求學(xué)習(xí)知識對職場的重要性的一些格言語句，謝謝
腹有詩書氣自華書到用時方恨少處世行事時，知識意味著才干。
讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理學(xué)使人莊重，邏輯修辭之學(xué)使人善辯：凡有所學(xué)，皆成性格。
如何在職場有出息獲得晉升的名言
1. 用對方法才有效率，做對事情才有效果。
“麻煩”是自己“處理”不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果； “困難”是自己“學(xué)習(xí)”不夠的反射； “挫折”是自己“努力”不足的代價。
建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和“辦公室政治”越少。
溝通能力強還表現(xiàn)在團隊的高效性上，高效的團隊才能產(chǎn)生高效的效率和效果。
少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現(xiàn)在開始。
2. 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
3. 要冒一險
整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。
4. 失敗是什么
沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么
就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
5. 不怕你不會,只怕你不學(xué);勤思多問,吸長補短,積極向上;思人之不想,為人所不及,勇創(chuàng)新科,立志成功!6. 一路向北，只為了不再后悔
7. 拼搏，只為花開不敗
8. 我要飛的更高
9. 努力就有希望
10. 我可以接受失敗，但無法接受放棄，與天斗，其樂無窮。
11. 永遠，永遠，相信自己，我們一定可以
12. 誰把最美的夢大膽的插進冰封的土壤，誰就會獲得滿園的芬芳
13. 那個叫做成長的東西，讓我們明白，哭過了，笑容才會更加燦爛。
14. 改變能改變的,接受不能接受的!! 15. 心有多大，舞臺就有多大
16. 有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。
17. 體育鍛煉可以（有時可以迅速）使人樂觀（科學(xué)實驗證明）。
18. 勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。
（注意：傳統(tǒng)觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經(jīng)過統(tǒng)計學(xué)和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素） 19. 自信是人格的核心。
20. 獲得的成功越大，就越令人高興。
（野心是使人勤奮的原因，節(jié)制使人枯萎） 21. 熱愛你所擁有的。
——列夫?托爾斯泰 22. （一般情況下）不想三年以后的事，只想現(xiàn)在的事。
（現(xiàn)在有成就，以后才能更輝煌） 23. 把問題看寬廣些，沒有解決不了的事。
（真理路廣，人欲路窄；當(dāng)然不要超越時代去想現(xiàn)在任何人都解決不了的事） 24. 不問收獲，只問耕耘。
（如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾后花實，好好勞動，不要想太多，那樣只會使人膽小、懶惰，因為不實踐，甚至不接觸社會，難道你是野人
25. 忍耐和信仰（認為自己能三起三落的原因，比較難達到，不過現(xiàn)代社會簡單的事都由機器做了，白領(lǐng)越來越多，需要注意哦） 26. 有恒則斷無不成之事。
27. 智慧之泉必須暢飲才能使人清醒。
（引自新英語教材，那些頭痛英語的哥么大概沒看吧，提醒一下大家） 28. 生活的樂趣的大小取決于我們對生活的關(guān)心程度。
29. 不要怕，不要悔（雖然只有六個字，但是?？闯Ｐ拢?30. 機遇對于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。
31. 守業(yè)最好的辦法就是不斷的發(fā)展 32. 心急吃不了熱湯圓 33. 必死則生，幸生則死——《吳子兵法》（武經(jīng)典籍中僅次于《孫子兵法》） 34. 要改變命運，首先改變自己 35. 走自己的路，讓別人說去吧
36. 學(xué)習(xí)的關(guān)鍵——重復(fù) 37. 只為成功找方法，不為失敗找借口（蹩腳的工人總是說工具不好） 38. 困難就是機遇——溫斯頓?丘吉爾 39. 我奮斗，所以我快樂——格林斯潘（挽救東南亞金融危機的人，我的偶像） 40. 好奇者，知識之門 41. 生氣是用別人的錯誤懲罰自己。
——康德（這個哲學(xué)家讓人眉開眼笑） 42. 失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
43. 只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。
因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。
——戴爾?卡耐基 44. 害怕時，把心思放在必須做的事情上，如果曾經(jīng)徹底準(zhǔn)備，便不會害怕。
—戴爾?卡耐基 45. “不可能”這個字（法語是一個字），只在愚人的字典中找得到。
——拿破侖 46. 去做你害怕的事，害怕自然就會消失。
——羅夫?華多?愛默生 47. 這世上的一切都借希望而完成。
農(nóng)夫不會播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手藝人不會工作，如果他不曾希望因此而有收益。
——馬丁?路德 48. 目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。
沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功。
——查士德斐爾爵士 49. 要冒一次險
整個生命就是一場冒險。
走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人、“穩(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠。
——戴爾?卡耐基 50. 當(dāng)一個青年人站起來面對這個大莽漢——這個世界——并勇敢地抓住他的胡須時，常會吃驚地發(fā)現(xiàn)，胡須脫落在他手上，原來它只是系上去嚇唬膽怯的冒險者的。
——羅夫?華多?愛默生 51. 勇氣很有理由被當(dāng)作人類德性之首，因為這種德性保證了所有其余的德性。
——溫斯52. 用對方法才有效率，做對事情才有效果。
“麻煩”是自己“處理”不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果； “困難”是自己“學(xué)習(xí)”不夠的反射； “挫折”是自己“努力”不足的代價。
建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和“辦公室政治”越少。
溝通能力強還表現(xiàn)在團隊的高效性上，高效的團隊才能產(chǎn)生高效的效率和效果。
少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現(xiàn)在開始。
53. 是金子總會發(fā)光
54. 如果是玫瑰，它總會開花的。
——歌德 55. 有一分熱，發(fā)一分光。
——魯訊 56. 我們每個人都有每個人的價值。
——高爾基 57. 環(huán)境越是困難，精神越能發(fā)奮努力。
——郭沫若 58. 人類要在競爭中求生存，便要奮斗。
——孫中山 59. 一勤天下無難事。
（韓愈） 60. 讀書勤乃成，不勤腹中空。
（韓愈） 61. 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。
62. 勤能補拙是良訓(xùn)，一份辛苦一份才。
（華羅庚） 63. 應(yīng)知學(xué)問難，在乎點滴勤。
（陳毅） 64. 天才出于勤奮。
（高爾基） 65. 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。
（愛迪生） 66. 業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。
（韓愈） 67. 人生應(yīng)該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。
——蕭楚女 68. 人需要真理，就像瞎子需要明快的引路人一樣。
——高爾基 69. 任何問題都有解決的辦法，無法可想的事是沒有的。
——愛迪生 70. 如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵。
—愛迪生 71. 如果我比笛卡爾看得遠些，那是因為我站在巨人們的肩上的緣故。
——牛頓 72. 善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。
——華羅庚 73. 少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明。
——劉向 74. 生活便是尋求新的知識。
——門捷列夫 75. 生活得最有意義的人，并不就是年歲活得最大的人，而是對生活最有感受的人。
——盧梭 76. 生活的理想，就是為了理想的生活。
——張聞天 77. 生活的情況越艱難，我越感到自己更堅強，甚而也更聰明。
——高爾基 78. 生活的全部意義在于無窮地探索尚未知道的東西，在于不斷地增加更多的知識。
——左拉79. 生活最沉重的負擔(dān)不是工作，而是無聊。
——羅曼?羅蘭 80. 生命的意義在于付出，在于給予，而不是在于接受，也不是在于爭取。
——巴金 81. 生命多少用時間計算，生命的價值用貢獻計算。
——裴多菲 82. 時間，就象海棉里的水，只要愿擠，總還是有的。
—魯迅 83. 時間是偉大的作者，她能寫出未來的結(jié)局。
——卓別林 84. 時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。
——赫胥黎 85. 世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。
——高爾基 86. 世有伯樂，然后有千里馬。
——韓愈 87. 書讀得越多而不加思索，你就會覺得你知道得很多；而當(dāng)你讀書而思考得越多的時候，你就會越清楚地看到，你知道得還很少。
——伏爾泰 88. 書籍使我變成了一個幸福的人，使我的生活變成輕松而舒適的詩。
——高爾基 89. 書是人類進步的階梯。
——高爾基 90. 誰虛度年華，青春就會褪色，生命就會拋棄他們。
——雨果 91. 誰要是不再有好奇心也不再有驚訝的感覺，誰就無異于行尸走肉，其眼睛是迷糊不清的。
92. ——愛因斯坦 93. 誰要是游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。
——歌德 94. 我從來不認為半小時是微不足道的很小的一段時間。
——達爾文 95. 我的成就，當(dāng)歸功于精力的思索。
——牛頓 96. 我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務(wù)。
我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。
——愛迪生 97. 我平生從來沒有做過一次偶然的發(fā)明。
我的一切發(fā)明都是經(jīng)過深思熟慮，嚴(yán)格試驗的結(jié)果。
——愛迪生 98. 我認為再沒有比那些只顧自己鼻子尖底下一點事情的人更可悲的了。
——盧瑟福 99. 我所學(xué)到的任何有價值的知識都是由自學(xué)中得來的。
——達爾文 100. 我喜歡離開人們通行的小路，而走荊棘叢生的崎嶇山路。
——倫琴 101. 我要扼住命運的咽喉，它休想使我屈服。
——貝多芬 102. 我一貫力求思想不受束縛。
——達爾文 103. 信仰，是人們所必須的。
什么也不信的人不會有幸福。
——雨果 104. 幸福永遠存在于人類不安的追求中，而不存在于和諧與穩(wěn)定之中。
——魯迅 105. 幸運并非沒有許多的恐懼與煩惱；厄運也并非沒有許多的安慰與希望。
——培根 106. 許多偉大的真理開始的時候都被認為是褻瀆的行為。
——肖伯納 107. 學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。
——孔子 108. 學(xué)習(xí)——永遠不晚。
——高爾基 109. 要是沒有獨立思考和獨立判斷的有創(chuàng)造能力的個人，社會的向上發(fā)展就不可想象。
——愛因斯坦 110. 要想一下子全知道，就意味著什么也不會知道。
——巴甫洛夫 111. 要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。
——卡萊爾 112. 一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業(yè)。
——卡耐基 113. 一個能思考的人，才真是一個力量無邊的人。
——巴爾扎克 114. 一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻了什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得了什么。
——愛因斯坦 115. 一個人的價值在于他的才華，而不在他的衣飾。
——雨果 116. 一個人對社會的價值首先取決于他的感情、思想和行動對增進人類利益有多大的作用。
——愛因斯坦 117. 一個人就好象是一個分?jǐn)?shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。
分母愈大則分?jǐn)?shù)的值愈小。
——托爾斯泰 118. 一個人要先經(jīng)過困難，然后踏入順境，才覺得受用，舒服。
——愛迪生 119. 一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益。
——高爾基 120. 一切假知識比無知更危險。
——肖伯納 121. 一切真正的和偉大的東西，都是純樸而謙遜的。
——別林斯基 122. 應(yīng)該讓別人的生活因為有了你的生存而更加美好。
——茨巴爾 123. 勇于探索真理是人的天職。
——哥白尼 124. 有很多人是用青春的幸福作成功代價的。
——莫扎特 125. 越學(xué)習(xí)，越發(fā)現(xiàn)自己的無知。
——笛卡爾 126. 在觀察的領(lǐng)域中，機遇只偏愛那種有準(zhǔn)備的頭腦。
——巴斯德 127. 在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，她是幾乎世界上一切成就的催產(chǎn)婆。
——愛因斯坦 128. 在知識的山峰上登得越高，眼前展現(xiàn)的景色就越壯觀。
——拉吉舍夫 129. 正確的道路是這樣：吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走。
——托爾斯泰 130. 知識就是力量。
——培根 131. 知識是引導(dǎo)人生到光明與真實境界的燈燭。
——李大釗 132. 只有不畏攀登的采藥者，只有不怕巨浪的弄潮兒，才能登上高峰采得仙草，深入水底覓得驪珠。
——華羅庚 133. 只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己底意志。
——高爾基 134. 重要的不是知識的數(shù)量，而是知識的質(zhì)量。
有些人知道得很多，但卻不知道最有用的東西。
——托爾斯泰 135. 追求真理比占有真理更加難能可貴。
——愛因斯坦 136. 走你的路，讓別人去說罷
——但丁
誰能推薦一些英文的職場勵志名言
1.While there is life there is hope.生命不息，希望不止。
2.Failure will never overtake me if my determination to succeed is strong enough. – Og Mandino如果成功的決心足夠強烈，失敗就永遠不會打倒我。
——奧格?曼迪諾3.What you do today can improve all your tomorrows. – Ralph Marston你今天所做的努力都是為了一個更好的明天。
——拉爾夫?馬斯頓4.The secret of getting ahead is getting started. – Mark Twain成功的秘訣是開始行動。
——馬克?吐溫5.Always do your best. What you plant now, you will harvest later. – Og Mandino盡力去做。
今天你播種了什么，明天你就會收獲什么。
——奧格?曼迪諾
如何提升自己的能力，職場勵志名言
1、多做一點每次你多做一些，別人就欠你一些。
讓別人做得更好，同時提升自己的價值。
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。
你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。
與人協(xié)商而不產(chǎn)生摩擦，是有待學(xué)習(xí)的一大課題。
多做一些，機會將隨之而來。
為別人服務(wù)最多的人最富有。
服務(wù)的道路才能通往快樂的城市。
2、挑戰(zhàn)如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預(yù)期更多更好的服務(wù)。
每一次都盡力超越上次的表現(xiàn)，很快你就會超越周遭的人。
亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一臺汽車上節(jié)省一個螺釘和螺冒的人。
你讓我工廠的每個環(huán)節(jié)節(jié)省10分錢，我讓你平步青云。
如果你一直保持現(xiàn)狀，10年后將會如何
在你有把握做得更好之前，不要破壞任何東西。
3、主要目標(biāo)你的人生想要什么
你能付出什么作為回饋
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
不要管過去做了什么，重要的是你將來要做什么
如果你不知道你自己的一生要的是什么，你還想得到什么
智者除了有所為，還能有所不為。
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔(dān)憂你不想要的。
不要怕目標(biāo)定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不會知道自己要什么，別說你沒有機會。
世上有兩種人：強者善于改變自己，弱者只會抱怨遭遇。
職場上有句格言：不怕神一樣的對手就怕豬一樣的隊友
1.有志者，立長志；無志者，常立志；2.海內(nèi)尋知己，天涯若比鄰；3.急于求成，不可成，心急吃不了熱豆腐；4.堅持到底，至死不渝；5.吃的苦中苦，方為人上人；6.說一萬句，不如行動一次；7.思而不學(xué)，則惘；學(xué)而不思，則??；8.行動證明一切；9.快樂也是一天，痛苦也是一天，微笑面對生活，快樂多一點；10.心態(tài)決定一切。
以上都是我自己平常經(jīng)常用到的，希望能給你幫助。
同時，推薦我的新書《穿越在異界的牛人》
關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪,警戒職場中人走上犯罪道路的警世格言有哪些
一失足成千古恨，再回首已百年身.一點清油污白衣,斑斑駁駁使人疑。
縱繞洗遍千江水,爭似當(dāng)初不污時.
想找一句職場名言.
1、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率。
2、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
3、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
4、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
5、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
6、你可以這樣理解impossible（不可能）——I'mpossible（我是可能的）。
7、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
8、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
9、人之所以能，是相信能。
10、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
11、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
12、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
13、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
14、兩粒種子，一片森林。
15、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
16、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
17、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
18、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
19、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
20、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。
21、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
22、不是境況造就人，而是人造就境況。
23、含淚播種的人一定能含笑收獲。
24、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
25、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
26、只要路是對的，就不怕路遠。
為什么在職場中越是讓人討厭的人升職越快
我們從兩個維度來看待這個問題。
第一，你所討厭的，正是你所缺乏的。
對他人的討厭，有的是品性上的，有的是做事方法上的。
前者，如果真是他人道德品質(zhì)有問題，一般來說，也不會升遷，即使升遷，也是會有摔的時候；后者，如果是做事方法上的，這你就得思考下為什么你看不上他的做事方法
是因為人家做了事兒還能很好的說出來，還是說人家做事快速干脆利落給了你壓力，還是說人家對目標(biāo)盯的緊讓你有壓迫感，還是其他的什么，如果這樣的做事方法讓人家獲得了升遷，你就得考慮是不是應(yīng)該去學(xué)習(xí)，這恰恰是你的短板。
第二，確實有你討厭的人獲得了升遷，你再想想和觀察下，有沒有你很敬佩和仰望的人，也獲得了升遷呢
我想，應(yīng)該是有的，而且還不少，甚至，這樣的人比你討厭的人還要多。
這說明什么
說明我們總是習(xí)慣盯著那些我們看不慣的人，放大他的言行和成就，增加我們心里的不平衡感，這些人有成就有升遷，我們馬上就會注意到，并產(chǎn)生不悅。
而那些我們佩服的人，獲得了成就和升遷，我們會覺得理所應(yīng)當(dāng)，內(nèi)心里就自動忽略了。
這就造成我們的印象里，好像討厭的人、壞人升職的多的原因。
你討厭他說明你還沒融入職場，職場就是個大染缸，不可能獨善其身。
你討厭他也許是因為他善于阿諛奉承，會來事，不管是不是出于真心，表面上看他的心是和公司在一起的，老板其實看中的不是他做工作的成績，而是他實際行動。
我身邊就有一個同事，什么業(yè)績都沒做出來，但人家的職位越升越高，其實有時老板只需要聽他話的，能力不行可以培養(yǎng)評論有一句職場格言---站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
搞明白這一點，對正確理解這個問題很有益處
還要厘清幾個概念：職場是講規(guī)則（原則）而非想象中討人喜歡\\\/做老好人的地方。
小編剛進銀行上班的時候，發(fā)現(xiàn)機關(guān)里有幾個崗位的人好像很討大家厭，反正進去找他們辦事的，出來不是滿臉不悅，就是嘟嘟囔囔。
呵呵，要知道這些人有的在掌管財務(wù)報銷審核，有的手握銀行“大印”（蓋章）的權(quán)力。
個個既原則又死板，如材料合同蓋章，少一個領(lǐng)導(dǎo)簽字，任憑你祈求半天、嘴皮磨破都是沒用的
還有當(dāng)你風(fēng)塵仆仆歸來，拿著一大疊差旅報銷發(fā)票找財務(wù)報銷，如被審出發(fā)票有問題，對不起，當(dāng)場抽出（做標(biāo)記）要求更換，哪管你開發(fā)票的地方遠在千里之外，尚需要跋山涉水呢
后來直至做了銀行的高管，肩上多了一份沉甸甸的責(zé)任，對這些看似討厭的人，竟然意外產(chǎn)生了一絲莫名的敬意
試想，如果不是這些頂著非議的人員堅守原則，掌控風(fēng)險；如果為了做老好人、講人情、討好大伙，什么違規(guī)發(fā)票都能報銷，什么證明都能蓋上銀行大印，那豈不是后患重重，沒有了規(guī)矩，全都亂了套嗎
你討厭的人不見得（上司）不喜歡。
其實，在職場上，個人和上司考慮問題的出發(fā)點是大不相同的。
譬如，員工考慮第一是自己的利益，第二是部門（團隊）的利益，第三才是公司的利益；而上司第一考慮的是公司利益，其次是團隊的利益，第三才是員工個人利益。
上司這樣做也無可厚非、很好理解，因為如果公司不發(fā)展\\\/不賺錢了，團隊和員工個人的利益更是無法保障
所以，換一個角度思考問題，你就會發(fā)現(xiàn)、理解很多之前不明白的東東。
莫以感情用事，有時你討厭甚至看不上的東東，往往是職場上很需要的性格優(yōu)點。
不久前，某醫(yī)院公開競聘一財務(wù)經(jīng)理，許多看似精明、聰明、懂人情、人緣好的候選人，紛紛躍躍欲試
然而結(jié)果出來確令人大跌眼鏡---一名外號“一根筋”、不僅員工關(guān)系不會照顧、甚至區(qū)長夫人都敢得罪的、人緣相當(dāng)一般般的普通財務(wù)收費員竟然意外當(dāng)選了。
在會議室里，院長面對眾多不解和非議，只淡淡說了一句：“一根筋”很原則的性格搞外聯(lián)是個缺點，但是做財務(wù)把關(guān)的經(jīng)理很適合
升職的決定因素究竟在哪里
再回過頭來看這個問題，那么，在職場里影響個人升遷提拔的因素究竟在哪里
有人說是競爭太激烈，有人說是上面沒有人，還有人說是提拔的人“戴著有色眼鏡”，亦或是自己很能干就是上面看不見...其實，關(guān)鍵是沒有認清自己（不擅于取長補短），沒有認清職場提拔人員的本質(zhì)和實質(zhì)，沒有站在上司的角度思考問題，不明白上司升遷（改變）人員職能，是為了進一步改善這個組織結(jié)構(gòu)，而不是與個人有什么恩恩怨怨，更不該的是把人情世故與職場規(guī)則混為一談，導(dǎo)致弄錯了方向、迷茫了自己
