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          描寫執(zhí)行過程嚴格的句子

          時間:2016-06-27 23:05

          求論文,內(nèi)容方向為“現(xiàn)場整潔整齊,嚴格執(zhí)行流程”,就是提升工廠管理云云,好了加分

          一是要切實提高思想認識。

          領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識外出請銷假制度的重要性和嚴肅性,從講政治的高度,不折不扣執(zhí)行新區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度要求,切實維護正常工作秩序,確保各項工作有序開展。

          二是要嚴格執(zhí)行外出請假程序。

          領(lǐng)導(dǎo)干部外出,須提前3日辦理書面請假手續(xù),由主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可外出。

          一般領(lǐng)導(dǎo)干部由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批,黨政主要負責(zé)同志外出,經(jīng)新區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后,報新區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)審批,并到黨政辦備案。

          外出請假杜絕口頭請假、代替請假,對未提前3日請假的(確有特殊情況的除外),一律不予受理。

          三是要堅決落實外出期間及返回后有關(guān)規(guī)定。

          領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間,要保持通訊暢通,并在請假報告期限內(nèi)返回。

          因故逾期返回,必須提前報告并經(jīng)批準同意。

          外出返回后,須在2日內(nèi)辦理銷假手續(xù)。

          若外出辦理公務(wù),在銷假時需簡要說明公務(wù)辦理情況。

          黨政主要負責(zé)同志外出,必須明確外出期間主持工作領(lǐng)導(dǎo),黨政主要負責(zé)同志原則上不能同時外出。

          為什么要嚴格執(zhí)行交接班制度,其內(nèi)容有哪些

          交接班是思想不夠穩(wěn)定的特殊時間。

          連續(xù)幾個小時班的職工,在接近下班的時候由體和心理的勞累,加之想著回家后要做的事情,往往急于把最后的工作任務(wù)朝前趕,以保證能夠按時完成任務(wù)不影響交班;而剛接班上崗的職工,由于離開生產(chǎn)崗位時間相對較長,有的人還處在家庭生活的情緒當中,走上崗位以后一時思想還難以集中,因而使得在交接班期間成了事故多發(fā)的危險時刻。

          據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計,近年來發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,80%以上是由于違章造成的,而礦難事故100%是由于違章違紀造成的。

          可以說,違章違紀是安全生產(chǎn)的最大隱患,是安全管理工作必須加以徹底解決的最大頑癥。

          交接班制度執(zhí)行不到位,簡單化,圖省事,走過場,在各類安全違章違紀行為中占有一定的比例。

          抓好交接班環(huán)節(jié)的規(guī)范化,是基層安全工作繞不開的一項重要工作。

          對于交班人來說,必須重視做好以下幾個環(huán)節(jié)的工作:做好交班前的巡回檢查工作。

          當班職工在臨近交班前,要給自己留出足夠的時間對生產(chǎn)流程進行仔細地巡回檢查。

          對存在的不安全因素要進行積極整改,個人整改不了的要及時向班長匯報,由班長組織相關(guān)人員進行隱患治理,以保證不把安全隱患帶到下一個班次,為接班人員創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)條件。

          對那些一時解決不了的安全隱患,要主動采取有效的防范措施,并在交接記錄上對隱患存在的部位、已經(jīng)采取的防范手段和下一步要注意的事項進行詳細記載,同時向上級管理部門和領(lǐng)導(dǎo)進行及時匯報,以保證隱患始終處于監(jiān)控之中。

          要做好交班前的工具、儀器、儀表及其它用具的整理工作。

          生產(chǎn)工具和儀器、儀表既是生產(chǎn)勞動的手段,也是處理安全生產(chǎn)事故的重要器材。

          如果工具、儀表等擺放零亂,就會給安全生產(chǎn)埋下隱患。

          為此,當班職工在交班前要將本崗位的所有生產(chǎn)工具、儀器、儀表等擦洗干凈,然后歸總分類整齊擺放到相應(yīng)位置,以保證生產(chǎn)工具、儀器、儀表的齊全、干凈、完好。

          要做好衛(wèi)生清潔工作。

          對本崗位的生產(chǎn)環(huán)境和機械設(shè)備進行擦洗,做到窗戶明亮、地面干凈、場面整潔、設(shè)備無油污灰塵,同時還要打掃好本崗位責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。

          要做好報表填寫工作。

          下班前要對當班生產(chǎn)報表進行工整、全面、真實地填寫,對相關(guān)數(shù)據(jù)要進行認真核對,確保沒有差要做好向下一班人員的交接工作。

          在下一班人員來接崗時,交班人員不能急于離開崗位,而是要向接班人員進行認真細致地交待相關(guān)情況。

          不僅要交待本班次生產(chǎn)指標的完成情況,更要把生產(chǎn)運行過程中的設(shè)備和工藝流程的運行狀況包括出現(xiàn)的設(shè)備故障、維修處理的情況、目前還存在的問題等向接班人員一一交待清楚,要和接班人員一道進行一次崗位巡回檢查,對生產(chǎn)工具進行對號交待,特別注意事項以及交接情況要在交接班記錄上詳細記載,并由雙方簽名確認。

          對于接班人員來說,應(yīng)該注意做好以下幾個環(huán)節(jié)的工作:問就是要向交班人員問清楚上一班次的崗位生產(chǎn)運行情況,有無遺留的生產(chǎn)問題和注意事項。

          對交班人員交待的事情一定要弄清楚,沒有聽明白的要不怕麻煩,反復(fù)多問幾遍,直到完全搞清楚為止。

          看對交班人員點交的事項不僅要聽明白,更要實地看清楚,要讓交班人員陪同自己進行一次全面崗位巡回檢查:包括班報表是否填寫完整,場地和環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生狀況是否符合要求,工具、儀器、儀表等是否齊全整潔,流程運行是否正常。

          特別是關(guān)鍵要害部門更是絲毫不能馬虎,使聽到的和看到的能夠一致起來,做到對崗位設(shè)備和流程的運行情況心里有數(shù)。

          記俗話說:“好記性不如爛筆頭。

          ”對上一班交待的事情要一一記錄清楚,需要當班處理的要及時進行處理;需要當班匯報的要及時向主管部門匯報;需要當班注意的事項,不僅要自己注意,而且還要向下一班人員進行交待。

          如果不做好書面記錄,就有可能造成遺忘,給班組工作帶來不便。

          不僅要記錄下應(yīng)該注意的事項,對于上一班遺留的問題更是要記錄詳細清楚,交接雙方簽字確認,以此明確責(zé)任。

          對于班組長來說,應(yīng)該做好三個方面的工作:一是幫促。

          在交接班的前后,班組長不能脫離生產(chǎn)崗位。

          既要幫助交班人員做好交班前的問題整改和衛(wèi)生清理工作,也要幫助接班人員做好上一班遺留問題的處理工作,保證交接班前后的生產(chǎn)銜接和有序運行。

          二是監(jiān)交。

          做好雙方交接時的監(jiān)督檢查工作,確保每一次交接班都能夠按照規(guī)定的程序和標準執(zhí)行,提高交接班制度的執(zhí)行力。

          對交接班過程中的一些問題進行確認,避免發(fā)生問題以后相互推諉扯皮,以減少班組管理工作中的矛盾。

          三是開會。

          一方面,要組織交班人員召開班后會,總結(jié)本班工作情況,肯定好的做法,指出存在問題以及下一步要注意的事項;另一方面,要組織接班人員召開班前會,明確本班次的生產(chǎn)工作任務(wù),強調(diào)生產(chǎn)過程中應(yīng)該注意的問題,對一些重點環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)要進行詳細講解,使接班者都成為本班次生產(chǎn)工作的明白人。

          嚴格執(zhí)行交接班制度,是強化企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),是每一名職工愛企業(yè)、愛崗位的主人翁精神體現(xiàn)。

          在日常的交接班工作中,必須嚴格堅持六個不交接的原則,即處理事故或一個周期性流程操作未告一段落時不交接;設(shè)備運行異常不交接;設(shè)備、流程運行狀況交代不清不交接;班報表記錄不全不交接;環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生達不到要求不交接;工器具不齊、不潔不交接。

          企業(yè)必須加強對交接班制度重要性的宣傳教育,讓廣大職工充分認識到落實交接班制度的極端重要性,從思想深處真正重視起來。

          要制定諸如“接班者提前15分鐘上崗檢查→召開班前會→對口交班→接班人簽字→交班人簽字→交班者開班后會”等這樣便于操作和職工有效執(zhí)行的交接班操作流程,并加強學(xué)習(xí)和宣貫,讓每一位職工都能夠熟練掌握和規(guī)范執(zhí)行。

          要加強對交接班制度執(zhí)行情況的檢查與考核,加大對違章違紀行為的處罰力度,用制度約束交接班行為,不斷提高交接班制度的執(zhí)行力,發(fā)揮制度在安全工作中的保障作用。

          如何進一步規(guī)范管理流程,嚴格執(zhí)行管理審批程序

          一把握正確的導(dǎo)向各新聞媒體要始持團結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳的方針,堅持唱旋律,打好主動仗,進一步樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅持黨性原則,堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)、為黨和國家工作大局服務(wù),把堅持正確輿論導(dǎo)向作為宣傳報道第一要務(wù),貫穿到新聞宣傳的全過程,體現(xiàn)到新聞采訪、編輯、刊播的各個環(huán)節(jié)。

          要切實制止負面炒作,嚴格控制負面報道,對社會負面新聞不能不加選擇、有聞必錄,更不能連篇累牘、渲染炒作:要嚴格把握好輿論監(jiān)督,科學(xué)選題、確保真實、規(guī)范采訪、把握好度,避免挑動群眾情緒、激化社會矛盾。

          要堅決杜絕對黨和國家的基本政治制度、重大方針政策、社會管理法規(guī)制度的質(zhì)疑性攻擊性報道。

          二、落實管理責(zé)任宣傳部門和新聞媒體的主管主辦單位要切實增強責(zé)任感使命感,認真貫徹誰主管誰負責(zé)和屬地管理原則,從各環(huán)節(jié)、各層面全面加強對新聞媒體的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          各主管主辦單位尤其要強化對所屬媒體的管理職責(zé),嚴格管理、敢于負責(zé),切實把管導(dǎo)向、管干部、管資產(chǎn)的職責(zé)落到實處,特別要在管導(dǎo)向方面進一步強化責(zé)任。

          對重大主題宣傳,要直接參與策劃組織;重大敏感熱點事件報道,要親自把關(guān),絕不能放任自流,不聞不問;對違反國家法律法規(guī)和黨的宣傳紀律的新聞媒體,要依法依規(guī)嚴肅查處,追究媒體負責(zé)人、當事人的責(zé)任,并指導(dǎo)和督促新聞媒體切實抓好整改提高。

          三、嚴格規(guī)章制度為做好新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作,中央制定了一系列規(guī)章制度和管理文件,特別是去年中宣部等部門出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范新聞采編工作的意見》等多個文件,對加強媒體管理,規(guī)范采編行為,推動形成健康規(guī)范的傳播秩序做了全面部署要求,具有:很強的針對性和操作性。

          對中央制定的這些規(guī)章制度和管理文件,各新聞單位要及時組織全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí),并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

          同時,要建立健全和完善內(nèi)部管理各項制度,特別要把好采訪關(guān)、組稿關(guān)、審核關(guān)、發(fā)稿關(guān),嚴格執(zhí)行“三審”制度,嚴格規(guī)范新聞采編工作流程,推進媒體管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

          四、強化正面宣傳各新聞單位要堅決貫徹中央的決策部署,緊緊圍繞宣傳、貫徹十八大這一中心任務(wù),扎實做好全年各項新聞宣傳工作。

          五、杜絕虛假報道各新聞單位要把防治虛假新聞作為常抓不懈的基礎(chǔ)工作,不斷完善工作制度,嚴把新聞信息來源和新聞內(nèi)容審核關(guān),堅決制止憑空杜撰新聞、“合理想象”細節(jié),確保新聞報道真實、準確。

          要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,特別要嚴格規(guī)范新聞采編工作流程,建立健全稿件刊播審核制度,明確采編刊播流程各環(huán)節(jié)的審稿職責(zé),堅持“三審三?!薄?/p>

          對采訪不深入造成嚴重失實、不經(jīng)核實采用網(wǎng)上信息造成嚴重失實、故意編造虛假新聞的媒體和責(zé)任人員,堅決嚴肅處理。

          六、有效引導(dǎo)熱點針對廣大群眾關(guān)切、熱議的社會熱點事件和敏感問題,各新聞單位要以積極健康向上的新聞報道正確引導(dǎo)社會輿論,在維護群眾利益、疏導(dǎo)公眾情緒、弘揚社會正氣、助推政府工作、促進問題解決中發(fā)揮積極作用。

          要加強輿情收集研判,對影響全局的社會熱點問題、敏感問題,要心中有數(shù),見微知著,趨利避害,及時予以積極引導(dǎo)、正確引導(dǎo),發(fā)揮好黨和政府與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。

          要完善新聞報道社會效果內(nèi)部評估機制,對熱點事件、敏感問題稿件進行社會效果評估,切實把好關(guān)。

          要嚴格控制負面報道,對確需報道的負面信息要慎重把握,切實做到幫忙而不添亂,把社會負面影響降到最低限度。

          七、加強班子建設(shè)各新聞單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持政治上的清醒和堅定,講政治、顧大局、守紀律,帶好隊伍,管好陣地,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關(guān)、把好度,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,把思想認識統(tǒng)一到中央精神、決策部署上來。

          要堅持以馬克思主義新聞觀為指導(dǎo),以黨和國家工作大局為重,建設(shè)有思想、負責(zé)任的媒體,讓黨放心、讓人民滿意。

          八、提高隊伍素質(zhì)各新聞單位要進一步完善從業(yè)人員的準入退出機制,切實把好進人關(guān)、用人關(guān)和考核關(guān),依法規(guī)范用二制度。

          要強化從業(yè)人員特別是新聞采編隊伍的教育和培訓(xùn),把新進人員的履職培訓(xùn)、在職人員的日常培訓(xùn)經(jīng)?;贫然?/p>

          當前,要重點加強馬克思主義新聞觀教育、職業(yè)精神和職業(yè)道德教育、世情國情省情教育、愛國主義教育、法制教育以及新聞采編相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章制度培訓(xùn),切實提升新聞隊伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和愛崗敬業(yè)精神。

          要規(guī)范新聞采訪行為,堅持持證采訪、深入采訪、文明采訪、依法采訪,樹立新聞工作者的良好形象。

          要加強作風(fēng)建設(shè),特別是要通過“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動和“四群”教育,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上狠下功夫,努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的新聞工作者隊伍。

          九、嚴肅宣傳紀律各新聞單位要嚴格遵守黨的政治紀律和宣傳紀律,對上級部門提出的新聞報道要求,要不折不扣的貫徹執(zhí)行,切實做到有令必行、有禁必止。

          不得以任何借口、任何名義“變通處理”和打“擦邊球”。

          要嚴格執(zhí)行稿件審核、簽發(fā)制度,把好組稿關(guān)、審核關(guān)、發(fā)稿關(guān),要切實加強評論言論把關(guān),不得傳播錯誤觀點或與中央精神相悖的言論,堅決杜絕“噪音”和“雜音”。

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