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          形容管理水平差的句子

          時(shí)間:2016-04-10 00:10

          怎么形容管理水平好 比如說這家公司管理水平、、、、、、

          井然有序有條不紊開拓進(jìn)取追求卓越勇創(chuàng)一流集思廣益從諫如流真抓實(shí)干敢為人先捷足先登精兵簡(jiǎn)政寧缺勿濫以人為本依法治廠廣開言路擇優(yōu)錄用優(yōu)勝劣汰

          形容領(lǐng)導(dǎo)管理不善的短句子有哪些

          一事無(wú)成、事事、一成、一無(wú)所能、一無(wú)所能、一無(wú)所長(zhǎng)一、一事無(wú)成 [ yī shì wú chng ]【解釋】:連一樣事情也沒有做成。

          指什么事情都做不成。

          形容毫無(wú)成就。

          【出自】:唐·白居易《除夜寄微之》詩(shī):“鬢毛不覺白毿毿,一事無(wú)成百不堪。

          ”【譯文】:鬢毛不覺得白了起來(lái),一事沒有成就百件事情沒有結(jié)果。

          二、事事無(wú)成 [ shì shì wú chéng ]【解釋】:連一樣事情也沒有做成。

          指什么事情都做不成。

          形容毫無(wú)成就。

          【出自】:唐·白居易《醉吟》詩(shī):“事事無(wú)成身也老,醉鄉(xiāng)不去欲何歸。

          ”【譯文】:事事無(wú)成的我已經(jīng)老了,不去想怎么才能回到家鄉(xiāng)。

          三、一無(wú) [ yī wú suǒ chéng ]【解釋】:一點(diǎn)沒有成就。

          【出自】:清·黃遵楷《跋》:“讀先兄病篤之書,謂平生懷抱,一無(wú)所成,惟近古體詩(shī)能自立耳。

          ”【譯文】:讀之前哥哥病重時(shí)候?qū)懙臅?,他的平生懷?fù),一個(gè)都沒有完成,只有近古的體裁詩(shī)句能夠自立了。

          四、一無(wú)所能 [ yī wú suǒ néng ]【解釋】:什么能耐也沒有。

          【出自】:清·錢泳《履園叢話·雜記上·定數(shù)》:“又蘇州葉某者,性迂拙,一無(wú)所能,其父死,既無(wú)產(chǎn)業(yè),且有逋負(fù)。

          ”【譯文】:另外蘇州葉我的,性情迂闊拙,一無(wú)所能,他的父親死了,既然沒有產(chǎn)業(yè),而且有拖欠。

          五、一無(wú)所長(zhǎng) [ yī wú suǒ cháng ]【解釋】:沒有一點(diǎn)兒專長(zhǎng)。

          【出自】:清·吳趼人《二十年目睹之怪現(xiàn)狀》第九十回:“那日記當(dāng)中,提到他那位葉妹夫,便說他年輕而紈褲習(xí)氣太重,除應(yīng)酬外,乃一無(wú)所長(zhǎng),又性根未定,喜怒無(wú)常云云。

          怎么形容管理水平好 比如說這家公司管理水平

          1、業(yè)務(wù)流程化2、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化3、操作數(shù)字化

          描寫一個(gè)人管理能力差的詩(shī)詞

          【百無(wú)一能】:能:能力,勝任。

          什么都不會(huì)做【笨嘴笨腮】:笨:不靈巧。

          說話表達(dá)能力很差。

          【笨嘴笨舌】:說話表達(dá)能力很差,沒有口才。

          【不度德,不量力】:度:衡量。

          不衡量自己的德行能否服人,不估計(jì)自己的能力是否勝任。

          【不勝其任】:勝:能擔(dān)當(dāng)。

          沒有能力擔(dān)當(dāng)那項(xiàng)重任。

          【不識(shí)好歹】:不知好壞。

          指愚蠢,缺乏識(shí)別能力。

          【不知自量】:形容沒有正確估計(jì)自己的能力有多大。

          【不自量力】:量:估量。

          自己不估量自己的能力。

          指過高地估計(jì)自己的實(shí)力。

          【才短思澀】:才:才識(shí);短:短淺;澀:遲鈍。

          見識(shí)短淺,思路遲鈍。

          指寫作能力差。

          【褚小杯大】:用小口袋裝大東西。

          比喻能力不能勝任。

          【褚小懷大】:褚:口袋。

          用小口袋裝大東西。

          比喻能力不能勝任。

          【腐木不可以為柱】:腐朽的木料不能用做支柱。

          比喻愚笨、能力較差的人不能擔(dān)任要職或委以重任。

          【負(fù)薪之資】:負(fù)薪:背柴草,舊指地位低微的人;資:資質(zhì),指智慧,能力。

          指卑賤者的資質(zhì)。

          【趕鴨子上架】:比喻強(qiáng)迫去做能力達(dá)不到的事情。

          【昏聵無(wú)能】:昏:眼睛看不清楚;聵:耳朵聽不清楚。

          眼花耳聾,沒有能力。

          比喻頭腦糊涂,沒有能力,分不清是非。

          【寄生蟲】:寄生在別的生物體上的動(dòng)物。

          比喻有勞動(dòng)能力而不勞動(dòng),靠別人為生的人。

          【寂天寞地】:比喻人沒有能力或沒有什么作為。

          【碌碌無(wú)才】:碌碌:平庸、無(wú)能的。

          形容人平平庸庸,沒有能力。

          【碌碌無(wú)能】:碌碌:平庸、無(wú)能的。

          平平庸庸,沒有能力。

          【荏弱無(wú)能】:荏弱:軟弱。

          軟弱且沒有能力。

          【手高眼低】:指做事的能力強(qiáng)而辨識(shí)能力低。

          也指自己的企求高而眼界很低,比喻貪得而不識(shí)貨。

          【蜀中無(wú)大將,廖化作先鋒】:比喻辦事缺乏好手,讓能力一般的人出來(lái)負(fù)責(zé)。

          無(wú)能之輩】:笨拙、沒有能力或容易犯錯(cuò)誤的人。

          【談優(yōu)務(wù)劣】:善于空談而治理政務(wù)的能力很差。

          【衣架飯袋】:比喻沒有能力,干不了事的人。

          【酒囊飯袋】:裝飯的口袋,掛衣的架子。

          比喻沒有能力,干不了什么事的人。

          【倚草附木】:①比喻依附有能力或權(quán)勢(shì)的人。

          ②指精靈倚托草木等物而成妖作怪。

          【粥粥無(wú)能】:粥粥:柔弱無(wú)能的樣子。

          形容謙卑、柔弱而沒有能力。

          【柱小傾大】:喻指能力小者承擔(dān)重任必出危險(xiǎn)。

          【自不量力】:量:估量。

          自己不估量自己的能力。

          指過高地估計(jì)自己的力量。

          形容管理能力的詞語(yǔ)有哪些

          面到工整整、有條不紊、井然有序、有條。

          一、面面俱到白話釋義方面都照顧到,沒有遺漏:寫文章要突出重點(diǎn),不必~。

          出處:《官場(chǎng)現(xiàn)形記》:“他八股做得精通,自然辦起事來(lái)亦就面面俱到了。

          ”朝代:清作者:·李寶嘉二、工工整整白話釋義:細(xì)致整齊,可形容管理能力。

          出處:《寒夜》二六:“那一迭信箋上全是她的筆跡,字寫得相當(dāng)工整,調(diào)子卻跟往常不同。

          ”朝代:近代作者:巴金三、有條不紊白話釋義:有條理,有次序,一點(diǎn)兒不亂,可形容管理能力。

          出處:《尚書·盤庚上》:“有條而不紊。

          ”朝代:西漢作者:學(xué)者伏生翻譯:有條理,有次序,一點(diǎn)兒不亂。

          四、井然有序白話釋義:井然:整齊不亂的樣子。

          序:次序。

          整整齊齊,次序分明,條理清楚。

          出處:《夕堂永日緒論外編》:“以制產(chǎn)、重農(nóng)、救荒分三事……井然有序。

          ”朝代:清·作者:王夫之翻譯:把生產(chǎn),耕地種田和扶貧這三件事分得整整齊齊,次序分明,條理清楚五、井井有條白話釋義:形容條理分明,絲毫不亂。

          出處:《荀子·儒效》:“井井兮其有理也。

          ”朝代:春秋作者:荀況翻譯:條理分明,絲毫不亂。

          如何描述公司的管理水平

          管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。

          管理水平就是一個(gè)企業(yè)在這幾個(gè)職能方面做的如何吧

          測(cè)試一個(gè)企業(yè)的實(shí)際管理水平是有一套評(píng)價(jià)方法體系的,叫GMSO管理測(cè)評(píng),它是基于G當(dāng)量提出的。

          GMSO管理測(cè)評(píng)在實(shí)際操作中,使用量化指標(biāo),使企業(yè)能夠在實(shí)際中運(yùn)用G當(dāng)量對(duì)企業(yè)進(jìn)行自我診斷,找出其自身的不足之處。

          GMSO管理測(cè)評(píng)具有實(shí)用性強(qiáng),容易理解,容易操作,客觀準(zhǔn)確,減少人為主觀因素的偏差,通過非財(cái)務(wù)指標(biāo)為企業(yè)確定管理水平等特點(diǎn)。

          GMSO管理測(cè)評(píng)是對(duì)企業(yè)管理水平客觀的綜合分析,不僅能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,而且能夠找出提高企業(yè)管理水平的有效途徑,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,幫助企業(yè)持續(xù)改進(jìn)、提升其管理水平,使其不斷地改進(jìn)與完善,并獲得長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)效益。

          關(guān)于GMSO具體的可以參照一下智庫(kù)、百科。

          嗎的,問問的管理員水平太差。

          問問一直這樣的,我個(gè)人覺得天涯問答比較好,但是怎么說呢,問答嘛,總有差錯(cuò)的,可能是管理猿真的水平有問題

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