招聘教師面試時通常會問什么問題

教師招考面試答辯通常會圍繞著幾鍵點出題。

第一種考師自我認知，比如“最的教育家是誰，為什么”“你做過最失敗的事是什么，為什么”“遇到挫折時你會怎么辦”等這類問題。

這種主觀認知題一定要突出教師的價值觀和人生觀，結(jié)合自身實際情況來回答。

第二種專業(yè)題，例如“小學英語課堂評價應注意些什么”“如何保護學生的個性和興趣”“在政治學習中如何激發(fā)學生的學習興趣

”這種題是考查你作為教師不光要會教書，還要會提高學生興趣，結(jié)合所教學課程的實際應用及影響力來回答。

第三種計劃組織類別和人際交往類，“同事”“家長”“班會”、“家長會”是一般會提問到的內(nèi)容。

考查教師組織能力、對自己社會階層的認知和人際交往關(guān)系。

第四種就是對突發(fā)情況的考查。

大部分會設定場景故事環(huán)節(jié)，考查你作為教師的應變應急能力。

最后就是綜合分析題了。

也屬于考查教師人生觀、價值觀的問題。

教師職業(yè)道德的主要內(nèi)容

道德規(guī)范的基容? 依法執(zhí)教是教師堅持正確職業(yè)行為方向的保證。

依法執(zhí)教的實質(zhì)，就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向。

這是教師職業(yè)道德的首要準則。

? 愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。

? 熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的核心精髓。

? 嚴謹治學是教師在提高業(yè)務水平方面應當遵循的準則，是教師完成教育教學任務所必須具備的基本條件。

? 團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素? 尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的形成、提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。

? 廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關(guān)系的準則，是市場經(jīng)濟條件下教師應當注意保持的品德。

? 為人師表是教師處理職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則，是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求。

請問，教師招聘中的結(jié)構(gòu)化面試一般是個什么形式的呢

感恩老師