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          適合部門(mén)的座右銘

          時(shí)間:2019-03-08 20:42

          幫忙想一下學(xué)生會(huì)宣傳部競(jìng)選的演講稿,3、4分鐘左右。

          簡(jiǎn)潔有力。

          謝謝啦~

          各位評(píng)委老師,師兄師姐,晚上好。

          我是來(lái)自XX學(xué)院XX年級(jí)XX專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,非常地謝謝各位能給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)這里展示我自己,(可以點(diǎn)一下頭表示一下)。

          我的興趣是看書(shū),畫(huà)畫(huà),新聞,偶爾也會(huì)寫(xiě)點(diǎn)自己喜歡的小文章(這個(gè)你可以自己根據(jù)自己的情況說(shuō),但是最好是與報(bào)社有關(guān)的興趣,這樣會(huì)顯得你更適合這方面)。

          我在以前擔(dān)任過(guò)XX職位,在節(jié)日的時(shí)候也出過(guò)板報(bào)。

          我的座右銘是:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣(你可以自己改)。

          接下來(lái)我主要從幾個(gè)方面來(lái)展示我自己。

          首先,我喜歡這個(gè)組織,這個(gè)部門(mén)的工作,我希望能在組織里學(xué)習(xí)到更多是知識(shí),并將學(xué)到的東西用來(lái)回報(bào)組織,這樣會(huì)能讓我的大學(xué)生活更充實(shí),更有意義,希望你們可以給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

          其次,在報(bào)這個(gè)部門(mén)之前,我已經(jīng)向熟悉的師兄師姐了解過(guò),這個(gè)組織里面有著家一樣的氛圍,在能學(xué)到東西的同時(shí)也能讓進(jìn)來(lái)的人有歸屬感,作為一個(gè)新生,我也希望能進(jìn)入一個(gè)有家的感覺(jué)的組織。

          最后,作為一名新生,在各個(gè)方面我的確沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn),但是我會(huì)細(xì)心,有決心,也有信心很快學(xué)好,成為一名合格的宣傳部的一員。

          謝謝。

          (其實(shí)他們是看你在面試的時(shí)候給人的感覺(jué),內(nèi)容是其次。

          在說(shuō)話(huà)的時(shí)候不用太快,清晰自然點(diǎn)就好,一定要注意要有禮貌。

          宣傳部的人要有個(gè)人的想法丶不能太輕浮,祝你成功咯)

          沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。

          這句話(huà)對(duì)嗎

          試問(wèn)有抓不住的罪犯,只有抓不住罪犯的警察. 沒(méi)有考不上大學(xué)生,只有不想上大學(xué)的學(xué)生。

          沒(méi)損的企業(yè),只有虧損的領(lǐng)導(dǎo)。

          沒(méi)有不會(huì)作的題,只有不會(huì)出題的命題人 沒(méi)有打不贏的戰(zhàn)爭(zhēng),只有不會(huì)指揮的指戰(zhàn)員 沒(méi)有不會(huì)游泳的人,只有淹死人的水 沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師 沒(méi)有隨地吐痰的低素質(zhì)的人,只有抓吐痰人的老太太 沒(méi)有隨地吐痰的低素質(zhì)的人,只有滿(mǎn)大街的痰跡 沒(méi)有殺人的罪犯,只有被殺的死人對(duì)嗎

          “沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。

          ”這是國(guó)家首批特級(jí)教師霍懋征的座右銘。

          現(xiàn)在被不少教育者廣泛引用,此話(huà)不僅地方上的領(lǐng)導(dǎo)講,報(bào)刊雜志上的專(zhuān)家也這么講。

          只要一開(kāi)大會(huì),局長(zhǎng)們腆著肚子,動(dòng)輒就拿這句話(huà)訓(xùn)斥校長(zhǎng)們;只要一開(kāi)小會(huì),校長(zhǎng)們聳著肩膀,同樣會(huì)拿這句話(huà)訓(xùn)斥教師們。

          一時(shí)間,似乎整個(gè)社會(huì)有一種不成文的共識(shí):學(xué)生有問(wèn)題,教師就一定有問(wèn)題。

          在這種氛圍中,教師有嘴難伸,有理難辯,你說(shuō)冤不冤

          “沒(méi)有教不好的學(xué)生”這句話(huà)本來(lái)就是提法是片面的,就是個(gè)假命題,它是教育萬(wàn)能論的另類(lèi)說(shuō)法。

          教育主管部門(mén)絕對(duì)不會(huì)誤讀,心知肚明。

          但用這句話(huà)管教師,卻很簡(jiǎn)單管用。

          于是乎謊言說(shuō)了萬(wàn)遍竟也成真理。

          “沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”說(shuō)這話(huà)如果是正確的話(huà)。

          那么依此推理,是不是可以說(shuō):沒(méi)有不好的老師,只有不會(huì)管的校長(zhǎng)。

          沒(méi)有不好的國(guó)民,只有不好的官員;沒(méi)有不好的官員,只有不好的管不好所有官員的人;沒(méi)有打不贏的官司,只有不會(huì)打的律師;沒(méi)有治不好的病人,只有不會(huì)治的醫(yī)生;沒(méi)有感化不了的敵人,只有不會(huì)感化的軍官……結(jié)論:中國(guó)全笨蛋,只有學(xué)生好。

          我們不能否認(rèn), 學(xué)生能否教好,跟教師有一定的因果關(guān)系,但沒(méi)有根本的因果關(guān)系。

          素質(zhì)差的教師,教不出好的學(xué)生,這是用不著懷疑的。

          但作為一名的教師,誰(shuí)沒(méi)有事業(yè)心

          誰(shuí)沒(méi)有責(zé)任感

          誰(shuí)不想把自己的學(xué)生教好

          可以肯定,沒(méi)有哪個(gè)教師會(huì)教學(xué)生去殺人放火吧,去教學(xué)生違背社會(huì)公德吧。

          絕大部分教師像父母關(guān)愛(ài)孩子那樣關(guān)愛(ài)學(xué)生,像醫(yī)生愛(ài)護(hù)病人那樣愛(ài)護(hù)學(xué)生。

          即使一名最優(yōu)秀的教師,帶一個(gè)最優(yōu)秀的班集體,也難保證每一名學(xué)生都是優(yōu)秀的。

          正如十個(gè)手指有長(zhǎng)短一樣,人也有先進(jìn)與落后之分。

          再者說(shuō)了,這個(gè)“好”的內(nèi)涵和外延是什么

          是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的

          在以考試為人才選拔主要方式的社會(huì)中,是不是學(xué)生都考上了重點(diǎn)大學(xué)才能稱(chēng)之為“好”呢

          若教育是萬(wàn)能的話(huà),警察和監(jiān)獄是用來(lái)干什么的,別忘了,總統(tǒng)是從學(xué)校出來(lái)的,同樣罪犯也是從學(xué)校出來(lái)的

          即使拋開(kāi)考試評(píng)價(jià)不說(shuō),就以教育而言,是不是所有的學(xué)生都能被“教好”呢

          理論上好像是這樣的。

          因?yàn)槿魏稳艘怀錾?,都是一張白紙,誰(shuí)也不會(huì)從娘肚子里帶來(lái)一身惡習(xí)。

          但問(wèn)題是,我們教育所面對(duì)的不是一張白紙,而是已經(jīng)被家長(zhǎng)、被社會(huì)涂抹過(guò)許多印跡的紙,要想在這張紙上重新畫(huà)出美麗的畫(huà)兒,不是不可能,而是無(wú)法保證百分之百的成功。

          中國(guó)古代的大圣人,是我輩景仰的大教育家。

          “有教無(wú)類(lèi)”,說(shuō)明他招收的學(xué)生不分貴賤,來(lái)自各個(gè)階層;“誨人不倦”,說(shuō)明他的教學(xué)態(tài)度極為認(rèn)真,真正做到了一絲不茍;“因材施教”,說(shuō)明他的教育思想已是很先進(jìn),即使是在當(dāng)今也值得我們學(xué)習(xí)。

          就是這樣一位偉大的教育家,所教的三千弟子,賢人也只有七十二;也曾屢屢發(fā)出“朽木不可雕”的感慨。

          不是賢人的呢,也許有沒(méi)有教好的學(xué)生吧

          圣人都如此,何況吾輩凡夫俗子乎

          尤其是在當(dāng)今這個(gè)信息垃圾泛濫、不斷翻新、人們信仰出現(xiàn)危機(jī)的年代里,諸多的條條框框?qū)τ诮處煹南拗埔呀?jīng)明顯與人們的價(jià)值取向形成了強(qiáng)烈反差,加之“”的重新抬頭,“好人不常在”、“人有多大膽、地有多大產(chǎn)”、“軟的怕硬的、硬的怕橫的、橫的怕不要命的”等思維觀(guān)念的存在,老師現(xiàn)在已從強(qiáng)勢(shì)的一方變成了弱勢(shì)群體。

          現(xiàn)在的孩子個(gè)性都很強(qiáng),家長(zhǎng)一般都寵著,社會(huì)意淫泛濫成災(zāi),在這種沒(méi)有強(qiáng)力的外部因素制約的情況下,初高中的學(xué)生自制力本來(lái)就不是很強(qiáng),老師又不具有批評(píng)和控制的權(quán)利,學(xué)生的成績(jī)什么能夠上得去

          學(xué)生的德行怎么能夠得到較好的修煉與強(qiáng)化

          作為為新時(shí)期教育改革的弄潮兒,他們以“沒(méi)有教不好的學(xué)生”為口號(hào),高舉新課程改革的大旗,確實(shí)取得了一些成績(jī),但對(duì)于該校這種說(shuō)法的贊賞者也僅僅約占20%,持否定態(tài)度卻達(dá)40%以上。

          有人認(rèn)為,洋思是,生源來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省市區(qū),其間極少數(shù)頑劣生背井離鄉(xiāng),離開(kāi)了執(zhí)橫抖狠的環(huán)境,加上教師“人盯人”戰(zhàn)術(shù),這些孩子在原有基礎(chǔ)上有不同程度的進(jìn)步,都是可能的,但要人人都“學(xué)好”也很難。

          倘學(xué)校能將極少數(shù)頑劣的“害群之馬”教好,那還用得著我們?yōu)榈妄g化憂(yōu)心如焚么

          還需要人大代表和政協(xié)委員三番五次地呼吁:辦與加強(qiáng)少管所么

          理念片面,模式機(jī)械

          依靠對(duì)教師采用“非人本管理”和金錢(qián)重獎(jiǎng),可能收到立竿見(jiàn)影之效,然而持久很難

          所以,“只有教不好的教師,沒(méi)有教不好的學(xué)生”,說(shuō)這些話(huà)的所謂領(lǐng)導(dǎo)們、專(zhuān)家們,主觀(guān)愿望是好的,無(wú)非是要激勵(lì)教師們努力把學(xué)生教育好,但他們高高在上,已長(zhǎng)期脫離了教育的第一線(xiàn),對(duì)現(xiàn)實(shí)中的教育并不完全了解,或許他們下去轉(zhuǎn)悠過(guò),看到的只是“做秀”后的表象,所以說(shuō)出這些脫離實(shí)際的外行話(huà),或說(shuō)是極端的話(huà)。

          事實(shí)上,事物總是相對(duì)的,沒(méi)有絕對(duì)的。

          有絕對(duì),就不符合辯證法。

          這種不尊重事實(shí)的提法,跟當(dāng)年“”的提法的錯(cuò)誤是一樣,既片面,又極端。

          它極大地挫傷了廣大教師,特別是在第一線(xiàn)的教師的積極性。

          只要提到這句話(huà),沒(méi)有教師不反感的。

          世界是多元的,社會(huì)是多元的,人也是多元的。

          領(lǐng)導(dǎo)們、專(zhuān)家們,生活是真實(shí)的,藝術(shù)是美好的。

          但生活不是藝術(shù)。

          如果一味地把教育當(dāng)作小說(shuō)去創(chuàng)作,用幾句華麗的辭藻去作作報(bào)告是可以的,但用之實(shí)實(shí)在在的教育,那可是萬(wàn)萬(wàn)行不通的。

          同時(shí),我也始終認(rèn)為,學(xué)校教育不是萬(wàn)能的。

          在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中,學(xué)校教育的作用最多占三分之一,另外兩個(gè)三分之一分別是學(xué)生所受到的非學(xué)校教育(包括家庭教育、社會(huì)教育)以及學(xué)生自己的自我教育。

          我們不能做超出我們能力和責(zé)任的事,我們只能在我們力所能及的范圍內(nèi),盡可能地把我們的工作做好――這樣,即使個(gè)別學(xué)生最終也沒(méi)有被“教好”,我們也問(wèn)心無(wú)愧

          “沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”――如果這是教師的自勵(lì),我對(duì)這樣的教師表示十二萬(wàn)分的敬意;如果有人以此苛求教師,我對(duì)這樣的苛求者表示無(wú)以復(fù)加的鄙夷

          “沒(méi)有教不好的學(xué)生”,究竟是在訛詐教師

          還是在自欺欺人

          現(xiàn)在中國(guó)的教育面對(duì)的問(wèn)題不是三言?xún)烧Z(yǔ)能說(shuō)清的.. 時(shí)代不同,一代人一代物啊. 80年代的學(xué)生那是相當(dāng)?shù)淖杂X(jué). 90年代的學(xué)生那是比較自覺(jué). 新世紀(jì)的學(xué)生那是相當(dāng)?shù)穆闊? 教育方法雖在革新,但是速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上學(xué)生的革新 以前老師教育學(xué)生的方法,現(xiàn)在拿來(lái)對(duì)學(xué)生是沒(méi)用. 萬(wàn)事萬(wàn)物是相對(duì)的,沒(méi)有絕對(duì)的. “有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。

          ” 這句話(huà)太絕對(duì)了,毫無(wú)回旋之余地. 我們只能這樣理解了,這是教師的終極目標(biāo). 就像社會(huì)主義國(guó)家的口號(hào)是:建立共產(chǎn)主義國(guó)家.是一樣的,這個(gè)過(guò)程你不知道要打拼多少年. 路漫漫兮其修遠(yuǎn)......這些是復(fù)制的,下面說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的想法。

          有人說(shuō)每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),每個(gè)學(xué)生都有適合他成為品學(xué)兼優(yōu)的一套方法,這句話(huà)的贊成,說(shuō)的 很對(duì)。

          但是老師不是神,一個(gè)班里有多少人,問(wèn)題學(xué)生又有多少個(gè),如果老師真的可以給每個(gè)問(wèn)題學(xué)生制定一套適合他們的方式也可以,老師得深入了解他,得和他溝通,了解不透徹往往會(huì)適得其反。

          一個(gè)深入了解和一個(gè)溝通需要多少時(shí)間你知道嗎

          ···每個(gè)環(huán)節(jié)需要多長(zhǎng)時(shí)間,多少個(gè)問(wèn)題學(xué)生,自己算算需要多長(zhǎng)時(shí)間,利用同樣的時(shí)間和精力,可以把多少個(gè)中差等生教成優(yōu)秀生。

          老師是縱觀(guān)全局的,老師不是為某一個(gè)家長(zhǎng)的孩子而生的。

          你們知道老師要教好一個(gè)問(wèn)題生得費(fèi)多大的精力嗎?老師的精力是有限的。

          說(shuō)句不好聽(tīng)的,這是典型的為了一棵歪脖樹(shù)放棄整片大森林。

          家長(zhǎng)多少年,只教一兩個(gè)孩子,還教育不好,讓老師在這么短的時(shí)間內(nèi)教育好,我覺(jué)得希望不大。

          學(xué)生要升學(xué),再換老師,老師又得去深入了解他···

          公務(wù)員在年輕干部座談會(huì)怎么發(fā)言

          心態(tài)表示一個(gè)人的精神狀態(tài),只要有良好的心態(tài),你才能每天保持飽滿(mǎn)的心情。

          心態(tài)好,運(yùn)氣就好。

          精神打起來(lái),好運(yùn)自然來(lái)。

          記住做任何事情一定要有積極的心態(tài),一旦失去他,就跳出去,要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài), 有良好的心態(tài)工作就會(huì)有方向,人只要不失去方向就不會(huì)失去自己。

          心態(tài)的好壞,在于平常的及時(shí)調(diào)整和修煉并形成習(xí)慣。

          人活在世上,凡事都要看開(kāi)點(diǎn),看遠(yuǎn)點(diǎn),看淡點(diǎn),心胸要豁達(dá)些、大度些,相信“任何事情的發(fā)生必有利于我”且“辦法總比困難多”,也就沒(méi)有流不出的水和搬不動(dòng)的山,更沒(méi)有鉆不出的窟窿及結(jié)不成的緣。

          人活的快樂(lè),就必須要有一個(gè)好心態(tài)。

          無(wú)論遇到什么事,要學(xué)會(huì)換個(gè)角度去思考,就會(huì)感到快樂(lè)。

          有人在一個(gè)好的單位工作,他每天會(huì)有許多得不如意,苦惱總圍繞在他的身邊。

          有人工作單位一般,可他卻不舍不棄,每天都有工作目標(biāo),把此作為一種鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),而且通過(guò)創(chuàng)造性地完成本職工作,受到人們的敬佩。

          陽(yáng)光般的心態(tài),火一樣的熱情。

          收獲著成果和幸福。

          人就應(yīng)該樹(shù)立積極樂(lè)觀(guān)和寬容豁達(dá)的良好心態(tài),這樣才會(huì)獲得心靈的寧?kù)o和人生的快樂(lè),帶來(lái)事業(yè)上的成就和生活上的美滿(mǎn)幸福。

          我們必須要學(xué)會(huì)欣賞生命中的每個(gè)瞬間,要熱愛(ài)生活,熱愛(ài)生命,相信未來(lái)一定會(huì)更美好。

          別怕吃虧,“吃虧“是福啊。

          生活中要既能接受自己,又能接受別人、還要善于接受現(xiàn)實(shí)。

          有人曾經(jīng)這樣說(shuō):當(dāng)我們不能改變環(huán)境時(shí)就必須去適應(yīng)環(huán)境。

          不能改變別人時(shí)就改變自己,不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。

          不能向上比較就向下比較。

          這就告訴我們,人不能去等,要學(xué)會(huì)適應(yīng)。

          要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。

          別說(shuō)人們不接受你,別說(shuō)環(huán)境不適合你,別說(shuō)事情太難做,只是你的心態(tài)沒(méi)調(diào)整好。

          另外我們還要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。

          別讓你的不原諒給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。

          更要學(xué)會(huì)感恩、欣賞和給予,這樣你就會(huì)覺(jué)得你所作的一切都會(huì)是一種對(duì)他人的回報(bào)。

          常常是這種心態(tài),你就會(huì)天天快樂(lè),幸福無(wú)比。

          調(diào)整自己的工作心態(tài)由于季節(jié)的關(guān)系,我們的生產(chǎn)慢慢的進(jìn)入了淡季,在這工作相對(duì)較淡的時(shí)候,生產(chǎn)副總張長(zhǎng)生先生卻擠出了寶貴的時(shí)間給我們?cè)诼毜母鞑块T(mén)主管級(jí)以上管理人員及一些優(yōu)秀員工進(jìn)行了一次生動(dòng)的理念培訓(xùn)課 —— 《你要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)》,從而引出了各個(gè)管理及職員對(duì)責(zé)任、心態(tài)和位置的更高境界的深入探討,就我個(gè)人而言,感慨良多: 責(zé)任:在現(xiàn)實(shí)生活中,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,都有不同的責(zé)任,只不過(guò)是與他的職位高低來(lái)區(qū)分責(zé)任的大小而已,如果一個(gè)人沒(méi)有了責(zé)任心,他肯定會(huì)萬(wàn)事無(wú)成,最終一定會(huì)被社會(huì)淘汰,那什么是責(zé)任呢

          我想:對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,不同的人會(huì)有不同的回答。

          的確,在這個(gè)社會(huì)里真正需要有深深的責(zé)任感。

          我們不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),也還要對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),尤其是在一個(gè)公司里。

          公司就像一臺(tái)大機(jī)器,每一個(gè)人都是機(jī)器上的一個(gè)齒輪,任何一個(gè)齒輪的松動(dòng)都會(huì)影響其它齒輪的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而影響整個(gè)機(jī)器,總之,責(zé)任就是做好社會(huì)或公司賦予你的一切有意義的事情。

          有了責(zé)任心,我們的工作肯定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變 ---- 工作就變成了我要做,而不是要我做,其最后的結(jié)果也大不相同,這一點(diǎn)無(wú)庸置疑。

          心態(tài): 每個(gè)人的職位不同,責(zé)任也不同,但心態(tài)不能不同,良好的心態(tài)會(huì)給你帶來(lái)工作的樂(lè)趣,給企業(yè)帶來(lái)效益,給社會(huì)帶來(lái)財(cái)富,既使在繁忙的工作中也不會(huì)感覺(jué)疲勞,且工作效益也大不相同,不管你在何時(shí),職位發(fā)生什么樣的變化,都要保持端正的心態(tài),請(qǐng)記住:沒(méi)有悲哀的工作,只有悲哀的態(tài)度,人變心則變,心變則態(tài)度變,態(tài)度變則思維變,這樣,也許更高的職位也在悄悄向你靠近,所以,思想決定了行為,心態(tài)決定了命運(yùn)。

          位置:有了深深的責(zé)任感和良好的心態(tài),工作中的我們還必須認(rèn)清自己的位置,并在這個(gè)平臺(tái)上展示自己的能力,這樣,我們的工作才有可能做好。

          實(shí)際上,“認(rèn)清你的位置”就是在工作中給自己一個(gè)很好的定位。

          而真正的定位是在工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人在不斷反省中獲得的動(dòng)機(jī)、需要、價(jià)值觀(guān)、才干相結(jié)合,才能達(dá)到自我滿(mǎn)足和補(bǔ)償;也是在長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作中取得的。

          作為公司的員工,每個(gè)人都有自己明確的工作范圍和職責(zé)范圍,一定要以積極的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待,這樣才能夠把工作做得圓滿(mǎn)、到位,在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),不要回答:“我做了”,而是回答:“我做好了”。

          其次是不要越位,是自己管的事情就要全力的去管好,不要超出管理權(quán)限,如果沒(méi)有上級(jí)的受權(quán),超越了管理權(quán)限也會(huì)導(dǎo)致權(quán)責(zé)不分,進(jìn)而讓公司的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)模糊不清的狀態(tài)。

          不該你管的事情,則要根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)配合相關(guān)人員把事情處理好,總之,位置對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都十分重要,把好了自己的位置,也就把好了工作的方向盤(pán),同時(shí)也就把好了人生的方向盤(pán)。

          課堂上幽默的講解和生動(dòng)的案例使每個(gè)在訓(xùn)人員受益非淺,課堂下討論熱烈、活躍,學(xué)習(xí)氣氛高漲。

          培訓(xùn)完畢,張總并要求每位參加學(xué)習(xí)的人員,把這次學(xué)習(xí)記要整理成培訓(xùn)下屬的教材,以點(diǎn)帶面,真正使每一位在職員工成為潤(rùn)田這臺(tái)大機(jī)器中的一個(gè)齒輪,為潤(rùn)田這臺(tái)大機(jī)器的高速運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮自己的作用 ……調(diào)整好自己的心態(tài)其實(shí)人活的就是一種心態(tài)。

          心態(tài)調(diào)整好了,蹬著三輪車(chē)也可以哼小調(diào);心態(tài)調(diào)整不好,開(kāi)著寶馬一樣發(fā)牢騷。

          ”這是手機(jī)上的一條短信,它生動(dòng)形象地說(shuō)明了人的心態(tài)的重要。

          心態(tài)就是人們對(duì)待事物的一種態(tài)度。

          每個(gè)人的一生都有許多欲望,都希望自己錢(qián)掙得多一點(diǎn),事業(yè)順利一點(diǎn),官做得大一點(diǎn),生活過(guò)得幸福一點(diǎn)。

          。

          。

          問(wèn)題在于人不可能事事順心,當(dāng)這些欲望不能得到滿(mǎn)足時(shí),我們以什么樣的心態(tài)去面對(duì)。

          心態(tài)好的人不以物喜,不以已悲,達(dá)觀(guān)大度,坦然面對(duì),知足常樂(lè)。

          因此,生活過(guò)得輕松愜意,快樂(lè)幸福。

          而心態(tài)不好的人,一旦欲望不能得到滿(mǎn)足或遇到不順心的事,就憤世嫉俗,牢騷滿(mǎn)腹,怨氣沖天。

          這此人老是為權(quán)所累,為名所累,為利所累,為一切不順心的事所累,成天生活在沮喪懊惱、苦悶抱怨之中。

          這不僅不利于正常的工作和生活,而且會(huì)影響身心健康,甚至?xí)Я俗约旱囊簧?/p>

          如有的人一味追求物質(zhì)享受,盡管錦衣玉食、別墅轎車(chē),但還不滿(mǎn)足,貪污受賄,結(jié)果東窗事發(fā),鋃鐺入獄,甚至丟了卿卿性命。

          有的人看到別人進(jìn)步了,自己未得到提拔征用,因而鬧情緒,消極沉淪,自暴自棄,結(jié)果誤了自己的大好前程。

          有位哲人說(shuō)得好,“既然現(xiàn)實(shí)無(wú)法改變,那么只有改變自己。

          ”改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。

          如何調(diào)整好自己的心態(tài)

          筆者認(rèn)為有三點(diǎn)至關(guān)重要。

          一是欲望不要太高。

          欲望無(wú)止境,欲望越高,一旦不能得到滿(mǎn)足,形成的反差就越大,心態(tài)就越容易失衡。

          二是攀比思想不能太重。

          如果盲目攀比,就會(huì)“人比人,氣死人。

          ”如果跟下崗工人比待遇,跟農(nóng)民兄弟比收入,跟先進(jìn)人物比貢獻(xiàn),心態(tài)就能平衡,怨氣就自然消了。

          三是要學(xué)會(huì)忘記。

          不要對(duì)過(guò)去的事耿耿于懷,過(guò)去了的事就讓它過(guò)去,這樣才會(huì)少去許多煩惱,心情才能舒暢。

          中國(guó)科學(xué)院院士裘法祖有一句座右銘,“做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問(wèn)要不知足。

          ”這既是他的一種超然的人生境界,也是檢驗(yàn)我們心態(tài)好不好的一面鏡子,不妨經(jīng)常照一照,看看自己的心態(tài)是否調(diào)整好了怎樣調(diào)整自己的心態(tài)每個(gè)人都有一套屬于自我的生活理念,有的人生活的很快樂(lè),有的人卻對(duì)生活出奇的失望,歸根揭底是心態(tài)的問(wèn)題。

            生活中總是會(huì)出現(xiàn)很多突如其來(lái)的災(zāi)難,會(huì)讓人突然陷入一種茫然、焦急、狂躁的情緒之中,更有甚者對(duì)生命的絕望。

            不難看出,隨著社會(huì)的進(jìn)步,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,讓人們的各種壓力增大,如果當(dāng)這種壓力超過(guò)了某種負(fù)荷能力的時(shí)候,就會(huì)讓人出現(xiàn)偏激情緒,這樣帶來(lái)的后果是無(wú)法想象的,我個(gè)人覺(jué)得如果人能在適當(dāng)?shù)碾A段給自己找一個(gè)出口,會(huì)逐漸排除這樣的精神壓力,讓你走向更輝煌的道路。

            那么我們應(yīng)該怎么減輕這樣的負(fù)面情緒呢

          第一:學(xué)會(huì)讓自己安靜,把思維沉浸下來(lái),慢慢降低對(duì)事物的欲望。

          把自我經(jīng)常歸零,每天都是新的起點(diǎn),沒(méi)有年齡的限制,只要你對(duì)事物的欲望適當(dāng)?shù)慕档?,?huì)贏得更多的求勝機(jī)會(huì)。

          (所謂退一步自然寬.)  第二:學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)自己,只有多關(guān)愛(ài)自己,才能有更多的能量去關(guān)愛(ài)他人,如果你有足夠的能力,就要盡量幫助你能幫助的人,那樣你得到的就是幾份快樂(lè),多幫助他人,善待自己,也是一種減壓的方式。

            第三:遇到心情煩躁的情況的時(shí)候,你喝一杯白水,放一曲舒緩的輕音樂(lè),閉眼,回味身邊的人與事,對(duì)新的未來(lái)可以慢慢的輸理,即是一種休息,也是一種冷靜的前進(jìn)思考。

            第四:多和自己競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有必要嫉妒別人,也沒(méi)必要羨慕別人。

          很多人都是由于羨慕別人,而始終把自己當(dāng)成旁觀(guān)者,越是這樣,越是會(huì)把自己掉進(jìn)一個(gè)深淵。

          你要相信,只要你去做,你也可以的。

          為自己的每一次進(jìn)步而開(kāi)心(事是不分大與小的,復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情反復(fù)做,爭(zhēng)取做到最好)  第五:廣泛閱讀,閱讀實(shí)際就是一個(gè)吸收養(yǎng)料的過(guò)程,現(xiàn)代人面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng),復(fù)雜的人際關(guān)系,為了讓自己不至于在某些場(chǎng)合尷尬,可以進(jìn)行廣泛的閱讀,讓自己的頭腦充實(shí)也是一種減壓的方式,人有時(shí)候是這樣的,肚子里空空的時(shí)候會(huì)自然的焦急,這就對(duì)了,正是你的求知欲在呼喊你,要活著就需要這樣的養(yǎng)分。

          第六:不論在任何條件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因?yàn)槲蚁嘈乓痪湓?huà),如果你喜歡上了你自己,那么就會(huì)有更多的人喜歡你,如果你想自己是什么樣的人,只要你想,努力去實(shí)現(xiàn),就會(huì)的

          (很多人為什么沒(méi)實(shí)現(xiàn),就是沒(méi)毅力)  第七:學(xué)會(huì)調(diào)整情緒,盡量往好處想,很多人遇到一些事情的時(shí)候,就急的象熱鍋上的螞蟻,本來(lái)可以很好解決的問(wèn)題,正是因?yàn)榍榫w的把握不好,讓簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,讓復(fù)雜的事情更難.其實(shí)只要把握好事情的關(guān)鍵,把每個(gè)細(xì)節(jié)處理的得貼就會(huì)游刃有余.遇到棘手的事情,冷靜點(diǎn),然后想如何才能把它做好,你越往好處想,心就越開(kāi),越往壞處想,心就越窄

            第八:珍惜身邊的人,用語(yǔ)方面盡量不傷害,哪怕遇到你不喜歡的人,你盡量迂回,找理由離開(kāi)也不要肆意傷害,這樣不僅讓自己心情太壞,也讓場(chǎng)面更尷尬.珍惜現(xiàn)在身邊的一切。

            第九:熱愛(ài)生命,每天吸收新的養(yǎng)料,每天要有不同的思維.多學(xué)會(huì)換位思考,盡量找新的事物滿(mǎn)足對(duì)世界的新奇感,神秘感。

            第十:只有用真心,用愛(ài),用人格去面對(duì)你的生活,你的人生才會(huì)更精彩

          根據(jù)百年大計(jì),質(zhì)量第一這八個(gè)字有什么含義,得到什么啟示寫(xiě)篇作文

          毫無(wú)疑問(wèn),建理所當(dāng)然的是我們生存的最基本的物質(zhì)條一;建筑居室,也理所當(dāng)然的是到居民生活水平高低的大硬件之一;它們與人們的生活緊密相關(guān),更是關(guān)乎百姓幸福生活的百年大計(jì)

          因此,建筑工地上,絕不能允許偷工減料,粗制濫造,“豆腐渣”工程橫行

          而必須堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。

          (展開(kāi)一:分析此料——建筑)  由此,我們聯(lián)想到,作為立國(guó)根本的教育事業(yè)又何嘗不是應(yīng)“百年大計(jì),質(zhì)量第一”呢

          從這個(gè)意義上講,這條標(biāo)語(yǔ)有兩層含義。

          其一,“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。

          ”教師是人類(lèi)靈魂的工程師,就應(yīng)以“塑造人類(lèi)靈魂”為己任,以“育人育本”的“思想教育”為重點(diǎn),努力探索,積極實(shí)踐,做到“質(zhì)量第一”,努力培養(yǎng)出“思想先進(jìn),作風(fēng)過(guò)硬,本領(lǐng)高強(qiáng)”的適合當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)需要并能與國(guó)際接軌的甘于奉獻(xiàn)樂(lè)于助人且“以天下為己任”的優(yōu)秀人才。

          而教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)首先把學(xué)生綜合素質(zhì)的提高作為主要的工作任務(wù)來(lái)抓,決不應(yīng)只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量地只管分?jǐn)?shù)靠前而不問(wèn)素質(zhì)質(zhì)量如何。

          其二,作為學(xué)生,也應(yīng)該以這條標(biāo)語(yǔ)為座右銘,努力學(xué)習(xí),提高自己的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)從而做到“質(zhì)量第一”。

          如果我們的教師和學(xué)生都不以“育人育本”的思想質(zhì)量為高,不以“育人育本”的思想質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為重,而只求分?jǐn)?shù)上去了,其他則不管

          那么,縱有再多的大學(xué)生研究生碩士生博士生博士后也是枉然

          這樣不僅會(huì)使祖國(guó)興旺發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化建設(shè)成為泡影,而且和諧社會(huì)建設(shè)也必將成為一句空話(huà)

          中國(guó)人民又將永陷貧窮落后的萬(wàn)丈深淵之中

          趕歐超美也永遠(yuǎn)只能是“白日夢(mèng)”

          (展開(kāi)二:由建筑聯(lián)想到教育—先教師后學(xué)生)  由此我們進(jìn)一步聯(lián)想到,無(wú)論干什么事業(yè)都需要強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量第一”。

          今天已是經(jīng)濟(jì)一體化全球化的時(shí)代,是高科技迅猛發(fā)展使地球成為小村落的時(shí)代。

          小而言之,一個(gè)企業(yè),只有講究質(zhì)量,才能在激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟;大而言之,我國(guó)各方面的規(guī)劃和建設(shè)只有奉行“質(zhì)量第一”的原則,才能真正占領(lǐng)市場(chǎng),擊敗稱(chēng)雄于全球的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從而贏得真正的勝利。

          三鹿集團(tuán)因質(zhì)量疏忽而宣告破產(chǎn)的沉痛教訓(xùn),再一次告訴我們:質(zhì)量是企業(yè)的生命,更是國(guó)家的生命

          哪個(gè)國(guó)家擁有高質(zhì)量的人才,擁有高效率的管理,擁有高水平的領(lǐng)導(dǎo),那么,哪個(gè)國(guó)家就一定處于世界領(lǐng)先地位

          (展開(kāi)三:事業(yè)—先企業(yè)后國(guó)家)  總之,沒(méi)有“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的精神,建筑隊(duì)無(wú)法生存,教育無(wú)法發(fā)展,國(guó)家無(wú)法昌盛。

          ┏ (^ω^)=?

          作文質(zhì)量第一800字

          百年大計(jì),質(zhì)量第一  建筑工地上,我們常??梢钥吹竭@么一則令人信心百倍的宣傳標(biāo)語(yǔ):“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。

          (引述材料)  這的確是一句睿智的口號(hào)

          (亮出觀(guān)點(diǎn))  毫無(wú)疑問(wèn),建筑,理所當(dāng)然的是我們生存生活的最基本的物質(zhì)條件之一;建筑居室,也理所當(dāng)然的是關(guān)系到居民生活水平高低的大硬件之一;它們與人們的生活緊密相關(guān),更是關(guān)乎百姓幸福生活的百年大計(jì)

          因此,建筑工地上,絕不能允許偷工減料,粗制濫造,“豆腐渣”工程橫行

          而必須堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。

          (展開(kāi)一:分析材料——建筑)  由此,我們聯(lián)想到,作為立國(guó)根本的教育事業(yè)又何嘗不是應(yīng)“百年大計(jì),質(zhì)量第一”呢

          從這個(gè)意義上講,這條標(biāo)語(yǔ)有兩層含義。

          其一,“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。

          ”教師是人類(lèi)靈魂的工程師,就應(yīng)以“塑造人類(lèi)靈魂”為己任,以“育人育本”的“思想教育”為重點(diǎn),努力探索,積極實(shí)踐,做到“質(zhì)量第一”,努力培養(yǎng)出“思想先進(jìn),作風(fēng)過(guò)硬,本領(lǐng)高強(qiáng)”的適合當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)需要并能與國(guó)際接軌的甘于奉獻(xiàn)樂(lè)于助人且“以天下為己任”的優(yōu)秀人才。

          而教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)首先把學(xué)生綜合素質(zhì)的提高作為主要的工作任務(wù)來(lái)抓,決不應(yīng)只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量地只管分?jǐn)?shù)靠前而不問(wèn)素質(zhì)質(zhì)量如何。

          其二,作為學(xué)生,也應(yīng)該以這條標(biāo)語(yǔ)為座右銘,努力學(xué)習(xí),提高自己的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)從而做到“質(zhì)量第一”。

          如果我們的教師和學(xué)生都不以“育人育本”的思想質(zhì)量為高,不以“育人育本”的思想質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為重,而只求分?jǐn)?shù)上去了,其他則不管

          那么,縱有再多的大學(xué)生研究生碩士生博士生博士后也是枉然

          這樣不僅會(huì)使祖國(guó)興旺發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化建設(shè)成為泡影,而且和諧社會(huì)建設(shè)也必將成為一句空話(huà)

          中國(guó)人民又將永陷貧窮落后的萬(wàn)丈深淵之中

          趕歐超美也永遠(yuǎn)只能是“白日夢(mèng)”

          (展開(kāi)二:由建筑聯(lián)想到教育—先教師后學(xué)生)  由此我們進(jìn)一步聯(lián)想到,無(wú)論干什么事業(yè)都需要強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量第一”。

          今天已是經(jīng)濟(jì)一體化全球化的時(shí)代,是高科技迅猛發(fā)展使地球成為小村落的時(shí)代。

          小而言之,一個(gè)企業(yè),只有講究質(zhì)量,才能在激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟;大而言之,我國(guó)各方面的規(guī)劃和建設(shè)只有奉行“質(zhì)量第一”的原則,才能真正占領(lǐng)市場(chǎng),擊敗稱(chēng)雄于全球的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從而贏得真正的勝利。

          三鹿集團(tuán)因質(zhì)量疏忽而宣告破產(chǎn)的沉痛教訓(xùn),再一次告訴我們:質(zhì)量是企業(yè)的生命,更是國(guó)家的生命

          哪個(gè)國(guó)家擁有高質(zhì)量的人才,擁有高效率的管理,擁有高水平的領(lǐng)導(dǎo),那么,哪個(gè)國(guó)家就一定處于世界領(lǐng)先地位

          (展開(kāi)三:事業(yè)—先企業(yè)后國(guó)家)  總之,沒(méi)有“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的精神,建筑隊(duì)無(wú)法生存,教育無(wú)法發(fā)展,國(guó)家無(wú)法昌盛。

          (總結(jié)全文)

          善于發(fā)現(xiàn)自己的美,寫(xiě)作格式,引議聯(lián)辯結(jié)

          百年大計(jì),質(zhì)量第一建筑工地上,我們常常可以看到這么一則令人信心百倍的宣傳標(biāo)語(yǔ):“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。

          (引述材料)這的確是一句睿智的口號(hào)

          (亮出觀(guān)點(diǎn))毫無(wú)疑問(wèn),建筑,理所當(dāng)然的是我們生存生活的最基本的物質(zhì)條件之一;建筑居室,也理所當(dāng)然的應(yīng)是關(guān)系到居民生活水平高低的大硬件之一;它們與人們的生活緊密相關(guān),更應(yīng)該是關(guān)乎百姓幸福生活的百年大計(jì)

          因此,建筑工地上,絕不能允許偷工減料,粗制濫造,“豆腐渣”工程橫行

          而必須堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。

          (議:分析此料——建筑,闡釋中心論點(diǎn),為下文聯(lián)系實(shí)際張本)由此,我們聯(lián)想到(過(guò)渡句),作為立國(guó)根本的教育事業(yè)又何嘗不是應(yīng)“百年大計(jì),質(zhì)量第一”呢

          從這個(gè)意義上講,這條標(biāo)語(yǔ)有兩層含義。

          其一,“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。

          ”教師是人類(lèi)靈魂的工程師,就應(yīng)以“塑造人類(lèi)靈魂”為己任,以“育人育本”的“思想教育”為重點(diǎn),努力探索,積極實(shí)踐,做到“質(zhì)量第一”,努力培養(yǎng)出“思想先進(jìn),作風(fēng)過(guò)硬,本領(lǐng)高強(qiáng)”的適合當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)需要并與國(guó)際接軌的甘于奉獻(xiàn)樂(lè)于助人且“以天下為己任”的優(yōu)秀人才。

          而教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)首先把學(xué)生綜合素質(zhì)的提高作為主要的工作任務(wù)來(lái)抓,決不應(yīng)只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量地只管分?jǐn)?shù)靠前而不問(wèn)素質(zhì)質(zhì)量如何。

          其二,作為學(xué)生,也應(yīng)該以這條標(biāo)語(yǔ)為座右銘,努力學(xué)習(xí),提高自己的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)從而做到“質(zhì)量第一”。

          如果我們的教師和學(xué)生都不以“育人育本”的思想質(zhì)量為高,不以“育人育本”的思想質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為重,而只求分?jǐn)?shù)上去了,其他則不管

          那么,縱有再多的大學(xué)生研究生碩士生博士生博士后也是枉然

          不僅使祖國(guó)興旺發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化建設(shè)將成為泡影,而且和諧社會(huì)建設(shè)也必將成為一句空話(huà)

          中國(guó)人民又將永陷貧窮落后的萬(wàn)丈深淵之中

          趕歐超美也永遠(yuǎn)只能是“白日夢(mèng)”

          (聯(lián):由建筑聯(lián)想到教育——先教師后學(xué)生)由此我們進(jìn)一步聯(lián)想到(過(guò)渡句),無(wú)論干什么事業(yè)都需要強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量第一”。

          今天是經(jīng)濟(jì)全球化一體化的時(shí)代,是高科技迅猛發(fā)展使地球成為小村落的時(shí)代。

          小而言之,一個(gè)企業(yè),只有講究質(zhì)量,才能在激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟;大而言之,我國(guó)各方面的規(guī)劃和建設(shè)只有奉行“質(zhì)量第一”的原則,才能真正占領(lǐng)市場(chǎng),擊敗稱(chēng)雄于全球的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從而贏得真正的勝利。

          三鹿集團(tuán)因質(zhì)量疏忽而宣告破產(chǎn)的沉痛教訓(xùn),再一次告訴我們:質(zhì)量是企業(yè)的生命,更是國(guó)家的生命。

          哪個(gè)國(guó)家擁有高質(zhì)量的人才,擁有高效率的管理,擁有高水平的領(lǐng)導(dǎo),那么,哪個(gè)國(guó)家就一定處于世界領(lǐng)先地位

          (聯(lián):事業(yè)——先企業(yè)后國(guó)家)總之,沒(méi)有“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的精神,建筑隊(duì)無(wú)法生存,教育無(wú)法發(fā)展,國(guó)家無(wú)法昌盛。

          (結(jié)——總結(jié)全文)三、模式總結(jié)七字法:引提——議——聯(lián)——辯——結(jié)a.概述與中心論點(diǎn)相關(guān)的材料內(nèi)容,力保所用內(nèi)容與中心論點(diǎn)緊密相關(guān),語(yǔ)言精煉。

          提出中心論點(diǎn)或提出議論的范圍。

          b.對(duì)材料進(jìn)行分析,明確如何得出這個(gè)觀(guān)點(diǎn)或?yàn)槭裁磿?huì)得出某個(gè)觀(guān)點(diǎn)。

          c.聯(lián)系現(xiàn)實(shí),展示寫(xiě)作此文的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,提出解決某一問(wèn)題的方法策略,使寫(xiě)作的目的性,針對(duì)性突現(xiàn)出來(lái)。

          d.辯證分析,避免觀(guān)點(diǎn)絕對(duì)偏頗。

          (此部分有時(shí)沒(méi)有)e.收束全文。

          廣州青企家企業(yè)管理有限公司怎么樣

          簡(jiǎn)介:廣州青企家企業(yè)管理有限公司成立于2012年。

          廣州青企家企業(yè)管理有限公司致力于搭建勤工儉學(xué)平臺(tái),統(tǒng)一安排利用學(xué)生寒暑假到用人單位實(shí)習(xí),幫助各高校的學(xué)生們到各大中型集團(tuán)企業(yè)工作。

          同時(shí)解決用人單位人力需求難題,實(shí)現(xiàn)三方共贏。

          豐富的人力資源儲(chǔ)備庫(kù)我們擁有廣州超過(guò)100家的高校代表,兼職同學(xué)達(dá)到5000人以上,分布在廣州各個(gè)區(qū)域,是廣州最大的兼職機(jī)構(gòu)之一,可滿(mǎn)足您不同層次的人力需求。

          信息靈通我們與各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和人事部門(mén)有著密切的聯(lián)系,能及時(shí)得到勞動(dòng)保障部門(mén)和人事部門(mén)的最新法規(guī)信息和政策信息。

          充分保障員工和您的合法權(quán)益,竭誠(chéng)為各用人單位和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          成熟穩(wěn)定的服務(wù)體系,豐富的務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)我們的管理均已流程化,并已建立起人才招聘,員工檔案、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息系統(tǒng)。

          我們的管理團(tuán)隊(duì)已服務(wù)過(guò)多家知名大型企業(yè)為我們積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

          能迅速,高效的解決企業(yè)用人難題。

          公司創(chuàng)始人介紹:來(lái)自廣東的汕頭澄海,出生在廣東廣州。

          18歲感到學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛不適合自己,選擇退學(xué)。

          后到廣州市圖書(shū)館進(jìn)行自學(xué)及與社會(huì)知名人士交流探討學(xué)習(xí)。

          07年出道工作,分別于證券,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),房地產(chǎn),人力資源行業(yè)各工作一年。

          于12年創(chuàng)辦廣州青企家企業(yè)管理有限公司。

          我不斷磨練,考驗(yàn)自己的能力,每一次跨行業(yè)轉(zhuǎn)變的成功,每一次都使我獲益良多。

          愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)運(yùn)動(dòng),愛(ài)旅游。

          2006年至今,從廣州市圖書(shū)館借閱各類(lèi)書(shū)籍,家中自購(gòu)藏書(shū)200余本。

          一個(gè)成功的人需要經(jīng)歷的過(guò)程:讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數(shù),名師指路。

          我·在努力中

          座右銘:人因夢(mèng)想而偉大,夢(mèng)想因務(wù)實(shí)而成真

          |法定代表人:陳潮杰成立時(shí)間:2012-05-14注冊(cè)資本:10萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào):440106000616751企業(yè)類(lèi)型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址:廣州市海珠區(qū)恒信路205號(hào)303房自編之一(僅限辦公用途)

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