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          朋友圈拖欠工資的說說

          時間:2020-01-06 03:04

          老板拖欠我的工資不拿,我就在朋友圈發(fā)他,這樣算不算

          用人單故拖欠其工資的,勞動者最要在朋友圈進行發(fā)放一些對用人單位不利的東勞動者應當通過法律途徑來維護自己的合法權益,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。

          用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。

          勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強制執(zhí)行。

          同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金(勞動保障監(jiān)察條例第26條)。

          《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

          《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

          《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

          我老板拖欠工資可以在微信朋友圈發(fā)說老板欠工資,企業(yè)欠我工資嗎

          可以。

          用位拖欠工資的,勞可以搜集相關證據(jù)(勞動、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施【1】 向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴。

          【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

          如:以未按時足額發(fā)放工資為由,請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。

          若仍想維持勞動關系的,可以只請求支付工資。

          朋友圈發(fā)老板欠工資的事有錯嗎

          朋友圈發(fā)老板欠工要是事實不是虛構的就不違法,者需要通過合理的渠道取得拖欠資。

            用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;  優(yōu)點:方式簡單。

            缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。

          如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

          如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。

            優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;  缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。

            3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

            《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:  (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;  (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;  《勞動法》  第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

          不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

            《工資支付暫行規(guī)定》  第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

          用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: ?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的;  (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;  (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。

            經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          老板欠工資,我想發(fā)朋友圈,字數(shù)不夠看下面

          你好朋友,欠你們的工資,你們可以去勞動局告他,現(xiàn)在國家正在抓和找拖欠農(nóng)民工工資的老?,你直要一告他,他馬時就你錢,我個人認為,你不要發(fā)朋友圈,那樣損人不利幾事不要做。

          沒有什么好處的。

          回答完畢。

          謝謝

          要辭職了朋友圈怎么發(fā)說說

          那你就可以有啥說啥,我辭職不干了都可以說呀

          拖欠工資的句子

          1、又要馬兒跑,又要馬兒不吃草。

          2、床前明月光,工資沒見光。

          3、你拿著花吧,我不要了,可是你安心嗎

          怕你安心,我還就要了。

          4、再不發(fā)工資就快把我餓死了。

          5、工資的利息已經(jīng)可以多買幾包手紙了。

          6、在這領工資,一輩子別想取媳婦了。

          7、這點工資還不如低保及時。

          8、俺一直在挑戰(zhàn)自我,過去俺每天工作十四小時無工資,現(xiàn)在俺的目標是每天工作十八小時。

          9、老板,你今天不發(fā)工資的話,你的員工真的是要去吃土了。

          10、 賺錢如行軍打戰(zhàn),有時易攻難守,賺來不難但花光也容易;有時易守難攻,不輕易浪費但也不輕易賺取。

          11、為了那點工資累得死去活來,賺錢不容易啊

          要加班了,累死了,等發(fā)工資了,才活過來了。

          12、人在江湖飄,處處得開銷,用餐得花錢,如廁得交費,問候也收費,再不發(fā)工資我連問好都沒法問了。

          13、讓你加班是看重你,不發(fā)工資是磨練你。

          14、年底討薪,比西天取經(jīng)還難

          15、沒有一個員工會一直聽領導說,有肉吃,卻一直不發(fā)工資,然后還能一直努力。

          拖欠工資,懂的朋友請進

          到勞動仲裁委去仲裁,仲裁委會給你解決的,建議你最好不要與公司正面沖突

          在朋友圈里發(fā)送了我干活的工地拖欠農(nóng)民工工資有罪嗎

          只要是事實就沒罪,還應該找媒體公開,讓其他人也不要去那里干'免得更多人上當

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