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          職業(yè)形象照朋友圈說(shuō)說(shuō)

          時(shí)間:2019-09-03 13:41

          職業(yè)形象的重要性,談?wù)劯邢?00字

          關(guān)于塑造良好形象,并不是說(shuō)在他人面前保持著完美的無(wú)懈可擊的形象。

          而是自身散發(fā)出的讓人愿意去與你交談的一種氣質(zhì)。

          良好的形象不單單指的是外在的形象,同時(shí)也指一個(gè)人內(nèi)在氣質(zhì)。

          有些東西是與生俱來(lái)的。

          然而,有些東西確實(shí)可以培養(yǎng)的。

          良好的形象亦是如此。

          古人云:。

          大量的閱讀能讓人增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操,同時(shí)也能培養(yǎng)人的氣質(zhì)。

          與人交談時(shí),不至于讓人覺得淺薄與狹隘。

          形象的塑造,不在于一朝一夕。

          而在于日積月累。

          在他人面前,保持好良好的形象,并不是在裝模作樣,而應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)與善良。

          形體的端正固然重要 ,但內(nèi)在的美好必不可少。

          贊美照相句子有哪些

          一個(gè)人對(duì)人對(duì)事的看法,像相機(jī)拍照,焦距沒對(duì)準(zhǔn),照片就會(huì)走樣;不同的角度,成像就不一樣。

          同樣,看世間萬(wàn)物、看世態(tài)百象,如果沒有正確的思想,其結(jié)論必然會(huì)變質(zhì);看問(wèn)題的角度不同一個(gè)背包,一臺(tái)單反,一個(gè)會(huì)拍照的愛人,一份喜愛又自由的工作和一顆說(shuō)走就走勇敢的心,那便是我認(rèn)為的最好的生活方式 。

          幼兒園老師的形象照姿勢(shì)

          立正站好,抬頭挺胸,兩眼直視前方,面部表情微笑,雙手自然下垂

          良好的個(gè)人形象對(duì)工作有什么作用

          在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,形象就是效益。

          人的知覺的第一印象往往形成頑固的心理定勢(shì),對(duì)于商務(wù)人員來(lái)講,良好的個(gè)人形象有著至關(guān)重要的作用。

           ?。?)展現(xiàn)形象的外在魅力  服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的,特別是與人初次相識(shí)時(shí),由于雙方不了解,服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。

          清潔的儀表,得體的修飾,這是最基本的要求。

          只要是適合自己體形,漂亮又有新意的衣服,就應(yīng)當(dāng)大膽穿著。

          服飾的個(gè)性,也能讓人判出你的審美觀和性格特征。

          服飾式樣過(guò)時(shí),人家會(huì)認(rèn)為你刻板守舊,太過(guò)超前會(huì)讓人覺得輕率固執(zhí)、我行我素,這兩種情況都地讓人得出此人不好接近的結(jié)論,自然會(huì)影響社交中的形象。

           ?。?)言談舉止放大內(nèi)在形象  言談舉止是一個(gè)人精神面貌的體現(xiàn),作為一名商務(wù)人員要開朗、熱情,讓合作者感覺隨和親切,平易近人,容易接觸.很多商務(wù)人員在商務(wù)社交中總擔(dān)心沒有出眾的言談來(lái)打動(dòng)合作者,吸引合作者的注意,以致于造成精神上的緊張,使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬,這都是自尊心太強(qiáng)造成的。

          因此,應(yīng)放松心情,保持自己的既有特點(diǎn),而不要故意矯揉造作。

          其實(shí)最好的辦法是保持你原有的個(gè)性和特質(zhì)。

          言談要有幽默感。

          在商務(wù)社交中,談吐幽默的商務(wù)人員往往取勝。

          沒有幽默感的人在社交中往往會(huì)失敗。

          在商務(wù)交際場(chǎng)合,幽默的語(yǔ)言極易迅速打開交際局面,使氣氛輕松、活躍、融洽。

          在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí),幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑,使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。

          此外,幽默、詼諧還用來(lái)含蓄地拒絕對(duì)方的要求,或進(jìn)行一種善意的批評(píng)。

          平時(shí)應(yīng)多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

           ?。?)發(fā)揮微笑的魅力  保持微笑,似蓓蕾初綻。

          真誠(chéng)和善良,在微笑中洋溢著感人肺腑的芳香。

          微笑的風(fēng)采,包含著豐富的內(nèi)涵。

          它是一種激發(fā)想想和啟迪智慧的力。

          在商務(wù)社交場(chǎng)合,輕輕的微笑可以吸引別人的注意,也可使自己及合作者心情輕松些,靠微笑扮靚自己、提升人格、感染周圍。

          最終贏得顧客、達(dá)成交易、生意興隆、利潤(rùn)豐厚。

            (4)充分展示性別美  男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,不要斤斤計(jì)較,更不要睚眥必報(bào)。

          男人的性別美,是一種粗獷的美,內(nèi)涵的美,真正的男子漢應(yīng)該有性格,有棱角,有力度,有一種陽(yáng)剛之氣,而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。

          而女性美普遍被人認(rèn)可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。

          女性容貌清秀,線條柔和,言談舉止中所散發(fā)出來(lái)的脈脈溫情強(qiáng)烈動(dòng)人。

          交際時(shí),女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn),表現(xiàn)得謙恭仁愛,熱情溫柔,一般總能激起男性的愛憐感和保護(hù)欲。

          女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,有時(shí)比剛強(qiáng)的力量要大得多。

          聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。

          工作業(yè)績(jī)?cè)撛趺磳?/h2>

          一,描述一下你責(zé)的具體工講一下這個(gè)需要什么樣的人,什么樣的,對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)有什么樣的作用二,你是如何做的,有什么感悟,舉兩個(gè)例子,工作的細(xì)節(jié),做出了什么樣的結(jié)果,下一步要怎么改善三,打開微信,點(diǎn)右上角的+,選添加朋友,輸入zyfwxzs,工作上的事情我一定會(huì)幫到您

          簡(jiǎn)述埃里克森的人格發(fā)展理論對(duì)教育的啟示或者影響

          理學(xué)家埃里克森人格發(fā)展理論認(rèn)為,健全人在環(huán)境相互作用中形成的,是貫穿人的一。

          一、埃里克森的人格發(fā)展的基本觀點(diǎn)是: 1、人格的發(fā)展是持續(xù)一生的而不是在成年早期就結(jié)束了,到了人的中年時(shí)期以及老年時(shí)期,人格還在繼續(xù)發(fā)展。

          2、埃里克森提出了心理社會(huì)性發(fā)展的八個(gè)階段。

          3、在心理發(fā)展的每一個(gè)階段,個(gè)體都會(huì)面臨一個(gè)需要解決的心理社會(huì)問(wèn)題,該問(wèn)題引起個(gè)體的心理發(fā)展的矛盾與危機(jī)。

          4、人格發(fā)展由環(huán)境決定,影響人格發(fā)展的因素有自我、社會(huì)文化等, 5、如果個(gè)體能解決每一階段面臨的矛盾與危機(jī),就會(huì)對(duì)個(gè)體心理發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

          二、心理學(xué)家埃里克森關(guān)于人格發(fā)展的八個(gè)階段如下: 1、嬰兒期(0——1.5歲),這一時(shí)期是基本信任感對(duì)基本不信任感。

          2、兒童早期(1.5——3歲),這一時(shí)期是自主感對(duì)羞恥感與懷疑感。

          3、學(xué)前期(3——6歲),這一時(shí)期是主動(dòng)感對(duì)內(nèi)疚感。

          此時(shí)的孩子做任何事都積極主動(dòng),孩子做事或者對(duì)事物的探索如果出錯(cuò),受到大人的批評(píng)與指責(zé),那么孩子就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)疚感。

          4、學(xué)齡期(6——12歲),這一時(shí)期是勤奮感對(duì)自卑感,此時(shí)的孩子已經(jīng)進(jìn)入到學(xué)校,開始進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí),有了學(xué)習(xí)能力,開始體驗(yàn)自己勤奮學(xué)習(xí),獲得知識(shí),獲得成功的快樂(lè)。

          在這一時(shí)期,孩子如果發(fā)現(xiàn)自己不能獲得知識(shí)、不能獲得成功,就會(huì)產(chǎn)生自卑感,就會(huì)覺得自己不如別人,這樣就可能產(chǎn)生懶惰、自私、不思進(jìn)取的不良心理。

          5、青年期(12——18歲),這一時(shí)期是自我同一性對(duì)角色混亂。

          此時(shí)的孩子相當(dāng)于初中、高中階段的學(xué)生。

          他們?cè)趯ふ易晕?,確立自我,會(huì)想自己成為一個(gè)什么樣的人,思想有點(diǎn)矛盾。

          這時(shí),老師要重點(diǎn)研究學(xué)生人格形成上有何特點(diǎn),以便有針對(duì)性的開展符合學(xué)生心理特點(diǎn)及人格特點(diǎn)的教育。

          6、成年初期(18——24歲),這一時(shí)期是親密感對(duì)孤獨(dú)感。

          這時(shí)的孩子,他們開始建立兩性的親密感,要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、社會(huì)義務(wù)。

          7、成年中期(25——65歲),這一時(shí)期是繁殖感對(duì)停滯感。

          他們通過(guò)關(guān)心下一代,培育下一代,顯示自己的創(chuàng)造力。

          這個(gè)創(chuàng)造力不僅意味著生兒育女,也包括通過(guò)創(chuàng)造性勞動(dòng)使自己事業(yè)成功,發(fā)展任務(wù)就是使本人精力充沛和照料好下一代,防止頹廢遲滯,體驗(yàn)著事業(yè)與家庭主角的現(xiàn)實(shí)。

          8、成年晚期(65——人身終老),這一時(shí)期是自我調(diào)整與絕望沖突。

          在回顧自己的一生時(shí),很多人感到滿意和幸福,也有的人會(huì)感到絕望,自己一生事業(yè)不成功,家庭不幸福。

          同時(shí)老年人對(duì)死亡的態(tài)度也直接影響到下一代兒童時(shí)期的信任感的形成。

          因此,第八階段和第一階段首尾相連,構(gòu)成一個(gè)循環(huán)往復(fù)的生命周期。

          心理學(xué)家埃里克森認(rèn)為:在每個(gè)人心理社會(huì)發(fā)展階段中,解決了核心問(wèn)題之后,所產(chǎn)生的人格特質(zhì),包括了積極與消極兩個(gè)方面的品質(zhì),如果各個(gè)階段都保持積極品質(zhì)的發(fā)展,就算完成了這一階段的任務(wù),逐漸實(shí)現(xiàn)了健全人格。

          否則就會(huì)產(chǎn)生心理危機(jī),出現(xiàn)情緒障礙,形成不健全的人格。

          三、自我同一性 1、自我同一性是有關(guān)自我形象的一種組織,它包括有關(guān)自我的動(dòng)機(jī)、能力、信念和性格等的一貫經(jīng)驗(yàn)和概念。

          自我同一感 2、自我同一感指一種關(guān)于自己是誰(shuí),在社會(huì)上有何地位,將來(lái)會(huì)怎樣等穩(wěn)定的自我形象和自我歷程的體驗(yàn)。

          比如初中階段的學(xué)生,喜歡照鏡子,端詳自己:我長(zhǎng)得怎樣,在別人的心目中我是怎樣的形象,有何地位,將來(lái)自己會(huì)成為怎樣的人。

          自我同一感的形成于先前各階段中建立起來(lái)的信任感、自主感、主動(dòng)感、勤奮感有直接的關(guān)系。

          3、自我同一性的形成于職業(yè)選擇、性別角色和人生觀的形成有密切的關(guān)系。

          自我同一性的基本內(nèi)容:性別角色的同一性、生理性別心理性別和社會(huì)性別的同一性。

          社會(huì)角色同一性明確自己在不同的社會(huì)關(guān)系中所扮演的角色,能承擔(dān)的責(zé)任、在行為上恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)。

          比如一個(gè)五十歲的男人在地上大哭大鬧,這就不符合他的性別角色。

          四、埃里克森人格理論對(duì)教育實(shí)踐具有重要意義: 1、注重社會(huì)文化因素以及人與人之間相互作用對(duì)人格發(fā)展的影響,體現(xiàn)了人終身發(fā)展的觀念。

          比較符合人格發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)理解兒童的人格發(fā)展階段,告訴每一個(gè)人為什么會(huì)成為現(xiàn)在這個(gè)樣子,心理品質(zhì)哪些是積極的,哪些是消極的,多在那個(gè)年齡階段形成,給人反思的依據(jù)。

          2、個(gè)體的發(fā)展是一個(gè)充滿危機(jī)的過(guò)程,個(gè)體的自我需求與社會(huì)規(guī)范之間往往存在沖突,教育應(yīng)該培養(yǎng)個(gè)體應(yīng)對(duì)危機(jī)并且提升自我發(fā)展的能力。

          當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到挫折、失敗時(shí),教師要幫助他們處理好這些問(wèn)題,正確面對(duì)這些問(wèn)題,幫助學(xué)生渡過(guò)這一危機(jī),實(shí)現(xiàn)自我人格的發(fā)展。

          3、為不同年齡段的教育提供了理論依據(jù)和教育內(nèi)容,任何年齡段的教育失誤,都會(huì)給一個(gè)人的終身發(fā)展造成障礙。

          因此,教師的教育非常重要,教師應(yīng)該尊重學(xué)生,幫助學(xué)生培養(yǎng)自我,幫助學(xué)生發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),促進(jìn)其發(fā)展。

          4、教師給兒童創(chuàng)造更多獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會(huì),獲得嘗試新事物的信心,發(fā)展自我的滿足感,不要羞辱學(xué)生。

          比如,教師在給學(xué)生布置課外任務(wù)時(shí),適當(dāng)多布置一些學(xué)生一個(gè)人經(jīng)過(guò)努力就能完成的任務(wù),給媽媽洗一次衣服,在家里煮一次飯,在家里拖一次地板等,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中獲得信心,達(dá)到自我滿足。

          5、盡量讓兒童自己做決定,自由選擇,培養(yǎng)兒童對(duì)自己的肯定,自我認(rèn)同,確立自我同一感。

          比如在小學(xué)低年級(jí)競(jìng)選班委干部時(shí),讓兒童根據(jù)自己的興趣愛好,自己的愿意決定競(jìng)選那個(gè)職位,并說(shuō)出自己為什么競(jìng)選這個(gè)職位,從而培養(yǎng)兒童的自我同一感。

          6、學(xué)校教育和家庭教育是學(xué)生發(fā)展的助推力,也可能成為學(xué)生發(fā)展的阻力。

          因此,教師及父母應(yīng)該考慮每個(gè)兒童的生活經(jīng)驗(yàn)及心理滿足需求的不同,施以不同的教育。

          7、通過(guò)設(shè)置大量的問(wèn)題情境,在活動(dòng)和交往中,因材施教,幫助學(xué)生解決好每個(gè)階段的問(wèn)題,順利渡過(guò)危機(jī),以免兒童的人格發(fā)展出現(xiàn)障礙或者遲滯。

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