遠；當(dāng)你在環(huán)境上省，環(huán)境就會變得不再井然；金錢不是唯一留人的方式，但它首先是留人的一項。
6、企業(yè)用人不能省，培訓(xùn)員工不能省。
7、只要你違背了職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)操守和道德，從此，你將永遠沒有機會再去做職業(yè)經(jīng)理。
8、努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。
9、人生處處是考場，人生事事皆考題，人生人人為我?guī)煛?/p>
10、工作流于形式，原因在于沒有檢查。
11、各司其職（做好份內(nèi)的事，了解應(yīng)該做的事）；各負其責(zé)（反思自己的工作，尋找別人的不足） 解釋 示范 使用 檢查 重復(fù)
第五講 用人之道（中）
1、企業(yè)中四種人：
精品：一流的心態(tài)，一流的能力；
次品：心態(tài)特別好，能力差一點；
廢品：要能力沒能力，要心態(tài)沒心態(tài)；
毒品：才華一流，心態(tài)極差；
2、企業(yè)如何留人：（1）薪酬留人；（2）情感留人；（3）知識留人；（4）遠景留人；
3、任人唯賢不任人唯親，認親不擋賢；
4、一個沒有被別人管過的人，一輩子不懂怎么管別人；一個沒有被別人教過的人，一輩子不知道該怎么教別人；一個沒有被完善的制度約束過的人，你永遠不可能寫出完善的規(guī)章制度；
5、想讓跟隨你的員工尊重你，首先一定要員工感覺到他很重要；
6、一定要把一個好的、正確的思想在員工當(dāng)中不斷的推動；
7、想要別人怎么對待你，你就怎么對待別人；是我教會了別人怎樣對待我；
8、問題就是問題，問題是從我開始的，問題就是問題，問題由我來解決；問題就是問題，問題就在我的身上；
9、對自己的行為負責(zé)，對自己下屬的行為負責(zé)；
10、一個負責(zé)任的人，是能擔(dān)當(dāng)重任的，一個負責(zé)任的人，是能為自己的一切承諾進行到底的。
第六講 用人之道（下）
11、企業(yè)如何育人：（1）忠誠度；（2）心態(tài)；（3）能力；
（4）情感；
12、能力：是展現(xiàn)在外邊能創(chuàng)造結(jié)果的稱之為能力。
13、打造用“如何”做事的人，杜絕用“如果”做事的人；
14、天下借口何其多，甚至可以說，只要做不好任何一項工作，都能以之做擋箭牌。顯然總是把借口掛在嘴邊的員工，一定無所成就，對于管理者來說，讓員工拒絕借口，就可以最大限度讓其成為工作的主人。
15、假如你想證明自己努力工作著，唯一的法則就是“成績”兩字，這樣才能贏得上司的青睞。
16、在公司工作，對任何員工都是努力證明自己成績的戰(zhàn)場，無論何時何地，你沒有做出成績，你就永遠是受人擺布的棋子，甚至是一枚棄用的棋子。所以很多時候你需要用成績來證明你的存在。
17、一個經(jīng)常把理由跟借口掛在嘴上的人，理由和借口將成為他抹殺自己意志最可怕的無形殺手。
18、企業(yè)管理就是“胡蘿卜”加“大棒”。胡蘿卜就是員工福利和待遇，工作生活條件等，物質(zhì)與精神上的滿足。大棒，就是嚴厲的規(guī)章制度，嚴格的訓(xùn)練和集體的約束而形成的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神。
第七 八講 執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、任何的事實結(jié)果都是因為行為
2、執(zhí)行力的強者就是做好的時間管理者，執(zhí)行力的代表只
篇四：《李強說管理》精彩內(nèi)容
《李強說管理》經(jīng)典語句摘
第一講 態(tài)度決定成敗
1、悟：有心便是悟，無心便是吾。
2、任何事物，因人而異，因地而異，因時而異。
3、停止管理，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)。
4、如何把管理變成領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)：引領(lǐng)督導(dǎo)）。
管理中如果把握不好分寸，必然會產(chǎn)生矛盾，產(chǎn)生了矛盾必然會出現(xiàn)不好的結(jié)果，最終傷害自己的成績和企業(yè)的利益。
5、管理者首先要具備良好的態(tài)度。
6、影響一生的鎖鏈：態(tài)度=報酬=態(tài)度 行為→習(xí)慣→性格→命運。態(tài)度決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運。
7、如果你對你的報酬不滿意，你應(yīng)該看看你的態(tài)度，你滿意嗎？如果我相信你的態(tài)度，是讓你滿意的，你的報酬一定是讓你滿意的；如果你的報酬讓你滿意，你的態(tài)度一定會更好；如果你的態(tài)度好，久而久之會養(yǎng)成一種良好的行為；
這種良好的行為久而久之會養(yǎng)成一種習(xí)慣；這種習(xí)慣最終定性，會成為你的性格；而這種性格一定會決定和改變你的命運。
8、文化，是把一種你認可的理念，落實到你的行為當(dāng)中久而久之養(yǎng)成的習(xí)慣。
9、你沒有的你永遠給不了別人，你不會的你永遠教不了別人。
10、一個人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結(jié)果。不改變過去的工作態(tài)度，不改變過去的管理方式，管理的
結(jié)果不會改變。
第二講 中層的定位與責(zé)任（上）
1、領(lǐng)導(dǎo)者，是戰(zhàn)略的制定者，是企業(yè)的規(guī)劃師，是企業(yè)發(fā)展的舵手。
2、管理者的職責(zé)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)的高參；
（2）工作的落實和監(jiān)督者；
（3）匯報工作；
（4）問題的終結(jié)者。
3、任何一個沒有把工作落實到位的人，都是沒有意識到這個工作的重要性。沒有意識到，是因為你沒有讓他看到，如果拖延、如果失信，會給他自己帶來什么樣的惡果。
4、每個部門都要把問題解決在最底層。管理也需要包產(chǎn)責(zé)任制。
5、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的定位：
（1）各司其職（做好份內(nèi)的事 了解應(yīng)該做的事）；
（2）各負其責(zé)（反思自己的工作 尋找別人的不足）；木桶原理，盛水的高度往往取決于短板，要不斷反思提升自己的短板。
（3）解釋 示范 使用 檢查 重復(fù)。
說給對方聽，做給對方看。如果你想在企業(yè)中推行良好的制度，請首先從你自己做起。領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒。
工作流于形式，原因在于沒有檢查。
干部要做到通，通知、通用。
學(xué)到了記住了不是真的會，任何東西使用很重要，要活學(xué)活用、科學(xué)使用、安全使用。
檢查千萬不要流于形式，不斷的檢查，不斷的重復(fù)，才能養(yǎng)成習(xí)慣。
6、一個部門的障礙，一定是最高領(lǐng)導(dǎo)；一個企業(yè)的障礙，一定是最高長官。
7、其語惡者為予師，其語善者為予友，阿諛奉承者皆為予賊也。人生當(dāng)中自身正不令則從，自身不正雖令不從。
8、人生處處是考場，人生事事皆考題，人生人人為我?guī)煛?/p>
第三講 中層的定位與責(zé)任（下）
1、領(lǐng)導(dǎo)者：能越級檢查，不能越級處理，
能臨時授權(quán)，不能臨時處理，
能聆聽匯報，不能越級下達。
2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級處理的時候，干部都成了傀儡。
3、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級處理的時候，干部都不會引起重視。
4、領(lǐng)導(dǎo)者不能做到百分之百正確，但要避免犯錯誤，避免產(chǎn)生矛盾，避免去傷害。
5、能越級檢查，能越級投訴，能臨時授權(quán)，越級提建議；不能越級處理，不能越級請示，不能臨時處理，不能越級請假，不能越級下達，不能越級匯報。
第四講 用人之道（上）
1、最廉價的人力資源，是最昂貴的。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是代
價最高的。
2、當(dāng)你在員工身上省，員工就會變得消極；當(dāng)你在客戶身上省，客戶就會變得疏遠；當(dāng)你在環(huán)境上省，環(huán)境就會變得不再井然；
3、金錢不是唯一留人的方式，但它首先是留人的一項。企業(yè)首先要去開源。要想有A級的人才，首先要舍得花Ａ級的錢。沒有花Ａ級的錢，聘不到Ａ級的人才，沒有Ａ級的人才，做不成Ａ級的事情，做不成Ａ級的事情，你就一定沒有Ａ級的收入。
4、舍不得路費到不了遠方，舍不得學(xué)費進不了課堂。
５、企業(yè)的用人之道：企業(yè)用人不能省，培訓(xùn)員工不能省。 ６、只要你違背了職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)操守和道德，從此，你將永遠沒有機會再去做職業(yè)經(jīng)理。
７、努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。
８、掌聲的背后一定出英雄，罵聲的背后一定出怨婦。
9、領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則，定會讓企業(yè)立竿見影。
第五講 用人之道（中）
1、企業(yè)中四種人：
精品：一流的心態(tài)，一流的能力；
次品：心態(tài)特別好，能力差一點；
廢品：要能力沒能力，要心態(tài)沒心態(tài)；
毒品：才華一流，心態(tài)極差；
2、企業(yè)如何留人：（1）薪酬留人；（2）情感留人；（3）知識留人；（4）遠景留人；
3、任人唯賢不任人唯親，認親不擋賢；
4、情感不是血緣，情感是事在人為。
5、作為一名領(lǐng)導(dǎo)要有知識，正所謂名禽擇木而棲，良臣擇君而侍。水淺則無大魚，林稀則無猛獸。自己沒有水平，怎么能讓有水平的人留在你身邊。
6、一個沒有被別人管過的人，一輩子不懂怎么管別人；一個沒有被別人教過的人，一輩子不知道該怎么教別人；一個沒有被完善的制度約束過的人，你永遠不可能寫出完善的規(guī)章制度。
7、要清楚的了解追隨者的動機。
8、想讓跟隨你的員工尊重你，首先一定要員工感覺到他很重要；
9、推動你的遠見，一定要把一個好的、正確的思想在員工當(dāng)中不斷的推動；
10、想要別人怎么對待你，你就怎么對待別人；是我教會了別人怎樣對待我；
11、問題就是問題，問題是從我開始的，問題就是問題，問題由我來解決；問題就是問題，問題就在我的身上。一流的管理者都要以身作則。
12、對自己的行為負責(zé)，對自己下屬的行為負責(zé)；在當(dāng)今的社會被人信任非常難，更何況是委以重任，所以要對自己的行為負責(zé)，對自己的企業(yè)負責(zé)。
13、一個負責(zé)任的人，是能擔(dān)當(dāng)重任的，一個負責(zé)任的人，是能為自己的一切承諾進行到底的。
篇五：李強_經(jīng)典語錄
李強經(jīng)典講座經(jīng)典語錄
1.學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點,學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點. 所以成和敗只要有對照,都值得我們學(xué)習(xí).
2.沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。
3.痛苦就是該你干的你不想干
4.當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)。
5.行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結(jié)者，不是問題的制造者。一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。
6.這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個人忘記了過去，意味著背叛
7.企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。
8.不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！
9.人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。 年輕吃苦等于吃補。
10.沒有強大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自的渺??；沒有對手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少?？鞓凡豢鞓罚莾?nèi)心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。
11.一個心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！
12.你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧?，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？
13.對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！
14.懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面
對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。
15.人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..
16.一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格
17.順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。
18.無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。
19.你的就是最好的，愛自己的就會有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。
20.知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。謾罵不會成英雄。有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。不做無目標的事。
21.聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候，一定要學(xué)會改變心態(tài)。我們不能給人物質(zhì)滿足，要力求給人精神滿足。
22.財富能證明一個人的社會價值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應(yīng)該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。
23.交一個朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠看300米。
24.用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。人之初，性本懶，想不懶，制度管。天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。
25.說到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調(diào)整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務(wù)，胃口是人、機、料、法、環(huán)，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。
26.你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。
27.在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。一個人的聲音和他的自信有沒有關(guān)系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。
28. 聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業(yè)績，你的業(yè)績會影響到你的生活品質(zhì)。
29.世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。
成功就是避免失敗。
30.學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學(xué)歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè)。
31.一個人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)能力。
32.你可以不學(xué)習(xí)，但你的競爭對手正在學(xué)習(xí)。當(dāng)目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
33、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..
34、人類因為感恩而偉大 世界因感恩而美麗感恩是愛的延續(xù)愛是生命的動力感恩是一種力量 感恩是一種責(zé)任 感恩是一種義務(wù)
35、人生四堂課 讀萬卷書 行萬里路閱人無數(shù)名師開路
36、每個人擁有的一切都是他用失去換來的
37、四川青城山對聯(lián)： 事在人為 休言萬般皆是命境由心造退后一步自然寬
38、靜坐常思自己過 閑談莫論他人非能吃苦方為有志之士肯吃虧不是癡人 敬君子方顯有德 怕小人不算無能退一步天高地闊讓三分心平氣和.
39、凡事感恩 感恩傷害你的人 因為他磨練了你的心態(tài) 感恩欺騙你的人因為他增進了你的智慧
40、沒有強大 我們就不會發(fā)現(xiàn)自己的渺小沒有對手我們就不知道自己的差距
41、胸懷越大 天下越大心有多寬路有多長
42、三歲的娃都知道八十歲的老人未必能做到；人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少
1.恭喜你找到共度一生的靈魂伴侶，婚姻是人生大事，相信你做出的會是最明智的決定，有了愛的結(jié)晶生了可愛的寶寶，別忘了請我吃油飯喔！
2.現(xiàn)在生活真“奢侈”，水面有“翡翠白玉”，桌面有“痢疾雞鴨”，大家互相“坑害”你我他，低碳生活只要呼應(yīng)千萬家，生活幸福美滿樂哈哈！
3.領(lǐng)導(dǎo)您好，今兒是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的長壽面，有嚼勁的面條是我長長的祝愿，可口的湯，是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。
4.“五多五少”吃出瀟灑：多吃果蔬少吃辛辣，多喝開水少喝飲料，多吃清淡少吃油炸，多吃微量元素少喝煙酒，多吃膠原蛋白少吃膨化?！Ｄ闱迩逅仁⑾?！
5.生氣，身體的皮質(zhì)醇(一種壓力激素)分泌就會增加，它會引起肥胖。你越生氣、越經(jīng)常生氣，你就越容易發(fā)胖，所以要保持良好的情緒才容易減肥。
6.剛剛送走了美麗的嫦娥，又迎來了祖國的華誕。嫦娥弄舞，錦繡中華。借此機會我呈上對您衷心祝福，祝您一切順利，萬事如意
.低碳環(huán)保節(jié)能燈，節(jié)能遠勝白織燈，不光發(fā)光效率高，而且使用壽命長，適用電壓很寬廣，燈光白亮顯色好，家庭推廣節(jié)能燈，省電省錢又低碳！
8.別動！你已被祝福包圍，馬上放下煩惱，向快樂投降，你所有的憂愁，將被全部沒收，并判你幸福一百年，流放到開心島，由好運監(jiān)督執(zhí)行！
9.人生如棋局，棋子喻萬人。車走直線，一路順風(fēng)者。馬踏日字，日進斗金者。炮打隔山，跳級越官者。相飛田字，萬頃良田者。仕行宮中，王之護衛(wèi)者。帥臥深宮，統(tǒng)領(lǐng)萬馬者。兵行曲道，亦步亦趨者。
10.新春到來喜事多，合家團圓幸福多；心情愉快朋友多，身體健康快樂多；一切順利福氣多，新年吉祥生意多；祝您好事多！多！多！
11.鋤禾在端午，汗滴和下土，為了盤中餐，粽是不怕苦。端午節(jié)快到，提前送祝福，事業(yè)展鴻圖，機會不勝數(shù)。健康心中駐，快樂不迷路。
12.烈日當(dāng)空照，天干空氣燥，多行陰涼道，防暑最重要，少飲冷食好，脾胃不需要，電扇適度調(diào)，小心寒氣罩，水果必須要，水分能補到，運動適量少，平衡保持好祝福領(lǐng)導(dǎo)的句子_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的話_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的短語素材庫
13.沒錢，一樣活的精彩；沒權(quán)，一樣活的自在；沒利，一樣活的灑脫，沒勢，幸福照樣會來。幸福自己把握，簡單才是生活，簡單的幸福才是人生真諦，幸福就是簡單的活著！
14.領(lǐng)導(dǎo)您好：阿諛奉承的事，俺做不來；溜須拍馬的事，俺干不了。俺是天生的榆木疙瘩老實人，說一是一說二是二，俺真誠希望咱們的商務(wù)地盤越來越大，祝福您福大命大造化大，永遠做我們的老大！
2.真誠的愛情的結(jié)合是1切結(jié)合中最純潔的，祝福你們愿愛洋溢在你甜蜜的`生活中，讓以后的每1個日子，都象今日這般輝煌喜悅！
16.兩餃子結(jié)婚了,送走了客人后新郎回到臥室,竟發(fā)現(xiàn)床上躺著一個肉丸子!新郎大驚,忙問新娘在那里?肉丸子害羞地說:討厭,人家脫了衣服你就不認識了!
17.小滿時節(jié)又來到，保重身體少不了：辛辣刺激易上火，清淡溫和靠蔬果；清晨起床笑一笑，保持一天心情好；飯后散步走一走，強健體魄自然有。親愛的朋友，工作學(xué)習(xí)雖重要，身體健康是最好！
18.愿祝?？M繞著?您，在?您繽紛的人生之旅，在?您永遠與春天接壤的夢幻里。祝您：心想事成！幸?？鞓?！生日快樂！
19.低炭生活有好處，空調(diào)溫度設(shè)標準，感冒不會侵襲你，植樹造林搞綠化，清晰空氣圍繞你，地球資源很有限，勤儉節(jié)約是關(guān)鍵，低炭生活大家做，造福子孫好處多。
20.低碳環(huán)保節(jié)能燈，節(jié)能遠勝白織燈，不光發(fā)光效率高，而且使用壽命長，適用電壓很寬廣，燈光白亮顯色好，家庭推廣節(jié)能燈，省電省錢又低碳！
21.端午節(jié)在6，祝你六月大順溜；端午節(jié)在星期三，愿你輕松一整天；端午節(jié)要吃粽子，盼你幸福一輩子！祝端午節(jié)快樂！
22.人生的成功有千百種,您用勞動書寫光榮,您用真情善待親朋!今天是您的生日,請把心放松,靜靜地聆聽我們的祝福:快樂、健康、幸?！?
23.粽子甜，愿工作順利忙中有閑；粽子香，愿經(jīng)常鍛煉身體健康；粽子咸，愿生活幸福常有余錢；粽子黏，愿朋友四海時時掛念！祝你端午節(jié)快樂！
24.領(lǐng)導(dǎo)您好：阿諛奉承的事，俺做不來；溜須拍馬的事，俺干不了。俺是天生的榆木疙瘩老實人，說一是一說二是二，俺真誠希望咱們的商務(wù)地盤越來越大，祝福您福大命大造化大，永遠做我們的老大！
25.低碳生活等于：一輛自行車，兩只大腳板，三餐不浪費，四季節(jié)水電，五畝原生菜，六份公益心，七天環(huán)境日，八項實措施，久久去堅持，十分去關(guān)愛。
26.活力的您，青春的您，帶給我們一股蓬勃的希望與朝氣！在生日來臨之際，愿?您駕御好人生的方向盤，駛向幸福、歡樂、美滿的快車道！(給司機的)
27.點點浪漫的燭光，歲歲生日的幸福，愿幸運的您，明天會更好！
28.夏至防暑很重要，在家多喝綠豆湯，出門身抹防曬油，旅游頭戴防暑帽，上街要打遮陽傘，防暑法寶隨身帶，不怕暑來沒煩惱。
29.微笑如一縷清風(fēng)，復(fù)印出生活的喜悅！哭泣如一滴寒冰，翻譯出人生的艱難。朋友！這就是生活，勇敢的面對，相信會鍛煉出與眾不同的一個你！
30.夏至到來白天長，朋友祝福情誼長。祝福不斷鈴聲忙，屏幕一閃美洋洋祝福領(lǐng)導(dǎo)的句子_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的話_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的短語祝福領(lǐng)導(dǎo)的句子_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的話_給領(lǐng)導(dǎo)祝福的短語。送上快樂與吉祥，愿友誼地久天長！夏至快樂！
31.親一親高山，讓胸懷變得如大地一樣寬廣，親一親流水，讓幸福像大海一樣無邊，親一親天空，讓心情跟白云一樣悠閑，7.17親親老婆親人朋友，讓您的生活變得更加美滿。
32.樹葉愛自己，所以它翠綠；花兒愛自己，所以它美麗；大地愛自己，所以它無邊無際。你也要學(xué)會愛自己，讓生活充滿驚喜！
33.聚喜瑪拉雅之陽光，攏天涯海角之清風(fēng)，拮岡底斯山之祝福，吸比爾蓋茨之財氣，作為禮物送給您，祝您生日快樂。
34.老板您的生日到了，發(fā)條短信祝福你生日快樂，請您放心，我一定會努力的工作的，一定會好好的干，不辜負您的栽培的，祝您生日快樂，身體健康，永遠幸福。
35一只青蛙親了你一口撒腿就跑，你一路狂追！情急之下，青蛙跳進了池塘。一會，一只癩哈蟆上來了。你指著它說：小樣，敢親我！過敏了吧…生日快樂！
36.閑暇時，笑一笑，笑去煩惱樂逍遙；困惑時，蹦一蹦，蹦平坎坷成大道；相愛時，親一親，親出情意愛常繞；717悄悄到，祝你人生步步高，萬事如意樂飄飄！
步入職場真言勸，新手恭耳細細聽，日日做事頭腦清，為人處世要謙遜，爭先做事積極行，本文為大家整理了職場
篇一：職場勵志雞湯語錄短句
1、妳的工作究竟是酷還是恐怖，取決于妳自己的看法。
2、低調(diào)做員工，高調(diào)做工作。
3、自省和換位思考，是妳職場交際的秘訣。
4、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應(yīng)妳。
5、大方一點，不會就學(xué)大方一點，再不就裝大方一點。
6、辦公室里，千萬不要吝惜妳的掌聲。
7、只有變化才能趕得上變化。
8、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。
9、如果妳最近的工作很閑，注意了，這可能是危機的先兆。
10、別帶著情緒工作，沒有人會可憐妳，反而令人生厭。
11、妳的上司越忙，妳的飯碗越危險。
12、不要把別人對妳的幫助，視為理所當(dāng)然。
13、對事不對人；或?qū)κ聼o情，對人要有情。
14、忍耐是人生的必修課。
15、好心不一定會換來感恩，但千萬不要因此而灰心 。
16、對上以敬，待下以寬。
17、責(zé)任勝于能力。
18、記住，不可替代的是工作本身，而不是妳。
19、妳的形象價值百萬。
20、韜光養(yǎng)晦的意思是，積蓄力量，等待時機。
21、到處都是有才華的窮人，千萬別覺得自己無可替代。
22、揚長避短勝于取長補短。
篇二：職場勵志雞湯語錄短句
1、 阿呆：股市爆跌，我的睡眠質(zhì)量嚴重下降!阿瓜：我還行，像嬰兒般睡眠!阿呆：真羨慕妳!阿瓜：是睡一小時就醒，然后哭一小時，然后再睡一小時…
2、 春天的事業(yè)是溫暖的，夏天的事業(yè)是芬芳的，秋天的事業(yè)是沉甸甸的，冬天的事業(yè)是平靜的。祝妳事業(yè)有成，張揚生命的精彩!
3、 職場女性禮儀形象三大忌：一忌穿著不當(dāng)。穿著得體是保證女人成功的重要因素。二忌娃娃音。三忌女性抽煙。
4、 鬧鐘在吵，電話在鬧，領(lǐng)導(dǎo)周末不讓睡早覺;雖然事瑣碎，盡管有點累，相信對妳無所謂;加油干，多表現(xiàn)，多漲薪水早提干;不叫苦，不喊累，下班回來早點睡。
5、 初入職場，對工作要留有細心，對同事要保有關(guān)心，對機遇要存有細心，對前途要持有信心，對克服困難有決心，愿妳開心工作，一帆風(fēng)順。
6、 步入職場真言勸，新手恭耳細細聽，日日做事頭腦清，為人處世要謙遜，爭先做事積極行，待人和善心意誠，不懂多問不失面，有錯即改不辯駁，職場辛勤多收獲，受人重用取成功。
7、 來到職場，就得虛心，時時發(fā)問，不斷進步;就得耐心，耐住枯燥，不斷提高;就得細心，孜孜以求，不斷進取;就得專心，全心投入，義無反顧;就得用心，努力付出，展現(xiàn)自我。祝愿妳笑傲職場，締造精彩!
8、 初入職場要堅持一個中心：以認真工作為中心，兩個基本點：辦事細心點，腦瓜靈活點，三項基本原則：低調(diào)做事，虛心請教，待人和善。愿妳工作順利，前途無量。
9、 古來跳槽無難事，只怕職場有心人，不能全怪朋友狠，只怪工資不爭氣，哥們還是有情義，要不然不能保守商業(yè)秘密!
10、 畢業(yè)了，好不容易上了崗，結(jié)果是富士康管的;好不容易參加了培訓(xùn)，結(jié)果是山木辦的;好不容易學(xué)會了在扯皮中干事，結(jié)果在干事中被領(lǐng)導(dǎo)扯皮了。朋友，工作不容易，職場需謹慎!
11、 薩達姆，愛事業(yè)，為了事業(yè)受絞刑;事實證明，工作不能太實在，多多偷懶才自在!
12、 工作有閑有忙，有甜有苦。清閑時，如同閨中怨婦，郁悶，無聊，空虛，發(fā)呆。忙碌時，如同戰(zhàn)場的小卒，無奈，瘋狂，勞累，拼命。
13、 老板最不喜歡的十種人：亂嚼舌根者、公私不分者、夸夸其談?wù)?、一心二用者、三心二意者、愛找借口者、愛挑事端者、心胸狹窄者、不懂感恩者、心存抱怨者。
14、 節(jié)日發(fā)個祝福，給領(lǐng)導(dǎo)驚喜，平時多猜心意，多多填其樂趣。瑣事需要助手，趕緊伸出雙手，記錄規(guī)矩臨頭，帶頭組織遵守，幫他搞搞關(guān)系，讓他工作順利。咱就不信，還有那個領(lǐng)導(dǎo)能不喜歡妳。
15、 官大官小總有煩惱，越升越高沒有終了;錢多錢少沒法比較，越多越好沒完沒了;吃好吃賴都是飯菜，占多占少知足就好，放棄計較快樂就到!
16、 老板說的就是真理，老板罵妳那叫在理。工資不漲那叫真理，遲到扣薪那叫在理。到底這是有沒有有理，世人自有世人道理?！猌L
17、 職場箴言：同事關(guān)系保持好，莫要為了一點小事而爭吵;跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系要搞好，對領(lǐng)導(dǎo)要時刻尊重莫忘掉;本職工作要做好，升職加薪跑不了。
18、 莫要只想著領(lǐng)導(dǎo)，一天能有幾次瞧，員工同事也重要，遇到事情他們靠。平時多多把情埋，臨頭麻煩可開懷。開心快樂誰分享，朋友和妳傾心腸。
19、 職場生活不容易，各種方法記仔細，拉幫結(jié)派莫學(xué)習(xí)，本職工作是第一。尊重領(lǐng)導(dǎo)莫忘記，有事沒事多學(xué)習(xí)，成功之路沒問題。
20、 切記別學(xué)電視上的情節(jié)，因為電視上的'跟現(xiàn)實絕對是存在反差的，BOSS的意見不能加以評論、BOSS的命令立馬實行，做到BOSS人不在公司心卻在身邊的工作狀態(tài)
21、 我把公司當(dāng)成了家，把辦公桌當(dāng)成了床，醒了去趟廁所，餓了就去個食堂。莫要說我無理可講，其實俺這叫工作狂!哈哈!
22、 我們不需要那么多的猜測，我們需要的是理解和和寬容，共同努力為了自己更是為了生活。奮進，堅強不息。我希望能成為妳們的一份子和大家共同打造完美新天地!
23、 新人新工作，要有新氣象：工作要認真，遇事莫要慌，見人懂禮貌，微笑掛臉上，心態(tài)要擺正，前輩是榜樣，聽從領(lǐng)導(dǎo)話，虛心又自強，注意講衛(wèi)生，衣著要端莊。祝妳早日適應(yīng)工作，成為國家棟梁。
24、 職場處處危機，忙著追名逐利，上司都有脾氣，同事暗中算計，客戶天天服侍，呼吸緊張空氣，堅持不懈努力，學(xué)會姿態(tài)放低，不求樣樣第一，只愿時刻順利!
25、 懷揣夢想來到社會，一腔熱血想要騰飛，苦苦掙扎忙碌疲憊，前途渺茫兩眼模黑，安居樂業(yè)紙上談兵，振作還是沉迷頹廢?努力!加油!不要氣餒!
26、 職場法則，晉升渠道：直面上司領(lǐng)導(dǎo)，主動推銷自己，積極脫穎而出，建立人脈通道，全力以赴助上司。生活有度，職場有道，認真學(xué)習(xí)，提升自己。
27、 辦公室之道：不該看的要視若無睹，不該聽的要充耳不聞，不該想的別想入非非，不該做的別畫蛇添足，不該說的要沉默是金，做人做事適可而止，恰到好處。
28、 四字真言助妳縱橫職場：劣：平時少出力，肯定差一級;否：真正反對妳的不表現(xiàn)在嘴上;令：今天多干點，明天才有權(quán);捧：奉承同事或上司，都要有一手。
29、 職場如戰(zhàn)場，亦如逆水行舟，如果安于現(xiàn)狀，最終就會被職場所淘汰，人當(dāng)不斷地追求進步與突破，努力去做最優(yōu)秀的自己，，做職場上的常勝將軍!
30、 “山重水復(fù)疑無路”時的自省，“輕舟已過萬重山”后的豁達，樸實里見智慧，逍遙中覓真諦，忠于自己，敢于放棄，熱愛生活，快樂工作。
