篇一：假日酒店年會策劃方案

假日酒店年會策劃方案

一、活動主題 昨天 今天 明天

二、活動背景

元旦來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年里，我們意氣

風發(fā)，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的明天揚帆起航。

三、活動目的

1. 總結過去一年的工作，為下一年提出計劃

2. 為本年度先進優(yōu)秀的部門及員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神 3. 增進員工間的溝通與團隊協(xié)作精神 4. 慶祝元旦，加深員工與酒店之間的感情

四、活動對象

假日酒店所有領導及員工

五、活動日期

2012年12月24日

六、活動人數(shù)

400人（會議150人，晚宴共400人）

七、活動地點

假日酒店會議廳大堂

八、活動前期準備

1、現(xiàn)場規(guī)劃及裝飾（包括布標、指示牌宣傳品的設計與制作）。預訂、設計、布置會場及用餐場所。（會議場所的布置：歡迎牌、橫幅、指示牌、會議

2、公關禮儀服務：提供禮儀服務（迎賓、引領）。

3、置辦會議用品、活動獎品、紀念品、印刷包裝用品和分發(fā)文件。 4、發(fā)放

5、邀請領導人士，行業(yè)代表，演藝人員。 6、用餐安排，車輛代理。

7、簽到準備工作（簽到板、心愿墻，簽字筆）

九、活動流程

(一)、總結大會（16:00-18:00）

16：00-16:20 與會人員進場簽到（1、電子簽到；2、簽到板上簽名并寫下自己的新年祝語，或者對酒店的期望） 16：20-16:25 領導及其他參會人員就坐 16:25-16：30 主持人 16:30-16:40 領導致辭

16:40-17:30 各部門代表總結及下一年規(guī)劃 17:30-17：40 領導總結及展望未來

17:40-18:00 會議結束及清場（將會議用具、設備整理好，關閉空調、

電燈、窗、鎖好會議室門。）

(二)、晚宴（18:10-22:00）

18：10-18:40 領導及員工簽到祝福，進場，入席

（進場音樂，大屏幕回放過去一年的工作身影）

18:40-18:45主持人開場白 18:45:18:55領導致辭

18:55-19:25晚宴開始，領導到各桌敬酒，拉近領導和員工之間的距離。 19:2

5-19:30主持人為晚宴活動開場致辭 19:30-19:35開場舞蹈（5分鐘節(jié)目） 19:35-19:45團隊游戲（占領陣地） 19:45-19:50三等獎抽獎（10名）

19:50-20:15節(jié)目表演（25分鐘節(jié)目，兩個） 20:15-20:20二等獎抽獎（5名） 20:20-20:40游戲環(huán)節(jié)（擊鼓傳花） 20;40-20:50 一等獎抽獎（3名）

20:50-21:10頒獎活動，代表發(fā)言（最佳獎） 21:10-21:20互動游戲（夾氣球）

21:20-21:25 節(jié)目表演（一個） 21:25-21:30 特等獎抽獎（1名）

21：30-21:35 員工節(jié)目表演 （一個） 21:35-21:40 集體合影留念

21:40-21:45 集體合唱（相親相愛的一家人） 21:45- 22:00 活動結束，清場

十、活動后期安排

1、歡送領導

2會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和文件等，設備設施是否有損壞，做好記錄。

3、晚宴結束部分員工清理會場，保證酒店設備設施不被損壞。

九、人員安排表

假日酒店2012年會經(jīng)費預算（預估）

根據(jù)11年年會費用預算預估。

一、參會人數(shù)暫按150人計；另晚宴人員共約40人。 二、會議日期：2012年12月24日 三、會議地點：假日酒店

用按實際發(fā)生計算

十、獎項設置: 最佳貢獻獎 1名（可適當增加，但不超過3名）

篇二：2015年公司酒店慶祝年會策劃方案

2017年公司酒店慶祝年會策劃方案

一、年會主題：

2017年度年終總結會

二、年會時間

2017年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終

大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的.球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

篇三：酒店年會策劃方案提要

酒店年會策劃方案提要：展望虎年，***人繼續(xù)深化與加強內部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人酒店年會策劃方案

***國際酒店

20年春節(jié)聯(lián)歡晚會策劃案。虎喻嘯。母起錨

———***酒店20春節(jié)聯(lián)歡晚會

驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結、激進精神奮進的***人，順利的進入了...市場。

展望虎年，***人繼續(xù)深化與加強內部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人！ 此時此刻，就讓我們全體***人激情釋放，歡欣鼓舞吧！

晚會核心內容：

1、總結..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵；

2、應20年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

一、聚意

展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20年月日（農歷臘月日；星期）20：30

四、聚地

***酒店二樓大廳

五、聚會

（一）會前

各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

（二）會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門

3、開場節(jié)目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）

4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）

5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭

6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節(jié)目穿插（已在征集中）

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優(yōu)秀團隊表彰

（獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）

10、節(jié)目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節(jié)目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委（各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員）

（評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）

由..董、...總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

15、現(xiàn)場搖獎（即搖即獎）

1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）

、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎）：

3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級；經(jīng)理級；員工代表級）；

4、三等獎（20名）：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套；

5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）

6、一等獎（2名）：500元KTV普包歡唱卡1張；（有效期3個月）

7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）

16、（...董）致祝酒詞

17、進餐（共慶、共祝福）

（三）會后

1、舞會（自由聯(lián)歡）

2、結束

※節(jié)目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）

六、準備工作

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算

序號費用名稱金額（元）備注

八、附件

1、晚會流程及串詞(已完成)

2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)

3、晚會座次明細表（已完成）

4、物料采購明細表（已完成）

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

6、節(jié)目安排表（已完成）

7、年度團體表彰明細表(已完成)

公司開業(yè)賀詞1

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

今天，桐鄉(xiāng)獸王忠榮皮革有限公司在這里隆重舉行開業(yè)儀式，這標志著杭州獸王集團在我們高橋投資創(chuàng)業(yè)邁出了可喜的、順利的第一步。

值此機會，我謹代表高橋鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府向桐鄉(xiāng)獸王忠榮皮革有限公司以及投資單位--杭州獸王集團表示最熱烈的祝賀！同時，對在百忙中擠時間光臨本次慶典活動的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝！對辛勤勞動．艱苦奮斗，團結拼搏并取得卓越成績的獸王忠榮皮革有限公司的全體員工，表示親切的慰問和崇高的敬意!

杭州獸王集團投資建設桐鄉(xiāng)獸王忠榮皮革有限公司，建立制革生產(chǎn)基地，是杭州獸王集團尋求新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的英明舉措，今天的開業(yè)投產(chǎn)不僅是獸王集團發(fā)展史上的一個重要里程碑，也是我們高橋皮革行業(yè)發(fā)展史上的一件大喜事，它必將給我們高橋鎮(zhèn)乃至桐鄉(xiāng)的制革行業(yè)增添新的生氣和活力。

正如剛才總經(jīng)理洪斌忠先生所說的那樣，“獸王選擇了桐鄉(xiāng)高橋，桐鄉(xiāng)高橋選擇了獸王，結成了發(fā)展經(jīng)濟的共同體”，今天獸王忠榮皮革有限公司的順利開業(yè)，這表明了我們高橋與獸王緊密合作、共創(chuàng)未來有了一個良好的開端。今后，隨著滬杭高速公路出口處和迎賓大道的開工建設，高橋的區(qū)位優(yōu)勢將更加明顯，我們鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地幫助支持“獸王”的發(fā)展，全力以赴為企業(yè)搞好服務，著力營造“親商、扶商、愛商、富商”的濃厚氛圍，為企業(yè)的快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

我們相信，獸王忠榮皮革有限公司在獸王集團的領導下，在各級政府和社會各界朋友的大力支持幫助下，一定能夠把獸王制革生產(chǎn)基地辦好，辦成功，成為我鎮(zhèn)制革行業(yè)的龍頭，為振興高橋經(jīng)濟作出新的貢獻。

最后，祝獸王忠榮皮革有限公司興旺發(fā)達！祝各位領導、各位來賓、各位朋友和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝各位！

公司開業(yè)賀詞2

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

你們好!

今天是xxxxxxxx船舶服務有限公司的開業(yè)慶典，首先我代表xxxxxxxx船舶服務有限公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、長久的支持和飽含希望的期待!

xxxxxxxx船舶服務有限公司是經(jīng)工商局注冊登記、批準成立的，它是為適應快速發(fā)展的.需要而成立的。xxxxxxxx船舶服務有限公司自成立以來屢獲殊榮：xxxx5年被xxxx省人事勞動和社會保障廳評為“放心職介服務單位”，入尋全國放心職業(yè)介紹機構”，并在“中國勞動力市場網(wǎng)”、“中國勞動就業(yè)網(wǎng)”、“xxxx農民報網(wǎng)”予以公布，同時被《中國勞動保障報》作為“全國勞動保障部門推薦的放心職業(yè)介紹機構”予以公布，xxxx6年被xxxx市工商局評為“獅城百姓滿意的知名商標品牌優(yōu)勝單位”和“文明誠信經(jīng)營先進單位”，并成為《中國商界》的理事單位，其先進的經(jīng)營理念，被xxxx電視臺、xxxx電視臺、xxxx日報、xxxx晚報等新聞媒體多次宣傳報道。幾年來，xxxxxxxx船舶服務有限公司與世界多家航運公司進行了廣泛的合作交流，形成了“本地招收——國家海事院校培養(yǎng)——上船工作——歸來后提供服務”的一條龍的就業(yè)模式，為廣大民眾子弟提供了大量的就業(yè)機會，為xxxx運輸事業(yè)造就了一批高素質的海員人才，為緩解zf的就業(yè)壓力、把公司打造成國際船員基地做出了自己應有的貢獻!今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚xxxxxxxx船舶服務有限公司的光榮傳統(tǒng)，誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。

朋友們，從今天起，xxxxxxxx船舶服務有限公司這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載廣大客戶的厚愛與期待，同時也滿載了xxxxxxxx船舶服務有限公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。公司今后的生存與發(fā)展，離不開大家的幫助和扶持，希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負重望、不辱使命，以優(yōu)質的服務回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神，敬業(yè)的態(tài)度，滿懷信心，團結拼博，迎接所有的考驗。我相信：不久的將來，xxxxxxxx船舶服務有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證。

預祝xxxxxxxx船舶服務有限公司開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

公司開業(yè)賀詞3

尊敬的各位領導、各位來賓、各位玻璃界的同行們、朋友們，親愛的女士們、先生們：

上午好!

今天是新xxxxxxxx公司的開業(yè)典禮，也是新xxxxxx公司開業(yè)慶典x周年紀念，我謹代表我們全家和新xxxx全體員工向今天蒞臨現(xiàn)場的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

公司開業(yè)之際，正逢金融危機席卷全球，玻璃行業(yè)深受沖擊，市場需求急劇下降，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴重挑戰(zhàn)。面對此情此景，我們沒有退縮，更無膽怯，而是選擇了面對現(xiàn)實，迎難而上。中國三十年的改革

我們與玻璃結緣始于前一個世紀xx年代，直到今天已有xx年的歷史了。我們從不足15m2的小作坊，到現(xiàn)在擁有世界一流的生產(chǎn)設備和設施齊全的現(xiàn)代化廠房。產(chǎn)品在國內占有一席之地，在世界眾多地區(qū)也能看到新xxxx制造的產(chǎn)品，這些成果和在座各位朋友的支持是分不開的。

首先，在這里我要感謝我的父母把我?guī)У竭@個世界，是他們含辛茹苦把我們五個兄弟姐妹撫養(yǎng)成人，并教誨我們如何待人處事，誠信做人。因此，我在與朋友交往時，本著寧可人負我，我不負人的原則，以感恩的心，真誠待人。

其次，我要感謝我?guī)孜粠煾傅恼佌伣陶d，是他們傳授給我一技之長和管理企業(yè)的經(jīng)驗，讓我從早期有養(yǎng)家糊口的本領，再到今天管理企業(yè)的能力。

再者，我要感謝我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你們先后伴隨我來到這個世界，讓我的人生不寂寞，也讓我扛起了更大的責任。碰到困難時，有你們真情的關愛與支持，讓我更有信心去面對。而兄弟之間的團結更燃燒著新xxxx整個團隊的能量，任何有團隊精神的企業(yè)，都是不可摧毀的。

現(xiàn)在，我要感謝的是玻璃行業(yè)的競爭對手，任何競爭對手都不可怕，怕的是自己不參與競爭。正如田徑運動場上，前面有領跑者，后面有追趕者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我們也可以將競爭對手看成是良師益友，因為有他們的存在，我們才不敢怠慢。我也希望同行業(yè)的朋友能夠相互尊重，共同發(fā)展，共同進步。

我更要感謝新xxxx的管理團隊以及新xxxx所有的同仁，與你們一起共事是我人生最大的幸運，因為有你們作為堅強的后盾，我們新xxxx即使有再大的困難也可怕，再難的問題也會迎刃而解。

在這里，我還要感謝所有的設備制造廠商和材料供應商，因為有你們優(yōu)質的產(chǎn)品、完善的服務、正當?shù)膬r格，我們新xxxx的產(chǎn)品才有更好的保障，讓我們的客戶更加受益，所以我認為做企業(yè)的人要懂得善供應商。

最后，我要感謝幫助過新xxxx的各位領導，各界朋友，你們在新xxxx成長過程中一直給予默默無聞的支持與幫助，給予關心與關愛，才讓新xxxx一路走來感到不孤單，不寂寞，讓新xxxx這一棵弱不禁風的小苗茁壯成長。

衷心的感謝大家，衷心地感謝在座的朋友們!

新xxxx微不足道的一點成功，絕不是一個人的成功，也不是一個團隊的成功，而是在國家正確的政策引導下，在各級zf的關心下，在整個社會資源的綜合利用下，新xxxx在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人的溫馨呵護下，在同行朋友的激勵下，在合作伙伴的協(xié)助下，在全體員工的奮斗下，在客戶朋友的信賴下，在銀行界朋友的支持下，在工商、稅務、交警同志的理解下，在媒體朋友的宣傳下，新xxxx才有今天的成果。

衷心感謝各位的光臨與捧場，明年福清公司將投產(chǎn)新的生產(chǎn)線，希望明年我們再相會。謝謝!

公司員工福利方案1

20**年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品，本次禮品是本著生態(tài)健康理念，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20**年1月15日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預計人數(shù)：55人

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利)：1盒

合計：1023元

注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

一.發(fā)放對象：

公司全體員工(截止20**年1月15日前進公司員工);

二.發(fā)放時間：

20**年1月15日(下午16：00);

三.發(fā)放地點：

公司辦公室

四.組織發(fā)放人員:

五.發(fā)放方式：

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20**年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

六.物品采購：

所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司。

七.注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)嚴重破損或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

公司員工福利方案2

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，(賀卡內容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。

2、生日禮物

不限定禮物種類;選用實用價值的物品作為生日禮物

3、集體活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

四、費用預算

人數(shù)：

消費卡：

蛋糕：

賀卡：

年度合計：

五、發(fā)放規(guī)定

1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

2.行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關費用及禮品的申請。

3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書面形式向總經(jīng)理報備。

公司員工福利方案3

一、目的

規(guī)范公司薪資福利管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，參照國家勞動法規(guī)和相關行業(yè)標準，制定本制度。

二、范圍

適用于本公司內總監(jiān)及以下人員

三、定義

四、權責

1.管理小組負責薪資福利管理規(guī)定的制定及解釋。

2.財務部、人力資源部負責薪資福利管理規(guī)定的執(zhí)行。

3.信息中心負責薪資的'核算。

五、內容

5.1薪資管理原則

5.1.1業(yè)績優(yōu)先

在公司薪資福利管理規(guī)定中，要貫徹“業(yè)績優(yōu)先”原則。也就是注重工資的激勵作用。

(1)對于結構工資，應加強績效工資的比重，并加強績效工資的調節(jié)力度。業(yè)務部門績效工資反映為提成工資，詳見各業(yè)務部門《業(yè)務提成管理規(guī)定》;

后臺部門的績效工資反映為后部門的人力資源部、信息中心、財務部各部門的《績效考核管理辦法》

(2)對于計件工資或類似的銷售工資，應認真核定計件單價，計件工資可考慮在工程維護和施工崗位推行。

(3)對有重大貢獻者要給予重獎。如技術創(chuàng)新、科技進步、業(yè)績異常優(yōu)秀，為公司挽回重大損失等。

5.1.2分享利益

隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高，員工應當分享企業(yè)發(fā)展的部分利益。最主要體現(xiàn)為年終獎勵，每年1月10日前，董事會制定出上年年終獎勵計劃，人力資源部、財務部負責計劃具體的執(zhí)行、實施。

5.1.3合法性

合乎勞動法規(guī)，保險法規(guī)，計劃生育等法規(guī)。