有哪些關(guān)于聆聽的名言

關(guān)于聆聽的名言1、耳朵是通向心靈的路。

——伏爾泰2、兼聽則明，偏聽則暗。

——《新唐書·魏征傳》3、傾聽，是一種平等而開放的交流。

——佚名4、傾聽的耳朵是虔誠的，傾聽的心靈是敏感的。

有了傾聽的耳朵和愿意傾聽的心，你才會擁有忠實(shí)的朋友。

——佚名5、傾聽就像海綿一樣，汲取別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使你在人生道路上少走曲折的彎路，經(jīng)過你有目標(biāo)的艱苦奮斗，使你能順利地到達(dá)理想目的地。

——佚名6、傾聽是人的本能，通過傾聽來接受外界的信息；傾聽是你了解認(rèn)識這個(gè)世界的重要途徑；嬰幼兒就是在傾聽中漸漸地成長起來。

——佚名

如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)相處

對公司來說，同事之間氣氛越好，大家的心情自然越好，工作自然效率越高，領(lǐng)導(dǎo)自然高興。

問題是 “ 一樣米養(yǎng)百樣人 ” ，人是很復(fù)雜的，同事之間要永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，不過是奢望而已。

那么，同事之間應(yīng)如何處理關(guān)系呢

一、親密但不能無間。

要想在這個(gè)公司工作下去，自然不能把同事關(guān)系搞得一團(tuán)糟，保持友好關(guān)系是必須的。

但是同事之間畢竟存在競爭，也就是說有利益沖突，那就是不能“ 無間 ”，別人自然就了解你的長處與短處，甚至掌握你的隱私，關(guān)鍵時(shí)候就有可能擊敗你。

人往往在沒有利益沖突時(shí)可以稱兄道弟，一旦有利益紛爭，就可能反目成仇。

二、不要與同事形影不離。

同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，往往容易 “ 同仇敵愾 ”，一個(gè)人開口罵領(lǐng)導(dǎo)，抱怨工作太多，待遇又差，同事大多隨聲附和。

對公司有消極影響的事情，最好要三思而后行，除非你不想在這間公司再干。

正確的做法是對領(lǐng)導(dǎo)提出自己的見解，如果你的想法獨(dú)特可行，對公司有利，這樣對提高你的威信會產(chǎn)生積極作用。

三、維護(hù)自己的成績。

要靠成績來證明你的出類拔萃，這不是犧牲同事來突出自己，踩住別人來謀求自己的利益會被人恥笑。

你要真正得到你應(yīng)得的贊賞。

要知道，在下一次你得到提升時(shí)，身邊最要好的同事圈子也可能散伙，你只能做到問心無愧。

精誠合作以誠相待 現(xiàn)代社會，強(qiáng)調(diào)分工，更注重合作。

一個(gè)企業(yè)、團(tuán)體，尤如一個(gè)小社會。

各部門工作相對獨(dú)立，但要把每件工作都做好，需要各個(gè)部門同事互相團(tuán)結(jié)、協(xié)作，朝同一目標(biāo)進(jìn)發(fā)，形成合力，方能成就大業(yè)。

怎樣與同事保持良好的合作關(guān)系

我的經(jīng)驗(yàn)是八個(gè)字：精誠合作、以誠相待。

一個(gè)機(jī)構(gòu)中，同事們來自五湖四海，個(gè)性志趣不同，工作風(fēng)格也相異。

但有一樣相同之處：都是為了一份工，賺一份錢，在個(gè)人事業(yè)生涯上有所成就。

只要基本出發(fā)點(diǎn)是一樣的，即使性格如何不合，在為了能很好地完成工作的前提下，明智之人也能“在商言商、就事論事 ”的準(zhǔn)則下，求同存異、互相包容，共同完成工作任務(wù)。

如果更進(jìn)一步，在做好工作的基礎(chǔ)上，能拿出點(diǎn)誠意來，互相多溝通、了解，增加認(rèn)同感，私人感情就會不斷增進(jìn)，同事也會逐漸變成朋友。

畢竟，職場上，多一個(gè)朋友也就意味著少一個(gè)敵人。

可以利用業(yè)余時(shí)間，多與同事聊天，分享工作、生活上的經(jīng)歷，了解對方有困難，哪些是你可以幫助解決的，也可以提出自己的困難，看看同事是否能幫忙。

在交流溝通之間增進(jìn)私人感情，在工作合作上自然比較順暢。

有些人，也許看上去讓人覺得難以相處，一付拒人于千里之外的面孔。

只要你拿出真誠來，真心與之交流，即使無法成為朋友，但為了工作，還是會互相遷就，合力完成任務(wù)的。

如果你發(fā)覺與大部分同事都無法很好的溝通、合作或同事們都對你敬而遠(yuǎn)之，那就要從自身找原因，自我檢討，看看是否自己的工作方式有待改進(jìn)。

精誠合作、以誠相待，不僅會對你的工作有所幫助，讓你與同事保持良好的合作關(guān)系，還是你的事業(yè)邁向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司同事類別劃分： 1 ．自負(fù)型：“懷才不遇”，老子公司第一。

2 ．領(lǐng)導(dǎo)型：提供最不切實(shí)際的“良心”建議。

3 ．保守型：事不關(guān)己，高高掛起。

4 ．大炮型：誰都敢得罪的 OFFICE 終級殺手。

5 ．無能型：最擁護(hù) TEAM WORK 的南郭先生。

6 ．跟隨型：老板“私人御用臥底” 。

7 ．貼心型：OFFICE“稀有動物”，有口皆碑，有求必應(yīng)的新好男（女）人。

注意：在判斷同事角色類別前，先試圖了解自己在他人眼中的角色類別。

工作是生活中極具意義的一部分，它提供了許多迎向挑戰(zhàn)的刺激與樂趣。

例如，遭遇到困難絞盡腦汁的排解難題，以及圓滿的達(dá)成任務(wù)等，各式各樣的辛苦與喜悅，它讓我們的個(gè)性變得更迷人有趣，促使我們超越自己。

從豐富的環(huán)境中學(xué)習(xí)，讓我們有機(jī)會證明自己的能力，并為自己的表現(xiàn)感到驕傲。

它不但替我們帶來了自尊與自信，也帶來了內(nèi)心的充實(shí)與滿足。

它讓我們覺得自己有貢獻(xiàn)是社會的一份子，充份滿足了我們內(nèi)在社會的需求。

人是群體動物，而工作則正符合了人性里渴望與人交往的需要。

人際關(guān)系很多在工作場合里是非常重要的，如老板與伙計(jì)、長官與部屬、同事與同事間要如何的相處。

在人生的黃金階段，我們花最多時(shí)間的地方，是辦公室。

我們用最多心力的地方，是辦公室。

在還沒有另一半之前和我們相處最長的是辦公室的人，即使是已婚男女，在一天之中互動最頻繁、狀況最富變化的也是辦公室的男女老少。

進(jìn)一步說，和我們利害攸關(guān)、信息互通，時(shí)而需要合作的「前途共同體」，時(shí)而又呈現(xiàn)競爭對立的「熟悉的對手」，這些我們一大清早就要聚在一個(gè)容間，直到太陽下山才分開的同事或伙伴，在我們個(gè)人的生命里其實(shí)具有相當(dāng)重要性和影響力。

辦公室是最需要依據(jù)規(guī)則辦事的地方，也因其中的人際互動最容易流于刻板，辦公室也是最容易發(fā)生沖突的地方，會為個(gè)人情緒帶來許多的沖擊。

而左右辦公室生活質(zhì)量的是辦公室的人際關(guān)系。

有個(gè)初入社會的年輕人，在上班第一天父親送他一句話：「三分做事七分做人」。

剛開始他不以為然，隨著歲月的流變，現(xiàn)在他對新同事的第一句話，正是當(dāng)年父親的叮嚀。

一群人為了做事才成為辦公室的一員，但事情可以做到什么水平，系乎一起做事的人可以合作到什么程度，融洽到什么程度，該怎么做人，其間分寸該如何拿捏是非常值得去細(xì)細(xì)的思考。

而如何與上司應(yīng)對，做好部屬的角色，如何與同事相處，做個(gè)受人歡迎的同事，中間的學(xué)問不小。

與上司應(yīng)對，做好部屬的角色 （一）忠誠第一，才干其次 松下幸之助講過：「忠誠的表現(xiàn)是坦率和誠懇，而不是一味迎合他人，一個(gè)信守忠誠的人必能經(jīng)常保持自己的作風(fēng)，不會搖擺不定，所以內(nèi)心不會有愧疚之感，也才能無憂無慮，正正當(dāng)當(dāng)?shù)刈鲎约旱氖?，如果不忠誠內(nèi)心會有愧疚，表現(xiàn)的態(tài)度也不自然，而使人覺得無法信賴。

」 人是最沒有安全感的動物，尤其擔(dān)任主管者更怕「養(yǎng)老鼠咬布袋」，在身邊安置一顆定時(shí)炸彈。

古時(shí)候欺君之罪屠九族，現(xiàn)在相同，在位者對于背叛者一定是深惡痛絕，對忠誠度不高者，則猜忌防范。

所以老板與伙計(jì)、長官與部屬之間首重忠誠，才干倒是其次。

很多人并不懂得其間的微妙，以為才華突出，只要做好事，老板總會看到的，會有出頭的一天。

但卻忘了最重要的一件事，你的忠誠要讓上司知道，讓他用你用得安心。

還有不要瞧不起上司，一個(gè)人能居高位、當(dāng)老板都不是偶然，縱使真的不學(xué)無術(shù)，但也有自己的一套辦法。

有人看不出老板或上司有什么能耐，以致上司的一些作為便成了背后笑話的材料，以為自己偏狹的領(lǐng)域里獨(dú)擅一場，且以此自大，看不起上司，這種夜郎自大的笑話，有點(diǎn)智慧的人應(yīng)當(dāng)知道要去避免。

（二）勿忘上司的存在，也讓上司知道你的存在 一般的部屬普遍有「恐懼上司癥」，連我也一樣，若不是情非得己大都不愿主動接近主管，可能是怕被人扣上「巴結(jié)」、「拍馬」等帽子，或是會不知道如何應(yīng)對。

在職場中那些能獲上司特別寵愛的人，往往在承上之道上有其特別的用心，從不忘上司的存在，并且以溫馨感人的具體行動表現(xiàn)出來，其結(jié)果上司也知道了他的存在，在下面的例子里可以得到證實(shí)。

加藤清正是豐臣秀吉的部將，因犯錯(cuò)被豐臣秀吉禁足，罰他在家閉門思過，正好那時(shí)京都發(fā)生大地震，連豐臣秀吉居住的地方也都傷亡慘重。

加藤清正心想：雖然主公仍在生我氣，可如今他有難怎能不去解危

于是帶領(lǐng)他的部下前往京都保護(hù)豐臣秀吉，豐臣秀吉被他的誠懇所感動，也不再生他的氣，并且再度重用他。

（三）勸諫上司要有技巧，不要當(dāng)面給難堪 與上司溝通有兩個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)，一是當(dāng)彼此意見相左時(shí)，為人部屬「據(jù)理力爭」；一是當(dāng)上司決策有偏差行為有缺失時(shí)，部屬「犯顏直諫」。

雖然古往今來所謂「直臣」者其氣節(jié)可嘉，但說服上位的效果卻大有疑問，而且個(gè)人下場除非碰上老板大人有大量，否則都不是很好。

（四）與上司意見不合的應(yīng)對模式 第一種應(yīng)對方式：當(dāng)個(gè)點(diǎn)頭人，唯上司馬首是瞻，這個(gè)方法是為了自保，但將來決策錯(cuò)誤，要死一起死。

第二種應(yīng)對方式：當(dāng)場站出來指出上司的錯(cuò)誤，不怕得罪人，可是雖然說是為了公事，但卻也時(shí)播揚(yáng)了上司的愚昧和偏失，你若是直臣，那上司就成了昏君嗎

他怎么會不難堪呢

第三種應(yīng)對方式：嚴(yán)守禮節(jié)，尊重上司的立場，先讓他明白你已充分了解他決策的背景，然后再不存半點(diǎn)私心，委婉說出自己的看法，而且在說明過程中不可指上司的錯(cuò)誤，以保留其面子。

上述三點(diǎn)應(yīng)對方式以第三點(diǎn)最適當(dāng)，但在我的工作場所中，本身的職位自覺沒有什發(fā)言的權(quán)力，所以如果上司有任何的錯(cuò)誤，也不會去表達(dá)出來，這算是第一種自保的方式。

（五）不要輕言辭職 社會就業(yè)機(jī)會一多，換掉老板就像換一家餐廳吃飯一樣平常，尤其是年輕一輩的人崇尚感性，稍有不如意即拂袖而去，而且還都是呼朋引友來來去去相當(dāng)講義氣，年輕人敢于換工作除了個(gè)性較沖動外，年輕是最大的本錢，他們社會生活才開始，沒有太多的壓力和包袱。

常換工作容易染上浮躁的習(xí)性，且難以累積工作經(jīng)驗(yàn)和社會資源，這對往后生涯發(fā)展有很大的影響，所以取得工作職位之前要三思，離職時(shí)則需慎重評估時(shí)機(jī)和代價(jià)，亦即就業(yè)就要能「難進(jìn)難出」。

待遇不好、想換工作環(huán)境、想自行創(chuàng)業(yè)及工作時(shí)間不合等，是很多人想離職的原因，但有很大原因是與上司意見不合，處不來。

有些人在職場中遭到同事排擠、長官誤會時(shí)常有不如歸去之嘆，也因此他們不太重視人際溝通，不會運(yùn)用個(gè)人公關(guān)去排除障礙，有的反倒是以辭職為手段，以為上司或老板挽留時(shí)，可以好好抒胸中悶氣。

可惜常常會天不從人愿，辭職當(dāng)不成手段，反而注定是結(jié)果。

（六）八十分理論 --- 做事不忘留余地 職場中力求表現(xiàn)好像是上班族的金科玉律，可是若不論時(shí)機(jī)、不看情況，盲目的使出全力沖刺，有時(shí)也會帶給自己壓力和痛苦，甚至因光彩外爍，引起老板或長官的疑慮呢

八十分理論就是留下二成余地，表現(xiàn)八成即可，往上有二十分可以沖刺，往下不要跌破六十分就好，這樣老板和長官常見到你向上的沖刺，少見到向下的滑落，便覺得你從未退步，它的基本原則是：凡事適可而止，不要觸及最高點(diǎn)，讓自己口袋中永遠(yuǎn)留有兩把刷子，這也就是另一種「退」的修養(yǎng)，以退為進(jìn)給自己一些緩沖空間。

如何做個(gè)受人歡迎的同事 來自工作最大的喜樂非關(guān)金錢、權(quán)力或地位，而是與人相親，能與人相遇、聯(lián)絡(luò)感情、建立友誼，以及分享心中的想法、感受、希望與害怕是快樂的泉源，也正是工作引人之處。

然而就許多人而言，來自人際關(guān)系的愉悅卻甚少出現(xiàn)在工作之中，他們向來獨(dú)來獨(dú)往，很少與人交際，不但未曾與人聯(lián)絡(luò)感情建之關(guān)系，反而常筑起心墻，將自己與眾人隔離，不論起因出于個(gè)人心結(jié)或是他人的排拒，均使得其私人生活及事業(yè)進(jìn)展蒙上陰影，得不到來自他人的幫助，工作生涯自然愈顯貧乏與孤寂。

誰都希望人際關(guān)系能處于沒有壓力的和平狀態(tài)，可是現(xiàn)實(shí)上每人欲望不同，價(jià)值觀不同，秉性相殊很難不發(fā)生沖突，尤其商場如戰(zhàn)場，原先所謂的良性競爭，都可能演變至惡質(zhì)化，而沖突以對。

例如：史堤夫渴望對工作有所貢獻(xiàn)，但一切重要工作或會議卻總是輪不到他頭上，此外也從未有人問及他的想法或意見，雖說他雄心勃勃急欲發(fā)揮長，才卻總不被人注意，最后工作評量表上卻說他難以與人合作，并從不主動協(xié)助他人，顯然不論他有多努力，上司與同事似乎仍漠視他的存在。

后來史堤夫在一個(gè)會議上發(fā)出了不滿的聲音，讓他和同事間的關(guān)系更加惡化。

到底要如何和同事和平相處呢

（一）為人設(shè)想，建立相同的感情 在關(guān)心同事時(shí)，不要讓他覺得你看不起他，所謂「同情」是指針對他人在某種情境里能涌現(xiàn)的情緒和感受，你能有所揣摩。

如此，你就是他，便知道該加強(qiáng)什么，又該回避什么。

同事間，最容易得理不饒人，疾言厲色咄咄相逼。

如果又發(fā)生在公開場合，那么怨毒可能就相當(dāng)深遠(yuǎn)了。

應(yīng)該為人要寬容，能給人余地，自己也安樂，況且溝通講究和顏悅色，說理可以清楚，語氣用字卻不宜帶有情緒，否則難免傷人留下怨恨。

同事關(guān)系既然是平行走向，就表示各有各的一片天，大家各守各的安全空間倒也相安無事，如果有人越俎代庖撈過了界，彼此關(guān)系很快就從和平進(jìn)入戰(zhàn)場再轉(zhuǎn)為交戰(zhàn)。

越俎代庖說明白些不外乎越界抓人、抓權(quán)，插手別人家務(wù)事，同事間的競爭，有人便故意從這里切入，凸顯個(gè)人能力進(jìn)一步擴(kuò)大職權(quán)。

優(yōu)勝劣敗、弱肉強(qiáng)食是現(xiàn)代社會的另一種實(shí)景，只是這種隨時(shí)可與同事宣戰(zhàn)的人物，鐵定是辦公室里的刺猬，人見人怕，大家畏鬼神而遠(yuǎn)之，如此情境他如果能依然快樂，那就是超人了。

中國人常說不在其位，不謀其政，這是尊重人家安全空間、尊重人家生存權(quán)的一種方式，亦代表和平共存的宣示，能這樣，別人安樂，自己也安樂。

不過人際關(guān)系十分微妙，所謂「不謀其政」也有廣義的解釋，同事間有時(shí)候一些無意的動作或甚至基于善意的行為，都可能因?yàn)楸舜寺毼惶幱诟偁帬顟B(tài)，而被解讀為「惡意的出發(fā)」。

（二）彰顯自己時(shí)小心貶損到別人 在工作崗位彰顯自己的專業(yè)風(fēng)采或道德風(fēng)采，原本無可厚非，但若事涉他******益，最好先行協(xié)同，否則就是「侵權(quán)」行為了。

像公司老板見員工經(jīng)常加班到深夜，良心發(fā)現(xiàn)決定征詢大家的意見討論加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，開會時(shí)偏偏就出現(xiàn)大馬屁精，一副公忠體國的奉獻(xiàn)模樣，發(fā)言指出員工們自動自發(fā)加班是基于對公司的向心力，并不介意有無加班費(fèi)，更何況當(dāng)前景氣不佳，公司不減薪已難能可貴，哪還奢求其它福利呢

這個(gè)人在開完會后，你說是不是人人喊打。

（三）如何應(yīng)對小人 人間到處有小人，職場內(nèi)亦不例外，如果這類人物是你的部屬，治他當(dāng)然容易，況且小人阿諛奉承功夫到家，若非狗急跳墻，應(yīng)不至于吃錯(cuò)藥，去得罪上司惡搞上司。

最難纏的小人常來自于與你沒有直屬關(guān)系的同事間，所以如何相處是協(xié)同之道中必修學(xué)分。

明末清初大學(xué)問家王夫之對小人有如下名言可說一針見血，他說：小人之心，智者弗能測也，剛者弗能制也，料其必不能，而或能之矣；料其必不欲，而或欲之也。

這意思是說，對于小人的心思，有智慧的人無法預(yù)測，剛強(qiáng)的人沒有辦法壓制，你料定他沒有能力做那件事，然而他卻做了；你料定他應(yīng)該不會想要做什么，可是他卻一心要做。

類似這樣的情境，往往讓人無法預(yù)測，讓你毫無機(jī)會去正常的防御，當(dāng)然有此疏忽，很大原因是不知道對方竟然是小人所致，所以防人之心不可無這句古老的格言，其本意便是提醒大家要防看不見的小人。

堤防看不見的小人，沒有什么訣竅。

一是聞其言、觀其行，可是這涉及識人、知人的本事，沒相當(dāng)閱歷或特殊秉賦，不易識破小人心思。

（四）助人最樂 互相幫忙是人際間的常情，在同事休假時(shí)接手對方的工作，如此善行相常有益于維系工作上的友誼。

但若是你休假時(shí)請人代班，就必須要先把自己緊急的工作先處理好，而不是丟著自己無法處理的事情，要代理人來傷腦筋，久而久之別人會不愿意幫你的忙，而且會對你的評價(jià)大打折扣。

記得在工讀時(shí)，有位同事非常的熱心助人，別人總存著多一事，不如少一事的心態(tài)，如果不是自己份內(nèi)的工作就不去碰，但他總是看到可以幫助人的地方，馬上主動的去詢問是否需要幫忙，并且施與援手，而他總是人緣極佳，受人敬重。

（五）增加人際敏感度 在與人相處時(shí)應(yīng)以多聽、多觀察的態(tài)度多加學(xué)習(xí)，應(yīng)時(shí)時(shí)注意，何時(shí)適合與人交談，何時(shí)該默默走開，何是該開玩笑，何是又該嚴(yán)肅正經(jīng)。

由于個(gè)人生活與專業(yè)工作常難以截然劃分，同事偶爾會談到家庭瑣事，不妨也留神傾聽或主動關(guān)心同事的近況，若過程中有涉及隱私應(yīng)盡量避免，讓他認(rèn)為你是在關(guān)心，他而不是在打探他什么。

增加人際敏感度其實(shí)并無妙方，主要關(guān)鍵是你是否愿意跳出自己，真誠的關(guān)心他人罷了。

（六）幽默處事 幽默常是建立關(guān)系的絕佳妙方，人人都樂意與會令自己張口大笑的人相處，因此幽默不但是打破僵局的好方法，也是自我解危的妙方，在沮喪煩躁之際若能自嘲一番，必能解除不少壓力。

但值得注意的是千萬別以揭人瘡疤為笑話題材，不然笑話不但不可笑，反而易于傷人，破壞人際間的和諧關(guān)系。

在我們的周圍，有著各種各樣的人，他們不是靜止不動的事物，而是一個(gè)個(gè)生動鮮靈的和我們自身一樣的: 需要?jiǎng)e人關(guān)心、需要得到別人尊重與愛的人。

“如果你希望別人如何對待你，你首先要如何對待他人”。

—— 這是一條最為基本的原則。

另外還有一些原則，在這里與各位網(wǎng)友分享： 一、真誠。

也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會發(fā)出感慨 ——“我對別人真誠了，也沒有看到別人對我多真誠。

” 不要太在乎別人對你的反映。

在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。

只要記住一條：自己問心無愧就好了。

而且“ 路遙知馬力，日久見人心”，時(shí)間久了，大家自然就會在心里形成一個(gè)印象：這個(gè)人很真誠，讓他辦事放心。

二、不懂就問。

步入新的環(huán)境，對許多事情都不了解。

這時(shí)候要虛心向“師傅”請教。

以免出現(xiàn)錯(cuò)誤。

另外，你順便還可以從他那里得到些他總結(jié)的“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”。

三、不要把公事以外的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。

一方面保證了工作的正常進(jìn)行；另一方面，別人和我們一樣每天都在“忙碌著”、“煩惱著”，也想尋求輕松和快樂，所以，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把個(gè)人情緒加給別人。

四、自信。

要學(xué)會為自己打氣并相信自己。

試想一個(gè)人連自己都不相信，又如何相信別人

應(yīng)該明白在工作中，你和別人是一樣的，不同的只是可能你比他晚到這里而已。

所以我們要學(xué)會給自己勇氣，讓自己和別人站在同一條水平線上。

這樣，你會發(fā)現(xiàn)離成功在越來越近。

與同事相處的藝術(shù) 身為年輕白領(lǐng)，即使你不加班，一天也有 8 個(gè)小時(shí)和一班同事在一起，隨之問題便產(chǎn)生了：與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關(guān)系卻十分復(fù)雜。

究竟該如何處理此種關(guān)系呢，以下便教你幾招： 1.同事相處的第一步便是平等。

不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2.和諧的同事關(guān)系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

3.面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時(shí)，同事間的關(guān)系就會變得尤為脆弱。

此時(shí)，你應(yīng)該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機(jī)會。

4.當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時(shí)，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。

相處中你要學(xué)會真誠待人，遇到問題時(shí)一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。

5.世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。

尤其是對于你并不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

6.最后再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人，但卻永遠(yuǎn)記得每個(gè)人不可能都是好。

如何提高公文寫作能力

一善于積累和運(yùn)用資料。

巴甫洛夫過：管鳥的翅膀怎么完善，它任何時(shí)候也能不依賴空氣飛向天空。

事實(shí)和資料就是科學(xué)家的空氣，沒有它，你任何時(shí)候也不可能起飛；沒有它，你的理論就是無用的掙扎。

”對于機(jī)關(guān)干部來說，要想做好本職工作，把材料寫好，手中沒有各種有價(jià)值的資料供自己參考借鑒是不行的。

要想實(shí)現(xiàn)自我的提高和超越，盡管途徑是多方面的，但有一條是共同的，那就是要善于積累各種資料，學(xué)習(xí)運(yùn)用他人的經(jīng)驗(yàn)，也可叫做“借梯上樓”。

實(shí)踐證明，有些同志雖然同時(shí)調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)，一開始的基礎(chǔ)和條件都差不多，但經(jīng)過一兩年就拉開了距離，這其中很重要的就是看他是否善于學(xué)習(xí)和借鑒“它山之石”。

法國著名幻想小說家凡爾納，一生共創(chuàng)作了100多部科學(xué)幻想小說，內(nèi)容幾乎遍涉當(dāng)時(shí)科學(xué)技術(shù)各個(gè)領(lǐng)域。

然而，比他的創(chuàng)作本身，似乎更令人驚嘆的是，在他死后，人們從他的書房里發(fā)現(xiàn)，他親手整理摘錄的各種資料有25000多本。

60年代，批判赫魯曉夫時(shí)，新華社發(fā)表了九篇評論，在寫每一篇評論的過程中，都邀請《人民日報(bào)》社國際部的兩個(gè)老資料員出謀劃策，提供資料，由于他們的參與合作，對評論的起草形成起到了“絕對”效果。

古今中外，大凡在事業(yè)上有成就者，無不與大量積累和運(yùn)用資料有關(guān)。

事實(shí)上，機(jī)關(guān)里許多優(yōu)秀的同志，大都是在善于積累和運(yùn)用各種資料中，慢慢成長，成熟起來的。

搜集資料的方法很多，無非是自我積累，單位、部門、組織提供、調(diào)查研究、查閱諸如大秘書網(wǎng)之類的網(wǎng)站等，什么方法好，就用什么方法，沒有固定的模式。

無論采用什么方法，只要能夠把你所需要的資料搜集到手，就達(dá)到了目的。

當(dāng)然，搜集資料要遵守有關(guān)保密規(guī)定，不能發(fā)生失泄密問題。

積累資料是為了利用資料，如何用好資料大有學(xué)問。

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)資料。

在剪貼資料時(shí)，要自己動手，不要讓別人代勞，做到邊剪貼邊過目；對搜集到的資料，要經(jīng)常熟悉，仔細(xì)翻閱，抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)、理解、消化；對重要的思想、觀點(diǎn)、事例做上記號，有啟發(fā)意義或直接能用的還要記在腦子里，認(rèn)真思考，反復(fù)領(lǐng)會。

這樣做的目的是消化資料內(nèi)容，做到溫故而知新。

通過消化吸收，一方面可以將資料真正變成一種有用的信息，記憶在頭腦中的一定位置，需要的時(shí)候就信手拈來，為我所用；另一方面可以學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，掌握其中的寫作技巧，體會其中的思想境界，從中汲取營養(yǎng)。

二是要精心選擇資料。

要根據(jù)公文內(nèi)容的需要選擇資料，選出最有典型意義、最能說明問題資料。

為便于使用，篩選出來的資料還要加以分類，把入選的資料按照公文內(nèi)容表述要求，分門別類梳理排隊(duì)。

同時(shí)，對一些有聯(lián)系但又不能直接用的，要進(jìn)行粗加工；對一些重要的觀點(diǎn)、表述和名人名言等，要認(rèn)真查找出處；對一些重要的事實(shí)和數(shù)字，要加以核實(shí)整理，確保準(zhǔn)確無誤。

三是要用活用好資料。

常見到這種現(xiàn)象，有的人沒有資料寫不了材料，有了資料又跳不出資料，這抄抄，那貼貼，搞出來的東西千孔一面，沒有自己的思想和見解。

這實(shí)際上是沒有用好資料。

任何資料的價(jià)值都是相對的，只能用于開啟思想的門，一般不要搞“拿來主義”。

用資料既要廣納博采，又要超越常規(guī)。

寫材料時(shí)，要敢于丟掉資料，站在理解資料的基礎(chǔ)上去寫；或者把資料作為比較、鑒別的參照系，取其當(dāng)中的成功和高明之處；還可以選擇資料中的弱點(diǎn)甚至敗筆作為“反面鏡子”進(jìn)行對照，看看差在如里，原因是什么，哪些方面不到位，由此尋求突破。

只有這樣，才會產(chǎn)生比原資料更新的思想飛躍，才會寫出超越資料本身的高質(zhì)量材料。

如果起草的文字材料，能夠源于資料，而又高于資料，就達(dá)到了積累和運(yùn)用資料的新境界。

二、要切實(shí)領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。

公文不是為了記敘個(gè)人見聞，也不是闡發(fā)個(gè)人的見解，而是秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意，根據(jù)工作需要而擬制的。

起草人的職責(zé)就是通過文字表述，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，想方設(shè)法把領(lǐng)導(dǎo)的思想完整表述出來，而不能斷章取義、隨心所欲，更不能“另起爐灶”。

這就要求起草人用心琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思維方向、關(guān)注重點(diǎn)等，全面掌握，悉心揣摩，掌握得越全面、深刻，寫起來也就越順利，領(lǐng)導(dǎo)也就越滿意。

1是積極擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)意圖。

有的領(lǐng)導(dǎo)同志交代意圖時(shí)，只是一些初步想法，或僅僅從某一個(gè)角度、某一個(gè)側(cè)面提出問題。

遇到這種情況，起草人要從更多的層次和角度去思考問題，舉一反三，擴(kuò)展和延伸領(lǐng)導(dǎo)形成的基本觀點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未想到但又比較重要的問題補(bǔ)充進(jìn)來，把領(lǐng)導(dǎo)簡單分散的意見擴(kuò)充為比較全面、系統(tǒng)的意見，不能聽一就是一，機(jī)械呆板地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話完整地表達(dá)出來。

2是善于挖掘領(lǐng)導(dǎo)意圖。

有的領(lǐng)導(dǎo)只出個(gè)大題目，至于公文寫作中的具體問題涉及不多。

碰到這類情況，起草人首先應(yīng)主動和領(lǐng)導(dǎo)同志商量研究，爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，深化領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后順著領(lǐng)導(dǎo)的思想脈絡(luò)，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)要求寫什么，為什么要寫，要達(dá)到什么目的，從而研究挖掘出更新更深的東西。

挖掘領(lǐng)導(dǎo)意圖時(shí)，起草人還要善于將主管領(lǐng)導(dǎo)的意圖與其他領(lǐng)導(dǎo)的意圖結(jié)合起來領(lǐng)會，集思廣益，體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則。

3是努力完善領(lǐng)導(dǎo)意圖。

公文寫作過程中，有的領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮不夠，講得意見不甚明了、比較雜亂；有的一時(shí)未想清楚、說明白，只是一些感性認(rèn)識；有的不完全合理和必需；有的不集中、不完整。

對此，起草人要與領(lǐng)導(dǎo)多交流，善于提煉概括、拾遺補(bǔ)缺，慎重恰當(dāng)?shù)靥幚?，合理地加以吸收、集中，把不確定的確定下來，把感性的東西上升為理性的東西，把不必要、不完整的加以剔除補(bǔ)充，把不清楚的問題講清楚，把不一致的地方進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)，從而比較全面、完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，保證公文質(zhì)量。

4是及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖。

機(jī)關(guān)干部有經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo)和公文材料的方便條件，了解和捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖的途徑比較多，可以從主動詢問中獲得，從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)會，從批評表揚(yáng)中領(lǐng)悟，從講話材料中把握，從積零為整中綜合。

尤其是與領(lǐng)導(dǎo)在一起檢查工作、參加會議、研究材料，一塊就餐、散步、閑聊時(shí)，要注意把領(lǐng)導(dǎo)談話中最新閃光點(diǎn)，特別是一些新思想、新觀點(diǎn)，要不失時(shí)機(jī)的記下來，并進(jìn)行歸納分析。

因?yàn)檫@個(gè)閃光點(diǎn)或這些新思想、新觀點(diǎn)，很可能是領(lǐng)導(dǎo)對某個(gè)問題思考的突破。

三、要努力體現(xiàn)和增強(qiáng)文字材料的思想性。

思想是一切文字材料的骨干和核心，是人們對矛盾問題的深刻認(rèn)識和解決辦法的深刻見解。

沒有思想的文字材料等于沒有“靈魂”。

文章賴“思想”而永生，無“靈魂”而猝死。

增強(qiáng)文字材料的思想性，最重要的是要善于站在全局和思想理論的制高點(diǎn)上思考問題、提出對策，善于借助唯物辯證法這個(gè)偉大的認(rèn)識工具，獨(dú)具慧眼地觀察和分析問題，形成統(tǒng)一、完整和辯證的邏輯思路，引起大家的共鳴，給人以深刻啟示。

實(shí)踐中，要注意把握好以下幾點(diǎn)：1是針對性。

文字材料大都是圍繞問題展開的，問題是材料的基礎(chǔ)和靈魂。

文字材料影響的大小，根本就在于是不是真正抓住了問題，是不是針對普通存在的問題去寫的。

如果是針對問題去寫的，影響就大，相反影響就小。

因此，必須注意抓問題，抓“一碰就響”的問題，抓普遍存在的難以解決的突出問題。

這就要求深入調(diào)查研究，以高度的敏感性洞察和分析問題，緊緊抓住影響和制約單位建設(shè)的主要問題，確立文字材料的主題思想。

2是要有概括性。

要從局部的、感性的、表面的現(xiàn)象里跳出來，用全面的、理性的、辯證的分析提煉和升華思想，總結(jié)出來帶有規(guī)律性的東西。

這種高度的概括性，是領(lǐng)導(dǎo)思想的精華，也是文字材料的“眼睛”，具有畫龍點(diǎn)睛的效果。

比如，有一個(gè)材料，關(guān)于增進(jìn)班子成員感情的概括就比較好：“感情好，有事不當(dāng)事；感情差，沒事會找事。

感情深，大事能化?。桓星闇\，小事能鬧大，大事能鬧炸。

”非常給人啟迪、發(fā)人深省。

而有的材料總的看上去不錯(cuò)，但又覺得少點(diǎn)什么，往往就是少幾句高度概括、很凝練的話，讓人打不下深刻的烙印。

3是要有深刻性。

深刻性往往決定文字材料的思想性。

分析問題要有深度，不滿足于抓住次要的、現(xiàn)象或枝節(jié)的東西，而是要了解主要的、本質(zhì)的東西；不滿足于掌握事物外部的特征，而要挖掘事物的內(nèi)在聯(lián)系；不滿足于眼前的結(jié)果，還要追蹤發(fā)展的趨勢；不滿足于掌握淺易的、粗線條的問題，還要鉆研疑難問題和考察細(xì)節(jié)。

要從眾多的矛盾中提出主要矛盾，從復(fù)雜的問題中提出核心、本質(zhì)原因。

只有這樣，寫出的材料思想性才深刻，才令人回味。

4是要有獨(dú)創(chuàng)性。

現(xiàn)在，文字材料中普遍存在的一個(gè)毛病就是大話、空話、套話比較多，空洞無物，說白了就是“正確的大實(shí)話”的拼湊，上級文件的翻版，報(bào)刊文章的剪輯。

要增強(qiáng)文字材料的思想性，就要學(xué)會用自己的腦袋去思考，不依賴別人，不抄襲別人的成果，用自己的話去表達(dá)，不能人云亦云，趨奉迎合，確實(shí)能夠獨(dú)立地提出自己的見解。

5是要有說理性。

文字材料的主要功能是用來指導(dǎo)工作的，既要使大家聽得懂、聽得明白，又要便于大家準(zhǔn)確地理解和貫徹執(zhí)行。

這就決定了文字材料必須能夠透徹地講清道理，做到了這一點(diǎn)，思想性也就在其中了。

要把握好講道理的藝術(shù)，通常是既要符合上級精神，又要貼近單位實(shí)際；既要有對上級會議、文件精神的中肯評價(jià)和深刻理解，又要有變虛為實(shí)、變大為小、變抽象為形象、變原則為具體的本事；既要全面辯證，不顧此失彼甚至自相矛盾，又要準(zhǔn)確生動，不離腔走板甚至脫離上級和黨委意圖另搞一套，使人不得要領(lǐng)，感到莫名其妙。

有經(jīng)驗(yàn)的同志，還常常寓事于理，用一個(gè)典型事例說明一個(gè)道理，把深刻埋在淺顯中，常常會使人得到多方面的啟示，收到意想不到的效果。

高一英語單詞表（高一全部的）

高一英語全部表：UNIT 1honest adj.誠實(shí)正直的brave adj.勇敢的loyal adj.忠誠的；忠心的wise adj.英明的；的；聰明的handsome adj.英俊的；大方的；美觀的smart adj.聰明的；漂亮的；敏捷的argue vt.爭論；辯論solution n.解答；解決辦法；解決方案classical adj.古典的；古典文學(xué)的Steve 史蒂夫（男子名）fond adj.喜愛的；多情的；喜歡的fond of 喜歡；愛好Sarah n.莎拉；薩拉（女子名）Joe 喬（男子名）match n.火柴mirror n.鏡子fry vt.＆vi.油煎；油炸gun n.炮；槍hammer n.錘子；槌saw n.＆v.t＆vi.鋸rope n.繩；索；繩索compass n.羅盤；指南針movie n.電影cast vt.＆vi.投擲；投射；拋Tom Hanks 湯姆·漢克斯（美國男影星）Chuck Noland 查克·諾蘭德（男子名）survive vt.幸免于；從……中生還 vi.幸存deserted adj.荒蕪的；荒廢的hunt vt.＆vi.＆n.打獵；獵?。凰褜unt for 搜索，追尋；尋找in order to 為了Wilson 威爾遜（男子名）share vt.＆vi.分享；共有；分配 n.共享；份額sorrow n.悲哀；悲痛care about 擔(dān)心；關(guān)心feeling n.觸覺；知覺；感覺；情緒such as 例如airplane n.飛機(jī)parachute n.降落傘lie n.謊話；謊言speech n.演說；講話；語音adventure n.＆vt.＆vi.冒險(xiǎn)；冒險(xiǎn)經(jīng)歷notebook n.筆記本；筆記本式電腦scared adj.恐懼的e-pal n.網(wǎng)友South Carolina 南卡羅來納州（美國州名）drop sb a line 給某人寫信（通常指寫短信〉formal adj.正式的；正規(guī)的error n.錯(cuò)誤；差錯(cuò)UNIT2Nancy 南希（女子名）bathroom n.浴室；盥洗室；廁所make oneself at home 別客氣towel n.毛巾landlady n.女房東；老板娘closet n.壁櫥；儲藏室Karen 卡倫（女子名）pronounce v.發(fā)音；宣告；斷言Thompson 湯普森（姓氏）broad adj.寬的repeat vt.＆vi.重做；重復(fù)；復(fù)述 n.重復(fù)；反復(fù)Dave 戴夫（男子名）ketchup n.蕃茄醬；蕃茄沙司majority n.多數(shù)；大半native adj.本國的；本地的 n.本地人；本國人total n.總數(shù)；合計(jì) adj.總的；全部的；整個(gè)的in total 總共the United Kingdom 英國tongue n.舌頭；語言；口語mother tongue 母語equal adj.相等的；勝任的 vt.等于；比得上government n.政府；內(nèi)閣situation n.情形；境遇；（建筑物等的）位置Pakistan n.巴基斯坦（南亞國家）Nigeria n.尼日利亞（非洲國家）the Philippines 菲律賓共和國；菲律賓群島except for 除了……之外international adj.國際的；世界的organization n.組織；機(jī)構(gòu)；團(tuán)體trade n.貿(mào)易；商業(yè)tourism n.旅游；觀光global adj.全球的；球形的communicate vi.交際；溝通；傳達(dá)（感情、信息等）communication n.交流；通訊；通信exchange vt.＆n.交換；交流；兌換service n.服務(wù)，服務(wù)性工作signal n.信號movement n.運(yùn)動；動作；運(yùn)轉(zhuǎn)△peg n.釘；栓；樁commander n.司令官；指揮官tidy vt.＆vi.整理：收拾 adj.整齊的；整潔的stand n.臺；看臺；攤，攤位stay up.不睡，熬夜come about 發(fā)生independent adj.獨(dú)立自主的fall n.秋天；瀑布expression n.短語；表情end up with …告終typhoon n.臺風(fēng)tornado n.旋風(fēng)；龍卷風(fēng)Spanish n.西班牙語；西班牙人 adj.西班牙（人、語）的Noah Webster 諾厄·韋伯斯特（美國詞典編纂家）publish vt.發(fā)表；出版；公布southern adj.南方的；南部的statement n.陳述；聲明；綜述president n.總統(tǒng)；校長；行長；會長European adj.歐洲的；歐洲人的bring in 引進(jìn)；引來Florida 佛羅里達(dá)（美國州名）a great many 許許多多；極多howl vi.＆n.嚎叫；怒吼；嚎哭cookbook n.食譜compare vt.比較replace vt.替換UNIT3consider vt.考慮；照顧；認(rèn)為means n.手段；方法transportation n.運(yùn)輸；運(yùn)送board n.上（船、飛機(jī)等）destination n.目的地experience vt.＆n.體驗(yàn)；經(jīng)歷；經(jīng)驗(yàn)simply adv.僅僅；只不過；簡單地；完全；簡直get away from 逃離raft vi.乘筏 n.木筏vacation n.假期；休假nature n.自然；自然界；本性basic adj.基本的 n.基本；要素equipment n.裝備；設(shè)備simple adj.簡單的backpack n.背包tip n.指點(diǎn)；忠告；尖端；小費(fèi)watch out 注意；當(dāng)心spider n.蜘蛛poisonous adj.有毒的；有害的；惡毒的protect sb／sth from 保護(hù)、保衛(wèi)某人（某事物）cellphone n.手機(jī)paddle vi.劃槳；涉水 vt.用槳?jiǎng)?n.短槳；劃槳stream n 溪；川；流normal adj.正常的；正規(guī)的；標(biāo)準(zhǔn)的 n.正規(guī)；常態(tài)excitement n.刺激；興奮；激動adventurous adj.喜歡冒險(xiǎn)的；充滿危險(xiǎn)的handle vt.操作； 處理 n.柄；把手similarity n.類似；類似處particular adj.特別的；特殊的poison n.毒藥；毒害 vt.＆.vi毒害；投毒separate adj.單獨(dú)的；分開的 vt.分開；隔離see sb off 到火車站、飛機(jī)場等處為某人送行eco-travel n.生態(tài)旅游combine vt.＆vi.（使）聯(lián)合；（使）結(jié)合on the other hand 另一方面responsibly adv.負(fù)責(zé)地as well as 也；還；而且task n.任務(wù)；作業(yè)unpack vt.＆vi.打開（包裹、行李等）；卸貨UNIT4unforgettable adj.難忘的seismograph n.地動儀；測震儀Howard Carter 霍華德·卡特king n.國王King Tut 圖特王（古埃及國王）host vt.主辦或主持某活動 n.主人Hank Stram 漢克·斯圖拉姆take place 發(fā)生；產(chǎn)生on fire 失火scare vt.恐嚇 vi.受驚嚇disaster n.災(zāi)難；災(zāi)禍finally adv.最后；終于rescue n.＆vt.援救；營救Flora 弗洛拉（女子名）roar n.轟鳴；咆哮；怒號advance vt.＆ vi.前進(jìn)；提前 n.前進(jìn)；提升upon prep 在……之上seize vt.抓?。淮。粖Z取swallow vt.咽；淹沒；吞沒 n.吞咽；燕子drag vt.拖；拖曳pull sb up 把....往上曳struggle vi.努力；掙扎；奮斗 n.競爭；努力；奮斗get on one's feet 站立起來fight vi.搏斗；斗爭；爭吵f1ow n.＆vi.流動fright n.驚駭；吃驚shake n.＆vt.震動； 顫抖 vt.搖動；搖stair n.（階梯的）一級；樓梯boom n.隆隆聲 vt.＆vi.發(fā)隆隆聲strike vt.＆vi.擊打；打動crack vi.發(fā)破裂聲；劈啪地響go through 通過；經(jīng)受；仔細(xì)檢查destroy vt 摧毀；毀壞tower n.塔；城堡national adj.國家的；民族的deadline n.截止時(shí)間；最終期限fear n.害怕；擔(dān)心 vt.＆vi.害怕；畏懼opportunity n.機(jī)會；時(shí)機(jī)on holiday 在度假Kevin 凱文（男子名）article n.文章；論文couch n.（坐臥兩用的）長沙發(fā)workaholic n.工作狂Buddha n.佛； 佛像； 佛陀agent n.代理（商）， 經(jīng)紀(jì)人travel agent 旅行社代理人temple n.廟；寺；神殿touch vt.＆vi.觸摸;（使）接觸；感動 n.接觸；聯(lián)系naughty adj.頑皮的；淘氣的peanut n.花生note n.筆記；注釋；紙幣UNIT5silver n.銀；銀子silver screen 銀幕；電影（業(yè)）Bicentennial Man 《變?nèi)恕罚娪懊㎎urassic Park 《侏羅紀(jì)公園》（電影名）Mulan 《花木蘭》（電影名）hero n.英雄；男主角；男主人公scene n.場面；情景；布景Malcolm Langland 馬爾科姆·朗蘭（男子名）law n.法律；法學(xué)；規(guī)律career n.事業(yè)；生涯Meryl Streep 梅麗爾·斯特里普（美國著名女影星）drama n.戲劇；戲劇藝術(shù)role n.角色actress n.女演員award n.獎(jiǎng)；獎(jiǎng)品Julia 朱莉婭（女子名）Oscar n.奧斯卡Kramer vs Kramer 《克萊默夫婦》（電影名）prize n.獎(jiǎng)賞；獎(jiǎng)金；獎(jiǎng)品Sophie 索菲（女子名）choice n.選擇；抉擇；精選品Sophie's Choice 《索菲的抉擇》（電影名）Keanu Reeves 基努·里維斯（美國男影星）Lebanon n.黎巴嫩（亞洲國家）degree n.學(xué)位；度數(shù)；度；程度Hollywood n.好萊塢；美國電影業(yè)stepfather n.繼父director n.導(dǎo)演；主任；理事；董事speed vt.＆vi.加快；速飛；飛跑 n.速度Speed 《生死時(shí)速》（電影名）The Matrix 《黑客帝國》（電影名）Hardball 《臨時(shí)教練》（電影名）Steven Spielberg 史蒂文·斯皮爾伯格（美國著名導(dǎo)演）n.劇本；手稿；手跡actor n.男演員；行動者academy n.學(xué)院studio n.攝影棚（場）；演播室；畫室；工作室take off 成功；成名；脫掉（衣服）；（飛機(jī)）起飛Jaws 《大白鯊》（電影名〉blockbuster n.消耗巨資拍攝的影片；大片creature n.生物；動物outer adj 外部的；外面的ET 《外星人ET》（美國科幻影片）△Elliott 埃利奧特（男子名）adult n.成人 ； 成年人go wrong 走錯(cuò)路，誤入歧途；不對頭；出毛病follow-up n.后續(xù)Schindler’s List 《辛德勒的名單》（電影名）Saving Private Ryan 《拯救大兵瑞恩》（電影名）cruelty n.殘忍；殘酷peace n.和平；和睦；安寧industry n.工業(yè)；行業(yè)；產(chǎn)業(yè)owe vt.＆vi.欠（債等）；感激；把……歸功于owe sth to sb 把……歸功于某人happiness n.幸福；快樂Cate Capshaw 凱特·開普肖in all 總共；總之a(chǎn)ccept vt.接受；認(rèn)可 vi.同意；承認(rèn)icy adj.寒冷的；冰冷的Vincent van Gogh 文森特·凡·高（荷蘭畫家）stay away 不在家；外出primary adj.初等教育的；最早的；首要的primary school 小學(xué)leader n.領(lǐng)導(dǎo)者；指揮者；首領(lǐng)lock sb up 將某人鎖于某處不得進(jìn)出；將某人監(jiān)禁起來run fter追趕bring sb back 送回某人determine vi.決定；決心live adv.現(xiàn)場地；直播地 adj.實(shí)況轉(zhuǎn)播的；活的；生動的；精力充沛的on the air 正在播出的boss n老板；上司comment n.＆vt.評論；注釋；意見action n.動作；情節(jié)；作用；舉動think highly of 對……高度評價(jià)UNIT 6interrupt vt.＆vi.打斷；中斷；插嘴Jordan 喬丹（男子名）Cliff 克里夫（男子名）apo1ogise vi.＜英＞=apologize（美）道歉fault n.過錯(cuò)；缺點(diǎn)；故障；毛病 vt.挑剔 vi.弄錯(cuò)introduce vt.介紹；引進(jìn)；∶腿出apology n.道歉forgive vt.原諒；饒恕oops int.哎喲（表示驚訝、沮喪、狼狽、輕度道歉等）culture n.文化；文明manner n.方式；樣式；方法manners n.禮貌；；規(guī)矩impression n.印象；感想toast n.干杯；烤面包（片）；吐司面包 vt.敬酒；烤（面包等） vi 烤火；烘behave vt.＆vi.舉動；舉止；行為表現(xiàn)napkin n.餐巾；餐巾紙roll n.面包圈；卷形物 vi.滾動；卷dessert n.甜點(diǎn)unfold vt.打開；顯露；闡明lap n.（坐時(shí)的）大腿前部；膝蓋damp adj.潮濕的cloth n.布；織物；衣料custom n.習(xí)慣；風(fēng)俗starter n 第一道菜；開端；起動器pray vi.祈禱；懇求；請course n.一道菜；過程；課程breast n.胸部；胸懷tender adj.嫩的；溫柔的；軟弱的flesh n 肉；（供食用的）肉；果肉bone n 骨；骨頭raise vt 舉起；提高；喚起；飼養(yǎng)sip vt.＆vi.＆n.抿一小口advice n.忠告, 建議fashion n.流行；時(shí)尚；方式formal adj.正式的；正規(guī)的spirit n.烈酒（常用復(fù)數(shù)）；精神；情緒impolite adj.無禮的；粗魯?shù)膍ix vt.（使）混和；混淆wing n.翅膀；機(jī)翼extra adj.額外的；外加的；特大的comma n.逗點(diǎn)；逗號leave out 省去；遺漏；不考慮Paula 保拉（女子名）Ellen 埃倫（女子名）Andrew 安德魯（男子名）Lisa 利薩（女子名）childhood n.孩童時(shí)期；童年時(shí)代Amy 艾米（女子名）stare vi.凝視；盯著看stare at 盯著make jokes about sb 以某人為笑柄disabled adj.傷殘的；殘疾的UNIT7cultural n.文化的relic n.遺物；遺跡；紀(jì)念物pyramid n.（古代埃及的）金字塔；錐體Egypt n.埃及Stonehenge n.史前巨石柱（英國）statue n.雕像capsule n.太空艙； 膠囊represent vt.代表； 表現(xiàn)include vt.包括；包含Neva n.涅瓦河（俄羅斯西北部河流）St.Petersburg 圣彼得堡（俄羅斯城市）Czar n.（俄國）沙皇fairy tale n.神話；童話；謊言give in 讓步；投降ruin n.廢墟；遺跡；毀滅；崩潰in ruins 成為廢墟；遭到嚴(yán)重破壞burn vt 焚燒；燒焦；點(diǎn)（燈）restore vt.修復(fù)；重建Nazi n.納粹黨人rebuild vt.重建；復(fù)原；改造bring…back to life 使蘇醒；使生動；使活潑beauty n.美；美景；美好的東西photograph n.照片portrait n.肖像；人像recreate vt.再創(chuàng)造；再創(chuàng)作；重新創(chuàng)造；重新創(chuàng)新bronze n.青銅unite vi.聯(lián)合；團(tuán)結(jié)artist n.藝術(shù)家period n.一段時(shí)間；時(shí)期vase n.花瓶, 瓶pull down 拆毀；推毀；推翻stone n.石；石頭；寶石Catherine n.凱瑟琳（女子名）damage vt.＆n.損害；傷害set up 設(shè)立；創(chuàng)立website n.站點(diǎn)；網(wǎng)址ancient adj.古代的；古老的project n.計(jì)劃；方案；工程brick n.磚；磚形物dynasty n.朝代； 王朝official n.官員；公務(wù)員 adj.官方的；正式的；公務(wù)的Chauvet 肖維cave n.洞穴；窯洞the Chauvet Cave 肖維巖洞（法國）pollution n.污染；玷污carbon n.碳元素dioxide n 二氧化物carbon dioxide 一氧化碳breath n.呼吸；氣息limit vt.限制；限定 n.界限；限度sincerely adv.真誠地UNIT8BC （=before Christ）公元前Athens n.雅典（希臘首都）stand for 代表；代替；象征；支持continent n.大陸； 陸地because of 因?yàn)?；由于well－known 眾所周知的；有名的；清楚明白athlete n.運(yùn)動員；運(yùn)動選手gold adj.金的；金制的 n.黃金；金幣medal n.獎(jiǎng)?wù)?；勛章；紀(jì)念章torch n.火炬Los Angeles 洛杉礬（美國城市)badminton n.羽毛球（運(yùn)動）speed skating 速滑track and field 田徑Los Angeles Lakers 洛杉礬湖人隊(duì)（NBA球隊(duì)）Miami Heat 邁阿密熱火隊(duì)（NBA球隊(duì)）Manchester United 曼徹斯特聯(lián)隊(duì)（英國足球隊(duì)）tie vt 與……打成平局；系；扎Leeds 利茲（英國城市）；利茲聯(lián)隊(duì)final adj.最終的；最后的dive vi.潛水shooting n.射擊weightlifting n.舉重would rather 寧愿；寧可take part 參加Greece n.希臘wrestling n.摔跤AD (=Anno Doimni）公元competitor n.競爭者，對手；比賽者motto n.座右銘；格言；題詞further adv.（在時(shí)間或空間上）距離更大地，更遠(yuǎn)地Carl Lewis 卡爾·劉易斯（美國運(yùn)動員）rank vi.分等級；排名gymnastics n.體操venue n.比賽地點(diǎn)；體育比賽場館prepare vt.準(zhǔn)備；預(yù)備preparation n.準(zhǔn)備；預(yù)備in preparation for 為……準(zhǔn)備effect n.結(jié)果；后果flame n.火焰compete vi.競爭；比賽flag n.旗；標(biāo)記profile n.簡介；（個(gè)性及生平的）簡要描述weight n.重力；重量position n.位置； 職位Houston Rockets 休斯頓火箭隊(duì)（NBA球隊(duì)）superstar n.超級明星point n.得分；點(diǎn)；尖端skill n.技能；技巧；熟練；巧妙weigh vi.重（若干） vt.稱（……·重量）professional adj.專業(yè)的；職業(yè)的 n.專業(yè)人員；職業(yè)運(yùn)動員title n.題目；標(biāo)題；稱號；頭銜gesture n.手勢；姿態(tài)facial adj.面部的UNIT9item n.項(xiàng)目；條款；（消息、情報(bào)等的）一條toothpick n.牙簽automobile n.汽車agreement n.一致；協(xié)定disagreement n.不一致；分歧disagree vi.不同意；不一致absolutely adv.絕對地；完全地depend vi.依靠；依賴press vt.＆vi.按；壓；逼迫 n.壓力；印刷；新聞teenager n.（13～19歲的）青少年image n.圖象；肖像；形象throughout n.遍及；貫穿function n.功能；作用add n.增加；添加；補(bǔ)充說 vi.加, 加起來；增添latest adj.最近的feature n.特征；特色calendar n.日歷remind vt.提醒；使想起appointment n.約會；指定behavior n.行為；舉止；習(xí)性obey vt.服從；順從dare vt.＆v.aux. 敢；膽敢stay in touch with 與...保持聯(lián)絡(luò)call for 要求；需要case n.事；病例；案例；情形in case (of) 假設(shè)；萬一emergency n.緊急情況；突發(fā)事件；非常時(shí)刻whatever pron.凡是.....；無論什么 adj.無論怎樣的；無論哪一種的dial vt.撥號according adv.依照according to 按照；根據(jù)……所說unexpected adj.想不到的；意外的；未預(yù)料到的particular adj.個(gè)別的；特別的negative adj.否定的；負(fù)面的；消極的broadband adj.寬帶的test-tube adj.在試管中發(fā)展（或生長）的clone vt.＆n.無性繁殖；克隆revise vt.修訂；校訂；修正interview vt.＆n.接見；會見resource n.資源；財(cái)力department n.部；局；處；科；部門；系take over 接收：接管electricity n.電；電學(xué)break down 毀掉；壞掉；中止planet n.行星wonder n.奇跡；驚奇defeat vt.擊??；戰(zhàn)勝 n.失??；敗北force n.力量；暴力 vt.強(qiáng)制；促使；強(qiáng)迫peaceful adj 和平的；平靜的；安寧的succeed vi.成功；取得成功skip vt.＆vi.跳讀；略過clue n.線索；提示詞語Chelyabinsk 車?yán)镅刨e斯克（俄羅斯城市）Irkutsk 伊爾庫次克（俄羅斯城市）

本人要20句短的好句，15字以內(nèi)，不要名人名言

1. 命運(yùn)是時(shí)代拋起的飛鳥，時(shí)代是歷史嶄新的腳步。

2. 呼喊是爆發(fā)的沉默，沉默是無聲的召喚。

3. 沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。

4. 逆境，不是痛苦；順境，不是幸福。

5. 歡樂是人生的驛站，痛苦是生命的航程。

6. 一只腳踩扁了紫羅蘭，他卻把香味留在那腳上，這就是寬恕。

7. 難得是真情，寶貴的是自由。

8. 當(dāng)愛情的浪漫上升為相互依戀的親情時(shí)，我們就可以結(jié)婚了

9. 人心，無論穿什么樣的衣裳 ，都會，不太漂亮

10. 溫柔鄉(xiāng)，是英雄墳。

11. 把百分之百的責(zé)任分給兩個(gè)人，那么這兩個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任都是百分之十。

12. 人，大部分總是生活在面具的遮蔽之中----自13. 女人經(jīng)常抱怨：世上的好男人實(shí)在是太少了，好男人不是出國了，就是結(jié)婚了。

14. 婚姻中的科氏定理：配偶是最大的財(cái)產(chǎn)，沒有配偶，婚姻不可能存在，建立和保有這種財(cái)產(chǎn)是市場營銷的中心任務(wù)。

15. 有人說愛情就和中國的禪一樣，有一種不能言說的神秘感，一旦試圖解釋什么是愛情，就跟試圖解釋什么是禪一樣，不說還好，一說就錯(cuò)。

16. 什么叫浪漫

明知道那個(gè)女孩兒不愛他，還送給她999朵玫瑰；什么叫浪費(fèi)

明知道那個(gè)女孩兒愛他，還送給她999朵玫瑰。

17. 等待是可以的，但不可以停下腳步------曾哲18. 在每一個(gè)地方都有兩套機(jī)制：一是國家的法律，二是地下機(jī)制。

---古惑仔19. 歲月慢慢風(fēng)蝕著容顏20. 愛情怎么能用誰多誰少來衡量，為愛付出也是享受愛情。

21. 沒有污染的地方，是心靈最好的棲息地；沒有污染的心靈，是都市最美麗的風(fēng)景。

22. 如果你連自己都不愛，你又怎么去愛別人；如果你只愛自己，你又懂得什么是愛

23. 善良，不是夜色里的松明，卻總能把前途照亮 熱血點(diǎn)燃真誠，不是春光里的花朵卻總能指示希望 把憧憬編織成花籃24. 如果你已經(jīng)把感情丟了，一定要把自尊留下，不能和你在一起堅(jiān)持的，對你來說，一定不是最好的。

25. 目標(biāo)永無止境，有止境的人生。

26. 離開我就不要在安慰我，要知道每一次的縫補(bǔ)，都會是愛情遭受再一次的穿刺。

27. 含蓄是一種性格，豪放是一種美德。

28. 戶外運(yùn)動，手寫情書，情人節(jié)的真玫瑰，荷塘月色，乘涼和取暖，相思病，好好吃頓飯，睡八個(gè)小時(shí)無夢的覺--------網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的八個(gè)愿望。

29. 拎著尺子上街-----只量別人不量自己30. 煙囪里招小手-----往黑道里攆31. 愛情在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開花，將這一路長徑點(diǎn)綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，又淚可落也不是什么悲哀

32. 謊言有三個(gè)級別：第一個(gè)級別是美麗的謊言；第二個(gè)級別是可惡的真話；第三個(gè)級別，也就是最高的一個(gè)級別，即數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

--------英政治家 迪斯萊33. 紅粉佳人念，財(cái)帛動人心。

34. 神秘，通常是引起人們好奇和崇拜的原因。

------自35. 女孩子為什么總是喜歡他們不了解的人呢

---自36. 人活著就該挨宰，古人留給我們那么多的至理名言，可我們偏偏愿意花費(fèi)半生的經(jīng)歷親自實(shí)踐，才去懂得它的真諦。

37. 接受不完美，如同接受不同的色彩，才有可能擁有多彩的人生。

而且，生活中的幾個(gè)“不完美”斑點(diǎn)，正是讓人謙卑同情和珍惜的原因。

----《讀者》2002.9上38. 我覺得男孩子戀愛，應(yīng)該是對人生的一種教育，是應(yīng)該學(xué)會怎樣去愛一個(gè)人，這是最重要的。

------《青年文摘》2001.1039. 只是當(dāng)兩個(gè)人真正走到一起之后，摩擦也不可避免。

---自40. 面對兩只同樣精彩的玫瑰，你要么選擇其一，要么就只有全部失去。

41. 一個(gè)人可以被擊敗，卻不可能戰(zhàn)勝。

----海明威42. 全世界的黑暗也不能是一只小蠟燭失去光輝

----《讀者》2002.443. 機(jī)關(guān)：三分工作，七分關(guān)系。

44. 很難說生活中是機(jī)會多還是陷阱多，因?yàn)闄C(jī)會常常就是陷阱；而陷阱里也不排除機(jī)會的可能。

------愚人妙語45. 女人的三種類型：一是：冰箱----雖有令人傾倒的美麗，卻冷酷的讓我們不敢靠近。

二是：熨斗---忽冷忽熱，外表完全無法確定。

三是：洗衣機(jī)---你一身污穢，她大方的接納。

-------《讀者》2002..946. 決定我們幸福與不幸，快樂與否的，不在于我們是誰，我們在什么地方，我們有什么，我們正在做什么，而在于我們怎么想。

--------卡耐基47. 沒有問題，才是最大的問題。

48. 美經(jīng)不得長久的凝視，因?yàn)槊莱Ｔ谀曋械蛄?；生命?jīng)不得長久的思想，因?yàn)樗劳隹倷M在思想的盡頭。

49. 幸福像掉到沙發(fā)下面的一顆紐扣，你專心找，怎么也找不到，等你淡忘了，她自己滾出來了。

----《紅袖倚袈裟》錢海燕50. 我們一定要明白，不要要求別人跟我們一樣，既是“別人”，就應(yīng)該真的有“別”，我們應(yīng)該克制支配欲，別想用斧鑿，把別人雕刻成我們的樣子。

------淡如51. 只有躺進(jìn)墳里的人，才沒有問題；不管你的問題怎么多，只要有問題，就表明你是個(gè)有生命的人，就有解決的希望。

52. 沒有辦法是用老方法才沒有辦法，如果用新方法，就有辦法了。

53. 丹麥嘉士伯與塔堡競爭------丹麥聯(lián)合啤酒公司54. 美國紐約 梅瑞 “把顧客介紹給別人的服務(wù)“55. 要想成功，你需要朋友；要想非常成功，你需要敵人。

-----希臘船王歐納西斯56. 馬匹雖然失去了運(yùn)輸?shù)墓δ?，但卻又以高娛樂價(jià)值的面目出現(xiàn)。

57. 一滴蜜比一桶毒藥捉住的蒼蠅還要多。

---一企業(yè)家對幼子的教導(dǎo)58. 美國高露潔把牙膏口放大50%59. 金錢珠寶都是身外之物，只有知識才是世界上最重要的東西。

---猶太語60. 不要強(qiáng)拉馬喝水，要讓馬口渴---------推銷術(shù)61. 世界上那些非常富有的人都是負(fù)過債的人，他們都是利用別人的錢來達(dá)到自己目標(biāo)的抓專家。

62. 屋寬不如心寬63. 企業(yè)家心中有工人，工人心中才會有企業(yè)64. 駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟；舍長就以短，智者難為謀65. 人間智者難覓，天涯芳草難尋。

66. 歷史就是這樣：留下腳印的成為創(chuàng)造家；研究腳印的成為學(xué)問家。

67. 戰(zhàn)勝自己的心靈比攻占一個(gè)城市還要偉大。

68. 不論發(fā)生什么事，永遠(yuǎn)做你自己。

-------自69. 心靈是他自己的殿堂，它可成為地獄中的天堂，也可成為天堂中的地獄。

-----------------彌爾頓70. 在我的生命中，找不到六天快樂的日子。

-----拿破侖我發(fā)現(xiàn)人生是如此的美妙。

------海倫凱勒(聾啞)71. 傷害人的并不是事件本身，而是他對事件的看法。

------法哲學(xué)家 蒙田72. 當(dāng)我們對敵人心懷仇恨時(shí)，就是讓對方以更大的力量來壓倒我們。

給他機(jī)會控制我們的睡眠、胃口、血壓、健康，甚至我們的心情。

如果我們的敵人知道，他一定高興死了

憎恨傷不了對方一根毫毛，卻把自己的日子弄成了煉獄。

73. 耶穌說：“愛你的敵人。

”74. 充滿愛意的粗茶淡飯勝過仇恨的山珍海味。

-----------------圣經(jīng)75. 仇恨的火，將燒傷你自己-----------------------莎士比亞76. 逆來順受是人生的必修課-------------------哲學(xué)家叔本華77. 天堂在你心內(nèi)，當(dāng)然地獄也在-----------------------耶穌78. 接受不可改變的事實(shí)是克服任何不幸的第一步--------------威廉 詹姆焉79. 祈求上帝賜予我平靜的心，接受不可改變的事；給我勇氣，改變可改變的事；并賜予我，分辨二者的智慧。

-----------〈美〉神學(xué)家尼布博士Dr.ReinbolkNiebuhr80. 我寫不出莎士比亞風(fēng)格的書，但是我可以寫一本我的書。

------勞雷爵士81. 一個(gè)人都會有一天感到嫉妒是無用的，而模仿無異于自殺；因?yàn)椴徽摵脡模酥挥凶约嚎梢詭椭约?，只有耕種自己的田地，才知道這份能力到底是什么。

------愛默生82. 如果你不能成為山顛的挺松，就做谷中的灌木吧

如果你不能成為灌木，何方作一棵小草；給道路帶一點(diǎn)生氣

如果你做不了麋鹿，就做一條小魚也不錯(cuò)

并且是湖中最活潑的一條

我們不能都做船長，總的有人當(dāng)船員，不過每個(gè)人還得各顧其職。

不管是大事還是小事，我們總的完成工作，做不了大路，何方作羊腸小徑，不能成為太陽，又何妨是星星；成敗不再與大小----只在于你是否已竭盡所能。

83. 保險(xiǎn)公司亦是賭博，他賭的是人們所擔(dān)憂的災(zāi)難永遠(yuǎn)不發(fā)生，但不稱之為下注，而稱為保險(xiǎn)。

84. 兩個(gè)人由鐵窗往外望，一個(gè)人看到滿地的泥濘，另一個(gè)人看到滿天的繁星。

85. 最美好的事，往往也是最困難的。

86. 人生最重要的事不是以你的所得作投資，任何人都可以這樣做。

真正需要的是如何由損失中獲利，這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚。

87. 人生，斷了一條弦，也要以剩余的弦繼續(xù)演奏出美麗的樂聲。

88. 人生如花開花謝，潮漲潮落，有得便有失，有苦也有樂；如果總以為失去的太多，總受到這個(gè)意念的折磨，誰才是最不幸的人。

89. 人際潤滑油-----90. 你的面部表情比你的穿戴服飾更能給人留下深刻的印象。

91. 談?wù)搫e人感興趣的事物，是一種愉快的與人相處的方式，他與虛偽的恭維是兩碼事-----羅斯福在每當(dāng)有人來的前天晚上，開始翻閱這位客人感興趣的話題。

92. 如果你想每天得到快樂，那么抱怨的次數(shù)就不能超過三次----不管是上司臨時(shí)派給你任務(wù)，中午的飯菜，還是戀人的著裝。

相反，你的贊美要超過三次，這樣你會更快樂。

93. 在尚未確實(shí)了解一個(gè)人之前，唯一妥當(dāng)?shù)姆ㄗ泳褪羌僭O(shè)他是誠實(shí)正直的----人們往往會按別人已形成的觀點(diǎn)去做，再說誰都希望享有品德與好名聲。

94. 我始終相信，只有用放大鏡看自己的錯(cuò)誤。

而用相反方法看他人的錯(cuò)誤時(shí)，你才能對自己和他人又叫公正的評價(jià)---這話是甘地說的。

95. 沉默并不永遠(yuǎn)是美德，他有時(shí)會自在你周圍筑起一圈籬笆，讓別人無法走進(jìn)你----而對你的距離感并不一定都會延伸出好意，他有時(shí)會造成他人對你的誤解。

96. 為朋友要一份豐盛點(diǎn)的菜吧，在條件具備的情況下，不要太克儉。

因?yàn)槟阃瑫r(shí)也享受了美味，和在美食佐餐下的友情的酣暢。

97. 不一定要在他人生日結(jié)婚是送禮，只要你碰到了合適的禮物，不一定要是什么特殊的日子，禮物不是為了義務(wù)與交換，只是為了向?qū)Ψ奖磉_(dá)友好與感情。

98. 有人在光明中注視著陰影，有人在陰影眺望著光明。

99. 除了時(shí)間，任何東西都會讓愛情衰老。

100. 你永遠(yuǎn)不可能成為別人。

101. 大海的母親是小溪--------一中學(xué)生的作文妙喻102. 時(shí)間是在打發(fā)我們，而不是我們在打發(fā)時(shí)間。

103. 世說新語：如果你是恒星，追定你；如果你是彗星，等著你；如果你是流星，懶得理你。

-------------新新人類的愛情還挺動人的 104. 過去生活步調(diào)慢，旅游是為了看新東西；現(xiàn)在生活步調(diào)快，旅游是為了看舊東西。

--------小王子105. 有人幫你，是你的幸運(yùn)。

無人幫你，是公正的命運(yùn)；沒有人改為你做什么，因?yàn)樯悄阕约旱?，你的為自己?fù)責(zé)。

--------某作家倡言生活在現(xiàn)代社會里的人們應(yīng)該學(xué)會自救106. 朱元璋開始是當(dāng)和尚，最后成了皇帝。

----學(xué)設(shè)計(jì)出身的香港導(dǎo)演王家衛(wèi)回答答學(xué)生德提問：“如何看待專業(yè)不對口

” 107. 婚姻不是1+1=2，而是0.5+0.5=1。

即：兩個(gè)人各削去自己的個(gè)性和缺點(diǎn)，然后湊合在一起。

----------------婚姻公式 108. 伸手摘星，未必如愿，但不會臟了你的手。

----XX女座右銘109. 做體操不一定非要借奧林匹克會場阿

-------當(dāng)條件不具備時(shí)最好想起他110. 不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去自信；而是因?yàn)槲覀兪チ俗孕?，有些事情才顯得難以做到。

-------布魯斯金學(xué)會網(wǎng)站格言（注：布魯斯金學(xué)會以推銷員聞名于世。

2001年5約20日，該會成員喬治 赫伯特成功的把一把斧子推銷給總統(tǒng)小布什，）111. 生活不是黑白分明，而是朦朧的灰色，所以你應(yīng)當(dāng)用上帝賦予你的法寶永遠(yuǎn)對一切提出質(zhì)疑，因?yàn)橐磺惺挛锊⒉皇且磺宥摹?/p>

112. 有時(shí)候我們遇上一點(diǎn)點(diǎn)挫折就自怨自艾，事實(shí)上，比起其他比我們更不幸的人，我們根本沒有痛苦的資格。

--------《做人與處事》113. 憤怒有力量，因?yàn)樗Ｅc尊嚴(yán)有關(guān)。

害怕是沒有用的東西，與其一個(gè)人害怕，還不如讓人激怒你，一個(gè)人的尊嚴(yán)往往就在這叫憤怒的情緒中得到體現(xiàn)，----《新青年》114. 情字箴言：世上最難斷的是感情；最難求得是愛情；最難還得是人情；最難的得是有情；最難分的是親情；最難受的是無情；最難找的是真情。

115. 友情的繩索請不要輕易割斷，雖然斷了之后可以接上，但是他卻多了一個(gè)結(jié)。

116. 如果你喜歡上了圈子了的某人，想開始展開追求對方，第一步就是不斷的在對方面前出現(xiàn)，將自己的本身生活和工作程序配合對方的，領(lǐng)導(dǎo)對方的程序中有你，而你的程序中又有對方，你的愛情攻略就事半功倍了。

117. 沒有錯(cuò)誤的人，是最失敗的。

118. 一個(gè)從來沒有失敗過的人，就是一個(gè)從來沒有成功過的人。

119. 文明從錯(cuò)誤開始，成功也是。

120. 優(yōu)勢，只能看作是保障，并不能過渡仰仗；仰仗優(yōu)勢的人，雖然也能成功，但失敗的亦不少，故而雖然有優(yōu)勢，仍需努力。

-------自121. 量大福也大，機(jī)深禍亦深。

----評價(jià)梁山王倫之死122. 非法手段去表達(dá)一下自己，總是給人一種悲哀，等待黎明的到來，卻如盼望一只遠(yuǎn)飛得小鳥，總也飛不回來。

123. 如果一個(gè)人連自己都不愛，他又怎么去愛別人；如果一個(gè)人，只愛自己，那他又懂得什么是愛

希望我的回答令你滿意~