爭做新時代好少年的內(nèi)容是什么
道德好,有禮貌,見長問聲好;懂得,懂得給予,別助了我們,我們不要忘了跟對方“謝謝”;要文明,遵紀守法。
幫助一些需要幫助的人。
說話注意分寸,懂得維護自己和他人的自尊心。
要聽大人正確的話,不頂撞;聽取他人正確的意見和建議,努力改善和完善自我。
2.心態(tài)好,要對自己有自信,受到挫折不要悲觀失望,要往好的方面想,更重要的是找到自己到底錯在哪兒。
改正自我的不足。
3.學習好,全面發(fā)展。
合理運用時間,珍惜時間。
4.身體好,有一個健康的好身體是很重要的,要多多鍛煉。
5.目標好,要為自己設(shè)定一個目標,向著目標奮斗,不然就像沒頭的蒼蠅,一點頭緒都沒有。
這樣做的再多也是無用的。
6.性格好,要開朗大方,活潑向上,積極參與集體活動。
待人真誠,樂于助人,大公無私。
7.志向大,要胸懷祖國,熱愛祖國。
8.逐漸學會自立,擺脫依賴性,做到“自己的事情自己做”。
9.不攀比,在精神上要努力前進,要有敢為人先,不甘落后的進取精神。
10.自覺性強,家長不在時要控制自己玩耍的心理。
不要進“三廳兩室兩吧”(“三廳” 即卡拉OK廳、舞廳、錄像廳;“兩室”即電子游戲機室、桌臺球室,“兩吧”是網(wǎng)吧,酒吧),不吸煙,不喝酒,不賭博,不迷信。
愛迪生是天才嗎 為什么說愛迪生欺騙了世界
馬云曾經(jīng)在演講中說過,愛欺騙了全世界,就因為愛迪生一直都作為座右銘的那一句話。
他曾經(jīng)說過,真正的天才是九十九分的勤奮再加上一分的靈感。
也就是說愛迪生認為人只有足夠的勤奮才能夠?qū)崿F(xiàn)成功。
但是馬云認為正是因為他的這句話,很多人都被欺騙和誤導了,愛迪騙了世界。
好多人也都覺得只有自己特別特別勤奮,所以比別人付出雙倍甚至多倍的努力,希望能夠比別人得到的多。
但是有時候付出與收獲并不成正比,所以就會覺得老天一點也不公平,就會感到特別挫敗。
這些人都被愛迪生的這句話欺騙了,也許他說的這句話在有些時候是有一定道理的,它只是起到一個鼓勵的作用。
但是成功與否不僅僅只有這兩個關(guān)鍵因素,還需要很多的條件。
其實有時候,人們太過于勤奮對于社會的發(fā)展會有一定的阻礙。
因為很多東西都是因為人們的懶惰才會有想法制造出來的。
比如說因為人們對人工手洗衣服這件事覺得太勞累,所以才會想方設(shè)法的設(shè)計出自動洗衣機。
如果每個人都很勤奮的話,人們之間就不會有需求出現(xiàn),也就不會有突破,那么世界將會一直都處于原始的狀態(tài)。
所以說在一定程度上,愛迪生欺騙了世界,我們需要辯證的去看待。
座右銘鼓勵的有哪些名人名言大全
1、閃電從不打在相同的地方,人不該被相同的方式傷害兩次。
2、善良的人永遠是受苦的,那憂苦的重擔似乎是與生俱來的,因此只有忍耐。
3、上有天,下有地,中間站著你自己,做一天人,盡一天人事兒。
4、摔倒了爬起來就好。
5、雖然過去不能改變,未來可以。
6、太陽照亮人生的路,月亮照亮心靈的路。
7、我們必須拿我們所有的,去換我們所沒有的。
8、只要你確信自己正確就去做。
做了有人說不好,不做還是有人說不好,不要逃避批判。
9、做事成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準確對號,那麼一定無法打開成功之門。
10、想的多一定沒做的多有效,然而不想便做一定沒什么效果。
11、幸福就像香水,灑給別人也一定會感染自己。
12、學會下一次進步,是做大自己的有效法則。
因此千萬不要讓自己睡在已有的成功溫床上。
簡短點的積極向上的座右銘有哪些
不向前走,不知路遠;不努力學習,不明白真理。
成功不是得到多少東西,而是把身上多余的東西的扔掉多少。
高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
苦想沒盼頭,苦干有奔頭。
生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
再冷的石頭,坐上三年也會暖。
沒有哪種教育能及得上逆境。
平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
一個人至少擁有一個夢想,有一個理由去堅強。
心若沒有棲息的地方,到哪里都是在流浪。
為成功找方法,不為失敗找借口。
最困難的時候,就是距離成功不遠了。
堅持到底就是成功。
不要向這個世界認輸,因為你還有牛逼的夢想現(xiàn)在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移動
寧可辛苦一陣子,不要苦一輩子。
不要只因一次挫敗,就忘記你原先決定想達到的遠方成功源于不懈的努力。
有哪些激勵人的座右銘
1、每一個成功者都有一個開始。
勇于開始,才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努——香港著名推銷商) 3、造物之前,必先造人。
4、與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。
5、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
6、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。
7、蟻穴雖小,潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽,它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車,而是自己。
在你成功地把 自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己。
11、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
14、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。
15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負; 臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,一定要成為你 工作最大的資產(chǎn)。
17、以誠感人者,人亦誠而應。
18、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工 作 成果的。
19、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都 看到某種憂患。
21、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是貧窮的制造廠。
25、莫找借口失敗,只找理由成功。
(不為失敗找理由,要為成功找方法) 26、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。
27、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻 下決心 實現(xiàn)自己的目標。
28、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
29、回避現(xiàn)實的人,未來將更不理想。
30、先知三日,富貴十年。
鼓勵小孩努力學習的名人名言有哪些
主要依據(jù)您應聘的崗您講15分鐘的課。
轉(zhuǎn)下資料供參考:教師招聘經(jīng)典面試題匯一、自我介紹一般先讓應聘者作自我介紹,著重說明自己的優(yōu)勢,時間大約2—3分鐘。
通過這一程序,招聘者旨在了解應聘者的學習成績,語言表達能力以及精明干練程度。
二、提問:開始之前務必記?。狐S金法則:80\\\/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。
白金法則:你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。
鉆石法則:對于沒有把握的問題,拋回給面試官。
1、談論自己對教師職業(yè)的看法?2、為什么選擇我們學校?談談你應聘本校的動機。
3、有否從事家教,你認為家教和教學工作之間的關(guān)系怎么樣?4、談論自己在教學環(huán)節(jié)當中有什么優(yōu)勢和劣勢。
5、你認為你作為一名教師最大的優(yōu)勢是什么?6、你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?7、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎么做?8、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧9、談談你自己的個性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感10、談談你對人際關(guān)系的處理與看法11、你有什么業(yè)余愛好?12、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?13、教學是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?14、你認為一個優(yōu)秀的教師應該具備哪些素質(zhì)?15、你的座右銘是什么?16、如果有學生在課堂上故意刁難,你該如何應對?17、談談你最欣賞的一位中學老師。
18、談談團隊合作在教學工作中的必要性。
19、你找工作考慮的重要因素是什么?20、×××的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?21、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計了這樣一次語文實踐活動,讓學生自己動手為學校的教師制作賀卡,并讓學生自己設(shè)計賀詞。
誰知在活動開始時,一位同學提出做賀卡是不環(huán)保的行為。
如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?22、您認為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?23、同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。
一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!”一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!”請你對兩位老師的評語分別做出評價。
24、在我市的一次教學研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學們,我們這節(jié)課講完了。
”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?25、“要給學生一杯水,教師應有一桶水。
”這是人們經(jīng)常提到的一句話。
請你談談你對這句“至理名言”的認識。
如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句。
26、曾子曾說:“吾日三省吾身。
”我校一位老師每天睡覺前都要問自己這樣三個問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。
27、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學生談談自己的心里話。
一個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。
這個學生寫的文章很打動人,文筆也不錯。
老師沒征求學生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。
幾天后,這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。
如果你是那位老師,應該如何去分析和處理這件事?28、你在上課時,發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么?29、將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?【教 育】1、知識教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。
2、我國教育的一些優(yōu)勢(如學生的計算能力強等),現(xiàn)代技術(shù)是可以代替的,而我們教育存在的一些問題(如學生的創(chuàng)新能力弱等),卻是現(xiàn)代技術(shù)無法代替的。
這就是我們的教育為什么迫切需要改革的主要原因。
3、我們教師要牢記:沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,永遠不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來對自己的學生實行成功教育。
如果真的能夠那樣,世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學家、詩人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界,世界也將變得無法存在。
4、教育不能只面向少數(shù)學生,也不能只面向多數(shù)學生,而要面向每一個學生。
【學 ?!?、我們不應該片面理解學校只是為了學生的發(fā)展,因為教師發(fā)展與學生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更 地促進學生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展,最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。
【教 師】6、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學生奔向 的未來。
7、不稱職的教師在教學中讓學生適應自己,帶著知識走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學中則是讓自己去適應學生,帶著學生走向知識。
前者是授人以魚,后者是授人以漁。
8、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。
9、教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學生所需要的,是學生所感到親切的,是能夠給學生帶來歡樂的。
10、站上講臺的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,是骨干教師;站 講臺的教師,是專家型教師。
11、把一流的學生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才是真正一流的教師。
任何一個教育家都是因為對非一流的學生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。
12、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學生與學習相依相戀;教師是“打火機”,將學生的學習熱情和智慧火把迅速點燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學生走進知識的茫茫草原;教師是“味精”,將學生的學習變成色香味俱全的 味大餐。
【課堂教學】13、當今課堂教學存在的最頭痛的問題是學生不提問題。
如果學生提問題,重要的不是學生提問的正確性、邏輯性,而是學生提問的獨特性和創(chuàng)造性。
難怪有人說,中國衡量教育成功的標準是將有問題的學生教得沒有了問題,所以,中國學生年級越高,問題就越少; 國衡量教育成功的標準是將沒有問題的學生教得會不斷發(fā)現(xiàn)問題。
學生的問題連老師也回答不了,就算很成功了,所以,美國學生年級越高,越會突發(fā)奇想,富有創(chuàng)意。
14、教師是教育目的的實現(xiàn)者、教學活動的指導者和教學方法的探索者。
所以,教師在課堂教學中,不要急于發(fā)表自己的導向性意見,而要首先傾聽學生的各種看法;不要強求學生接受教師的立場,而要鼓勵學生提出自己的觀點;不要對學生予以“一錘定音”式的裁決,而要進行富于啟發(fā)價值的評價;不要對學生鮮明的個性或完全否決或過度贊賞,而要引導學生鮮明的個性往正確的方向發(fā)展。
15、衡量教育是否失敗的辦法其實很簡單:只要看一看學生通過學習后是更加熱愛學習還是厭惡學習。
16、過去的課堂教學,教師是主角,學生是配角;現(xiàn)在的課堂教學,學生應該是主角,教師是配角。
17、成功的教學應該是學生帶著不同的問題走進教室,學習后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問題。
18、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學生更多的表現(xiàn)機會以及思考的時間。
如今學生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機會”和“思考時間”。
19、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠不如學生向教師提出“為什么”。
20、如果說“教是為了不教”,那么“學就是為了會學”。
【教師與學生】21、學生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學生使自己崇拜,教師才值得炫耀。
22、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。
惟有這樣,師生關(guān)系才會水乳交融,并達到教學相長之目的。
23、教師要永遠相信:自己教給學生的和學生教給自己的是同樣多的!24、教師的表揚或鼓勵,對有些學生而言是“錦上添花”,對有些學生而言則是“雪中送炭”。
相比之下,教師應該更多一些“雪中送炭”。
25、教師對待學生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”。
“放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點;“反光鏡”——摘掉學生的缺點;“顯微鏡”——彰顯學生的個性。
26、批評學生時一定要講究方法,而表揚學生時則可以適當?shù)匦趴陂_河。
【教師的專業(yè)化】27、要想成為真正的名師,學習的速度務必大于教育變革的速度。
教師要將“學習”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是學習之人,時時是學習之時,處處是學習之處,事事是學習之事”的理念。
28、一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。
教師要不斷地超越過去的自己,就要:以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。
29、能使學生超過自己的教師才是最好的教師,能使自己超過教師的學生才是最好的學生。
教師要鼓勵學生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識,即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有超越教師的智慧。
30、具有反思能力的教師,才是一個成熟的高素質(zhì)教師。
未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。
31、只教學不搞科研的教師,其教學是膚淺的;只搞科研不教學的教師,其科研是空洞的。
32、學生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學生行為習慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。
所以,教師要注重培養(yǎng)學生優(yōu)秀的行為習慣。
33、當學生的學習行為成為一種習慣、一種需要的時候,原先認為“學習是苦事”就會變成“學習是樂事”。
【師德】34、熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭惡一個學生就等于毀掉一個學生。
35、寧可讓學生說錯誤的真話,也不要讓學生說漂亮的假話。
36、“賞識”,有助于學生學習成功;“抱怨”,肯定會導致學生學習失敗【管 理】37、沒有最好的教師,只有用好的教師。
【創(chuàng)新能力】38、質(zhì)疑能力是一個人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。
只有通過質(zhì)疑和提出問題,學生的創(chuàng)新意識才能夠得到不斷強化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。
教師給予學生真誠的鼓勵,學生就敢于質(zhì)疑;教師給予學生科學的指導,學生就善于質(zhì)疑;教師努力創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學氛圍,學生就經(jīng)常質(zhì)疑。
【現(xiàn)代教育方向】39、強調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導思想;人性化、信息化和終身化的教育價值取向,已經(jīng)成為教育的主要特征