求一篇參觀國家電網(wǎng)的心得體會 1000字左右的

一定要選我 馬上發(fā) 為切實(shí)落實(shí)“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程相關(guān)要求，增強(qiáng)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升窗口從業(yè)人員供電服務(wù)水平，真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的目的，從9月3日起，內(nèi)江電業(yè)局組織各城市窗口的所有供電服務(wù)人員開展了一次業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由該局教育培訓(xùn)中心牽頭組織，營銷部予以積極配合落實(shí)，特邀廈門英斯捷國際發(fā)展機(jī)構(gòu)董事長葉飛老師親臨授課。

培訓(xùn)分為兩期，每期3天，共有100名來自客戶服務(wù)中心和威遠(yuǎn)、資中、隆昌供電局的城市窗口人員參加培訓(xùn)。

本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括窗口從業(yè)人員日常工作中經(jīng)常涉及的電費(fèi)發(fā)票計(jì)算、電力法規(guī)應(yīng)用、服務(wù)品牌認(rèn)知、供電、客戶心理引導(dǎo)、服務(wù)溝通技巧以及客戶異議、抱怨、投訴應(yīng)急處理等知識點(diǎn)，并在培訓(xùn)結(jié)束前組織全體學(xué)員進(jìn)行了考試，充分做到了“以考促學(xué)、有效提升”。

葉飛老師和該局內(nèi)訓(xùn)師孫碧春以生動(dòng)的案例、活潑有趣的互動(dòng)活動(dòng)和高超的授課技巧，向?qū)W員們傳授了供電營業(yè)窗口從業(yè)人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和必備技能。

現(xiàn)場互動(dòng)和實(shí)際演練的有效結(jié)合，讓培訓(xùn)充分做到了寓教于樂，使學(xué)員們在愉快的氣氛中完成了所有知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)。

學(xué)員們感受到，此次培訓(xùn)的內(nèi)容很實(shí)用，不但能解決平時(shí)工作中遇到的問題，更能讓自己深刻領(lǐng)會供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵，較好地掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。

表示在今后的工作中，要切實(shí)規(guī)范個(gè)人言談舉止，熟練掌握服務(wù)技巧，更好地展示個(gè)人素質(zhì)和企業(yè)形象，為全面提升企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平做好分內(nèi)之事。

培訓(xùn)心得通過這次培訓(xùn)，心靈不免又起了漣漪。

感觸很大，受益匪淺。

雖然之前參加很多次關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)，但總覺得能學(xué)以至用的不多。

這次葉飛老師為我們帶來了全新的服務(wù)理念與手法。

從高效溝通技巧、問題解決能力、服務(wù)流程規(guī)范化等方面入手，為我們梳理了服務(wù)流程、傳授了服務(wù)手法、分析了典型案例。

課堂筆記而新設(shè)立的營業(yè)廳現(xiàn)場輔導(dǎo)，更是從實(shí)際、細(xì)微處出發(fā)，對我們營業(yè)廳的日常工作作了詳細(xì)的指導(dǎo)與講解，讓我感到受益良多。

如何開好早會，如何作好營業(yè)廳日常檢查，如何學(xué)會對客戶微笑......其實(shí)這些都是我們?nèi)粘Ｔ谧龅?，但卻不懂得如何去提高與利用，經(jīng)葉老師的點(diǎn)撥才明白，原來早會是可以開地如此生動(dòng)，營業(yè)廳的檢查是應(yīng)該做地如此細(xì)致，而真誠的微笑又是服務(wù)的叩門石。

二天的培訓(xùn)很快就過去了，最好的學(xué)習(xí)成果就是學(xué)以至用，相信自已一定會利用好學(xué)到的知識去解決平時(shí)工作中遇到的問題。

為自已營造一個(gè)美好的未來。

----------------時(shí)光飛逝，在的培訓(xùn)生活已經(jīng)接近尾聲。

回首這五個(gè)月的日子感慨良多。

五個(gè)月前帶著一份憧憬，一份驚喜，更多是對新知識的渴望，我踏入了，開始為期五個(gè)月的培訓(xùn)生活。

按照要求，本次培訓(xùn)采取封閉式、模式，培訓(xùn)內(nèi)容注重技能操做，具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性。

近千名來自全國各地五湖四海的學(xué)員，組成了這個(gè)臨時(shí)的大家庭，短短的五個(gè)月間季節(jié)發(fā)生了變化，知識在這里積累，友誼在這里生根發(fā)芽。

　　作為此次參加培訓(xùn)的一名新近員工，我深知這個(gè)機(jī)會來之不易，也十分感激以及我的單位能夠給我提供這么一個(gè)機(jī)會，我會珍惜來之不易的培訓(xùn)機(jī)會，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，盡快完成人生角色的轉(zhuǎn)變。

　　初到濟(jì)南，一開始迎接我們的便是一周的軍訓(xùn)。

原以為告別了學(xué)校便不會再有這么嚴(yán)格的軍訓(xùn)了，而事實(shí)告訴我們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)一樣需要嚴(yán)肅的紀(jì)律，特別是提出的“”便是要求我們有部隊(duì)一樣作風(fēng)，用軍隊(duì)的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。

一周的軍訓(xùn)雖然很辛苦，而且天氣異常惡劣，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識了。

一個(gè)星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。

軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練，每天按時(shí)起床睡覺，按時(shí)出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習(xí)慣是一個(gè)人成功的保障，良好的品格是一個(gè)人成功的根本，良好的能力是一個(gè)人成功的必備條件。

　　培訓(xùn)過程：　　培訓(xùn)是從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始的，以前對國家電網(wǎng)公司的認(rèn)識僅限于知道國網(wǎng)是中國最大的公用事業(yè)企業(yè)，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的認(rèn)識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。

1個(gè)公司，26個(gè)省，150萬員工，最新排名第8，全球最大的。

這是對國網(wǎng)最直接的認(rèn)識。

　　國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷。

核心價(jià)值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。

核心價(jià)值觀的提出，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

　　第一個(gè)月的學(xué)習(xí)主要是以熟悉了解相關(guān)知識、學(xué)習(xí)安全規(guī)程為主，每天的生活安排的很充實(shí)從早晨的早操到晚上的晚自習(xí)。

我們通過觀看錄像了解變電運(yùn)行的主要職責(zé)以及在變電工區(qū)的安全教育。

使我們知道自己將來所從事的崗位的職責(zé)、負(fù)責(zé)的范圍等等，最關(guān)鍵的是在變電工區(qū)的安全要求。

我們通過安全學(xué)習(xí)、觀看案例充分的意識到安全之于從事電力工作的重要性，提高了安全警惕性。

與此同時(shí)，我們還通過上機(jī)操作學(xué)習(xí)了電氣設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。

利用開發(fā)的學(xué)習(xí)軟件我們可以將變電一次、二次及線路部分所有的設(shè)備一一學(xué)習(xí)，從理論、結(jié)構(gòu)、維護(hù)等方面使我們有了最基礎(chǔ)最充分的認(rèn)識。

　　理論的學(xué)習(xí)往往都是不夠的，也特意的為我們安排了一次變電站的現(xiàn)場認(rèn)知實(shí)習(xí)，以便讓我們可以做到“知行合一”。

在的五天里，我們分別到了兩個(gè)110KV變電站進(jìn)行了參觀和操作。

從現(xiàn)場實(shí)際了解了一、二次設(shè)備的作用、構(gòu)造、工作原理，并在保證安全的前提下進(jìn)行相關(guān)的操作演練，受益匪淺。

我們還進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)等方面的培訓(xùn)。

作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。

從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。

還有電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。

作為電力公司生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。

而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

　　在接下來的四個(gè)月里我們正式開始接觸變電運(yùn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，首先一個(gè)月是手工填寫操作票。

在各網(wǎng)省公司兼職老師細(xì)心的講解下，分別對10kV、110kV、220kV、500kV各個(gè)電壓等級系統(tǒng)的線路、母線和主變的停送電的倒閘操作進(jìn)行了學(xué)習(xí)， 通過自己手寫操作票，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并加以改正，使我對倒閘操作票的流程和注意事項(xiàng)有了清晰地了解，對我們以后的工作有極大地幫助。

　　接下來一個(gè)月是工作票許可、終結(jié)，二次回路和繼電保護(hù)。

變電運(yùn)行人員作為工作票的許可人，對工作票的許可、終結(jié)要有完整的認(rèn)識和了解，先是對有問題的工作票查錯(cuò)，讓我們對工作票的各項(xiàng)許可任務(wù)十分清楚、無一遺漏，接著填寫空白工作票，對檢修試驗(yàn)工作布置全面可靠的安全措施，從中鍛煉了我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸泛驼J(rèn)真的工作態(tài)度；通過對開關(guān)、刀閘、電壓互感器、電流互感器以及變壓器冷控二次回路的學(xué)習(xí)，能夠完成部分二次回路的識圖和原理分析，其中印象最深的還是襄樊供電公司的曹東老師講的變壓器冷控二次回路，對復(fù)雜的二次回路圖，曹老師能化整為零，分步講解，最后統(tǒng)一分析，讓我們對看似復(fù)雜的變壓器冷控二次回路圖有了清晰地認(rèn)識，對我們以后的二次回路識圖有很大的幫助；通過對線路、母線、變壓器、電容器以及站用變微機(jī)保護(hù)的學(xué)習(xí)，能夠了解各電力設(shè)備的保護(hù)原理和保護(hù)配置情況，其中棗莊供電公司的李衛(wèi)和老師講的線路保護(hù)和重合閘裝置給我的印象最深，使我對線路高頻保護(hù)和重合閘裝置原理有了新的更清晰的認(rèn)識。

通過這月的學(xué)習(xí)，我們初步了解了變電運(yùn)行相關(guān)專業(yè)（配合檢修試驗(yàn)的工作票許可、終結(jié)，配合繼電保護(hù)的二次回路和微機(jī)保護(hù)原理）的專業(yè)知識，為以后的工作鋪平了道路。

　　下來一個(gè)月就是設(shè)備異常處理、事故處理和巡視。

通過對開關(guān)、刀閘、變壓器、互感器以及直流系統(tǒng)異常和事故分析，進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的異常和事故處理，以保證電力設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，這時(shí)，就要求變電運(yùn)行人員在平常的設(shè)備巡視過程中細(xì)心觀察認(rèn)真記錄，對發(fā)現(xiàn)的異?；蚴鹿是闆r做到積極匯報(bào)、正確處理，盡量將損失降到最低。

事故處理時(shí)考驗(yàn)一個(gè)變電運(yùn)行人員綜合能力的操作，也是較為重要的一部分，而對于我們這些剛接觸這個(gè)工作的新人來說還有很多的東西要學(xué)習(xí)掌握，同時(shí)也還需積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備巡視是我們上班要接觸的最平常的工作，要在工作中認(rèn)真實(shí)踐所學(xué)內(nèi)容，而對異常處理和事故處理還需要我們積累相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，以便在以后的工作中能應(yīng)付自如，順利圓滿完成工作任務(wù)。

　　最后一個(gè)月是用仿真軟件進(jìn)行倒閘操作。

這一套軟件逼真的模擬了一個(gè)變電站的環(huán)境，從一次到二次，各個(gè)部分均能模擬進(jìn)行相關(guān)操作，這對于我們今后再接觸現(xiàn)場設(shè)備提供了很好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

并且十分安全，能允許我們充分的學(xué)習(xí)。

首先學(xué)習(xí)的是10KV線路倒閘處理，通過學(xué)習(xí)我能熟練進(jìn)行線路停送電操作，并能對操作中出現(xiàn)的特殊情況進(jìn)行處理，熟練掌握了對10KV小車開關(guān)及線路進(jìn)行各種狀況的轉(zhuǎn)換。

熟悉了站用電切換的基本原則和電容器保護(hù)的相關(guān)知識。

最后階段我主要學(xué)習(xí)了10KV母線的操作和事故處理，這個(gè)階段的學(xué)習(xí)主要是學(xué)會對變電站可能出現(xiàn)的一些事故進(jìn)行判斷和處理，經(jīng)過老師認(rèn)真細(xì)致的講解和我的刻苦練習(xí)，我能獨(dú)立在仿真機(jī)上熟練處理各種事故。

接下來是220KV和500KV部分的學(xué)習(xí)，對220kV興隆站的開關(guān)及線路由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及由檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行和母線由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及有檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行分別進(jìn)行了操作，還有500kV泰山站的開關(guān)由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及有檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行。

順便了解一下事故處理相關(guān)信號分析和操作步驟，讓我們對之前學(xué)的事故處理有了清晰和深層次的認(rèn)識和了解，讓我們受益匪淺。

　　不僅如此，培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)、電網(wǎng)新技術(shù)等課程，這兩門課程讓我們了解了當(dāng)今世界電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢和方向；我們還學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)一次設(shè)備的原理及應(yīng)用，如變壓器、高壓斷路器、互感器等，這些一次設(shè)備的系統(tǒng)學(xué)習(xí)很好地彌補(bǔ)了我們在學(xué)校學(xué)習(xí)上的不足；我們也學(xué)習(xí)了二次系統(tǒng)及設(shè)備，如繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置、二次回路、站用交直流系統(tǒng)等知識，這些知識的學(xué)習(xí)和掌握為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過這些課程的學(xué)習(xí)，極大地彌補(bǔ)了大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)的不足，因?yàn)檫@些課程都是從實(shí)用的角度，由來自生產(chǎn)一線的專家學(xué)者講授的，注重實(shí)踐；同時(shí)，也具有一定的理論深度和很強(qiáng)的實(shí)用性。

　　在學(xué)習(xí)過程中，老師對我們要求是和現(xiàn)場實(shí)際工作時(shí)是一樣的，要求我們完全背畫一次接線圖，完整的操作票并且能夠完全操作。

而在學(xué)習(xí)過程中，我們也是一樣的認(rèn)真，因?yàn)槲覀兌贾赖归l操作是最重要最基本的操作。

在學(xué)習(xí)中我們時(shí)常討論交流，互相幫助，在重點(diǎn)難點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí)我們也都能得到老師們及時(shí)的指導(dǎo)和幫助，使我們都能很快的掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。

在學(xué)習(xí)期間，我還不忘和老師交流，聽他們講了自己的經(jīng)歷和工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，感知電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定是首要的，也深刻的知道了自身存在的不足。

　　培訓(xùn)體會：　　雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊湊而又充實(shí)的，但是國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院仍給我們學(xué)員安排了許多豐富的課余生活，從而使我們身心上都得到了成長。

我參加了學(xué)院組織的五四紅歌會、運(yùn)行培訓(xùn)部組織的拔河比賽、文藝晚會演出，班級婦女節(jié)狂歡晚會、我型我show等各項(xiàng)活動(dòng)，深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭的歡樂。

在這個(gè)校園里，國網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學(xué)院里完成踏入工作前的崗前培訓(xùn)我們都心存感激。

　　經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。

由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。

而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。

　　合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。

回首四個(gè)月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實(shí)，這次培訓(xùn)令我終身難忘。

我要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)

雛鷹勵(lì)志，一飛沖天

怎樣寫個(gè)人愿景初一800字

個(gè)人愿景表述：希望在未來五年內(nèi)，爭做工作能手，爭做業(yè)務(wù)精英，爭做電力企業(yè)“知識型”員工。

總之，希望工作、生活皆如意。

愿景實(shí)施步驟：1、未來三年內(nèi)努力擴(kuò)充知識面，多掌握專業(yè)知識，塌實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能和素質(zhì);2、未來五年內(nèi)爭取拓展視野，學(xué)他人所長，補(bǔ)己之短，多發(fā)表專業(yè)論文，擴(kuò)充自身知識，進(jìn)一步完善自身知識結(jié)構(gòu)。

“人生格言——上善若水，個(gè)人愿景——珍惜每一天，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，廉政理念——壁立千仞、無欲則剛??”9月7日，我們走進(jìn)禹城市建設(shè)局規(guī)劃科，看到辦公室墻壁上掛著7個(gè)2米見方的玻璃圖板，每個(gè)圖板上貼有工作人員的彩照和勵(lì)志格言等。

站在自己的圖板前，規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)介紹說：“這些個(gè)人愿景形象展板都是我們設(shè)計(jì)制作的，里面每條格言也是自編自選的，與我們天天面對面，激勵(lì)我們積極工作。

”據(jù)了解，該局共制作個(gè)人愿景形象展板 140 塊、廉政壁畫30 多幅、城市成就展一組，還有制度規(guī)范等30多塊展板。

人們走進(jìn)辦公大樓，感受到的是濃濃的文化氣息。

我有一個(gè)夢想，讓我們關(guān)愛自己，積極主動(dòng)健身吧，保持健康的體魄，以身作則，有時(shí)間、有能力去為家庭，為社會創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會價(jià)值。

我有一個(gè)夢想，讓運(yùn)動(dòng)成為我們的生活習(xí)慣吧

試想運(yùn)動(dòng)像我們吃飯、喝水一樣必不可少，自然如常時(shí)，無謂的犧牲和不應(yīng)有的疾病還會來困擾我們嗎

我有一個(gè)夢想，讓健康成為我們的生活方式吧

試想我們的社會、我們的企業(yè)、我們的大眾都積極主動(dòng)健身運(yùn)動(dòng)時(shí)，還會有那么多的悲情故事發(fā)生嗎

我有一個(gè)夢想，讓快樂與幸福伴隨我們一生吧

試想今天的我們在我們白發(fā)斑斑時(shí)，還能用鶴發(fā)童顏這個(gè)詞來相容我們自己；還能在一起回顧今朝，那將是一件很幸福，很幸福的事。

描寫人兢兢業(yè)業(yè)的句子

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　首先，對于您在百忙之中翻閱我的自薦信，我深表感激!　　我是XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院2007級畢業(yè)生XX，我的專業(yè)是機(jī)電一體化。

這使我系統(tǒng)地掌握了機(jī)械工程、電力調(diào)試、控制和維修等方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對當(dāng)今機(jī)電方向的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。

　　在大學(xué)三年里，時(shí)刻按照“寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉及發(fā)展自我，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個(gè)專業(yè)功底扎實(shí)、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年。

　　我相信未來社會需要的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才，成功的學(xué)習(xí)者在充分的認(rèn)識到書的價(jià)值的同時(shí)，也應(yīng)認(rèn)識到書的無價(jià)值。

因而我在學(xué)習(xí)之外，積極參加了各種各樣的課余活動(dòng)”如“機(jī)電一體化協(xié)會”“XX城市圈義工聯(lián)盟”、“XX職院報(bào)社”等。

所有這些活動(dòng)都有利于我提高自身的綜合能力和團(tuán)體協(xié)作能力。

更正要的是培養(yǎng)了我感恩，責(zé)任意識。

2008年上半學(xué)期在XXXXXX電機(jī)股份有限公司教育實(shí)習(xí)四個(gè)多月，在教學(xué)和實(shí)踐工作兩個(gè)方面得到較好的鍛煉，掌握了生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和方法，了解了普通員工工作的主要內(nèi)容及其意義，具備了獨(dú)立從事生產(chǎn)工作和檢測，管理工作的能力。

在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，受到公司領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院老師的認(rèn)可，被公司評為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”。

在工作實(shí)踐方面及和老師傅溝通方面獲益匪淺，出色完成任務(wù)不僅僅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

　　在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，包括國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，XX省政府獎(jiǎng)學(xué)金，而且在XXXX《小天使報(bào)社》、XX職院報(bào)發(fā)表過多篇論文。

我還擔(dān)任過院報(bào)通聯(lián)站副主席兼記者部部長、機(jī)電工程學(xué)院義工社社長、班紀(jì)檢委員，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

　　我堅(jiān)信命運(yùn)之神只垂青于有準(zhǔn)備的人，目睹過去深感母校的培養(yǎng)恩情，注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報(bào)社會的贈(zèng)與，才能讓生命之燭高舉奮斗之光!　　如果貴公司將我作為首選目標(biāo)，我相信我能為貴公司帶來好運(yùn)!也相信貴公司優(yōu)秀的企業(yè)文化帶領(lǐng)我能更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，我一定會學(xué)得更多，做得更好!　　相信您的眼光，也相信我的選擇，誠候佳音!　　此致　　敬禮

呼和浩特供電局對清水河一,二電廠上訪有何看法

呼和浩特供電局名副其實(shí)的裝瘋賣傻，地地道道的不作為 內(nèi)蒙古清水河一,二電廠，始建于60年代末期，是實(shí)實(shí)在在的國有電力企業(yè)；1993年，為應(yīng)對和解決華北電網(wǎng)電力不足，內(nèi)蒙古電管局組織并入蒙西電網(wǎng)發(fā)供電；96年劃歸呼和浩特行政區(qū)域，為呼和浩特市直屬電廠企業(yè)。

1997年，電力行業(yè)體制改革，根據(jù)行業(yè)歸口、直屬管理的原則，根據(jù)內(nèi)蒙古電業(yè)管理局的安排，清水河一,二電廠的人、財(cái)、物全部由呼和浩特市供電局組織接收；當(dāng)時(shí)沒有進(jìn)行廠網(wǎng)分離改制；2002年，內(nèi)蒙古電管局及呼和浩特市供電局落實(shí)國家關(guān)停小火電機(jī)組政策，制定并實(shí)施了關(guān)停方案。

從此，兩個(gè)電廠175名未達(dá)到退休年齡的電力職工，在沒有得到妥善安置的情況下無人過問，15年期間大家悲慘生活，流離失所

這就是事實(shí)。

新一屆黨中央政府，勵(lì)志反腐倡廉，打虎滅蠅，要求政府部門和黨的干部在其位謀其政，積極解決民生問題，維護(hù)社會穩(wěn)定

維護(hù)職工群眾切身利益時(shí)不我待，問題得不到妥善解決，維權(quán)到底

為配合習(xí)總的工作，下定決心，把不作為的敗類拉下馬

怎樣根據(jù)有功功率計(jì)算變壓器容量

將獎(jiǎng)金與員工的個(gè)人行為聯(lián)系在一起會導(dǎo)致更好的個(gè)人績效和組織績效。

個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)中的績效衡量指標(biāo)一般是客觀的(比如銷售額)，它的獎(jiǎng)金額主要取決于決定其工資的那種績效單位的數(shù)量，因此易于拉開差距。

此外，個(gè)人特殊績效獎(jiǎng)一般發(fā)放給創(chuàng)造了特殊績效的員工，有利于體現(xiàn)公平性，平衡那些因職位得不到的晉升的優(yōu)秀員工留在企業(yè)里繼續(xù)努力;由于目前工作過程及性質(zhì)都發(fā)生了較大的變化，團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)基本工作單位，工作的相互依賴性以及對合作的需要意味著獎(jiǎng)金必須對共同工作加以強(qiáng)化。

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)就是針對產(chǎn)出是集體合作的結(jié)果，而且無法衡量出個(gè)人對產(chǎn)出貢獻(xiàn)的情況而設(shè)計(jì)的。

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一般都根據(jù)生產(chǎn)率改善、客戶滿意度指標(biāo)以及財(cái)務(wù)績效或者產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量等來確定，由于這種獎(jiǎng)勵(lì)是在群體內(nèi)部平等地分配報(bào)酬，所以很容易出現(xiàn)搭便車問題，另一方面團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)又比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)更容易建立績效衡量方法。

至于選擇個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)還是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，這取決于需要完成的任務(wù)的類型、組織對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可程度以及工作環(huán)境的類型。

短期獎(jiǎng)金一般依據(jù)特定的績效標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)在某種主觀的績效評價(jià)中所獲得評價(jià)等級獲得獎(jiǎng)金。

它符合即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的原則，但值得注意的是應(yīng)提高績效評價(jià)的精確度，確保獎(jiǎng)金在不同評價(jià)等級間有足夠的差異;長期獎(jiǎng)金目的在于鼓勵(lì)員工努力實(shí)現(xiàn)長期的績效目標(biāo)，這些績效標(biāo)準(zhǔn)主要針對企業(yè)長期目標(biāo)，如投資收益、市場份額和凈資產(chǎn)收益等。

對于企業(yè)高級經(jīng)營管理人員來說，他們的薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)在于使決策與股東的利益最大化保持一致，因此長期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃最有用，其中最普遍的就是股票選擇權(quán)計(jì)劃，但有時(shí)股票價(jià)格上漲主要是因?yàn)槭袌霰旧淼淖饔?，而不是高級?jīng)營管理人員的實(shí)際績效所致，因此這種獎(jiǎng)金計(jì)劃要求高級經(jīng)管人員必須達(dá)到某種即定的業(yè)績目標(biāo)，此外，年終獎(jiǎng)金也常常發(fā)揮非常重要的作用。

而對于一般監(jiān)督人員和銷售人員，必須將他們的薪酬與客戶滿意度聯(lián)系起來，直接的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)是他們的主要激勵(lì)因素。

因此，銷售人員的戰(zhàn)略獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⒗硐氲匿N售人員行為與組織的戰(zhàn)略結(jié)合起來，必須用獎(jiǎng)金讓銷售人員知道什么時(shí)候需要加強(qiáng)客戶服務(wù)，什么時(shí)候要加強(qiáng)銷售額。

對于核心的銷售人員，有的企業(yè)也采取直接的股票授予方式，而有些企業(yè)則采取限制性的股票選擇權(quán)，但員工持股計(jì)劃并不能作為一種真正的激勵(lì)因素，它的效應(yīng)是長期的，這種獎(jiǎng)勵(lì)主要有助于吸引并保留他們?yōu)槠髽I(yè)長期服務(wù)。

如何建立有效的獎(jiǎng)金計(jì)劃 企業(yè)的戰(zhàn)略決定所有資源的配置，獎(jiǎng)金發(fā)放是否支持企業(yè)的戰(zhàn)略，是檢驗(yàn)其成本有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

組織績效可變程度的相關(guān)性決定了獎(jiǎng)金發(fā)放的力度和規(guī)模，若組織績效具有低可變性，企業(yè)總體績效很少大起大落，對于那些個(gè)績效不穩(wěn)定或目標(biāo)不斷變化的員工，高獎(jiǎng)金的方式有利于穩(wěn)定個(gè)人績效從而增加組織績效;而對于總體績效出現(xiàn)常規(guī)性大起大落的高可變性企業(yè)，獎(jiǎng)金的額度應(yīng)小一些，降低員工的收入風(fēng)險(xiǎn)有助于穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

獎(jiǎng)金發(fā)放能否起到激勵(lì)作用，一方面要看員工是否需要這份薪酬以及需求的程度有多大，另一方面要看員工經(jīng)過自身的努力是否能獲得所承諾的薪酬。

這兩個(gè)條件的滿足與否是決獎(jiǎng)金計(jì)劃成敗的關(guān)鍵。

一般來說，獎(jiǎng)金至少達(dá)到工資的10%才會引起員的注意，15-20%的水平較為合適。

最為重要的是獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)必須根據(jù)員工的實(shí)際生產(chǎn)力狀況來合理制定，要使優(yōu)秀員工可以完成，保證努力程度與獎(jiǎng)金有直接的關(guān)系，要界定清楚什么情況下這樣的標(biāo)準(zhǔn)有效;同時(shí)也要為一般員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)、設(shè)備和工具，切忌“水漲船高”，這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)會使員工失去對企業(yè)的信任而放棄努力，從而使獎(jiǎng)金計(jì)劃落空。

由于大多數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃都不會覆蓋企業(yè)中所有員工，而員工對自己的薪酬需要和自己所能完成工作目標(biāo)的可能性又要有清楚地認(rèn)識，并且復(fù)雜性越高的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃越要求更為有效的溝通以及計(jì)劃參與者之間更高水平的相互信任，因此讓員工參與獎(jiǎng)金計(jì)劃的制度會有助于獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的公平性。

同時(shí)，一個(gè)成功有效的獎(jiǎng)金計(jì)劃還要易于計(jì)算，要讓員工清楚他完成多少任務(wù)會得到多少獎(jiǎng)金，必須使員工相信自己的努力可以獲得明確的報(bào)酬，同時(shí)用規(guī)章制度的方式固定下來會增加員工的信心。

此外，還要調(diào)整相關(guān)的薪酬結(jié)構(gòu)，不能因?yàn)楠?jiǎng)金計(jì)劃的實(shí)施而影響總體薪酬制度的公平性。

值得注意的是，在針對工作小組的團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金計(jì)劃下，同事壓力會影響到生產(chǎn)的提高，如果團(tuán)體認(rèn)為計(jì)劃公平，會使績效差者離開企業(yè);而團(tuán)體認(rèn)為計(jì)劃不公平時(shí)，卻有可能導(dǎo)致績效優(yōu)秀的人離開企業(yè)。

因此，如果針對團(tuán)體實(shí)行的獎(jiǎng)金計(jì)劃其個(gè)人努務(wù)程度與報(bào)酬的關(guān)聯(lián)程度不如個(gè)人獎(jiǎng)金計(jì)劃清楚，最好使用后者為益。

總之，獎(jiǎng)金計(jì)劃作為一種最靈活的調(diào)整薪資的工具，可能是刺激業(yè)績增長的最好的方法，經(jīng)常給員工一些非正式的報(bào)酬，不但有利于溝通交流，而且也便于制定目標(biāo)。

然而，企業(yè)真正所要關(guān)注的還是如何建立一套符合企業(yè)長期發(fā)展要求的有效的薪酬體系，獎(jiǎng)金計(jì)劃畢竟只是一種輔助的薪酬手段。

吉林市有哪些好點(diǎn)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校. 國家承認(rèn)的. 要詳細(xì).

吉林財(cái)經(jīng)學(xué)校，我同學(xué)在那里，他說那不錯(cuò)。

位置在江南，坐31路、61路、130路能到。

官方網(wǎng)站：吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，這所學(xué)校管理嚴(yán)格，沒有打架的，有中專和大專。

位置在土城子，坐40路能到。

官方網(wǎng)站：以上兩個(gè)學(xué)校，是我認(rèn)為不錯(cuò)的，且又有導(dǎo)游、電子商務(wù)專業(yè)。

就是，地理位置有些偏。

一些不好的學(xué)校我就不提了。

有沒有簡單一點(diǎn)的三句半劇本，適合公司年會表演的，謝謝

1. 我們幾個(gè)來演出，演的不好別見怪，演的好了怎么辦

來點(diǎn)掌聲好不好

2 同事領(lǐng)導(dǎo)晚上好，公司舉行聯(lián)歡會，我們上來圖個(gè)啥，熱鬧

3. 前面節(jié)目演的好，三句半當(dāng)然少不了，不管說的好不好，別跑

4. 今年工作干得好，大家千萬別驕傲，公司開會作總結(jié)，

5. 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號令，公司上下齊響應(yīng)，各項(xiàng)任務(wù)要完成，拼命

6. 全體職工比比看，增收節(jié)支做貢獻(xiàn)，誰要出工不出力，靠邊站

7. 做先鋒，評價(jià)服務(wù)要隨行，咱們公司大發(fā)展，樣樣精

8. 公司發(fā)展靠員工，我們都是主人翁，遇到困難一起上，成功

9. 公司發(fā)展有重心，艱苦奮斗是中心，開拓創(chuàng)新是核心，用心

10.公司前景真美好，今天不能一一表，咱們跟著領(lǐng)導(dǎo)干，錯(cuò)不了

11.年會籌辦不容易，全靠眾位來努力，吃喝玩樂全到位，大家滿意

12.狗年是個(gè)吉祥年，祝福的話語說不完，敲鑼打鼓道幾言，祝愿。

13.一祝大家都平安，大吉大利無災(zāi)難，遵守交規(guī)做模范，安全。

14.二祝大家身體健，勞逸結(jié)合莫蠻干，汽車不能天天坐，要鍛煉。

15.三祝大家合家歡，尊老愛幼代代傳，家庭幸福甜蜜蜜，團(tuán)圓。

16.四祝大家都美滿，夫妻恩愛常相伴，閑時(shí)就去看看書，充電。

17. 今晚大家來聚會，忘記一年苦與累，憧憬明天心兒醉，不想睡。

18. 后面節(jié)目比較多，咱在這兒別羅嗦，就剩最后一句話，說點(diǎn)啥。

（齊聲）祝愿各位大富大貴，財(cái)氣運(yùn)氣旺旺旺。