幼兒園保健醫(yī)生的工資是多少

這個(gè)職位重要嗎

婦健醫(yī)生崗位職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)律法規(guī)和上級(jí)文件，依法履行職責(zé)。

二好婦幼衛(wèi)生資料管理。

準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動(dòng)態(tài)。

如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。

三、對(duì)村婦幼保健工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。

掌握村級(jí)婦幼人員基本情況。

定期組織村婦幼人員例會(huì)，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

四、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實(shí)婦幼保健保償責(zé)任制。

努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。

按保健保償合同規(guī)定履行義務(wù)，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)真正落到實(shí)處。

做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

七、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時(shí)準(zhǔn)確反饋信息。

八、做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的辦理和相關(guān)登記工作。

十、開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務(wù)，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機(jī)構(gòu)管理、婦女病普查等工作。

配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。

六、努力學(xué)習(xí)婦幼保健業(yè)務(wù)，積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（會(huì)議），不斷提高技術(shù)水平。

九、圍繞科學(xué)育兒、住院分娩、保健保償、計(jì)劃生育以及婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策等內(nèi)容開展經(jīng)常性、廣泛并逐步深入的健康教育和科學(xué)普及。

幼兒園的保健醫(yī)平時(shí)都做些什么工作阿

幼兒園衛(wèi)生保健工作制度　?。ㄒ唬┙】禉z查制度　　1．入園制度　　 對(duì)于新入園的幼兒必須進(jìn)行全面的體格檢查，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)；對(duì)于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗(yàn)。

園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，無傳染病，健康合格持證上崗。

　　2．定期體格檢查制度　　 幼兒每年體檢一次，每學(xué)期測身高、體重二次，測量后做好記錄并進(jìn)行健康分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提醒家長矯治孩子的缺陷。

保教人員每年體檢一次，查出傳染病即調(diào)離工作崗位。

食堂從業(yè)人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定定期體檢，持證上崗。

　　3．晨檢觀察制度　　堅(jiān)持晨檢和觀察制度，晨檢細(xì)心、耐心，做到一摸、二看、三問、四查，對(duì)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早預(yù)防。

　?。ǘ┬l(wèi)生消毒和隔離制度　　1．建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，分片包干，做到每天一小掃，每周一大掃，定　　期進(jìn)行檢查，保持包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，保證園內(nèi)有一個(gè)良好、衛(wèi)生的環(huán)境。

　　2．堅(jiān)持每天開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通、清潔。

　　 3．保證幼兒每人兩巾兩杯，活動(dòng)室、日常生活用品及玩具等由專人（保育員）負(fù)責(zé)定期定時(shí)進(jìn)行消毒，并做好消毒記錄。

　　4．對(duì)于活動(dòng)室、午睡室以及幼兒用的被子、玩具等，由保育員定時(shí)定期進(jìn)行紫外線消毒（每周一次）；春秋發(fā)病季節(jié)增加消毒次數(shù)，（必要時(shí)每天進(jìn)行一次消毒）并做好消毒登記。

　　 5．幼兒的毛巾、餐具、用具，每天由專人進(jìn)行蒸氣或消毒柜消毒，炊具每周進(jìn)行消毒。

　　 6．幼兒及保教人員如患傳染病，應(yīng)立即隔離治療，所在班級(jí)在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行徹底消毒；患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

　　7． 對(duì)患傳染病的幼兒所在的班級(jí)進(jìn)行檢疫。

并根據(jù)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)　　告，隔離、觀察期間不收新幼兒，園內(nèi)幼兒不混班、不串班、檢疫期滿后無癥狀者解除隔離。

　　8．幼兒離園一個(gè)月以上或外出（離本市）返回時(shí)，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，工作人員家屬及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)采取必要措施。

如何提升干部保健工作

1　不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)新形勢下干部保健工作的重要性。

1．1 干部保健工作的重要性是由保健對(duì)象所處的地位和所發(fā)揮的作用決定的。

干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，做好他們的保健工作，使他們安度晚年、老有所醫(yī)是干部保健工作者的神圣職責(zé)，也是對(duì)我黨歷史的充分尊重，更是對(duì)的最好弘揚(yáng)。

胡錦濤總書記曾多次對(duì)干部工作做過重要指示“工作既是醫(yī)療服務(wù)，又是政治服務(wù)，做得好不好關(guān)系到國家和發(fā)展的大局，無論有多難，任務(wù)有多艱巨，都要把這項(xiàng)工作做好”。

這些重要指示和要求，為我們做好新形勢下的干部保健管理工作指明了方向。

1．2 加強(qiáng)干部保健工作是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在要求。

要建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不僅要求他們思想素質(zhì)好、科學(xué)水平高、組織能力強(qiáng)，而且要求他們具有良好的和心理素質(zhì)，承受激烈競爭所帶來的壓力。

這就要求我們必須加強(qiáng)干部保健工作，搞好預(yù)防保健和醫(yī)療護(hù)理來提高干部的身體和心理素質(zhì)，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。

1．3 醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)干部保健工作的重視。

干部保健工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)干部保健工作的特殊地位和作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依靠領(lǐng)導(dǎo)。

我們負(fù)責(zé)管理的部門領(lǐng)導(dǎo)和從事具體工作的醫(yī)護(hù)人員要積極主動(dòng)向分管的院領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)，匯報(bào)的主要內(nèi)容是保健對(duì)象的健康情況、保健醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)教育情況、病區(qū)管理中存在的問題，按領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)解決問題，使干部保健工作順利發(fā)展。

2　加強(qiáng)培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高水平高素質(zhì)的隊(duì)伍。

“沒有專業(yè)，的醫(yī)護(hù)人員沒有技術(shù)，干部病房的醫(yī)療水平不高”這是多年來人們對(duì)于從事干部保健工作的醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)。

這一偏見使得干部病房的醫(yī)護(hù)人員特別是年輕人在當(dāng)前這樣的競爭年代更加不安心在干部病房工作，嚴(yán)重影響了干部保健隊(duì)伍的穩(wěn)定，制約了干部保健事業(yè)的發(fā)展。

2．1 加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，提高醫(yī)療水平和護(hù)理質(zhì)量。

隨著醫(yī)療市場競爭的加劇，社會(huì)和患者對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的要求越來越高，醫(yī)生們面臨著巨大的壓力，尤其是干部保健醫(yī)生不僅需要良好的服務(wù)態(tài)度，更要具備高超的醫(yī)療技術(shù)。

所以，干部病房的醫(yī)護(hù)人員必須有好學(xué)奮進(jìn)的精神，要樹立“要被別人看得起，首先要自己看得起自己”的意識(shí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新技術(shù)新療法，提高診療水平，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，確立自己的專業(yè)特色和特長，逐步建立干部病房的優(yōu)勢，以更好地為干部保健對(duì)象和老年患者服務(wù)。

2．2 充分發(fā)揮老專家的作用。

在干部保健工作中老專家的作用是不可或缺的，他們有高尚的，有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并深得領(lǐng)導(dǎo)同志的信任。

發(fā)揮他們的作用，首先就是要充分發(fā)揮老專家的醫(yī)療技術(shù)專長，為干部保健對(duì)象服務(wù)，其次要充分發(fā)揮老專家的傳幫帶作用，向中青年醫(yī)務(wù)工作者傳授醫(yī)療技術(shù)，傳授優(yōu)良的。

2．3 完善規(guī)章制度，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。

近年來，我院為了提高干部保健醫(yī)療水平，制訂了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院干部保健工作條例》，確定了干部病房的目標(biāo)、任務(wù)、工作制度和各級(jí)人員職責(zé)，并嚴(yán)抓落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，實(shí)行缺陷管理，調(diào)動(dòng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，干部病房的硬件建設(shè)、、醫(yī)療水平和護(hù)理質(zhì)量等各個(gè)方面有了很大的進(jìn)步。

3　貫徹預(yù)防為主的方針，提高醫(yī)療保健工作的主動(dòng)性和服務(wù)水平。

3．1 設(shè)立并保障就醫(yī)關(guān)愛綠色通道 為了給干部保健對(duì)象提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的醫(yī)療服務(wù)，我院開通了就醫(yī)關(guān)愛綠色通道。

干部保健對(duì)象在門診體檢、就醫(yī)和住院時(shí)可以提前預(yù)約，醫(yī)院安排副高以上的專家接診，并由專職護(hù)士全程陪同檢查、交費(fèi)、取藥，確保了他們能夠享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

3．2 重視體檢工作、建立健全醫(yī)療檔案 可以及早發(fā)現(xiàn)身體所存在的健康問題，所以我們?cè)诟刹勘＝〉娜粘９ぷ髦性絹碓街匾暋?/p>

我們結(jié)合近幾年疾病譜的變化，并根據(jù)每個(gè)干部不同的年齡、即往身體狀況、上年度體檢結(jié)果，制定和內(nèi)容，在指定必查項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況提供一些可選項(xiàng)目，避免查體流于形式，力求個(gè)體化，以便早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

為每個(gè)干部建立，保存好體檢結(jié)果，針對(duì)查體中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出健康指導(dǎo)和診治措施，并定期回訪，使得體檢和保健、醫(yī)療之間保持連續(xù)性。

對(duì)于體檢資料進(jìn)行信息化管理和科學(xué)統(tǒng)計(jì)，體檢結(jié)果中存在的普遍問題和疾病譜的新變化，要及時(shí)向省保健委員會(huì)和省保健局等上級(jí)管理部門做匯報(bào)，以便制定相關(guān)政策以及有效的預(yù)防措施。

3．3 大力普及科普知識(shí)、做好健康教育和，提高保健對(duì)象自我保健意識(shí)和自我保健能力。

干部保健工作因?yàn)榉?wù)對(duì)象的不同有著它的特殊性，在日常的醫(yī)療護(hù)理工作中，我們的醫(yī)護(hù)人員要始終貫徹以預(yù)防為主的工作思路，尤其是在面對(duì)一些心身疾病的患者和處于慢性病康復(fù)期的患者時(shí)，一定要做好健康指導(dǎo)和健康教育，減輕患者的痛苦，改善患者的生活質(zhì)量，延緩患者的壽命。

此外，從事干部保健的醫(yī)護(hù)人員還要走出醫(yī)院，利用義診、咨詢、健康講座等不同的形式普及保健知識(shí)，提高廣大干部的自我保健意識(shí)和自我保健能力。

幼兒園保健醫(yī)工作總結(jié)圍繞哪幾個(gè)重點(diǎn)寫

強(qiáng)調(diào)服務(wù)、安全、管理的重要。

沒有范文。

以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

。

。

。

。

。

。

工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。

所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。

你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。

2．成績和缺點(diǎn)。

這是總結(jié)的主要內(nèi)容。

總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。

成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。

總結(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。

這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

　 　2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。

總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

總結(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

　　主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。

　 　3、落款 　　署名與日期。

幼兒園保健醫(yī)工作職責(zé)

幼保健醫(yī)的工作職責(zé)1、協(xié)助園組織實(shí)施衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，督執(zhí)行。

建立健全飲食安全制度、保健安全制度。

2、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點(diǎn)，及時(shí)采取措施做好疾病的預(yù)防工作。

指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒工作、3、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃和衛(wèi)生部門要求，每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計(jì)劃，并做好相應(yīng)小結(jié)（每學(xué)期一次）和匯報(bào)（每月一次）4、了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

5、負(fù)責(zé)幼兒疾病的門診治療，對(duì)發(fā)病的幼兒及時(shí)治療護(hù)理，對(duì)病情較重的及時(shí)送醫(yī)院治療。

6、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時(shí)進(jìn)行健康分析，做好評(píng)價(jià)記錄，疾病統(tǒng)計(jì)及矯治工作。

7、每天配制消毒藥水，并督促檢查指導(dǎo)營養(yǎng)員、保育員的消毒工作及清潔衛(wèi)生工作，并建立檢查記錄，定期公布。

指導(dǎo)配房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作。

8、做好晨檢及全日觀察制度，做好一摸、二看、三問、四查并有記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

指導(dǎo)保教人員對(duì)幼兒的生活護(hù)理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

9、全面了解幼兒生長情況，期末向家長匯報(bào)。

時(shí)上報(bào)。

如發(fā)現(xiàn)傳染病，就指導(dǎo)老師做好消毒工作并及時(shí)報(bào)